proposal kkn-p fix
DESCRIPTION
contohTRANSCRIPT
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P) 1
PROPOSAL
KULIAH KERJA NYATA –PROFESI
PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TbkJl. Ahmad Yani 11 Malang
Disusun oleh:
PUTU ADI PUTRA ARIMBAWA (115020200111038)
JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2014
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)
LEMBAR PENGESAHAN
KULIAH KERJA NYATA - PROFESI
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyetujui rencana kegiatan yang akan
dilaksanakan oleh mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi danBisnisUniversitas
Brawijaya, sebagaimana tersebut di bawah:
Nama Kegiatan : Kuliah Kerja Nyata - Profesi (KKN-P)
Tempat : PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk
Alamat : Jl. Ahmad Yani 11 Malang
Pelaksanaan : September - Oktober 2014
Mahasiswa Pelaksana : Putu Adi Putra Arimbawa
NIM : 115020200111038
Jurusan : Manajemen
Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Malang, 2 Juni 2014
Mengetahui dan Menyetujui
Ketua Jurusan Manajemen Pemohon
Dr. Sumiati, SE., M.Si Putu Adi Putra ArimbawaNIP. 19590731 198601 2 001 NIM 115020200111038
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)
1. Latar Belakang
Progran S-1 (Strata Satu) dibentuk dengan tujuan menghasilkan sumber daya manusia
yang siap pakai dan ahli di bidangnya serta tanggap terhadap perubahan dan perkembangan
ilmu, teknologi,dan seni maupun masalah yang dihadapi khususnya berkaitan dengan
pelayanan langsung di bidang keahliannya.
Pada kenyataannya, dewasa ini sering dijumpai lulusan baru perguruan tinggi
mengalami kesulitan dalam menghadapi kenyataan yang ada di lapangan. Dikarenakan terlalu
fokus terhadap teori yang diajarkan, walaupun memang ada relevansi antara teori dan
kenyataan di lapangan, namun mahasiswa belum sepenuhnya memahami keadaan ini. Hal ini
berakibat pada kurang siapnya lulusan menghadapi kenyataan di lapangan yang sedikit
berbeda dengan teori perkuliahan. Kurangnya bekal teknis mahasiswa dapat mengakibatkan
sumber daya manusia yang dihasilkan kurang qualified. Sehingga tak banyak yang akhirnya
harus beradaptasi lagi dengan keadaan lapangan yang sebenarnya, dan pastinya akan
membuang waktu dan biaya.
Berdasarkan hal tersebut di atas, kami sebagai mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang merasa perlu terjun langsung dalam dunia
pekerjaan yang sesungguhnya untuk belajar menghadapi tantangan dunia kerja. Sehingga
nantinya mampu menjadi fresh graduates yang berdaya saing tinggi dan mampu menghadapi
persaingan yang semakin ketat.
Berkaitan dengan perkenalan dan penerapan kemampuan baik secara teoritis maupun
teknis pada suatu bidang kerja, Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) adalah alternatif yang
kami pilih untuk memenuhi maksud tersebut. Kami mengharapkan dengan Kuliah Kerja
Nyata-Profesi (KKN-P) ini akan dapat menambah pengetahuan tentang dunia kerja yang
sesungguhnya, sehingga kelak kami dapat menjadi lulusan yang berpotensi.
Menimbang hal tersebut diatas serta berdasarkan persyaratan kelulusan yang diberikan
oleh Jurusan Manajemen, maka saya memilih PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk sebagai
tempat Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P).
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)
2. Tujuan dan Manfaat Kuliah Praktek Kerja
2.1 Tujuan
2.1.1 Tujuan Umum
Kegiatan Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) ini kami laksanakan
untuk mendapat manfaat yang sebesar-besarnya bagi semua pihak, baik dari
pihak PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk maupun bagi mahasiswa sendiri serta
untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman tentang praktek dan dunia
kerja sesungguhnya.
2.1.2 Tujuan Khusus
1. Sebagai wahana dalam penerapan teori-teori manajemen yang telah dipelajari
selama mengikuti perkuliahan ke dunia kerja sesungguhnya.
2. Untuk melihat sejauh mana matakuliah yang diajarkan sesuai dengan
kebutuhan dunia kerja.
