uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

20
UUSI OSUUSKUNTALAKI MUUTOKSET JA MAHDOLLISUUDET Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Pellervo-Seura ry

Upload: pellervo

Post on 13-Dec-2014

617 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

UUSI OSUUSKUNTALAKI MUUTOKSET JA MAHDOLLISUUDET

Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen

Pellervo-Seura ry

Page 2: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

Osuuskunnat ja uusi laki – miksi ja mikä muuttuu?

• uusi laki voimaan 1.1.2014

• tavoitteena yhdenmukainen yhteisölainsäädäntö osuuskuntien ominaispiirteet huomioiden

• osuuskuntien toimintaedellytykset nykyaikaisen yritystoiminnan vaatimuksia vastaaviksi

• osa muutoksista lähinnä lakia selkiyttäviä

• lakiviittaukset minimiin

• voimassa olevaa käytäntöä lakiin

• mm. osuuskunnan kokouksen ja edustajiston toimivallan tarkempi sääntely

• toimivallan delegointisäännökset

Page 3: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

• tahdonvaltaisuuden lisäänminen =>säännöillä entistä suurempi merkitys

• osa muutoksista antaa uusia mahdollisuuksia

• perustamisen helpottaminen

• yhden jäsenen osuuskunnat

• äänivaltaerojen laajentaminen

• oman pääoman ehtoinen rahoitus

• varojen jakomahdollisuuksien lisääminen

• edustajiston valinta enemmistövaalilla - sääntömääräys

Page 4: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

• jäsenen ja muun osuuden omistajan suojan korostaminen ja selkiyttäminen

• muutokset eivät radikaalisti vaikuta osuuskuntien toimintaan, elleivät ne itse sitä halua

• ei välittömiä vaikutuksia osuuskunnille

• ei sääntömuutostarvetta, ellei lisäosuuksia

• siirtymäkausi 3 vuotta

Page 5: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

Osuuskuntalaki pähkinänkuoressa

• lain rakenne yhdenmukainen osakeyhtiölain kanssa:• I OSA:YLEISET PERIAATTEET, PERUSTAMINEN JA JÄSENET,

OSUUDET JA OSAKKEET

• II OSA:HALLINTO JA TILINPÄÄTÖS

• III Osa: RAHOITUS

• IV OSA: OSUUSKUNNAN VAROJEN JAKAMINEN, MERKINTÄHINNAN PALAUTTAMINEN JA ALENTAMINEN SEKÄ VARARAHASTO JA ARVONKOROTUSRAHASTO

• V OSA: OSUUSKUNTARAKENTEEN MUUTTAMINEN JA OSUUSKUNNAN PURKAMINEN

• VI OSA: SEURAAMUKSET JA OIKEUSSUOJA

• samaa kokonaisuutta koskevat säännökset löytyvät aikaisempaa helpommin

Page 6: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

Mikä sitten muuttuu?

• Perustaminen

• Osuudet ja osake

• Osuuksien sääntely yksinkertaistuu, sääntöjen merkitys kasvaa

• Osakkeet – uutuus?

• Oma pääoma ja rahoitus

• Sidottu ja vapaa oma pääoma

• SVOP –rahasto

• Varojen jakaminen

• Ylijäämän jako kesken tilikauden

• lahjoitussäännökset

• Hallinto ja osuuskunnan kokous

• Toimivallan delgointi

• Toimivallan selkiyttäminen

Page 7: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

Osuuskunnan perustaminen

• yksi perustaja riittää

• perustamiskirjasta perustamissopimus

• perustamissopimuksessa

• Perustajajäsenet

• Osuuden merkintähinta ja maksuaika

• Hallitus

• Mahdollinen TJ + HN + tilintarkastaja/toiminnantarkastaja

• Lisäksi liitteenä säännöt

• hallinnon / tilintarkastajien vastuu alkaa perustamissopimuksen allekirjoittamisesta

Page 8: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

• Perustamissopimukseen ei perustamiskulua eikä mahdollisia johdolle / tilintarkastajalle annettuja etuja

• apporttiperustaminen mahdollinen ilman sääntömääräystä

• apporttiehto sekä apportin yksilöinti ja arvosta selvitys perustamissopimuksessa

