summer 2015 caregiver vietnamese

“Trong luc tôi làm Chủ tịch nghiệp đoàn UDW, tôi đã từng gặp nhiều công nhân chăm sóc tại gia rất thu vị và đầy cảm hứng. Chung tôi đã nói về người đươc chăm sóc, về cuộc sống, và những hy vọng về tương lai của chung tôi. Tôi thường đươc hỏi về nghiệp đoàn, các thông tin trong và ngoài Chương trinh Chăm sóc Tại gia IHSS và những thông tin khác. Tôi muốn chắc chắn quý vị biết về một nguồn lơi quan trọng sẵn có cho hội viên nghiệp đoàn UDW – đó là Trung tâm Lơi ích Hội viên.”

— Editha Adams (Bên phải), Công Nhân Chăm Sóc Tại Gia IHSS và Chủ Tịch Nghiệp Đoàn UDW

Để đọc toàn báo cáo của chủ tịch, vào trang www.udwa.org.

Sau hơn hai năm tranh đấu để phục hồi chương trình chăm sóc tại gia của California, công nhân nghiệp đoàn UDW và người thụ hương đã giành được thắng lợi.

Vào tháng Sáu, các nhà lập pháp đã thông qua ngân sách nhằm chấm dứt việc cắt giảm 7% giờ Chăm sóc Tại gia bắt đầu từ ngày 1 tháng Bảy năm 2015. Việc cắt giảm bất công gây tổn hại đến người thụ hương và gia đình chúng ta đã chấm dứt – từ lúc này.

Bước kế tiếp: hãy cùng đoàn kết để bảo đảm việc cắt giảm là chấm dứt vĩnh viễn. Đọc thêm tin tức ở trang trong.

4855 Seminole Drive San Diego, CA 92115800-621-5016

facebook.com/UDW

Các nhà lập pháp bỏ phiếu để khôi phục số giờ Chăm sóc Tại gia IHSS trong năm 2015 sau khi chúng ta tranh đấu cho chương trình chăm sóc tại gia.

Hãy cập nhật tin tức mới nhất tại trang www.udwa.org!

Các nhà lập pháp chấm dứt việc cắt giảm 7% giờ Chăm sóc Tại gia

42 THẮNG LƠI Làm thế nào để chúng ta chấm dứt được việc cắt giảm 7% giờ Chăm sóc Tại gia

HÃY GÓP BÀN TAY Nghiệp đoàn UDW đưa các công nhân chăm sóc đến với nhau để cùng giúp đỡ nhau 3 QUÝ VỊ CÓ CẦN SỰ GIÚP ĐỠ

TRONG CHƯƠNG TRINH CHĂMSÓC TẠI GIA KHÔNG? Hãy nhận câu trả lời và sự trợ giúp từ nghiệp đoàn UDW

3

Thắng lơi!

Là hội viên nghiệp đoàn, quý vị có thể liên lạc Trung tâm Lợi ích Hội viên. Nhân viên có thể trả lời các câu hỏi của quý vị đồng thời hướng dẫn quý vị có thêm nhiêu nguồn lợi khác. Khi người thụ hương nằm bệnh viện, nếu quý vị không biết phải làm gì hoăc có câu hỏi vê lợi ích y khoa và nha khoa, hay muốn biết thêm vê những vấn đê công nhân chăm sóc tại gia phải đối măt – trung tâm Lơi ích Hội viên nghiệp đoàn UDW có thể trả lời quý vị những câu hỏi này và các tin tức khác nữa:

• Tôicầngiúpđểchuẩnbịchomộtcuộcthẩmđịnh,hoặcgiúpchongườibệnhcủatôicothêmgiờchămsoc.Nghiệpđoàn UDW có thể giúp được không?

• Tôibiếtsốgiờcủangườiđươcchămsocbịcắtlakhôngcôngbằng.Tôicothểlamgìđểphụchồisốgiờnay?

• Tôicothểnhậnbảngchấmcônghoặcchiphiếutiềnlươngchămsocởđâu?

• Tôicođủđiềukiệnđểnhậnlơiíchykhoavanhakhoakhông?

• Tôimuốntìmthêmngườiđểchămsochoặcmuốncongườimớiđểchămsocthìphảilamthếnao?

• NghiệpđoanUDWcocungcấpcáckhoahuấnluyệnchocôngnhânchămsockhông?

