SAKSLISTE TIL MØTE I STUDENTPOLITISK UTVALG 21 & 22. februar 2015

Kl 10:00 – 18:00

Norsk Psykologforening

Oslo

Saksliste 1/15

1/15 – Godkjenning av referat fra utvalgsmøtet 15. november 2014

./. Referat fra utvalgsmøtet 15. november 2014 (4/14) vedlegges.

Forslag til vedtak: Referat fra utvalgsmøtet 15. november 2014 godkjennes.

Vedtak: Referat fra utvalgsmøtet 15. november 2014 godkjennes.

2/15 – Faste orienteringer

./. Orienteringer for ansvarsomradene EFPSA, NPP, Fag-/Studentutvalgene/tillitsvalgt-

/universitetsarbeid, Nettsider, Utenlandsrepresentanten, Lønnsansvarlige, Sentralstyret.

Forslag til vedtak: Orienteringene tas til etterretning.

Vedtak: Orienteringene tar til etterretning.

3/15 Konstituering av nye ansvarsområder

./. Valg av verveansvarlig, kommunikasjonsansvarlig, lønnsansvarlig, bloggansvarlig.

Forslag til vedtak: De framstemte velges til sine verv.

Vedtak:

Anders Lillevik Thorsen: NPP (søker internt)

Simen Marenius Ekelund: Bloggansvarlig og kommunikasjonsansvarlig

Erling Ekelund: Verveansvarlig

Signe Krogh Owrelund: Lønnsansvarlig

4/15 – Lønn og arbeidsmarked: Lønnspamflett

./. Saksnotat utarbeidet av Signe Krohg Owren og Simen Marenius Ekelund ligger vedlagt.

Lønnspamflett utsendt pa mail.

Forslag til vedtak: Lønnspamflett med eventuelle endringer legges ut på nettsiden og alle

utvalgsmedlemmer har ansvar for at den distribueres ut til studentene på respektive

studiested.

Vedtak: Lønnspamflett med eventuelle endringer legges ut på nettsiden og alle

utvalgsmedlemmer har ansvar for at den gjøres kjent for studentmedlemmene på

respektive studiested.

5/14 Utlysning av studentjobber.

./. Saksnotat utarbeidet av Tonje Kvande, Anders Lillevik Thorsen og Rikke Pauline Sandvik.

Forslag til vedtak: Saken tas til orientering.

Vedtak: Saken tas til orientering.

6/15 – Studentpolitisk manifest for Norsk Psykologforening

./. Saksnotat utarbeidet av Erling Elias Ekelund og Simen Marenius Ekelund.

Forslag til vedtak: Manifestet utarbeides ytterliggere i workshop. Vedtak: Saken jobbes ytterligere med i workshop i morgen.

7/15 – Egenterapi

./. Saksnotat utarbeidet av Signe Krohg Owren.

Forslag til vedtak: Utformes i møtet

Vedtak: Utvalget tar diskusjon til etterretning og tar til sikte å utforme et blogginnlegg

som informerer om studentenes alternativer til egenterapi.

8/15 EFPSA; FBside, promotering, strategi videre

./. Saksnotat utarbeidet av Erling Elias Ekelund og Tuva Røskar

Forslag til vedtak: Saken tas til orientering

Vedtak: Saken tas til orientering og utvalget fortsetter arbeidet med å promotere

EFPSA.

9/15 Ny utenlandsrepresentant

./. Saksnotat utarbeidet av Renate Seehuus. Vedlagt søknadene.

Forslag til vedtak: Utvalget velger ny utenladsrepresentant

Vedtak: Hannah Kollsete er ny utenlandsrepresentant. Tar over når nåværende

utenlandsrepresentant trer av i etter møtet i mai.

10/15 Studentbloggen – retningslinjer for bloggkonkurranse, strategi for det kommende

året

./. Saksnotat utarbeidet av Simen Marenius Ekelund.

Forslag til vedtak: Utvalget gar gjennom retningslinjene sammen, vurderer

problemstillingene, og bloggansvarlig videresender resultatet til Per Halvorsen for

tilbakemelding. Evt. vurdere workshop-arbeid knyttet til dette.

Vedtak: Utvalget tar sikte på å utføre bloggkonkurranse i 2015. Utarbeider retningslinjer for bloggkonkurranse under workshop 22/2 som bloggansvarlig sender videre til Per Halvorsen.

