Еженедельная электронная газета ... · 2021. 6. 11. · созыва...

ЛасточкаОбщероссийский профессиональный союз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Е ж е н е д е л ь н а я э л е к т р о н н а я г а з е т а Н е ф т е г а з с т р о й п р о ф с о ю з а Ро с с и и

№20 (191) от 11 июня 2021 г.

Моя проф союзная карта 25

Новости проф союза 7Онлайн-семинары Проф союза – удобно, доступно и понятно � � � � � � � � � � � � � 7

Главное 2Выборы в Государственную Думу в 2021 году � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 3

Новости структурных организаций 12

Процессы управления в проф союзной организации � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 12«Мы гордимся учениками» � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 14Чтобы победить, надо каждый раз бросать вызов самому себе � � � � � � � � � � � 18Саратовский НПЗ: игровое шоу «Джуманджи» � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 20День мастера в ООО «КРС Евразия» � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 22

Нефтегазстройпроф союз России поздравляет всех членов Проф союза с Днем России!

12 июня отмечается один из самых молодых государственных праздников нашей страны — День России. В этот день в 1990 году первый Съезд народных депутатов РСФСР принял Декларацию о государственном суверенитете России, в которой было провозглашено гла‑венство Конституции России и ее законов. Праздник символизирует национальное едине‑ние и нашу общую ответственность за настоящее и будущее Отечества.

Будущее нашей страны складывается из ежедневных совместных усилий всех уровней власти, бизнеса и общества. Каждый из нас вносит свой особый вклад в ее развитие — учит и воспитывает детей, лечит больных, работает в нефтегазодобывающей отрасли, обслуживает коммунальную инфраструктуру, развивает культурные традиции. Наш с вами долг — передать потомкам сильную, крепкую и единую страну!

Желаем вам и вашим близким здоровья, успешной реализации намеченных планов, уве‑ренности в будущем и всего самого доброго.

Е д и н а я о т р а с л ь — е д и н ы й П р о ф с о ю з

С Днем России!

Ласточка №20 (191) от 11 июня 2021 г.2Новости структурных

организацийМоя профсоюзная

картаНовости

профсоюзаГлавное

От имени Совета общественной организации ветеранов Нефтегаз строй проф союза России поздравляю всех чле-нов Проф союза с главным государственным праздником — Днем России!

Этот день по праву называют одним из самых значимых государственных праздников: он объединяет всех, кто гор-дится героическим прошлым нашей Родины, строит ее насто-ящее и с уверенностью смотрит в ее будущее� По праву День России является символом независимости, национального единения и свободы�

12 июня — праздник для всех россиян, всех граждан нашей необъятной страны, которые не жалеют сил, твор-ческой энергии для процветания своей Родины� Сегодня каждый из нас особенно ярко осознает, что именно от него зависит будущее России: ведь только совместным трудом можно добиться всего!

В День России хочется пожелать всем нам, чтобы наша могучая держава, как и прежде, заботилась о своих гражда-нах, чтобы экономика поднималась и росла, а вместе с ней и благосостояние российского народа� В этот день хочет-ся всем пожелать, чтобы никогда не было вой ны ни в стра-не, ни в семьях, ни в коллективах� Чтобы все жили дружно и трудились на благо Родины� Поздравляю с Днем России! Да здравствует Россия!

Председатель Советаобщественной организации ветерановНефтегазстройпроф союза России В. П. Бабкин





На 19 сентября 2021 года назна-чен Единый день голосования� В этот день граждане Российской Федерации будут избирать и депу-татов Государственной Думы VIII созыва на следующие 5 лет�

В Государственную Думу России 8‑го со‑зыва выберут 450 депутатов по смешан‑ной системе. 225 депутатов избираются по партийным спискам с порогом про‑хождения 5% проголосовавших избира‑телей (пропорциональная система), еще 225 — по одномандатным округам (мажо‑ритарная система).

В федеральном списке кандидатов от политической партии должно быть не менее 200 и не более 400 кандидатов. В список также могут быть включены кан‑дидаты, не являющиеся членами партии, но их число не должно превышать 50% числа кандидатов в списке. Федеральный список кандидатов может быть разделен на общефедеральную и региональную

Выборы в Государственную Думу в 2021 году(справочная информация)





части. В общефедеральную часть списка кандидатов может быть включено не бо‑лее 10 кандидатов. Региональная часть списка должна охватывать всю террито‑рию Российской Федерации, поделена на региональные группы (не менее 35), которые соответствуют группе субъектов РФ, субъекту РФ, одномандатному изби‑рательному округу или группе одноман‑датных избирательных округов.

