IV/2014

Uuden piirihallituksen esittely s.12

Kulttuurien juhlaa s.14

2

Pärske 4/14Uudenmaan Partiopiirin lehti37. vuosikerta, nro 207Ilmestymispäivä 3.12.2014ISSN 1235-5224

JulkaisijaUudenmaan Partiopiiri ryTöölönkatu 55, 00250 Helsinkip. 09 8865 1400faksi (09) 8865 1199uusimaa@partio.fiwww.uusimaa.partio.fi PiirinjohtajaAntti Koistinen Piirin varajohtajaPekka Urhonen

PäätoimittajaSalla Rantamäki

Yhteystiedotparske@uusimaa.partio.fietunimi.sukunimi@uusimaa.partio.fi ToimitussihteeriHanna Niemi 050 446 0057hanna.niemi@partio.fi UlkoasuNelli Immonen Kannen kuvaMirjam Pullinen

ToimitusMarkus Haveri (LEV)Nelli Immonen (KiMe)Immu Pöyry (LNT)Samuli Reunamo (KKP)Heidi Stenberg (SKK)Ilona Turunen (HMT)Juho Tuure (RaMe) Avustajat 4/14Kia KnaapilaAntti KoistinenJuho PyörnyMari SundellSatu TammilehtoPekka UrhonenEmmi UutelaPetra Valkonen Painos1900 kpl

PainopaikkaPainokurki Oy, Helsinki PaperiGalerie Volume 100 gr.

3 Pääkirjoitus 4-5 Ajassa kiinni 4 SoMe-nostot 5 Pärskähdykset 6-7 Kulttuuriannos Room Escape

8-9 Partiotyylit ParLooks 10-11 Partio on (väline)urheilua Lilla Rosa

12-13 Kuka? Missä? Mikä ihmeen PiHa? 14-17 Reppari Scoutti2

18-21 Artikkelit 18-19 Aluetyötä Uudellamaalla 20-21 Raudan lujia osaajia

22-25 Uusi aika, Uusimaa 22-23 Asiat kasvun takana

24 Leirimuotoinen PJPK 25 Jeppe 26-27 Vieraskynät Vallan kahvassa

12

16

Tässä Pärskeessä:

27

7

Seuraava Pärske ilmestyy 4.3.2015.

Pärskeen 1/15 aineistopäivä on 2.2.2015.Aineisto toimitettava deadlineen mennessä päätoimittajalle. Seuraava Pärske ilmestyy 4.3.2015.

PÄÄKIRJOITUS

3PÄÄKIRJOITUS

Pääkirjoitus:

Piirin syyskokouksessa valiittiin piirillem-me uudet johtajat seuraavalle kahdelle vuodelle. Suuret onnittelut Ilona Turuselle ja Antti Rei-nikaiselle! Samalla hallitukseen valittiin myös muutama muu uusi jäsen. Mikäli piirikokous jäi osaltasi väliin, tarkista kokoonpanu tästä Pärskeestä piirihallituksen esittelyn kohdalta.

Yksi partion hienouksista on mahdolli-suus päästä myös nuorena, kokemattomana tai epävarmana kokeilemaan uusia vastuita ja tekemään isojakin pestejä. Moni onkin var-masti kokeillut hyvinkin erilaisia pestejä par-tiouransa aikana. Joskus onnistuu, joskus taas ei. Tärkeää pestissä onnistumisen kannalta on siihen kouluttautuminen, pestikeskuste-lut, edeltäjän ohjaus ja muu tuki. Useimmiten tukea löytyy, esimerkiksi piirin koulutusten ja tilattavien palvelujen muodossa. Älkää-kä unohtako myöskään uutta leirimuotoista

pj-kurssia! Myös uusien tekijöiden pestauk-seen on kiinnitetty viime vuosina enemmän huomiota, mikä omalta osaltaan tukee pestissä aloittamista.

Nämä ovatkin hyviä pohjia pestissä aloitta-miselle. Usein kuitenkin ehkä korvaamattomin tuki tulee pestissä aikaisemmin toimineelta tai omalta lähijohtajalta. Moneen pestiin liittyy omat spesiaalit kommervenkkinsä, joihin ei ta-vallisimmissa koulutuksissa pysty varautumaan.

Useaan pestilomakkeeseen olenkin kirjannut vastuukseni ”kouluttaa seuraaja”. Näin jälki-käteen mietittynä, en ole ihan joka kerta tätä onnistunut kunnollisesti täyttämään. Joskus on vain ollut lopen kyllästynyt päättyvään pestiin, joskus taas liian kiire seuraavaan. Haluaisin kuitenkin kannustaa kaikkia kysymään silloin tällöin seuraajaltaan onko hänellä jotain ky-syttävää, miten hän on suunnitellut pestissään etenevänsä tai miten hän toivoo itse siinä kehit-tyvänsä. Suurin osa meistä pärjää varmasti pes-teissään hyvin ilmankin, mutta joskus on hel-pompi kysyä ne itsestäänselvyydet sekä oudot ja tyhmät kysymykset, kun sille on erityisesti osoitettu tilaisuus.

Onnistuneita pestejä, hyviä projekteja ja in-nostuneita tekijöitä onneksi löytyyvuodesta toiseen, kuten uusia mahdollisuuksia uusille tu-lijoille. Tästä Pärskeestä lötyykin raporttia niin SCOUTTI-projektista, alueohjaajista kuin luottiksista ylipäätään. Kaikkea hienoa on siis saatu aikaiseksi, mutta yhdessä tekemällä on-nistuu. Eipä siis kuin kohti uusia haasteita!

Säätä parempaa loppuvuotta,Salla

Uusi pesti, uudet ongelmat. Mutta keneltä tästä nyt sitten kysyisi?

4 AJASSA KIINNI AJASSA KIINNI

Partiolaisten SoMe-nostot

Lippukuntien huima kasvuLippukuntien huima kasvu ei ole jäänyt kel-tään huomaamatta. Yli 90 lippukuntaa on nos-tanut jäsenmääräänsä huikeasti entisiin tilas-toihin verrattuna, ja tämä on herättänyt myös somessa hurjaa keskustelua. Uusia jäseniä on saatu mukaan tavalla jos toisella, mutta ennen kaikkea parhaimmiksi keinoiksi ovat yltäneet ne aivan tavallisimmat: kavereille kertominen ja mediassa mainostaminen. Uusien kavereiden saaminen ei houkuttele pelkästään nuoria, sil-lä myös aikuiset liittyvät partioon usein uusien tuttavuuksien ja elämyksien toivossa. Suurlei-rien, lippukuntien yhteisten retkien ja erilaisten aktiviteettien railakas laulu kaikuu useassa me-diassa, ja herättää monen uinuvan vasta-alkajan innostuksen. Kuka muka voisi vastustaa mie-likuvaa vaahtokarkeista nuotiolla ilta-auringon laskiessa järven taa?

Uusien jäsenten mukana lippukuntien toi-minta laajenee entisestään ja partio jatkaa le-vittäytymistään huimaa vauhtia. Harrastus-ten joukossa partio yltää jo parhaimpiin ja ikimuistoisimpiin harrastuksiin - aina-kin sitä harrastavien mielestä. Illuusio siitä, että partio olisi jotenkin nolo harrastus on hyvin pian murtamas-sa kahleensa. Nähdessään huivit ja kuullessaan laulut kukaan ei enää ajattele muuta kuin "Wau, tuossa haluan olla mukana!"

Finnjamboree Roihu 2016 Partiolaisten huulilla käy kova kuiske ja vilinä, sillä Kilkkeen jäädessä historiaan raivaa uusi elämys tietään eteemme. Hyvät partiolaiset, saanko esitellä: Finnjamboree 2016, Roihu!

