plani i punËs 2020 · plani i punËs 2020 • një (1) anëtar, profesor universitar i...

PLANI I PUNËS 2020

Janar 2020

Republika e KosovësRepublika Kosova

Republic of Kosovo

Këshilli Prokurorial i Kosovës Tužilački Savet Kosova

Kosovo Prosecutorial Council

PLANI I PUNËS2020

Janar 2020

3

PLANI I PUNËS 2020

PËRMBAJTJA:1. Misioni2. Vizioni 3. Përbërja, detyrat dhe kompetencat e Këshillit4. Objektivat/aktivitetet: 5 Këshilli Prokurorial i Kosovës - Sekretariati i Këshillit Prokurorial të Kosovës - Njësiti për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorive

Publikuar nga Këshilli Prokurorial i Kosovës. Të gjitha të drejtat e rezervuara. Përmbajtja e këtij materiali nuk mund të rishtypet, shumëzohet ose përcjellët në çfarëdo forme tjetër elektronike, mekanike, të fotokopjohet ose regjistrohet pa miratimin me shkrim të Këshillit Prokurorial i Kosovës.

4

PLANI I PUNËS 2020

1. MisioniTë sigurojë një sistem të pavarur, të paanshëm, profesional dhe efektiv të hetimit dhe ndjekjes penale nga prokurorë, të rekrutuar në bazë të meritës, të vlerësuar në bazë të rezultateve në punë dhe të mbikëqyrur sipas standardeve të larta, i cili siguron zbatimin e ligjit në mënyrë të drejtë dhe pa dallime dhe duke i trajtuar në mënyrë meritore viktimat e krimit.

2. VizioniTë mundësojë ofrimin e drejtësisë në mënyrë efikase, efektive, transparente, llogaridhënëse dhe profesionale, i cili siguron besimin e publikut.

3. Përbërja, detyrat dhe kompetencat e KëshillitKëshilli është themeluar me Ligjin nr. 03/L-224 për Këshillin Prokurorial të Kosovës, i cili ka hyrë në fuqi më 1 janar 2011 dhe me pas, Ligjit për plotësim dhe ndryshimin e Ligjit nr. 03/L-224 për Këshillin Prokurorial të Kosovës (Ligji nr. 05/L-035), si dhe aktualisht Ligji nr. 06/L-056 Për Këshillin Prokurorial Të Kosovës Kuvendi i Republikës së Kosovës, në mbështetje të nenit 65 (1) të Kushtetutës së Republikës së Kosovës.

Këshilli përbëhet nga trembëdhjetë (13) anëtarë, dhjetë (10) prej të cilëve janë prokurorë, ndërsa tre (3) anëtarë joprokurorë.

Bazuar në nenin 9 të Ligjit për Këshillin Prokurorial të Kosovës, përbërja e anëtarëve të Këshillit është si vijon:

Këshilli përbëhet nga trembëdhjetë (13) anëtarë:Dhjetë (10) anëtarë nga radhët e prokurorëve dhe atë:

• Kryeprokurori i Shtetit;• shtatë (7) anëtarë, prokurorë nga prokuroritë themelore, të përfaqësuar me nga një (1) anëtar, të zgjedhur nga prokurorët e asaj prokurorie;• një (1) anëtar, prokuror nga Prokuroria e Apelit, i zgjedhur nga prokurorët• e asaj prokurorie;• një (1) anëtar, prokuror nga Prokuroria Speciale, i zgjedhur nga prokurorët• e asaj prokurorie.• një (1) anëtar avokat nga Oda e Avokatëve të Kosovës;

5

PLANI I PUNËS 2020

• një (1) anëtar, profesor universitar i drejtësisë;• anëtar, përfaqësues nga shoqëria civile.

Këshilli udhëhiqet nga Kryesuesi, i cili zgjidhet nga radhët e anëtarëve prokurorë të Këshillit, me mandat trevjeçar, pa të drejtë rizgjedhjeje.

Kryesuesi i Këshillit paraqet raporte publike vjetore së paku një herë në vit për performancën, veprimet, koston dhe nevojat buxhetore të sistemit prokurorial, si dhe organizon procedurën e zgjedhjes së anëtarëve të komisioneve të përhershme sipas këtij ligji, duke i mundësuar Këshillit një proces transparent dhe të përgjegjshëm të propozimeve dhe emërimit të tyre.

Këshilli realizon mandatin e tij përmes punës së komisioneve të përhershme të themeluara me ligj. Këto komisione janë si në vijim:

• Komisioni për Çështje Normative;• Komisioni për Vlerësimin e Performancës së Prokurorëve;• Komisioni për Buxhet Financa dhe Personel;• Komisioni për Administrimin e Prokurorive.

Çështjet e disiplinimit të prokurorëve, Këshilli i realizon përmes paneleve të themeluara, duke u bazuar në Ligjin për përgjegjësinë disiplinore të gjyqtarëve dhe prokurorëve (Ligji nr.06/L-057) dhe akteve nënligjore, të themeluara për këtë qëllim.

Këshilli mund të themelojë edhe komisione të përkohshme, sipas nevojës.

Këshilli realizon mandatin e tij përmes komisioneve të tij, Sekretariatit kur bëhet fjalë për buxhetin, nancat, prokurimin, burimet njerëzore, logjistikën, infrastrukturën, teknologjinë informative, ndërsa aspektet analitike, statistikore, të ngritjes profesionale të prokurorëve dhe personelit, përmes Njësitit për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorisë.