По одномандатным избирательным округам кандидаты могут выдвигаться как политическими партиями, так и в поряд‑ке самовыдвижения. Для регистрации кандидат‑ самовыдвиженец, как и канди‑дат от партии, не имеющей права участво‑вать в данных выборах без сбора подпи‑сей, должен собрать подписи не менее 3% избирателей, зарегистрированных в данном избирательном округе (или не менее 3 тыс. подписей, если в данном избирательном округе менее 100 тыс. из‑бирателей).

Таким образом, избиратели будут голосовать по двум бюллетеням — за пар‑тию и за кандидата в избирательном округе.

Выборы депутатов Государственной Думы России

проводятся по смешанной системе

225 депутатов

по одномандатным избирательным

округам


по федеральному избирательному

округу






Партии, имеющие право участвовать в выборахВ России зарегистрирована 41 партия, обладающая правом принимать уча‑стие в выборах в Государственную Думу. Чтобы принять участие в избирательной кампании 2021 года, они должны будут со‑брать не менее 200 тыс. подписей в свою поддержку. Но есть партии, которые в со‑ответствии с законодательством освобо‑ждаются от сбора подписей. Это:

· прошедшие в Думу на преды‑дущих выборах (Единая Россия, КПРФ, ЛДПР, Справедливая Россия, Родина);

· набравшие на прошлых выборах в ГД более 3% голосов (Единая Россия, КПРФ, ЛДПР, Справедливая Россия);

· партии, представленные в регио‑нальных парламентах. На данный мо‑мент количество таких партий — 16. Этот больше, чем на прошлых выбо‑рах, когда без сбора подписей могли принять участие в выборах кандида‑ты от 13 партий.

№ Название партии1. Гражданская платформа2. Единая Россия3. За правду4. Зеленая альтернатива5. Зелёные6. Коммунистическая партия Российской Федерации7. Коммунистическая партия социальной справедливости8. Коммунисты России9. Либерально‑демократическая партия России

10. Новые люди11. Партия роста12. Патриоты России13. Родина14. Российская партия пенсионеров за социальную справедливость15. Справедливая Россия16. Яблоко





Календарь выборов — 2021

01–20 июня — указ Президента РФ о назначении даты выборов

В этот период Владимир Путин подпишет указ о назначении даты выбо‑ров в Госдуму. Это решение должно быть принято не ранее чем за 110 дней и не позднее чем за 90 дней до дня голосования.

До 20 июля — сбор подписей

Все документы для регистрации кандидата представляются в окружную изби‑рательную комиссию одновременно не ранее чем за 75 дней и не позднее чем за 45 дней до дня голосования до 18 часов по местному времени. Количество подписей, которое необходимо для регистрации кандидата, составляет 3% чис‑ла избирателей, зарегистрированных на территории соответствующего избира‑тельного округа.Кроме того, подписи возможно собирать через Госуслуги. Однако такая воз‑можность будет доступна только для региональных выборов. Пилотные проек‑ты не затронут выборы депутатов Госдумы. Число подписей, собранных таким образом, не должно превышать 50% общего количества. Этот процент может быть дополнительно снижен по законам самих субъектов.

01 июня‑20 июля — выдвижение и регистрация федеральных списков кандидатов

Выдвижение федерального списка кандидатов на съезде политической партии заканчивается не позднее чем через 30 дней со дня официального опубликова‑ния указа о назначении выборов депутатов Госдумы. После этого федеральный список кандидатов представляется ЦИК.

До 06 августа — формирование списков избирательных участков

Списки избирательных участков и мест нахождения участковых избирательных комиссий, помещений для голосования и номеров телефонов участковых из‑бирательных комиссий должны быть опубликованы не позднее чем за 45 дней до дня голосования.

21–28 августа — формирование участковых избирательных комиссий вышестоящей территориальной избирательной комиссией

Количество членов избирательной комиссии зависит от числа избирателей, зарегистрированных на территории избирательного участка: до 1001 избирателя — 3–9 членов участковой избирательной комиссии с пра‑вом решающего голоса;

1. от 1001 до 2 001 избирателя — 7–12 членов участковой избирательной ко‑миссии с правом решающего голоса;

2. более 2 000 избирателей — 7–16 членов участковой избирательной комис‑сии с правом решающего голоса.