Vastikään nimensä saanut suurleiri Roihu on tulevien kesien odotetuin tapahtuma. Mikä ihme siis tämä Roihu oikein on? Se on parti-olaisten järjestämä Suomen suurin nuorisota-pahtuma, joka huipentuu suurleiriin 2016 Hä-meenlinnassa Evolla. Roihu ei ole kuitenkaan pelkkä leiri, sillä se tarjoaa ohjelmaa ja aktivi-teetteja kaikenikäisille jo syksystä 2015 lähtien. SoMe-miitit ja Roihu-viikonloput ovat kaikki vasta alkua mahtavimmalle kesäleirille ikinä! Leirillä kavereita ei enää saada pelkästään Suo-men rajojen sisältä, sillä pyrkimyksenä on kak-sinkertaistaa ulkomaalaisten vieraiden määrä edelliseen Finnjamboreehen verrattuna. Roi-husta ollaan myös luomassa Suomen kansain-välisintä tapahtumaa vuonna 2016. Tämä jos mikä kuulostaa jo aivan mahtavalta. Seitsemäs

Finnjamboree lupaa jotain sellaista, mitä ku-kaan meistä ei ole ennen kokenut. Vaikka elämykset ja uudet tuttavuudet ovat vielä

kaukana, käy partiolaisten kesken sil-ti kova vilske asiasta keskusteltaessa.

Miten kukaan enää malttaa odottaa Roihun alkamista?

Teksti: Heidi Stenberg

5

Uudenmaan Partiopiiri täyttää ensi vuonna 40 vuot-ta ja sen kunniaksi kerätään yhteen piirin ja sen edeltäjien historiaa. Auta meitä kirjoittamaan his-toriaa! Kuukausittaisen tietojenkalastelun teemoja ovat olleet leirimuistot, partiopersoonat, kolot sekä ryhmien nimet. Tässä kuussa toivomme haaviimme aiempien teemojen jatkoksi tarinoita hauskimmista, mieleenpainuvimmista ja/tai tuottoisimmista lippu-kuntanne varainkeruutavoista. Mistä tempauksesta kerrotaan edelleenkin legendoja, entä mitä kampan-jaa muistellaan edelleenkin lämmöllä tai kauhusta väristen? Mikä idea satoi rahaa ja mihin varat sitten käytettiin? Vastaa kyselyyn osoitteessa: http://uusimaa.partio.fi/muistot Kiitos avustasi!

AJASSA KIINNI AJASSA KIINNI

KV- ja monikulttuurisuusasiat yhden ryhmän käsiin Piiriin perustetaan kansainvälisyys- ja monikulttuu-

risuusryhmä, jonka tehtäviin kuuluvat niin kv-leiri-matkojen, -projektien ja -tapahtumien kuin Paos-sa-roolipelien ja Kämppi-leirien koordinointi. Tätä varten järjestetään 4.12. klo 18 Partioasemalla tapaaminen, jossa pohditaan ryhmän roolia. Tilaisuus on avoin kaikille, tervetuloa!

Pärskähdykset

Onko lippukunnallasi

tai sinulla kuvia historian

havinoista? Jaa kuvasi

kaikille iloksi, kiitos!

Loska

Pimeys

Koulukiireet

Adventtikalenterit

Tortut, glögi ja piparit

Partioglögit 10.12

6 KULTTUURIANNOS KULTTUURIANNOS

ROOM ESCAPEkännyköistä ja tableteista tuttuja pako-pelejä on voinut kesästä asti pelata Helsingissä todellisessa huoneessa. Lokakuussa peli muutti Sörnäisistä Kallioon ja avasi samalla kaksi uut-ta huonetta, joista paeta. Peli on suosittu. Kun syyskuun alussa ryhdyimme etsimään sopivaa ajankohtaa, ensimmäinen löytyi marraskuun puolivälistä. Kahden uuden huoneen avaami-nen helpotti onneksi tilannetta ja toisen pelin saimme varattua nopeammin.

Pelin ideana on ratkoa pienessä huoneessa pähkinöitä, jotka johtavat uusien vihjeiden löy-tymiseen ja erinäisten lukkojen sekä luukkujen aukeamiseen. Lopulta viimeisenä löytyy avain, jolla huoneesta pääsee ulos.

Ensin kävin pelaamassa The Appointment -nimistä peliä. Toinen peli oli ensimmäisenä avattu Escape from the surprise party. Molem-milla kerroilla olimme liikkeellä viiden hengen ryhmän voimin. Optimi ryhmäkoko lienee n. 3-4 henkeä, sillä meille huone oli käydä ahtaak-si, eikä kaikille riittänyt tasapuolisesti tekemis-

tä. Toisaalta useammat aivot hoksaavat ehkä enemmän asioita. Syntymäpäiväjuhlilla rinnak-kaisia arvoituksia oli enemmän ja ratkaisemista riitti hieman paremmin kaikille.

Pelien teema kävi ilmi lähinnä pelin ympä-ristöstä. Appointment pelattiin hieman painos-tavammassa ja jännittävässä tunnelmassa, syn-tymäpäivillä sisustus oli iloisempi. Ratkaistavat arvoitukset liittyivät teemaan löyhästi, mutta ei se menoa haittannut, eikä asiaa tehtäviä suorit-taessa juuri ehdi miettiä. Appointment-pelissä arvoitukset olivat hieman monipuolisempia ja muutamat ratkaisut onnistuivat todella yllättä-mään. Molemmat pelit olivat sopivan haasta-via ja arvoitusten ratkeaminen sekä lukkojen ja luukkujen aukeaminen tuottivat riemunkiljah-duksia.

Onnistuimme pääsemään huoneista ulos, vaikka kummallakin kerralla yksi lukko jäi aukeamatta. Kyseiset lukot olivat haastavia lä-hinnä teknisesti ja olisivat vaatineet enemmän huolellisuutta, vaikka koodit oli ratkaistu oi-

Teksti: Immu Pöyry

7KULTTUURIANNOS KULTTUURIANNOS

ROOM ESCAPEkein. Huoneista on siis mahdollista päästä ulos myös hieman arvaamalla tai käyttämällä luovuutta ongelman-ratkaisussa. Huoneista pakenee kuu-lemma alle puolet osallistujista, joten joko olimme hyväonnisia tai aiemmasta kokemuk-sesta ongelmapelien parissa oli huomattavaa hyötyä.

Pelit olivat erittäin viihdyttäviä ja ratkaistut arvoitukset toivat onnistumisen kokemuksia. Toivottavasti pelit uusiutuvat sopivin aikavä-lein, jotta niistä pääsee nauttimaan jatkossakin. Ainakin kolmannen pelin, The Blocksin, käyn vielä testaamassa. Kuvauksen mukaan se vaatii kahta muuta enemmän keskittymistä tehtäviin ”kummallisessa ja visuaalisessa ympäristössä”.

Lisätietoja ja varaukset: http://www.insideoutescape.com

8 PARTIOTYYLIT PARTIOTYYLIT

Marjukka ”Mjukka” aaltonen

Kokouksen puheenjohtajaksi kutsutun Mjukan kaulassa killuu arvostettu Hopeajoutsen (nro. 25), joka on vuosikausia partiojohtajatehtävis-sä keskusjärjestössä tai partiopiirissä vaikutta-neelle sekä laajalti tunnetun partiopersoonan aseman saavuttaneelle naispuoliselle partiojoh-tajalle myönnettävä ansiomerkki. Lisäksi ole-musta koristavat I luokan Mannerheim-solki, SP:n hopeinen ansioristi sekä Piirin ja SP:n hopeiset ansiomitalit ja Suurmänkijä-merkki (nro. 50).

