МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ...

43
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ» (ФГБОУ ВО «ОГИК») Отдел аспирантуры и магистратуры Кафедра библиотечно-информационной деятельности Утверждено Начальник отдела аспирантуры и магистратуры Свергунова Н.М. «15» мая 2019 г. ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ Направление программы магистратуры 51.04.06 «Библиотечно-информационная деятельность» Направленность (профиль) программы магистратуры Организационно-управленческие технологии библиотечно-информационной деятельности Квалификация (степень) выпускника «магистр» Форма обучения: (очная) Орел 2019

Upload: others

Post on 20-Aug-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ»

(ФГБОУ ВО «ОГИК»)

Отдел аспирантуры и магистратуры

Кафедра библиотечно-информационной деятельности

Утверждено

Начальник отдела

аспирантуры и магистратуры

Свергунова Н.М.

«15» мая 2019 г.

ПРОГРАММА

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

Направление программы магистратуры

51.04.06 «Библиотечно-информационная деятельность»

Направленность (профиль) программы магистратуры

Организационно-управленческие технологии библиотечно-информационной деятельности

Квалификация (степень) выпускника

«магистр»

Форма обучения:

(очная)

Орел 2019

Page 2: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

СОДЕРЖАНИЕ

п/п

Наименование раздела

1. НОРМАТИВНАЯ БАЗА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

3. МЕСТО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ В СТРУКТУРЕ

ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ– ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ

4. ОБЩАЯ ТРУДОЕМКОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

5. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ОСНОВНОЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ – ПРОГРАММЫ

МАГИСТРАТУРЫ

6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ

АТТЕСТАЦИИ

7.1. Учебно-методическое обеспечение государственного экзамена

7.2. Учебно-методическое обеспечение выпускной квалификационной работы

ЧАСТЬ I

8. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН

8.1. Подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена. Структура и содержание

государственного экзамена.

8.2. Оценочные материалы (перечень компетенций и этапы (уровни) их формирования)

8.3. Показатели и критерии оценки по итогам государственного экзамена

ЧАСТЬ II

9. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

9.1. Процедура подготовки к защите и защита выпускной квалификационной работы

9.2. Оценочные материалы (перечень компетенций и этапы (уровни) их формирования)

9.3. Показатели и критерии оценки защиты выпускной квалификационной работы

10. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ

ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

11. РАЗРАБОТЧИКИ И ЭКСПЕРТЫ ПРОГРАММЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

11.1. Разработчики

11.2 Эксперты (рецензенты)

11.3. Согласование

12. ПРИЛОЖЕНИЕ: ОБРАЗЦЫ (шаблоны) ДОКУМЕНТОВ

Page 3: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

1. НОРМАТИВНАЯ БАЗА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ

АТТЕСТАЦИИ

Программа государственной итоговой аттестации (далее – ГИА) разработана в

соответствии с:

Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской

Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ (с изменениями на 06 марта 2019 года);

Федеральным законом Российской Федерации «О социальной защите инвалидов в

Российской Федерации» от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ

(с изменениями на 29 июля 2018 года);

Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования

(ФГОС ВО) по направлению подготовки 51.04.06 «Библиотечно-информационная

деятельность», утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской

Федерации от 06 декабря 2017 года № 1188. Зарегистрирован в Министерстве юстиции

Российской Федерации от 25 декабря 2017 года регистрационный № 49446.

Уставом федерального государственного бюджетного образовательного

учреждения высшего образования (далее – ФГБОУ ВО) «Орловский государственный

институт культуры» (новая редакция), утвержденная приказом Министерства культуры

Российской Федерации от 7 августа 2015 года № 2175;

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации

от 5 апреля 2017 года № 301 «Об утверждении Порядка организации и осуществления

образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования –

программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»;

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации

от 12 сентября 2013 года № 1061 «Об утверждении перечней специальностей

и направлений подготовки высшего образования» (с изменениями на 23 марта

2018 года);

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации

от 29 июня 2015 года № 636 «Об утверждении Порядка проведения государственной

итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования –

программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры»

(с изменениями на 28 апреля 2016 года);

Методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской

Федерации об организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с

ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях высшего

образования, в том числе оснащенности образовательного процесса, от 8 апреля 2014 года

№ АК-44/05ВН;

Положением о выпускной квалификационной работе бакалавра, специалиста,

утвержденным приказом ФГБОУ ВО «Орловский государственный институт культуры»

от 4 сентября 2017 года № 495 с изменениями от 16 марта 2018 года;

Положением о выпускной квалификационной работе магистранта, утвержденным

приказом ФГБОУ ВО «Орловский государственный институт культуры от 28 января 2016

года № 38 с изменениями от 4 сентября 2017 года;

Положением о рецензировании выпускной квалификационной работы

и научно-квалификационной работы обучающихся, утвержденным приказом ФГБОУ ВО

«Орловский государственный институт культуры» от 20 октября

2015 года № 581 с изменениями от 4 сентября 2017 года;

Положением о проверке текстов выпускных квалификационных работ

и научно-квалификационных работ на объем заимствования, утвержденным приказом

ФГБОУ ВО «Орловский государственный институт культуры» от 20 октября 2015 года №

581 с изменениями от 4 сентября 2017 года;

Page 4: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Положением о порядке размещения текстов выпускных квалификационных работ и

научно-квалификационных работ в электронно-библиотечной системе института,

утвержденным приказом ФГБОУ ВО «Орловский государственный институт культуры»

от 4 сентября 2017 года № 495.

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

Целью государственной итоговой аттестации (далее – ГИА) является установление

уровня подготовленности обучающихся, осваивающих образовательную программу

высшего образования – программу магистратуры к выполнению профессиональных задач

и соответствия подготовки требованиям ФГОС ВО и основной профессиональной

образовательной программы высшего образования (далее – ОПОП ВО) по направлению

подготовки.

Задачами ГИА являются:

оценка степени готовности выпускника к решению профессиональных задач в

соответствии с профильной направленностью ОПОП ВО и видами профессиональной

деятельности;

объективная оценка приобретенных обучающимися компетенций, определяемых в

рамках ОПОП ВО и видами профессиональной деятельности;

решение вопроса о присвоение квалификации по результатам ГИА

и выдаче выпускнику диплома о высшем образовании;

разработка рекомендаций по совершенствованию подготовки выпускников на

основании результатов работы государственной экзаменационной комиссии.

3. МЕСТО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

В СТРУКТУРЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ

ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ – ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ

В структуре основной профессиональной образовательной программы

государственная итоговая аттестация относится к Блоку 3 «Государственная итоговая

аттестация». В соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки

51.04.06 «Библиотечно-информационная деятельность» ГИА проводится в форме:

подготовки к сдаче и сдачи государственного экзамена;

подготовки к защите и защиты выпускной квалификационной работы.

4. ОБЩАЯ ТРУДОЕМКОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ

АТТЕСТАЦИИ

В соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки 51.04.06

«Библиотечно-информационная деятельность» общая трудоемкость ГИА составляет 9

зачетных единиц, З24 часа.

В соответствии с учебным планом образовательной программы:

на государственный экзамен отводится 3 зачетные единицы, 108 часов по очной

форме обучения;

на подготовку к защите и защиту выпускной квалификационной отводится 6

зачетных единиц, 216 часов по очной форме обучения.

5. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ОСНОВНОЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ – ПРОГРАММЫ

МАГИСТРАТУРЫ

В соответствии с деятельностно-компетентностным подходом, оценка качества

освоения ОПОП магистратуры по направлению подготовки 51.04.06 «Библиотечно-

информационная деятельность» в рамках испытаний ГИА направлена на выявление

Page 5: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

степени сформированности у выпускников следующих универсальных,

общепрофессиональных и профессиональных компетенций:

универсальные компетенции (УК):

УК-1. Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе

системного подхода, вырабатывать стратегию действий

УК-2. Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла

УК-3. Способен организовать и руководить работой команды, вырабатывая

командную стратегию для достижения поставленной цели

УК-4. Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе

на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального

взаимодействия

УК-5. Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе

межкультурного взаимодействия

УК-6. Способен определить и реализовать приоритеты собственной деятельности и

способы ее совершенствования на основе самооценки

общепрофессиональные компетенции (ОПК)

ОПК-1. Способен организовывать исследовательские и проектные работы в области

культуроведения и социокультурного проектирования

ОПК-2. Способен участвовать в реализации основных и дополнительных

образовательных программ

ОПК-3 Способен руководить коллективом в сфере профессиональной и

педагогической деятельности на основе норм социальной и этической

ответственности

профессиональные компетенции (ПК)

ПК-1. Готов к разработке, организации и проведению комплексных исследований по

конкретным направлениям и проблемам библиотечно-информационной деятельности.

ПК-2. Готов к развитию организационной культуры и корпоративных коммуникаций в

библиотечно-информационной сфере.