21 августа — начало предвыборной агитации в СМИ

Период агитации в СМИ в России начинается за 28 дней до дня голосования. В этом году Госдума приняла закон, отменяющий «день тишины» в случае про‑ведения многодневных выборов. При этом запрет на агитацию в дни голосова‑ния сохраняется.

До 08 сентября — составление списков избирателей

Списки избирателей составляются территориальной избирательной комисси‑ей не позднее чем за 11 дней до дня голосования. Если избирательный участок находится в труднодоступной или отдаленной местности, то они составляются участковой избирательной комиссией не позднее чем за 10 дней до ЕДГ. Сведения об избирателях собираются и уточняются должностными лицами, и представляются ими в территориальные избирательные комиссии не позднее чем за 30 дней до дня голосования.

17–19 сентября — дни голосования

В эти дни в России одновременно с выборами в Госдуму будут проходить выбо‑ры высших должностных лиц в 8 субъектах РФ, депутатов 39 законодательных органов госвласти и 11 депутатов представительных органов муниципальных образований столиц. Выборы пройдут в течение нескольких дней в связи с пандемией. Наряду с тра‑диционным голосованием на избирательных участках пройдет также дистанци‑онное электронное голосование. Оно состоится в шести субъектах РФ, включая Москву.

20 сентября– 10 октября — официальное опубликование общих результатов выборов депутатов ГД

Согласно п. 4 ст. 90 Федерального закона от 22.02.2014 № 20‑ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Со‑брания Российской Федерации» официальное опубликование общих результа‑тов выборов депутатов Государственной Думы, а также данных о числе голосов избирателей, полученных каждым зарегистрированным федеральным списком кандидатов, каждым зарегистрированным кандидатом, осуществляется Централь‑ной избирательной комиссией Российской Федерации в течение трех недель со дня голосования. В этот же срок ЦИК РФ в своем печатном органе официаль‑но опубликовывает полные данные, содержащиеся в протоколах всех окружных избирательных комиссий об итогах голосования, о результатах выборов.

Октябрь‑ ноябрь — первое пленарное заседание ГД

Государственная Дума собирается на первое заседание на тридцатый день после избрания. Президент Российской Федерации может созвать заседание Государственной Думы ранее этого срока. Первое заседание Государственной Думы открывает старейший по возрасту депутат. С момента начала работы Го‑сударственной Думы нового созыва полномочия Государственной Думы преж‑него созыва прекращаются (ст. 99 Конституции Российской Федерации).





C 26 марта по 09 июня 2021 года на дистанционной платформе ИПД АТиСО прошли два онлайн- семинара для председателей и специалистов аппарата проф-союзных организаций�

Участники семинара для председателей проф союзных организаций получили воз‑можность обрести новые навыки и ком‑петенции по таким важным в их повсе‑дневной работе аспектам, как, к примеру, особенности переговорного процесса по заключению коллективного договора и проведение заседаний проф союзного комитета, в том числе в условиях ограни‑чений, выражение мотивированного мне‑ния по проектам локально‑ нормативных актов работодателя.

Программа семинара по вопросам информационной работы включала в себя наиболее актуальные на сегодняшний день для профильных специалистов во‑просы ведения страничек организаций в социальных сетях, а также целый ряд тем, связанных с организацией инфор‑мационной работы в удаленном режиме взаимодействия.

Отметим, что специально для семинаров цикл лекций записали

Онлайн‑ семинары Проф союза — удобно, доступно и понятно





приглашенные эксперты. Так, по теме «Технологии ведения переговоров» за‑нятия провела Татьяна Ефимова — доцент кафедры социально‑ культурных техно‑логий СПбГУП, кандидат культурологии, заместитель декана факультета конфлик‑тологии по научной работе, а по комму‑никативным навыкам и влиянию — дей‑ствующий психолог Наталья Курбатова.

Каждая видеолекция в обязательном порядке была дополнена презентацией и методическим материалом по направ‑лению деятельности, доступными для скачивания на платформе. Спикеры опе‑ративно отвечали на поступавшие в ком‑ментариях и анкетах обратной связи во‑просы от участников, которые также были

Каждая видеолекция в обязательном порядке была дополнена презентацией и методическим материалом по направлению деятельности, доступными для скачивания на платформе. Спикеры оперативно отвечали на поступавшие в комментариях и анкетах обратной связи вопросы от участников, которые также были размещены на платформе. В общей сложности в семинарах приняли участие 700 человек, получившие соответствующие сертификаты об окончании обучения.





«В анкетах обратной связи участники большей частью выражают благодарность за интересный материал, пишут, что по‑лученные знания пригодятся в решении профессиональных задач в работе, пред‑лагают и далее проводить подобные се‑минары.