• Codịchvụnaotrongquậncủatôimacothểgiúpgiađìnhtôikhigặpkhokhănvềtaichínhkhông?

• Ngườimatôichămsocđangởtrongbệnhviện,nhưvậyconghĩalatôisẽkhôngđươctrảlương.Tôiphảilamgì?

Quý vị có thể liên lạc với Trung tâm Lợi ích Hội viên bất cứ lúc nào từ 9 giờ sáng đến 6 giờ chiêu, thứ Hai đến thứ Sáu tại số 1-800-621-5016 hoăc vào trang www.udwa.org/contact. Chúng tôi sẵn sàng giúp quý vị!

Hãy gọi Trung tâm Lợi ích Hội viên nghiệp đoàn UDWQuý vị có cần giup đỡ không?

?

?

?

?

?

?

?

?

Nhận thêm giờ Chăm sóc Tại gia“Trong 10 năm làm công nhân chăm sóc, tôi hiểu nhiêu vê Chương Trình Chăm sóc Tại gia, đó là lý do tôi tham gia vào Hội đồng Kháng Cáo UDW trong quận của tôi.

Chúng tôi là những công nhân chăm sóc đã giúp các công nhân chăm sóc khác đến với Chương Trình Chăm sóc Tại gia. Có một lần tôi giúp cho một thanh niên tre chăm sóc mẹ anhkhiếunạivềviệcthẩmđịnhkhôngđúng.Cùng làm việc với nhau, chúng tôi đã nhận lại được tất cả số giờ của người mẹ! Chúng ta đang tranh đấu cho người được chăm sóc, vì thế chúng ta cũng cần tranh đấu cho nhau nữa.”

— Teresa Swickquận Kern

Tâm huyết của nghiệp đoàn UDW là giúp đỡ – hoăc tranh đấu cho quyên lợi của người được chăm sóc, thiện nguyện viên trong cộng đồng, hoăc giúp một tay cho công nhân chăm sóc tại gia đồng nghiệp khi cần. Nghiệp đoàn là nơi mà mọi người có thể đến với nhau để cho và nhận.

Để trở thành thiện nguyện viên hoặc tham gia, xin liên lạc với văn phòng chi nhánh nghiệp đoàn UDW tại địa phương quý vị hoặc gọi chúng tôi tại số 1-800-621-5016.

2

Nghiệp đoàn UDW liên kết mọi người với nhau để giúp các công nhân chăm sóc và hội viên trong cộng đồng khi cần

Đưa các công nhân chăm sóc mới đến với Chương Trinh Chăm sóc Tại gia IHSS

“Khi người được tôi chăm sóc trước đây là Jeanie muốn trơ thành công nhân chăm sóc, tôi đã giúp đỡ, Jeanie là người thông cảm cho những người không nhận được kết nối hoàn

hảo vê chăm sóc tại gia, tôi đã đưa cô đến văn phòng Chăm sóc Tại gia của quận El Dorado, cùng cô theo đúng quy trình, và giúp cô tìm được người cần chăm sóc. Tôi hiểu rằng khi chúngtacunggiúpđỡnhauthìchúngtasẽphục vụ người thụ hương tốt hơn. Là công nhân chăm sóc, chúng ta cùng chung một khối, và chúng ta phải liên kết với nhau.”

— Lisa Scottquận El Dorado

Tranh đấu cho người thu hương Chăm sóc Tại gia IHSS

“Khi con trai tôi được chẩnđoánvớihộichứngtự kỷ, tôi đã bỏ việc để chăm sóc cho con toàn thời gian. Sau khi trải qua kinh nghiệm khó khăn để con trai tôi được

chấp nhận vào chương trình Chăm sóc Tại gia IHSS, tôi bắt đầu giúp đỡ các cha mẹ khác với tư cách là thành viên Hội đồng Kháng Cáo UDW tại quận của tôi. Là người chăm sóc tại gia cho con, quý vị có thể găp khó khăn và căng thẳng vì sự rắc rổi của chương trình, nếu tôi có dù chỉ một giờ để giúp công nhân chăm sóc nhận được chương trình Chăm sóc Tại gia choconhọ,tôisẽlamngay.”

