proyecto ecps 2015 2 respons. social v

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 FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FIN ANCIERA S  Y ADMINISTRATIVA S ESCUELA PROFESIONAL CONTABILIDAD CENTRO ULADECH CASMA ASIGNATURA RESPONSABILIDAD SOCIAL V PLANIFICACION DEL PROYECTO CICLO IV DOCENTE TUTOR JORGE GARCA CALDERON INTEGRANTES DEL GRUPO 1.  ARTEAGA VILLANUEVA JOSE LUIS 2.  AQUIÑO ARANDA NAYLIN 3. MANSILLA OYOLA LOURDES FABIOLA 4. RAFAYLE CASTILLO LUZ MASSIEL 5. QUIÑONES DURAND ANGEL JESUS 6. QUEVEDO QUIÑONES DAVID JOEL 7. VIZA OSORIO DEIBY CARLOS CASMA - 2015

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responsabilidad social

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7/17/2019 Proyecto Ecps 2015 2 Respons. Social V

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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONALCONTABILIDAD 

CENTRO ULADECHCASMA 

ASIGNATURARESPONSABILIDAD SOCIAL V 

PLANIFICACION DEL PROYECTO

7/17/2019 Proyecto Ecps 2015 2 Respons. Social V

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PROYECTO: 

“Buenas Prácticas Laborales”, proyecto de extensión cultural.

1. Nombre de la Organización:

Institución Educativa “Inmaculada Concepción” Nº 88100, de la provincia de

Casma, Septiembre 2015.

2. Nombre del representante de la organización: 

Director: Moisés Sánchez Vidal

Dirección: Av. Miraflores MZ J LT 2

3. Ubicación de la organización 

La Institución es el producto de la fusión entre los centro educativos

1401 y 1487 muy conocidas y recordadas como POVEDA y el

CENTRO, actualmente I. E “Inmaculada Concepción” Nº 88100; 

alma mater de la educación primaria de la Distrito y Provincia de

Casma, Región Ancash.

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6. Destinatarios del proyecto

El número de docentes beneficiarios es un total de 20.

7. Objetivos General:

o  Ejecutar el proyecto de extensión universitaria titulado

“Buenas Prácticas Laborales”, en la I.E “Inmaculada

Concepción” Nº 88100. 

Objetivos Específicos:

  Informar a través de una charla sobre “Buenas Prácticas

Laborales”, en la I.E “Inmaculada Concepción” Nº 88100. 

  Contribuir en la constitución de una nueva cultura de trabajo.

  Reconocer a hombres y mujeres como sujetos integrales e

iguales, con los mismos derechos a desarrollarse en el espacio

laboral y familiar.

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9. Plan de actividades 

N° Actividades Responsables Fecha1 Conseguir el permiso del

Director de la institucióneducativa y realizar lainvitación a los docentes dedicha institución.

Lourdes MansillaOyola

05/10/2015

2 Realizar la encuesta en dicha

institución Todos

06/10/2015

3 Elaboración de laGigantografías y trípticos parala exposición.

 

Jose ArteagaVillanueva

25/10/2015

4 Solicitar el apoyo demateriales (sillas, banderolas,)

  David Quevedo

15/11/2015

5 mbientar el lugarseleccionado donde se va arealizar la actividad

 

Naylin Aquiño Aranda

14/11/2015

6Sustentación del tema aexponer 

 

Todos 15/11/2015

7 Hacer firmar el registro de

participantes y hacer las

Massiel Rafayle

C till

15/11/2015

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FINANCIAMIENTO: 

Todos los gastos que se realizará para la ejecución de la actividad serán

asumidos por cada integrante del grupo, así mismo las sillas seránprestadas por la ULADECH- CASMA.

11. Anexos: Registros de asistencia del estudiante, fotos, tablas y cuadros de

tabulación.

TABLAS Y GRAFICOS ESTADISTICO

En relación a la primera pregunta:

Tabla Nº 01

ESCALA

SI NO

1 ¿Cree usted que los trabajadores que laboran en

esta Institución Educativa son proactivos? 19 1

t li d l d t d l I E “I l d C ió ” Nº 88100

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Tabla Nº 02

N ESCALA

SI NO

2 ¿Existe un clima laboral armonioso en esta institución?

65 35

Fuente: encuesta aplicada a los docentes de la I.E. “Inmaculada Concepción” Nº88100, de la provincia de Casma, Septiembre 2015.

65%

35%

GRAFICO 02

SI NO

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Tabla Nº 03

ESCALA

SI NO

3 ¿Considera que las empresas deberían ofrecer

puestos de trabajo a personas discapacitadas? 85 15

Fuente:  Encuesta aplicada a los docentes de la I.E. “Inmaculada

Concepción” Nº 88100, de la provincia de Casma, Septiembre 2015.

15.0%

GRAFICO 03

SI NO

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Tabla Nº 04

ESCALA

SI NO

4 ¿Conoce las medidas de seguridad que debe

utilizar para el desarrollo de su actividad? 90 10

Fuente:  Encuesta aplicada a los docentes de la I.E. “Inmaculada

Concepción” Nº 88100, de la provincia de Casma, Septiembre 2015. 

10.0%

GRAFICO 04

SI NO

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Tabla Nº 05

ESCALA

SI NO

5  ¿Existe apoyo mutuo entre los trabajadores queintegran en esta institución Educativa? 

75 25

Fuente:  Encuesta aplicada a los docentes de la I.E. “Inmaculada

Concepción” Nº 88100, de la provincia de Casma, Septiembre 2015. 

GRAFICO 05

SI NO

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Tabla Nº 06

ESCALA

SI NO

6  ¿Conoce usted las buenas prácticas laborales?  85 15

Fuente:  Encuesta aplicada a los docentes de la I.E. “Inmaculada

Concepción” Nº 88100, de la provincia de Casma, Septiembre 2015. 

GRAFICO 06

SI NO

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Tabla Nº 07

ESCALA

SI NO

7  ¿Cree usted que existen empresas que explotan a

su personal de trabajo? 

85 15

Fuente:  Encuesta aplicada a los docentes de la I.E. “Inmaculada

Concepción” Nº 88100, de la provincia de Casma, Septiembre 2015. 

GRAFICO 07

SI NO

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Tabla Nº 08

ESCALA

SI NO

¿Estaría de acuerdo que capaciten

frecuentemente al personal de trabajo en lainstitución que usted labora? 

100 0

Fuente:  Encuesta aplicada a los docentes de la I.E. “Inmaculada

Concepción” Nº 88100, de la provincia de Casma, Septiembre 2015. 

0%

GRAFICO 08

SI NO

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Tabla Nº 09

ESCALA

SI NO

¿Considera que sus pagos son justos? 15 85

Fuente:  Encuesta aplicada a los docentes de la I.E. “Inmaculada

Concepción” Nº 88100, de la provincia de Casma, Septiembre 2015. 

GRAFICO 09

SI NO

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Tabla Nº 10

ESCALA

SI NO

10 

¿Está de acuerdo que se sancione al personal que incumplacon las normas de la institución?

100 0

Fuente:  Encuesta aplicada a los docentes de la I.E. “Inmaculada

Concepción” Nº 88100, de la provincia de Casma, Septiembre 2015. 

.

0.0%

GRAFICO 10

SI NO

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FOTO GRUPAL

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REGISTRO DE ASISTENCIA