Заместитель Председателя Проф союза Надежда Звягинцева

размещены на платформе. В общей слож‑ности в семинарах приняли участие 700 человек, получившие соответствующие сертификаты об окончании обучения.

Заместитель Председателя Проф‑союза Надежда Звягинцева отметила, что прошедшее онлайн‑ обучение в оче‑редной раз доказало свою эффектив‑ность — в этом году возросло и количе‑ство участников, и качество обучающих материалов. «В анкетах обратной связи участники большей частью выражают благодарность за интересный материал, пишут, что полученные знания пригодят‑ся в решении профессиональных задач в работе, предлагают и далее прово‑дить подобные семинары. По окончании





семинара, учитывая большое количество поступивших обращений от участников, на доступной платформе будут размеще‑ны видео тех спикеров, которые не воз‑ражали против использования их лекций вне семинара», — подчеркнула Надежда Звягинцева.

Буквально все участники семинаров отметили также удобную форму проведе‑ния онлайн‑ обучения и доступную форму подачи подчас непростых тем.

Вот, к примеру, несколько отзывов участников: «Тематика обоих семинаров полезна и актуальна. Многое знакомо, но повторение — мать учения. Многое ис‑пользую и буду использовать в своей ра‑боте и преподавательской деятельности. Доступно, понятно, красочно. Спасибо большое!», «Очень полезные материалы, содержательные темы и подача материа‑ла — очень доступно, понятно и содержа‑тельно — спасибо лекторам и организато‑рам»; «Большое спасибо организаторам за отличный курс PR‑обучения. Было интересно, познавательно, современно и не скучно. Увидела новые технологиче‑ские возможности и коммуникационные инструменты в условиях постоянно ме‑няющегося информационного простран‑ства»; «Спасибо за предоставленную





возможность прослушать курс высоко‑классных спикеров. Очень актуальные темы обучения. В ходе лекций нашла ответы на многие вопросы, касающиеся своей профессиональной деятельности».

Несмотря на планируемый уже в этом году частичный возврат к прове‑дению очных семинаров Проф союза, формат онлайн‑ обучения, доказавший свою эффективность, также будет ак‑тивно использоваться. Так, уже в июне на сайте Нефтегазстройпроф союза России www.rogwu.ru появится раздел «Информационные материалы по ос‑новным направлениям проф союзной деятельности», ориентированный на вы‑борных проф союзных работников, проф‑союзный актив, сотрудников аппаратов проф союзных организаций, рядовых чле‑нов Проф союза, желающих поближе по‑знакомиться с проф союзной работой.

Буквально все участники семинаров отме‑тили также удобную форму проведения онлайн‑ обучения и доступную форму пода‑чи подчас непростых тем.

http://www.rogwu.ru

Ласточка №20 (191) от 11 июня 2021 г.12Моя профсоюзная


профсоюзаНовости структурных

организацийГлавное

Развивающая сессия с таким названием старто-вала 8 июня в межрегиональной проф союзной организации «СИБУР Проф союз»�

В мероприятии приняли участие председатели первичных проф союзных организаций предприятий СИБУР Холдинга.

Открыл сессию председатель «СИБУР Проф союза» Вячеслав Харитонов, отметив, что все присутствующие имеют антитела или сделали прививку от COVID‑19. Проф‑союзный лидер подчеркнул, что основная задача сессии — определение целей и функционала центров практик «СИБУР Проф союза», созданных два года назад. В насто‑ящее время назрела необходимость и теперь наступила пора актуализировать вектор их развития.

С приветственным словом к участникам сессии об‑ратился Председатель Нефтегазстройпроф союза России Александр Корчагин. Он рассказал о том, как зародилось проф союзное движение нефтяников с 1904 года, о вы‑зовах, которые принял Проф союз в 2020 году в период пандемии, напомнил, что главные цели Проф союза оста‑ются неизменными на протяжении многих лет. Это защи‑та социально‑ трудовых прав и экономических интересов работников и создание благоприятных условий для по‑вышения их жизненного уровня, а также членов их се‑мей. Александр Викторович подчеркнул, что сегодня одна из основных компетенций проф союзного работника — умение квалифицированно вести переговоры на различ‑ных уровнях.

Старший ментор компании «СИБУР» Константин Белкин провел мастерскую по менторингу: рассказал

Процессы управления в проф‑союзной организации





участникам, как помочь сотрудникам, чтобы поддержать их в развитии, какую выгоду получает работодатель, ментор и обучаемый от качественного обучения. На ярких приме‑рах Константин Белкин показал интересные приемы мен‑торинга, а самым активным слушателям вручил книги с ав‑тографом.