— Theresa Saidquận Merced

Nuôi dưỡng các gia đinh tại San Diego

“Tôi tình nguyện phân phối thực phẩmchocáccôngnhân chăm sóc tại gia và các thành viên trong cộng đồng tại điểm phân

phốithựcphẩmcủaUDWtrongquậnSanDiego. Tôi hiểu được cảm xúc của quý vị khi không thể nuôi sống gia đình hàng đêm. Đã có nhiêu lần chi phiếu tiên lương củatôikhôngđủđểmuathựcphẩmchogiađìnhthìthựcphẩmđươcphânphốiđã giúp tôi. Điêu quan trọng cho các công nhân chăm sóc là giúp đỡ lẫn nhau, vì chúng ta dành nhiêu thời gian để giúp đỡ người khác.“

— Maria Espinozaquận San Diego

4

Là công nhân chăm sóc tại gia, chúng ta không phải là những người xa lạ với thắng lợi nhằm đảm bảo cho người thân và

người thụ hương nhận được những dịch vụ mà họ đáng được hưởng.Vatrongviệcđốimặtvớinhữngđốixửbấtcông,chúngtasẽđoàn kết để tranh đấu – dù phải mất nhiêu năm để đạt được.

Chẳng hạn: Cuộc tranh đấu suốt sáu năm qua chống lại việc cắt giảm chương trình Dịch vụ Trợ giúp Tại gia (IHSS) của California. Cuối cùng, vào tháng Sáu, các nhà lập pháp đã bỏ phiếu để khôi phục số giờ dịch vụ Chăm sóc Tại gia IHSS và chấm dứt việc cắt giảm 7%, tạo nên một thắng lợi lịch sử cho công nhân chăm sóc tại gia và người thụ hương.

Thắng lơi này đến sau một chiến dịch nhiều năm do công nhân chăm sóc tại gia, người đươc chăm sóc, và nghiệp đoàn chung ta thực hiện.

Liên tục trong nhiêu tuần lễ, chúng ta đã găp gỡ các nhà lập pháp trong văn phòng của họ tại Thủ phủ và kể cho họ nghe những câu chuyện của chúng ta. Chúng ta giải thích việc cắt giảm 7% đã làm tổn hại đến người thụ hương và gia đình chúng ta như thế nào. Chúng ta cũng nhắc nhơ các nhà lập pháp vê sự quan trọng của việc phân bổ ngân sách toàn phần cho Chương Trình Chăm Sóc Tại Gia dành cho người cao niên và người khuyết tật.

“Việc cắt giảm 7% đã tác động tiêu cực đến sức khỏe của người tôi chăm sóc,” Adrian Hardy, Công nhân Chăm sóc Tại gia IHSS quận Plumas đã nói như vậy. “Cắt giảm giờ chăm sóc cho bà ấy đồng nghĩa với việc giới hạn sự tiếp xúc và giao tiếp mà đây là những điêu quan trọng cho người mắc bệnh tự kỷ. Tôi đã tranh đấu để khôi phục lại Chương Trình Chăm sóc Tại giavìđolachấtlươngchocuộcsốngvaphẩmgiáconngười.”

Người được chăm sóc đã đoàn kết cùng chúng ta trong suốt cuộc đấu

tranh, và cũng chia se câu chuyện của họ – đăt công nhân phải đối măt với những cắt giảm bất công.

“Tôi mang nhiêu chứng bệnh,” Adele Burris, 72 tuổi, là người thụ hương tại quận El Dorado đã nói. “Nếu không có dịch vụ Chăm sóc Tại gia IHSS, tôi đã phải ơ trong viện dưỡng lão và phải tốn nhiêu chi phí cho tiểu bang hơn. Nếu chúng ta không đầu tư cho chương trìnhchămsoctạigia,ngườithụhưởngsẽgặpkhokhăntrongviệctìm người chăm sóc và nhận chăm sóc có chất lượng.”

Trong những tuần lễ sắp tới cho đến ngày hết hạn thông qua ngân sách, công nhân chăm sóc tại gia tăng tốc chiến dịch, chuyển hàng ngàn thỉnh nguyện thư có chữ ký đến văn phòng Thống đốc Brown. Trong tháng Sáu, chúng ta đã vui mừng với tin tức là các nhà lập pháp đã bỏ phiếu phục hồi số giờ chăm sóc tại gia bắt đầu từ ngày 1 tháng Bảy năm 2015.