ParLooks

Teksti: Immu Pöyry

Kuvat: Salla Rantamäki

Matti ”BiMBo” luokola

Bimbon kaulaa koristaa Hopeajoutsenta vastaa-va miespuolisille partiojohtajille myönnettävä Hopeasusi (nro. 89), joka hänelle on myönnetty erityisen mieleenpainuvassa luovutustilaisuu-dessa Hangossa, oman lippukunnan retkellä vuonna 2000. Huomiota herättää myös SP:n kultainen ansioristi (nro. 18). Lisäksi paidasta löytyvät I-luokan Mannerheim-solki sekä nyt jo historiallinen Suomen Partiopoikajärjestön rautainen ansiomerkki.

9PARTIOTYYLIT PARTIOTYYLIT ParLooks MirjaM ”Mirkku” Pullinen

Syyskokouksessa Mirkku sai paitaansa SP:n pronssisen ansiomitalin, joka myönnetään par-tiojohtajalle tunnustuksena vuosia kestänees-tä säännöllisestä ja tuloksellisesta toiminnasta piirissä tai lippukunnassa. Partiopaitaa koris-tavat myös Uudenmaan Partiopiirin arvokkain huomionosoitus, Kokka-soki (nro. 6) ja piirin pronssinen ansiomitali. Oikeasta taskusta löy-tyvät Metsänkävijämerkki sekä siihen liitetty Karhunkynsi.

KiiTos jA MUisTAMinen KAnnUsTAA! Olisiko sinulla tai teidän lippukunnassanne taas muistamisen paikka? Seuraavat ansiomerkkiano-mukset tulee jättää piiriin 15.1. mennessä eli pian vuodenvaihteen jälkeen! Olosuhteet (joulun) huomioon ottaen on syytä toimia jo nyt!

Suomen Partiolaisten ja Uudenmaan Partiopii-rin ansiomerkeistä löytyy monenlaista muistamis-ta niin ansiokkaasta viikkotoiminnasta, sitoutu-neesta lippukuntatyöstä kuin henkilökohtaisesta kasvustakin. Ansiomerkkivihkot ja toimintaohjeet löydät piirin nettisivuilta kohdasta lippukunnan arki. Ansiomerkkejä anotaan SP:n ehdotuslomak-keella ja erilliselle liitteelle kirjatuilla perusteluilla. Muista lukea merkin kuvaus hyvin ja ajatuksella. Muista myös esittää konkreettisesti, miksi ja missä merkin vaatimukset täyttyvät. Valmiit anomukset toimitetaan piiritoimistolle.

Partioansiomerkkejä haetaan neljästi vuodes-sa. Määräpäiviä on kaksi keväällä ja kaksi syksyllä (15.1, 15.4, 15.9, 15.11). Piirin ansiomerkit käsi-tellään noin kuukauden kuluessa hakupäivämää-rästä. Suomen Partiolaisten ansiomerkkien haku-

prosessi kestää useamman kuukauden. Ole ajoissa liikkeellä. Piirissä on oma tukiryhmä, palautetoi-mikunta, jonka edistää ja kouluttaa partion palau-tekulttuuria. Palautetoimikunta käsittelee kaikki ansiomerkkiehdotukset ja myöntää piirin omat ansiomerkit.

Palautetoimikunta toimii sinua ja lippukun-taasi varten. Meiltä saat myös lippukuntaasi tai alueellesi tarpeidenne mukaista täsmäkoulutusta tai ohjausta. Ohjaamme mielellään myös sopivien merkkien valinnassa tai hakemusten laatimisessa. Kysy neuvoa - sitä pyydetään aivan liian harvoin. Odotamme runsasta määrää hakemuksia!

Satu Tammilehto & Juho Pyörnypalautetoimikunta

satu.tammilehto@uusimaa.partio.fi050 558 3818juho.pyorny@uusimaa.partio.fi044 295 6950

10 PARTIO ON (VÄLINE)URHEILUA PARTIO ON (VÄLINE)URHEILUA

Teksti: Immu Pöyry

Pärskeen seurantavartio Lilla Rosa pääsi piirimestaruuden myötä tavoittelemaan par-tiotaitojen Suomen mestaruutta syyskisoihin Saloon. Pitkästä aikaa Uudellemaalle saatiin mitali, kun vartio sijoittui sarjassaan hienosti toiseksi! Vaikka vartio onkin todella tyytyväi-nen sijoitukseen, saa Raulin Riimit -niminen kisa tytöiltä hieman kritiikkiä paperinmakui-sista tehtävistään, joissa menestystä sai myös lottotaidoilla. Myös yösuunnistuksen puuttu-minen jäi hieman harmittamaan. Muuten kisat olivat kuitenkin hienosti organisoidut.

Vuodenvaihteen jälkeen Lilla Rosa siirtyykin osittain kisaamaan ruskeaan sarjaan. Samal-la vartion kokoonpano hieman muuttuu, sillä ruskeassa sarjassa kisavartion jäsenmäärä on kolme, kun sinisessä sarjassa jäseniä on saanut olla neljä. Vartion vanhimmat ja ”alkuperäiset” jäsenet, Paula ja Orvokki, siirtyvät siis ruskeaan sarjaan ja Lilja sekä Aino jatkavat sinisessä.

Näinköhän vartion osaset dominoivat jatkossa siis kahta sarjaa piirin kisoissa?

Kisamenestyksen ohella vartio on ehtinyt myös kerätä varoja Japanin Jamboreelle osallis-tumiseen sekä osallistua lippukunnan retkiin ja tapahtumiin, sikäli kun koulukiireiltä on jäänyt aikaa.

Lilla Rosa lähettää Pärskeen lukijoille tervei-siä ja toivottaa hyvää joulunodotusta. Samalla vartio haluaa haastaa jokaisen lukijan kerää-mään itselleen kisavartion ja lähtemään seuraa-viin piirimestaruuskisoihin! Hanki 2015 -kisat järjestetään yhteistyössä Pääkaupunkiseudun Partiolaisten kanssa Helsingissä 7.-8.2.2015. Piirimestaruuksista pääsevät kisaamaan ikä-kaudet tarpojista ylöspäin ja epäviralliseen, li-laan, sarjaan pääsevät osallistumaan myös seik-kalijaikäiset partiolaiset.

Lilla Rosa

11PARTIO ON (VÄLINE)URHEILUA PARTIO ON (VÄLINE)URHEILUA

12 KUKA? MISSÄ? KUKA? MISSÄ?

2. Piirin varajohtajaNimi: Antti Reinikainen, Jukolan Veljet ja SiskotMikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu: Toimin piirin varajohtajana ja partioneuvoksena. Vastuulleni kuuluvat erityisesti toiminnansuunnitte-lu ja -kehittäminen.Kerro jokin fakta itsestäsi: Olen ollut vain kerran ulkomailla partioleirillä (Höimusild 2001, Viro). Milloinkohan uudestaan?

1. PiirinjohtajaNimi: Ilona Turunen, Hyvinkään MetsätytötMikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Tehtäväni on johtaa piiriä ja piirihallituksen minis-tereitä haluttuun suuntaan ja toimia piirin kasvoina yhteistyötahoille. Kerro jokin fakta itsestäsi: Minulla on todella surkea suuntavaisto.

A

E

F

B

G

C

H

D

IJ

Mikä ihmeen PiHa?

Teksti: Ilona Turunen

Piirihallitus on Uudenmaan Partiopiirin hallitus, joka käyttää syys- ja kevätkokousten välillä ylintä päätösvaltaa piirissä. Piirihallituksessa pyörii yhteensä kymmenen henkilöä - siis ketkä? Yhdistä kuva oikeaan tyyppiin!

13KUKA? MISSÄ? KUKA? MISSÄ?

10. ViestintäministeriNimi: Marianna Sainio, Hyvinkään MiilupartioMikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Pestini on vastata siitä että piiri näkyy ja kuuluu!Kerro jokin fakta itsestäsi: En osaa käyttää moderneja mikroaaltouuneja.