Сессия продолжится до 11 июня. Участникам предсто‑ит разобрать инструменты управления эффективностью через постановку целей штатным работникам аппаратов структурных организаций «СИБУР Проф союза», вместе с HR бизнес‑ партнером проработать теории по подбо‑ру персонала и адаптации работников, а с руководителя‑ми функции «Охрана труда, промышленная безопасность и экология» определить совместные задачи на 2021 год.





Детско- юношеская школа ППО «Газ-пром добыча Ямбург проф союз» известна

и в Новом Уренгое, и в ЯНАО, и далеко

за пределами округа� В прошлом году у ДЮСШ сменился дирек-тор� Сейчас школу возглавляет Алексей КАПУСТИН, работаю-щий в ней с момента основания, почти 13 лет�

Мы попросили его рассказать о том, чем живет школа сегодня, и похвастаться до‑стижениями своих воспитанников.

«Я могу очень долго говорить о на‑ших замечательных детях, и это будет во‑все не хвастовство. Это гордость ДЮСШ. Занимаются у нас ребята от 6 до 17 лет. Чемпионов всех возрастов не сосчитать. Что особенно радует: количество ребят, занимающих призовые места на самых разных соревнованиях, из года в год толь‑ко растет. Защищаем спортивную честь Общества «Газпром добыча Ямбург» до‑стойно на всех уровнях — города, округа, страны.

23 воспитанника ДЮСШ входят в состав сборной Ямало‑ Ненецкого

«Мы гордимся учениками!»





автономного округа. По результатам 2018–2021 годов двум спортсменам при‑своено звание «Мастер спорта России» — это Мария Макаревич (настольный тен‑нис) и Данил Закожурников (плавание). 14 воспитанников школы выполнили норматив «Кандидат в мастера спорта России»: Глеб Головин и Иоанн Мацей — по боксу; Владимир Потапов, Дмитрий Герасименко и Никита Юхневич — по плаванию. Еще отмечу Екатерину Карзову, Артемия Липушкина, Никиту Бебелеса, Анастасию Мелехову.

Не так давно в городе Губкинском прошло первенство ЯНАО по лыжным гонкам среди юношей и девушек 2007–2008 годов рождения. В личном зачете спортсмены ДЮСШ «Ямбург» завоевали пять золотых, четыре серебряных и три бронзовых награды. Выступая в составе сборной Нового Уренгоя, юноши и де‑вушки первенствовали в эстафетной гон‑ке. По итогам соревнований воспитанни‑цы тренера Рината Муфлихунова — София Овдиенко и Вера Подъячева вошли в со‑став сборной ЯНАО и получили право участвовать в Арктических зимних играх, которые должны пройти в 2022 году.

Несмотря на сложнейшую ситуацию, связанную с коронавирусной инфекцией,





Период самоизоляции стал источником новых возможностей и для инструкторов. Больше времени удалось уделить самообразованию: сотрудники участвовали в онлайн‑ вебинарах, курсах повышения квалификации. Сейчас работа спортивной школы вернулась в прежний режим.

в прошлом году спортивная школа про‑должала свою работу, но уже в совершен‑но новом формате. В период самоизоля‑ции тренировки шли в режиме онлайн. Так, одни тренеры рассылали задания на день в групповых чатах и просматрива‑ли видеоотчеты, другие проводили заня‑тия по видео‑ конференц‑связи.

Период самоизоляции стал источ‑ником новых возможностей и для ин‑структоров. Больше времени удалось уделить самообразованию: сотрудники участвовали в онлайн‑ вебинарах, кур‑сах повышения квалификации. Сейчас работа спортивной школы вернулась в прежний режим. В коллективе ДЮСШ «Ямбург» работают семь мастеров спор‑та: Виктор Аль‑ Бадри (старший тренер по боксу), Дмитрий Галимуллин (тренер по карате‑ кекусинкай), Любовь Стрижова (старший тренер по танцевальному





спорту), Екатерина Андреева (стар‑ший тренер по настольному теннису), Анатолий Суслин (тренер по настольному теннису), Ирина Дударева (инструктор по спортивно‑ массовой работе), Светлана Степук (старший инструктор‑ методист).