Nhưng cuộc tranh đấu vẫn chưa kết thúc. Trong ngân sách được các nhalậpphápvathốngđốcduyệt,việcngưngcắtgiảm7%sẽchấmdứttrongvongmộtnăm.Chúngtasẽkhôngchấpnhậnviệcsửachữatạmthờinay,chúngtasẽtiếptụctranhđấuchođếnkhiviệccắt giảm giờ chăm sóc tại gia chấm dứt vĩnh viễn.

Thống đốc Brown đang triệu tập một hội nghị lập pháp đăc biệt để đảm bảo nguồn ngân sách mới và liên tục cho các chương trình dịch vụ xã hội như Chăm sóc Tại gia. Các hội viên nghiệp đoàn UDW luôn có mặt tại đó để đảm bảo tiếng nói của chung ta đươc lắng nghe.

CÔNG NHÂN CHĂM SÓC TẠI GIA CHAO MỪNG THẮNG LƠI TRONG VIỆC TRANH ĐẤU ĐỂ KHÔI PHỤC LẠI SỐ GIỜ CHĂM SÓC IHSS.

CÙNG BẢO VỆ CHƯƠNG TRINH CHĂM SÓC TẠI GIA

CON ĐƯỜNG PHỤC HỒI NGÀNH CHĂM SÓC

Nămngoái,bộLaođộngHoakỳ(gọitắtlaDOL)tuchỉnhLuậtTiêuchuẩnLaođộng Công bằng (gọi tắt là FLSA) để gia hạn mức lương tối thiểu và bảo vệ việc làm ngoài giờ cho hai triệu công nhân chăm sóc tại gia toàn quốc – điêu này cho công nhân Chăm sóc Tại gia cơ hội nhận lương làm thêm giờ gấp rưỡi lương trung bình, đây là lần đầu tiên trong lịch sử.

Nhưngkhimộtthẩmphánliênbangngănchặnluậtmớinay,theolẽcohiệu

lựcvaođầunăm2015,nộicácthốngđốcBrownđãcôngbốsẽkhôngtrảlương làm thêm giờ cho công nhân Chăm sóc Tại gia.

Nghiệp đoàn UDW quyết tâm tranh đấu cho quyền lơi đươc hưởng lương làm thêm giờ của công nhân Chăm sóc Tại gia như tất cả những công nhân lao động Hoa kỳ khác, và luật bảo vệ lao động phải đươc thi hành mà không có bất cứ một sự cắt giảm giờ nào của người bệnh.

Vaongay7thángNămnăm2015,mộtToaánPhúcthẩmxemxétviệctranhcãi để xem Bộ Lao động có quyên gia hạn việc bảo vệ lao động cơ bản cho công nhân chăm sóc tại gia hay không. Chúng ta đang mong chờ một quyết địnhtrongthờigiantớivahyvọngrằngphánquyếtcủatoacấpthấphơnsẽbị hủy bỏ. Hãy đọc những thông tin cập nhật về làm thêm giờ từ nghiệp đoàn UDW tại trang www.udwa.org.

TIN TƯC MỚI NHẤT VỀ TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIƠ

Nghiệp đoàn chăm sóc tại gia và các liên minh kiện ra tòa án liên bang để ngăn chăn dựthảocắtgiảm.Mộtthẩmphán đã ban hành một lệnh sơ bộ nhằm ngưng việc cắt giảmtrêncơsởlaluậtnaysẽgây nên “những chịu đựng quá mức cho con người” đối với người cao niên và người khuyết tật. Tiểu bang đã khiếu nại lệnh này tới Tòa án Ninth Circuit Court.

Một bản dự thảo thỏa thuận được gửi đến tiểu bang California và đê nghị việc cắt 20% giảm xuống còn 8%. Việc cắt giảm này bắt đầu từ tháng Bảy năm 2013, và sau đó giảm xuống còn 7% từ tháng Bảy năm 2014.

Cuộc tranh đấu để chấm dứt cắt giảm giờ Chăm sóc vẫn tiếp tục! Hàng ngàn công nhân chăm sóc của nghiệp đoàn UDW ký thỉnh nguyện thư, diễu hành, tham gia các buổi khiếu nại, đốt nến, và vận động với các nhà lập pháp để khôi phục chương trình Chăm sóc Tại gia.

