Poslovna Revolucija - Eric WorreNova Ekonomija - PROFESIONALNI

PRISTUPEric Worre

Postoje stvari koje mislimo da znamo,a koje nas zapravo sprečavaju da naučimo

sve ono što bi treblo da saznamo.

Ko je Eric Worre?Eric Worre je guru mrežnog marketinga.

Baveći se 25 godina ovim poslom zaradio jeviše od 50 miliona dolara i izgradio ogromnu

strukturu saradnika u 16 država.

Poznata je njegova knjiga: “GO PRO – 7 koraka da postanete network marketingprofesionalac“. Možete posetiti njegovu stranicu na ovom linku...

Ja nisam pisac. Priznajem odmah. Put koji me jedoveo do ove priče bio je veoma dug i krivudav.Ustvari, više puta sam pokušao da je napišem,

čak sam i pisce angažovao da to urade umestomene. Ipak, na kraju mi se uvek činilo da nešto nijekako treba. Zato ste osuđeni na ono što ja mogu daVam ponudim svojim rečima. Sećam se dana kadasam se prvi put susreo sa mrežnim poslovanjem. Bilo

je to u januaru 1988. Imao sam tada 23. godine. Biosam tek oženjen i roditelj jednog malog dečaka.Sedeo sam i gledao taj ludi video snimak koji sudoneli. Bio je pun raskošnih kuća, limuzina i izjava ouspehu ljudi. Izgledalo je previše bajno da bi biloistinito, nisam se zainteresovao i svima sam posletoga govorio da je to potpuno bez veze i nemoguće.Moji prirodni odbrambeni mentalni filteri jednostavnonisu dozvoljavali da ta ideja uopšte i dopre do mene.

Za početak da razjasnim da mrežno poslovanje imasvoj sopstveni “žargon”.Neke kompanije svoje ljude nazivaju distributerima,druge ih nazivaju članovima tima, dok ih mnoginazivaju brend partnerima, promoterima ilisaradnicima. Ali, to je potpuno nevažno, važna jesuština.

U početku, kao i većina ljudi, odnosio sam se premamrežnom poslu kao da to i nije posao. Ušao sam ucelu stvar, vrteo neke

telefone i nadao se da su moja pozicija i dati trenutakdovoljni da mi se posreći da zaradim neku lovu. U

početku je to i uspevalo! Bio sam donekle i uspešan,ali kao što pretpostavljate, to nije dugo trajalo. Trimeseca kasnije, moj prihod iz mrežnog posla jepresušio. A kada se to desilo, moj pozitivan stavprema svemu tome potpuno se ugasio.

Počeo sam sve i svakoga da okrivljujem za svojneuspeh. Okrivio sam proizvod. Okrivio samkompaniju. Svi su mi bili krivi osim mene samog.

Onda se dogodilo nešto što mi je promenilo život.Gledao sam vesti na televiziji. Gostovao je stručnjakza oblast koje se više ne sećam. Pitao sam se tada:“Kako čovek postaje stručnjak za TU temu?” Jedinošto mi je palo na pamet je da takav čovek sigurnodonese odluku da stekne iskustvo, nauči sve što semože naučiti, pročita svaku knjigu, razgovara sasvima i toliko dobro se obuči da postane stručnjak.

Konačno je u mom mozgu kliknulo da, ukoliko zaistatako

odlučim, ja takođe mogu da postanem stručnjak zamrežno poslovanje.Mogu da se usredsredim na sticanje veština.Mogu da vežbam dok ne postanem stručnjak i NIKOne može da me u tome spreči. Do tog trenutka,stalno sam tražio neki štos. Nadao sam se da će mise posrećiti. Nadao sam se da ću postati sponzornekoj super zvezdi koja će da promeni sve. I plašiosam se da ću izgubiti šansu ako mi se to ubrzo nedesi.Tako sam tog dana odlučio da promenim fokus iunapredim veštine toliko da postanem profesionalacu mrežnom poslovanju. Bio je to dan koji je promeniomoj život. Od tada, život mi je neverovatna avantura.Mrežno poslovanje je postalo moja karijera.Imam potpunu slobodu korišćenja vremena.Upoznao sam najneverovatnije ljude širom sveta.Dobio sam sposobnost da dirnem i budem dirnutživotima stotina hiljada ljudi,

da putujem širom sveta, da dam svoj doprinosciljevima u koje verujem i što je najvažnije, dapostanem bolji čovek

Sve se to desilo meni, ali može dase desi i vama takođe.

Da li mislite da ste osoba koja ima neke vrednosti?

Eric Worre Interviews Brad Alkazin (Million Dollar Earner)"I realized you have to learn the skills

and do certain things if you want this tobecome a reality - so I studied and Igrew, and the person I am today is so

much different to who I was whenI started".

Da zaslužujete da imate mnogo više od onog štotrentno imate? Da zarađujete više?Da li imate osećaj da sigurno mora da postoji i neštobolje kad je u pitanju Vaš posao i način na kojisastavljate kraj s krajem?Dobra vest: POSTOJI bolji način, ali drugačiji je negošto su vas učili u školi.Postoji način da obezbedite veću i stabilniju zaradu,bez obzira na vrstu posla koji trenutno radite.Dozvolite da objasnim.

Stari modeli poslovanja ubrzano odumiru,neki su već mrtvi, a mi prolazimo kroz najveću inajbržu istorijsku promenu u svetu ekonomije.

