―人が成長するための出会いの機会を創造する―

ライフィちゃんの就活スコーーープ

合説前の心得編

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こ ん に ち は ～ ラ イ フ ィ で す 。就 活 ア プ リ L I F E か ら し ゃ し ゃ り 出 て き た よ 。L I F E で ぼ く に メ ッ セ ー ジ を 送 れ ば 、 個 別 の相 談 に 乗 る こ と も で き る よ 。

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今 日 は 、 合 同 説 明 会 に 行 く 前 の “ 心 得 ” に つ い て

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3 月 1 日 か ら た く さ ん の 合 説 が 始 ま る ね ～

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すごい人だね～僕はここだよ～

どの企業に行こうかな～

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と ん で も な い 数 の 人 が い る し 、み ん な 同 じ ス ー ツ で 同 じ 髪 型 …人 事 の 人 は 自 分 の こ と を 覚 え て く れ る の か な …

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多 く の 場 合 、 合 説 は 各 社 タ ー ム に 分 か れ て 説 明会 を 開 い て い て 、 自 分 の タ イ ミ ン グ で 行 き た い会 社 に 行 く こ と が で き る よ 。一 日 5 ～ 8 タ ー ム く ら い か な 。大 き な ブ ー ス の 人 気 企 業 に は 各 回 1 0 0 人 以 上 来る こ と も 。人 事 は そ れ を 、 3 月 中 毎 日 の よ う に 繰 り 返 し てい る よ 。

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と い う こ と は ・ ・ ・

―人が成長するための出会いの機会を創造する―

自分のこと覚えてもらうとか至難の業だわ

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と い う こ と で 、 合 説 は 自 分 を ア ピ ー ル す る ア ウト プ ッ ト の 場 と い う よ り も 、 イ ン プ ッ ト （ 企 業の こ と を 知 る ） の 場 と し て 捉 え ら れ る ケ ー ス が多 い よ う だ ね 。

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そ れ じ ゃ 、 ど う い う ス タ ン ス で 臨 め ば 、 そ の 時間 を 有 効 に 活 用 で き る か を 考 え て み よ う ～

―人が成長するための出会いの機会を創造する―

ただ行くだけじゃ意味ないから家で芋食って寝てた方がいいわ

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無 目 的 に 行 く の で は 「 就 活 や っ て る ん じ ゃ な いか な 自 分 」 感 、 つ ま り や っ た 気 に な る だ け で 実は 特 に 進 歩 し て な い っ て い う 危 険 な 状 態 に 陥 りが ち ！

―人が成長するための出会いの機会を創造する―

ほんなら、何したらいいの？という話

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大 事 な の は 、 目 的 と 目 標 を 持 つ こ と だ よ 。「 と り あ え ず 行 っ た ら 何 か あ る ん じ ゃ な い かな 」 だ け だ と 進 ま な い 。じ ゃ あ 、 ど ん な 目 的 と 目 標 が あ る と い い だ ろ う ？

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以 下 3 点 な ど は 目 標 の 参 考 に な る よ ！1. 事 前 に 行 き た い 会 社 を 1 ～ 3 社 程 度 決 め る2. 当 日 2 ～ 3 社 は 雰 囲 気 見 て ふ ら っ と 立 ち 寄 る会 社 を 作 っ て み る

3. 人 事 か ら こ れ を 聞 こ う 、 と い う こ と を 事 前 に 5つ は 決 め て か ら い く

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1. 事 前 に 行 き た い 会 社 を 1 ～ 3 社 程 度 決 め る

と い う 話 だ け ど 、 ま ず 事 前 に 参 加 企 業 の 中 で 行き た い と 思 う 会 社 を 考 え て お こ う 。 人 気 企 業 は開 始 早 々 か ら 席 が 埋 ま る の で 、 ど の タ イ ミ ン グで 聞 き に 行 く か も 先 に 考 え て お く と い い か も 。後 半 だ と 前 半 よ り 人 が 少 な い 可 能 性 が 高 く 、 個別 に 話 が 聞 け る ケ ー ス も あ る よ 。

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2. 当 日 2 ～ 3 社 は 雰 囲 気 見 て ふ ら っ と 立 ち 寄 る会 社 を 作 っ て み る

次 に 2 点 目 の 話 。あ え て 知 ら な い 会 社 、 そ こ ま で 興 味 が な い 業 界の 会 社 に も 行 っ て み よ う 。 特 定 の 業 界 の こ と しか 知 ら な い と 、 就 活 の 幅 が 広 が ら な い 。 知 識 欲と 行 動 力 は 知 見 を 広 め る し 、 あ な た の 就 活 を 強く す る よ 。 こ う し た ス タ ー ト が 将 来 を 変 え る とい う こ と だ っ て た く さ ん あ る ！も ち ろ ん 、 ブ ー ス で 人 事 と 話 す と き に 「 興 味 あり ま す ！ 」 と か お 世 辞 言 わ な く て も 正 直 に 「 なん と な く で す が 、 面 白 そ う な の で 来 て み ま した 」 で も 全 然 O K ！

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3. 人 事 か ら こ れ を 聞 こ う 、 と い う こ と を 事 前 に 5つ は 決 め て か ら い く

事 前 準 備 と い う 点 で は 、 こ れ が 一 番 大 切 だ よ 。人 事 が 話 す こ と を 聞 く だ け の 機 会 に す る の はも っ た い な い 。 せ っ か く 時 間 を 使 っ て 合 説 い くな ら 、 事 前 に 「 全 社 共 通 で こ の 5 つ は 意 識 し て聞 こ う 、 も し く は 質 問 し よ う 」 と い う の が あ ると 、 後 々 自 分 の 中 で 企 業 を “ 比 較 ” す る こ と が でき る よ 。振 り 返 り を し て 、 自 分 の 力 と 知 識 に し て い く ため に 、 是 非 実 践 し て み て ね ～次 の ペ ー ジ に 例 を 載 せ て お く よ ！

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社風が自分に合いそうか

事業は理解できたか、成長性がある

と思うか

仕事内容は理解できたか、面白いと

思うか

どんな人をほしいと思っている

か

どんな理由で就職を決めた人が多い

のか

A社

B社

C社

D社

E社

F社

G社

こ れ は あ く ま で 例 だ け ど 、 自 分 な り に ど ん な 軸で 会 社 を 決 め る か を 洗 い 出 し 、 各 社 で ま と め ると 後 で と っ て も 整 理 し や す く な る よ ！

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合 説 に 関 し て は こ の く ら い だ け ど 、他 に も 聞 き た い こ と が あ る 人 は 、L I F E で ぼ く （ 教 え て ラ イ フ ィ ち ゃ ん ） と 友 だち に な っ て メ ッ セ ー ジ を 送 っ て ね 。Tw i t t e r も や っ て い る よ 。

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