3. ProjektiministeriNimi: Ville Vänskä, Sipoon HukatMikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Pestini on projektiministeri. Projektiministerinä vas-taan vuoden 2017 piirileiristä ja toimin sen leirinjoh-tajana. Ministerinä osallistun myös yhtenä piirihalli-tuksen jäsenenä hallituksen työskentelyyn.Kerro jokin fakta itsestäsi: Olen johtajana in-nostava, näkyvä ja johdan joukkoja rohkeasti edestä!

4. TalousministeriNimi: Tiina Witikkala, KelotytötMikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Ta-lous- ja IT-ryhmän koordinoiminen yhdessä ryh-mien puheenjohtajien kanssa, partiopiirimme budje-tin suunnittelu yhdessä toimiston ja piirihallituksen kanssa sekä tilinpäätöksen esittäminen kevätkoko-uksessa. Teen myös jatkuvaa kehitys- ja yhteistyötä kaikkien ministeriöiden kanssa.Kerro jokin fakta itsestäsi: Jos joskus opiske-len uudestaan, niin uusi ura voisi löytyä koirahoita-jana tai maisema-arkkitehtinä.

5. VaraministeriNimi: Kia Knaapila, Järvenpään MetsänkävijätMikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?:Pestini on piirinhallituksessa varaministeri. Varaminis-teripestini takia tiedän kaikesta vähän kaikkea. Vastuul-lani ovat erityisesti piirin luottisten tukeminen.Kerro jokin fakta itsestäsi: Olen käynyt Grönlannissa.

6. KoulutusministeriNimi: Juho Packalén, Järvenpään KiehisetMikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?:Olen Uudenmaan tuore koulutusministeri ja alan vuoden alusta luotsaamaan piirin parasta ministe-riötä koskaan. Koulutusministeriö järjestää erilaista koulutusta lippukuntien tueksi.Kerro jokin fakta itsestäsi: Olen jo toisen polven Kiehinen! Eli en olisi voinut varmasti ikinä aloittaa muuta harrastusta.

7. VaraministeriNimi: Mikko Nurminen, Hyvinkään MiilupartioMikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?:Olen Uudenmaan piirihallituksen varaministeri. Pes-tiin kuuluu piirihallituksen kokouksiin ja tapahtumiin osallistuminen ja muiden ministerien tukeminen ja tuuraaminen tarvittaessa.Kerro jokin fakta itsestäsi: Minulla on lähesaina partioretkillä mukana korttipakka.

8. AlueministeriNimi: Perttu Pihlajaviita, Rajamäen MetsänkävijätMikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu:Alueministerin pestiini kuuluu alueministeriön joh-taminen, piirihallitustyöskentely ja piirin edustami-nen SP:n laajennetussa aluevaliokunnassa.Kerro jokin fakta itsestäsi: Ensimmäinen har-rastus(jopa ennen partiota) oli kanteleen soittami-nen. #louhi2015

9. Ohjelmaministeri Nimi: Mirjam “Mirkku” Pullinen, Järvenpään Metsänkävijät

Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu: Pestiini kuuluu piirin ohjelmatapahtumien sekä partio-ohjelmakasvatuksen laadusta vastaaminen. Ministeriön alla on joukko ohjelmaohjaajia ja eri-laisia taitoryhmiä sekä ajankohtaisena koko piiriä koskettavana ohjelmatapahtumana ensi vuoden tal-vi-SM-kilpailut.Kerro jokin fakta itsestäsi: Jokaisen partiossa vietetyn viikonlopun jälkeisenä maanantaina minulle iskee migreeni klo 16-18 välisenä aikana.

a-4, b-1, c-2, d-9, e-8, f-6, g-10, h-5, i-7, j-3

Oikea rivi:

14 REPPARI

vuonna 2013 startattiin Uudenmaan Par-tiopiirissä monikulttuurisuutta edistävä jatkopro-jekti SCOUTTI2 Jane ja Aatos Erkon säätiön avustuksella. Uutta projektia lähdettiin tekemään edellisten projektien (SCOUTTI ja Kulttuuri-karkelot) oppien pohjalta. Jatkoprojekti poikkesi edellisistä siten, että nyt keskityttiin ainoastaan kahteen asiaan: kansainvälisyyskasvatusta tarjot-tiin Paossa-roolipelien avulla ja partiota mark-kinoitiin monikulttuurisen partioleirien kautta. Lisäksi tavoitteena oli, että jo suunnittelusta ja järjestämisestä lähtien pystyttäisiin osallistamaan maahanmuuttajia mukaan toimintaan.

SCOUTTI2 – kaksi vuotta kulttuurien juhlaa

Teksti: Emmi Uutela

Kämpin kuvat: Hanna Suomi

Paossa-roolipelin kuvat: Tuomas Sauliala

REPPARI

PArTIOMArKKINOINTIA JA KulTTuurIEN KOHTAAMIsTA

Ensimmäinen Kämppi-leiri järjestettiin ke-säkuussa 2013. Uudenlainen leirikonsepti oli projektiryhmälle suuri haaste erityisesti mark-kinoinnin osalta. Toisin kuin tavalliset parti-oleirit, nyt tarkoituksena oli tavoittaa erityisesti ei-vielä-partiolaisia eri taustoista. Molempia leirejä markkinoitiin erityisesti yhteistyölippu-kuntien alueilla Keravalla, Järvenpäässä, Loh-jalla ja Hyvinkäällä. Lisäksi haluttiin saada rekrytoitua myös ei-vielä-partiolaisia tekijöitä. Ensimmäisen Kämpin osallistujamäärä oli lä-

KulttuurikarkelotKaikki alkoi vähem-

mistötaustaisten nuorten osallista-

misprojektista2006 20082007

SCOUTTIMonikulttuurisuuteen ja maahanmuuttajiin

keskittyvään projektiin saatiin avustus, ja sitä kautta pystyttiin palk-kaamaan oma työnte-

kijä.

20092010

Tunnelma Kämppi-leireillä oli monikulttuurinen, molemmilla leireillä puhuttiin noin 20 eri kieltä.

15REPPARI REPPARI

hes 100, joista noin puolet oli ei-vielä-partiolai-sia ja seuraavana vuonna määrä saatiin tuplat-tua noin kahteensataan. Toisena vuotena leirille saatiin rekrytoitua myös entistä enemmän ei-vielä-partiolaisia tekijöitä.

Kämppi-leirit ovat olleet yhtä kulttuurien juhlaa. Käytännön leirielämässä pääsi tutustu-maan ja työskentelemään eri kulttuureista ko-toisin olevien ihmisten kanssa ja leirin yhteisöl-listä tunnelmaa korosti paljon esillä ollut tanssi ja musiikki. Tämä toistui molemmilla leireillä; yhtäkkiä tyhjästä saattoi syntyä suuri tanssirin-ki, johon kaikki halukkaat pääsivät esiintymään. Vaikka molemmat leirit olivat samalla tavalla monen kulttuurin ympäröimiä, olivat molem-mat myös aivan omanlaisia kokemuksia. Lei-ritunnelma rakentuu lopulta jokaisesta leirin osallistujasta.

Kämppi-leirit tarjosivat osallistujilleen niin kokemuksen partiosta kuin kulttuurien välis-tä kasvatusta puolin ja toisin. Elämmehän me kaikki samalla maapallolla, ja nykyään samalla paikkakunnalla voi olla monesta eri kulttuurista tulijoita. Ei meidän kulttuurit lopulta niin eri-laisia ole, vaan ne perustuvat samankaltaisiin asioihin ja tarpeisiin.