ПК-3. Готов к научно-методическому обеспечению библиотечно-информационной

деятельности и организации системы повышения квалификации сотрудников

библиотек

ПК-4. Готов к системному анализу, экспертизе и модернизации технологических

процессов в сфере библиотечно-информационной деятельности

ПК-5. Готов к системному анализу, информационной диагностике, мониторингу и

экспертной оценке информационных ресурсов общества

ПК-6. Готов к стратегическому планированию, организации, проектированию,

оптимизации, модернизации и нормативно-правовому обеспечению библиотечно-

информационной деятельности

ПК-7 Готов к проектированию, оптимизации и модернизации библиотечно-

информационной деятельности

ПК-8. Готов к разработке и реализации проектов и программ социокультурной

деятельности библиотеки

Page 6: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

ПК-9 Готов к экспертной оценке информационных ресурсов, продуктов и услуг в целях

содействия принятию обоснованных решений в научной, образовательной и

производственной деятельности

ПК-10 Готов к экспертной оценке и формированию информационных ресурсов.

6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

77 ауд. Кабинет менеджмента библиотечно-информационной деятельности.

Учебная аудитория для проведения занятий семинарского типа.

Учебная аудитория для проведения занятий практического типа.

Учебная аудитория для проведения групповых и индивидуальных консультаций.

Учебная аудитория для проведения текущего контроля и промежуточной

аттестации. Перечень основного оборудования:

Специализированная учебная мебель:

– Стол прямоугольный с тумбой СКР - 54 П – 1 шт.

– Стол «Лира» opex – 1 шт.

– Стол (школьная мебель) – 12 шт.

– Стул ИЗО хром– 28 шт.

Технические средства обучения:

– Мобильная доска Magnetoplan SP 120x90 см – 1 шт.

– Доска информационная пробковая 90х120, нат.пробка в рамке – 4 шт.

– Ноутбук B6M27EA ProBook 4740s i5 2450m/6G/750 Gb/Bluray/HD7570

2Gb/17.3"/HD+/– 1 шт.,

– Проектор Mitsubishi WD720U – 1 шт.

– Настенно-потолочный экран с электроприводом Da-Lite Cosmopolitan Electrol – 1

шт.

7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

7.1. Учебно-методическое обеспечение государственного экзамена

1. Борисова, О.О. Выставочные технологии как инструмент библиотечно-информационного

маркетинга : учеб. пособие / О. О. Борисова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Орёл :

ОГИК, 2018. - 106 с.

2. Маркетинг библиотечно-информационной деятельности : учебник / науч. ред.

В.К. Клюев. - Санкт-Петербург : Профессия, 2017. - 240 с.

3. Мокий, М.С. Методология научных исследований : учебник для

магистров / М. С. Мокий, А. Л. Никифоров, В. С. Мокий ; под ред. М. С. Мокия. -

М. : Юрайт, 2016. - 255с. - (Магистр).

4. Переверзев, М.П. Менеджмент в сфере культуры и искусства : учеб. пособие /

М. П. Переверзев, Т.В. Косцов. - М. : Инфра-М, 2018. - 192 с.

5. Справочник библиографа / науч. ред. Г.Ф. Гордукалова, Г.В. Михеева. - Санкт-

Петербург : Профессия, 2014. - 768 с.

6. Справочник библиотекаря / науч. ред. А.Н.Ванеев. - изд. 4-е, перераб. и доп. -

Санкт-Петербург: Профессия, 2013. - 640 с.

7. Столяров, Ю.Н. Библиотековедение, библиографоведение и книговедение как единая

научная специальность: хрестоматия. В 2ч. / Ю.Н. Столяров.- Орел: ОГИИК, 2010.-

Ч.1.-329с.; Ч.2.-314с.

7.2. Учебно-методическое обеспечение выпускной квалификационной работы

Page 7: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

1. Егошина, И.Л. Методология научных исследований: учебное пособие / И.Л.

Егошина ; Поволжский государственный технологический университет. – Йошкар-

Ола : ПГТУ, 2018. – 148 с. – Режим доступа: по подписке. – URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=494307 (дата обращения: 12.02.2020). –

Библиогр.: с. 133. – ISBN 978-5-8158-2005-0. – Текст : электронный.

2. Идиатуллина, К.С. Магистерская диссертация : учебное пособие / К.С.

Идиатуллина, И.З. Гарафиев ; Министерство образования и науки России,

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего

профессионального образования «Казанский национальный исследовательский

технологический университет». – Казань : Казанский научно-исследовательский

технологический университет, 2012. – 88 с. : табл. – Режим доступа: по подписке. –

URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=258812 (дата обращения:

12.02.2020). – Библиогр.: с. 42-43. – ISBN 978-5-7882-1272-2. – Текст :

электронный.

3. Шкляр, М.Ф. Основы научных исследований : учебное пособие : [16+] / М.Ф.

Шкляр. – 7-е изд. – Москва : Дашков и К°, 2019. – 208 с. – (Учебные издания для

бакалавров). – Режим доступа: по подписке. – URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=573356 (дата обращения: 12.02.2020). –

Библиогр.: с. 195-196. – ISBN 978-5-394-03375-9. – Текст : электронный.

ЧАСТЬ I

8. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН

8.1. Подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена Структура и

содержание государственного экзамена.

Объем государственного экзамена

Вид учебной работы Всего часов Семестр

4

Аудиторные занятия (всего)

(контактная работа).

В том числе:

16,5 16,5

Лекции (Обзорные лекции(Л)) 12 12

Консультации (Конс) 4 4

Часы текущей аттестации (ЧТА) 0,5 0,5

Самостоятельная работа студентов (СРС)

(всего).

91,5 91,5

Общая трудоемкость (з. е., час.) 108/3 з.е. 108/3 з.е.

Структура и содержание государственного экзамена

Вопросы, включенные в состав билетов государственного экзамена,

предусматривают оценку сформированности компетенций по заявленным типам

профессиональной деятельности и относятся к дисциплинам, изучаемым в составе

базовой части Блока 1 «Дисциплины (модули)» учебного плана, а также к вариативной

части Блока 1 «Дисциплины (модули)», определяющей направленность (профиль)

программы магистратуры, результаты освоения которых имеют определяющее значение

Page 8: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

для профессиональной деятельности выпускника.

Выбор дисциплин и количество вопросов определены их значимостью и общей

трудоемкостью дисциплины.

Дисциплины и модули, по результатам изучения которых выносятся вопросы на

государственный экзамен приведены в таблице

Дисциплины и модули, по результатам изучения которых, выносятся вопросы на

государственный экзамен

п/п

Название учебной дисциплины Формируемые

компетенции

1. Б1.В.02 Маркетинг библиотечно-

информационной сферы УК-1; ПК-1

2. Б1.В.03 Стратегическое управление

деятельностью библиотеки ПК-2; ПК-6

3. Б1.В.04 Система менеджмента качества

библиотечно-информационной деятельности ПК-5

4. Б1.В.05 Менеджмент библиотечно-

информационных учреждений УК-3; ОПК-3

5. Б1.В.06 Кадровый менеджмент в библиотеке УК-3; ОПК-3

6. Б1.В.08 Основы авторского права в

библиотечной сфере

ПК-6

7. Б1.В.10 Технологии социального партнерства в

социальной сфере

ОПК-3; ПК-8

8. Б1.В.ДВ.02.01 Менеджмент ресурсного

потенциала библиотеки

ПК-9; ПК-10

9. Б1.В.ДВ.02.02 Экономика библиотечной

сферы

ПК-9; ПК-10

10. Б1.О.07 Теория и методология

библиотековедения

УК-1; ПК-1

11. Б1.О.09 Рекламные технологии в библиотечно-

информационной деятельности

УК-3

12. Б1.О.10 Организация и методика

библиотековедческих, книговедческих,

социологических и маркетинговых

исследований

ОПК-1; ПК-1

13. Б1.О.11 Теория и методология библиотечно-

информационного образования

ОПК-2; ПК-4

14. Б1.О.12 Теория и методология

библиографоведения

УК-1; ПК-7

15. Б1.О.13 Теория и методология УК-1; УК-2; ОПК-1

Page 9: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

социокультурного проектирования с участием

библиотеки

16. Б1.О.14 Информационное обеспечение

профессиональных коммуникаций

УК-4; ПК-7

Вопросы и задания, выносимые на государственный экзамен

Б1.В.02 Маркетинг библиотечно-информационной сферы

Особенности маркетинга библиотечно-информационной деятельности в России

Цели и функции маркетинга библиотечно-информационной деятельности.

Маркетинговые коммуникации в библиотечно-информационной сфере

Б1.В.03 Стратегическое управление деятельностью библиотеки

Особенности анализа внутренней среды библиотеки в системе стратегического

управления

Особенности контроля в стратегическом управлении

Формирование миссии и стратегических целей библиотеки

Сущность и функции стратегического управления деятельностью библиотеки

Стратегическое планирование работы библиотеки

Контроль как элемент стратегического управления библиотекой

Б1.В.04 Система менеджмента качества библиотечно-информационной

деятельности

Опыт внедрения системы менеджмента качества в деятельность библиотек

Организация системы менеджмента качества в библиотеке

Б1.В.05 Менеджмент библиотечно-информационных учреждений

Коммуникации в работе менеджера библиотечно-информационной деятельности.