Thống đốc Brown đang triệu tập một hội nghị lập pháp đăc biệt để thảo luận vê việc giữ vững ngân sách cho Chương Trình Chăm sóc Tại gia. Hội viên nghiệp đoàn UDWsẽcomặtởđođểủnghộ việc chấm dứt cắt giảm vĩnh viễn cho Chương Trình Chăm sóc Tại gia.

Cuối năm 2009 Tháng Ba năm 2013

Năm 2015 Các Bước Kế Tiếp Tháng Sáu năm 2015

THẮNG LƠI! Sau nhiêu năm gây áp lực không ngừng nghỉ, các nhà lập pháp đã thông qua ngân sách chấm dứt cắt giảm 7% số giờ Chăm sóc Tại gia trong vòng một năm. Ngân sách được Thống đốc Brown ký thành luật và có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng Bảy năm 2015.

Nghiệp đoàn UDW và các liên minh đã lập một hồ sơ nữa kiện lêntoaánliênbang.Mộtthẩmphán ban hành một lệnh sơ bộ nhằm ngăn chăn hiệu lực việc cắt giảm gây tổn hại này. Tiểu bang cũng đã khiếu nại vê lệnh này.

Lúc đó Thống đốc Arnold Schwarzenegger ký luật cắt giảm để hủy diệt Chương Trình Chăm sóc Tại gia nhằm xóa bỏ hoàn toàn việc chăm sóc tại gia cho 30.000 người thụ hương và giảm số giờ chăm sóc cho 100.000 người thụ hương khác.

Tháng Sáu năm 2011

Thống đốc Brown đã ký luật quy định cắt giảm 20% số giờ chăm sóc cho 372.000 người được chăm sóc thuộc IHSS, được lên lịch bắt đầu từ tháng Giêng năm 2012.

Nghiệp đoàn UDW đã tung ra chiến dịch Mỗi Giờ Đêu Được Tính để thúc giục thống đốc và các nhà lập pháp chấm dứt toàn bộ việc cắt giảm giờ Chăm sóc Tại gia. Vào tháng Sáu, trên bốn ngàn công nhân chăm sóc tại gia và người được chăm sóc đã xuống đường và diễu hành trong suốt hai ngày đêm. Chúng ta thành công trong việc bảo đảm ngân sách trả lương làm thêm giờ cho công nhân chăm sóc tại gia (xem Cập nhật Trả lương Làm thêm giờ dưới đây), tuy nhiên, số giờ Chăm sóc Tại gia đã không được phục hồi trong ngân sách năm 2014-2015.

Năm 2014Tháng Giêng năm 2012

Hãy gópbàn tay

Đầu năm 2009








facebook.com/UDW







3

Thắng lơi!












?

?

?

?

?

?

?

?

Nhận thêm giờ Chăm sóc Tại gia“Trong 10 năm làm công nhân chăm sóc, tôi hiểu nhiêu vê Chương Trình Chăm sóc Tại gia, đó là lý do tôi tham gia vào Hội đồng Kháng Cáo UDW trong quận của tôi.

Chúng tôi là những công nhân chăm sóc đã giúp các công nhân chăm sóc khác đến với Chương Trình Chăm sóc Tại gia. Có một lần tôi giúp cho một thanh niên tre chăm sóc mẹ anhkhiếunạivềviệcthẩmđịnhkhôngđúng.Cùng làm việc với nhau, chúng tôi đã nhận lại được tất cả số giờ của người mẹ! Chúng ta đang tranh đấu cho người được chăm sóc, vì thế chúng ta cũng cần tranh đấu cho nhau nữa.”

— Teresa Swickquận Kern

Tâm huyết của nghiệp đoàn UDW là giúp đỡ – hoăc tranh đấu cho quyên lợi của người được chăm sóc, thiện nguyện viên trong cộng đồng, hoăc giúp một tay cho công nhân chăm sóc tại gia đồng nghiệp khi cần. Nghiệp đoàn là nơi mà mọi người có thể đến với nhau để cho và nhận.

Để trở thành thiện nguyện viên hoặc tham gia, xin liên lạc với văn phòng chi nhánh nghiệp đoàn UDW tại địa phương quý vị hoặc gọi chúng tôi tại số 1-800-621-5016.