• tilikaudesta voidaan määrätä perustamissopimuksessa sääntöjen sijaan

• rekisteröitävä 3 kk perustamissopimuksen allekirjoittamisesta

• hallituksen ja TJ:n vakuutus: perustamisessa noudatettu OskL

• tilintarkastajan lausunto apporttiomaisuuden arvosta

• osuuskunnan rekisteröinti ks. PRH/Kaupparekisteri/Muut yritysmuodot/Osuuskunta

• Määräajan laiminlyönti =>perustaminen raukeaa

Page 9: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

Osuudet ja osakkeet

• sekä jo kumotun että uuden lain tavoitteena oman pääoman hankkimismahdollisuuksien lisääminen

• erilaisille innovaatioille mahdollisuus jo vanhassa laissa – ei ehkä osattu käyttää

• Kumotun lain erilaisia osuuksia koskevat säännökset vaikeaselkoiset => osasyynä sille, että käyttö oli vähäistä

• uutta: lisäosuuksia ja sijoitusosuuksia koskevasta sääntelystä luovuttu

• osuus / osakkeet• kaikki osuudet tuottavat samanlaiset oikeudet, osuudet

nimelliarvottomia

• Osakkeilla ei äänioikeutta, ei oikeutta merkintähinnan palautukseen osuuskunan toiminnan aikana

Page 10: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

SVOP-rahasto

• oma pääoma jaetaan sidottuun ja vapaaseen omaan pääomaan

• uutta sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto (SVOP)

• SVOP-rahastoon voidaan merkitä

• nimellisarvon ylittävä merkintähinta

• nimellisarvottoman osuuden/osakkeen merkintähinta

• OYL:ia vastaava mahdollisuus osuus- ja osakepääomasijoitukseen ilman, että annetaan osuuksia tai osakkeita

Page 11: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

VAROJEN JAKAMINEN – LISÄÄNTYVÄTKÖ MAHDOLLISUUDET

• ylijäämän jakaminen edelleenkin mahdollinen vain jos säännöissä sallittu

• osuudesta maksettu merkintähinta vanhan osuuskuntalain mukaan osuuspääomaa, jota ei voitu jakaa

• UOKL: merkintähinta osittain tai kokonaan vapaan omaan pääoman SVOP-rahastoon => jakokelpoista

• varojen jakamista rajoittaa edelleen maksukykyisyysvaade

• vaarantaako oman pääoman säilymisen?

Page 12: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

• Irtisanottaessa / jäsenen erotessa palautettava määrä aikaisempaa joustavammin määrättävissä

• Osuusmaksun /merkintähinnan palautus mahdollinen heti jäsenen erotessa

• toteutetaan omien osuuksien lunastuksena

• lahjoitukset yleishyödyllisiin tarkoituksiin mahdollisia kuten osakeyhtiöillä (ns. aito lahja)

• edellyttää sääntömääräystä

• ylijäämän jakaminen kesken tilikauden

• käytäntö jo nyt vaikka laissa ei säännöksiä

• mahdollista jakaa ylijäämää meneillään olevalta tilikaudelta laaditun tilinpäätöksen perusteella

• Mähönen: kuluvan tilikauden ylijäämän jako ei mahdollista

Page 13: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

Hallinto

• hallinnon osalta vain vähäisiä muutoksia

• erityisesti hallintoneuvoston asema haluttiin säilyttää ennallaan

• yleinen huolellisuusvelvollisuus nyt myös HN:n jäsenillä

• toimivallan delegointi toimitusjohtajan, hallituksen, hallintoneuvoston ja osuuskunnan kokouksen välillä kirjattu lakiin

• hallitus voi päättää toimitusjohtajan toimivaltaan kuuluvassa asiassa

• hallitus voi siirtää hallituksen päätettäväksi kuuluvan asian hallintoneuvoston tai osuuskunnan kokouksen päätettäväksi

• hallituksen toimivaltaan kuuluva asia voidaan siirtää kaikkien jäsenten yksimielisellä päätöksellä osuuskunnan kokouksen päätettäväksi

Page 14: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

Osuuskunnan kokous ja edustajisto

• osuuskunnan-/edustajiston kokouksen toimivallan tarkempi sääntely

• säännöissä voidaan määrätä hallituksen yleistoimivaltaan kuuluvan yksittäisen asian siirtämisestä