Система управления библиотечной деятельностью как организационная система

Система управления библиотечным делом в Российской Федерации

Основы эффективной организации управления библиотечно-информационной

деятельностью

Система управления библиотекой

Б1.В.06 Кадровый менеджмент в библиотеке

Цель, функции и содержание кадрового менеджмента в библиотеке

Б1.В.08 Основы авторского права в библиотечной сфере

Авторское право в библиотечно-информационной деятельности

Б1.В.10 Технологии социального партнерства в социальной сфере

Программы социального партнерства в библиотечно-информационной сфере

Б1.В.ДВ.02.01 Менеджмент ресурсного потенциала библиотеки

Мотивация в системе стратегического управления деятельностью библиотеки

Б1.В.ДВ.02.02 Экономика библиотечной сферы

Экономическая деятельность библиотеки: сущность, содержание, основные категории

Б1.О.07 Теория и методология библиотековедения

Методология библиотековедения

Библиотечная политика на современном этапе

Имидж библиотеки: содержательный аспект

Б1.О.09 Рекламные технологии в библиотечно-информационной деятельности Библиотечная реклама в контексте продвижения библиотечной продукции и услуг

Б1.О.10 Организация и методика библиотековедческих, книговедческих,

социологических и маркетинговых исследований

Page 10: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Основы организации и проведения книговедческих, библиотековедческих и

библиографоведческих исследований

Маркетинговые исследования в библиотечно-информационной сфере

Б1.О.11 Теория и методология библиотечно-информационного образования

Непрерывное библиотечно-библиографическое образование

Содержание библиотечно-библиографического образования

Система образовательных учреждений по подготовке библиотечно-библиографических

Библиотечно-информационное образование: компетентностный подход кадров в России

Специфика, формы и методы преподавания библиотечно-информационных дисциплин

Б1.О.12 Теория и методология библиографоведения

Управление библиографической деятельностью библиотеки в Российской Федерации

Б1.О.13 Теория и методология социокультурного проектирования с участием

библиотеки

Технология разработки региональных культурных программ с участием библиотек

Теоретические и методологические основы технологии социально-культурного

проектирования с участием библиотек

Б1.О.14 Информационное обеспечение профессиональных коммуникаций

Международные и российские профессиональные библиотечные коммуникации

Новые информационные технологии для проведения профессиональных мероприятий

Информационно-аналитическое сопровождение профессиональных коммуникаций

Информационные технологии подготовки и проведения электронных презентаций

8.2. Оценочные материалы (перечень компетенций и этапы (уровни) их

формирования)

Государственный экзамен направлен на проверку сформированности следующих

компетенций

Универсальные компетенции

Категория

(группа)

универсальн

ых

компетенций

Код и

наименование

универсальной

компетенции

Этапы (уровни)

формирования

универсальной

компетенции

Описание показателей и

индикаторов достижения

универсальной

компетенции на различных этапах

ее формирования

Системное и

критическое

мышление

УК-1. Способен

осуществлять

критический

анализ

проблемных

ситуаций на

основе

системного

подхода,

вырабатывать

стратегию

действий

Пороговый

(удовлетворител

ьный)

УК-1. 1.

Знать: методологию и методику

системного анализа, критического

анализа проблемных ситуаций,

стратегического управления на

базовом уровне.

УК-1.2.

Уметь: осуществлять системный

анализ, критический анализ

проблемных ситуаций, вырабатывать

стратегию действий на базовом

уровне.

УК-1.3.

Владеть: методами системного и

критического анализа, стратегического

Page 11: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

управления на базовом уровне.

Продвинутый

(хорошо)

УК-1. 1.

Знать: методологию и методику

системного анализа, критического

анализа проблемных ситуаций,

стратегического управления.

УК-1.2.

Уметь: осуществлять системный

анализ, критический анализ

проблемных ситуаций, вырабатывать

стратегию действий.

УК-1.3.

Владеть: методами системного и

критического анализа, стратегического

управления.

Высокий

(отлично)

УК-1. 1.

Знать: методологию и методику

системного анализа, критического

анализа проблемных ситуаций,

стратегического управления на

высоком уровне.

УК-1.2.

Уметь: осуществлять системный

анализ, критический анализ

проблемных ситуаций, вырабатывать

стратегию действий на высоком

уровне.

УК-1.3.

Владеть: методами системного и

критического анализа, стратегического

управления на высоком уровне.

Разработка и

реализация

проектов

УК-2. Способен

управлять

проектом на

всех этапах его

жизненного

цикла

Пороговый

(удовлетворител

ьный)

УК-2.1.

Знать: методологию и методику

проектного менеджмента на базовом

уровне.

УК-2.2.

Уметь: разрабатывать и

реализовывать проект полного цикла

на базовом уровне.

УК-2.3.

Владеть: технологией разработки и

реализации проектов на базовом

уровне.

Продвинутый

(хорошо)

УК-2.1.

Знать: методологию и методику

проектного менеджмента.

УК-2.2.

Уметь: разрабатывать и

реализовывать проект полного цикла.

Page 12: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

УК-2.3.

Владеть: технологией разработки и

реализации проектов.

Высокий

(отлично)

УК-2.1.

Знать: методологию и методику

проектного менеджмента на высоком

уровне.

УК-2.2.

Уметь: разрабатывать и

реализовывать проект полного цикла

на высоком уровне.

УК-2.3.

Владеть: технологией разработки и

реализации проектов на высоком

уровне.

Командная

работа и

лидерство

УК-3. Способен

организовать и

руководить

работой

команды,

вырабатывая

командную

стратегию для

достижения

поставленной

цели

Пороговый

(удовлетворител

ьный)

УК-3.1.

Знать: теорию и методологию

психологии управления на базовом

уровне.

УК-3.2.

Уметь: организовать работу команды,

определить стратегию ее

деятельности, мотивировать команду

для ее исполнения на базовом уровне.

УК-3.3.

Владеть: психологическими метода

управления на базовом уровне.

Продвинутый

(хорошо)

УК-3.1.

Знать: теорию и методологию

психологии управления.

УК-3.2.

Уметь: организовать работу команды,

определить стратегию ее

деятельности, мотивировать команду

для ее исполнения.

УК-3.3.

Владеть: психологическими метода

управления

Высокий

(отлично)

УК-3.1.

Знать: теорию и методологию

психологии управления на высоком

уровне.

УК-3.2.

Уметь: организовать работу команды,

определить стратегию ее

деятельности, мотивировать команду

для ее исполнения

УК-3.3. на высоком уровне.

Владеть: психологическими метода

управления на высоком уровне.

Page 13: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Коммуникаци

я

УК-4. Способен

применять

современные

коммуникативн

ые технологии, в

том числе на

иностранном(ых

) языке(ах), для

академического

и

профессиональн

ого

взаимодействия

Пороговый

(удовлетворител

ьный)

УК-4.1.

Знать: теорию социальных

коммуникаций, особенностей их

осуществления на иностранном(ых)

языке(ах) на базовом уровне.

УК-4.2.

Уметь осуществлять социальные и

профессиональные коммуникации, в

том числе на иностранном(ых)

языке(ах) на базовом уровне.

УК-4.3.

Владеть навыком свободной

коммуникации, в том числе на

иностранном(ых) языке(ах), в

профессиональной сфере на базовом

уровне.

Продвинутый

(хорошо)

УК-4.1.

Знать: теорию социальных

коммуникаций, особенностей их

осуществления на иностранном(ых)

языке(ах).

УК-4.2.

Уметь осуществлять социальные и

профессиональные коммуникации, в

том числе на иностранном(ых)

языке(ах).

УК-4.3.

Владеть навыком свободной

коммуникации, в том числе на

иностранном(ых) языке(ах), в

профессиональной сфере.

Высокий

(отлично)

УК-4.1.

Знать: теорию социальных

коммуникаций, особенностей их

осуществления на иностранном(ых)

языке(ах) на высоком уровне.

УК-4.2.

Уметь осуществлять социальные и

профессиональные коммуникации, в

том числе на иностранном(ых)

языке(ах) на высоком уровне.

УК-4.3.

Владеть навыком свободной

коммуникации, в том числе на

иностранном(ых) языке(ах), в

профессиональной сфере на высоком

уровне.

Общепрофессиональные компетенции

Page 14: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Категория

(группа)

общепрофесс

иональных

компетенций

Код и

наименование

общепрофессио

нальной

компетенции

Этапы (уровни)

формирования

общепрофессион

альной

компетенции

Описание показателей и

индикаторов достижения

общепрофессиональной

компетенции на различных этапах

ее формирования

Профессиона

лизация

ОПК-1.

Способен

организовывать

исследовательск

ие и проектные

работы в

области

культуроведения

и

социокультурног

о

проектирования

Пороговый

(удовлетворитель

ный)

ОПК-1.1.

Знать: теорию и методологию

культуроведения и социокультурного

проектирования на базовом уровне.

ОП К-1.2.

Уметь: организовать

исследовательскую и проектную

работу в социокультурной сфере на

базовом уровне.

ОПК-1.3.

Владеть: исследовательскими и

проектными технологиями в

социокультурной сфере. на базовом

уровне

Продвинутый

(хорошо)

ОПК-1.1.

Знать: теорию и методологию

культуроведения и социокультурного

проектирования на продвинутом

уровне.

ОП К-1.2.

