munkahelyi módi 2016/05

21
Egy lépéssel a piaci igények előtt Kütyük a munkahelyen MAGASAN a legveszélyesebb XIX. évfolyam 2016/1. május munkahelyi kultúra, -környezet, -közérzet, -divat, design, munka- és biztonságvédelem Gyorsabban, magasabbra, erősebben!

Upload: gedeon-andras

Post on 02-Aug-2016

242 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Munkahelyi Módi 2016/05

Egy lépéssel a piaci igények előtt

Kütyük a munkahelyen

MAGASAN a legveszélyesebb

XIX. évfolyam2016/1. május

munkahelyi kultúra, -környezet, -közérzet, -divat, design, munka- és biztonságvédelem

Gyorsabban, magasabbra,

erősebben!

Page 2: Munkahelyi Módi 2016/05

xxxxx

2 | MUNKAHELYI módi

Fejlődés van.

MAGYARORSZÁG ELSŐSZÁMÚ IPARI TALÁLKOZÓHELYÉN MULTINACIONÁLIS CÉGEK, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK EGY IDŐBEN, EGY HELYEN VESZNEK RÉSZT:

IPAR NAPJAIa HUNGEXPO Budapesti Vásárközpontban.

Az IPAR NAPJAI Nemzetközi ipari szakkiállítás évről évre teret ad az ipari ágazatok, az egyedülálló innovációk bemutatkozására, valamint az üzleti kapcsolatépítésre.

Kiemelt téma: Ipar 4.0A széleskörű kiállítói kínálat mellett magas színvonalú szakmai programok várnak minden szakembert.

Előzetes online látogatói regisztráció az ingyenes belépésért és bővebb információ: www.iparnapjai.hu

programod van

2016. május 24–27.

Page 3: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELYI módi | 3

Unyi Györgyiügyvezető igazgató, felelős kiadóU-4 Reklámiroda

Kiadó:U-4 Reklámiroda Kereskedelmi és Szolgáltató Bt.1203.Budapest, Török Flóris u. 35.

Telefon: 06-20/9259-012,e-mail: [email protected]: www.u4reklam.huFelelős kiadó: Unyi Györgyi ügyvezető igazgatóSzerkesztőségi asszisztens: Unyi GeorginaSzerzők: Barna Judit, Bajczár Éva, Bánfi

Erzsébet, Gedeon András, Kutasi Csaba,

Nyomdai előkészítés: Et-Art StúdióNyomda: VaregprodukcióISSN: 1419-2209

Tisztelt Olvasónk!

Köszöntöm Önt, aki e pillanatban nyitotta ki a Munkahelyi Módi magazint.

Kinyitotta, mert érdekelheti, mi a módi. A módi, így, e „retro” kifejezéssel élve. És nem csak a magazin

közel két évtizedes múltja miatt fontos ez a szó, hanem számos jelentése okán is. Igyekszünk a lehető

legtöbbet megmutatni abból ami új, ami trendeket határoz meg és követ, ami divatos, így hasznos,

esztétikus eleme lehet közérzetünk, életminőségünk javításának. A lehetséges témák kínálata bősé-

ges, hiszen többek között egészségünk, lelkiállapotunk, biztonságérzetünk, megjelenésünk, öltözkö-

désünk, viselkedésünk – és persze a másoké is - alapvetően határozzák meg közérzetünket.

Munkahelyi. Mert életünk egyharmadát töltjük munkavállalóként, vezetőként üzemekben, üzletek-

ben, irodákban, hivatalokban, oktatási és egészségügyi intézményekben és ki tudja még hány he-

lyen. Ez idő alatt – és ezt követően is – meghatározó jelentősége van közérzetünk szempontjából

a munkakörnyezetünknek, eszközeinknek, ruházatunknak, de legalább ennyit számít munkahelyünk

közössége, légköre, szabályai, megszabott illetve megszokott viselkedési normái, egyszóval kultúrája.

A Munkahelyi Módi célja, hogy a jó közérzet iránti általános igénynek és a cégtulajdono­sok, munkahelyi vezetők hatékonyságra, biztonságos működésre, egységes és esztétikus megjelenésre vonatkozó elvárásainak teljesülését együttesen segítse elő.

Mindennek érdekében tartalmas cikkeket, a saját területükön kiemelkedő teljesítményt nyújtó embe-

rek gondolatait, új munka,- forma,- és védőruházati termékek, védőeszközök, szolgáltatások ismerte-

tőit tesszük közzé magazinunk hasábjain. Emellett a munkahelyi eszközök, környezet, viselet területén

érdekelt gyártóknak, forgalmazóknak kedvező árú, ugyanakkor minőségi hirdetési felületet biztosítunk

a szakkiállításokra időzített, jelentős példányszámban megjelenő lapszámainkban.

Bízom benne, hogy a Munkahelyi Módi magazin hasznos tartalmakkal szolgál egészségének, biz-

tonságos munkakörülményeinek, testi, lelki harmóniájának megőrzéséhez és viszontláthatjuk hasonló

témájú kiállításainkon, rendezvényeinken is.

E számunk hirdetői:Atloc Hungária Kft. Ballagi Kft. Dunavért Védőeszköz Értékesítő Kft. Freska Kft. Glovita Kesztyű Zrt. Hungexpo Zrt. Ipoly – Cipőgyár Kft. Lorden – Hungária Kft. Mapa – Professionnel Mellow Mood Hotels Oto-Tex Kft. Protektor 2001 Kft. Safety Systems Hungária Kft.U-4 Rekámiroda Uniform-Nova Kft. Vektor – Munkavédelmi Kft.

TARTALOM04 Színtől a kereskedelemig 2.

06 „Bizalom a textíliában, ártalmas kísérőanyagokra vizsgált”

08 Gyorsabban, magasabbra, erősebben!

12 Kiváló eredmé nyek születhetnek ha a tervezői kreativitás teret kap

14 Termékfejlesztésről láthatósági mellények kapcsán

15 Több mint sikeres együttműködés

22 Ipar Napjai Nemzetközi ipari szakkiállítás

24 Ha munkaruhaszövet, akkor Oto-Tex

25 Egyéni méretre szabott fülvédelem

26 Kütyük a munkahelyen

27 Miért érdemes részt venni szakmai vásárokon és kiállításokon

30 Egy lépéssel a piaci igények előtt

32 Magasan a legveszélyesebb

24 Információ a működésről - kompromisszumok nélkül

Page 4: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELY MUNKAHELY

4 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 5

A kétnapos esemény az Intercolor Encounters-el kezdődött, mely nyitott volt a szakma számára. Az Encounters-en a tagorszá-

gok képviselői, gazdag képanyaggal tar-tottak előadásokat a jövő kutatásairól, divatról, kulturális hatásokról, új anya-gokról, fejlesztésekről stb.

A konferencia az Intercolor zártkörű ülésével folytatódott, ahol először a tagországok ismertették 2017-2018-as őszi- téli színjavaslataikat. A javasla-tok témánként kerültek bemutatásra, melyeket színkombinációk illusztrál-

Intercolor Konferencia Budapest

SZÍNTŐL A KERESKEDELEMIG 2.

Az Intercolor Nemzetközi Színbizottság 2015. november 23-án és 24-én tartot-ta ülését Budapesten. A konferencia témája a 2017-2018-as őszi-téli színtrend megbeszélése volt. Az Intercolornak jelenleg 15 ország a tagja: Finnország, Fran-ciaország, Japán, Kína, Dél-Korea, Magyarország, Nagy Britannia, Németor-szág, Olaszország, Portugália, Spanyolország, Svájc, Thaiföld, Törökország és az USA. A budapesti konferencián – mint leendő új tag – Dánia is részt vett.

INTERCOLOR ENCOUNTERS

Az Intercolor Encounters programjában Magyarország az előadásában a TERMINTEX KFT. ADRIENN márkanevű kollekcióját mutatta be. A 2000-ben alapított cég, 2010-óta vesz részt az Intercolor Magyarország Színdesign programban. Az Encounters-en bemutatott kollekció alapkoncepciója a színekre épült, mely a márkaépítés és kollekciófejlesztés keretén belül, több szezonon keresztül az Intercolor Nemzetközi Színtrend figyelembe vételével történt. A színek kiválasztásának a lényege volt,hogy a kollekción belüli darabok szezonálisan átjárhatóak és jól kombinálhatóak legyenek.A cég által a nagyon magas szinten kivitelezett kollekcióra a modern és a klasszikus elegan-cia a jellemző. Ez a tendencia folytatódik a 2017-2018-as őszi-téli szezonra való felkészülés előkészületeiben is.

Az Intercolor megbeszélésen szó volt még fonal, alapanyag és minta újdonsá-gokról, melyek már a ruházati trendeket is körvonalazták. A teljes trendet – színtől a kereskedelemig – 2017 őszén láthatjuk már az üzletekben is.

Bajczár Évatextiltervező iparművész

Intercolor tagja

III. BOLDOG ELÉGEDET-LENSÉG – új generációs színek, melyekben a vilá-gos, a sötét és az élénk árnyalatok egyaránt megtalálhatók matt és fényes hatásban.

IV. ÉRZÉKENY TECHNOLÓGIÁK

– a csoportban, a tudományos kísérletek által inspirált fémes és fényes felületű szí-nek hideg tónusai a világos kékek, sárgák, bézsek a feketével kiegészítve az új techno anyagok színeiként lesznek divatosak.

II. KÉZMŰVES MESTER-SÉGEK – ebben a témában a mélytónusú narancs, vörös, barna, ibolya, sárga és kék szerepel kiemelt helyen. A színek szokatlan kom-binációkat alkotnak az újból felfedezett anyagokon.

I. SZÉP GONDOLATOK – jellemzői a fehérek és a barnák árnyala-tai, melyek harmonikus kombi ná ciók ban, matt és fényes felületeken jelennek meg.

tak. Az  ismertetések után megbeszélés következett az országok által javasolt színekről, témákról, inspirációkról. Az elemzések után került sor azoknak a javaslatoknak a szöveges részeinek a kiemelésére, melyek kapcsolódtak a kiválasztott témákhoz. Ezután követ-kezett a színsorok összeállítása szintén a tagországok színjavaslataiból kiválasz-tott anyagok alapján. A végleges 2017-2018-as őszi-téli színtrend november 24-én délutánra készült el.

A színjavaslatokban a következő inspi-rációk szerepeltek: a digitális művészet,

az utcai művészet mint népművészet a 21. században, a csillagok és a világűr, melyek szimbólumai a stabilitásnak és az örök értékeknek, a természet mint egy titokzatos prizma, a környezet jövőbeli képe, kozmikus virágok, realitás és fik-ció stb. A javaslatokban szó volt még új anyagokról és új kikészítési eljárásokról, melyek változtatják a színeket.

Az Intercolor Nemzetközi Színbi-zottság által összeállított 2017-2018-as őszi-téli színtrendben az árnyalatok négy témakörben kerültek elrendezés-re.

Page 5: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELY

6 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 7

IV. termékosztályabrosz, függöny, padló­szőnyeg, textiltapéta,

egyéb dekorációs textíliák

A textiltermékek alapanyagát képe-ző természetes szálasanyagok (pl. a  növényi eredetű pamut, az  állati

eredetű gyapjú) fejlődésük során kapcso-latba kerülnek növényvédő szerekkel (pl. a gyapottermesztésnél használt gyomirtók, gombaölők), állatokat megtámadó kárte-vők ellen védő vegyi-anyagokkal (pl. a juh-tenyésztésnél). A különböző növényvédő-, ill. kártevők elleni vegyületek peszticid gyűjtőnévvel terjedtek el. A  mesterséges úton előállított szálak szintén hordozhat-nak egészségre veszélyes mértékű maradvá-nyokat. Többek között a szintetikus szálak-ban is lehetnek egészségkárosító anyagok, pl. a poliészter antimont, az elasztán (főleg Lycra márkanéven vált ismertté) szálak szerves ónvegyületeket tartalmazhatnak veszélyes mértékű előfordulással.

A textilanyagok színezése, mintázása során alkalmazott szintetikus színezékek között több olyan összetételű (néhány azo-színezék) akad, amelyek az  emberi bőrrel vagy a  szájüreggel közvetlenül és tartós kapcsolatba kerülnek (az izzadmányanya-gok, nyál, esetlegesen bőrfelületen fellel-hető egyes mikroorganizmusok bomlás-termékei reduktív hatásúak) és rákkeltő származékot juttatnak a szervezetbe. Van-nak nehézfémeket tartalmazó színezőanya-

Ezek lényege, hogy a  vizsgálandó anyag valamely olyan fizikai, vagy fizikai-kémiai sajátosságát mérik, amely az anyag összeté-telével és koncentrációjával meghatározott függvénykapcsolatban van.

Az OEKO-TEX® Standard 100 szerint tanúsított textiltermékekAz OEKO-TEX® Standard 100 megkülön-böztető minőségjel közismerten a zöld tex-tiltermékekre alkalmazható önkéntes ta-núsítási rendszer egyik legismertebb fajtája.