2

Nghiệp đoàn UDW liên kết mọi người với nhau để giúp các công nhân chăm sóc và hội viên trong cộng đồng khi cần

Đưa các công nhân chăm sóc mới đến với Chương Trinh Chăm sóc Tại gia IHSS

“Khi người được tôi chăm sóc trước đây là Jeanie muốn trơ thành công nhân chăm sóc, tôi đã giúp đỡ, Jeanie là người thông cảm cho những người không nhận được kết nối hoàn

hảo vê chăm sóc tại gia, tôi đã đưa cô đến văn phòng Chăm sóc Tại gia của quận El Dorado, cùng cô theo đúng quy trình, và giúp cô tìm được người cần chăm sóc. Tôi hiểu rằng khi chúngtacunggiúpđỡnhauthìchúngtasẽphục vụ người thụ hương tốt hơn. Là công nhân chăm sóc, chúng ta cùng chung một khối, và chúng ta phải liên kết với nhau.”

— Lisa Scottquận El Dorado

Tranh đấu cho người thu hương Chăm sóc Tại gia IHSS

“Khi con trai tôi được chẩnđoánvớihộichứngtự kỷ, tôi đã bỏ việc để chăm sóc cho con toàn thời gian. Sau khi trải qua kinh nghiệm khó khăn để con trai tôi được

chấp nhận vào chương trình Chăm sóc Tại gia IHSS, tôi bắt đầu giúp đỡ các cha mẹ khác với tư cách là thành viên Hội đồng Kháng Cáo UDW tại quận của tôi. Là người chăm sóc tại gia cho con, quý vị có thể găp khó khăn và căng thẳng vì sự rắc rổi của chương trình, nếu tôi có dù chỉ một giờ để giúp công nhân chăm sóc nhận được chương trình Chăm sóc Tại gia choconhọ,tôisẽlamngay.”

— Theresa Saidquận Merced

Nuôi dưỡng các gia đinh tại San Diego

“Tôi tình nguyện phân phối thực phẩmchocáccôngnhân chăm sóc tại gia và các thành viên trong cộng đồng tại điểm phân

phốithựcphẩmcủaUDWtrongquậnSanDiego. Tôi hiểu được cảm xúc của quý vị khi không thể nuôi sống gia đình hàng đêm. Đã có nhiêu lần chi phiếu tiên lương củatôikhôngđủđểmuathựcphẩmchogiađìnhthìthựcphẩmđươcphânphốiđã giúp tôi. Điêu quan trọng cho các công nhân chăm sóc là giúp đỡ lẫn nhau, vì chúng ta dành nhiêu thời gian để giúp đỡ người khác.“

— Maria Espinozaquận San Diego

4

Là công nhân chăm sóc tại gia, chúng ta không phải là những người xa lạ với thắng lợi nhằm đảm bảo cho người thân và

người thụ hương nhận được những dịch vụ mà họ đáng được hưởng.Vatrongviệcđốimặtvớinhữngđốixửbấtcông,chúngtasẽđoàn kết để tranh đấu – dù phải mất nhiêu năm để đạt được.

Chẳng hạn: Cuộc tranh đấu suốt sáu năm qua chống lại việc cắt giảm chương trình Dịch vụ Trợ giúp Tại gia (IHSS) của California. Cuối cùng, vào tháng Sáu, các nhà lập pháp đã bỏ phiếu để khôi phục số giờ dịch vụ Chăm sóc Tại gia IHSS và chấm dứt việc cắt giảm 7%, tạo nên một thắng lợi lịch sử cho công nhân chăm sóc tại gia và người thụ hương.

Thắng lơi này đến sau một chiến dịch nhiều năm do công nhân chăm sóc tại gia, người đươc chăm sóc, và nghiệp đoàn chung ta thực hiện.

Liên tục trong nhiêu tuần lễ, chúng ta đã găp gỡ các nhà lập pháp trong văn phòng của họ tại Thủ phủ và kể cho họ nghe những câu chuyện của chúng ta. Chúng ta giải thích việc cắt giảm 7% đã làm tổn hại đến người thụ hương và gia đình chúng ta như thế nào. Chúng ta cũng nhắc nhơ các nhà lập pháp vê sự quan trọng của việc phân bổ ngân sách toàn phần cho Chương Trình Chăm Sóc Tại Gia dành cho người cao niên và người khuyết tật.