Përgjegjësitë kryesore të Këshillit janë si në vijim:• Vendos për organizimin, menaxhimin, administrimin dhe mbikëqyrjen e funksionimit të prokurorive sipas ligjit;• Rekruton dhe i propozon Presidentit emërimin, riemërimin dhe shkarkimin e prokurorëve;• Përzgjedh dhe i propozon Presidentit emërimin dhe shkarkimin e Kryeprokurorit të Shtetit dhe vendos për emërimin e kryeprokurorëve të të

6

PLANI I PUNËS 2020

gjitha niveleve;• Organizon provimin për kandidatët për prokurorë sipas rregullores së miratuar nga Këshilli për përcaktimin e numrit të prokurorëve për secilën prokurori;• Vendos për numrin e prokurorëve në secilin prokurori;• Vlerëson, ngrit në detyrë, disiplinon, transferon dhe propozon shkarkimin e prokurorëve; • Vendos dhe mbikëqyrë kriteret për përcaktimin e politikave, standardëve dhe udhëzimeve për trajnimin e prokurorëve dhe personelit tjetër;• Përgatit, dërgon dhe mbikëqyrë buxhetin e Prokurorit të Shtetit dhe Këshillit Prokurorial;• Miraton aktet nënligjore për funksionimin e Këshillit, trupave të tij dhe Prokurorit të Shtetit;• Miraton Kodin e Etikës profesionale për prokurorë dhe Kodin e Etikës profesionale për stafin administrativ;• Në bashkëpunim me Zyrën e Kryeprokurorit të Shtetit zhvillon politika dhe strategji për luftimin efektiv të kriminalitetit;• Bën mbikëqyrjen dhe administrimin e prokurorive, personelit të tyre, si dhe Sekretariatit dhe Njësitit për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorisë;• Bashkëpunon me këshillat prokuroriale të shteteve të tjera dhe organizatat përkatëse vendore dhe ndërkombëtare, me kusht që të mos ndikojë në pavarësinë e punës së tij;• Raporton para publikut për zbatimin e objektivave të tij;

Me qëllim të realizimit të mandatit të Këshillit, me Ligjin për Këshillin Prokurorial të Kosovës janë themeluar trupat e administratës si: Sekretariati i Këshillit dhe Njësiti për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorisë, që ndihmojnë prokurorët në realizimin e mandatit të tyre kushtetues.

1. Sekretariati i Këshillit ushtron detyrat dhe përgjegjësitë si në vijim:

1.1. Ndihmon Këshillin për të zbatuar rregullat, rregulloret dhe politikat e Këshillit lidhur menaxhimin, buxhetin dhe administrimin e Prokurorit të Shtetit; 1.2. Sipas udhëzimeve të Këshillit apo me vetiniciativë propozon politika dhe akte nënligjore, që janë të nevojshme për ushtrimin e funksioneve të Këshillit dhe zbatimin e këtij ligji. Propozimet dhe iniciativat e Sekretariatit, pas miratimit nga ana e Këshillit, përgatiten dhe i dërgohen Këshillit për miratim;

7

PLANI I PUNËS 2020

1.3. Sipas udhëzimeve të Këshillit, përgatitë propozimbuxhet të konsoliduar për Këshillin dhe Prokurorin e Shtetit;1.4. Administron buxhetin e miratuar; 1.5. Menaxhon me personelin administrativ dhe mbështetës të Prokurorit të Shtetit, bazuar në ngarkesën me punë, mirëmbajtjen e regjistrave të personelit, themelimin e sistemit të vlerësimit të performancës, sigurimin e disiplinimit të duhur të punonjësve të Prokurorit të Shtetit, si dhe mbrojtjen e të drejtave të tyre të punësimit; 1.6. Siguron që Prokurori i Shtetit të ketë furnizim të duhur dhe me kohë me materialet e nevojshme për funksionimin efikas dhe efektiv të prokurorive;1.7. Ofron mbështetje administrative për Këshillin dhe komisionet e Këshillit dhe ndërmerr detyra dhe autoritete të tjera sipas udhëzimeve të Këshillit. Këshilli miraton rregullore për strukturën organizative dhe funksionimin e Sekretariatit.

2. Njësiti për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorisë:

2.1. Sipas udhëzimit të Këshillit, Njësiti për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorisë raporton për punën e zyrave prokuroriale. 2.2. Këshilli zhvillon dhe miraton rregullore që ndërlidhen me strukturën organizative dhe funksionimin e Njësitit për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorisë.

8

PLANI I PUNËS 2020

KËSHILLI PROKURORIAL I KOSOVËS

Këshilli Prokurorial i Kosovës, me qëllim të zbatimit të Planit strategjik 2019 – 2021 dhe në funksion të ushtrimit të mandatit të tij nxjerrë Planin vjetor të punës për vitin 2020. Ky plan përmban objektiva specifike dhe në funksion të zbatimit të tyre janë caktuar aktivitete dhe afate konkrete. Në zbatim të këtij plani, komisionet e përhershme të Këshillit, departamentet dhe njësitë e tjera në SKPK dhe NJSHPP do të hartojnë plane përkatëse. Në vijim pasqyrohen objektivat dhe aktivitetet:

9

PLANI I PUNËS 2020

1.1 Hartimi i Platformës për procesin e rishikimit funksional të sektorit të drejtësisë, me fokus në fuqizimin e rolit të Këshillit dhe Prokurorit të Shtetit në hartimin e legjislacionit përkatës