Jelenleg mintegy 140 ezer ilyen tanú-sítvány van a  világon. Az  OEKO-TEX® Standard 100 megkülönbözető címke több nyelven, így magyarul is tájékoztatja a  fo-gyasztót. „Bizalom a  textíliában; Ártalmas kísérőanyagokra vizsgált”. Az OEKO-TEX® Standard 100, ill. a  200, (utóbbi a  vonat-kozó vizsgálati módszereket öleli fel) a tex-tiltermékek feldolgozási és forgalmazási láncának szigorú, nemzetközi biztonsági szabványa. A szabványt a nemzetközi szer-vezet évről-évre frissíti, figyelembe véve a gyártásban megjelenő új, egészségre ártal-mat jelentő vegyszereket, és azok kockázatai szerint határozza meg a küszöbértékeket.

A  szabvány négy termékosztályt tartal-maz, amelyben a  termék rendeltetése sze-rint kategorizálják a vizsgálandó cikkeket.

Az  OEKO-TEX® rendszerben igen széleskörű a  vizsgálandó jellemzők köre és az  egyes káros anyagok, vegyületek egyátalán nem (ideértve a kimutathatóság határát), vagy csak szigorú határértékek be-tartásával lehetnek jelen a textiltermékben.

Az OEKO-TEX® Standard 100 megkü-lönbözető minőségjeles címkén, védjegyen

fontos a vizsgálóintézet nevének és a köz-ponti nyilvántartási szám meglétének fi-gyelése, miután ezen keresztül vezethető vissza a tanúsítvány eredete.

A STeP by OEKO-TEX® tanúsítási rendszer, Made in Green by OEKO-TEX® címkeA  STeP (Sustainable Textile Production, azaz fenntartható textilgyártás) egy önkén-tes és független tanúsítási rendszer a textil- és ruházati termékeket gyártók (pl. fonoda, szövöde, kötőüzem, kikészítő, konfekcio-náló) és kiskereskedelmi értékesítők számá-ra. Ennek célja a környezetkímélő termelés folyamatos megvalósítása, és a társadalmi-lag elfogadható munkakörülmények meg-teremtése a teljes gyártási láncban.

„Mérget veszünk magunkra nap, mint nap” címmel számolt be egyik napi-lapunk a Stockholmi Egyetem közel múltbeli tanulmányára hivatkozva. Igaz nem általánosíthatók az ilyen megállapítások, viszont tény, hogy a textil- és textilruházati termékek

előzetes vizsgálata még hagy kívánni valót maga után. Igazi biztonságot

az önkéntes OEKO-TEX® Standard 100 szerinti megkülönböztető minő-ségjellel ellátott termékek jelentenek.

„BIZALOM A TEXTÍLIÁBAN, ártalmas kísérőanyagokra vizsgált”

A hozzáadott értéket elismerő „Made in Green by OEKO-TEX®” megkülönböztető címke olyan ruházati- és lakástextil kész-termékeken alkalmazható, amelyeket tanú-sított fenntartható textilgyártással (STeP) állítottak elő, továbbá az OEKO-TEX® Stan-dard 100 szerinti tesztelés során az egészség-re ártalmas anyagokat kizárták. A Made in Green by OEKO-TEX® címke általában mindig tartalmaz egy egyedi termékazono-sító QR-kódot is, amely a fogyasztó számára biztosítja a megfelelő nyomon követést és át-láthatóságot. Kutasi Csaba

gok (pl. egyes pigmentek) is, továbbá aller-giát okozó egyes diszperziós színezékek (a zsírszerű anyagokban képesek oldódni. Az egyes színtartósági hiányosságok főként a  bébiruházatoknál okozhatnak egészség-károsítást, ha a színezék a tápcsatornába jut a nyállal érintkező textíliából.

A  végkikészítő eljárások során szin-tén előfordulhatnak egészséget károsító anyagok. Főként a  gyűrődéscsökkentő műgyantás kikészítések anyagaiból fel-szabaduló formaldehid gyakori, mint szú-rós szagú mérgező és irritáló gáz. Egyes biosztatikus és biocid képességű vegyületek kizárása fontos. A munkaruházatoknál, la-kástextíliáknál jellemző lángmentesítő-sze-rek közül több kemikália tiltott. Az egyes szerves ónvegyületeket a textilkikészítésnél szagtalanító szerként (pl. sportmezeknél

az OEKO-TEX® követelményekszerint, egészségre káros anyag

és fenntartható textilgyártásvonatkozásában tesztelt

A termékeken alkalmazott OEKO-TEX® cimkére példa

az izzadság okozta kellemetlen szagok meg-kötésére) is használják, ezek között is több van tilalmi listán. A kent bevonattal ellá-tott textiltermékekben a  ftalát-vegyületű lágyítók közismerten egészségkárosítók.

A pH (a textilanyag vizes áztatásra be-következő kémhatása) nyomon követése szintén lényeges, mert a  textiltermékek gyártása során felhasznált kémiai segéd-anyagok, vegyszerek nemkívánatos marad-ványai (esetleges bomlástermékeik) veszé-lyesek (a bőrrel érintkező textiltermékeknél általában pH=4,0-7,5, egyéb textiláruknál pH=4,0-9,0 a megtűrt terjedelem).

A különböző, aránylag kis mennyiségű vegyianyagok jelenlétét és koncentrációját (mg/kg, azaz x mg nehézfém, ill. vegyület 1 kg textilanyagban) általában műszeres analitikai vizsgálatokkal határozzák meg.

AZ OEKO-TEX TANÚSÍTVÁNYOK TERMÉKOSZTÁLYOK SZERINT

I. termékosztálybébi és kisgyermek ruházat, ágynemű,

textiljáték

III. termékosztályfelsőruházat, bőrrel

kis felületen érintkező cikkek

II. termékosztályalsóruházat, fe hér nemű,

ing, blúz (bőrrel nagy felületen érintkező

cikkek)

AZ OEKO-TEX® STANDARD 100 SZERINTI FŐBB MEGHATÁROZÁSOK

Egyéb vegyület

(OPP, PFOS, PFOA, SCCP stb.)

Formaldehid

Kellemetlen szaghatás

pH (semleges, illetve

börbarát kémhatás vizes oldatban)

Klórozott fenol

(penta­klórfenol, tetra­klórfenol)

Policiklikus aromás szén­hidrogének

(PAK vagy PAH)

Ftalát (DINP, DNOP, DEHP stb.)

Szerves ónvegyületek

(TPhT, DBT, DBTCI, DBT, DOT, DOTCI stb.)

Egészség­károsító

színezékek

Színtartósági tulajdonságok

Nehézfém (antimon, arzén, ólom,

kadmium, króm, kobalt, réz, nikkel, higany)

Peszticid (PCP/TeCP)

Különleges kikészítőszerek­ lángolást­gátló (PBB, TRIS, TCEP, HBCDD stb.)

Könnyen illó anyagok

(sztirol, toluol, butadién, vinil­klorid, aromás szénhidrogén stb.)

Page 6: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELY

8 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 9

dolgoztak több, mint 2 évig. Az Adidas több szettet tervezett a versenyzőknek, melyek kü-lönböző funkciókkal bírnak. Ezek a  „pódi-um szettek”, melyekben remélhetőleg számos érmet sikerül majd átvenni a  magyaroknak; a  „presentation modellek”, melyekben olim-pikonjaink bevonulnak majd; az  ún. „village wear”, amelyet a versenyek között és az olim-piai faluban hordanak majd a  csapattagok. A legszembetűnőbb a merészen új színválasz-tás, mert a klasszikus piros, fehér, zöld nemzeti trikolorunk csak nyomokban fedezhető fel új sportruhákban. A fűzöldet felváltotta a menta világos és sötétebb árnyalata, a piros és az una-lomig használt bordó helyett az élénk lazac kö-szön vissza, a fehér mellett pedig egy kis nude is bekerült a képbe. Üdítő ez a változás, ami igazodik majd Rió trópusi hangulatához!

A fiatal divatbloggerek pozitív véleményeA bemutató helyszínén divatbloggerek mond-ták el a  véleményüket az  új kollekcióról. A  Festy in style bloggere szerint nemcsak a friss színek, de az anyag is nagyon jó válasz-tás volt, mert láthatóan kényelmes, strapabí-ró, ugyanakkor könnyű anyagokról van szó. A  Smizedivat bloggerének kedvencei a  men-ta sötétebb árnyalatában pompázó holmik. A  Fashion Victim divatblog tulajdonosa és

írója ugyan rajong például Stella McCartne-yért, az Adidas egyik állandó tervezőjéért, a  sportruhákban azonban -szerinte- ke-vésbé mozog otthonosan. Azt azonban ő  is nagy lépésnek tartja, hogy végre el-hagytuk a hagyományos színeket, és újí-tottunk trendi, modern, fiatalos árnyala-tokkal.

Felvonuló ruha pályázat hazai tervezőktől

A sportolók megjelenésének fontos eleme a  formaruha, hiszen a  hivatalos esemé-nyeken, az  utazás során ebben láthat-juk majd az  olimpiai csapat tagjait. A  Magyar Olimpiai Bizottság szak-mai tanácsadó testülete nyilvános pályázatot írt ki, már régebben mű-ködő 25 divattervező céget, és 3, fi-atalokból álló dizájner teamet hívott meg a  kollekció tervezésére. A  100 százalékos magyar tulajdonú vállal-kozásokból tizenegyet választottak ki, melyekből 6 adott be szeptember elejé-

ig pályamunkát. „Döntéshozóként olyan irányba sze-

rettünk volna elmozdulni a  sportoló-ink megjelenését illetően, ami a  ko-

A versenyző célja a győzelem. Ké-nyelmes szabású, jó alapanyagú ruházatban mérkőzve a  ver-

senyre és az  eredményre koncentrálhat. Minden olimpikon álma az  olimpiai dobogó, ami, ha sikerül, egy életre szó-ló élmény, emlék lesz. Fotók, filmek sokasága örökíti meg a  versenyeket, és a  sportolókon a  ruházatokat is.

A  világ sok millió nézőjét a  televí-zió elé ültető látványos megnyitó és a  csapatok felvonulása olyan esemény, amelynek egyik fősze-replője a nők és férfiak öltözéke, a  ruhák, cipők, sálak, kendők, sapkák, táskák. Minden ország évekkel az olimpia előtt elkez-di a ruhák terveztetését, majd a csapat ismerében a gyártást. Meghívással, vagy pályázat-tal a  divat világmárkáinak legismertebb szereplői ver-senyeznek a  megbízáso-

kért. Komoly szak-mai csapatok, zsűrik

felelőssége

MUNKAHELY

Az olimpiák előtti készülődés minden aktuális évben az öltözékek körül is zajlik. Nagy kihívás minden országnak az, hogy sportolóik számára a legkor-szerűbb, legújszerűbb, legpraktikusabb, legké-nyelmesebb mezekek, pólókat, tréningruhákat terveztessenek a mérkőzésekre, a versenyekre, és a leglátványosabbakat, leghatásosabbakat a megnyitó ünnepélyre. Több ország világhírű, neves divatter-vezőket kér fel az alkotásra. Nálunk az Adidas sport-szettjei, és az Use Unused formaruhái a befutók.

az öltözékek végleges kollekcióinak kiválasz-tása, ők követik a  gyártási folyamatokat, és koordinálják a  megfelelő időben a  modellek bemutatását is.

A sportmezekben az Adidas ismét a nyerőLátványos keretek között mutatták be a 2016-os olimpia magyar csapatának sportruhá-it a  Várkert Bazárban tavaly augusztusban. A  tervezést ezúttal sem bízták a  véletlenre, mert az Adidas kollekciók ismét praktikusak, fiatalosak, színükben pedig egészen formabon-tóak. A világcég már többször tervezett a ma-gyar olimpiai csapatnak, de ezúttal valami újat, modernet szerettek volna létrehozni.

A tervező csapat számára a design szempont-jából nagyon fontos volt, hogy egyszerű, de ikonikus darabokat alkossanak meg a verseny-zők számára. A MOB aktívan részt vett már a munkálatok első fázisában is, és végigkísérte a folyamatot egészen az új modellek megszüle-téséig. A tervezők a  sportmárka németországi központjában magyar sportolók bevonásával

rábban megszokottakhoz képest fiatalosabb, sportosabb, de mégis elegáns. Fontos, hogy a  versenyzőink büszkén viseljék a  formaru-hájukat, ezért fontos, hogy a  formaruha iga-zodjon a  trendekhez” – összegezte a  pályázat kiírásának célját a  MOB főtitkára, Szabó Bence. Kiemelte, hogy  a sportolók Brazíli-ába saját ruhát szinte nem visznek, éppen ezért különösen fontos szempont a  hordha-tóság és a  variálhatóság a  formaruháknál is. Az elbírálásban fontos szempont volt, hogy a  tervezők rendelkezzenek olyan háttérrel és tapasztalattal, hogy a terveiket háromszáz em-berre is meg tudják valósítani” – foglalta ösz-sze az  első forduló tapasztalatait Siklós Erik, a MOB kommunikációs és marketing-igazga-tója, a  zsűri tagja. Schiffer Miklós véleménye szerint: „Az olimpiai formaruha megtervezé-se közel sem olyan egyszerű, mint amilyen-nek hangzik. Sokféle testalkatú és izomzatú sportolót kell öltöztetni, és szinte lehetetlen tervezői feladatnak tűnik olyan szabásvona-lakat kitalálni, melyek mindenkinek jól áll-nak, és nemcsak a magyar sportot, de a ma-gyar divatot is népszerűsíti majd Brazíliában.