NOVA ekonomija koju svi većživimo...

NEKAD:

Svet koji poznajete se promenio i menja se svakimdanom sve brže i brže.Za ljude koji ne prepoznaju ovu činjenicu, ovo će bitinajgore vreme.Za ljude koji to pravilno shvate, ovo će biti najboljevreme. Tokom poslednjih sto godina, desio seinteresantan fenomen. Uspon korporacija je postaodruštveni standard. Bezbedno i poštovano mesto zaljude koji su zaposleni u korporacijama.Proces je bio:Prvi korak: Ideš u školu i stekneš znanja potrebna zarad u nekoj struci.Drugi korak: Pronađeš kompaniju koja će te zaposliti.Treći korak: Radiš u kompaniji četrdeset godina.Četvrti korak: Ideš u penziju

SADA:

U poslednjih nekoliko decenija nešto se promenilo, au poslednjoj deceniji je to tek drastično: obećananagrada koju kompanija daje za vašu lojalnost i trudse pokazala kao mit i prošlost. Ljudi su počeli dashvataju da lojalnost koju su poklanjali kompaniji nisudobijali zauzvrat od same kompanije.Iz toga ubrzano nastaje drugačiji proces:Prvi korak: Ideš u školu da stekneš što šireobrazovanje jer diploma nema vrednost kao ranije,nema garanciju za zaposlenje.Drugi korak: Pronađeš kompaniju koja će te zaposliti.Treći korak: Tokom svoje karijere prelaziš često izjedne kompanije u drugu, svakako menjaš poslove, ačesto i zanimanje i struku uz razne oblikedoškolovavanja, i to na svakih tri do pet godina, izrazličitih ekonomskih ili političkih razloga.Četvrti korak: Ustanoviš da nemaš mogućnostpristojne penzije nakon četrdeset godina takvog rada,i nastaviš da radiš.

Istraživanja pokazuju da pripadamo generaciji koja ćetokom radnog veka morati da promeni bar 6zanimanja. Danas prolazimo i kroz najveću i najbržupromenu svih vremena. Kompanije su čitav vekplaćale ljude po satu, nedelji ili godini.Na globalnom nivou, to se sada POTPUNO menja.

Ubuduće:Svet se sve više menja u pravcu ekonomije učinka.To se već ubrzano događa.Evo šta to znači: Ubuduće, bićete plaćeni samo zaučinak. Nećete biti plaćeni za svoje vreme. Mnogiljudi koji poslužuju u ugostiteljstvu već žive po tommodelu.

Dobijaju veoma malu naknadu po satu koja jezakonom određena, i žive od napojnica, na osnovunjihovog učinka. Ako možete da zamislite taj istimodel primenjen gotovo na sve poslove na svetuvidećete šta se sprema. Osoba koja čisti sobe uhotelu neće više biti plaćena po satu. Biće plaćenapo sobi.

Za kancelarijske radnike, evo primera:

Čovek zarađuje 60,000$ godišnje.Prvi korak: Kompanija će mu smanjiti platu na50,000$, na primer, zato što na današnjem tržištuima ljudi koji će taj posao raditi i za manje para.Drugi korak: Umanjiće “osnovnu” zaradu, na otprilike20,000$ godišnje.Treći korak: Ponudiće tom čoveku dodatnih 30,000$godišnje ako ispuni određene mesečne norme.

Drugim rečima, ukoliko ispuni ciljane brojke, moći ćeda zaradi dodatnih 2,500$ dolara mesečno.Eto i pritiska, a kompanija to voli. Ukoliko čovek neispuni ciljane brojke, kompanija će uštedeti još višenovca. Ukoliko ISPUNI, pogodite šta vam se ubudućnosti piše?Podići će očekivanja od vas!

To će vam se desiti, a možda već i jeste. Računajtena to. Desiće se svakoj profesiji na svetu. Evolucija jepočela. Zašto se to događa? Prvo, to je za kompanijubolji model. Imaće bolje rezultate sa manje troškova.Drugo, novoj ekonomiji je potrebno manje ljudi, a ukompaniji će se sve više ljudi boriti za radna mestakojih ima sve manje i manje jer se svakodnevnomnoga zanimanja ukidaju i nestaju.

Dozvolite mi da vam objasnim zašto je novojekonomiji potrebno manje ljudi. Eksponencijalni rasttehnologije je promenio sve. Sva pravila na kojimasmo planirali budućnost padaju u vodu velikombrzinom. Zanimanja nastaju i nestaju pre nego štoškolstvo uspe da odreaguje. Dosadašnji sistemškolovanja se sve više urušava jer se menjaju idruštvene vrednosti, diploma nema vrednost kaonekad. Kriza je, sve lagano staje, analiza tržista uposlednjih 10 godina to pokazuje. Ali, najvećabogatstva su stvarana u periodima kada je bila nekaod ekonomskih kriza, a one nastaju onda kada dolazido velikih promena. Stvarali su ih oni ljudi koji suuočavali prave mogućnosti u vreme krize. Stariekonomski model je slomljen, puca na sve strane,zato je kriza!

Da li se sećate telefonskih službi za pomoćpotrošačima u kojima su radili ljudi s kojima ste moglida razgovarate? Danas razgovarate sa mašinom, ata radna mesta su nestala. Da li se sećate vremenakad su kompanije imale ogroman broj ljudi zaposlenu sektoru prodaje? Danas ljudi naručuju prekointerneta, a ta radna mesta su takođe nestala. Da lise sećate video klubova i ljudi koji su tamo radili?