Уметь: организовать

исследовательскую и проектную

работу в социокультурной сфере на

продвинутом уровне.

ОПК-1.3.

Владеть: исследовательскими и

проектными технологиями в

социокультурной сфере на

продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ОПК-1.1.

Знать: теорию и методологию

культуроведения и социокультурного

проектирования на высоком уровне.

ОП К-1.2.

Уметь: организовать

исследовательскую и проектную

работу в социокультурной сфере на

высоком уровне.

ОПК-1.3.

Владеть: исследовательскими и

проектными технологиями в

социокультурной сфере на высоком

уровне.

Профессиона

лизация

ОПК-2.

Способен

Пороговый

(удовлетворитель

ный)

ОПК-2.1.

Знать: теорию и методологию

педагогики на базовом уровне.

Page 15: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

участвовать в

реализации

основных и

дополнительных

образовательных

программ

ОПК-2.2.

Уметь: применять педагогические

технологии в сфере

профессионального образования на

базовом уровне.

ОПК-2.3.

Владеть: педагогическими

технологиями в сфере

профессионального образования на

базовом уровне.

Продвинутый

(хорошо)

ОПК-2.1.

Знать: теорию и методологию

педагогики на продвинутом уровне.

ОПК-2.2.

Уметь: применять педагогические

технологии в сфере

профессионального образования на

продвинутом уровне.

ОПК-2.3.

Владеть: педагогическими

технологиями в сфере

профессионального образования на

продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ОПК-2.1.

Знать: теорию и методологию

педагогики на высоком уровне.

ОПК-2.2.

Уметь: применять педагогические

технологии в сфере

профессионального образования на

высоком уровне..

ОПК-2.3.

Владеть: педагогическими

технологиями в сфере

профессионального образования на

высоком уровне.

Информацион

ная культура

ОПК-3 Способен

руководить

коллективом в

сфере

профессиональн

ой и

педагогической

деятельности на

основе норм

социальной и

этической

ответственности

Пороговый

(удовлетворитель

ный)

ОПК-3.1.

Знать: теорию и методологию

профессиональной этики на базовом

уровне.

ОПК-3.2.

Уметь: руководить трудовым

коллективом на основе норм

профессиональной этики и

социальной ответственности на

базовом уровне.

ОПК-3.3.

Владеть: социально-

психологическими методами

управления трудовым коллективом в

сфере профессиональной и

педагогической деятельности на

Page 16: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

базовом уровне.

Продвинутый

(хорошо)

ОПК-3.1.

Знать: теорию и методологию

профессиональной этики на

продвинутом уровне.

ОПК-3.2.

Уметь: руководить трудовым

коллективом на основе норм

профессиональной этики и

социальной ответственности на

продвинутом уровне.

ОПК-3.3.

Владеть: социально-

психологическими методами

управления трудовым коллективом в

сфере профессиональной и

педагогической деятельности на

продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ОПК-3.1.

Знать: теорию и методологию

профессиональной этики на высоком

уровне.

ОПК-3.2.

Уметь: руководить трудовым

коллективом на основе норм

профессиональной этики и

социальной ответственности на

высоком уровне.

ОПК-3.3.

Владеть: социально-

психологическими методами

управления трудовым коллективом в

сфере профессиональной и

педагогической деятельности на

высоком уровне.

Профессиональные компетенции

Задача

профессио

нальной

деятельно

сти

Объект

или

область

знания

Код и

наименован

ие

профессион

альной

компетенци

и

Этапы

(уровни)

формиро

вания

професси

онально

й

Описание показателей и индикаторов

достижения профессиональной

компетенции на различных этапах ее

формирования

Page 17: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

компете

нции

Системный

анализ

библиотечн

о-

информаци

онной

деятельнос

ти

Системный

анализ

библиотеч

но-

информаци

онной

деятельнос

ти,

направленн

ый на

изучение

организаци

и, развития

и

совершенст

вования

современн

ых

библиотеч

но-

информаци

онных

систем

ПК-1. Готов

к

разработке,

организации

и

проведению

комплексны

х

исследовани

й по

конкретным

направления

м и

проблемам

библиотечно

-

информацио

нной

деятельност

и.

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-1.1.

Знать: теоретико-методологические и

организационные аспекты проведения

комплексного научного исследования,

перспективную проблематику научных

исследований в сфере библиотечно-

информационной деятельности на

базовом уровне.

ПК-1.2.

Уметь: определять перспективные

направления научных исследований в

сфере библиотечно-информационной

деятельности; формировать комплекс

исследовательских методов и средств

для конкретного научного исследования

на базовом уровне.

ПК-1.3.

Владеть: методикой системного

анализа библиотечно-информационной

деятельности; методологией и

методикой научного исследования на

базовом уровне.

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-1.1.

Знать: теоретико-методологические и

организационные аспекты проведения

комплексного научного исследования,

перспективную проблематику научных

исследований в сфере библиотечно-

информационной деятельности на

продвинутом уровне.

ПК-1.2.

Уметь: определять перспективные

направления научных исследований в

сфере библиотечно-информационной

деятельности; формировать комплекс

исследовательских методов и средств

для конкретного научного исследования

на продвинутом уровне.

ПК-1.3.

Владеть: методикой системного

анализа библиотечно-информационной

деятельности; методологией и

методикой научного исследования на

продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-1.1.

Знать: теоретико-методологические и

организационные аспекты проведения

Page 18: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

комплексного научного исследования,

перспективную проблематику научных

исследований в сфере библиотечно-

информационной деятельности на

высоком уровне.

ПК-1.2.

Уметь: определять перспективные

направления научных исследований в

сфере библиотечно-информационной

деятельности; формировать комплекс

исследовательских методов и средств

для конкретного научного исследования

на высоком уровне.

ПК-1.3.

Владеть: методикой системного

анализа библиотечно-информационной

деятельности; методологией и

методикой научного исследования на

высоком уровне.

Методичес

кий

мониторин

г и научно-

методическ

ое

обеспечени

е

библиотечн

о-

информаци

онной

деятельнос

ти

Социально

-

экономиче

ское

обосновани

е

библиотеч

но-

информаци

онной

деятельнос

ти

ПК-2. Готов

к развитию

организацио

нной

культуры и

корпоративн

ых

коммуникац

ий в

библиотечно

-

информацио

нной сфере

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-2.1

Знать: теорию и особенности

формирования организационной

культуры, и корпоративных

коммуникаций библиотеки на базовом

уровне.

ПК-2.2

Уметь: формировать и развивать

организационную культуру и

корпоративные коммуникации в

библиотечно-информационной сфере на

базовом уровне.

ПК-2.3

Владеть: навыком организации,

применения и совершенствования

корпоративных коммуникаций в

библиотечно-информационной сфере на

базовом уровне

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-2.1

Знать: теорию и особенности

формирования организационной

культуры, и корпоративных

коммуникаций библиотеки на

продвинутом уровне.

ПК-2.2

Уметь: формировать и развивать

организационную культуру и

корпоративные коммуникации в

библиотечно-информационной сфере на

продвинутом уровне.

ПК-2.3

Владеть: навыком организации,

применения и совершенствования

Page 19: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

корпоративных коммуникаций в

библиотечно-информационной сфере на

продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-2.1

Знать: теорию и особенности

формирования организационной

культуры, и корпоративных

коммуникаций библиотеки на высоком

уровне.

ПК-2.2

Уметь: формировать и развивать

организационную культуру и

корпоративные коммуникации в

библиотечно-информационной сфере на

высоком уровне.

ПК-2.3

Владеть: навыком организации,

применения и совершенствования

корпоративных коммуникаций в

библиотечно-информационной сфере на

высоком уровне.

Проведени

е

системного

анализа,

экспертиза

и

модерниза

ция

технологич

еских

процессов

в сфере

библиотечн

о-

информаци

онной

деятельнос

ти

Применени

е

информаци

онно-

коммуника

ционных

технологий

с учетом

особенност

ей данной

профессио

нальной

области

ПК-4. Готов

к

системному

анализу,

экспертизе и

модернизаци

и

технологиче

ских

процессов в

сфере

библиотечно

-

информацио

нной

деятельност

и

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-4.1.

Знать: атрибутивные признаки

технологии как науки на базовом

уровне.

ПК-4.2.

Уметь: использовать технологический

подход как научную методологию для

решения исследовательских задач на

базовом уровне;

ПК-4. 3.

Владеть: методикой технологического

проектирования библиотечных

производственных процессов на

базовом уровне.

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-4.1.

Знать: атрибутивные признаки

технологии как науки.

Знать: структуру и тенденции развития

библиотеки как технологической

системы; инструментарий

технологического менеджмента как

концепции управления библиотекой как

производственной системой; основные

подходы к оценке эффективности

библиотечно-информационных

технологий и качества библиотечно-

информационных продуктов и услуг;

ПК-4.2.

Уметь: использовать технологический

подход как научную методологию для

решения исследовательских задач;

Page 20: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Уметь: применять методы

технологического менеджмента в

управлении библиотекой как

производственной системой; определять

стратегические направления развития

библиотеки как технологической

системы, разрабатывать и

реализовывать технологические

проекты и программы.

