linkedinキャリアページの概要linkedinキャリアページの概要 左側にあるナビ...
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LinkedInキャリアページの概要
左側にあるナビ
ゲーションを使っ
て、ページを切り
替えます
[カルチャー] ページに簡単にアクセスできます
会社の最新情報
がフィードに表
示されます
LinkedInキャリアページでは、会社、企業カルチャー、スキルと職歴にマッチする求人などを紹介するカスタマイズされた情報を提供することにより、優秀な人材にアピールできます。このヒント集では、会社の
LinkedInキャリアページをLinkedInメンバーがどのように活用できるかについて説明します。
ページの構造: ホームページ
ホームページは、会社の概要を紹介するページです。
バナー画像
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ページの構造: 会社概要ページ
[会社概要] ページは、会社の概要を紹介するページです。
事業分野:
優秀な候補者をあ
なたのページに導
くうえで役立つ
キーワードを入力
できます。この情
報の入力は必須で
はありませんが推
奨されます。
簡単な説明、ウェブ
サイトへのリンク、
その他の会社情報の
入力は必須です
場所と地図の
入力はオプションです
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ページの構造: データページ
Premium Business、Sales Navigator、Recruiterの契約者は、独自の会社データにアクセスできます。
このページに表示される推定値は、会社の社員のLinkedInプロフィールに基づいています。
総社員数: これまで会社に雇用されている
LinkedInメンバーの総数
注目の元社員: 過去24ヵ月以内に退社した、
上級管理者以上の役職を担当していた元社員
求人数: これまでのLinkedIn上での会社の総求
人数 (職務レベル、職務タイプ、推移別に表
示)
部門別の社員数&成長率: 部門別のこれま
での社員数と成長率
[職務タイプ] メニューで、職務タイプに基づ
いてレポートをフィルターできます
新規採用: これまでに新規採用された社員
数の推移
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ページの構造: カルチャーページ
[カルチャー] ページには、豊富な機能を備えたキャンバスが用意されています。このページを使って会社のありのままの姿を伝えてください。このページに表示される内容は管理者が管理します。カスタマイズされた
各種のビュー (ターゲットユーザーページといいます)を作成できます。デフォルトでは、訪問者のLinkedIn
プロフィールに基づいて、関連性のあるコンテンツが表示されます。例えば、エンジニアにはエンジニアに
関連するコンテンツが表示されます。ただし、各種のターゲットユーザービュー (マーケティング、経理な
ど)を選択すると、目的のコンテンツを表示できます。
[カルチャー] タブの上部に表示さ
れる動画や高解
像度画像は、訪
問者の注意を引
きます
社員ブログ投稿: 社員が書いたブログを紹介し、会社
のことを知ってもらいます
タブを使ってターゲット
ユーザーページを選択しま
す
社員スポットライト: 会社のことを詳しく知ってもらえる
ように、イベントの紹介や
メッセージが表示されます
役員一覧: その会社の注目の役員が
表示されます。ク
リックすると、プ
ロフィールが表示
されます
フォトギャラリー:
会社の様子を知ってもらうことがで
きます
社員からの
メッセージ:
会社の素晴ら
しい点などを
社員に紹介し
てもらいます
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ページの構造: 求人ページ
[求人] ページは、優秀な候補者に応募してもらえるように、おすすめ情報や会社の詳しい情報を紹介するためのページです。アクセスした人のプロフィールに基づいて、自動的にカスタマイズされます。探している
仕事が求人で募集されているかを確認できます。
おすすめの求人:
LinkedInプロフィールを参考
にしたカスタマ
イズされた求人
情報が表示され
ます
求人アラートを作成:
自分の職歴やスキル
に合った求人が
LinkedInに掲載されると通知されるように、
求人アラートを設定
できます
おすすめの求人の社
員を表示: 自分のスキルや職歴が、おす
すめの求人に適合しているかを候補者が
確認できます
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LinkedInキャリアページの管理会社のLinkedInページの上部に、[ページを管理]ボタンが表示されます。[管理者ツール]では、管理者の管理、アップデートのプロモート、プロモーションページの作成を行ったり、ヘルプセンターにアクセスする
こともできます。
一般的な管理者設定
1.会社ページで、[ページを管理]
をクリックします。
2. [管理者ツール]ドロップダウンをクリックします。ここでは、以下の操作を行えます。
• 現在の管理者のリストを管理
する
• カスタムURLを作成する
• 会社のアップデートをプロ
モートする
• プロモーションページを作成する
• ヘルプセンターにアクセスする
3. [ページ管理者] をクリックします。