Danas ljudi gledaju filmove na laptop i tabletračunarima, nema više tih radnih mesta. Ja volimknjige, preporučujem vam da idete u knjižare dok jeto još uvek moguće. Uskoro će i to biti istorija, kao iradna mesta u knjižarama. Isto važi za servisere TVaparata i mnoga slična takva zanimanja koja sucvetala pre samo desetak godina, a već

danas praktično više ne postoje.Mogao bih tako da nastavim bukvalno o svakomradnom mestu na svetu.Tehnologija i efikasnost svaki dan izbrišu po nekiposao i mi ništa ne možemo da učinimo da tosprečimo. U stvari, to se događa sve brže i brže.Ako samo sedite i čekate da se ekonomija oporavi ivrate nestala radna mesta,reći ću vam nemojte to da radite.

N E Ć E S E O P O R A V I T I .

Kako povećati životni standard bezpromene posla?

Najbolji način, ne samo da se preživi nego i da seuspe u novoj ekonomiji je mrežno poslovanje.

Sve više kompanija će se opredeliti zamrežno poslovanje zato što to upotpunosti odgovara novoj ekonomiji.Mrežno poslovanje kao da je dizajnirano baš zapotrebe nove ekonomije iako je nastalo mnogo prepočetka pomenutih promena.Kompanija obezbeđuje potpunu korporativnupodršku, a distributere isplaćuje isključivo na osnovunjihovog učinka u promociji svojih proizvoda.To je ekstremno efikasno, imajući u vidu da u novojekonomiji reč koja se širi od usta do usta daje boljerezultate nego bilo koji drugi oblik promocije.A kompanija može jednostavno da uzme novac kojibi potrošila na reklame i promociju i platidistributerima da šire priču. Danas svaka osobaupozna 10 puta više ljudi nego pre dve decenije.Prosečna osoba u urbanom okruženju dnevno primiviše od 3000 reklamnih poruka, a za godinu dana vidiviše oglasa nego koliko je za ceo život videlaprosečna osoba pre 50 godina. Danas skoro nikoviše i ne veruje reklamama.

Ono što je vama kao preduzetniku važno u ovomsmislu je da uživate u svim blagodetima klasičnogpreduzetništva bez uobičajenih rizika. A vaš prihod

neće biti ograničen, zato što kompanije koje se bavemrežnim poslovanjem ŽELE da zaradite koliko god jemoguće više, jer to za njih znači veliki promet. Kadste već plaćeni po učinku, čemu ograničenje? Ljudikoji se prihvate pravljenja potrošačkih mrežazarađuju OZBILJAN novac. Mrežne kompanijeplaćaju neograničene sume novca onima kojidoprinose povećanju prometa i pomažuneupućenima da shvate suštinu mrežnog posla.Većina misli da je mrežno poslovanje neko trčanjeokolo i prodaja proizvoda.

I zato to ne žele da rade,ne vide sebe u tome.

Pa i ne treba to da rade!

Budite jako obazrivi pri izboru kompanijekojoj ćete se priključiti.

Kao i u svakom drugom poslu i u ovom ima i prevarai prevaranata, i biće ih sve više. Budite obazrivi uizboru, ne ulazite u takve stvari, ne prihvatajte ih,

sačuvajte dostojanstvo i novac.

Istina je i da su mnoge kompanije napravile ogromnui nepopravljivu štetu ugledu mrežnog poslovanjauopšte kao i onim ljudima koji pošteno, iskreno i sadobrom namerom rade ovaj posao. Ljudi su iz takvogposla

izlazili jako razočarani jer su uložili svoj kredibilitet,vreme, energiju i novac u pogrešnu kompaniju koja ihje na kraju izneverila i „izdala“. Ako će vas to utešiti

znajte da se prevare dešavaju u apsolutno svimposlovima na svetu.

Evo nekih saveta, ali znajte, mnogo je različitihprimera i iskustava. Neke kompanije su započinjalemrežno poslovanje iz čistog neznanja pokušavajućida prodaju nekvalitetne proizvode ili proizvode kojese jednostavno teško prodaju preporukom.Neke samo zato da bi se oslobodile trenutnih zalihaneke robe. Neke da bi dobile što veću reklamu natržištu bez ulaganja i rizika, a kada to ostvare ondaim distributeri više nisu potrebni, pa ih se rešavajuubrzano da bi zadržale novac koji su im do tadadavali. Neke kompanije su pravile razne „šeme“ zabrzo bogaćenje i nisu ni imale proizvod, apredstavljale su se kao Mrežne ili MLM kompanije.

Prepoznaćete prevare prilično lako, u pitanju suuglavnom velike ulazne cifre, od više stotina ili čak

hiljada dolara, a često postoje neka uslovljavanja ilirokovi koje morate ispuniti. Budite obazrivi u proceni iizboru. Sve što prelazi u neko ozbiljnije ulaganje jerizično, a često se pokaže da je i prevara. Razmislitedobro i da li kompanija može dugoročno da poslujesa onim što nudi, to vam je uvek najvažnije, ne gubitevreme uzalud.

