siun soten ja kunnan - pkkansanterveys.fi · 10/19/2016 · pohjois-karjalan sosiaali- ja...
TRANSCRIPT
Pohjois-Karjalan sosiaali- jaterveyspalvelujen kuntayhtymä
www.siunsote.fi
Siun soten ja kunnanyhteistyö kuntalaisten
hyvinvoinnin edistämisessäKehittämisjohtaja Anu Niemi, Siun sote
Työkokous kuntien hyvinvoinnin edistämisen toimijoilleJoensuu 19.10.2016
Laadun, vaikuttavuuden ja tuottavuuden välinen tasapaino sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiossa ( Triple aim)
19.10.2016 3
Väestöterveys- ja
hyvinvointi
= vaikuttavuus
-hyte indikaattorit
Laadullinen ulottuvuus
asiakastyytyväisyys
hoidon/palvelunturvallisuus
tarvelähtöinen tasa-
arvo/saatavuus
prosessien tekninen
tehokkuus
oikea-aikaisuus
hoidon/palvelun vaikuttavuus
Tuottavuus
www.siunsote.fi
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
– Hyvinvointikertomus
• sähköinen hyvinkertomuslisenssi hankittu alueen kuntienkäyttöön, Siun sote maksaa lisenssimaksun)
– Tuki kuntien hytesuunnittelutyöhön ja sote ammattilaistenmenetelmäosaamisen vahvistaminen ja palveluohjaus kuntien ja järjestöjen palveluiden piiriin
• kaatumisen ennaltaehkäisy/riskiryhmien tunnistaminen, seulonnat jne
www.siunsote.fi
Lapset/nuoret
• Osoittaa työntekijäresurssit verkostomaiseen perhekeskustoimintaan, ei tarvita erillistä sopimusta
• Oppilas –ja opiskelijahuollon lainsäädännön alla toimivat työntekijät (koulukuraattorit, psykologit ja terveydenhoitajat) siirtyvät SiunSotentyöntekijöiksi.
• oppilas-ja opiskelijahuollon henkilöstö työskentelee kouluilla ja koulutuksen järjestäjä takaa heille asianmukaiset työtilat
• Lasten ja nuorten ”muutosagentti” Anne Frimodigin työpanos kohdistuu yhteistyön rajapintaan , tukee toimintakulttuurin muutosta
www.siunsote.fi
Työllisyys
• Sote ammattilaisten antama työaika työllisyyden hoitoon on osa perustehtävää, ei tehdä erillistä sopimusta tai laskutusta palvelun saamiseksi
• Siun sote järjestää ”työllisyystöitä” omissa työyksiköissään, työllistettävien tavoitteellista kuntoutumista tuetaan työllisyyskoordinaattorin työpanoksella ( 1 htv)
• palkkatuki, oppisopimus, työkokeilu, työllistetyt, kuntouttava työtoiminta, nuorten kesätyöt, työttömien käyttäminen sijaisuuksiin hoitoon, jne.
www.siunsote.fi
Maahanmuuttajat
• Siun sote tarjoaa sosiaali-ja terveyspalvelut
• Siun sotentyöntekijöitä on mukana kunnan maahanmuuttaja-asioita koordinoivassa työryhmässä osana omaa työtään
• Erikseen sovitaan maahanmuuttajia koskevasta suunnittelijatyöstä (kotouttamissuunnitelma) ulkopuolisen rahoituksen osalta
www.siunsote.fi
Paikalliset neuvottelukunnat
• Neuvottelukuntaan osallistuvat SiunSoten nimeämät, ensisijaisesti paikalliset asiantuntijat• Paikalliset neuvottelukunnat:
– sovittavat yhteen kunta -sote–rajapintaan liittyviä toimintoja päätettyjen linjausten pohjalta, esimerkiksi terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen, lapset ja nuoret, asumispalvelut, työllisyysasiat, maahanmuutto, logistiikka, kumppanuus-ja yhteistyösopimukset, avustukset, paikallinen viestintä
– antaa lausuntoja, – tekee mahdollisesti esityksiä kehittämisestä, – käsittelee toimintakatsaukset säännöllisesti, seuraa palvelujen toteutumista, – käsittelee paikallisia toimitilakysymyksiä, sähköisen hyvinvointikertomuksen tavoitteita, seurantaa ja
indikaattoreita. – kutsuu harkintansa mukaan kokouksiin asiantuntijoita tai muita tarvittavia toimijoita
(kansalaisjärjestöjen edustajia)
www.siunsote.fi
Rajapinnassa toimivia resursseja/tukea hyteyhteistyöhön 2017 – 2018 (esimerkkejä)• 1 kehittämisasiantuntija kehittämisyksikössä ( vastuu sotekuntarajapinta)
+ terveyden edistämisen professori• 1 työllisyyskoordinaattori• 1 lasten ja nuorten muutosagentti ( 2016-2018, rahoitus STM)• 1 ikäihmisten muutosagentti ( 2016 – 2018, rahoitus STM)• STM kärkihankkeissa ( ikäihmiset, lapset/nuoret, osatyökykyisten
työllistyminen, hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen) on vahva ennaltaehkäisyn painotus ja hankkeissa testataan toimintamalleja 2017-2018– Parhaillaan on kirjoituksen alla em. hankesuunnitelmat, ikäihmisten
hanke sai myönteisen rahoituksen
www.siunsote.fi
Siun soten luontainen yhteistyö asukkaiden, järjestöjen ja kolmannen sektorin kanssa, esimerkkejä
• Parhaillaan valmistelun alla osallisuussuunnitelma yhteistyössä Pohjois-Karjalan sosiaaliturvayhdistyksen kanssa
• Kokemusasiantuntijat palveluprosessien suunnittelussa
• Kehittäjäasukasraadit ( esim. viestinnän ja sähköisten asiointipalveluiden kehittämisen tukena
www.siunsote.fi
Yhteistyötä ja yhteisiä prosesseja tukemaan sote-kuntarajapintayhdyshenkilöt
( kunnat ja Siun sote)
• Parhaillaan Siun soten kirjaamo kerää kaikista kunnista Siun soteavarten yhdyshenkilötietoja ( sote kuntarajapinta)
• Siun sote nimeää vastaavat yhdyshenkilöt, Siun soten kirjaamo vastaa tietojen ylläpidosta
Pohjois-Karjalan sosiaali- jaterveyspalvelujen kuntayhtymä
www.siunsote.fi
Kiitos!