TREGUES:• Platforma e hartuar

QERSHOR 2020

1.2 Miratimi i Rregullores për rganizimin e brendshëm dhe funksionimin e Prokurorit të Shtetit

TREGUES:• Rregullorja e miratuar

JANAR – DHJETOR 2020

1.3 Plotësimndryshimi i Rregullores për transferimin dhe avancimin e prokurorëve



1.4 Hartimi i Rregullores për vlerësimin e performancës së prokurorëve



AKTIVITETET:

1.5 Hartimi i Rregullores për NJSHPP-në



1.6 Rishikimi i Rregullores për SKPK-në

TREGUES:• Rregullorja e rishikuar


1.7 Hartimi i Rregullores për dosje të prokurorëve



1.8 Plotësimndryshimi i Rregullores për Këshillin Prokurorial të Kosovës

TREGUES:•Rregullorja e miratuar


1.9 Hartimi i Rregullores për arkivim dhe dokumentim



1. FUQIZIMI I KORNIZËS LIGJORE DHE STRUKTURËS ORGANIZATIVE TË SISTEMIT PROKURORIAL

OBJEKTIVA KRYESORE

10

PLANI I PUNËS 2020

1.10 Hartimi i Udhëzimit për angazhimin e interpretëve dhe përkthyesve

TREGUES:• Udhëzimi i miratuar


1.11 Hartimi i Rregullores për zhvillimin profesional të prokurorëve dhe personelit administrativ



1.12 Hartimi i Rregullores për administrimin dhe ndarjen e lëndëve në Zyrën për Mbrojtje dhe Ndihmë Viktimave



1.13 Themelimi i mekanizmit për hartim të rekomandimeve për legjislacion

TREGUES:• Mekanizmi i krijuar


1.14 Hartimi i Strategjisë për trajtimin me prioritet të korrupsionit dhe krimit ekonomik 2020 -2022

TREGUES:• Strategjia e miratuar


11

PLANI I PUNËS 2020

2.1 Krijimi i mekanizmit për vlerësimin e hudhjes së kallëzimeve penale për veprat penale kundër detyrës zyrtare dhe krimeve ekonomike

TREGUES:• Mekanizmi i krijuar


2.2 Vlerësimi dhe hartimi i analizës në funksion të llogaridhënies dhe integritetit

TREGUES:• Analiza e hartuar


2.3 Përcaktimi i sistemit të ri të mbikëqyrjes së punës së prokurorëve dhe prokurorive, vlerësimit të integritetit dhe rritjes së llogaridhënies

TREGUES:• Sistemi i krijuar


2.4 Raportimi i kryeprokurorëve të prokurorive

TREGUES:• Raportet e dorëzuara


2.5 Raportimet e Komisioneve të përhershme dhe ad hoc

TREGUES:• Raportet e dorëzuara


2. LLOGARIDHËNIA SISTEMATIKE DHE KONTROLLI I VAZHDUESHËM I PUNËS SË PROKURORËVE

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

12

PLANI I PUNËS 2020

3.1 Vlerësimi i sistemit aktual për verifikimin e integritetit të prokurorëve

TREGUES:• Vlerësimi i hartuar


3.2 Forcimi i mekanizmave të kontrollit të integritetit të prokurorëve dhe stafit administrativ

TREGUES:• Mekanizmat e rishikuar

• Raporti JANAR – DHJETOR 2020

3.3 Forcimi i mekanizmave të llogaridhënies

TREGUES:• Mekanizmat e rishikuar

• Raporti JANAR – DHJETOR 2020

3. FUQIZIMI I INTEGRITETIT TË PROKURORËVE

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

13

PLANI I PUNËS 2020

4.1 Rishikimi i kritereve të vlerësimit të performancës së prokurorëve dhe hartimi i rekomandimeve për ndryshimet ligjore të nevojshme

