Monityönantajainen oppisopimus

Koulutustakuu

15.04.20232

• Turun oppisopimustoimiston pilottihanke, joka on tarkoitettu koulutustakuun piirissä oleville peruskoulun 9. ja 10. luokan päättäneille nuorille

• 12 opiskelupaikkaa lähihoitajakoulutukseen • Työpaikat tarjoavat Turun kaupunki ja yksityiset työnantajat

• Päivähoito • Vanhuspalvelut

• Monityönantajamallin tarkoituksena laskea oppisopimuksen solmimisen kynnystä ja keventää työnantajan sitoutumista

• Mahdollistaa monipuolisemman työssä oppimisen • Tarjoaa joustavan tavan tutkinnon suorittamiseen • Työnantajan vaihtuessa ei tarvita ulkopuolisia (usein

palkattomia) työssä oppimisjaksoja

Monityönantajamalli

15.04.2023

© Turun Oppisopimustoimisto 2013

Yhteishaku

1. Tutkin-non osa

Nuorisoasteen koulutus

Nuorisoasteen koulutus

Soveltuvuustesti + pääsykoe

Nuorisoasteen koulutus

Nuorisoasteen koulutus

Nuorisoasteen koulutus

2. Tutkin-non osa

3. Tutkin-non osa

Työnantaja haastattelu

Työnantaja haastattelu

Suuntau-tuminen

Työnantajahaastattelu

Nuorisoasteen koulutus

Oppisopimushaastattelut 19.6.

Info oppisopimusvaihtoehdosta 17.6.

15.04.2023

Opetussuunnitelmaperustaisena Opinnot etenevät nuorisoasteen

koulutuksen (päiväryhmän) tahdissa Mahdollisuus siirtyä päiväryhmään tai

päiväryhmästä oppisopimukseen Ensimmäinen lähiopetusjakso 12.-30.8.2013 Ennakkojakso työelämässä 2.9.-13.9.2013 Lähiopetus jatkossa 1 krt/vko, koulupäivä ke

Koulutuksen toteutus

4

15.04.20235

• Oppisopimus on määräaikainen työ- ja koulutussopimus1. 16.9.2013-16.2.20142. 17.2.2014-6/20153. 7/2015-5/2016

• 2,5 kuukauden koeaika ( 1. jakso)• 4 kuukauden koeaika (2. ja 3. jakso työnantajan vaihtuessa)• Noudatetaan alan työehtosopimusta

• palkka (väh. harjoittelijan palkka) noin 1500€/kk brutto• työaika (myös oppilaitospäivät ovat työaikaa) 37,25h/vko• lomapäivät (kertyvät myös oppilaitospäiviltä) kertyvät

2päivää/kk• työnantajan vakuutukset myös oppilaitospäivinä• sairauspoissaolot sovittava työnantajan ja oppilaitoksen kanssa

( yli 1 kk oppisopimuksen keskeytys)

Työsuhdeasioita

15.04.20236

Opiskelija saa

• Tutkintotodistuksen• Jatko-opintokelpoisuuden• Maksuttoman koulutuksen • Palkkaa ja työkokemusta • Koulupäiviltä verottomia opintososiaalisia etuja, kun

työnantaja ei maksa palkkaa oppilaitospäiviltä;• Päiväraha 15 € • Matkakorvausta, kun yhdensuuntainen matka kotoa

oppilaitokseen on yli 10 km • Haetaan takautuvasti oppisopimustoimistosta

• Mahdollisuus siirtyä päiväopintoihin takaa valmistumisen, mikäli oppisopimuspaikkaa ei löytyisi työnantajan vaihtuessa