AVOIMuusKAsVATusTA OMAN KOKEMuKsEN KAuTTA

Kämppi-leirien lisäksi SCOUTTI2-projektis-sa on saatu sukeltaa kulttuurien kohtaamiseen Paossa -roolipelin avulla. Paossa -roolipeli on UNHCR:n kehittämä työkalu, jonka avulla py-ritään asettumaan pakolaisen asemaan ja ym-märtämään sitä kokemusta, jonka he joutuvat kokemaan paetessaan omasta kotimaastaan. Projektin alussa kouluttauduttiin Suomen Pa-kolaisavun kurssilla roolipelin vetämiseen ja sii-tä lähtien näitä pelejä on järjestetty erilaisissa partiotapahtumissa yhteensä yli 300 osallistu-jalle. Suurin tapahtuma, jossa Paossa-roolipeli järjestettiin, oli samoajille suunnattu EXP-LO13-tapahtuma, jossa peliin osallistui noin 150 nuorta. SCOUTTI2-projekti on ollut tänä vuonna ainut toimija, joka roolipeliä on Suo-messa tarjonnut.

MONIKulTTuurIsuus Pysy-VäKsI OsAKsI PIIrIäNyt SCOUTTI2-projekti on päättymäs-sä mutta teema kuitenkin jatkuu Uudenmaan Partiopiirissä myös tästä eteenpäin. Syysko-kouksessa vahvistettiin että Kämppi 2015 jär-jestetään ja piiriin perustettava kv- ja moni-kulttuurisuusryhmä tulee jatkossa tarjoamaan kulttuurien kohtaamisen elämyksiä. Yhtenä piirin toimintasuunnitelmassa olevista tavoit-

2011

SCOUTTI2Jatkoprojektiin saatiin

Jane ja Aatos Erkon sää-tiön täysrahoitus ja töitä

monikulttuurisuuden eteen pystyttiin jatka-

maan.Projektiryhmä koottiin yhteis-

työlippukuntien jäsenistä.

Partiolaisia koulutet-tiin Paossa-roolipelin

vetäjiksi, jonka jäl-keen olemme olleet

pelin ainut järjestetä-jä Suomessa.Kevät

2013Kevät 2013

2012

16 REPPARIREPPARI

Kesä

2013Ensimmäinen monikulttuuri-nen Kämppi-leiri järjestetään 13.-16.6.

Syksy 2013

SCOUTTI2-projekti saa Uu-denmaan liiton Uusimaa-palkin-non.

Syksy 2013

Kevät 2014

Paossa-roolipeli järjestetään

Explo13-tapah-tumassa 150 samoajalle.

teista on monikulttuurisuuden edistäminen. Perustettavan ryhmän lisäksi tavoitteena on, että Kämpin ohella myös muihin piirin tapah-tumiin rekrytoidaan maahanmuuttajataustaisia tekijöitä.

Ps. Jos sinua kiinnostaa kansainvälisyys- ja monikulttuurisuusasiat, niin tule mukaan pohtimaan teemaa avoimeen KV/MOKU -tapaamiseen Partioasemalle 4.12. klo 18.00.

Kämppiä markkinoitiin monissa tapahtumissa. Järvenpään Venny-Startissa ohikulkijat osallistettiin tekemään

kylttejä leirille. Kuvassa Kämppi 2014 -leirin johtaja Renaz Ebrahimi (etualalla), sekä Hanna Kotakorpi

(vas.) ja molemmille leireille osallistunut EVP Nina Lisma.

17REPPARI

Projektiryhmä: • Projektinjohtaja Emmi Uutela (Eka)• varajohtaja Liisa Sailaranta (MiPa, 2013)• Annariikka Poikonen (ViPo, 2014)• Susanna Kaarlampi (LNT)• Hanna Kotakorpi (JäMe)• Carolina Rebhan (Eka)• Elisa Saijonkivi (MiPa)• Riikka Kasari (HiHi)• Ala Saeed (2013)• Saara Leino (Lounais-Suomen

Partiolaiset, 2014)• Renaz Ebrahimi (2014).

Yhteistyölippukunnat: • Lohjan Nummitytöt• Järvenpään Metsänkävijät,• Hyvinkään Miilupartio • Eräkamut

Kämppi 2013 -leirin tekijät:Yhteensä 35 tekijää, joista 11 ei-vielä-partiolaisia (7 maahanmuuttajataustaisia).

Kämppi 2014 -leirin tekijät: Yhteensä 42 tekijää, joista 17 oli ei-vielä-partiolaisia (8 maahanmuuttajataustaista)

Paossa-roolipelin koulutetut vetäjät: Yli 300 (jokainen, joka on osallistunut roolipeliin, on oikeutettu järjestämään pelin muille.)

Kämppiä markkinoidaan monella tapaa, mm.

tekemällä markkinointivi-deoita ja järjestämällä eri

paikkakunnilla tapahtumia yhteistyössä maahan-

muuttajatoimijoiden kans-sa. Kämppi näkyi monissa kaupunkitapahtumissa ja

mm. Kohtaamisessa.

Kevät 2014

Kulttuurit koh-taavat-tapahtu-massa kerrotaan

kokemuksia Kämppi-leiristä.

Kesä

2014

Kämppi 2014 järjestetään

12.-15.6.

Syksy

2014

Uudenmaan Partiopiirin syyskokous päättää, että

monikulttuurisuutta edis-tetään myös jatkossa mm. perustamalla kv- ja moku-

ryhmän. Lisäksi tavoitteena on, että staabeihin rekry-

toidaan maahanmuuttaja-taustaisia tekijöitä.

sCoUTTi2-projektia olivat mukana tekemässä:

18

Mistä ollaan tulossa?Aluetyön kehityksen voidaan katsoa alkaneen piirissämme kultaisella 80-luvulla. Silloin ei vielä ollut olemassa keskusjärjestön yhteneviä toiminnanaloja, eikä piirin aluetyöllä varsinais-ta organisaatiota alueohjaajineen. Lippukun-tien jäsenmäärät kasvoivat luontaisesti, ja piiri tuki lippukuntia koulutus- ja ohjelmatapahtu-milla. Vastuu lippukuntien hyvinvoinnista oli suoraan piirihallituksella. Piirineuvostokokeilu (PiNe) näki päivänvalon 1990-luvun alussa. Kokeilun tarkoituksena oli kehittää lippukun-tien välistä yhteistyötä ja selvittää niiden toivei-ta. Kehitys johti vuonna 1996 Piirineuvoston korvaamiseen lippukuntaparlamentilla (LipPa). Lippukuntaparlamentin toimintaan panostet-tiin paljon, LipPa:n oli tarkoitus olla laajempi ja

Aluetyötä Uudellamaalla

Aluetyön tärkein toimija on alueohjaaja. Alueohjaaja on olemassa tukeakseen lippukunnanjohtajaa lippukunnan johtamisessa sekä johtajiston apuna lippukunnan tilan määrittämisessä ja ohjaamisessa kohti parempaa partiota. Alueohjaaja on siis lippukunnanjohtajan tukihenkilö sekä lähin kontakti piiriin ja keskusjärjestöön. Alueohjaajan pestissä kolme tärkeintä tehtävää ovat lippukunnan tukeminen, lippukunnan ohjaaminen sekä yhteistyön rakentaminen lippukuntien välillä.

ARTIKKELIARTIKKELI

19

Aluetyötä Uudellamaalla

toimivampi kontakti lippukuntiin. Piirihallitus päätti kuitenkin jo vuonna 1998 sen lakkautta-misesta liian vähäisestä kävijämäärästä johtuen. Vuoden 1997 lopulla Uudellamaalla alkoi an-turitoiminta. Antureita eli lippukuntakummeja voidaan pitää varhaisina alueohjaajina. Heidän tehtävänsä ja roolinsa olivat aika lähellä nykyis-tä alueohjaajaa, tosin painottuen lopulta alueel-lisen yhteistyön rakentamiseen. Anturitoimin-nan myötä yhteistyö joillain alueilla syveni ja toimi erinomaisesti, joillain alueilla sitä ei tosin ollut ollenkaan.