TREGUES:• Raporti me rekomandime

• Kriteret e rishikuaraJANAR – DHJETOR 2020

4.2 Hartimi i konceptdokumentit për sistemin e vlerësimit të prokurorëve

TREGUES:• Konceptdokumenti i hartuar


4.3 Hartimi i analizave për proceset e vlerësimit të performancës së prokurorëve



4.4 Forcimi i lidhjes së vlerësimit vjetor me vlerësimin trevjeçar

TREGUES:• Sistemi i zhvilluar


4. AVANCIMI I SISTEMIT PËR VLERËSIMIN E PERFORMANCES SË PROKURORËVE

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

14

PLANI I PUNËS 2020

5.1 Rishikimi i procesit të rekrutimit të prokurorëve

TREGUES:• Konceptdokumenti i hartuar

SHTATOR 2020

5.2 Propozimrekomandimet për ndryshime legjislative

TREGUES:• Propozimet e hartuaraJANAR – DHJETOR 2020

5.3 Rekrutimi i prokurorëve të rinj

TREGUES:• Raporti përfundimtar

QERSHOR 2020

5.4 Avancimi i mekanizmave për rekrutim të prokurorëve

TREGUES:• Mekanizmat e brendshëm, të

zhvilluar në përputhje me ndryshimet ligjore


5.5 Avancimi i kritereve të vlerësimit gjatë provimit dhe rekrutimit

TREGUES:• Kriteret e hartuara


5.6 Analiza afatgjatë e nevojave për rekrutimin e prokurorëve dhe rekrutimi i prokuroreve sipas nevojës

TREGUES:• Raporti analitik i hartuar

QERSHOR 2020

5. FUQIZIMI I MËTEJMË I SISTEMIT TË REKRUTIMIT

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

15

PLANI I PUNËS 2020

6.1 Konsultime për planifikim buxhetor me prokurori

TREGUES:• Konsultimet për buxhet të realizuara


6.2 Planifikimi buxhetor, i bazuar në nevoja dhe orientime strategjike

TREGUES:• Buxheti i hartuar

MAJ - QERSHOR 2020

6.3 Rishikimi i buxhetit për vitin 2020, i cili reflekton nevojat dhe ndryshimet eventuale të sistemit

TREGUES:• Buxheti i rishikuar

QERSHOR-SHTATOR 2020

6.4 Miratimi i KASH-it dhe buxhetit për vitin 2021-2023, i bazuar në nevojat dhe strategjitë e sistemit prokurorial

TREGUES:• KASH i miratuar

MARS 2020

6.5 Mbikëqyrja e zbatimit të buxhetit sipas planifikimit

TREGUES:• Raportet e rregullta


6.6 Vlerësimi i rregullt i shpenzimeve dhe sigurimi i ekzekutimit të buxhetit sipas planifikimit



6.7 Avancimi i procesit të mbikëqyrjes dhe kontrollit

TREGUES:• Procesi i avancuar


6. AVANCIMI I ROLIT INSTITUCIONAL NË PROCESET BUXHETORE DHE FINANCIARE

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

16

PLANI I PUNËS 2020

7.1 Formimi i paneleve hetimore, bazuar në ligjin dhe rregulloren përkatëse për disiplinim të prokurorëve

TREGUES:• Vendimet e Këshillit


7.2 Përgatitja dhe mbështetja e paneleve për shqyrtimin e rasteve disiplinore

TREGUES:• Panelet e formuara dhe të trajnuara


7.3 Zhvillimi i seancave disiplinore lidhur me paraqitjet për shkelje disiplinore ndaj prokurorëve

TREGUES:• Raportet e paneleve

• Vendimet e Këshillit për masat disiplinore


7. AVANCIMI I SISTEMIT TË DISIPLINIMIT

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

17

PLANI I PUNËS 2020

8.1 Rregullimi i procesit të rekrutimit, klasifikimit, transferimit, vlerësimit dhe avancimit të stafit administrativ të sistemit prokurorial

TREGUES:• Aktet nënligjore të miratuara

QERSHOR 2020

8. AVANCIMI I STATUSIT DHE ROLIT TË STAFIT ADMINISTRATIV

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

18

PLANI I PUNËS 2020

9.1 Krijimi i qasjes në një portal unik të sistemit prokurorial

TREGUES:• Portali online


9.2 Zhvillimi i Intranetit për komunikim të brendshëm

TREGUES:• Intraneti funksional


9.3 Mbajtja e takimeve të rregullta me shoqërinë civile dhe mediat – zhvillimi i planit për takime.

TREGUES:• Takimet e realizuara


9.4 Organizimi i fushatave informuese – zhvillimi i planit për fushata

TREGUES:• Fushatat e realizuara


9.5 Hartimi i manualit për procedura standarde të veprimit për komunikim efektiv me publikun

TREGUES:• Manuali i publikuar


9.6 Rishikimi i Strategjisë për komunikim publikun dhe media

TREGUES:• Strategjia e rishikuar


9.7 Standardizimi dhe unifikimi i informacionit të brendshëm dhe të jashtëm

TREGUES:• Dokumentet standarde të krijuara


9. TRANSPARENCA DHE KOMUNIKIMI ME PUBLIKUN DHE MEDIAT

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

19

PLANI I PUNËS 2020

10.1 Arritja e marrëveshjeve të bashkëpunimit me KGJK-në, Ministrinë e Drejtësisë, Akademinë e Drejtësisë, Policinë e Kosovës dhe institucionet e tjera të zbatimit të ligjit

TREGUES:• Marrëveshjet e bashkëpunimit të

nënshkruaraMARS 2020

10.2 Mbajtja e tryezave të diskutimit dhe takimeve të ndryshme me sektorin jo qeveritar

TREGUES:• Tryezat

• Raportet• Rekomandimet

JANAR - DHJETOR 2020

10. BASHKËPUNIMI ME INSTITUCIONET VENDORE, IMBËSHTETUR NË RESPEKT RECIPROK

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

20

PLANI I PUNËS 2020

11.1 Mbajtja e takimeve koordinuese me donatorë

TREGUES:• Takimet e realizuara


11.2 Lidhja e marrëveshjeve me institucione dhe forume, të cilat ushtrojnë mandat të njëjtë

TREGUES:• Marrëveshjet e arrituraJANAR – DHJETOR 2020

11.3 Përcaktimi i prioriteteve për procesin e integrimeve evropiane

TREGUES:• Prioritetet e përcaktuara


11.4 Krijimi i një mekanizmit koordinues / ndërlidhës

TREGUES:• Mekanizmi funksional


11.5 Vlerësimi i nevojave për mbështetje nga donatorët

TREGUES:•Nevojat e përcaktuara


11.6 Vlerësimi i rezultateve të arritura nga projektet e kaluara

TREGUES:• Raportet

• Rekomandimet JANAR – DHJETOR 2020

11.7 Pjesëmarrja aktive në forume koordinuese me donatorë në nivel vendi

TREGUES:• Agjendat • Raportet


11.8 Vazhdimi i zbatimit të projekteve aktuale

TREGUES:• Raportet

• Rekomandimet JANAR – DHJETOR 2020

11. BASHKËPUNIMI ME PARTNERË DHE DONATORË (BASHKËPUNIMI NDËRKOMBËTAR \ BASHKËPUNIMI I JASHTËM)

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

21

PLANI I PUNËS 2020

12.1 Krijimi i hapësirave adekuate përfshirë infrastrukturën përcjellëse për KPK-në dhe ZKPSH-në, PSRK-në, Prokurorinë Themelore të Gjakovës dhe vlerësimin e nevojave për prokuroritë e tjera