Kako god, ali kad sve propadne i izađe na videlouvek su neki tamo drugi krivi za sve to što se desilo.Ja lično najviše krivim ljude koji zbog svojegramzivosti ili gluposti pristaju da budu prevareni čaki onda kada je neka prevara prilično očigledna.Najgori su oni koji zatvaraju oči i svesno ulaze uprevare čineći tako nepopravljivu štetu i sebi idrugima. Ne zaboravite – to je i kažnjivo zakonom. Akad sve prođe kasnije ćete se toga i stideti.

Svi mi živimo u svetu punom neznalica kad je upitanju mrežno poslovanje, a to mnogi iskoriste. Istinaje da mrežni posao nije savršen.

On je samo BOLJI.To je jednostavno činjenica!

Ako nameravate da se opredelite zamrežni posao,

odlučite se da postaneteprofesionalac!

Po mojoj ličnoj podeli postoje tri kategorije ljudi umrežnom poslu. Sve sam ih upoznao i bio sam istošto i oni.

1. Pozeri,2. Amateri i3. Profesionalci.

Daću vam primer.Recimo da vam je potrebna operacija. Nađetedoktora u bolnici. On vam kaže:“Veoma sam uzbuđen zbog toga što ću da vasoperišem. Toliko to želim da sam jedva spavaoprošle noći. Niko na svetu ne želi toliko da vampomogne kao ja.” Vi na to kažete: “Divno, hvala dokotore. Koliko dugose bavite ovom vrstom operacija?” A on će na to:“Pa, nisam se nikad školovao baš za ovaj tipoperacije, ali to nije važno zato što ja jako želim to dauradim!”Kako biste se vi osećali?Entuzijazam je divan, ali strast ipak morate davenčate sa veštinom.

Profesionalni sportisti posvećuju beskrajne sate upripremama za takmičenje, ali kad uđu u posaomrežnog poslovanja, ne posvete ni dan truda učenjuveština.Lekari posvećuju decenije života i ogromne finansijetome da postanu lekari, ali kad se uključe u mrežni

posao, ne posvete ni mesec dana učenja i vežbanjatome da postanu profesionalci u mrežnomposlovanju.

U svojoj knjizi Netipične vrednosti (Outliers), MalkolmGladvel kaže na osnovu svog istraživanja da jepotrebno otprilike 10,000 sati vežbanja da sepostigne ekspertski nivo u bilo čemu. Ta formula važii za mrežni posao. Biće potrebno otprilike sedamgodina da postanete stručnjak svetske klase. Dobravest je da ova profesija daje puno prostora i možetezaraditi puno novca na tom putu dok postajetestručnjak. Trik je u tome da ne postanetesamozadovoljni i da ne prestanete da učite dokzarađujete novac.

Suština: Ukoliko nameravate da se bavite ovomfantastičnom profesijom, opredelite se za to da raditekako treba i odnosite se

prema tome kao prema profesiji.Ako krenete u profesionalni pristup, ovaj posao jeodličan.Ako ostanete Pozer ili Amater, bićete nesrećni.

Jedva čekam dan kada će biti uobičajeno da se kažeovako nešto:Ja sam građevinski radnik, ali takođe i profesionalacu oblasti mrežnog poslovanja.Ja sam lekar, ali takođe i profesionalac u oblastimrežnog poslovanja.Ja sam sportista, ali takođe i profesionalac u oblastimrežnog poslovanja.Što više ljudi čuje tako nešto, svet će biti spremniji zabolji put.

Za razliku od većine profesija, neće vam biti potrebnomnogo novca za obrazovanje. Nećete morati dadignete kredit, a moći ćete zaista i da zarađujetetokom učenja.Povrh toga, u ovoj profesiji nema neravnopravnosti.

Zapravo, to je najravnopravnija poslovna mogućnostna svetu. Vaše poreklo, iskustvo, kontakti, starost,rasa, pol, ne utiču na sposobnost da naučitepotrebne veštine.

I konačno, to nije ništa komplikovano. Veštine koje suneophodne da se izgradi veliki i uspešan biznis suveoma lako usvojive, a imaćete i iznenađujući brojljudi finansijski motivisanih da vam u tome pomognu.

Usvajanjem potrebnih veština drastično podižeteproduktivnost i uspešnost, čak do 80%. Kad bipostojao fakultet mrežnog poslovanja, bio bi tosigurno jedan od najjednostavnijih fakulteta.Nije to hirurgija, a ipak spada u najbolje plaćeneveštine na svetu.

Postoje tri osnovna elementa vašegposla

u mrežnom poslovanju.1. Najpre, imate kompanijine proizvode.Ukoliko ima ljudi uspešnih u prodaji tihproizvoda, a vi u tome niste imali uspeha, nijekriv proizvod.Drugim rečima, u vašoj kompaniji svi plasirajujisti proizvod.2. Zatim, postoji i obračun naknade kojiodređuje kompanija. Ukoliko u kompaniji postojeljudi koji zarađuju mnogo, a vi ne zarađujete, nijekriv obračun naknade.Ne postoji jedna vrsta naknade za muškarce, adruga za žene. Ne postoji poseban obračun zasvaku starosnu grupu ili obrazovni profil ili bojukože. Isti je za sve.3. Treći element je najvažniji, a taj element steVI. Vi ste zaista jedina varijabla.Svi imaju isti proizvod i dobijaju naknadu po

istom osnovu, vi činite razliku između uspeha ipromašaja.