Vuoden 2006 alusta on ollut käytössä ny-kyinen valtakunnallisesti yhtenäinen aluetyön malli. Uudenmaan Partiopiirissä aluetyö on ke-hittynyt malliin, jossa piirin alueministeriöön kuuluu alueryhmä, hautomo ja sisujaosto. Jo-kaisella ryhmällä on oma puheenjohtaja ja ko-konaisuuden johtamisesta vastaa piirihallituk-seen kuuluva alueministeri. Vuoden 2013 alusta piirin aluetyöhön on ollut alueprojektin myötä käytössä aikaisempaa enemmän työntekijäre-sursseja, mikä on jäsenmääräkehityksen ohella parantanut toimiston palvelutasoa entisestään.

Minne ollaan menossa?Aluetyö kattaa kaikki Uudenmaan Partiopii-rin seitsemän aluetta ja niiden 60 lippukuntaa. Jokaisella alueella on alueohjaajapari, yhteensä 14 alueohjaajaa. Alueohjaajat ovat koulutettu-ja ja he toimivat motivoituneina pesteissään. He saavat tarvittaessa tukea toisiltaan ja voivat täydentää toistensa osaamista. Alueohjaajat te-kevät yhteistyötä myös piirin koulutus- ja ohj-elmaohjaajien kanssa, ohjaten lippukunnat oi-keanlaisen tuen pariin.

Lippukunnanjohtajat kokoontuvat neljä kertaa vuodessa alueohjaajan kutsumana alue-tapaamiseen. Aluetapaamisissa lippukunnan-johtajat tapaavat toisensa mukavissa merkeissä,

saaden tärkeää tukea pesteihinsä sekä mahdol-lisuuden yhteistyön rakentamiseen. Yksi alue-tapaamisista on iso aluetapaaminen, johon osal-listuvat myös lippukuntien koulutusvastaavat ja ikäkausivastavat, sekä piiristä koulutus- ja oh-jelmaohjaaja. Lippukunnanjohtaja tapaa alue-ohjaajan myös henkilökohtaisesti ainakin ker-ran vuodessa, käyden samalla läpi LPKJ-kortin ja kehityskeskustelun.

Matkaa yllä kuvattuun tilanteeseen on kui-tenkin vielä jäljellä. Alueohjaajia on tällä het-kellä vain vajaa puolet halutusta määrästä, eikä aluetyön tasalaatuisuutta koko piirin alueella näin ollen voida vielä varmistaa. Alueohjaajien rekrytointi onkin tällä hetkellä hyvin tärkeä tehtävä, jotta voidaan varmistaa että jokaisella lapsella ja nuorella on mahdollisuus harrastaa laadukasta partiotoimintaa Uudellamaalla.

Heräsikö kiinnostus aluetyöhön? Haluatko erinomaiselle näköalapaikalle uusmaalaiseen partiotoimintaan? Oletko valmis kouluttautu-maan uuteen tehtävään?

Jos koet alueohjaajan pestin olevan sinua varten,

ota yhteyttä!

ARTIKKELIARTIKKELI

20 ARTIKKELIARTIKKELI

tuntuuko, että olet jo antanut lippukunnal-lesi kaiken, mitä on annettavaksi? Olisiko aika siirtyä suurempiin ympyröihin? Miltä kuulos-taisi pesti vaikkapa eräryhmässä tai alueohjaa-jana? Tai vaikkapa Pärskeen toimituksessa? Vai riittääkö lippukunnassa vielä tekemistä, mutta kaipaat toisinaan pientä vaihtelua ja uusia par-tiotuttavuuksia? Piiriluottiksena toimiminen saattaa olla juuri hakemasi homma.

Mitä ne luottikset sitten oikein tekevät? Pii-rin luottiksen voit bongata esimerkiksi kou-luttamasta piirin järjestämässä koulutuksessa, järjestämässä kisoja eri ikäkausille tai tekemästä mitä tahansa muuta ohjelmaa, jota piiri tarjoaa. Piirissä riittää monen näköisiä ja kokoisia pes-tejä, niin erilaisissa ryhmissä, kuin projekteis-sakin. Lyhytaikaisempia pestejä löytyy vaikkapa Louhi 2015 -talvi-SM-kisojen parissa. Leireis-tä lähestyvät Kämppi 2015 sekä seuraava piiri-leiri, joka järjestetään vuonna 2017. Molemmat leirit tarjoavatkin laajan kirjon erilaisia pestejä. Jokaiselle löytyy varmasti oman mielenkiinnon

ja ajankäyttömahdollisuuksien mukainen pesti.Piirissä on paljon päheitä tyyppejä, joten

apua saa aina, kun sitä tarvitsee. Lähimpänä ovat tietysti omat ryhmäläiset, ryhmän johtaja sekä oman toiminnanalan ministeri. Piiritoi-mistolta löytyy myös kolme työntekijää, jotka auttavat mielellään. Haastavissa tilanteissa neu-voja saa myös piirinjohtajilta ja muulta piirihal-litukselta. Jaksamiseen omassa pestissä auttavat esimerkiksi keväällä järjestettävät luottispirs-keet ja syksyn luottissemppa, joissa pääsee vaih-tamaan ajatuksia, oppimaan uutta ja rentoutu-maan muiden piiriluottisten kanssa.

Piiri ei pyörisi ilman luottiksia. Luottikset ansaitsevat siis ison kiitoksen sadoista vapaaehtoistyötunneista, joiden avulla piirin toiminta mahdollistetaan! Tekijöitä mahtuu porukkaan aina lisää, ja avoimet pestit löyty-vät piirin nettisivujen pestipörssistä. Ryhmiin ja projekteihin pääsee mukaan ympäri vuoden. Meidän luottikset on pelkkää kultaa!

rAuDANluJIA OsAAJIA JA ITsENsä KEHITTäJIä

Teksti: Immu Pöyry, Kia Knaapila

21ARTIKKELIARTIKKELI

22 UUSI AIKA, UUSIMAAUUSI AIKA, UUSIMAA

Asiat KASVUN TAKANA

rEsEPTI uuDEN ryHMäN PErusTAMIsEEN“I’m not telling you it is going to be easy,I’m telling you it’s going to be worth it.”

Yhdeksi kasvun yhteiseksi nimittäjäksi voi eh-dottomasti nostaa uudet ryhmät. Kun lippu-kunnassa aloittaa uusi ryhmä tai kaksi, tarkoit-taa se lähes automaattisesti jäsenmäärän kasvua. Tietysti on tilanteita, joissa partion lopettaa lähes yhtä moni kuin aloittaakin, mutta silloin joku on pielessä.

Uuden ryhmän resepti on yksinkertainen:• Rekrytoidaan johtaja• Mikäli johtaja on uusi partiolainen, hän

osallistuu Terkku-kurssille• Johtaja käy pestiään tukevan koulutuksen• Rekrytoidaan lapset• Suunnitellaan ryhmän toiminta• Ryhmän toiminta alkaa

Kuten kaikki tiedämme, ruoka valmistuu ihan hyväksi vaikka vähän soveltaisi reseptiä ja niin käy usein partiossakin. Ensimmäinen kompas-tuskivi on jo tuo ensimmäinen kohta ja siitä eteenpäin ei läheskään aina voida tai haluta to-

teuttaa myöhempiä kohtia. Reseptiä kannattaa kuitenkin joskus kokeilla ja olla ihan pilkun-tarkka.

sIsuryHMäN sAlAIsuusLahelan Palokärkiin perustettiin tänä syksynä sisuryhmä. Ajatuksen ja unelman konkretisoi-tuminen vaati yhden johtajan, joka halusi to-teuttaa asian. Sisupuolella on valtavasti tahoja, joiden kanssa tehdä yhteistyötä, ja joille partio on järkevä yhteistyötaho. Sisuryhmälle saatiin esteettömät tilat yhdellä puhelinsoitolla. Lähes jokaisen lapsen mukana ryhmässä aloitti avus-taja - oma vanhempi tai joku muu. Vetäjiä on siis tarpeeksi, vaikka lippukunnasta löytyikin “vain” yksi nykyinen johtaja ryhmälle. Sisujen vanhemmat eivät todennäköisesti ilman tätä ryhmää olisi tulleet mukaan partioon.