TREGUES:• Kërkesa buxhetore

• Plani ideor për hapësira të nevojshme për KPK dhe të gjitha

prokuroritë, i hartuar JANAR – DHJETOR 2020

12.2 Sigurimi i parcelës për ndërtimin e objektit të Prokurorisë Themelore të Mitrovicës

TREGUES:• Kërkesa e dorëzuar


12.3 Pajisja e Këshillit dhe prokurorive me inventar adekuat dhe pajisje për punë

TREGUES:•Këshilli dhe prokuroritë të pajisura me

inventarin e nevojshëm JANAR – DHJETOR 2020

12. SIGURIMI I INFRASTRUKTURËS FIZIKE ADEKUATE

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

22

PLANI I PUNËS 2020

13.1 Sigurimi i teknologjisë informative adekuate për digjitalizimin e proceseve të punës

TREGUES:• Teknologjia e nevojshme, e blerë dh

e instaluar JANAR – DHJETOR 2020

13.2 Ndërtimi i një sistemi standard të arkivave (fizik, elektronik) për Prokurorin e Shtetit

TREGUES:• Sistemi funksional


13.3 Hartimi i programeve të trajnimit dhe organizimi i trajnimeve

TREGUES:• Programi trajnues, i hartuar

• Trajnimet e realizuara JANAR – DHJETOR 2020

13.4 Avancimi i databazës për dosjet elektronike të prokurorëve

TREGUES:• Modulet e databazës, të përditësuara


13.5 Zbatimi i sistemit elektronik të aplikimit për prokurorë të rinj

TREGUES:• Databaza në aplikim


13.6 Aplikimi i plotë i SIMBNJ-së

TREGUES:• Data baza në aplikim


13.7 Zhvillimi dhe aplikimi i databazave të brendshme për menaxhimin e proceseve të punës në sistemin prokurorial

TREGUES:• Databazat e zhvilluara dhe në

aplikim JANAR – DHJETOR 2020

13. AVANCIMI I TEKNOLOGJISE INFORMATIVE DHE MENAXHIMIT TË TË DHËNAVE

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

23

PLANI I PUNËS 2020

14.1 Rishikimi i akteve nënligjore për procedurat e transferimit dhe avancimit

TREGUES:• Akti nënligjor i miratuar

MARS 2020

14.2 Rishikimi i procesit të transferimit


SHTATOR 2020

14.3 Vlerësimi afatgjatë për transferime dhe avancime


MARS 2020

14.4 Krijimi i mekanizmave për transferim dhe avancim

TREGUES:• Akti nënligjor i miratuar

QERSHOR 2020

14.5 Përcaktimi i kritereve për transferim dhe avancim bazuar në rezultatet e punës


QERSHOR 2020

14. AVANCIMI I SISTEMIT TË ZHVILLIMIT TË KARRIERËS (FUQIZIMI I SISTEMIT TË TRANSFERIMIT DHE AVANCIMIT TË PROKURORËVE)

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

24

PLANI I PUNËS 2020

15.1 Vlerësimi dhe analizimi i gjendjes së lëndëve të bartura

TREGUES:• Raport analitik me rekomandime


15.2 Analiza e lëndëve lidhur me rastet penale



15.3 Vlerësimi i normës orientuese



15.4 Vlerësimi i trendëve të lëndëve të reja



15.5 Trajtimi i rasteve të parashkruara

TREGUES:• Rastet e parashkruara të vendosura


15.6 Transferimet e prokurorëve sipas nevojave të prokurorive



15. TRAJTIMI I RASTEVE TË BARTURA:

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

25

PLANI I PUNËS 2020

16.1 Përcaktimi i politikave të trajnimit (trevjeçare)

TREGUES:• Politikat e miratuara


16.2 Ndërlidhja e sistemit të rekrutimit, performancës dhe trajnimeve

TREGUES:• Aktet nënligjore të ndryshuara

MARS 2020

16. NGRITJA E KAPACITETEVE PROFESIONALE DHESHKATHTËSIVE PRAKTIKE TË PROKURORËVE DHE PERSONELIT

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

26

PLANI I PUNËS 2020

SEKRETARIATI I KËSHILLIT PROKURORIAL

27

PLANI I PUNËS 2020

1.1 Rishikimi i strukturës organizative të administratës së sistemit prokurorial



1.2 Organizmi i punës në ekip në formë gjithëpërfshirëse



1.3 Planifikimi dhe zbatimi në kohë i proceseve të punës


1.4 Mbështetja në ofrimin e shërbimeve sipas nevojave të trupave të KPK-së dhe PSH-së

TREGUES:• Raportet e punës


1.5 Komunikimi interaktiv dhe ofrimi transparent, cilësor dhe sasior i informacionit të jashtëm për sistemin prokurorial



1.6 Standardizimi i proceseve të punës


• Procedurat standarde të veprimit JANAR – DHJETOR 2020

1.7 Kontrollimi paraprak i proceseve të prokurimit, financave, shërbimeve të përgjithshme dhe personelit (udhëheqësit e njësive organizative, Auditori, certifikuesit dhe Zyra Ligjore)