Sve se menja kad sami preuzmete potpunuodgovornost

za svoju karijeru u mrežnom poslu.Kao što sam pomenuo, postoje tri vrste ljudi umrežnom poslovanju: Pozeri, Amateri i Profesionalci.Kad je u pitanju pronalaženje kandidata Pozeri pravementalne spiskove na kojima se nalazi troje, četvoroili petoro ljudi za koje se nadaju da će se uključiti uposao i čitava njihova budućnost je bazirana nareakciji te nekolicine ljudi. Ukoliko ih sreća dovoljnoposluži da uključe jednog od njih, imaju mogućnostda produže karijeru za neko vreme. Možda čaknaprave još jedan mentalni spisak od troje, četvoroljudi. Uz dovoljno sreće, vremenom će odlučiiti daprestanu da poziraju i unaprediće se ulaskom uredove Amatera.

Da li bi vas iznenadilo da saznate da otprilike 80%ljudi u mrežnom poslovanju pristupaju zadatkuizgradnje posla kao Pozeri?

Istina. Osam od deset distributera najpre pristupajuposlu sa mentalitetom Pozera. Prave male mentalnespiskove i čekaju da vide šta će se desiti. Nikad sene namere na sticanje neophodnih veština.

Vaš zadatak je da se potrudite da ne postanete jedanod njih i da pomognete svom timu da im se ne desiisto.

Pozerima je čista sreća jedina šansa, i to ako se desišto pre.Druga grupa su Amateri. Umesto malih mentalnihspiskova, oni sve stavljaju na papir, što je korak udobrom pravcu. Recimo da naprave spisak od stokandidata. Istrče napolje sa uzbuñenjem, ali ne i saodgovarajućom veštinom. Počinju potragu zakandidatima i spisak počinje da im se topi. Što jespisak manji i manji, to je njihova nervoza veća.Njihov najveći strah je da više neće imati kome da seobrate. Sećam se da je to bio moj najveći strah.

Nikad mi nije palo na pamet da je nalaženjekvalitetnih kandidata veština. Sve do ove tačke umojoj novoj karijeri, uvek sam “spisak imena” shvataokao tiket za bogatstvo. Ako imaš dobar spisak, bićešuspešan, ako imaš loš spisak onda može samo srećada te posluži ili ćeš propasti.

Profesionalac razvija viši stepen svesti. Obraćapažnju na svet. Zna da će stalno biti upoznavanja sanovim ljudima. Pozeri i Amateri to čak i ne primećuju.Oni jednostavno provode svoj dan pitajući se: “Kojiljudi? Nigde ne vidim te ljude.”

Molim vas da me razumete, NE kažem da treba danapadnete ove ljude istog trena kad ih upoznate.

Neki ljudi u mrežnom poslu prave tu grešku i to nijedobro. Jednostavno, dodajte ih u spisak, sprijateljitese, izgradite vezu, a kad dođe pravi trenutakpomozite im samo da na pravi način shvate šta je to

što imate da ponudite, a oni će to da prihvate ili daodbiju.Ne zaboravite, cilj nam je da edukujemo i omogućimorazumevanje, a ne po svaku cenu da pridobijemonovog kupca ili uključimo novog distributera.Drugim rečima, ukoliko odvojite svoje emocije od togishoda i jednostavno se usredsredite na edukaciju irazumevanje, sve postaje veoma jednostavno.Morate da zapamtite, mi nismo lovci. Mi nismo ajkule.Želimo da ljudi znaju čime se bavimo i da shvatekakve prednosti to može da im pruži u njihovimživotima.Mi postupamo kao konsultanti koji nude sugestijeljudima kako da poboljšaju svoje živote. Ukoliko seusredsredite samo na neko učlanjivanje novogsaradnika ili novih distributera, stalno ćete bitirazočarani i videćete da će kandidati stalno bežati odvas.

Obrazujte ljude. Pomozite im da shvate koliko jemoćna ova mogućnost ako joj se pristupi sodređenim poštovanjem. Ukoliko se usredsredite naedukaciju i razjašnjavanje, više ćete se zabavljati ivaši kandidati će uživati u tom iskustvu.

Stvarajte mrežu sa ciljem. Profesionalci stvarajusvoju mrežu promišljeno. Teško je upoznati noveljude ukoliko se krijete od sveta. Izađite. Zabavite semalo. Upišite se u novu teretanu. Prepustite senovom hobiju.

Volontirajte u aktivnostima u koje verujete. Nañiteljude i organizacije s kojima možete da upoznajetenove ljude. Ne samo da će to biti dobro za vaš

posao, biće dobro i za sticanje novih odličnihprijatelja.

Dozvolite mi da vam predstavim svoju formulufinansijske nezavisnosti u mrežnom poslu.

Morate biti sposobni da privolite veliku grupu ljudi datokom dužeg vremenskog perioda neprekidno obavljanekoliko jednostavnih zadataka i procedura koje suneophodne.

Ta formula mi je pomogla da se izvučem izmediokritetskog mrežnog poslovanja, a pomoći će ivama da učinite isto. Usvojite neophodne veštine.Uspešnost rada možete podići sa 5% na čak 80% !!!