ПК-4. 3.

Владеть: методикой технологического

проектирования библиотечных

производственных процессов;

Владеть: подходами к оценке

эффективности библиотечных

процессов и качества библиотечно-

информационных услуг.

Высокий

(отлично)

ПК-4.1.

Знать: атрибутивные признаки

технологии как науки.

Знать: структуру и тенденции развития

библиотеки как технологической

системы; инструментарий

технологического менеджмента как

концепции управления библиотекой как

производственной системой; основные

подходы к оценке эффективности

библиотечно-информационных

технологий и качества библиотечно-

информационных продуктов и услуг;

Знать: когнитивный потенциал

технологического подхода.

ПК-4.2.

Уметь: использовать технологический

подход как научную методологию для

решения исследовательских задач;

Уметь: применять методы

технологического менеджмента в

управлении библиотекой как

производственной системой; определять

стратегические направления развития

библиотеки как технологической

системы, разрабатывать и

реализовывать технологические

проекты и программы.

ПК-4. 3.

Владеть: методикой технологического

проектирования библиотечных

производственных процессов;

Владеть: подходами к оценке

эффективности библиотечных

процессов и качества библиотечно-

Page 21: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

информационных услуг;

Владеть: методикой разработки

технологических

Проведени

е

системного

анализа,

экспертиза

и

модерниза

ция

технологич

еских

процессов

в сфере

библиотечн

о-

информаци

онной

деятельнос

ти

Применени

е

информаци

онно-

коммуника

ционных

технологий

с учетом

особенност

ей данной

профессио

нальной

области.

ПК-5. Готов к

системному

анализу,

информацио

нной

диагностике,

мониторинг

у и

экспертной

оценке

информацио

нных

ресурсов

общества

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-5.1.

Знать: методику анализа, оценки и

формирования информационных

ресурсов общества на базовом уровне

ПК-5.2.

Уметь: проводить комплексный анализ,

оценку и формирование

информационных ресурсов общества на

базовом уровне

ПК-5.3.

Владеть: методами анализа, оценки и

формирования информационных

ресурсов общества на базовом уровне

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-5.1.

Знать: методику анализа, оценки и

формирования информационных

ресурсов общества на продвинутом

уровне.

ПК-5.2.

Уметь: проводить комплексный анализ,

оценку и формирование

информационных ресурсов общества на

продвинутом уровне.

ПК-5.3.

Владеть: методами анализа, оценки и

формирования информационных

ресурсов общества на продвинутом

уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-5.1.

Знать: методику анализа, оценки и

формирования информационных

ресурсов общества на высоком уровне.

ПК-5.2.

Уметь: проводить комплексный анализ,

оценку и формирование

информационных ресурсов общества на

высоком уровне.

ПК-5.3.

Владеть: методами анализа, оценки и

формирования информационных

ресурсов общества на высоком уровне.

Page 22: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Управлени

е

библиотеко

й и

отдельным

и

аспектами

её

деятельнос

ти.

Системный

анализ

библиотеч

но-

информаци

онной

деятельнос

ти,

направленн

ый на

изучение

организаци

и, развития

и

совершенст

вования

современн

ых

библиотеч

но-

информаци

онных

систем

ПК-6. Готов

к

стратегическ

ому

планировани

ю,

организации

,

проектирова

нию,

оптимизаци

и,

модернизаци

и и

нормативно-

правовому

обеспечени

ю

библиотечно

-

информацио

нной

деятельност

и

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-6. 1.

Знать: теоретические основы

управления библиотечно-

информационной деятельностью на

базовом уровне;

ПК-6.2.

Уметь: создавать организационные

структуры управления библиотекой на

базовом уровне.

ПК- 6.3.

Владеть: системным видением

библиотеки как объекта управления на

базовом уровне.

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-6. 1.

Знать: теоретические основы

управления библиотечно-

информационной деятельностью;

Знать: содержание и особенности

стратегического, инновационного и

проектного менеджмента библиотечно-

информационной деятельности.

ПК-6.2.

Уметь: создавать организационные

структуры управления библиотекой;

Уметь: разрабатывать и применять

регламентирующие документы

библиотеки.

ПК- 6.3.

Владеть: системным видением

библиотеки как объекта управления;

Владеть: технологиями

стратегического, инновационного и

проектного менеджмента.

Высокий

(отлично)

ПК-6. 1.

Знать: теоретические основы

управления библиотечно-

информационной деятельностью;

Знать: содержание и особенности

стратегического, инновационного и

проектного менеджмента библиотечно-

информационной деятельности.

Знать: систему нормативно-правового

обеспечения функционирования

библиотеки.

ПК-6.2.

Уметь: создавать организационные

структуры управления библиотекой;

Уметь: разрабатывать и применять

регламентирующие документы

библиотеки.

Уметь: разрабатывать стратегические и

инновационные проекты и программы

Page 23: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

развития библиотечно-

информационных учреждений.

Уметь: оценивать эффективность

проектной и программной деятельности

библиотеки.

ПК- 6.3.

Владеть: системным видением

библиотеки как объекта управления;

Владеть: технологиями

стратегического, инновационного и

проектного менеджмента

Проектиро

вание,

оптимизац

ия и

модерниза

ция

библиотечн

о-

информаци

онной

деятельнос

ти

Проектиро

вание

библиотеч

ной

инновацио

нной

деятельнос

ти в

социально-

коммуника

тивной

сфере

ПК-7 Готов

к

проектирова

нию,

оптимизаци

и и

модернизаци

и

библиотечно

-

информацио

нной

деятельност

и

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-7.1.

Знать: теорию, методологию,

технологии проектированию,

оптимизации и модернизации

библиотечно-информационной

деятельности на базовом уровне

ПК-7.2.

Уметь: разрабатывать проекты и

программы библиотечно-

информационной деятельности на

базовом уровне

ПК-7.3.

Владеть: навыком применения

технологий проектирования,

оптимизации и модернизации в

библиотечно-информационной сфере на

базовом уровне.

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-7.1.

Знать: теорию, методологию,

технологии проектированию,

оптимизации и модернизации

библиотечно-информационной

деятельности на продвинутом уровне.

ПК-7.2.

Уметь: разрабатывать проекты и

программы библиотечно-

информационной деятельности на

продвинутом уровне.

ПК-7.3.

Владеть: навыком применения

технологий проектирования,

оптимизации и модернизации в

библиотечно-информационной сфере на

продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-7.1.

Знать: теорию, методологию,

технологии проектированию,

оптимизации и модернизации

библиотечно-информационной

деятельности на высоком уровне.

ПК-7.2.

Page 24: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Уметь: разрабатывать проекты и

программы библиотечно-

информационной деятельности на

высоком уровне.

ПК-7.3.

Владеть: навыком применения

технологий проектирования,

оптимизации и модернизации в

библиотечно-информационной сфере на

высоком уровне.

Разработка

и

реализация

комплексн

ых

инновацио

нных

программ и

проектов

развития

библиотечн

о-

информаци

онной

деятельнос

ти

Проектиро

вание

библиотеч

ной

инновацио

нной

деятельнос

ти в

социально-

коммуника

тивной

сфере.

ПК-8.

Готов к

разработке и

реализации

проектов и

программ

социокульту

рной

деятельност

и

библиотеки

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-8.1.

Знать: теорию, методологию,

технологии социокультурного

проектирования в библиотечно-

информационной сфере на базовом

уровне.

ПК-8.2.

Уметь: разрабатывать проекты и

программы социокультурной

деятельности библиотеки на базовом

уровне.

ПК-8.3.

Владеть: навыком применения

технологий социокультурного

проектирования в библиотечно-

информационной сфере на базовом

уровне

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-8.1.

Знать: теорию, методологию,

технологии социокультурного

проектирования в библиотечно-

информационной сфере на продвинутом

уровне.

ПК-8.2.

Уметь: разрабатывать проекты и

программы социокультурной

деятельности библиотеки на

продвинутом уровне.

ПК-8.3.

Владеть: навыком применения

технологий социокультурного

проектирования в библиотечно-

информационной сфере на продвинутом

уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-8.1.

Знать: теорию, методологию,

технологии социокультурного

проектирования в библиотечно-

информационной сфере на высоком

уровне.

ПК-8.2.

Уметь: разрабатывать проекты и

Page 25: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

программы социокультурной

деятельности библиотеки на высоком

уровне.

ПК-8.3.

Владеть: навыком применения

технологий социокультурного

проектирования в библиотечно-

информационной сфере на высоком

уровне.

Информац

ионная

диагностик

а

предметно

й области и

информаци

онное

моделиров

ание

документн

ых потоков

Применени

е

информаци

онно-

коммуника

ционных

технологий

с учетом

особенност

ей данной

профессио

нальной

области.

ПК-9 Готов

к экспертной

оценке

информацио

нных

ресурсов,

продуктов и

услуг в

целях

содействия

принятию

обоснованн

ых решений

в научной,

образователь

ной и

производств

енной

деятельност

и

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-9.1.

Знать: технологию экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг в библиотечно-информационной

сфере на базовом уровне

ПК-9.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку информационных ресурсов,

продуктов и услуг в библиотечно-

информационной сфере на базовом

уровне

ПК-9.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг на базовом уровне

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-9.1.