3. Untuk menambah wawasan praktis yang terdapat pada perusahaan sehingga
mahasiswa mendapatkan gambaran realitas kerja yang sesungguhnya.
2.2 Manfaat
2.2.1 Bagi Mahasiswa
1. Dapat mengenal lebih jauh realita ilmu manajemen yang telah diterima di
perkuliahan dengan kenyataan yang ada di lapangan.
2. Dapat menguji kemampuan pribadi dalam berkreasi pada bidang ilmu yang
dimiliki serta dalam tata cara hubungan masyarakat di lingkungan kerjanya.
3. Memperdalam dan meningkatkan keterampilan dan kreativitas diri dalam
lingkungan yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki.
4. Dapat menyiapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk menyesuaikan
diri dalam lingkungan kerjanya di masa yang akan datang.
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)
5. Menambah, wawasan pengetahuaan dan pengalaman selaku generasi yang
dididik untuk siap terjun langsung di masyarakat khususnya di lingkungan
kerjanya.
2.2.2 Bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Khususnya Jurusan Manajemen
1. Mencetak mahasiswa yang nantinya akan menjadi calon tenaga kerja yang
terampil dan jujur dalam menjalankan tugas.
2. Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana kurikulum
yang telah diterapkan sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja yang terampil di
bidangnya.
3. Sebagai sarana pengenalan lembaga pendidikan Universitas Brawijaya
khususnya Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen, pada badan
usaha/perusahaan yang membutuhkan lulusan, atau tenaga kerja yang
dihasilkan oleh Universitas Brawijaya.
2.2.3 Bagi Instansi atau Perusahaan yang Bersangkutan
1. Merupakan sarana untuk menambah karyawan yang ahli di bidang ilmu
ekonomi khususnya manajemen, yang bermanfaat bagi kemajuan instansi
atau perusahaan yang bersangkutan.
2. Merupakan sarana penghubung antara instansi atau perusahaan dan Lembaga
Pendidikan Tinggi.
3. Sebagai sarana untuk memberikan pertimbangan dalam menentukan kriteria
tenaga kerja yang dibutuhkan oleh instansi atau perusahaan yang
bersangkutan, dilihat dari segi sumber daya manusia yang dihasilkan
Lembaga Pendidikan Tinggi.
4. Membantu tugas dari karyawan instansi atau perusahaan dalam bidang
ekonomi khususnya manajemen.
3. Ketentuan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata- Profesi (KKN-P)
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)
1. Bidang Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) yang diambil sesuai dengan ketentuan
dan kebijakan dari instansi atau perusahaan yang bersangkutan berdasarkan bidang
ilmu peserta Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P).
2. Mahasiswa peserta Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) sanggup memenuhi segala
peraturan yang ada.
3. Peserta Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) ini berasal dari konsentrasi ilmu
Manajemen Sumber Daya Manusia, sehingga kami mengharapkan kepada pihak
perusahaan untuk memberikan tugas sesuai dengan konsentrasi ilmu kami.
4. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kuliah Praktek Kerja
1. Kuliah Praktek Kerja (KKN-P) dilaksanakan selama 2 bulan efektif yang akan
dimulai sesuai kesepakatan antara perusahaan dan mahasiswa yang bersangkutan.
2. Kuliah Praktek Kerja (KKN-P) dilaksanakan di PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk,
Jl. Ahmad Yani 11 Malang.
5. Metodologi
Tahapan kegiatan Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) yang akan dilaksanakan antara
lain terdiri atas:
1. Pengenalan instansi yang bersangkutan yaitu PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk.
Pengarahan oleh pembimbing dari instansi.
2. Pengambilan data dan penelitian. Guna mendapatkan data yang cukup dari pihak PT.
Telekomunikasi Indonesia Tbk yang sesuai dengan bidang yang diteliti, maka
digunakan cara pengumpulan data secara langsung melalui:
a. Metode Dokumentasi yang digunakan untuk mengumpulkan data dengan
cara meneliti dan mencatat dokumen yang ada pada perusahaan (sesuai izin
perusahaan).
b. Metode Interview dengan cara bertanya langsung kepada pihak
yang berkepentingan.