11/15 Psykologforeningens grunnutdanningsprofil - studieplanene for de ulike

universitetene; ulikheter mellom utdanningene og fellesfaktorer for forbedring

./. Saksnotat utarbeidet av Anders Lillevik Thorsen og Erling Elias Ekelund.

Forslag til vedtak: Utformes i møtet

Vedtak: SPU mener at reell veiledet praksis og dirkete pasientkontakt bør brukes i

utstrakt grad og skygging av psykologer bør komme som et tillegg og ikke et alternativ

til dette.

12/15 Veileder for avgangsstudentene i både Norge og utlandet

./. Saksnotat utarbeidet av Renate Seehuus, Simen Ekelund og Maiken Tingvold

Forslag til vedtak: Utvalget arbeider videre for å få klar en pamflett med informasjon til

avgangsstudenter, samt oppdatering av nettsidens informasjon.

Vedtak: Utvalget arbeider videre for å få klar en pamflett med informasjon til

avgangsstudenter, samt oppdatering av nettsidens informasjon.

13/15 Strategiseminar og første SSTmøte

./. Saksnotat utarbeidet av Rikke Sandvik

Forslag til vedtak: Tas til orientering

Vedtak: Tas til orientering.

14/15 Strategi for arrangementer 2015

./. Saksnotat utarbeidet av Renate Seehuus og Anders Thorsen

Forslag til vedtak: Utformes i møtet

Vedtak: Utvalget kontakter foreningens nye samarbeidspartnere, for å undersøke

muligheten om samarbeid om en temakveld for studentene.

15/15 Folkehelseuka

./. Saksnotat utarbeidet av Erling Elias Ekelund

Forslag til vedtak: Saken tas til orientering

Vedtak: Saken tas til orientering

16/15 - Workshops søndag.

Vedtak:

Studentpolitisk manifest: alle

Bloggkonkurranse: Simen, Tonje, Maiken, Tuva

Utforme veileder for avgangsstudenter: Tonje, Renate, Maiken og Tuva

Ferdigstille lønnspamflett: Rikke, Erling, Anders, Simen og Signe

Studentarrangementer: Renate, Rikke, Anders, Erling

Eventuelt:

---

Norsk PsykologforeningSPU sak 4/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Røskar

Saksbehandler: Simen Marenius Ekelund, Signe Krohg Owren

Dato: 13.02.15

Emne: Lønn og arbeidsmarked - Lønnspamflett

Saken er tidligere behandlet i Studentpolitisk Utvalg 15-16/11, 2014.

Pamflett ligger vedlagt i eget dokument. Endringer er foretatt...- Pa workshop fra høstmøte 2014- Etter tilbakemelding fra Julius Okkenhaug (avtale med ahus er endret)

Saksbehandlere avventer enna resultatene fra studentundersøkelsene. Om disse ikke blir tilgjengelige, kan det vurderes hvorvidt pamfletten skal settes i bruk foruten disse. Uansett ville det vært gunstig med tilbakemelding pa den fra styret.

Det kan ogsa vurderes hvorvidt vi ønsker flere lignende pamfletter innenfor andre arbeidsomrader.

Forslag til vedtak:Vedtak utformes i møtetVedtak:

Norsk Psykologforening SPU sak 5/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Emilie Haugdahl Røskar

Saksbehandler: Tonje Kvande, Anders Lillevik Thoresen, Rikke Pauline

Sandvik

Dato: 19.01.15

Utlysning av psykologstudent-jobber

Tidligere behandlet i SPU sak 56/14

På forrige møte ble det utarbeidet en oversikt over jobbutlysningene de ulike helseforetakene har som er relevant for psykologstudenter. Vedlagt ligger dokumentet som ble utarbeidet. Det ble vedtatt forrige møte at forhandlingsavdelingen skulle kontaktes og orienteres om arbeidet. Rikke tok kontakt med forhandlingsavdelingen, men har ikke fått svar enda.

Venter på tilbakemelding fra forhandlingsavdelingen.

Forslag til vedtak: Saken tas til orientering

Oversikt over nettsidene med ”Ledige stillinger” i de ulike helseforetakene i Norge relevant for psykologstudenter.