Недавно были подведены итоги му‑ниципального конкурса «Спортивная элита». Команда ребят 2007–2008 го‑дов рождения по мини‑футболу во главе с тренером Игорем Шином стала побе‑дителем в номинации «Лучшая команда». В этом году наши юные футболисты заня‑ли второе место в зоне «Урал и Западная Сибирь» и сейчас играют в общероссий‑ском финале.

Хочу выразить огромную благодар‑ность руководству Общества и первич‑ной проф союзной организации за пони‑мание и поддержку. Наши воспитанники прекрасно понимают, что у них за спиной не только родители, наставники и школа, но и весь большой коллектив предприя‑тия и проф союзная организация».

Записала Валентина ПригодичФото из архива ДЮСШ «Ямбург»





Дмитрий Нежильченко, мото-рист цементировочного агрегата 6-го разряда Управления техно-логического транспорта и спец-техники ООО «Газпром добыча Краснодар», в четвертый раз при-знан лучшим уполномоченным по охране труда в представитель-ном конкурсе�

На этот раз награда была получена от «Краснодарского краевого объедине‑ния организаций проф союзов». В кон‑курсе принимали участие лучшие упол‑номоченные проф союзных организаций Краснодарского края. Специальная ко‑миссия оценивала их работу на местах с выездом на предприятия и в органи‑зации, знакомилась с их деятельностью. По результатам всех конкурсных испыта‑ний Дмитрий Нежильченко получил одну из самых высоких оценок жюри среди участников.

Дмитрий является уполномоченным по охране труда уже шесть лет. За это время он неоднократно побеждал как на внутрикорпоративном уровне, так и в отраслевых конкурсах. «Большой опыт, конечно, помогает, но растущая кон‑куренция постоянно заставляет двигаться

Чтобы победить, надо каждый раз бросать вызов самому себе





вперед и каждый раз бросать вызов, пре‑жде всего, самому себе. Приобретенные на каждом состязании знания и умения, безусловно, позволяют еще увереннее чувствовать себя в статусе уполномочен‑ного и выполнять свои задачи безупреч‑но», — считает дипломант.

Торжественное награждение побе‑дителей конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Краснодарского краевого профобъеди‑нения» за 2019–2020 годы состоялось в Большом зале Дома союзов на оче‑редном заседании Совета. Председатель краевого профобъединения Светлана Бессараб вручила Дмитрию Нежильченко нагрудный знак «Лучший уполномочен‑ный по охране труда Краснодарского кра‑евого профобъединения», Почетную гра‑моту и ценный подарок.

Очередная победа в конкурсе пред‑ставителя нашего предприятия — на‑глядное свидетельство эффективной деятельности по осуществлению проф‑союзного контроля за охраной труда как в конкретной организации, в дан‑ном случае в ОППО «Газпром добыча Краснодар проф союз», так и в целом, в Краснодарской краевой организации Нефтегазстройпроф союза России.





Более 50 детей работни-ков Саратовского НПЗ ста-ли участниками игрового шоу «Джуманджи», организованного специально для ребят по заказу заводской проф союзной органи-зации в городском развлекатель-ном центре�

Шоу юным любителям приключений необычайно понравилось, и на это были причины — в самом сердце города они внезапно встретились с захваты‑вающими испытаниями в тропических джунглях, квестом со свето‑ звуковыми эффектами. Вой ти в игру нужно было прыжком через светящийся портал с огромными кубами. Затем — лазерные препятствия, поиск фрагментов карты.

С восторгом ребята встретили бу‑мажное шоу — не было предела веселью и радости!

Увлекательно, ярко, интересно, кра‑сочно — далеко не полный список слов и эмоций ребят после мероприятия. А вкусная пицца, дипломы победителей шоу и подаренные всем «амулеты жела‑ний» сделали этот день еще более насы‑щенным и праздничным.

Саратовский НПЗ: игровое шоу «Джуманджи»





«Это было потрясающе! Совершенно не ожидали такого размаха, красок и ве‑селья! И сын, и я в восторге. Спасибо большое, проф союзная организация, за подарок и такое запоминающееся по‑здравление ко Дню защиты детей для на‑ших заводских ребят!» — поблагодарил от имени участников шоу «Джуманджи» сотрудник завода Максим.





Одной из форм общения адми-нистрации предприятия с работ-никами является «День мастера», на котором подводятся итоги ра-боты подразделений за месяц� В период сложной эпидемио-логической обстановки такие встречи в очном формате были отменены, общение было пере-несено в режим онлайн�

В настоящий момент большая часть ра‑ботников вакцинировалась, эпидемиоло‑гическая обстановка в стране стабилизи‑руется. Поэтому было принято решение вернуться к столь необходимому для ре‑шения производственных задач очному формату.