• Raportet e auditimit JANAR – DHJETOR 2020

1. FUQIZIMI I KOORDINIMIT, BASHKËPUNIMIT, KOMUNIKIMIT DHE LLOGARIDHËNIES

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

28

PLANI I PUNËS 2020

1.8 Ofrimi i mbështetjes për KPK-në dhe PSH-në lidhur me koordinimin e partnerëve dhe donatorëve për zhvillim institucional



1.9 Hartimi i planit të prokurimit sipas vlerësimit dhe identifikimit të nevojave për sistemin prokurorial

TREGUES:• Plani i hartuar


1.10 Mbikëqyrja e vazhdueshme e zbatimit të planit të prokurimit

TREGUES:• Raporti i hartuar


1.11 Zbatimi i rekomandimeve nga auditimet e brendshme dhe jashtme



29

PLANI I PUNËS 2020

2.1. Analizimi dhe shpërndarja e shpenzimeve për vitin 2020 sipas nevojave dhe historikut të shpenzimeve


JANAR 2020

2.2. Vlerësimi dhe identifikimi i nevojave për vitin 2021 dhe parashikimet për vitin 2022-2023


JANAR- MARS 2020

2.3. Përgatitja e draft KASH-it dhe buxhetit për vitin 2021-2023, i bazuar në nevoja dhe strategji të sistemit prokurorial