[管理者を管理] 画面を使い、
会社のLinkedInページの管理者を
追加および削除します。
注: 管理者に任命できるのは、
あなたのつながり (直接のつながり)
に限られます。
4.上部に表示されているタブを
使い、各ページを表示し、
必要に応じて更新します。
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LinkedInキャリアページの管理: [ページ] タブ
[ページ] タブの管理者ビューは、[ホーム] 画面のメンバービューと非常に似ています。更新しているコン
テンツの内容と、その更新内容がメンバーに対してどのように表示されるかを簡単に確認できます。
インライン編集を使
うと、ワンクリックで簡単に更新できま
す。バナー画像と会
社情報を更新するに
は、鉛筆アイコンを
クリックします。
興味を引くコンテン
ツをアップデート
フィードに登録して、
候補者の興味を惹き
付けます。説明にハッシュタグを
使うと、求職者が会社を検索する確率が高く
なります。
公開したら、省略符
号 […] メニューの
[ページ上部に固定]
を選択し、投稿が
フィードの上部に固
定されるようにしま
す。
統計データを表示:
クリック数、いいね!、
インプレッション、エンゲージメントの各指
標で、コンテンツのア
クセス状況を確認でき
ます。
LinkedInキャリアページの管理: [カルチャー] タブ
[カルチャー] タブを表示するには、[キャリアページ] ドロップダウンをクリックし、[カルチャー] を選択し
ます。[カルチャー] タブを使って、会社の企業文化を分かりやすく伝えます。下の四角はそれぞれ、さまざ
まなターゲットユーザーページを表しています。LinkedInプロフィールに基づいて、ターゲットユーザーのタイプごとにページをカスタマイズできます。ターゲットユーザービューは、役職や場所などの条件に基
づいて作成できます。また、各ビューにどのようなコンテンツを表示するかを指定できます。
[新規ページを作
成] ボタンを使って、ターゲティン
グビューを新規作
成できます
ページタイトルを
クリックすると、
コンテンツを編集
できます
公開ページの省略符
号 (…)をクリック
すると、[ターゲット設定の編集]、[削
除]、[デフォルトページとして設定]、
[未公開ページに移動]、[複製] が表示さ
れます
未公開ページの
省略符号 (…)をクリックすると、
[ターゲット設定
の編集]、[削除]、
[デフォルトペー
ジとして設定]、
[複製] が表示さ
れますビューはターゲット、
公開済み、未公開の
ステータスごとに整
理されています。
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新規ページを作成
[新規ページを作成] をクリックすると、新しい [ターゲットオーディエンス設定] ページが表示されます。
最初に、ターゲットオーディエンスの条件を選択します。
次に、ターゲット
ページをページにアクセスした人全
員に表示するのか、選択した条件に該
当する人だけに表示するのかを決め
ます
まず、ターゲット
オーディエンス用のページを作成す
るのか、一般オーディエンス用の
ページを作成する
のかを選択します
ユーザーのター
ゲット条件を調節
すると、[推定ターゲットオーディエ
ンス数] の合計が
自動更新されます
意図する候補者が
ある場合は、ここに追加します。類
似するユーザーをターゲットとする
適切な条件が入力されているかどう
かをシステムが確
認して通知します
[保存+ページを作
成] をクリックすると、このター
ゲットオーディエ
ンス設定が保存さ
れ、新しいページ
が作成されます
[言語]、[場所]、
[職務タイプ]、[業種]、[会社規模]、
[職務レベル] の各フィールドを使
い、ターゲット
ユーザーを定義
します
[非公開] セクションに新しいページが追
加されます
[新規ページ] をクリックし、コンテン
ツを追加します
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新しいページにコンテンツを追加します。[表示] ボタンで、セクションごとにコンテンツの表示/非表示を切り替えられます。ページをプレビューすることによって、どのように表示されるかを確認できます。コンテ
ンツの追加が終了したら、ページを保存または公開します。
役員一覧を追加し、訪
問者が将来的に一緒に
働く可能性のある会社
の役員を紹介します
ページのプレビュー、保存、または
公開を行えます
ページに表示する
ビューの名前を入力
します
スポットライトを使い、
写真、YouTube動画、
SlideShareプレゼンテーションで訪問者の
注意を引きます [表示中] ボタンで、公開済みページのセク
ションの表示/非表示
を切り替えられます
訪問者の注意を引くた
めに、興味をそそる、
高画質の画像や
YouTube動画を追加し
ます
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フォトギャラリーを追加
し、社内の様子を訪問者
に紹介します
社員ブログ投稿
を使い、
LinkedIn Pulseで社員が公開している記事
をリンクして、社員
のソートリーダー
シップを示します
社員からのメッセージ
を使い、社員の率直な
意見を伝えます
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