Согласно утвержденному графику, в период перевахтовки, со 2 по 4 июня 2021 года, председатель первичной проф‑союзной организации КРС Евразия Александр Гумен совместно с пред‑ставителями администрации посети‑ли Управления по ремонту и освоению скважин № 1, 2, 3, 4. От администрации во встречах приняли участие замести‑тель генерального директора по пер‑соналу Сергей Овчаров, заместитель генерального директора по качеству,

День мастера в ООО «КРС Евразия»





промышленной и экологической безо‑пасности Александр Антонов, началь‑ник центральной диспетчерской службы Владимир Чернышов.

Помимо подведения итогов работы цеховых подразделений за прошедший месяц, на встрече обсуждались важные вопросы, касающиеся производствен‑ной и трудовой дисциплины, охраны труда и промышленной безопасности в цеховых подразделениях и в Обществе в целом. Впереди компанию ждут струк‑турные преобразования, в связи с чем у работников возникает много вопросов к администрации: это и ситуация с гра‑фиком отпусков, сохранением размеров заработной платы и другие. В очередной раз был затронут вопрос о необходи‑мости вакцинации, чтобы в дальнейшем

Помимо подведения итогов работы цехо‑вых подразделений за прошедший месяц, на встрече обсуждались важные вопросы, касающиеся производственной и трудо‑вой дисциплины, охраны труда и про‑мышленной безопасности в цеховых под‑разделениях и в Обществе в целом.





Такие встречи дают возможность прямого общения с членами Проф союза, позволяют услышать напрямую проблемные вопросы, возникающие как в производственном процессе, так и во время отдыха работников

Александр Гумен

работники, которые трудятся вахтовым методом, с учетом новых требований Роспотребнадзора РФ, могли беспрепят‑ственно выполнять работы по ремонту и освоению скважин, согласно договор‑ным обязательствам.

Как отметил Александр Гумен, такие встречи дают возможность прямого об‑щения с членами Проф союза, позволяют услышать напрямую проблемные вопро‑сы, возникающие как в производственном процессе, так и во время отдыха работ‑ников, и выразил уверенность, что такие мероприятия и в дальнейшем будут про‑ходить на регулярной основе.


организацийНовости

профсоюзаМоя профсоюзная

картаГлавное

«Моя проф союзная карта» — это выгодно и удобноПодключаясь к Програм ме преференций Нефтегазстройпроф союза России, вы получаете уникальную возможность экономить, пользу-ясь услугами наших парт неров�

Для участия в программе необходи‑мо только направить заявку на выпуск карт для членов Проф союза, состоящих на учете в вашей проф союзной органи‑зации. Изготовление пластиковых карт, а также доставка — БЕСПЛАТНЫ!

По вопросам, связанным с участием проф союзных организаций в Программе преференций, вы можете обращаться к Сергею Лейканду, начальнику отдела организационно‑проф союзной работы аппарата

Нефтегазстройпроф союза России, +7 (915) 017–48–70, +7 (495) 938–77–88, [email protected]

По вопросам, связанным с привлечением партнеров и взаимодействию с ними, вы можете обращаться

к Симону Газияну, руководителю проекта «Программа преференций «Моя проф союзная карта»,

+7 (926) 393–08–17, +7 (495) 938–86–21,

[email protected]

* для председателей проф союзных организаций

Нас уже почти 415 000!Подключайтесь!

повышение мотивации проф союзного

членства

увеличение численности членов

Проф союза

совершенствование каналов коммуникации с членами

Проф союза

укрепление проф союзного

единства

повышение жизненного уровня членов

Проф союза

mailto:leikand%40rogwu.ru?subject=

mailto:its%40rogwu.ru?subject=

https://lk.dashamail.com/forms/?f=46849





Коллеги, отличная новость от наших партнеров!Как вы знаете, сервис Рефин Онлайн уже давно помогает членам нашего проф союза де-лать ипотеку легче, а теперь еще и подготовил для нас эксклюзив-ное предложение: скидку на ре-финансирование ипотеки по про-грамме Альфа-банка Готовое жилье –0,4%�

Оставьте заявку на странице Нефтегаз‑строй профсоюза сайта Refin Online и больше не платите больше!

Предложение не распространяет‑ся на участников зарплатного проекта Альфа‑банка.

https://rogwu.refin.online/

https://rogwu.refin.online/





Уважаемые участники програм‑мы «Моя проф союзная карта»! Напоминаем о необходимости ак‑тивации личных кабинетов на сай‑те программы https://card.rogwu.ru/login для получения преференций у партнеров.