Godinama sam se fokusirao i zavisio sam od svojesposobnost da ubedim ljude da mi se pridruže. Tekkada sam promenio pristup pronašao sam nekolikoključnih saradnika koje sam mogao da obučim dačine isto što i ja. Da privolim što veću grupu ljudi dadosledno obavlja nekoliko jednostavnih zadataka iprocedura koje su neophodne. Čim se to desilo, svese promenilo na bolje. Ako ste se umorili od toga daimate previše ljudi koji o tome što vi radite samorazmišljaju, a ne preduzimaju ništa, ovo će vampomoći. Morate raditi po poznatim procedurama i teprocedure rada preneti i njima.

Profesionalci nikad nisu radili tako da se sve vrti okonjih. Štaviše, nikad se nisu ni predstavljali kaoeksperti. Predstavljali su se kao konsultanti kojipovezuju kandidate sa materijalima, orgnaizovanimdogađajima ili drugim distributerima da bi im pomogli

u edukaciji. U slučaju da kandidat postavi pitanje,navodili bi ga na odgovor, ne bi ga direktno davali.Ovo me je zbunjivalo dok nisam počeo da shvatamznačaj dupliranja i kopiranja, odnosno ponovljivostičitavog postupka. Profesionalci su znali da mogunekoga da uključe u posao tako što će ga zasenitiznanjem i iskustvom, ali znali su i da je potrebnomnogo vremena da distributer dođe do toga da tomože i sam da uradi, pa su smislili jednostavnijipristup.

Otprilike u to vreme čuo sam za koncept koji od tadakoristim:U mrežnom poslovanju nije važno koji pristupfunkcioniše. Važno je jedino ono što omogućavakopiranje i dupliranje, odnosno ponovljivost postupka.Ovo bi trebalo da bude vodeći princip za svakogprofesionalca u mrežnom poslu.

Shvatio sam da su profesionalci emotivnodistancirani od ishoda. Drugim rečima, njihov cilj jebio edukacija i bolje razumevanje tokom pomaganjakandidatima da donesu odluku koja pozitivno utiče nanjihove živote.

Njihov stav je potpuno suprotan od očajničke potrebeda se postigne uspeh. Oni ne pokušavaju nikog da„uhvate“. Oni iskreno zaista žele da pomognu.

Počeo sam da kratko i efektivno pričam svoju priču.Naučiti kako se priča sopstvena priča je bilo veomakorisno za izgradnju posla, a tako je i dan danas.Ljudi nisu zainteresovani za to koliko znate, ali JESUzainteresovani za vašu priču, pod uslovom da ih ne

davite. Radio sam neko vreme na svojoj priči i poslenekih poboljšanja, dobio sam sledeće kao krajnjirezultat: „Zdravo! Zovem se Erik Vor i ja sampenzionisani gubitnik.Do svoje 23. godine već sam imao osamnaestposlova iza sebe i imao sam osećaj da mi se ne pišesvetla budućnost. Bilo me je sramota zbog izostankarezultata i bio sam u očajničkoj potrazi za nečim štoće mi pomoći da napravim nešto od svog života. Ujanuaru 1988. godine upoznao sam se sa mrežnimposlovanjem i to mi je promenilo život. Umesto da sebojim budućnosti, sad joj se radujem.“

Ustanovio sam da primedbe spadaju u dvekategorije. Prva se odnosi na kandidatovoograničeno poverenje u sopstvene sposobnosti. Nisusigurni da mogu da budu uspešni. Druga se odnosina ograničeno poverenje u mrežno poslovanje. Nisusigurni da mrežni posao može da im pomogne upostizanju ciljeva u njihovom životu.

ZAPAMTITE: Naš cilj je edukacija i boljerazumevanje. Ne radi se o pobeđivanju uraspravama. Naš posao je da pomognemo ljudima dabolje vide. Kad neko postavi negativno pitanje iliprimedbu, u stvari vam pomaže da otkrijete šta jošnije shvatio. Dobro je prvo saznati sve mogućeprimedbe da biste mogli da pomognete svojimkandidatima da ih eliminišu.

Pre više od dvadeset godina bio sam na skupu kadaje neki tip po imenu Džoni Danijel rekao: „Nečijuveličinu možete proceniti po veličini problema koji gasruši kada nešto poželi.“ Ta izjava me je pogodila

direktno u srce i od tog dana mi pomaže. Kadgod meuhvati tuga ili depresija, nešto u meni progovori: „Dali je to moja veličina?“. Ja na to odgovarim: „Nije“ inastavim dalje. Što su vam želje i ciljevi veći, što vamje njihovo dostizanje važnije, to prepreke do togaizgledaju manje nepremostive.

Jedna čudna stvar se dogodila. Počeo sam da seosećam potpuno drugačijim od ostalih. Počeo sam dase osećam kao „Iron Man“. Počeo sam da seponosim činjenicom da uvek opstajem i tamo gde suostali izgubili veru.

Za sve što je vredno potrebno jevreme...

Kad neko pokrene tradicionalan biznis, očekuje da ćeu prvih nekoliko godina uspeti da izađe na nulu iisplati početnu investiciju. Ali kad se radi o mrežnomposlovanju, ljudi očekuju da će im se novac vratiti zamesec dana, da će drugog meseca biti u plusu, atrećeg meseca već biti bogati. A kad se to ne desi,okrivljuju mrežno poslovanje! Čini se da praktično nežele da se zakoni poslovnog sveta odnose i namrežni posao. Naš put JESTE bolji, ali nije čarobništapić. Za sve što je vredno, potrebno je vreme.