TREGUES:• KASH i miratuar

MARS 2020

2.4. Sigurimi i shlyerjes së obligimeve financiare me kohe



2.5. Zbatimi i projekteve kapitale sipas planifikimeve dhe nevojave



2.6. Mbështetje e Komisionit për Buxhet, Financa dhe Personel



2.7. Funksionalizimi i bazës së brendshme të financave

TREGUES:• Databaza funksionale

JANAR – DHJETOT 2020

2.8. Raportimi i rregullt financiar

TREGUES:• Raportimi i rregullt


2.9. Mbylljet e vitit fiskal pa obligime përmes rialokimeve apo transferove brenda buxhetit të Këshillit



2. FUQIZIMI I PLANIFIKIMIT, SIGURIMIT, MENAXHIMIT DHE SHPENZIMIT TË BUXHETIT SIPAS NEVOJAVE TË SISTEMIT PROKURORIAL

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

30

PLANI I PUNËS 2020

2.10. Bashkëpunimi, koordinimi dhe zbatimi i rekomandimeve nga auditimi i brendshëm dhe i jashtëm

TREGUES:• Raportimi i rregullt• Raporti i auditimit


2.11. Menaxhimi i rrezikut në realizimin e planit të departamentit



2.12. Menaxhimi i pasurisë së sistemit prokurorial



2.13. Përgatitja e raportit dhe pyetësorit te vetëvlerësimit sipas ligjit për menaxhim dhe kontroll


JANAR – SHKURT 2020

31

PLANI I PUNËS 2020

3.1. Vlerësimi i kushteve të punës në të gjitha objektet përfshirë objektet dhe hapësirat shtesë dhe inventarin



3.2. Rritja e efikasitetit të shërbimeve të transportit



3.3. Identifikim i nevojave dhe përgatitja e planit për zbatim të projekteve kapitale


JANAR – DHJTOR 2020

3.4. Finalizimi dhe zbatimi i planit adekuat të sigurisë në të gjitha objektet e punës


• Plani i sigurisë i hartuarJANAR – DHJETOR 2020

3.5. Përgatitja dhe propozimi i akteve të brendshme për zbatim të planit të sigurisë

TREGUES:• Draft aktet e hartuara

JANAR – QERSHOR 2020

3. SIGURIMI I SHËRBIMEVE, INFRASTRUKTURËS DHE NGRITJA E NIVELIT TË SIGURISË NË SISTEMIN PROKURORIAL

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

32

PLANI I PUNËS 2020

4.1. Vlerësimi dhe identifikimi i nevojave në fushën e burimeve njerëzore



4.2. Hartimi dhe zbatimi i planit të personelit

TREGUES:• Plani i hartuar

• Raportet e rregulltaJANAR – DHJETOR 2020

4.3. Zhvillim i kapaciteteve profesionale të stafit

TREGUES:• Vlerësimi i realizuar

• Raportet e pjesëmarrjes në trajnimeJANAR – DHJETOR 2020

4.4. Rishikimi dhe nivelizimi i pozitave sipas vlerësimit, nevojës dhe kërkesave



4.5. Aplikimi online për të gjitha proceset e burimeve njerëzore

TREGUES:• Databaza e përditësuarJANAR – DHJETOR 2020

4.6. Sigurim i zbatimit të menaxhimit të pagave dhe shpërblimeve përmes sistemit përkatës

TREGUES:• Databaza e përditësuar

JANAR- DHJETOR 2020

4.7. Hartim i konceptdokumentit lidhur me tarifat e përkthimit të ekspertëve gjuhësor

TREGUES:• Databaza e përditësuar

4.8. Mbështetje në sigurimin e infrastrukturës nënligjore

TREGUES:• Draft aktet e hartuara


4. FUQIZIMI I BURIMEVE NJERËZORE NË PLANIFIKIMIN DHE ZBATIMIN E PROCESEVE TË PUNËS

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

33

PLANI I PUNËS 2020

4.9. Funksionalizim i plotë i Arkivit elektronik


4.10. Sigurimi i infrastrukturës fizike dhe pajisjeve për arkiva


34

PLANI I PUNËS 2020

5.1. Avancimi i SMIL-it për të gjitha instancat e prokurorive (Prokuroria e Apelit dhe Zyra e Kryeprokurorit të Shtetit)

TREGUES:• SMIL-i funksional


5.2. Ndërlidhja e SMIL-it me sistemin e Gjykatave


JANAR – MARS 2020

5.3. Aplikimi i shpërndarjes së lëndëve në mënyrë elektronike


JANAR – SHKURT 2020

5.4. Avancimi i ndërlidhjes së SMIL-it me sistemin e Policisë së Kosovës


MARS – PRILL 2020

5.5. Zhvillimi dhe zbatimi i sistemit elektronik për menaxhimin e rasteve në ZMNV

TREGUES:• Databaza funksionaleJANAR-DHJETOR 2020

5.6. Siguria e punës së sistemeve Qendra e Rimëkëmbjes (Backup-BCC) në Prokurorinë Themelore të Gjakovës

TREGUES:• Sistemi funksional


5.7. Furnizim dhe instalim për Sallën e të Miturve

TREGUES:• Pajisjet elektronike të siguruara


5.8. Avancimi i të gjitha niveleve të sigurisë së sistemeve, përfshirë edhe auditimin e sigurisë kibernetike

TREGUES:• Raportet e hartuara

QERSHOR – DHJETOR 2020

5. ZHVILLIMI DHE AVANCIMI I TEKNOLOGJISË INFORMATIVE:

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

35

PLANI I PUNËS 2020

5.9. Mbështetje në hartimin e Udhëzuesit për përdorimin e Sistemit për Menaxhimin Informativ të Lëndëve

TREGUES:• Draft udhëzuesi i hartuarQERSHOR – KORRIK 2020

5.10. Mbështetje në hartimin e Draftmarrëveshjes së bashkëpunimit për ndërlidhjen e sistemit elektronik të KPK-së me sistemin elektronik të KGJK-së

TREGUES:• Draftmarrëveshja e hartuar

SHKURT 2020

5.11. Përgatitja e Draftprocedurës standarde të veprimit për ndërlidhjen e sistemit elektronike të KPK–së dhe KGJK-së

TREGUES:• Draft PSV e hartuar

MARS 2020

5.12. Përgatitja e Draftmarrëveshjes së bashkëpunimit për ndërlidhjen e sistemeve elektronike ndërmjet KPK–së dhe Administratës Tatimore të Kosovës

TREGUES:• Draft marrëveshja e hartuar

KORRIK 2020

5.13. Përgatitja e Procedurës standarde të veprimit për ndërlidhjen e sistemit elektronike te KPK–së dhe ATK-së


GUSHT 2020

5.14. Përgatitja e Draftmarrëveshjes së bashkëpunimit për ndërlidhjen e sistemeve elektronike ndërmjet KPK–së dhe Doganës së Kosovës


NËNTOR 2020

36

PLANI I PUNËS 2020

NJËSITI PËR SHQYRTIMIN E PERFORMANCËS SË PROKURORISË

NJËSITI PËR SHQYRTIMIN E PERFORMANCËS SË PROKURORISË

37

PLANI I PUNËS 2020

1.1 Rishikimi i kornizës organizative dhe funksionale

TREGUES:• Rregullorja e NJSHPP-sëJANAR – QERSHOR 2020

1.2 Caktimi i procedurave standarde për komunikim të brendshëm

TREGUES:• Procedura standarde të hartuara

KORRIK – SHTATOR 2020

1.3 Standardizimi i sistemit të grumbullimit dhe përpunimit të të dhënave statistikore

TREGUES:• Raportet statistikore


1. AVANCIMI I PROCESEVE TË BRENDSHME TË PUNËS

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

38

PLANI I PUNËS 2020

2.1 Zbatimi i Planit vjetor për vlerësimin e performancës së prokurorëve sipas kërkesave të Komisionit

TREGUES:• Raporti i rregullt

JANAR-DHJETOR 2020

2.2 Mbështetje në administrimin e procesit të rekrutimit të prokurorëve


JANAR-DHJETOR 2020

2.3 Mbështetje në administrimin e procesit të vlerësimit të performancës së prokurorëve


JANAR-DHJETOR 2020

2.4 Administrimi i procesit të transferimit dhe avancimit të prokurorëve


JANAR-DHJETOR 2020

2.5 Monitorimi i trendëve sasiorë të trajtimit të rasteve kundër krimit të organizuar, korrupsionit, pastrimit të parave, krimeve ekonomike, trafikimit të qenieve njerëzore dhe krimit kibernetik