Nyertes az Use Unused kollekciójaAz olimpiai formaruha pályázatának máso-dik fordulójába három magyar divatmárka, a Nubu, a Use Unused és a The Four jutott. Ők decemberben mutatták be a benyújtott terveik alapján elkészült mintakollekcióikat, melyek-ből a szakmai zsűri -a kivitelezést is figyelembe véve- hirdette ki az eredményt. A nyertes, aki később a  gyártás jogát is megszerezte a  Use Unused brand. A  divattervező trió, Tóth András, Godena-Juhász Attila és Füzes Eszter alapvető szempontja volt a minőségi anyagvá-lasztás, fontos szerepet kapott a trikolor finom használata, és csíkos minta váltakozó ritmiká-jára épülő összehangolt kollekció.

A nyertes kiválasztását követte a közbeszerzé-si pályázat kiírása a gyártásra. Lehetett sejteni, hogy annak a  ruhaipari cégnek, aki elnyeri a modellek elkészítésének lehetőségét, szüksé-ge lesz komoly előkészítésre, mert az olimpián részt vevő sportolók és kísérőik végleges listája várhatóan csak később alakul ki. Márciusban került nyilvánosságra, hogy a Use Internatio-nal Zrt. készítheti el a riói olimpiára utazó ma-gyar sportolók formaruháit összesen 48,9 mil-lió forintért. A keretből a cég 240 sportolónak készít formaruha kollekciót, de a megrendelő MOB ezt szükség esetén 310 főre növelheti.

Április közepén a  már biztos kiutazó spor-tolók a  ruhák méretvételén jártak a  Use Unusednél. Az  V. kerületi belvárosi Sas utca 16. kapuján egy papíron írás: „Olimpikon ruha méretvétel” és egy nyíl mutatja az irányt.

Gyorsabban, magasabbra,

erősebben!

Page 7: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELY

10 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 11

Szokatlan, hogy ezidőtájt csengetés nélkül be-léphet, majd a lépcsőházban újabb útbaigazító tábla után a második emeleten is benyithat egy szép, szecessziós ajtón bárki. A megbeszélt esti órán Tóth András és Godena-Juhász Attila fo-gadja a cikkírót, kissé fáradtak- mondják elné-zést kérve, mert negyedik napja reggeltől-estig jönnek a sportolók a méretvételre.

Igényes minőségTalán a  Use Unused vezetői a  gyártásért pá-lyázás időszakában még nem mérték fel, hogy győztesként milyen óriási feladat előtt állnak, de az eredmény kihírdetését követően azonnal beindult a nagyüzem. A gyártó cégekkel felvet-ték a kapcsolatot, és elindultak a próbagyártá-sok. Olaszországban került sor a plisszé ruhák viszkóz-poliészter keverék fehér alapanyagának plisszírozására és szublimációs színnyomásá-ra. A  nemzeti színeket is megjelenítő érdekes anyagból hazai termelő, a  Kézmű Közhasznú Nonprofit Kft. készíti el a két fazonu ruhákat, az  olasz gyapjú-len keverékű öltönyökkel és pólókkal együtt. A pólók hűvös tapintású len-modál összetételű fonal alapanyagát a  Sinka és Társa cég kifejezetten a  riói olimpia kol-lekciójához fejlesztette ki, melyből különleges hurkolással állította elő a  kelmét is. Minden ruhadarab és kiegészítő elkészítése más-más technológiát igényel, ezért a többféle kötött-áru, az  öltönyök, a  puplin ruhák, ingek, táskák, cipők gyártására az egyes termé-kekre szakosodott, gyakorlott, megbíz-ható vállalkozásokat kértek fel.

A Use Unused legfontosab felté-tele, már a  kollekció tervezésénél, a  magas minőségű, természetes szálú alapanyagok, és a  prémium kategóriás technológiával ké-szült végtermékek. A  szövet struktúráju kötött model-lek, a blézer, a zakó, sima és bordás ruha, és a puló-ver formára kötött idomai speciális gépparkkal és szaktudással rendelkező alvállalkozóhoz kerül ösz-szeállításra.

A Use International Zrt., a nevéhez méltóan nemzetközi munkamegosztással dolgozott a  siker érdekében, a  kötött ruha

antikolt fa gombját portugál beszállítótól ren-delték, és hazai gyártó hiányában a piros talpú barna férfi bőrcipő lengyelországi üzemben készül.

Gondos méretvétel A modellek gondos előkészítése, és a  pró-bagyártások után, a  résztvevők ismeretében a  méretvétel időszaka következett el. A  mű-hely falon egy nagy, barna csomagolópapíron napra, órára beosztva megtervezték az  olim-pikonok és a  kísérők érkezését. A  sportban fegyelemhez szokott fiataloknál nem kérdés a  pontosság, így a  méretvétel gördülékenyen halad. A  sztendereken előkészített kollekció szériáiból - férfiaknál 44-62-ig, nőknél 34-48-as méretig- állnak rendelkezésre a  minta-darabok, melyekből egyet felpróbál a sportoló, majd jönnek a szakmai szemek, és korrigálják a  konfekció méreteket a  kulcspontokon. Fér-fiaknál minden mérethez négyféle magasság tartozik -alacsony, normál, magas, extra ma-gas - de mégis gyakran kerül a  vállszélesség, a nyakbőség, az ujja hossza, ujja bőség mellé a egyéni mérettáblázatokba a plusz centiméter, amit a szabász később „rátesz” az adott személy adott ruhadarabjára.

A 8 darabos női, és 10 darabos férfi ruha-tárhoz- szűkített plisszé ruha, szövet blézer, chinos nadrág, csíkos póló, galléros kötött póló, szövet zakó, bordás kötött ruha, kötött pulóver, puplin blúz, bermuda - saját tervezésű cipők, táskák, nyakkendők, és ővek is tartoz-nak. Az  utazóknak összesen kb. 8000 darab öltözék termék névre szóló csomagokban kerül átadásra június második felében.

Elismerő véleményekAndrás és Attila büszkén újságolják, hogy az elmúlt napokban már megjelent sportolók milyen elismerő szavak kíséretében próbálták a modelleket. Pozitív véleményeket fogalma-zott meg a mob.hu-nak két olimpiai bajnok: Pars Krisztián és Kammerer Zoltán, valamint a  férfi kajaknégyes másik ezüstérmese, Tóth Dávid is. A  háromszoros ötkarikás bajnok Kammerer Zoltán a hatodik olimpiájára ké-szül, ami hat formaruha-kollekciót jelent, így adhatunk a  véleményére. A  dobóatléta Pars Krisztiánnak különösen fontos a méretvétel, hiszen testfelépítéséből adódóan nem egy át-lagos „konfekcióméret”, nála nagy jelentősége van a méretre igazításnak. A zsűri jó döntését megerősíti az  Atlanta óta egyetlen olimpiá-ról sem hiányzó Mohamed Aida  is, aki már a hatodik formaruháját fogja viselni Rióban, és véleménye szerint az  idei az egyik legjobb kollekció.

„Sportosan elegáns, így tudnám a  legjob-ban jellemezni, egyszerűen hordható, hozzám a hétköznapokban is közelebb áll ez a viselet, így több alkalommal is fel tudom majd venni. A bevonulóruha nagyon elegáns.”

Hatodik olimpiájára készülő szörfös  Gá-dorfalvi Áronnak is jó benyomásai vannak a kollekcióról. „Az eddigi öt garnitúrát a szek-rényemben őrzöm, olykor szép emlékeket idéz-nek fel. Van olyan darab az utóbbiak között, melyet a mai napig is előveszek. A riói nagyon modern, alkalmazkodik a  kor divatjához, fi-nom, kellemes anyagokból van, biztos, hogy a  hétköznapokon szívesen veszem majd fel egy-egy darabját”.

„Én már a  harmadik ruhapróbán vagyok, hiszen a  nanjingi ifjúsági olimpián, és a  ba-kui Európa Játékokon is egyforma ruhában jelent meg a  magyar csapat. A  riói kollekció nagyon tetszik, trendi, fiatalos, jók a  színek, és elegáns is. Már régóta vágytam egy kék öl-tönyre – ezt most megkapom, és még a cipő is jól megy hozzá” – értékelt az ifjúsági olimpiai bajnok  Péni István. „Hálás konfekcióméret vagyok, nem igen kell rajtam igazítani” – tet-te hozzá. Tóth Krisztián judós is pozitív véle-ményt fogalmazott meg. Az  ifjúsági olimpiai bronzérmes judoka a  riói ranglistán kvótát érő helyen áll. „Nagyon tetszik a mostani ru-hákban, hogy ennyire divatosak, elegánsak, és mégis sportosak, valamint tükrözik a nemzet színeit! Szerintem tökéletes választás, mert

a  készítői nemcsak az  olimpiára gondoltak. Büszkén fogom viselni az olimpián, és utána, a mindennapjaimban is!”

A Use Unused ígéretes start-up cég  divatter-vezői óriási lehetőséget kaptak tehetségük bi-zonyítására, mivel nemcsak a olimpiai forma-ruha pályázat tervezői versenyét nyerték meg, de a gyártást is. Rio de Janeiroban 2016. au-gusztus 5-én az ünnepélyes megnyitón felvo-nulnak a résztvevő országok csapatai, közöttük a Magyar Olimpiai Csapat. A tévé közvetítések jóvoltából akkor látja az  egész világ a mieink öltözékét is. Reméljük, hogy büszkék lehetünk a  látványra, a versenyek alatt pedig a magyar sportolók csillogó érmeire, az eredményeikre és a helyezéseikre.

Barna Judit

A Use Unused márkát 2004-ben hozta létre a MOME-n (Moholy-Nagy Művészeti Egyetem) fris-sen végzett három dizájner, Tóth András, Godena-Juhász Attila és Füzes Eszter, majd 2013-ban egy hazai kockázati tőkebefektető cég, a Venturio 2013 Kockázati Tőkealap fektetett friss pénzt a vállalkozásba, a Use International Zrt. céget ezzel a tőkebefektetéssel hozták létre. A tőke injekció célja az, hogy az itthon már elismert márka Európa más piacain és Ame-rikában, Ázsiában is keresetté váljon. A cég elsődleges tevékenysége a kisszériás finomkon-fekció tervezése, gyártása és forgalmazása. Célcsoportjukat a prémium ruházati terméke-ket vásárló, divatérzékeny városi nők alkotják. A tervezők az utóbbi években számos díjat nyertek el a hazai és a nemzetközi piacon, többek közt kétszer voltak az év divattervezői Magyarországon, illetve elnyerték a legjobb külföldi divattervező díját a bécsi Erste Contact Award-on. Modelljeik eladására működtetnek a Sas utcában egy üzletet, ahol a közeli Szent István Bazilika látogatása után a külföldi turisták komoly pénzeket hagynak. Fiatal, jól szi-tuált törzsvevőik a környéken működő bankokból, a BankCenterből, és más irodaházakból gyakran vásárolnak náluk. A cég Shanghajban, New Yorkban és Milánóban megbízott hely-színi ügynökökön keresztül egyre nagyobb forgalmat számolhat el. B.J.

A MOME-TÓL NEW YORKIG

MUNKAHELY

Page 8: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELYI módi | 1312 | MUNKAHELYI módi

PORTRÉPORTRÉ

Amikor Gelencsér Attilánál jártam vendégségben, már elsőre megfogott a rendkívül ízlésesen berendezett lakásá-nak hangulata. Gondosan összeválogatott art deco és bauhaus bútorok között be-szélgettünk építészetről, belsőépítészetről, valamint pályája egyéb vonatkozásairól.

KIVÁLÓ EREDMÉ NYEK SZÜLETHETNEKha a tervezői kreativitás teret kap

SZÖV

EG: U

NYI G

YÖRG

YI, F

OTÓK

: GEL

ENCS

ÉR A

TTIL

A AR

CHIV

UMA

Van kedvenced a bútoraid közül?Igen. A három Kozma szék. Mindhárom más-más típus, de mindegyik rendkívül erős darab.

Korábban sokat foglalkoztál zenével, végül miért az építészet mellet döntöttél?Akkoriban úgy gondoltam, hogy könnyebb az  építészet mellett zenével is foglalkozni, mint aktív zenészként az építészetet is gyako-rolni, hiszen ez utóbbi végzettséghez, jogosult-sághoz kötött szakma. De a „választás évében” már egy kicsit jobban is vonzott az építészet és a belsőépítészet, így végül az Iparművészeti Egyetem építész szakán kötöttem ki. A zene szeretete azonban megmaradt.

Úgy tudom, hogy külföldön is tanultál. Igen, az  egyetem negyedik évfolyamának első félévét ösztöndíjasként Párizsban töl-töttem, ahol az  ESAG Penninghen művé-szeti egyetem belsőépítész szakára jártam.

Milyen az  építészeti és belsőépítészeti munkáid aránya? Nagyjából egyharmad-kétharmad, a  belső-építészet javára.