Vaše okruženje...Ovo je još jedna važna lekcija koju sam dobio odDžim Rona. Naučio me je da čovek postaje ono štosu pet ljudi sa kojima najviše provodi svoje vreme.Vremenom, mislićete onako kako oni misle,postupaćete onako kako oni postupaju, pričaćeteonako kako oni pričaju i na kraju i zarađivaćete onako

kao što oni zarađuju. Da vam kažem nešto. Tajzakon je zaista istina. I ne možete protiv toga.

Tri stvari sam uradio tokom svoje karijere, kad su upitanju druženja.

Prvo, prekinuo sam veze sa ljudima koji su mi trovaliživot. To nije laka odluka, ali je važna. Neki ljudi vasstalno vuku dole. Najgore je kada vam se to dešava usamoj porodici.

Drugo, ograničio sam kontakte sa negativnim ljudimaili ljudima koji mi nisu bili od pomoći u razvoju mojihsnova. Jednostavno sam naučio da provodim manjevremena sa tim ljudima, a više vremena sa ljudimačiji je uticaj pozitivan.

I treće, radio sam na proširenju svojih veza saljudima koji mogu da mi pomognu da postanem boljaosoba i bolji profesionalac. Ukoliko pokušavate dapostanete ekspert u profesiji mrežnog poslovanja, zarne bi bilo pametno da provodite više vremena saljudima koji su savladali veštine koje su vampotrebne? U redu je sanjati velike snove, ali morate ida budete strpljivi. Za sve što valja potrebno jevreme. Nastavite da razvijate svoje veštine. Postanitestalni student. Te veštine će vam biti korisne kroz ceoživot.

Postoji još jedan koncept koji treba da razumete.Analizirao sam one koji najviše zarađuju u mrežnomposlovanju. Intervjuisao sam ih i postali smo prijatelji.Da li znate šta je svima njima zajedničko? Onisu VREDNI. Nemojte me pogrešno shvatiti, žive na

visokoj nozi i vole ono što rade, ali i ubijaju se odposla.

Mrežno poslovanje nije sreća, tajming, pozicioniranjeili uključivanje u posao jedne magične osobe koja ćeda vas obogati. Sloboda je moguća, ali nijebesplatna. Biće potrebno puno truda i doslednosti usvetu koji se trudi da vam skrene pažnju. Bićepotreban trud da naučite veštine koje su potrebne dabi se postigao dugoročni uspeh. Biće potreban trudda biste postali lider kakav želite da budete.

Neki ljudi u mrežnom poslovanju se ražaloste kadshvate da tu ima i rada. Većina se uključuje zbogneke vrste besplatne vožnje. Čim iskuse razvojnemuke, pobegnu kud koji. Budite različiti. Možda je totežak rad, ali to je dobar rad i najbolji je način daprosečna osoba može da uživa u potpunojslobodi. Mrežni posao nije savršen… Jednostavno jeBOLJIIsplati se!Mrežni posao može da bude pun izazova. To jeemotivno iskustvo. Usponi i padovi mogu da bududramatični.Na kraju, iz mnogo razloga, ipak zavređuje trud.

Karijera koju vi kreirate...Ukoliko odlučite da postanete profesionalci mrežnogposlovanja, moći ćete ne samo da sami stvaratesvoje prihode, moći ćete i da kreirate svoju karijeru.Ja o tome puno razmišljam. Uzmite na primer šta jesve potrebno da biste postali lekar, advokat, direktorvelike kompanije ili muzičar svetske klase. Tu se radio veoma visokom nivou znanja i prilično visokom

nivou prihoda. Sad uzmite u obzir veštine koje supotrebne da biste postali profesionalac u mrežnomposlovanju. U poređenju sa tim, MALE su! A mnogiprofesionalci u mrežnom poslu uživaju u mnogovećim prihodima i svakako većem stepenu slobode.

Ako pogledate bilo koju karijeru, postoji ulaznabarijera (koliko je teško ući u posao) i dugoročnekoristi (šta dobijate ako uđete). Na primer, za posaolekara potrebno je otprilike dvanaest godinaškolovanja, plus staž.Taj posao iziskuje inteligenciju koju nema svako,upornost koju nema svako, novac koji nema svako, ačak možda i kontakte koje nema svako. Na kraju,lekari uživaju u dugoročnim koristima (iako mnogi odnjih priznaju da koristi nisu ni blizu onolike koliko jebilo ulaganje).

Uvek postoji odnos između ulazne barijere idugoročnih koristi. Nema sumnje da među svim timprofesijama na svetu mrežni posao ima najboljiodnos, kad se niska ulazna barijera uporedi savisokim dugoročnim nagradama.

Jedna od najboljih odluka koju sam u životu doneobila je odluka da izgradim karijeru u mrežnom poslu,umesto da lutam naokolo svaki čas menjajućiposlove.Postati profesionalac u tome je ono što je napravilorazliku, a danas mi je lepo da provodim veći deo svogvremena pomažući drugima da postignu upravo toisto.

Sloboda u kojoj ćete uživati...

Sloboda je interesantna reč. Da li se sećate šta stesve zamišljali kad ste bili dete? Zamislite život bezgranica.

Ustajete kad se naspavate. Radite posao koji vas ispunjava i čini vassrećnim. Radite s ljudima sa kojima vam je lepo. Ne morate stalno da pravite kompromise. Radite kad vam se radi i zabavljate se kad vamse zabavlja. Možete da provodite kolikogod hoćete vremenasa ljudima koji su vam važni. Živite na visokoj nozi i ne provodite vremezatvoreni kao u kutiji.