Знать: технологию экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг в библиотечно-информационной

сфере на продвинутом уровне.

ПК-9.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку информационных ресурсов,

продуктов и услуг в библиотечно-

информационной сфере на продвинутом

уровне.

ПК-9.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг на продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-9.1.

Знать: технологию экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг в библиотечно-информационной

сфере на высоком уровне.

ПК-9.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку информационных ресурсов,

продуктов и услуг в библиотечно-

информационной сфере на высоком

уровне.

Page 26: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

ПК-9.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг на высоком уровне. Информаци

онная

диагностика

предметной

области и

информацио

нное

моделирова

ние

документны

х потоков

Применение

информацио

нно-

коммуникац

ионных

технологий

с учетом

особенносте

й данной

профессион

альной

области

ПК-10 Готов

к экспертной

оценке и

формирован

ию

информацио

нных

ресурсов

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-10.1.

Знать: особенности и возможности

экспертной оценки и технологию

формирования информационных

ресурсов на базовом уровне.

ПК-10.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку и формирование

информационных ресурсов на базовом

уровне.

ПК-10.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки и

формирования информационных

ресурсов на базовом уровне.

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-10.1.

Знать: особенности и возможности

экспертной оценки и технологию

формирования информационных

ресурсов на продвинутом уровне.

ПК-10.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку и формирование

информационных ресурсов на

продвинутом уровне.

ПК-10.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки и

формирования информационных

ресурсов на продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-10.1.

Знать: особенности и возможности

экспертной оценки и технологию

формирования информационных

ресурсов на высоком уровне.

ПК-10.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку и формирование

информационных ресурсов на высоком

уровне.

ПК-10.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки и

формирования информационных

ресурсов на высоком уровне.

Page 27: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

8.3. Показатели и критерии оценки по итогам государственном экзамене

Результаты любого из видов аттестационных испытаний, включенных в итоговую

государственную аттестацию, определяются оценками «отлично», «хорошо»,

«удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Оценка «отлично» ставится магистранту, показавшему полное знание учебно-

программного материала, дополнительной литературы, рекомендованной программой

курса, проявившему творческие способности в понимании, изложении и использовании

учебно-программного материала.

Оценка «хорошо» ставится магистранту, показавшему полное знание учебно-

программного материала, освоившему основную литературу, рекомендованную

программой курса, обнаружившему стабильный характер знаний и способному к их

самостоятельному восполнению и обновлению в ходе практической деятельности.

Оценка «удовлетворительно» ставится магистранту, показавшему знания

основного учебно-программного материала в объеме, необходимом для предстоящей

работы, знакомому с основной литературой, рекомендованной программой курса, однако

допустившему неточности в ответе на итоговом экзамене, но обладавшему необходимыми

знаниями для их устранения при корректировке со стороны экзаменатора.

Оценка «неудовлетворительно» ставится магистранту, обнаружившему

существенные пробелы в знании основного учебно-программного материала, которые не

позволяют ему приступить к практической работе без дополнительной подготовки.

Обучающийся, получивший неудовлетворительную отметку за итоговый экзамен, не

допускается к защите выпускной квалификационной работы.

ЧАСТЬ II

9. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

9.1. Процедура подготовки к защите и защита выпускной квалификационной

работы

Вид учебной работы Всего часов Семестр

4

Аудиторные занятия (всего)

(контактная работа).

В том числе:

2,5 2,5

Консультации (Конс) 2 2

Часы текущей аттестации (ЧТА) 0,5 0,5

Самостоятельная работа студентов (СРС)

(всего).

213,5 213,5

Общая трудоемкость (з. е., час.) 6/216 6/216

9.2. Оценочные материалы (перечень компетенций и этапы (уровни) их

формирования)

Выпускная квалификационная работа (далее – ВКР) обучающихся по направлению

подготовки 51.04.06 «Библиотечно-информационная деятельность» является общим

итогом его научно-исследовательской работы и образовательной подготовки,

самостоятельным научным исследованием, характеризующим уровень профессиональной

Page 28: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

подготовки выпускников высших учебных заведений. Выпускная квалификационная

работа направлена на проверку следующих компетенций:

Универсальные компетенции

Категория

(группа)

универсальн

ых

компетенций

Код и

наименование

универсальной

компетенции

Этапы (уровни)

формирования

универсальной

компетенции

Описание показателей и

индикаторов достижения

универсальной

компетенции на различных этапах

ее формирования

Межкультурн

ое

взаимодейств

ие

УК-5. Способен

анализировать и

учитывать

разнообразие

культур в

процессе

межкультурного

взаимодействия

Пороговый

(удовлетворител

ьный)

УК-5.1.

Знать: теорию и технологии

межкультурного взаимодействия на

базовом уровне.

УК-5.2.

Уметь применять технологии

межкультурного взаимодействия на

базовом уровне

УК-5.3.

Владеть технологией межкультурного

взаимодействия на базовом уровне.

Продвинутый

(хорошо)

УК-5.1.

Знать: теорию и технологии

межкультурного взаимодействия.

УК-5.2.

Уметь применять технологии

межкультурного взаимодействия.

УК-5.3.

Владеть технологией межкультурного

взаимодействия.

Высокий

(отлично)

УК-5.1.

Знать: теорию и технологии

межкультурного взаимодействия на

высоком уровне.

УК-5.2.

Уметь применять технологии

межкультурного взаимодействия на

высоком уровне.

УК-5.3.

Владеть технологией межкультурного

взаимодействия на высоком уровне.

Самоорганиза

ция и

саморазвитие

(в том числе

здоровьесбере

УК-6. Способен

определить и

реализовать

приоритеты

собственной

деятельности и

Пороговый

(удовлетворител

ьный)

УК-6.1.

Знать: теорию самоменеджмента и

здоровьесберегающих технологий на

базовом уровне.

УК-6.2.

Уметь: организовывать собственную

жизнедеятельность на основе

Page 29: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

жение)

способы ее

совершенствова

ния на основе

самооценки

здоровьесберегающих технологий на

базовом уровне.

УК-6.3.

Владеть: технологиями

самоорганизации и

здоровьесбережения на базовом

уровне.

Продвинутый

(хорошо)

УК-6.1.

Знать: теорию самоменеджмента и

здоровьесберегающих технологий.

УК-6.2.

Уметь: организовывать собственную

жизнедеятельность на основе

здоровьесберегающих технологий.

УК-6.3.

Владеть: технологиями

самоорганизации и

здоровьесбережения

Высокий

(отлично)

УК-6.1.

Знать: теорию самоменеджмента и

здоровьесберегающих технологий на

высоком уровне.

УК-6.2.

Уметь: организовывать собственную

жизнедеятельность на основе

здоровьесберегающих технологий на

высоком уровне.

УК-6.3.

Владеть: технологиями

самоорганизации и

здоровьесбережения на высоком

уровне.

Профессиональные компетенции

Задача

профессио

нальной

деятельно

сти

Объект

или

область

знания

Код и

наименован

ие

профессион

альной

компетенци

и

Этапы

(уровни)

формиро

вания

професси

онально

й

компете

нции

Описание показателей и индикаторов

достижения профессиональной

компетенции на различных этапах ее

формирования

Page 30: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Методичес

кий

мониторин

г и научно-

методическ

ое

обеспечени

е

библиотечн

о-

информаци

онной

деятельнос

ти.

Организац

ия и

сопровожд

ение

повышения

квалифика

ции

сотруднико

в

библиотек

Социально

-

экономиче

ское

обосновани

е

библиотеч

но-

информаци

онной

деятельнос

ти

ПК-3. Готов

к научно-

методическо

му

обеспечени

ю

библиотечно

-

информацио

нной

деятельност

и и

организации

системы

повышения

квалификац

ии

сотрудников

библиотек

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-3.1.

Знать: теоретические аспекты научно-

методического обеспечения и

мониторинга библиотечно-

информационной деятельности;

основные компоненты организации

системы повышения квалификации

сотрудников библиотек на базовом

уровне.

ПК-3.2.

Уметь: осуществлять методический

мониторинг; формировать тематику и

содержание целевых программ

повышения квалификации

библиотечных кадров на базовом

уровне.

ПК-3.3.

Владеть: методами

научно-методического обеспечения

библиотечно-информационной

деятельности; методами сопровождения

повышения квалификации сотрудников

библиотек на базовом уровне

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-3.1.

Знать: теоретические аспекты научно-

методического обеспечения и

мониторинга библиотечно-

информационной деятельности;

основные компоненты организации

системы повышения квалификации

сотрудников библиотек на продвинутом

уровне.

ПК-3.2.

Уметь: осуществлять методический

мониторинг; формировать тематику и

содержание целевых программ

повышения квалификации

библиотечных кадров на продвинутом

уровне.

ПК-3.3.

Владеть: методами научно-

методического обеспечения

библиотечно-информационной

деятельности; методами сопровождения

повышения квалификации сотрудников

библиотек на продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-3.1.

Знать: теоретические аспекты научно-

методического обеспечения и

мониторинга библиотечно-

информационной деятельности;

основные компоненты организации

Page 31: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

системы повышения квалификации

сотрудников библиотек на высоком

уровне.