JOHTAJIEN VENyMINENJoskus mittavankin kasvun takana on niinkin yksinkertainen asia, että yhden ryhmän johtajat vetävät kahta ryhmää esimerkiksi samana ilta-na peräkkäin ja joskus jopa samalla ohjelmalla. Kahden ryhmän johtamiseen venyminen on hieno juttu, muttei tietenkään ihannetilanne. Ainakaan kenellekään ei voi olla velvoite vasta-ta kahdesta ryhmästä. Kun johtajista on pulaa, vastaava järjestely voi olla hyvä ensiapu asiaan, mutta aina kannattaa samalla jatkaa aktiivista rekrytointia.

uusIA lIPPuKuNTIA, uusIA TyyPPEJäVuonna 2013 Uudellemaalle perustettiin kol-me uutta lippukuntaa ja elvytettiin kaksi. Tämä

Uudenmaan Partiopiirin jäsenmäärä on kasva-nut viimeisen parin vuoden aikana lähes räjäh-dysmäisesti. Vuoden 2012 jäsenmaksun maksoi 3688 henkilöä kun taas tänä vuonna jäseniä on 4441. Tätä kasvua on viime aikoina katseltu, ih-metelty ja kerrottu lukuja. Mitä se käytännössä tarkoittaa kun jäsenmäärä kasvaa? Miten se on konkreettisesti tapahtunut?

Teksti: Petra Valkonen

23UUSI AIKA, UUSIMAAUUSI AIKA, UUSIMAA

tarkoittaa näin aluksi yhteensä n. 150:tä uutta partiolaista. Uusiin lippukuntiin liittyneet eivät olisi ilman uutta lippukuntaa välttämättä liitty-neet partioon ollenkaan. Viiden vuoden pääs-tä nämä viime vuonna perustetut lippukunnat saattavat yhteensä tavoittaa 500 henkilöä tai enemmänkin.

VAHVA PääTös KAsVusTA“The difficult we do right away,the impossible takes a little longer.”

Olet saattanutkin kuulla tarinan Puskapartio-laisista. Lippukunta päätti nykyisen ohjelman myötä laajentaa toimintaansa (vanhan ohjel-man) vaeltajaikäkaudesta kaikkiin nykyisiin ikäkausiin. Se tarkoitti rekrytointia, rekrytoin-tia, rekrytointia. Työlästä? Kyllä. Sen arvoista? Todellakin. Lippukunnanjohtaja esitteli aktii-visesti lippukunnan toimintaa ja pyysi aikui-sia mukaan. Monen esittelyn, keskustelun ja ihmisten tapaamisen jälkeen aikuisia löytyi ja nyt lippukunnassa on Kuksan mukaan yli sata jäsentä.

rEIPAsTA AIKuIsTEN KONTAKTOINTIAVihdissä (ja varmasti muuallakin) aikuisia ky-sellään koko ajan mukaan ja lippukuntaan on helppo tulla. Kun joku on kiinnostunut joh-tajapestistä, hänet tavataan mahdollisimman pian ja ryhmänjohtamista pääsee kokeilemaan kokeneempien kanssa. Kun lippukunnanjohta-ja näyttää asiassa reippaasti mallia, ajattelutapa leviää.

Kun uusi aikuinen ilmoittaa olevansa kiin-nostunut partiosta, tee aloittaminen hänelle mahdollisimman helpoksi. Miten itse toivoisit, että voisit aloittaa uuden harrastuksen tai va-paaehtoistyön?

lIsää ErIlAIsIA ryHMIäErilaisissa ryhmissä on voimaa. Englanninkie-linen ryhmä voisi tavoittaa kielikylpyä kaipaa-via ja maahanmuuttajia, ja johtajiksi henkilöitä, jotka ehkä muuten eivät innostuisi viikkotoi-minnasta. Perhepartiossa iällä ei ole väliä ja par-tioon voi tutustua yhdessä rakkaimpien kanssa. Jatkossa perhepartion kautta löytyy taatusti niin sudenpentuja kuin johtajiakin. Miksemme voisi kokeilla esikouluikäisten partiota? Haluamme tavoittaa kaikenlaisia ihmisiä ja erilaiset ryhmät voivat olla siihen vastaus.

PArTIOMEsTArIN JA lIPPuKuNTATOIMINNAN yHTEINEN VOIMASanotaan, että Partiomestari on vaikuttanut vahvasti partion jäsenmäärän kasvuun. Varmas-ti sillä on ollut vaikutusta asiaan, mutta perim-mäinen syy on silti lippukunnissa. Kiitos kun rekrytoitte johtajia, aloitatte uusia ryhmiä ja järjestätte niin hyvää ohjelmaa, että partiossa halutaan käydä silloinkin kun tarjolla ei ole ko-rikiipeilyä tai seikkailuretkeä. Kiitos!

JA VIElä rIPAus “OuT OF THE BOx” -AJATTEluA!Muutoksen ja kasvun salaisuus on usein siinä, että uskalletaan tehdä asioita uudella taval-la. Jotta jatkaisimme etunojassa jatkossakin, kannattaa sanoa ajatuksia ääneen. Kannattaa innostua ja haaveilla. Jos ulkopuolinen sanoo lippukunnalle, että tehkää näin, ei juttu välttä-mättä tunnu omalta. Mutta ideoikaa itse ja ja-lostakaa ajatuksia yhdessä. Kun hulluimpiakaan ajatuksia ei torju heti, syntyy ihmeitä. Syntyy elinvoimainen lippukunta!

24 UUSI AIKA, UUSIMAAUUSI AIKA, UUSIMAA

Seuraava askel partiossa – Miten olisi leirimuotoinen partionjohtajan peruskurssi?

nyt joulun alla, kun päivän valoisat het-ket vähenevät ja pakkanen kiristyy, on hyvä pysähtyä hetkeksi. Olet painanut töitä niska limassa koko syksyn viikkokokouksissa, retkillä ja kalentereita myyden.

Joulu tuo ansaitun tauon partioähkyyn. Ke-vät tulee pian ja kuluu nopeasti, joten nyt glö-gikupin äärellä kannattaa suunnata pari ajatusta tulevaan kesään. Mielessäsi saattaa pyöriä mo-nenlaista: "Mitä tekisin partiossa seuraavaksi?", "Miten voisin kehittyä tämänhetkisessä pestis-säni?" tai "Mitä järkeä tässä kaikessa ylipäätään on?". Pienen ihmisen - vaeltajan tai aikuisen - saattaa vallata tuskanhiki. Mitä jos en koskaan löydä vastausta näihin kysymyksiin?

Joululoma lähestyy loppuaan eikä mieli ole vieläkään rauhoittunut. Koittaa kevään ensim-mäinen johtajaneuvosto, jossa koulutusvastaa-va väläyttää silmiesi eteen Piirin palveluesit-teen. Pienen selailun tuloksena eteesi ilmestyy "Leirimuotoinen partiojohtajaperuskoulutus". Avaat suusi hämmennyksen vallassa kysyen "Mikä tää on?"

