philipp gladkov, pixonic

14
PIXONIC Филипп Гладков, CEO

Upload: white-nights-conference

Post on 13-Apr-2017

847 views

Category:

Business


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Philipp Gladkov, Pixonic

PIXONIC Филипп Гладков, CEO

Page 2: Philipp Gladkov, Pixonic

О PIXONIC

• Основана в 2009 • 3 офиса: Москва, Белгород, Берлин • 120 сотрудников • Вошла в рейтинг App Annie топ-3 самых быстрорастущих в России и СНГ

2

Page 3: Philipp Gladkov, Pixonic

WAR ROBOTS

• PvP MMO-шутер 6 vs 6 • Вышел: 04.2014 • Всего установок: 20 000 000 • DAU: 500 000 • Регионы: США, Япония, Южная Корея, Великобритания, Германия, Австралия, Канада, Россия

3

Page 4: Philipp Gladkov, Pixonic

РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ

Рост оборота компании 55% в квартал с января 2015 года

4

2015 2016

Page 5: Philipp Gladkov, Pixonic

КАК РАСТИ

Ресурсы — всегда ограничены! Приходится выбирать между:

• решить проблему • выполнить задачу • провести эксперимент

5

Page 6: Philipp Gladkov, Pixonic

РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ

Июнь 2014 Маркетинг не отбивается, игра г…но

Январь 2015 Маркетинг отбивается, где взять деньги?!

Январь 2016 Деньги есть, но мы достигли потолка, больше вложить в рекламу нельзя!

Август 2016 Офигеть, можно вложить в 10 раз больше, нужны деньги, срочно!!!

9

Page 7: Philipp Gladkov, Pixonic

НОВЫЕ ФИЧИ

Прорыврост на 20-30%

Хорошие фичирост на 5-10%

Пора делать новую игрурост на 1-2%

12

Page 8: Philipp Gladkov, Pixonic

ЭКСПЕРИМЕНТЫ

Меньше экспериментыдешевле ошибки

Не можете проанализировать эффектне запускайте эксперимент

Много экспериментовавантюра

Мало экспериментовстагнация

16

Page 9: Philipp Gladkov, Pixonic

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

• Итерационный подход • Больше усилий не значит лучше • Общение с рынком

19

Page 10: Philipp Gladkov, Pixonic

КОМАНДА

Команда ваше все Без продукта вы не сможете расти, но без команды у вас не будет продукта

20

Page 11: Philipp Gladkov, Pixonic

ОСОЗНАННОСТЬ — КЛЮЧ

Обучайте команду для понимания business value каждого действия

21

Page 12: Philipp Gladkov, Pixonic

РОСТ ВНУТРИ КОМПАНИИ

• Не все хотят быть менеджерами — нужно взращивать специалистов

• Растите сами, вы должны быть всегда на шаг впереди и примером для остальных

23

Page 13: Philipp Gladkov, Pixonic

БЕЗ БРЕНДА ВАС ЗАБУДУТ

• Развивайте бренд с самого начала • Нарабатывайте и делитесь экспертизой в своей области

• Будьте открытыми

26

Page 14: Philipp Gladkov, Pixonic

СПАСИБО