Milyen a viszonyod a munkahelyi design-hoz, illetve az irodatervezéshez?Kedvelem a témát és viszonylag sok ilyen jel-legű megbízás talált meg. Első két irodaterve-zési munkám egy ügyvédi- és egy közjegyző iroda volt. Később sorra jöttek a nagyobb és hosszabb távú feladatok. Sok éven keresztül terveztem Budapest Bank fió kokat, átlagban évi 4-5 fiókot országszerte. Egy bankfióknál szinte minden irodai funkció megjelenik: ügyféltér, front office, back office, egyterű iro-dák, vezetői irodák, tárgyalók, stb. A Fővárosi Közterület-fenntartó Zrt. részére is sok irodát terveztem, köztük az  Alföldi utcai központi irodaház két szintjének teljes átalakítását, va-lamint a  társaság ügyfélszolgálati irodáját és Call Centerét. Legutóbbi ilyen jellegű mun-kám a Millenáris Avantgarde Irodaház legfel-ső három szintjének belsőépítészeti tervezése volt, az Energiser Hungary megbízásából.

Családi házak, társasházak, magánlaká-sok, éttermek, kávézók, kereskedelmi lé-tesítmények, pénzintézetek, irodák. Sok területen kipróbáltad magad. Vannak kedvenc tervezési feladataid? Igazán nincsenek. Szinte minden típusú ter-vezési feladatot kedvelek, de leginkább a jó

hangulatú munkákat szeretem. Ez nagyon fontos a jó végeredményhez. A munkák lép-tékében sem vagyok túl válogatós. Persze törekszem arra, hogy időről időre nagyobb léptékű feladatok is megtaláljanak, de a ki-sebb, közepes léptékű, testhezálló tervezési megbízások is közel állnak a szívemhez.

Utóbbi munkáid közül melyiket emelnéd ki? A Magyar Telekom balatonkenesei szállo-dájába terveztem egy új wellness részleget, gőzkabinnal, szauna világgal, merülő meden-cével, jégköpővel, fűtött kő ágyakkal és egy külön gyermek részleggel. Már korábban is terveztem hasonló létesítményeket, így a fel-adat nem volt ismeretlen. Szerencsére a meg-rendelő és a kivitelező is igényes volt, így egy nagyon jó végeredmény született.

Milyen a kapcsolatod a kivitelezéssel?Próbálom minél szorosabbra venni. Az  épí-tészeti tervezés egy olyan alkotó tevékenység, melynek magvalósításához nem kevés pénz szükséges. Nem mindegy tehát, hogy egy meg-bízó a kivitelezésre szánt pénzéért mit kap. Na-gyon fontosnak tartom, hogy a  terveim olyan minőségben valósuljanak meg, hogy azok mind Megbízóim, mind saját megelégedésemre szolgáljanak, a szellemiség ne csorbuljon, a ter-vezett műszaki megoldások a  lehető legjobb minőségben valósuljanak meg. Ezért próbálok minél több időt tölteni a kivitelezés helyszínén, és a munkákat irányítani és végigkísérni.

Párizs annyira magával ragadó, hogy nehéz róla elfogulatlanul beszélni. Talán egyetlen más várost sem hat át úgy a művészet, mint a francia fővárost. Ez egy alkotó kedvű fiatal számára rendkívül inspiráló.

Mit tartasz a  legvonzóbbnak az  építész szakmában? Sok mindent lehetne felsorolni ezzel a kér-déssel kapcsolatban, de engem leginkább ezek összessége, azaz az építészet és a belső-építészet komplexitása fogott meg. Ez egy rendkívül színes és összetett szakma, amely-nek keretén belül sokféle dologba lehet be-lekóstolni és számos irányba lehet nyitni. A különféle területeket lehet párhuzamosan is művelni, de lehetőség van az egy-egy té-mában történő elmélyülésre is. Ez habitus és a szakmán belüli érdeklődési terület kérdé-se. Persze az adódó lehetőségek és feladatok nagyon meghatározóak. Nem ritka, hogy

egy új tervezési feladat irányítja rá az ember figyelmét egy adott tárgykörre.

Mondanál erre egy példát? Már korábban is érdeklődtem a  bútorok és a  képzőművészet iránt, de néhány évvel ezelőtt két munka, egy művészeti galéria és egy aukciósház tervezése újra ráirányította a figyelmemet a  témára. Azóta sokkal töb-bet foglalkozom ezzel a  területtel. Sajnos a tárgykultúra terén még van mit behoznia az  országnak. Az  igényes és nagyvonalú lakberendezés, a  minőségi bútorok és tár-gyak még nem kellően természetes részei a mindennapoknak, de talán egy kicsit ja-vul a  helyzet. Munkáim során próbálom meggyőzni a  megrendelőimet arról, hogy a jó térszervezés mellet nagyon fontos, hogy egy enteriőr ne belsőépítészeti manírokkal, hanem valódi értékeket hordozó bútorok-kal, tárgyakkal, képzőművészettel és szelle-miséggel legyen megtöltve. Nem mindegy, hogy milyen épületeket építünk, milyen élményt adó terekben élünk és milyen anya-gokkal, tárgyakkal vesszük magunkat körül.

Feltűnt, hogy az  építészet-belsőépítészet kifejezést, rendre mintegy szóösszetételt használod. Igen, mert a  kettő nagyon szorosan össze-függ. Nagyon szerencsés, ha egy munka kapcsán mód van a kettő egy kézben tartá-sára és együttes, párhuzamos alakítására.

FKF Zrt. ügyfélszolgálat

Budapesten

Családi ház, Telki

Pachira Club Mammut áruház, Budapest

Szépségszalon, Budapest

Állatorvosi Egyetem kisállat gondozó,

Budapest

Családi ház,Budapest

Galéria és aukciós ház a Falk Miksa utcában,

Budapest

Hunguest Hotel, Bükkfürdő

Óvoda, Bicske

Egyetem előtti életszakaszodban megha-tározó szerepet töltött be a zene. Monda-nál erről néhány szót? Viszonylag fiatalon kezdtem zongorázni. Először klasszikus zenét, majd jazzt tanultam. Később zene tagozatos gimnáziumba jártam. Mire a to-vábbtanulással kapcsolatos döntéshez érkez-tem két alternatíva maradt a Zeneakadémia jazz zongora szak, és az építész szak.

Page 9: Munkahelyi Módi 2016/05

HIRDETÉS

MUNKAHELYI módi | 15

Mivel már volt szerencsém véghezvinni effajta fejlesztést a rendőrségnél, (2010. Munkahelyi Módi áprilisi száma) ez-által úgy vélem, hogy meg van rá a

kellő rálátásom, hogy mire is kell odafigyelni a ter-vezésnél, vagy ha a termék bevezetését is nézzük egy cégnél, akkor a fejlesztésnél.

Nézzük ezeket sorra és beszéljünk inkább fejlesz-tésről, mivel ennek első részét képezi a ruha meg-tervezése.

Először is, ha védőeszköz funkciójú terméket fej-lesztünk, ismernünk kell, hogy milyen idevonatko-zó szabványelőírások, európai normák határozzák meg a termék kialakításánál fontos elemeket (de-sign, alapanyag, kellék, stb.). Fel kell mérni a piacot, milyen minőségű anyagokból, kellékekből fog állni az adott termék? Vagy, hogy milyen színeket lehet alkalmazni?

Egy ilyen jellegű ruhánál például szabályozva* vannak az alapszínek és az anyagok tulajdonsá-gai. Valamint, hogy a kellékeket milyen módon és arányban kell megjeleníteni a terméken, mint például a fényvisszaverő csíkot. Azért van szükség ezekre, mert ezek megfelelő arányú használata ha-tározza meg, hogy lehet-e egy terméket minősíteni védőeszközként, és ha igen, akkor milyen védelmi fokozatba** sorolható.

Az sem elhanyagolandó szempont, hogy kik részé-re fejlesztünk? Ki a megrendelő cég? Milyen arculati megjelenése van? Hogyan tudnak ezek az arculati ele-mek megjelenni egy ennyire szabályozott terméken, úgy, hogy beleilleszkedjen a vállalati megjelenésbe.

Ha ezekkel mind tisztába kerültünk, akkor meg-történhet a ruha design tervezése, a részletek kidol-gozása és a prototípus legyártása, ahol előjöhetnek a termék „gyerekbetegségei”. Ezt követően pár ember-rel – ez nagyban függ a cégben ezen ruházatra jogo-sult dolgozók számától – a gyakorlatban is tesztelni,

tehát munkavégzés közben, az általunk megalkotott ruhát. Megfelelően lehet-e benne mozogni, az adott munkát elvégezni? Mennyire komfortos? Jó-e a mé-retezése? És ezekhez hasonló kérdésekre keresve a választ a próbahordásnál.

Ha megtörtén a tesztelés, következhet a kiértéke-lés, ahol a kérdésekre jött válaszok alapján változtat-ni vagy javítani érdemes a terméken. Amikor meg bevált, akkor egyszerűen be kell vezetni a ruházatot a cégnél. Így működött ez a rendőrségi jó látha-tósági átvetőnél is, amit a mai napig is hordanak, és amit előszeretettel valamilyen formában má-solnak függetlenül attól, hogy formatervezési-min-taoltalom*** alatt áll és a mellények közötti hason-lóságok alapvetően megtévesztőek egy átlagembert szemében.

A fentiek alapján úgy gondo-lom, hogy egy láthatósági mel-lény tervezése csak az első lépcsőfokok egyike a fejlesz-tésnél. Ha valaki komolyan gondolkodik egy ilyen ter-mék tervezésén, vagy egy cég felkérésére tesz eleget, akkor tanácsos bele ásnia magát a témába, hogy egy működőképes ruhát hozhasson létre. De az is biztos, hogy egy kre-atív terv inspirálható lehet a termékfejlesz-tésnél, hogy azt ho-gyan lehet kivitelezni a való életben.

Bencze Noémi ruházat fejlesztő

és tervező

TERMÉKFEJLESZTÉSRŐL láthatósági mellények kapcsánA hetekben olvastam egy pályázati felhívást, ahol láthatósági mellény tervezésére invitálják a tervezőket. Végigfutottam a felhívást és eltűnőd-tem, hogy mit is jelent ma szakmailag jó láthatósági mellényt tervezni vagy inkább átfogóbban nézve fejleszteni egy ilyen jellegű ruhát a szavak klasszikus értelmében.

MUNKAHELY

14 | MUNKAHELYI módi

A cég Európa vezető munka- ,for-ma- és védőruha szövet gyártója, anyagai Magyarországon is ismer-

tek és kedveltek. Együttműködésük az Accademia Italiana Arte -Moda-Design hallgatóival két évvel ezelőtt kezdődött. Ennek keretében a gyár biztosítja a jó minőségű széles választékú alapanyagot, a fiatal divattervezők feladata pedig meg-adott témakörben modelleket tervezni és a ruhákat elkészíteni.

Az eddigi eredmény a 2015 és 2016-os Klopman falinaptár teljes kollekciója és két sikeres divatbemutató, a legutóbbi

a neves római Alta Moda divatnapokon Rómában.

A témakör első alkalommal „di-vat a munkában” volt, illusztrálandó a Klopman munkaruha szöveteinek sokol-dalúságát. Az anyagok tökéletesen meg-feleltek a modellek tervezésére egy olyan professzionális extravagáns és provokatív környezetben is mint a kifutó.

A 2016-os kollekció tervezése sem jelen-tett kisebb kihívást a divattervező jelöltek-nek. A feladat itt az volt, hogy tervezzenek elegáns ruhákat alapvetően munkaruha gyártásra készült szövetekből.

Az eredmény kettős sikerrel járt, hi-szen a Klopman számára bebizonyították anyagaik felhasználhatóságának sokolda-lúságát, a hallgatók pedig kreativitásuk-nak köszönhetően valódi csúcsdivatot alkottak az anyagokból.

A jövő évi kollekció már előkészületben van, a divatbemutató ismét Rómában lesz júliusban. Az együttműködés tehát to-vább folytatódik annak tudatában, hogy a fiatal tervezők a holnap szakemberei lesznek.

Bánfi Erzsébet

TÖBB MINT SIKERES EGYÜTTMŰKÖDÉSKlopman Int. fontos feladatának tartja, hogy előmoz dítsa és támogassa a design és divat szakos hallgatók kreativitá-sát és egy innovatív hálózatot alakítson ki az üzleti iskola és az ipar között.

HIRDETÉS

* MSZ ISO 20471;2013 Jó láthatóságot biztosító védőruházat szakmai használathoz. Vizsgálati módszerek és kö­vetelmények ** 18/2008. (XII. 3.) SZMM rendelet Az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról*** „http://www.sztnh.gov.hu/hu/hogyan­ved jem­a­szel le mi­tulajdonomat/ho gyan­ved jem­a­ter mekem­meg je le ne set”

Page 10: Munkahelyi Módi 2016/05

HIRDETÉS HIRDETÉS

16 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 17

Köszönjük, hogy meglátogatta a kiállítást, cégünk standját,

ha most még nem tudott dönteni, hogy munkavédelmi kesztyűit a Glovitától veszi-e, akkor emlékeztetőül

megadjuk elérhetőségeinket.

TISZTELT LÁTOGATÓNK!

Várjuk megtisztelő érdeklődését !

GLOVITA KESZTYŰ ZRT.9027 Győr, Kandó K. út 15.

www.glovitagloves.hu

Kontakt személyek:Nagy Lajosné 96/514-011

e-mail: [email protected]

Dr. Sándor Zsuzsa 96-514-030 e-mail: [email protected]

HIGGYE EL, JÓT VÁLASZT, KIVÁLÓT VESZ, HA CÉGÜNK MELLETT DÖNT!

A Glovita kesztyű Magyarországon, Győrben készül, európai minőség eredeti japán gépeken.