ТОЛЬКО РЕГИСТРАЦИЯ ЛИЧНОГО КАБИНЕТА

ПОЗВОЛЯЕТ:1. Получать спецпредложения и про‑

мокоды от партнеров программы, недоступные в общем доступе.

2. Подключаться на выгодные та‑рифы мобильной связи и при‑обретать страховые продукты от партнеров программы в он‑лайн‑режиме.

КАК АКТИВИРОВАТЬ КАРТУ:

1. Для активации карты нажмите на кнопку «Личный кабинет», рас‑положенную в правом верхнем углу, или пройдите по ссылке.

2. В появившемся окне введите 16‑значный номер карты в поле «Номер карты».

3. В поле «Пароль» введите пос‑ ледние 4 цифры 16‑значного но‑мера карты.

4. Нажмите кнопку «Войти».5. Заполните анкету, введите

«Новый пароль», который вы бу‑дете использовать в дальнейшем

при входе в личный кабинет.6. Нажмите кнопку «Продолжить

активацию».7. После нажатия на кнопку

«Продолжить активацию» на ука‑занный вами в анкете адрес элек‑тронной почты придет письмо со ссылкой на страницу актива‑ции карты.

8. После перехода по активацион‑ной ссылке вы окажетесь в личном кабинете, который предоставит доступ к самым интересным акци‑ям и предложениям от парт‑ неров программы, приглашениям на закрытые мероприятия, розы‑грышам подарков и т. д.

9. Данные, указанные в анкете, имеют строго конфиденциаль‑ный характер и будут использо‑ваны только в целях реализации программы преференций «Моя проф союзная карта».

Обратите внимание на не‑обходимость вашего согласия с Правилами Программы и на полу‑чение информационных рассылок.

· Согласен на получение инфор‑мационных e‑mail‑рассылок

· Согласен на получение SMS‑ уведомлений

· Согласен на передачу своих данных в рамках программы ЭПБ

· Согласен с Правилами Программы ЭПБ.

По вопросам, связанным с участи‑ем проф союзных организаций в

Программе преференций, вы можете обращаться к Сергею Лейканду, на‑чальнику отдела организационно‑

проф союзной работы аппарата Нефтегазстройпроф союза России,

+7 (915) 017–48–70, +7 (495) 938–77–88, [email protected]

По вопросам, связанным с привлече‑нием партнеров и взаимодействию с

ними, вы можете обращаться к Симону Газияну, руководителю проекта

«Программа преференций «Моя проф союзная карта»,

+7 (926) 393–08–17, +7 (495) 938–86–21,

[email protected]

https://card.rogwu.ru/login

https://card.rogwu.ru/login

https://card.rogwu.ru/slajder-na-glavnuyu/activacia-karti

http://card.rogwu.ru/about/pravilaprogrammy





Дорогие друзья, коллеги!

1

1 2

3

2 3

Переход к началу любой рубрики

Переход к началу текущей рубрики

И конечно же, ждем от вас обратной связи: что получилось хорошо, какие изменения вам нравятся, а что, наоборот, только мешает вос‑приятию. Все свои мысли и пожелания при‑сылайте нам по адресу [email protected]

Переход на первую страницу с содержанием (кликабельно) и анонсом передовицы (кликабельно)

Возможно, вы уже заметили, что наша «Ласточка» меняется� Мы очень хотим сделать ее более удобной, современной и интерактив-ной� Поэтому не стесняйтесь, кликайте все, что кликается, и открывайте все, что открывается�

Учредитель: Общероссийский профессиональный союз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Главный редактор: Александр Корчагин

Ответственный за выпуск: Анастасия Дубенская

Распространяется бесплатноЭлектронная газета зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи,

информационных технологий и массовых коммуникаций, рег. номер Эл № ФС77‑74685 от 29.12.2018.

[email protected] | +7 (495) 938–80–25

Следующий номер «Ласточки» выйдет 18 июня 2021 года.

Макет: Дизайн студия «Дом5» +7 (903) 153 5815

Еще больше новостей о деятельности Нефтегазстройпроф союза России вы найдете на официальном сайте

rogwu.ru

mailto:nesterova%40rogwu.ru?subject=%D0%9B%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0

mailto:Press%40rogwu.ru?subject=

http://rogwu.ru

Еженедельная электронная газета ... · 2021. 6. 11. · созыва...

Documents