• yksilöitävä

• kaikkien jäsenten yksimielisellä päätöksellä voidaan siirtää hallitukselle kuuluva asia osuuskunnan kokoukselle / edustajistolle

• jäsenen oikeus saada asia osuuskunnan kokouksen käsiteltäväksi koskee vain osuuskunnan kokouksen toimivaltaan kuuluvia asioita

Page 15: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

• myös osuuden omistajilla (ei-jäsen) osallistumisoikeus osuuskunnan kokoukseen

• Voidaan rajoittaa säännöissä, poikkeus 5:32 §

• äänivaltaerojen rajoituksia lievennetty (1:20)

• ei enää välttämätöntä päättää tappion kattamisesta

• edustajiston jäsenten valinta mahdollinen enemmistövaalilla

• edellyttää sääntömääräystä

• edustajiston asemaa suhteessa jäsen/osuuden omistaja selkiytetty

• lakiin kirjattu, ettei jäsenellä/osuuden omistajalla oikeutta osallistua kokoukseen, poikkeus 5:32 §

Page 16: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

• Kokouskutsun sisältöä koskevia muutoksia:

• Päätösehdotus, jos sääntömuutos tai erityistä kokouskutsuaikaa edellyttävä asia tai osuuksien antaminen/ lunastaminen/ hankkiminen

• jäsenten nähtävillä pääkonttorissa tai internet-sivuilla

• Kaikki päätösehdotukset

• Tilinpäätöstä koskevat asiakirjat ja hallituksen selostus, jos käsitellään esim. sääntömuutosta muussa kuin varsinaisessa osk.kok.

Page 17: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

Toimivallan delegointimahdollisuudet

• toimivalta = kenelle kuuluu päätösvalta osuuskunnassa

• hallitus: yleistoimivalta

• TJ: juokseva hallinto

• hallintoneuvosto: lain tai sääntöjen mukaan kuuluvat asiat

• osuuskunnan kokous: lain tai sääntöjen mukaan kuuluvat asiat

• toimivallan siirtäminen toimitusjohtajan, hallituksen, hallintoneuvoston ja osuuskunnan kokouksen välillä kirjattu lakiin

• yksittäisen asian siirtäminen ilman säännöissä olevaa määräystä

• hallitus voi päättää toimitusjohtajan toimivaltaan kuuluvassa asiassa

• hallitus voi siirtää hallituksen päätettäväksi kuuluvan asian hallintoneuvoston tai osuuskunnan kokouksen päätettäväksi

Page 18: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

• osuuskunnan-/edustajiston kokouksen toimivallan tarkempi sääntely

• säännöissä voidaan määrätä hallituksen yleistoimivaltaan kuuluvan yksittäisen asian siirtämisestä

• yksilöitävä

• kaikkien jäsenten yksimielisellä päätöksellä voidaan siirtää hallitukselle kuuluva asia osuuskunnan kokoukselle / edustajistolle

• jäsenen oikeus saada asia osuuskunnan kokouksen käsiteltäväksi koskee vain osuuskunnan kokouksen toimivaltaan kuuluvia asioita

Page 19: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

Osuuskunnan säännöt /sääntöjä laadittaessa huomioon otettavaa

• sääntöjen pakollisia määräyksiä ovat osuuskunnan toiminimi, kotipaikka ja toimiala

• minimisäännöt => sovelletaan osuuskuntalain olettamasäännöksiä

• ylijäämän jako edelleenkin mahdollinen vain, jos säännöissä sallittu

• toisaalta laaja vapaus säännöillä määrätä osuuskunnan toiminnasta

• osuus nimellisarvoton => jos halutaan nimellisarvo => sääntömääräys

• Tarvitaanko osuuksia, joilla keskenään erilaiset oikeudet esim. ylijäämään?

• Halutaanko rajoittaa osuuksien merkintäoikeutta?

• lain olettama: osuuksia voi merkitä myös muut kuin jäsenet

• Tarvitaanko ulkopuolisten sijoituksia?

• Jäsenen erottaminen: erottamisperusteet selkeästi sääntöihin

• Miten omaisuuden jako, jos osuuskunta puretaan

Page 20: Uusi osuuskuntalaki-muutokset-ja-mahdollisuudet

KIITOS!