CSOMAGBONTÁS HATÉKONYANBIZTONSÁGOSAN

A SECUPRO MERAK a mi praktikus markolatkapcsolós vágónk, teljesen automatikus pengeviszszahúzó szerkezettel. A könnyű, felhasználóbarát SECUPRO MERAK-kal Ön nemcsak biztonságban van, de nem is fárad el.

Hivatalos MARTOR Partner Magyarországon: PROTEKTOR 2001 KFT | T 1 323 0523 | F 1 323 05424 | www.martor.hu | [email protected]

SECUPRO MERAKNO. 124001

Nagyon magas fokú biztonság

Rendkívül ergonómikus

4x használhatos penge

MARTOR_203x143_SECUPRO_MERAK_4c.indd 1 17.02.2016 10:57:52

Page 11: Munkahelyi Módi 2016/05

HIRDETÉS

MUNKAHELYI módi | 19

HIRDETÉS

18 | MUNKAHELYI módi

PELI-HARDIGG-STORM VÉDŐTÁSKÁK, ROBBANÁSBIZTOS LÁMPÁK

Freska Kft. www.taserzone.net | www.freska.hu

Akár egy autó súlyát is elbírják, magas ról leeshet, vízálló. Szivacsos és egyéb belső véde lemmel is kaphatóak érzékeny vagy értékes eszközök védel mére.

A SKID MATE-ek CSÚSZÁS-, RÁZKÓDÁS-, ÜTÉS-GÁTLÓ MŰANYAG KORONGOK érzékeny gépek, szerkezetek számára, raklapok alá vagy a termék aljára csavarozva.

TÖRÉS-, ÜTÉS-, VÍZ-, vegyszer- és korrózió álló

ÖRÖK GARANCIÁVAL

jelzi vagy rögzíti, ha a következők történtek az áruval: ÜTÉS, LEESÉS, DŐLÉS, DÖNTÉS, BORULÁS, FELFORDÍTÁS, SZÉLSŐSÉGES HŐMÉRSÉKLET, PÁRA

SHOCKWATCH, SKID MATE: szállítmányvédelem, kár megelőzési céllal

Strapabíró ruházat és felszerelések

Page 12: Munkahelyi Módi 2016/05

HIRDETÉS

MUNKAHELYI módi | 21

HIRDETÉS

20 | MUNKAHELYI módi

Ipar NapjaiHUNGEXPO Budapesti Vásárközpont

Véd-Tech 2016Munkavédelem, Biztonságtechnika,Tűzvédelem

Az Ipar Napjai 2016 kiállítás keretén belül megvalósulóVéd-Tech védelmi technológiák betétkiállításTovábbi információ honlapunkon (www.u4reklam.hu), illetve a megadott elérhetőségeken személyesen is állunk az érdeklődök rendelkezésére.Szervező: U-4 ReklámirodaUnyi Györgyi 20/9259-012 E-mail:[email protected]

Május 24–27.

Kezdés: 10.00 óra

Helyszín: 1101 Budapest, Albertirsai út 10. Hungexpo, 25. pavilon

9.30-10.00 Helyszíni regisztráció

10.00-10.05 Védnöki köszöntő

10.05-10.35 Az egyéni védőeszközökről szóló 89/686/EGK irányelv módosítása Dr. Árvai Éva orvos tanácsadó, Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkafelügyeleti Főosztály

10.35-11.10 Az egyéni védőeszközök megfelelőségének biztosítása, a piaci szereplők kötelezettségei az Európai Unió új 2016/425/EU rendeleté-ben. Az új szabályozás hatásai a felhasználói környezetre Hegedűs Miklós ügyvezető igazgató, CE-MM Kft.

11.10-11.35 A munkavédelmi kesztyűk új vágásvizsgálata Berend Róbert regionális értékesítési vezető, Mapa Professionnel

11.35-12.00 Segítünk a zajban, mielőtt még baj van! – Egyéni hallásvédelem Pálfiné Tóth Márta cégvezető, Microsonic-Labor Kft.

12.00-12.10 Kérdések, válaszok, a konferencia zárása

A VÉDELEM EGYÉNI– A FELADAT KÖZÖS

2016 MÁJUS 25. szerda

Munkavédelmi konferencia az egyéni védőeszközöket érintő aktuális jogszabály-változásokról, a tanúsítás egyes kérdéseiről, új védőeszköz fejlesztésekről

• Konferenciánkon a részvétel ingyenes, de a megküldött regisztrációs lap kitöltéséhez kötött.• A HUNGEXPO területére való belépéshez szükséges e-ticket viszont csak a HUNGEXPO-nál

elektronikusan regisztrált jelentkezők számára érhető el, vagyis a bejutáshoz és a részvétel-hez két regisztráció szükséges.

• A belépéshez regisztrálni ezen a címen tud: http://www.iparnapjai.hu/U4

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ:UNYI GYÖRGYIügyvezető, U-4 ReklámirodaMobil: +36-20/925-9012Email: [email protected]

A rendezvény védnöke: Nesztinger Péter, a Nemzet-gazdasági Minisztérium Mun-kafelügyeleti Főosztályának vezetője

A rendezvény moderátora: Gedeon András

Page 13: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELY

22 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 23

2016-ban újra megrendezésre kerül a legátfogóbb ipari szakkiállítás, mely-nek célja összehívni és felvonultatni az ipar szinte összes ágazatát, annak érdekében, hogy a résztvevők kihasználhassák az iparágak között lévő szinergiát.

IPAR NAPJAINemzetközi ipari szakkiállítás

Április közepéig 11 ország 200 ki-állítója foglalta le helyét a pavi-lonban, hogy az IPAR NAPJAI-n

bemutassa termékeit, szolgáltatásait, fejlesztéseit és újdonságait az érdeklő-dőknek. A kiállításon megtekinthe-tő lesz többek között az ABB, Balluff, Beck&Politzer, ContiTech Rubber Industrial, Dunavért, Endrich, Eplan, Fanuc, Kuka, Finder, Freska, Glovita Kesztyű, Hoffmann, Klüber, Kropf Prozesstechnik, Mapa Professionnel, Microsonic-Labor Stäubli Systems, To-tal Lubricants, Universal Robots, Vektor Munkavédelmi Kft., Wedco és Werth kínálata.

Kollektív bemutatók is várják majd az  érdeklődőket, számos kiállító vonul fel a Német–Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, a Magyar Anyagvizsgálók Egyesülete, az EMOSZ és a Pest Megyei és Érd Megyei Kereskedelmi és Iparka-mara standjain.

Kiemelt téma: IPAR 4.0Az egymással szoros kapcsolatban álló ipari ágazatok keresztmetszetét a ma minden területen kulcsfontosságú szere-pet betöltő, a teljes gyártási láncolatot át-fogó IT rendszerekre épülő Ipar 4.0 adja.

A 2016-os IPAR NAPJAI-n a kiállítók kiemelt figyelem mellett mutathatják be napjaink vezető technológiai irányzata, az Ipar 4.0 adta lehetőségeket. A koncep-ció alapja az egymással kommunikáló intelligens gépek (M2M), az önbeállító gyártási folyamatok és a rendkívül haté-kony tömeggyártás.

Programkínálat:A széles kiállítói kör mellett magas szakmai színvonalú programokkal, konferenciákkal jelentkezik majd a kiállítás.

A rendezvény kiemelt témájához csat-lakozik az IPAR 4.0 tematikára épülő Fraunhofer – SZTAKI projektközpont elő-adás szorozat és workshop, melyen többek között olyan előadók tapasztalatait, gondo-latait, jövőbe vetítő elemzéseit hallgathatják meg az érdeklődők, mint Monostori László, a SZTAKI és Fraunhofer-SZTAKI igazga-tója, aki az IPAR 4.0 adta új kihívásokról és lehetőségekről tart majd előadást. Vagy mint az aacheni Fraunhofer IPT képviselő-je, aki bemutatja az aacheni perspektívákat az Industrie 4.0-val kapcsolatban.

Az EMOSZ 2 napos konferenciát szer-vez az IPAR NAPJAI keretén belül, mely-nek kiemelt témái a gépek CE jelölése, a villamosenergia elosztás szabályai és érintés-védelme lesznek.

Csatlakozik a szakkiállításhoz, és 4 színvo-nalas előadással várja majd a látogatókat az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. is, melynek témái: „A rugalmas foglal-koztatás elősegítése a kis- és közepes vállal-kozásoknál”, „Minőség és versenyképesség”, „Térítésmentes nemzetközi technológiai partnerkeresési szolgáltatás ipari vállalkozá-sok számára” és „Környezeti kibocsátások”.

Szerdán délelőtt az U-4 Reklámiroda munkavédelmi konferenciáján az egyéni vé-dőeszközöket érintő aktuális jogszabályvál-tozásokról és a tanúsítás egyes kérdéseiről tájékozódhatnak a résztvevők, továbbá egy

újonnan kifejlesztett védőeszközt is megis-merhetnek.

A kiállítás harmadik napján, május 26-án, a Budapesti és Pest Megyei Mérnöki Ka-mara elektrotechnikai és épületvillamossági szakmai továbbképzést tart az „Energia el-osztási berendezések és rendszerek tervezése az IEC / MSZ EN 61439-1,-2 tükrében” címmel.

Meg kell említeni a MAJOSZ Beszállítói Fórumot is, melyen az autóiparban dolgozó vagy ahhoz szorosan kötődő szakemberek kereshetik, illetve találhatják meg új üzleti partnereiket.

Idén is megrendezésre kerül (pénte-ken) a Techtogether diákverseny, mely-nek célja a műszaki egyetemisták szak-mával történő összekapcsolása, és amely felvonultatja a gépipar kiemelkedően tehetséges reménységeit, lehetőséget te-remt fejlesztéseik, terveik megismerésére. A rendezvényre folyamatosan érkeznek a  visszajelzések, a jelentkezések. Számos világmárkát képviselő cég, illetve hazai és nemzetközi kis- és középvállalatok is ké-szülnek, hogy 2016 májusában az IPAR NAPJAI-n bemutassák termékeiket, szol-gáltatásaikat, fejlesztéseiket és újdonságai-kat az érdeklődőknek.

Minden adott tehát ahhoz, hogy 2016-ban is sikeres rendezvény várja a kiállítókat és látogatókat.

Bővebb információ és előzetes online regisztráció az ingyenes belépésért:

www.iparnapjai.hu

Magyarország legjelentősebb üzleti eseménye az iparban 2016. május 24-27. HUNGEXPO Budapesti Vásárközpont

www. mellowmoodhotels.comH-1051 Budapest, Vörösmarty tér 5. · Tel.: +36 1 413 2062 · E-mail: [email protected]

A RENDEZVÉNYEK SIKERE A GONDOSAN KIVÁLASZTOTT HELYSZÍNNEL KEZDŐDIK

A Mellow Mood Hotels szállodáiban 21 féle rendezvényterem közül válogathat. exkluzív roof top bárok– álló és ültetett fogadás 200 főig – céges tréningek és workshop helyszínek

kisebb tárgyaló termek – sajtótájékoztatók – üzleti ebédek

MMH_munkahelyi_modi_BP_2016.indd 1 2016.05.04. 16:04:52

Page 14: Munkahelyi Módi 2016/05

HIRDETÉS

24 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 25

MUNKAHELY

P álfiné Tóth Márta sárgára fris-sen festett, trendi irodája igazán jól illik a csipke blúzt és farmer-nadrágot viselő, fiatalos, szőke

cégvezető asszonyhoz. Kedvenc sárga szí-nében virít a kávéscsésze, sárga a szalvéta, és fiai fotóinak a képkerete is. Márta nem látszik nagymamának, mint ahogy a len-dületes, gyors beszédén az  sem érezhető, hogy 2008 óta hetente „ingázik”. Hétfő-től péntekig a fővárosban intézi a cég napi ügyeit, hétvégén szülőfalujában, Egyhá-zasfaluban összegyűjti a  négy generációs családot, süt-főz, háziasszonykodik és va-sárnaponként kántorként orgonál, énekel a  falu templomában. Különleges és sok-színű az élete, de egyáltalán nem könnyű. A  Microsonicban nincs megállás, mióta három éve, a tulajdonos javaslatára átvette a veszteséges leányvállalat vezetését.

Az anyacéget, a Microsonic Inc.-t Márta „földije”, Major Miklós tulajdonos ala-pította a  hatvanas években az  USA-ban. A  piacon hiányzó minőségi fül-, illetve zajvédelmi illesztékek termékcsaládja rö-vid idő alatt nagy népszerűséget ért el, mert szükségessé vált az ipari üzemek za-jos közegében dolgozók számára az egész-ségvédelem. Időközben a cég termékpalet-tája bővült a hallókészülékekhez gyártott illesztékeken túl az  egyéni uszoda védő-, alvó-, motoros füldugókkal.

A nem mindennapi, teljesen kézműves gyártási folyamat a  megrendelő füleinek méretvételével kezdődik. Mint az  ujjle-nyomat, ami csak egy bizonyos emberre illik, éppen olyanok az emberi fülkagylók kacskaringói is, ezért először egy puha, gyurmához hasonló anyaggal lenyoma-tot készít a  szakember. A  megszilárdult

és a  cég weboldalának előnyeit használja ki. Fontosak számára a partnerekkel való személyes találkozók az Ipar Napjai Kiál-lításon, a fegyver-horgász-vadász szakkiál-lításon, a FEHOVA-n, és a zenészek szak-kiállításán, a  Budapest Music Expo-on, amelyen mindig jelentkeznek új vevők.