JANAR-DHJETOR 2020

2.6 Zbatimi i Planit të punës së Komisionit për Administrimin e Prokurorive


JANAR-DHJETOR 2020

2.7 Mbështetja e mekanizmave për monitorimin e punës së prokurorëve sipas kërkesës së KPK-së

TREGUES:• Raportet specifike të hartuara

JANAR-DHJETOR 2020

2.8 Organizimi i vizitave në prokurori për mbikëqyrjen e mirëmbajtjes së regjistrave dhe arkivimin e lëndëve


JANAR-DHJETOR 2020

2. MBËSHTETJA E KPK-së DHE PSH-së NËADMINISTRIMIN E PROCESEVE TË PUNËS DHE SHQYRTIMIN E PERFORMANCËS SË PROKURORIVE

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

39

PLANI I PUNËS 2020

2.9 Mbështetja në hartimin dhe zbatimin e strategjive të sistemit prokurorial


JANAR-DHJETOR 2020

2.10 Hartimi i draftplaneve të punës së sistemit prokurorial – mandati i NJSHPP-së

TREGUES:• Draft planet e hartuara

JANAR-DHJETOR 2020

2.11 Hartimi i raporteve periodike për performancën e prokurorive


JANAR-DHJETOR 2020

2.12 Vlerësimi afatgjatë për transferime dhe avancime


MARS – QERSHOR 2020

2.13 Hartimi i analizës afatgjatë të nevojave për rekrutimin e prokurorëve


MARS – QERSHOR 2020

40

PLANI I PUNËS 2020

3.1 Grumbullimi dhe përpunimi i shënimeve statistikore për veprimet, ngarkesën dhe efikasitetin e punës së prokurorëve


JANAR-DHJETOR 2020

3.2 Grumbullimi dhe përpunimi i shënimeve statistikore për veprimet, ngarkesën dhe efikasitetin e punës së prokurorive


JANAR-DHJETOR 2020

3.3 Grumbullimi dhe përpunimi i shënimeve statistikore për veprimet, ngarkesën dhe efikasitetin e punës së prokurorive për veprat penale karakteristike


JANAR-DHJETOR 2020

3.4 Grumbullimi dhe përpunimi i shënimeve statistikore për veprimet, ngarkesën dhe efikasitetin e punës së prokurorive për procedurat alternative


JANAR-DHJETOR 2020

3.5 Grumbullimi dhe përpunimi i shënimeve statistikore për veprimet, ngarkesën dhe efikasitetin e punës së prokurorive për proceset e integrimeve evropiane


JANAR-DHJETOR 2020

3.6 Analizimi i shënimeve statistikore për lëndët me kryes të panjohur


JANAR-DHJETOR 2020

3.7 Hartimi i Raportit periodik dhe vjetor të Mekanizmit përcjellës për vitin 2020


JANAR-DHJETOR 2020

3. ANALIZIMI I PUNËS SË PROKURORËVE DHE PROKURORIVE

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

41

PLANI I PUNËS 2020

3.8 Vlerësimi i trendëve të lëndëve të reja



3.9 Hartimi i raportit për vlerësimin e lëndëve të hudhura



3.10 Organizimi i vizitave në prokurori për mbikëqyrjen e mirëmbajtjes së lëndëve dhe regjistrave


JANAR-DHJETOR 2020

42

PLANI I PUNËS 2020

4.1 Vlerësimi i funksionalitetit të SEMDP-së


JANAR-DHJETOR 2020

4.2 Propozimi dhe dizajnimi i moduleve shtesë në SEMDP

TREGUES:• Modulet e përditësuara në SEMDP

JANAR-DHJETOR 2020

4.3 Mirëmbajtja dhe përditësimi i shënimeve dhe informatave në SEMDP

TREGUES:• SEMDP e përditësuarJANAR-DHJETOR 2020

4.4 Mirëmbajtja e dosjeve të prokurorëve

TREGUES:• Dosjet e mirëmbatjuraJANAR-DHJETOR 2020

4.5 Zbatimi i sistemit elektronik për rekrutimin e prokurorëve të rinj

TREGUES:• Raporti përfundimtar i rekrutimit

JANAR-DHJETOR 2020

4.6 Organizimi i vizitave në prokurori për mbikëqyrjen e zbatimit të SMIL-it


JANAR-DHJETOR 2020

4.7 Monitorimi i funksionimit të SMIL-it


JANAR-DHJETOR 2020

4.8 Dizajnimi i raporteve statistikore që gjenerohen nga SMIL-i


JANAR-DHJETOR 2020

4.9 Mirëmbajtja e shënimeve për databazën “NORMA”


JANAR-DHJETOR 2020

4.10 Mirëmbajtja e shënimeve për databazën ”KrimKorr”


JANAR-DHJETOR 2020

4. VLERËSIMI I APLIKIMIT TË SISTEMEVE DIGJITALE DHE REKOMANDIMET PËRKATËSE

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

43

PLANI I PUNËS 2020

5.1 Vlerësimi i nevojave për trajnime


MARS – SHTATOR 2020

5.2 Hartimi i draftpolitikave për trajnim

TREGUES:• Dokumenti i hartuar

JANAR – SHTATOR 2020

5.3 Grumbullimi, ruajtja dhe përpunimi i të dhënave për pjesëmarrje në trajnime


JANAR-DHJETOR 2020

5.4 Monitorimi i pjesëmarrjes në trajnime të detyrueshme, të përcaktuara nga Këshilli


JANAR-DHJETOR 2020

5.5 Hartimi i raportit për vlerësim të ndikimit të trajnimeve (version i pilotuar).


JANAR-DHJETOR 2020

5. MBËSHTETJA E NGRITJES SË KAPACITETEVE PROFESIONALE NË SISTEMIN PROKURORIAL

OBJEKTIVA KRYESORE

AKTIVITETET:

PLANI I PUNËS KPK 2020 2 - Kopertina - SHQIP.pdfPage 1Page 2

Blank PagePLANI I PUNËS KPK 2020 2 - Kopertina - SHQIP.pdfPage 1Page 2

Blank Page

plani i punËs 2020 · plani i punËs 2020 • një (1) anëtar, profesor universitar i...

Documents