3. Pemberian tugas dari instansi.
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)
4. Diskusi.
5. Penyusunan Laporan.
6. Evaluasi dan penelitian.
Untuk melaksanakan tahapan-tahapan diatas disesuaikan dengan kondisi PT.
Telekomunikasi Indonesia Tbk.
6. Penutup
Kegiatan Kuliah Kerja Nyata Profesi (KKN-P) yang kami laksanakan ini merupakan
salah satu program akademik pada Jurusan Manajemen dengan maksud agar mahasiswa
dapat mengaplikasikan materi-materi yang telah diperoleh selama di bangku perkuliahan
sesuai dengan kemampuannya dan selain itu juga mahasiswa dapat mengetahui kondisi
dunia kerja secara nyata.
Besar harapan kami pihak instansi atau perusahaan dapat memberikan kesempatan
dan berkenan untuk membantu memberikan tempat yang sesuai dengan disiplin ilmu dan
keterampilan kami, dan kami juga berharap pihak instansi atau
perusahaan berkenan untuk memberikan bimbingan selama kami melaksanakan kegiatan
Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) ini, sehingga kami dapat melaksanakan kegiatan
tersebut dengan sebaik-baiknya dan dapat mencapai maksud dan tujuan dari kegiatan
Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) ini serta dapat memberikan manfaat bagi semua
pihak. Kami akan berusaha untuk melaksanakan KKN-P ini sesuai peraturan yang berlaku
di instansi dengan sebaik-baiknya, sehingga tidak mengganggu kelancaran pelaksanaan
kegiatan operasional instansi.
Demikian harapan kami, atas perhatian dari pihak instansi atau perusahaan, kami
ucapkan terima kasih.
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)
CURICULUM VITAE
DATA PRIBADI
Nama : Putu Adi Putra Arimbawa Jenis kelamin : Laki-laki Tempat, tanggal lahir : Soka, 09 Agustus 1993 Kewarganegaraan : Indonesia Status perkawinan : Belum Menikah Tinggi, berat badan : 176 cm, 55 kg Kesehatan : Baik Agama : Hindu Universitas : Universitas Brawijaya Malang Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan : Manajemen Tahun Masuk : 2011 Alamat di Malang : Jl. Uranus No.5. Tlogomas Malang
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)
Alamat asli : Jl. Tibung Sari Gg. Sulabali No.9. Kuta Utara, Bali Telepon, HP : 085739731085 Email : [email protected]
Pendidikan
>> Formal
Tahun Pendidikan Alamat1999-2005 SDN 8 Padang Sambian Bali2005-2008 SMPN 1 Kuta Utara Bali2008-2011 SMAN 4 Denpasar Bali2011-sekarang Universitas Brawijaya Malang
Pengalaman Organisasi
Organisasi Jabatan TahunHMJM FEB UB Staff Magang Departemen SDM 2011HMJM FEB UB Staff Departemen Penelitian dan
Pengembangan2012
LSME FEB UB Staff Departemen SDM 2011LSME FEB UB Staff Departemen SDM 2012HMJM FEB UB Ketua Sub-Departemen
Pengembangan2013
Pengalaman Kepanitiaan di Universitas Brawijaya
Nama kepanitian Lembaga Posisi TahunArt and Creative Days HMJM FEB UB Staff Humas 2011Malam Ulang Tahun Unikahidha
Unikahidha Brawijaya
Staff Acara 2011
PEMILWA FEB UB DPM FEB UB Staff Divisi Pengawas 2011Hindu Brawijaya Competition 2012
Unikahidha Brawijaya
Staff Acara 2012
Katulistiwa 4 LSME FEB UB Ketua Divisi Marketing 2012Management Days 2012 HMJM FEB UB Staff Divisi Multimedia 2012PROBINMABA FEB UB 2013
BEM FEB UB Staff Divisi Pendamping 2012
LINTAS LSME LSME FEB UB Staff Divisi Konsumsi 2012PEMILWA FEB UB DPM FEB UB Ketua Divisi Pengawas 2012Try Out Vector 2013 HMJM FEB UB Ketua Divisi Perlengkapan 2013PROBINMABA FEB UB 2013
BEM FEB UB Staff Divisi Pendamping 2013
Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)
Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.
Hormat Saya,
Putu Adi Putra Arimbawa
NIM. 115020200111038