Terveiben szerepel a Pass-Guard-H kom-munikációra képes egyéni védőilleszték termék gyártásának széles körű bevezetése és zenei területen a több funkciós termékek fejlesztése, mely dizájnban és hangzásban is nagyobb választékot jelent, mint eddig. A Microsonic-Labor Kft. szakember gárdá-ja mind szaktudásban, mind elkötelezett-ségben készen áll a team-munkára.

Barna Judit

Az Oto-Tex már régi motorosnak számít, ugyanis 1993-ban ala-pították a  céget, a  tulajdonosok Hajzer Károlyné Erika és Orosz

József pedig előtte is a textilkereskedelemben dolgoztak, ezen belül is a munkaruhaszöve-tekre specializálódtak. A  vállalat központja Nyíregyházán van, de az  egész országban szállítanak. Az  Oto-Tex ma már gyakorla-tilag cégcsoport lett, mivel Romániában is jelen vannak, de értékesítenek Szlovéniában, Szlovákiában, Csehországban is. Gyakorlati-lag minden piaci igényt képesek kielégíteni, ugyanis 16 ország 34 beszállítójával dolgoz-nak együtt. Mondhatjuk úgy is, nincs olyan munkaruhaszövet, amit ne tudnának besze-rezni. Több mint 130 féle textíliából válogat-hatnak a megrendelők, amiből a cégcsoport másfél, kétmillió folyómétert értékesít évente.

A piacon vannak rossz minőségű textíliák, amik fél év után úgy is fognak kinézni, vagy akár tönkre is mennek. Az Oto-Tex csak mi-nőségi anyagokkal dolgozik, amit a megren-delők egyénien is kiválaszthatnak. Garantál-ni lehet, hogy a speciális anyagok 2-3 évig is időtállóak lesznek. A  hagyományos, pamut és pamut-poliészter összetételű munkaruhá-zati alapanyagok mellett egyre inkább elő-térbe kerülnek a speciális munkaterületekre szánt, különleges védőruhaszövetek. Ezeket a textíliákat már szinte nevezhetjük modern módon okos szöveteknek is.

Extrém követelmények mellett használha-tóak a  lángálló anyagok, amik megfelelnek az  európai normák követelményeinek. Bár-milyen ipari területen is vessük be őket, a vé-delmi tulajdonságokba beletartozik az  an-tisztatikusság, elektrosztatikai védelem is. Antisztatikus anyagaik az  elektromos töltés elleni védelmet a szövetbe szőtt jó vezetőké-pességű carbon-, valamint fémszálakkal biz-tosítják. Ezen anyagok felhasználási területe például az  elektrosztatikai üzemek, gyógy-szergyárak, benzinkutak, áramszolgáltatók, híradástechnikai üzemek.

Vannak vízlepergető és a  tartósan vízálló speciális anyagok, amik védelmet nyújta-nak az időjárás viszontagságai ellen, a viselés komfortját a  szövet lélegző képessége biz-tosítja. Ilyen típusú textíliákat használnak a búvárok, szörfösök, úszók ruháihoz.

A speciális fényvisszavető technológiával ellátott termékeik a  jól láthatóságot bizto-sítják igen mostoha időjárási- és más extrém speciális munkakörülmények között is. Te-hát érhető, miért nevezzük már-már okos szöveteknek ezeket. A megrendelőknek csak ki kell választaniuk a nekik megfelelőt, ami-ben az Oto-Tex minden tekintetben szakmai segítséget nyújt.

Árukínálatukban természetesen az egysze-rű szövetek is megtalálhatóak. Ide tartoznak a  vendéglátó ipari munkaruhák - szakács-kabátok, köpenyek, felszolgáló mellények, sapkák és egyéb kiegészítők - készítésére alkalmas alapanyagok, vagy széles termék-palettát biztosítanak bármilyen kórházi kör-nyezetben használt munkaruhák gyártására, a laboratóriumtól a műtős részlegig egyaránt.

Egészségügyi textil körben szoktak gyár-tatni alvállalkozókkal, és ott kész terméket szállítanak be bérmosodáknak, kórházak-nak, szociális otthonoknak, kollégiumok-

nak. Ebbe beletartozik az  orvosi, asszisz-tensi ruha, köpenyek, ágyneműk, huzatok. Ez  persze egyedi a  vállalatnál, mert ahogy a  cég egyik vezetője, Hajzer Károlyné Eri-ka megjegyezte, nem akarnak konkurenciái lenni a  vásárlóiknak. – Kezdetektől fogva figyelünk arra, hogy ne legyünk konkuren-ciái a varrodáknak. Megtartottuk azt a fajta rendszert a piacon belül, hogy mi csak a szö-vetet forgalmazzuk, a vevőpartnerünk pedig elkészíti a munka vagy védőruhát, ezt pedig tovább értékesíti a végfelhasználónak – me-sélte a cégvezető.

Az Oto-Tex fő vevőpartnerei kisebb na-gyobb varrodákból tevődnek össze, illetve olyan cégekből állnak, akik országos tende-reken indulnak, így ezekhez is keresik a kap-csolatokat. A  vállalat 2002 óta rendelkezik az  ISO minőségirányítási rendszer tanúsí-tással, amit folyamatosan megújít. Figyelnek arra, hogy a termékeiket megfelelően doku-mentáltan adják át a  partnereiknek. – Ha hozzánk érkezik be anyag, mi mindig átnéz-zük, nincs-e színeltérés, grammsúlyban meg-felel-e, mosási próbát végzünk. Az első osz-tályú terméknek valóban első osztályúnak kell lennie. Ezzel pénzt és időt is szeretnénk spórolni a megrendelőinknek – jegyezte meg Hajzer Károlyné Erika.

A vállalat referenciái között ott van a Ma-gyar Államvasútak Zrt., Magyar Posta, MVM Paksi Atomerőmű, Lego, Országos Mentőszolgálat, vagy a Suzuki, akiknek spe-ciális vágásbiztos kesztyűket is kínálnak.

Az Oto-Tex továbbra is piacvezetőként van jelen hazánkban a dobogósok között. Folya-matos szakmai kiállításokon, konferenciákon vesznek részt külföldön is, mint Bukarest, Düsseldorf, Frankfurt vagy Poznan. Szak-értelműk garancia a minőségre, és a megren-delők is bármilyen kérdéssel fordulhatnak a  vállalathoz bizalommal. Nem fontos csak munkaszövetre gondolni, ha speciális ruhá-kat szeretnénk gyártatni bármilyen területen, akkor is az Oto-Tex lesz a megoldás.

HA MUNKARUHASZÖVET, akkor Oto-TexSok embernek egyértelműen az Oto-Tex Kft. neve ugrik be, ha munkaru-haszövetre gondol. Ez nem is csoda, a cég ugyanis már 23 éve van a pia-con, hogy közreműködjön a speciális munkaruhák elkészítésében, legyen szó sima textíliáról, vagy akár saválló öltözetről.

A hazai vállalkozások között a kilencvenes évektől kezdve létezik egy Magyarországon egyedülálló cég, a Microsonic-Labor Kft. Csöndben teszik a dolgukat harsogó reklámok nélkül, mégis a Bartók Béla út páros oldalán a székhelyük, és a másik oldalon az ügyfélfoga-dó szaküzletük címét szájról-szájra adják az egyedi fül-monitorokat, fülillesztékeket kereső zenészek, tévések, a vízi sportolók és számtalan ipari üzem beszerzője.

Egyéni méretre szabottFÜLVÉDELEM

PÁLFINÉ TÓTH MÁRTA cégvezető / general manager Microsonic-Labor Kft. | H-1111 Bp, Bartók Béla út 46. Mobil +36-30/748-2717

minták az illesztéktechnikusokhoz kerül-nek, akik aprólékos, precíz kézimunkával alakítják ki a  végső formákat. A  dizájn és a  színvilág rendkívül változatos, a  ze-nészek körében kedvelt a  különböző szí-nekben, más-más matricával rendelhető – akár fekete alapon fehér gitár modell –, de van más területeken használatos füldu-gók között piros, neon sárga, zöld csíkos, csillámmal díszített is a kollekcióban.

A cég több, mint 60 százalékban exportál. A spanyol, dán és norvég nagykereskedők a  saját hálózatukból összegyűjtött meg-rendeléseket küldik el a  Microsonichoz. A  belföldi forgalom nagy része két nagy hallás-specialista megrendelőhöz kapcsol-ható. Ezen megrendelők számára havonta 4000-7500 darab fülillesztéket készít a 23 fős vállalkozás.

A Microsonic másik üzletágával, az  egyéni műszem protézis készítéssel egyedül, versenytárs nélkül tevékenykedik a magyar piacon. Az évi 1800-2000 darab műszem a legkorszerűbb orvosi tisztaságú akril alapanyagból készül.

A forgalom évről évre jelentősen emelke-dik, mert a kinevezése óta eltelt időszak-ban a  válságmenedzselést végző Pálfiné Tóth Márta lelkesedése, tenni akarása töretlen. A meglévő belföldi partnerek nö-vekvő ipari és egyéb fülilleszték megren-delései mellett új külföldi érdeklődőkkel is várható üzletkötés. A  jó gazdálkodás a  tavalyi évben már csekély nyereségben mutatkozott meg, ami 2016-ban – a  ter-veik szerint - tovább növekszik.

A cégvezető asszony leginkább az online marketing reklám erejében hisz a  legjob-ban, ezért folyamatos jelenléttel, naprakész információkkal, akciókkal a  facebook

Page 15: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELY MUNKAHELY

K ezdjük mindjárt a vásár klasszikus értelmezésével, mely szerint a vásár a   piac legkoncentráltabb formája,

ahol egy időben és egy helyen található en-nek összes szereplője és kelléke, tehát a vevő, az eladó, a kínálat és a kereslet. E vonatko-zásban persze semmiben sem különbözik egy sátoros heti piac, vagy az egyik legneve-sebb párizsi textil vásár. De amíg a heti piac-ra konkrét indítékkal (ki-ki a sajátjával) el-adni vagy vásárolni megy addig egy szakmai vásáron való részvétel indítékai már egészen mások, amelyek már kapcsolódnak a kérdés-hez is, miért érdemes részt venni rajtuk.

Induljunk ki abból, hogy a szakmai vásá-rok és kiállítások egyfajta komplex marke-ting szerepet töltenek be, lehetőséget bizto-sítva a résztvevő vállalkozások részére, hogy hatékonyan tudják eljuttatni üzenetüket meglévő vagy leendő üzleti partnereik felé. Ez a legmegfelelőbb fórum erre a célra, hi-szen itt azonos térben is időben találkozhat az eladó és a vevő.

Ahhoz hogy egy cég lépést tudjon tartani a hazai és nemzetközi trendekkel naprakész ismeretekkel kell rendelkezni az adott szak-mai területről. Piaci információk beszerzésé-re a szakmai vásárok kifejezetten alkalma-sak. Egyfajta piackutatást is kínálnak, hiszen jelen vannak a versenytársak az új fejleszté-sek és egyéb piaci információk.

Ugyancsak kiváló lehetőség nyílik a kiállí-tó részére a meglévő üzleti partnerekkel való személyes találkozásra a kapcsolatok ápolá-sára és új potenciális vevők szerzésére.

A kiállító cégeknek ugyanakkor fontos a vásáron való részvételt gondosan megter-vezni e nélkül ugyanis elmaradhat a szakmai és üzleti hozadék ezért érdemes nagyobb ösz-szeget a megjelenésbe befektetni. A standot lehetőleg úgy kell kialakítani, hogy az  jól tükrözze a cég profilját legyenek kéznél be-mutatkozó anyagok a látogatóknak frissítő italok és aprósütemény. A kiállításon való jelenlét persze soha nem lehet öncélú a cé-geknek pontosan meg kell határozni mit sze-retnének elérni. Ez lehet bemutatkozás az új piacon, kapcsolatépítés, új termékek bemu-tatása új értékesítési csatornák bővítése.

A kiállításokon való részvétel sikere tehát nagyban függ a résztvevő cégtől de függ annak jó megrendezésétől és természetesen látogatottságától aminek biztosításáról a vá-sárok szervezői gondoskodnak.

Végső érvként a vásáron való részvétel mel-lett, álljon itt (név nélkül) egy neves német cég marketing igazgatójának megjegyzése:

„Vásárra pedig menni kell, mert ha nem leszünk ott, leírnak bennünket a piacon. Ha nem vagyunk ott a legjobbak között azt ter-jeszti a szakma, hogy tönkrementünk”.

Így működik ez egy olyan sikeres gazdaság-ban ahol évente 135 szakvásár van, 154 ezer kiállítóval és 9 millió látogatóval. A magyar-országi lehetőségek és méretek persze sokkal szerényebbek de a piac és a gazdaság min-denütt nagyon hasonlóan működik.

Menjünk tehát a vásárra kiállítóként vagy látogatóként a siker érdekében!