Čim jasno uvidite šta je to sloboda, shvatićete da jecena koju treba da platite da biste je ostvarili umrežnom poslovanju mala. Suočiti se sa svojimstrahovima i živeti život slobode je jednostavno.Provesti život poluživeći je teško.

Životi koje ćete dodirnuti...Jedno je stvarati slobodu sebi i svojoj porodici. Anešto sasvim drugo je pomoći nekom drugom da toisto postigne. Toliko ljudi se muči na ovom svetu. Viimate sposobnost da im pomognete da vide širusliku.

Beznadežnima pružate nadu. Ohrabrujete njihovesnove. Dajete im inspiraciju neophodnu da se suočesa svojim strahovima i prevaziđu ih. Među najvećimradostima koje osećam je radost koju osetim kad me

neko pomene u ličnoj priči. Divno je čuti da si nekomko je bio izgubljen uspeo da pomogneš na nekiskroman način.

Mrežni posao vam omogućava da to radite navelikom nivou. Ne samo da možete da pomognetejednoj osobi, možete da pomognete stotinama,možda i hiljadama ljudi, da žive boljim životom.Uzbudljivo je to što je sve to tek početak.

Kao kad bacite kamenčić u jezero. Kad dotaknepovršinu vode, počnu da se šire talasi, sve veći i veći,dok ne stignu do obale. U mrežnom poslovanju,ponekad se ne vide svi talasi. Možda ćete biti svesniuticaja koji ste imali na jedan život, možda i na dva ilitri, ali uticaj raste, bez obzira na to da li vi to vidite.

Zato ja činim ono što činim. Zato sam napisao sveovo. Znam da ću pozitivno uticati na ljude i da će tobiti kamen bačen u jezero. A onda će ti ljudi pozitivnouticati na druge ljude i talasi će početi da se šire.

Ljudi koje ćete sretati...

Mrežni posao mi je omogućio da se sretnem sanajfantastičnijim ljudima. Ova profesija vam daje nesamo mogućnost da proširite krug prijatelja, već imogućnost da provedete više vremena sa njima. Ni ujednoj profesiji nećete naći strastveniju grupupreduzimljivih ljudi koji vole život i provode vremeohrabrujući jedni druge.

Mesta koja ćete obići...

Ukoliko gradite veliki i uspešan posao u mrežnomposlovanju, nekoliko stvari će vam se dogoditi. Prvo,osvojićete neka putovanja, najbolja u životu. Drugo,moći ćete da pomažete svojoj organizaciji dok se širipo svim teritorijama u zemlji ili gdegod se vaš posaonalazi. I treće, imaćete dovoljno novca i vremena daidete gdegod želite.

Sve ovo i mnogo više od toga mi je omogućilafantastična profesija mrežnog poslovanja. Isto tomože da se desi i vama.

Osoba koja ćete postati u tomprocesu...

Mrežni posao me je naterao da postanem boljaosoba i na taj način mi je promenio život na bolje. Usvojoj profesiji, nudimo proizvode i usluge kupcimakoji to traže, ali naša uloga je mnogo dublja.

U suštini, ova profesija je praktično inkubator ličnograzvoja.• Naučićete kako da se suočite sa svojim strahovima.• Naučićete kako da rešavate probleme.• Naučićete kako da svoj mozak hranite pozitivnimstvarima i zaštitite ga od negativnih stvari.• Naučićete kako da ojačate.• Naučićete kako da postanete lider.

Kad sam počeo da se bavim ovom profesijom, skorosve sam radio iz straha. Plašio sam se! Plašio samse da ću ostati bez kandidata. Plašio sam se da nećuuspeti. Plašio sam se da ću propustiti priliku. Ipak,

vremenom je taj strah nestao. Odlučio sam da sefokusiram na sebe i svoje veštine, na postupke iprocedure, umesto na stvari koje ne mogu dakontrolišem i onda je sve postalo jasno. Usvojio samistinsku tajnu mrežnog poslovanja.

Najveći benefit nije u tome da dobijete ono što stetražili. Najveći benefit je ono što morate da postaneteda biste dobili ono što želite. Usvojio sam znanje kojeje postojalo, i praktično mi je bilo na raspolaganju, iprimenio sve procedure i postupke koji su neophodni.

Ovo je JEDINI LEGALAN I POŠTEN NAČIN ZA NAS„OBIČAN SVET“ DA DOĐEMO DO STABILNIH,

VELIKIH I REDOVNIH PRIHODA a da pri tome nemoramo da uložimo kapital, koji najčešće i nemamo,

u pokretanje svog sopstvenog posla i da uz tonemamo nikakav rizik da će nam uloženi novac

možda propasti zbog teške ekonomske situacije ilima čega drugog.

Dame i gospodo, želim vam da odlučite da postaneteprofesionalci u mrežnom poslovanju – opredelite seisključivo za profesionalni pristup – činjenica je da jenaš put bolji.

Jednog dana ćeš se probuditi i više neće bitivremena dauradiš stvari koje si oduvek želeo uraditi. Uradi ihsad.(Paulo Koeljo)- See more at:http://poslovnarevolucija.blogspot.com/p/proba.html#sthash.eUtPCbpO.dqW9xT5y.dpuf