“Việc cắt giảm 7% đã tác động tiêu cực đến sức khỏe của người tôi chăm sóc,” Adrian Hardy, Công nhân Chăm sóc Tại gia IHSS quận Plumas đã nói như vậy. “Cắt giảm giờ chăm sóc cho bà ấy đồng nghĩa với việc giới hạn sự tiếp xúc và giao tiếp mà đây là những điêu quan trọng cho người mắc bệnh tự kỷ. Tôi đã tranh đấu để khôi phục lại Chương Trình Chăm sóc Tại giavìđolachấtlươngchocuộcsốngvaphẩmgiáconngười.”

Người được chăm sóc đã đoàn kết cùng chúng ta trong suốt cuộc đấu

tranh, và cũng chia se câu chuyện của họ – đăt công nhân phải đối măt với những cắt giảm bất công.

“Tôi mang nhiêu chứng bệnh,” Adele Burris, 72 tuổi, là người thụ hương tại quận El Dorado đã nói. “Nếu không có dịch vụ Chăm sóc Tại gia IHSS, tôi đã phải ơ trong viện dưỡng lão và phải tốn nhiêu chi phí cho tiểu bang hơn. Nếu chúng ta không đầu tư cho chương trìnhchămsoctạigia,ngườithụhưởngsẽgặpkhokhăntrongviệctìm người chăm sóc và nhận chăm sóc có chất lượng.”

Trong những tuần lễ sắp tới cho đến ngày hết hạn thông qua ngân sách, công nhân chăm sóc tại gia tăng tốc chiến dịch, chuyển hàng ngàn thỉnh nguyện thư có chữ ký đến văn phòng Thống đốc Brown. Trong tháng Sáu, chúng ta đã vui mừng với tin tức là các nhà lập pháp đã bỏ phiếu phục hồi số giờ chăm sóc tại gia bắt đầu từ ngày 1 tháng Bảy năm 2015.

Nhưng cuộc tranh đấu vẫn chưa kết thúc. Trong ngân sách được các nhalậpphápvathốngđốcduyệt,việcngưngcắtgiảm7%sẽchấmdứttrongvongmộtnăm.Chúngtasẽkhôngchấpnhậnviệcsửachữatạmthờinay,chúngtasẽtiếptụctranhđấuchođếnkhiviệccắt giảm giờ chăm sóc tại gia chấm dứt vĩnh viễn.

Thống đốc Brown đang triệu tập một hội nghị lập pháp đăc biệt để đảm bảo nguồn ngân sách mới và liên tục cho các chương trình dịch vụ xã hội như Chăm sóc Tại gia. Các hội viên nghiệp đoàn UDW luôn có mặt tại đó để đảm bảo tiếng nói của chung ta đươc lắng nghe.

CÔNG NHÂN CHĂM SÓC TẠI GIA CHAO MỪNG THẮNG LƠI TRONG VIỆC TRANH ĐẤU ĐỂ KHÔI PHỤC LẠI SỐ GIỜ CHĂM SÓC IHSS.

CÙNG BẢO VỆ CHƯƠNG TRINH CHĂM SÓC TẠI GIA

CON ĐƯỜNG PHỤC HỒI NGÀNH CHĂM SÓC

Nămngoái,bộLaođộngHoakỳ(gọitắtlaDOL)tuchỉnhLuậtTiêuchuẩnLaođộng Công bằng (gọi tắt là FLSA) để gia hạn mức lương tối thiểu và bảo vệ việc làm ngoài giờ cho hai triệu công nhân chăm sóc tại gia toàn quốc – điêu này cho công nhân Chăm sóc Tại gia cơ hội nhận lương làm thêm giờ gấp rưỡi lương trung bình, đây là lần đầu tiên trong lịch sử.

Nhưngkhimộtthẩmphánliênbangngănchặnluậtmớinay,theolẽcohiệu

lựcvaođầunăm2015,nộicácthốngđốcBrownđãcôngbốsẽkhôngtrảlương làm thêm giờ cho công nhân Chăm sóc Tại gia.

Nghiệp đoàn UDW quyết tâm tranh đấu cho quyền lơi đươc hưởng lương làm thêm giờ của công nhân Chăm sóc Tại gia như tất cả những công nhân lao động Hoa kỳ khác, và luật bảo vệ lao động phải đươc thi hành mà không có bất cứ một sự cắt giảm giờ nào của người bệnh.