Bánfi Erzsébet

26 | MUNKAHELYI módi

Használati tárgyaink, járműveink, gépeink eddig tapasztalt fejlődési üteméhez mérten hirtelen alakult ki több olyan eszköz, „kütyü”

amelyek szinte hónapról-hónapra villanta-nak fel újabb funkciókat, teljesítmény több-leteket. E tempóhoz egyszerűen nem zárkóz-tunk föl és nem tudjuk, hogy összességében milyen típusú és mértékű kockázatokkal jár a használatuk, véli Dr. Szabó Gyula, az Óbudai Egyetem docense. Az   elsősorban ergonómiával, munkahelyi biztonsággal foglalkozó szakember szerint aggályos, hogy e „kütyük” jelenléte tömeges, ám tapaszta-latszerzésre még alig volt idő.

A laptopról már biztosan tudjuk, hogy ergonómiai szempontból egy rossz kon-cepció, hiszen a kijelző és a billentyűzet helyzete önmagában lehetetlenné teszi a megfelelő testhelyzetben való munkavég-zést. De mi a helyzet például a tabletekkel vagy méretükben, alkalmazásukban az  azokhoz igen hasonló nagyképernyős okostelefonokkal? Az érintőképernyő, mint beviteli eszköz valóban egy remek fejlesztés, a közvetlenül elérhető funkciók használata jó kiterjesztése az elménk működésének, de a kezünkre, karunkra, sőt, elkerülhetetlen kényszer-testtartásunkon keresztül a tel-jes vázrendszerünkre gyakorolt hatásait jó esetben is csak találgatni tudjuk és a felso-rolt ártalmak gyakoriságáról, súlyosságáról még nem volt lehetőségünk képet alkotni. Hasonló a helyzet a megjelenítő funkcióval is, hiszen a kis betűméretek, a mozgás vagy a környezeti – például járműtől származó – rezgések együttese jelentős erőfeszítésre kényszerítik a látórendszert, ami magában hordozza a látásromlás lehetőségét.

A munkavégzés bizton-ságát is szolgálhatjákAz okostelefonok, tabletek képességeik, sokoldalúságuk alapján már most is al-kalmazhatóak lennének munkavédelmet segítő technikai eszközként, különösen akkor, ha különböző szenzorokkal és az  adatok feldolgozását, összekapcsolá-sát, értékelését lehetővé tevő applikációk-kal lennének kiegészítve, véli Dr. Szabó Gyula. Például, egy kamerával rögzített testtartásról meg lehetne állapítani, hogy helyes-e vagy sem, de több típussal már most is lehet tájékozódó mérést végezni a zajszint vagy éppen a fényerő megállapí-tására. Képzeljünk csak el egy érzékelők-kel ellátott munkaruhát, ami jelzéseket ad a munkavállaló pillanatnyi fizikai állapo-tára, fáradtságára vonatkozóan. Ha pon-tosan tudhatóak egy munkahely egészség-károsító hatásainak pillanatnyi szintjei és rendelkezésre állnak a munkavállaló fizi-kai állapotára utaló információk, akkor akár azonnali beavatkozásra is lehetőség nyílik, például egy közelgő rosszullét vagy kimerülés esetén. Az erre alkalmas készülékek, „kütyük” egyébként külön-külön már léteznek, csu-pán az ilyen jellegű – akár térinformatikai - rendszerbe foglalásuk és a használatot lehetővé tevő szabályrendszer az, ami ma még utópiának hat.

A cikk eredetije a 2016-os Biztonságpiac Évkönyvben

jelent meg.

KÜTYÜK A MUNKAHELYENKockázatokat és lehetőségeket is rejtenek „telefon múltú” okos eszközeink

Szinte minden időpilla-natban legalább egy, de akár 2-3 elektronikai esz-köz is működik a kezünk ügyében. E készülékek használata számos feltárt és ismeretlen kockázattal jár, ugyanakkor kiakná-zatlan lehetőségeket is rejtenek, többek között a munkahelyi biztonság fokozására.

Mindezek mellett meg kell említeni a kog-nitív terhelést is. Ha egy munkavállaló a munkaeszközei mellett keze ügyében tart egy saját készüléket is, az akarva akaratlanul magára vonja a figyelmet az állandóan ér-kező üzenetekkel, közösségi aktivitásokkal, emlékeztetőkkel. Ráadásul, ezek az infor-mációk olykor érzelmi reakciókat is kivál-tanak, ami további pszichés terhelést jelent a kényszerű figyelemmegosztás mellett.

Kétségek és kérdőjelekVannak olyan munkáltatók, amelyeknél lelkesen költenek új, több teljes értékű funk-ciót ellátni képes készülékekre, gondoljunk csak az óraleolvasókra, parkolóellenőrökre, de van, ahol már a buszvezető is így olvassa le a menetjegyek kódjait.

Tény, hogy ha mint készülékekre tekin-tünk e „kütyükre”, akkor a kialakításukban és a használatra vonatkozó útmutatásokban fel lehet fedezni biztonságra való törekvést, ugyanakkor a huzamos ideig tartó, figye-lemmegosztással járó, munkaeszközként való alkalmazásuk biztonsága nem igazolt. Nem tudhatjuk, hogy e robbanásszerűen fejlődő, gyors feladat és tartalomváltásra képes, párhuzamos folyamatokat futtató készülékek hosszú távon valóban alkalmas eszközök maradnak-e, ha munkavégzésről van szó, hiszen tudjuk, hogy mekkora az emberek rövid távú emlékezete, ismerjük a testméreteket, természetes mozgásirányo-kat, a megfelelő megvilágításokat is, sőt, tudjuk, hogy az egy időben fejben tartható tételek száma az 7 ± 2.

DR. SZABÓ GYULAdocens, Óbudai Egyetem

MIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNI szakmai vásárokon és kiállításokonSzakmai körökben újból és újból fellángol a vita,hogy mennyire hatékonyak a szakmai vásárok,van-e értelme egy cégnek részt venni rajtuk és nap-jaink digitális világában egyáltalán szükség van-e rájuk? Az alábbi cikk az igen válaszok mellett érvel néhány fontos szempont figyelembe vételével.

Page 16: Munkahelyi Módi 2016/05

HIRDETÉS HIRDETÉS

28 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 29

Ügyfeleink elégedettségét mi sem bizonyítja jobban, hogy döntő többségük már hosszú évek óta a partnerünk. Reméljük, hogy hamarosan Önt és cégét is az elégedett vevőink között üdvözölhetjük!

H -1222 Budapest, Nagytétényi út 112.E-mail cím: [email protected]

Ahol jelen vagyunk

• Arc-, szem-és fejvédelem

• Hallásvédelem• Légzésvédelem• Kézvédelem• Lábvédelem• Leesés elleni védelem• Speciális védőruházat,

munkaruházat és formaruházat

• Autóipar• Egészségügy• Élelmiszeripar• Építőipar• Gépipar• Kereskedelmi hálózatok• Mezőgazdaság• Olaj- és gázipar• Vegyipar• Vendéglátó-

és szállodaipar

Termék csoportok

VEKTOR Munkavédelmi Kft.

Cégünk célja, közel 30 éves piaci jelenléttel és tapasztalattal a háta mögött:

• kiváló minőségű és korszerű egyéni védőeszközök gyártása és forgalmazása

• „tetőtől-talpig” védelem biztosítása• biztonságos munkavégzés garantálása• magas védelmi képességű termékek értékesítése• kényelmi és esztétikai igényeknek való megfelelés

Atloc Hungária Kft.2051 Biatorbágy, Rozália park 11. | tel: 0036 1 408 8981

www.atloc.hu

Nemzetközi Szállítmányozás és Logisztika

• export-import gyűjtő, részrakó és komplett küldemények

• belföldi áruterítés• raktározás, áruösszekészítés,

co-packing

Page 17: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELY MUNKAHELY

30 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 31

A közel 30 éves cégtörténet, a 80 beszállító és a számtalan egyéni védőeszköz, védőruházati termék jól mutatja, hogy a hazai munkavédelmi piac egy meghatározó szereplője a Vektor Mun-kavédelmi Kft. Egy viszonylag behatárolt és a árérzékeny területről van szó, így a vállalkozás versenyképességének, fejlődési lehetőségének titkairól kérdeztük a cég vezetőjét, Csibi Évát.

EGY LÉPÉSSEL A PIACI IGÉNYEK ELŐTTA kifejtett előnyös tulajdonságok,

például a tartósság és az öko-szemlélet már meggyőző érvek a megrendelő sze-mében? Mert ezek a szempontok más gyártók, termékek ismertetőiben is megjelennek.

Még mindig a titok érdekli? Lehet, hogy inkább receptről kellene beszélnünk, hiszen annyi összetevője van.

Hozzátenném még, hogy a Vektor a nagy szaktudást igénylő, magasabb hozzáadott értékű védőruhák gyártására helyezi a hang-súlyt. Részben ennek is köszönhető, hogy 2015-ben közel 1,8 milliárd forint árbevételt realizáltunk és a saját ruházati gyártásának körülbelül 70 százalékát a védőruha szeg-mens jelentette.

A gyártási kapacitás jelentős részét az E-On, a Főgáz, a Bunge, a Paksi Atomerő-mű, a Coca-Cola, a Démász, a Nitrogénmű-vek és számos további partner megrendelése köti le. Gondoljon bele, itt egyformán ké-szülnek sav- és vegyszerálló, antisztatikus, jól láthatóságot biztosító, esővédő, vagy ép-pen ív és lángálló alapanyagokból készülő termékek.

Említette a magas minőségi szintet, a jelentős hozzáadott értéket, a termékek sokféleségét, de mennyire ismert mind-ez a piaci szereplők számára?

A Vektor forgalmának 70 százalékát a késztermékek, disztribúciós termékek for-galma jelenti. A termékek mintegy 80 hazai és külföldi beszállítótól érkeznek a raktárba, ami úgy a mennyiség, mint a sokféleség mi-att kiköveteli a hatékony értékesítést. Ennek immáron nélkülözhetetlen elemei az online felületek, a közösségi oldalak és kiemelten fontos a szakmai kiállításokon való folya-matos jelenlétet is.

A brand építés is egy tudatos folyamat, amelynek alapvető részei a személyes kap-csolatok ápolása a jelenlegi partnerekkel, valamint a beszállítók újdonságainak bemu-tatása. Mindehhez jó alkalmat teremtenek a havonta más hazai városban megrendezett „VegyiProp” rendezvények, a Hungexpo szakkiállításai, az A+A németországi világ-kiállítás, valamint a munkavédelmi szak-mai fórumok és konferenciák látogatása.

A Cerva, az Uvex, a Heckel, a Mapa cégek legújabb egyéni védőeszközeivel ott leszünk idén májusban az „Ipar Napjai” szakkiállí-

Van titok?Ha van is, a keresését a múltban kell kez-

denünk. A jelenlegi eredményekhez bizto-san hozzájárult a vállalkozás három évtizede kikezdhetetlen hitvallása, felhalmozott ta-pasztalata, tudása.

1987-ben „a teljes körű védelem és az em-beri egészség megőrzése a legkülönbözőbb munkakörülmények között” filozófiával kezdte meg működését a Vektor.

Fontos mérföldkőnek tekintjük az 1992. évet, ekkor indult el a szegedi varrodánk. Nagy technológiai előrelépést jelentett 2009-ben a varroda bővítése, ahol így meg-emelt kapacitással és korszerűbb műszaki feltételekkel kezdhettünk munka-, védő- és formaruhákat gyártani. A folyamatos mű-szaki és technológiai fejlesztések eredménye, hogy 1994–től a DuPont Nomex® Quality Partner Program tagja lehetünk, ami ki-emelt minőségi követelmények szerinti mű-ködést követel meg tőlünk.

2011-ben, amikor átvettem a cég irányítá-sát már a cseh Cerva csoport leányvállalata volt a Vektor. A tulajdonosok meghatározták a hosszú távú stratégiánkat, amelynek fontos eleme volt az üzleti kockázatok csökkentése, így változtattunk a kereskedelmi stratégi-ánkon is. Új piacok felé nyitottunk az ipar területén, több olyan szegmensben sikerült növekedést elérni, ami korábban nem élve-zett prioritást. Most már szinte természetes, hogy a Vektor termékeit az élelmiszeripar, gépipar, autóipar, építőipar, vegyipar, olaj- és gáz ipar, vendéglátó-szálloda ipar, mező-gazdaság, egészségügy, kereskedelmi háló-zatok számtalan dolgozója viseli.

Nehéz elképzelni, hogy mindez csak a stra-tégián múlt, kell hogy legyen még valami...

Bizonyos hajthatatlanság. A gazdasági vál-ság időszakában és azt követően sem szakí-

tottunk a minőségre és a kedvező ár-érték arányra vonatkozó alapelveinkkel. Látható volt, hogy a válságból való kilábalás idő-szakában a költségcsökkentést a különböző cégek beszerzői nem jól értelmezték. Rövid távú stratégiákat dolgoztak ki, amelyek ha-tására a Távol-Kelet olcsóbb gigagyáraitól rendelték meg a szükséges védőeszközöket, a minőséget és az ár-érték arányt figyelmen kívül hagyva. Aztán fordult a kocka. Fel-mérték a cégek döntéshozói, hogy amíg a Vektor által gyártott ruhákból évente egyet használnak el a munkavállalók, addig a gyenge minőségű dömpingtermékekből 3-4 is elszakad. Levonták a tanulságot: nem csak a minimális védelmi követelmények fontosak, hanem a kihordási idő is.

