program management. Что. Как. Почему
TRANSCRIPT
Program Management.What Why How
Anton Stoliar, SPMConf 2015
NOVEMBER 6, 2015
2CONFIDENTIAL
• 12K+ People Professional Service Provider• Delivery Manager• 10+ M Euro Client• 6+ Projects• 100+ People• Amsterdam, Manchester, Minsk, Grodno,
Brest
WHO’S THIS GUY
4CONFIDENTIAL
Управление программами — процесс управления несколькими взаимосвязанными проектами, направленный на повышение эффективности использования ресурсов, снижение рисков и успешное завершение каждого проекта.
Менеджер программы осуществляет контроль за целью и состоянием всех проектов в программе и может поддерживать деятельность на уровне проектов, чтобы убедиться, что общие цели программы будут достигнуты.
PROGRAM MANAGEMENT
5CONFIDENTIAL
HOW IT WORKS
6CONFIDENTIAL
PROGRAM MANAGER
REactive PROactive
7CONFIDENTIAL
WEAK MATRIX ORGANIZATION
8CONFIDENTIAL
FIRST STEPS
9CONFIDENTIAL
YOU’RE NOT PROJECT MANAGER ANYMORE
10CONFIDENTIAL
•Profitability ?•Staffing ?•Attrition ?•Upsells ?•Project Success ?
REALIZE YOUR KPI
11CONFIDENTIAL
REPORTING
12CONFIDENTIAL
PROJECT REPORTING
13CONFIDENTIAL
PROGRAM REPORTING
14CONFIDENTIAL
ORGANIZATION REPORTING
15CONFIDENTIAL
TIPS & TRICKS
NEIGHBOURS
YOU
TEAM
16CONFIDENTIAL
•What his KPI?•How can I help?•My Position?•Build Core Team
LONGTERM RELATIONSHIP WITH NEIGBOURS
17CONFIDENTIAL
•You’re not his Boss•That is not his problem•He’s Busy
NEGOTIATIONS
18CONFIDENTIAL
NEGOTIATIONS
19CONFIDENTIAL
•Account Deck–Colleagues–Managers
•Info Portal•Social Media
ACCOUNT PROMO
20CONFIDENTIAL
Broken Windows Theory
21CONFIDENTIAL
BROKEN WINDOWS THEORY
22CONFIDENTIAL
•Traineeship•Regular On-site•Hands-on Management•Pre-Sales
PROGRAM MANAGER’s TOUR OF DUTY
23CONFIDENTIAL
TEAM
24CONFIDENTIAL
SCALING
25CONFIDENTIAL
PROGRAM TRACKING
26CONFIDENTIAL
MOTIVATION
27CONFIDENTIAL
Bonus System
• На проектах бывают бонусы (бывает и обратное);• Критерии бонусной системы основываются на результатах работы
сотрудника, а не на намерении что-то сделать;• Бонус получают 30% top performers;
Key Principles
Критерии для выплаты бонусов Бонус, % от зарплаты
Инициатива до 20%Сверхрезультат до 20%Обмен знаниями до 15%Развитие до 15%Организация неформальных событий до 10%
28CONFIDENTIAL
CONFERENCES & RECOGNITION
29CONFIDENTIAL
•Program Management is pretty complicated•Mission & Strategy required•Build strong Leadership Team•Enjoy ;-)
WRAPPING UP
30CONFIDENTIAL
GOOD LUCK