Vaongay7thángNămnăm2015,mộtToaánPhúcthẩmxemxétviệctranhcãi để xem Bộ Lao động có quyên gia hạn việc bảo vệ lao động cơ bản cho công nhân chăm sóc tại gia hay không. Chúng ta đang mong chờ một quyết địnhtrongthờigiantớivahyvọngrằngphánquyếtcủatoacấpthấphơnsẽbị hủy bỏ. Hãy đọc những thông tin cập nhật về làm thêm giờ từ nghiệp đoàn UDW tại trang www.udwa.org.

TIN TƯC MỚI NHẤT VỀ TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIƠ

Nghiệp đoàn chăm sóc tại gia và các liên minh kiện ra tòa án liên bang để ngăn chăn dựthảocắtgiảm.Mộtthẩmphán đã ban hành một lệnh sơ bộ nhằm ngưng việc cắt giảmtrêncơsởlaluậtnaysẽgây nên “những chịu đựng quá mức cho con người” đối với người cao niên và người khuyết tật. Tiểu bang đã khiếu nại lệnh này tới Tòa án Ninth Circuit Court.

Một bản dự thảo thỏa thuận được gửi đến tiểu bang California và đê nghị việc cắt 20% giảm xuống còn 8%. Việc cắt giảm này bắt đầu từ tháng Bảy năm 2013, và sau đó giảm xuống còn 7% từ tháng Bảy năm 2014.

Cuộc tranh đấu để chấm dứt cắt giảm giờ Chăm sóc vẫn tiếp tục! Hàng ngàn công nhân chăm sóc của nghiệp đoàn UDW ký thỉnh nguyện thư, diễu hành, tham gia các buổi khiếu nại, đốt nến, và vận động với các nhà lập pháp để khôi phục chương trình Chăm sóc Tại gia.

Thống đốc Brown đang triệu tập một hội nghị lập pháp đăc biệt để thảo luận vê việc giữ vững ngân sách cho Chương Trình Chăm sóc Tại gia. Hội viên nghiệp đoàn UDWsẽcomặtởđođểủnghộ việc chấm dứt cắt giảm vĩnh viễn cho Chương Trình Chăm sóc Tại gia.

Cuối năm 2009 Tháng Ba năm 2013

Năm 2015 Các Bước Kế Tiếp Tháng Sáu năm 2015

THẮNG LƠI! Sau nhiêu năm gây áp lực không ngừng nghỉ, các nhà lập pháp đã thông qua ngân sách chấm dứt cắt giảm 7% số giờ Chăm sóc Tại gia trong vòng một năm. Ngân sách được Thống đốc Brown ký thành luật và có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng Bảy năm 2015.

Nghiệp đoàn UDW và các liên minh đã lập một hồ sơ nữa kiện lêntoaánliênbang.Mộtthẩmphán ban hành một lệnh sơ bộ nhằm ngăn chăn hiệu lực việc cắt giảm gây tổn hại này. Tiểu bang cũng đã khiếu nại vê lệnh này.

Lúc đó Thống đốc Arnold Schwarzenegger ký luật cắt giảm để hủy diệt Chương Trình Chăm sóc Tại gia nhằm xóa bỏ hoàn toàn việc chăm sóc tại gia cho 30.000 người thụ hương và giảm số giờ chăm sóc cho 100.000 người thụ hương khác.

Tháng Sáu năm 2011

Thống đốc Brown đã ký luật quy định cắt giảm 20% số giờ chăm sóc cho 372.000 người được chăm sóc thuộc IHSS, được lên lịch bắt đầu từ tháng Giêng năm 2012.

Nghiệp đoàn UDW đã tung ra chiến dịch Mỗi Giờ Đêu Được Tính để thúc giục thống đốc và các nhà lập pháp chấm dứt toàn bộ việc cắt giảm giờ Chăm sóc Tại gia. Vào tháng Sáu, trên bốn ngàn công nhân chăm sóc tại gia và người được chăm sóc đã xuống đường và diễu hành trong suốt hai ngày đêm. Chúng ta thành công trong việc bảo đảm ngân sách trả lương làm thêm giờ cho công nhân chăm sóc tại gia (xem Cập nhật Trả lương Làm thêm giờ dưới đây), tuy nhiên, số giờ Chăm sóc Tại gia đã không được phục hồi trong ngân sách năm 2014-2015.

Năm 2014Tháng Giêng năm 2012

Hãy gópbàn tay

Đầu năm 2009








facebook.com/UDW







3

Thắng lơi!












?

?

?

?

?

?

?

?

summer 2015 caregiver vietnamese

Documents