Halkan megjegyzem, hogy több olyan cégről is tudunk, ahol 5-6 éve ugyanazt a munkaruhát hordják a dolgozók.

Ezek szerint, ha tartós egy védőruha, már minőséginek számít?

A tartósság mellett lényegesek az alapanya-gok is, amelyeket mindig a vevői igények-hez igazodva kell kiválasztani a munkahely-nek, felhasználási területnek megfelelően, gyakran az adott cég arculatához igazítva a megjelenést. És mivel egy cégvezető sem látja szívesen, ha a neve vagy logója egy le-szakadt zseben vagy elnyűtt felületen szo-morkodik, a ruhák nagy szakítószilárdságú-ak, forma-, szín-, és mérettartóak, könnyen tisztíthatóak.

Fontos szempontnak tartjuk, hogy a fel-dolgozott anyagok egészségügyi szempont-ból is megfeleljenek partnereink igényeinek, így a humán-ökológia és a közérzet oldaláról is optimális tulajdonságú, ÖkoTex® védjegy-gyel ellátott ruházati termékek gyártására egyre nagyobb hangsúlyt fektetünk.

táson is, ami jó lehetőség a termékek közvet-len, alapos megismerésére.

A válaszaiban kapásból idéz számokat, adatokat és szakmai részleteket. Ezt nem minden cégvezető tudja.

Eredeti végzettségem matematika-infor-matika szakos tanár, másodsorban közgaz-dász vagyok, amelyekre bátran ráfoghatom a számok szeretetét és a rendszerben gon-dolkodás képességét. Ugyanakkor hiszem, hogy a kereskedelemi véna egy velünk szüle-tett adottság, aminek része a céltudatosság, kitartás. De elárulom, hogy a pedagógiai

érzék sem jön rosszul 80-90 ember munká-jának irányításánál.

A titok helyett receptet említett. Hiány-zik még valamilyen hozzávaló?

Amit nekem kell a személyemen keresztül a napi működés részévé tennem. Ilyen az egyensúly, a harmónia. Úgy a munka beosz-tásában, mint a szabadidőmben. Erőt tudok meríteni például abból, ha utazom, ha a sza-badban vagyok a családommal. A léleknek is kell védelem.

És ha már recept, igen, érdekel a gasztro-nómia, így a főzés a hobbim is.

Page 18: Munkahelyi Módi 2016/05

MUNKAHELY MUNKAHELY

32 | MUNKAHELYI módi MUNKAHELYI módi | 33

zások alapos ismertetése is, amit élénk érdeklődés kísért.

A hiányos, néhol életveszélyes, a fizika törvényeivel látszólag dacoló állványza-tok leírása - és nem túlzás azt állítani - sokkoló képei után éles váltást jelentett Kettős Attila előadása. A ZARGES Kft. kereskedelmi vezetője nem csak a „létra vagy állvány” dilemmájának feloldá-sához adott segítséget előadásában, de rámutatott arra is, hogy a munkavégzés magasságának, jellegének, az eszköz vár-ható terhelésének, mobilitási igényének ismeretében sokkal több lehetőség nyí-lik egy-egy munkafeladat biztonságos végrehajtására. Ugyanis, a létrák, állvá-

Az építőipari állványzatokkal kapcsolatos szabványváltozá-sok, az állványok építésekor és használatakor észlelt jellemző

hibák, hiányosságok ismertetése és ma-gasban végezhető munkák biztonságát elősegítő korszerű, praktikus létra,- és állványmegoldások és egyéni védőesz-közök bemutatása számos érdeklődőnek biztosított tartalmas programot az április elején szervezett konferencián.

Létra vagy állvány? – tette fel a kérdést a munkavédelmi konferencia egyik kivá-ló előadója a hallgatóságnak arra utalva, hogy milyen műszaki megoldást érdemes igénybe venni a magasban végzett mun-kákhoz. Ezt vajon ennyire nehéz kitalál-ni? Néha igen, hiszen a szükséges esz-köz kiválasztásánál a szabályoknak való megfelelés, a célszerűség, a biztonság és a gazdaságosság néha egymásnak ellent-mondó szempontjainak kell megfelelni.

Az állványok, létrák állapota, haszná-lata - különösen ha az építőipari mun-katerületeken gyűjtött tapasztalatokat nézzük - számos kívánnivalót hagynak maguk után. A legjellemzőbb hiányos-ságokra, néhány megtörtént munkabal-eset ismertetésével, Nesztinger Péter a

TUDTA, HOGYa zuhanás gátló rendszerek test­hevederei megvédik viselőjüket a lezuhanástól, de ezt követően 20 percen belül ki kell menteni őket függő helyzetükből, mert a heve­derek elszorítják a nagyobb ere­ket, így azzal a keringés összeom­lását is okozhatják?

Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkafelügyeleti Főosztályának főosz-tályvezetője, egyben a rendezvény védnö-ke hívta fel a konferencia résztvevőinek figyelmét nyitóelőadásában.

A legtöbb halálos és életveszélyes mun-kabaleset bekövetkezésének módja év-ről-évre a leesés vagy a ráesés. E baleseti formák kockázata a magasban végzett munkánál nyilvánvaló és az építőipari munkaterületeken mindennapos. Fontos megemlíteni, hogy a balesetek bekövet-keztében a magasban végzett munkából fakadó kockázat mellett jelentős szerepet játszik a munkavállalók körében előfor-duló figyelmetlenség, fegyelmezetlenség, szabályszegő, utasítás ellenes magatartás, tevékenység is.

A hatósági ellenőrzések tapasztalata-it – egy tartalmas kitekintéssel a hazai munkabaleseti adatokra - Sima Ferenc foglalta össze. Az NGM Munkabizton-sági Osztályának vezetője az állványok-kal kapcsolatos hiányosságok, az eldőlés, lezuhanás kockázatával járó építési hibák közül többek között az állványoszlopok nem megfelelő alátámasztását, a hiányo-san elhelyezett védőkorlátokat, a szint-különbségek szabálytalan áthidalását és

MAGASAN a legveszélyesebbTöbb emelet magasságban a semmibe vezető, korlát nélküli állvány szintekre, arasznyi szélességű, rögzítet-len deszkákra, omladozó földre nehezülő alátámasz-tásokra bízza az életét az építőipari munkások jelentős része nap, mint nap. A helyzet változtatásához több feltétel adott, elegendő a szabályozási háttér módosítá-saira, a hozzáférhető ismeretekre és a korszerű, bizton-ságos megoldásokra gondolni. Akadnak bíztató törek-vések és remek megoldások, ám a baleseti számokban, ellenőrzési tapasztalatokban is tükröződő áttörés még várat magára, derült ki a 11. Construma Munkavédel-mi Akadémia „Helyben dől el” című konferenciáján.

TUDTA, HOGY2015­ben Magyarországon mint­egy 21 ezer ember szenvedett munkabalesetet, ami Vecsés tel­jes lakosságának megfelelő em­bertömeg? A bekövetkezett mun­kabalesetek közül 84 végzetes volt. A halálos munkabalesetek közül a legtöbb (25), az építőipar­ban történt. Állványzat használa­tával összefüggésben 30 ember sérült meg tavaly. GONDOLTA VOLNA,

hogy még egy bokamagasságú gurulóállvány is lehet nagyon hasznos eszköz? A vasúti ko­csik mennyezetvilágításának és egyéb mennyezeti berendezései­nek karbantartásánál használnak ilyet, természetesen korláttal és lefékezhető kerekekkel ellátott kivitelben.

Szőke Zsuzsanna, a Vektor Munkavédelmi

Kft. értékesítési vezető­je sok hasznos információt

osztott meg a zuhanásgátló rendszerek szabályos kialakítá­

sával, használatával kapcsolatban

nyok, gurulóállványok vagy akár guru-lós dobogós lépcsők számtalan változata kialakítható a tervezett felhasználástól függően.

Akár a baleseti adatok és leírások, akár az állványok, létrák használata felől in-dulunk, megkerülhetetlenné válik a kér-dés, mi van, ha mégis? Ha megjelenik a maga egyszerűsítő, kockázatvállaló, figyel metlen módján az emberi tényező? Mert csak idő kérdése, és rendre megjele-nik az emberi tényező és a technikai esz-közök rideg kiszámíthatóságát kijátszva, leeséssel, zuhanással járó balesetet okoz.

A magasban végzett munkák elen-gedhetetlen eszközeiről, a leesés elleni egyéni védőeszközökről, zuhanás gát-ló rendszerekről, mentő és önmentő eszközökről tartott igen szemléletes, tartalmas előadást Szőke Zsuzsanna, a Vektor Munkavédelmi Kft. értékesí-tési vezetője. Előadásában kitért néhány olyan egyéni védőeszköz bemutatására, amelyek az építőiparban dolgozó mun-kavállalók fejvédelmét, hallás és szem védelmét szolgálják, illetve kitért arra is, hogy ezen eszközök egyidejű használa-tának lehetővé tétele egyre gyakrabban jelentkező elvárás a dolgozók biztonságát

Kettős Attila, A ZARGES Kft. kereskedel­mi vezetője hangsúlyozta, hogy a mun­

kavégzés magasságának, jellegének, az eszköz várható terhelésének ismereté­ben szinte biztosan kialakítható a megfe­

lelő létra illetve állványrendszer

az erre egyébként alkalmatlan lágyvas-huzalok állványrögzítéshez való haszná-latát emelte ki.

Sima Ferenc előadásában helyet kapott az aktuális jogszabály és szabványválto-

szem előtt tartó munkáltatók, szakem-berek részéről.

Az idén áprilisban megrendezett Construma Munkavédelmi Akadémia egy évek óta sikeres konferenciasorozat folytatása volt. A  szakmai programok célja az, hogy a  hallgatósággal megosz-tott problémákra és kihívásokra válasz-ként bemutatott megoldások, ötletek kezdjenek el működni a konferencia fa-lain kívül is, az innen távol eső, számos nehézséggel sújtott építési munkaterü-leteken, sőt, a lehető legtöbb munkahe-lyen. Ugyanakkor, a megfelelő eszközök hiánya, az időprés és egyéb kockázatnö-velő tényezők mellett a bajok hátterében mindig fellelhető emberi tényezőre sem árt odafigyelni. Dőljön el előbb, és fej-ben. Ne helyben.

Page 19: Munkahelyi Módi 2016/05

34 | MUNKAHELYI módi

MUNKAHELY

INFORMÁCIÓ A MŰKÖDÉSRŐL- kompromisszumok nélkül

A MAPA vegyészei és textilmér-nökei kifejlesztettek egy új, tartós, de egyben lélegző-légát-eresztő elasztomert. A fejlesztés

során, gyakorlati próbákon, applikációs teszteken bizonyított az új anyag.

A kesztyű (illetve kesztyűk) magas szin-tű légáteresztést biztosítanak, így az izza-dás, izzadság érzetét csökkentik, illetve a kesztyűben lévő kéz hőmérséklete is job-ban kontrollált – mindezek a kényelem, komfortérzet érdekében.

szakmák és kezek

ap_a4_hu.indd 1 09/05/2016 15:52

A jelenleg kapható munkavédelmi kesztyűk kiválasztásánál általában avval találkozik a felhasználó, hogy a kesztyűk vagy tartósak, vagy légát-eresztőek. A MAPA Professionnel új AIR & DURABLE® termékcsaládja ezt a két tulajdonságot ötvözi egy kesztyűben.

Maga az elasztomer és maga a kesz-tyű mártása akár kilencszer tartósabb, mint az általános nitrilhab mártá-sok, így a  jobb költséghatékonyságot eredményez. A kesztyű(k) formája kifejezetten a precíziós munkákra lett kifejlesztve. Az érzet egy amolyan „második bőr”, hiszen a kesztyű ru-galmas és elasztikus.

AIR & DURABLE® Termékcsalád három kesztyűből áll:• Ultrane 510 – precíziós munkákhoz• Krytech 511 – vágásveszélyes mun-

kákhoz, az MSZ:EN388 szerint „3-as” vágásvédelemmel

• Krytech 531 – vágásveszélyes mun-kákhoz, az MSZ:EN388 szerint „5-ös” vágásvédelemmel

Hogy milyen munkákhoz használ-hatóak-e kesztyűk? Olyán általános összeszerelés is anyagmozgatási mun-káknál, amelyek száraz környezetben történnek. Például precíziós összesze-relés, karbantartás vagy éles, de nem olajos fémlapok, anyagok mozgatása kezelése. Hogyha általánosan szeret-nénk ezt megfogalmazni, akkor olyan iparágak, mint: autóipar, háztartási gépgyártás, építőipar, technikai kar-bantartás. De fontos tudni, egy kesz-tyű alkalmasságát egy adott munka-feladatra mindig a  gyakorlat fogja bebizonyítani.

Az AIR & DURABLE® kesztyűk száraz munkakörnyezetre lettek ki-fejlesztve, de sokan dolgoznak olajos környezetben is. Ha a munkakörnye-zet olajos, nedves és akár koszos úgy óda a GRIP & PROOF termékek ajánlottak. E két termékcsaláddal akár a száraz akár az olajos környezet-ben végzett munkákhoz a felhaszná-lók megtalálhatják a megfelelő MAPA kesztyűt.

Page 20: Munkahelyi Módi 2016/05

szakmák és kezek

ap_a4_hu.indd 2 09/05/2016 15:53

Page 21: Munkahelyi Módi 2016/05