ПК-3.2.

Уметь: осуществлять методический

мониторинг; формировать тематику и

содержание целевых программ

повышения квалификации

библиотечных кадров. на высоком

уровне.

ПК-3.3.

Владеть: методами

научно-методического обеспечения

библиотечно-информационной

деятельности; методами сопровождения

повышения квалификации сотрудников

библиотек на высоком уровне.

Управлени

е

библиотеко

й и

отдельным

и

аспектами

её

деятельнос

ти.

Системный

анализ

библиотеч

но-

информаци

онной

деятельнос

ти,

направленн

ый на

изучение

организаци

и, развития

и

совершенст

вования

современн

ых

библиотеч

но-

информаци

онных

систем

ПК-6. Готов

к

стратегическ

ому

планировани

ю,

организации

,

проектирова

нию,

оптимизаци

и,

модернизаци

и и

нормативно-

правовому

обеспечени

ю

библиотечно

-

информацио

нной

деятельност

и

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-6. 1.

Знать: теоретические основы

управления библиотечно-

информационной деятельностью на

базовом уровне;

ПК-6.2.

Уметь: создавать организационные

структуры управления библиотекой на

базовом уровне.

ПК- 6.3.

Владеть: системным видением

библиотеки как объекта управления на

базовом уровне.

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-6. 1.

Знать: теоретические основы

управления библиотечно-

информационной деятельностью;

Знать: содержание и особенности

стратегического, инновационного и

проектного менеджмента библиотечно-

информационной деятельности.

ПК-6.2.

Уметь: создавать организационные

структуры управления библиотекой;

Уметь: разрабатывать и применять

регламентирующие документы

библиотеки.

ПК- 6.3.

Владеть: системным видением

библиотеки как объекта управления;

Владеть: технологиями

стратегического, инновационного и

проектного менеджмента.

Высокий

(отлично)

ПК-6. 1.

Знать: теоретические основы

Page 32: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

управления библиотечно-

информационной деятельностью;

Знать: содержание и особенности

стратегического, инновационного и

проектного менеджмента библиотечно-

информационной деятельности.

Знать: систему нормативно-правового

обеспечения функционирования

библиотеки.

ПК-6.2.

Уметь: создавать организационные

структуры управления библиотекой;

Уметь: разрабатывать и применять

регламентирующие документы

библиотеки.

Уметь: разрабатывать стратегические и

инновационные проекты и программы

развития библиотечно-

информационных учреждений.

Уметь: оценивать эффективность

проектной и программной деятельности

библиотеки.

ПК- 6.3.

Владеть: системным видением

библиотеки как объекта управления;

Владеть: технологиями

стратегического, инновационного и

проектного менеджмента

Информац

ионная

диагностик

а

предметно

й области и

информаци

онное

моделиров

ание

документн

ых потоков

Применени

е

информаци

онно-

коммуника

ционных

технологий

с учетом

особенност

ей данной

профессио

нальной

области.

ПК-9 Готов

к экспертной

оценке

информацио

нных

ресурсов,

продуктов и

услуг в

целях

содействия

принятию

обоснованн

ых решений

в научной,

образователь

ной и

производств

енной

деятельност

и

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-9.1.

Знать: технологию экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг в библиотечно-информационной

сфере на базовом уровне

ПК-9.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку информационных ресурсов,

продуктов и услуг в библиотечно-

информационной сфере на базовом

уровне

ПК-9.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг на базовом уровне

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-9.1.

Знать: технологию экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг в библиотечно-информационной

сфере на продвинутом уровне.

ПК-9.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку информационных ресурсов,

Page 33: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

продуктов и услуг в библиотечно-

информационной сфере на продвинутом

уровне.

ПК-9.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг на продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-9.1.

Знать: технологию экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг в библиотечно-информационной

сфере на высоком уровне.

ПК-9.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку информационных ресурсов,

продуктов и услуг в библиотечно-

информационной сфере на высоком

уровне.

ПК-9.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки

информационных ресурсов, продуктов и

услуг на высоком уровне. Информаци

онная

диагностика

предметной

области и

информацио

нное

моделирова

ние

документны

х потоков

Применение

информацио

нно-

коммуникац

ионных

технологий

с учетом

особенносте

й данной

профессион

альной

области

ПК-10 Готов

к экспертной

оценке и

формирован

ию

информацио

нных

ресурсов

Пороговы

й

(удовлетв

орительн

ый)

ПК-10.1.

Знать: особенности и возможности

экспертной оценки и технологию

формирования информационных

ресурсов на базовом уровне.

ПК-10.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку и формирование

информационных ресурсов на базовом

уровне.

ПК-10.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки и

формирования информационных

ресурсов на базовом уровне.

Продвину

тый

(хорошо)

ПК-10.1.

Знать: особенности и возможности

экспертной оценки и технологию

формирования информационных

ресурсов на продвинутом уровне.

ПК-10.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку и формирование

информационных ресурсов на

продвинутом уровне.

ПК-10.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки и

Page 34: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

формирования информационных

ресурсов на продвинутом уровне.

Высокий

(отлично)

ПК-10.1.

Знать: особенности и возможности

экспертной оценки и технологию

формирования информационных

ресурсов на высоком уровне.

ПК-10.2.

Уметь: осуществлять экспертную

оценку и формирование

информационных ресурсов на высоком

уровне.

ПК-10.3.

Владеть: навыком применения

технологии экспертной оценки и

формирования информационных

ресурсов на высоком уровне.

.3. Показатели и критерии оценки защиты выпускной квалификационной работы

В соответствии с Положением о выпускной квалификационной работе бакалавра в

ФГБОУ ВО «Орловский государственный институт культуры», выпускная

квалификационная работа оценивается по четырехбалльной системе: «отлично»,

«хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Оценка ВКР производится на закрытом заседании Государственной

экзаменационной комиссии. При оценке работы принимаются во внимание актуальность и

научно-практическая ценность темы, степень раскрытия темы в ВКР, качество

выполнения и оформления работы, а также содержание доклада и ответы на вопросы.

Оценка объявляется после окончания защиты всех работ на открытом заседании

Государственной экзаменационной комиссии.

Критериями оценки ВКР являются:

оценка «отлично» выставляется за ВКР обучающемуся, являющемуся автором

выпускной квалификационной работы, соответствующей всем предъявляемым

требованиям, в том числе формальным, положительно оцененной рецензентом и научным

руководителем. При этом во время защиты обучающийся должен продемонстрировать:

а) умение раскрыть актуальность заявленной темы; доказать научную новизну

своей работы и проиллюстрировать ее сформулированными им теоретическими

предложениями, а в необходимых случаях - рекомендациями по совершенствованию

библиотечно-информационной деятельности;

б) ответить на вопросы научного руководителя, рецензента, членов

экзаменационной комиссии;

в) грамотно и корректно вести научную дискуссию.

оценка «хорошо» выставляется за ВКР обучающемся, являющемуся автором

выпускной квалификационной работы, соответствующей всем предъявляемым

требованиям. При этом во время защиты обучающийся должен, при наличии отдельных

недочетов, продемонстрировать:

а) умение раскрыть актуальность заявленной темы; доказать научную новизну

своей работы и проиллюстрировать ее сформулированными им теоретическими

предложениями, а в необходимых случаях - рекомендациями по совершенствованию

библиотечно-информационной деятельности;

Page 35: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

б) грамотно и корректно вести научную дискуссию.

Оценка «хорошо» выставляется обучающемся, если он недостаточно четко и полно

ответил на вопросы научного руководителя, рецензента, членов экзаменационной

комиссии.

оценка «удовлетворительно» выставляется за ВКР обучающемся, являющемуся

автором выпускной квалификационной работы, в целом соответствующей предъявляемым

требованиям, если во время защиты обучающийся:

а) нечетко раскрыл актуальность темы исследования; не смог убедительно

обосновать научную новизну своей работы; не предложил теоретических разработок, а в

необходимых случаях - рекомендаций по совершенствованию библиотечно-

информационной деятельности;

б) не смог надлежащим образом ответить на вопросы научного руководителя,

рецензента, членов экзаменационной комиссии.

оценка «неудовлетворительно» выставляется за ВКР обучающемся, являющемуся

автором выпускной квалификационной работы, не соответствующей предъявляемым

требованиям. Неудовлетворительная оценка выставляется также, если во время защиты

обучающийся:

а) не раскрыл актуальность темы исследования или не обосновал научную новизну

своей работы, не предложил теоретических разработок, а в необходимых случаях -

рекомендаций по совершенствованию библиотечно-информационной деятельности;

б) не смог ответить на вопросы научного руководителя, рецензента, членов

экзаменационной комиссии.

Оценка «неудовлетворительно» также выставляется, если во время защиты у

членов экзаменационной комиссии возникли обоснованные сомнения в том, что

обучающийся является автором представленной к защите выпускной квалификационной

работы (не ориентируется в тексте работы; не может дать ответы на уточняющие вопросы,

касающиеся сформулированных в работе теоретических и практических предложений и

т.д.). Такое решение принимается и в том случае, если работа соответствует всем

предъявляемым требованиям.

10. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С

ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

Для обучающихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями

здоровья государственная итоговая аттестация проводится образовательной организацией

с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и

состояния здоровья (далее - индивидуальные особенности).

При проведении государственной итоговой аттестации обеспечивается соблюдение

следующих общих требований:

проведение государственной итоговой аттестации для инвалидов в одной

аудитории совместно с обучающимися, не являющимися инвалидами, если это не создает

трудностей для инвалидов и иных обучающихся при прохождении государственной

итоговой аттестации;

присутствие в аудитории ассистента (ассистентов), оказывающего обучающимся

инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья необходимую

техническую помощь с учетом их индивидуальных особенностей (занять рабочее место,

Page 36: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

передвигаться, прочитать и оформить задание, общаться с председателем и членами

государственной экзаменационной комиссии);

пользование необходимыми обучающимся инвалидам и лицам

с ограниченными возможностями здоровья техническими средствами при прохождении

государственной итоговой аттестации с учетом их индивидуальных особенностей;

обеспечение возможности беспрепятственного доступа обучающимся инвалидам и

лицам с ограниченными возможностями здоровья в аудитории, туалетные и другие

помещения, а также их пребывания в указанных помещениях (наличие пандусов,

поручней, расширенных дверных проемов, лифтов (при отсутствии лифтов аудитория

должна располагаться на первом этаже), наличие специальных кресел и других

приспособлений).

Все локальные нормативные акты института по вопросам проведения

государственной итоговой аттестации доводятся до сведения обучающихся инвалидов и

лиц с ограниченными возможностями здоровья в доступной для них форме деканатами,

отделом аспирантуры и магистратуры.

По письменному заявлению обучающегося инвалида и лица с ограниченными

возможностями здоровья продолжительность сдачи государственного аттестационного

испытания может быть увеличена по отношению к установленной продолжительности его

сдачи:

продолжительность сдачи государственного экзамена, проводимого

в письменной форме, – не более чем на 90 минут;

продолжительность подготовки обучающегося к ответу на государственном

экзамене, проводимом в устной форме, - не более чем на 20 минут;

продолжительность выступления обучающегося при защите выпускной

квалификационной работы - не более чем на 15 минут.

В зависимости от индивидуальных особенностей обучающихся инвалидов

и лиц с ограниченными возможностями здоровья институт обеспечивает выполнение

следующих требований при проведении государственного аттестационного испытания:

1) для слепых:

задания и иные материалы для сдачи государственного аттестационного испытания

оформляются рельефно-точечным шрифтом Брайля или в виде электронного документа,

доступного с помощью компьютера со специализированным программным обеспечением

для слепых, либо зачитываются ассистентом;

письменные задания выполняются обучающимися на бумаге рельефно-точечным

шрифтом Брайля или на компьютере со специализированным программным обеспечением

для слепых, либо надиктовываются ассистенту;

при необходимости обучающимся предоставляется комплект письменных

принадлежностей и бумага для письма рельефно-точечным шрифтом Брайля, компьютер

со специализированным программным обеспечением для слепых;

2) для слабовидящих:

задания и иные материалы для сдачи государственного аттестационного испытания

оформляются увеличенным шрифтом;

обеспечивается индивидуальное равномерное освещение не менее 300 люкс;

при необходимости обучающимся предоставляется увеличивающее устройство,

допускается использование увеличивающих устройств, имеющихся у обучающихся;

3) для глухих и слабослышащих, с тяжелыми нарушениями речи:

обеспечивается наличие звукоусиливающей аппаратуры коллективного

пользования, при необходимости обучающимся предоставляется звукоусиливающая

аппаратура индивидуального пользования;

по их желанию государственные аттестационные испытания проводятся

в письменной форме;

Page 37: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

4) для лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата (тяжелыми

нарушениями двигательных функций верхних конечностей или отсутствием верхних

конечностей):

письменные задания выполняются обучающимися на компьютере

со специализированным программным обеспечением или надиктовываются ассистенту;

по их желанию государственные аттестационные испытания проводятся

в устной форме.

Обучающийся инвалид и лицо с ограниченными возможностями здоровья не

позднее чем за 3 месяца до начала проведения государственной итоговой аттестации

подает письменное заявление в деканат, отдел аспирантуры и магистратуры

о необходимости создания для него специальных условий при проведении

государственных аттестационных испытаний с указанием его индивидуальных

особенностей. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие наличие у

обучающегося индивидуальных особенностей (при отсутствии указанных документов в

институте).

В заявлении обучающийся указывает на необходимость (отсутствие

необходимости) присутствия ассистента на государственном аттестационном испытании,

необходимость (отсутствие необходимости) увеличения продолжительности сдачи

государственного аттестационного испытания по отношению к установленной

продолжительности (для каждого государственного аттестационного испытания).

11. РАЗРАБОТЧИКИ И ЭКСПЕРТЫ ПРОГРАММЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

11. РАЗРАБОТЧИКИ И ЭКСПЕРТЫ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ

ДИСЦИПЛИНЫ

Программа разработана в соответствии с требованиями федерального

государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению

подготовки 51.03.06 «Библиотечно-информационная деятельность» утвержденного

приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06 декабря 2017

года № 1188.

11.1. Разработчики:

ФГОУ ВО «Орловский государственный институт культуры», доцент, кандидат

педагогических наук Н.Е. Беляева

11.2. Эксперты:

ООНУПБ им. И.А. Бунина, заместитель директора по научной работе, кандидат

педагогических наук Н.З. Шатохина

ФГБОУ ВО «Орловский государственный институт культуры», доцент, кандидат

педагогических наук А.Л. Есипов

11.3. Согласование:

ФГБОУ ВО «Орловский государственный институт культуры», заведующая

научной библиотекой Е. А. Фомина

Программа одобрена на заседании кафедры библиотечно-информационной

деятельности от 14 мая 2019 года, протокол № 9.

Page 38: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Приложение 1

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ»

Кафедра библиотечно-информационной деятельности

План-график (задание) по выпускной квалификационной работе

________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1. Тема работы

___________________________________________________ 2. Срок сдачи законченной работы _______________________________

Наименование разделов Срок выполнения Примечание

выпускной квалифика-

ционной работы

Введение

Глава 1

Глава 2

Глава 3

Заключение

Список источников и

литературы (библио-

графический

список)

Приложение

Обучающийся _______________________________________ (подпись)

Руководитель _______________________________________ (подпись)

Page 39: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Приложение 2

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ»

Кафедра библиотечно-информационной деятельности

План-график (задание) по выпускной квалификационной работе

________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

3. Тема работы

___________________________________________________ 4. Срок сдачи законченной работы _______________________________

Наименование разделов Срок выполнения Примечание

выпускной квалифика-

ционной работы

Введение

Глава 1

Глава 2

Глава 3

Заключение

Список источников и

литературы (библио-

графический

список)

Приложение

Обучающийся _______________________________________ (подпись)

Руководитель _______________________________________ (подпись)

Page 40: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Приложение 3

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ»

Факультет ____________________

Кафедра библиотечно-информационной деятельности

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

(название темы выпускной квалификационной работы)

Выпускная квалификационная работа

По направлению подготовки

51.04.06 «Библиотечно-информационная

деятельность»

Профиль__________________________

Исполнитель: ______________________

(Ф.И.О. обучающегося, подпись)

Научный руководитель: _____________

__________________________________

(Ф.И.О., ученая степень,

ученое звание, подпись)

Допускается к защите

Зав. кафедрой _______________

«___»_______________20__г.

Орёл -20__

Page 41: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Приложение 4

ОТЗЫВ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

на выпускную квалификационную работу

обучающегося ________________________ направление подготовки ________________ группы ____________________________

Руководитель__________________________________________________ (ф.и.о., ученая степень и (или) ученое звание)

Тема_____________________________________________________________ __________________________________________________________

Памятка научному руководителю:

актуальность темы;

научная новизна и (или) практическая значимость; степень самостоятельности, проявленная обучающимся в период написания ВКР; профессионализм выполнения (логика изложения, обоснованность теоретических положений, стиль работы);

степень соответствия требованиям, предъявляемым к ВКР; достоинства (недостатки) работы (культура изложения, стилистика, использование научной лексики); допуск к защите.

Ф.И.О. Подпись

Page 42: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры

Приложение 5.

Содержание

Введение..................................................................................... ..................*

Глава 1. Название главы**.........................................................................

1.1. Название параграфа***.................................................................................. 1.2. Название параграфа .......................................................................................

Глава 2. Название главы....................................................................................

2.1. Название параграфа ....................................................................................... 2.2. Название параграфа .......................................................................................

Заключение....................................................................................................

Библиографический список ………….. ...................................................

Приложение......................................................................................... ****** *номер страницы, слово страница не пишется;

** количество глав может быть больше и нумеруется соответственно

глава 3;

*** количество параграфов может быть больше и нумеруется

соответственно

1.3.,1.4.; **** - номер страницы не указывается;

Page 43: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ …ogiik.orel.ru/sveden/education/51.04.06(1)/Metod_GIA_51...2019/05/15  · Отдел аспирантуры и магистратуры