24-vuotias johtajakollegasi kuulee kysymyk-sei ja alkaa välittömästi kertoa sanoinkuvaa-mattomalla innolla:

"Leiri-pj-pk on ehkä siisteintä partiossa iki-nä! Kolmen yön leirillä käytiin kaikki pj-kurssin asiat läpi ja saatiin olla oikeesti metsässä! Mä-kin ajattelin, että en kyllä jaksa mitään power-point-slideja ollenkaan, mutta onneks niitä ei tarvinnu kattoa ku aloitustapaamisessa Partio-asemalla. Kurssin staabi oli ihan jotain älytöntä! Huipputyyppejä, jotka todella tiesi mistä puhui. Nyt pystyn johtamaan omasta mielestäni pal-

jon paremmin ja oikeasti tiedän miksi tää touhu on nimenomaan partiota. Ens vuonna ajattelin asettua ehdolle lippukunnanjohtajaksi!"

Siirryt keittiöön täyttämään kahvikuppia. Tulikuuma kahvi on lähellä valua sormillesi, kun pohdit äskeisiä sanoja. "Voisiko minusta-kin tulla lippukunnanjohtaja? Ehkäpä joskus jopa piirinjohtaja?", ajattelet.

Kahvi saa jäädä. Nyt on tekojen aika. Ko-putat koulutusvastaavaa olkapäähän, eikä aikaa-kaan, kun nimesi komeilee Kuksassa:

"ILMOITTAUTUMINEN LISÄTTY: LEIRIMUOTOINEN

PARTIOJOHTAJAPERUSKOULUTUS"

Leiri PJ-PK koostuu yhden illan aloitustapaamisesta sekä kolmen yön leiriosasta. Kuten perinteisellä PJ-kurssilla, täytyy Sinulla olla johtamisharjoitus sekä harjoitukselle ohjaaja lippukunnasta. Johtamisharjoituksen tulisi olla:• Sinun kokoisesi eli sopivan haastava• alkaa leiriosan jälkeen (suunnittelu voi toki

alkaa aiemmin)

Ohjaajan tulisi olla: • kokeneempi partiojohtaja• pystyä sitoutumaan Sinun ohjaamiseesi• olla paikalla johtamisharjoituksessa

Tarkemmat ohjaajan ohjeet jaetaan ilmoittautuneille. Suosittelemme myös erityisen lämpimästi SPR:n EA1 -kurssin käymistä.

Teksti: Eino Ylönen

25UUSI AIKA, UUSIMAAUUSI AIKA, UUSIMAA

Jepessä juhlistettiin uusmaalaisten lippukuntien

jäsenmäärän kasvua

Piirin järjestämässä johtajapäivässä, Je-pessä, juhlistettiin kasvua. Siis lippukuntia kas-vun takana – niitä henkilöitä, jotka mahdollis-tavat sen, että mahdollisimman moni lapsi ja nuori pääsee partioon.

Piirin johtajapäivä on perinteinen tapahtu-ma, joka järjestetään keväisin arki-iltana ja syk-syisin piirin syyskokouksen yhteydessä viikon-loppuna. Nyt lokakuussa pidetyssä Jepessä oli tarjolla erilaisia paloja, joista osallistuja valitsi itselleen mieluisimmat. Yhteisessä ohjelmassa muisteltiin tulevaisuutta ja illan kruunasi upea juhlaillallinen.

JEPEsTä sANOTTuA:Parasta Jepessä on toisten lippukuntien kuulumis-ten ja käytäntöjen kuuleminen, mahdollisuus ren-toutua ja kerrankin vain osallistua jonkun toisen järjestämään ohjelmaan.

Kaipaisin Jeppeen enemmän uusiakin naamoja.Tervetuloa siis!

Jeppe on yksi vuoden kohokohtia lippukuntatoimijalle!

Teksti: Petra Valkonen

Kuva: Mari Sundell

Jeppe on ennen kaikkea johtajahuoltoa, jo-ten tapahtumaan kannattaa osallistua ihan kaikista lippukunnista.Tulethan sinäkin ensi vuonna mukaan?

26 VIERASKYNÄT

kauden Päättyessä on hyvä katsoa taak-sepäin ja arvioida mitä on saatu aikaan. Kah-den vuoden aikana Uudenmaan Partiopiiri on kasvanut suuremmaksi kuin koskaan historian-sa aikana. Kiitos tästä kuuluu lippukunnille ja 4441 maksanutta jäsentä juhlistettiin lippukun-tien kanssa Jepessä syyskokouksen aattona.

Syyskokouksessa ilahdutti innokkaat pii-rihallitusehdokkaat. Miesmuistiin (ainakaan piirinjohtajien…) ei kokouksessa ole äänestetty kolmesta eri ministeripaikasta – lippukunnat pääsivät valitsemaan yhtä ministeriä parhaim-millaan kolmesta hyvästä ehdokkaasta. Piiri ja piirihallitus nähdään haluttuna paikkana teh-dä partiota. Uusimaa on myös ainoa piiri, jos-sa tänä syksynä on stressattu äänestyslippujen riittämisestä.

Vaikka huipulle on tunkua, muita luottiksia on kuitenkin piirissä vähän. Jotta piiri pystyy toteuttamaan tehtävänsä lippukuntien palve-lijana yhä kasvavalle jäsenmäärälle, luottiksia tarvitaan tuplamäärä nykyiseen nähden. Myös-kään palautejärjestelmä, eli partion mitalit ja pinssit, ei ole kaikkialla aktiivisessa käytössä. Palautetoimikunta haluaisi päästä myöntämään paljon enemmän ansiomerkkejä. Ansioituneita partiolaisia kyllä löytyy ja heistä on lippukuntia ja piiriluottiksia tiedotettu.

Piirissä on vuodesta 2007 lähtien ollut jokin monikulttuurisuusprojekti käynnissä. SCOUT-TI2 päättyy, eikä ensi vuodelle ole uutta pro-jektia suunnitteilla, sillä monikulttuurisuuden toivotaan juurtuvan piirin toimintaan: vuodelle 2015 on tulossa kansainvälinen Kämppi-leiri ja

kun saimme palvellaKiitos

Teksti: Antti Koistinen ja Pekka Urhonen

27VIERASKYNÄT

monikulttuurisuus- ja KV-ryhmä on pistetty käyntiin. Tervetuloa tekemään!

Paljon on saatu aikaan ja paljon on tehtävää. Piirin tavoitekoko Uudenmaan väestömäärällä on kymppitonnin paremmalla puolella. Kasvu ei tapahdu yhdessä yössä vaan askel kerrallaan. Piiri on hyvällä uralla, mutta pysähtyä ei saa. Uudellamaalla on yhä paljon nuoria, joiden elämää partio ei kosketa. Tutkimusten mukaan joka viides lapsi ja nuori kokee olevansa yksi-näinen. Joka kolmannella nuorella ei ole har-rastusta. Nuorten syrjäytyneisyys on jatkuvasti esillä mediassa ja päättäjien keskusteluissa.

Me uskomme vahvasti että partio on vastaus näihin ongelmiin. Partiossa nuorille rakentuu terve luottamus itseen, omiin kykyihin ja elä-mään. Siksi on tärkeää, että kasvu jatkuu.

Vuoden vaihtuessa alkaa piirin 40-vuoti-sjuhlavuosi, ja valtaan pääsevät Ilona ja Antti. Teille on ilo jättää Uudenmaan Partiopiiri.

Paulia lainaten: toivomme meille kaikille lu-mista talvea ja tähtikirkkaita öitä, jolloin näkee todella kauas.

Vielä kiitos kaikesta ja terve, näkemiin!

Antti ja Pekkuli

Uudenmaan Partiopiiri ry

Töölönkatu 55

00250 Helsinki

.D711

Vastaa Pärskeen lukijakyselyyn osoitteessa: http://tinyurl.com/parskeen-lukijakysely

Tai lähetä meille vapaamuotoinen mielipiteesi osoitteeseen:

Uudenmaan Partiopiiri ryTöölönkatu 5500250 Helsinki

uusimaa@partio.fi

Mitä pidit Pärskeestä?Hanna Emma Maija

Markus Heidi Samuli

Ilona Juho Sakari