Helse Vest RHF www.helse-vest.no

Helse Stavanger HF

http://www.webcruiter.no/WcMain/AssignmentSearch.aspx?company_id=5151&culture_id=NB-NO&SearchParamsMode=DEFAULT_ON&viewall=1&link_source_id=0

Helse Fonna HFhttp://www.webcruiter.no/WcMain/advertviewpublic.aspx?company_id=5253&link_source_id=0

Helse Bergen HF

http://www.webcruiter.no/WcMain/AssignmentSearch.aspx?company_id=5300&culture_id=NN-NO&SearchParamsMode=DEFAULT_ON&viewall=1&link_source_id=0

Det foregar et pilotprosjekt hvor medisin- og psykologstudenter blir plassert i roterende assistent-stillinger, blant annet for a minske bruken av sporadiske tilkallingsvakter. Det er dog ingen fast lenke til dette, men studenter kan kontakte Catrine Lohne ved Helse Bergen for a finne ut om de skal lyse ut jobber det aktuelle semesteret.

http://www.katarsisuib.no/roterer-psykologstudenter-i-psykisk-helsevern/

Helse Førde HFAvtale:Med mindre enn ett ar igjen av profesjonsutdanningen minimum 90 % av minstelønn for psykolog A. 90 % av 514 000 kr = 462 600 kr.

https://www.webcruiter.no/WcMain/AssignmentSearch.aspx?company_id=5783&culture_id=NN-NO&SearchParamsMode=DEFAULT_ON&viewall=1

Helse Midt-Norge RHF www.helse-midt.no

Helse Møre og Romsdal HF http://www.helse-mr.no/no/Jobbsok/Ledige-stillinger/114968/

St. Olavs Hospital HFAvtale:338 000 kr i arslønn nar hovedpraksis er gjennomført og vedkommende «er tilsatt som psykolog, eller tilsatt til gjøre arbeid som psykolog, og at hovedoppgave er pabegynt»

http://www.stolav.no/no/Jobbsok/Ledige-stillinger/83702/

Helse Nord-Trøndelag HF http://www.hnt.no/no/Jobb-hos-oss/Ledige-stillinger/100451/

Helse Nord RHF www.helse-nord.no

Helgelandssykehuset HF

https://www.webcruiter.no/WcMain/AssignmentSearch.aspx?company_id=1785982187&SearchParamsMode=DEFAULT_ON&viewall=1&link_source_id=0

Finnmarkssykehuset HFAvtale:Studenter fikk tillegg pa 10 000 kr i arets oppgjør(2014).

http://www.finnmarkssykehuset.no/stillinger_webc/

Nordlandssykehuset HF http://www.nordlandssykehuset.no/ledige-

stillinger/category2806.htmlUniversitetssykehuset Nord-Norge HFAvtale:Gjennomført hovedpraksis – etter arets oppgjør 402 000 kr. I tillegg er følgende tatt inn «Psykologstudenter som driver annet arbeid enn psykologarbeid, skal lønnes etter hva slags arbeids som utføres og overenskomst for denne gruppen».

http://www.unn.no/jobb/category8930.html

Helse Sør-Øst RHF www.helse-sorost.noAkershus universitetssykehus HFAvtale:Miljøterapeutlønn nar halvparten av studiet er gjennomført. Arbeidsgiver praktiserer det slik, men ønsker ikke a ta det inn i b-delen da vare tillitsvalgte forsøkte dette i ar. Kr 369 000 – 425 000 avhengig av ansiennitet (se lønnstabell fra Fagforbundet)

https://www.webcruiter.no/WcMain3/AssignmentSearch.aspx?SearchParamsmode=DEFAULT_ON&AssignmentListMode=DEFAULT_VIEWALL&par&company_id=981400

Oslo universitetssykehus HF http://www.oslo-universitetssykehus.no/jobbsok_/Sider/Ledige-stillinger.aspx

Sunnaas sykehus HFAvtale:kr 325 000 etter at 3,5 ar av studiet er gjennomført http://www.sunnaas.no/jobb

Sykehuset i Vestfold HFAvtale:Gjennomført ett til fire ar av studiet: lønnes som høyeste ansiennitet som miljøarbeidere, kr 376 000. Gjennomført fire ar eller mer av studiet: lønnes som høyeste ansiennitet som miljøterapeut, kr 425 000.

http://www.siv.no/jobb/ledige-stillinger

Sykehuset Innlandet HF http://www.sykehuset-innlandet.no/jobbsok_/Sider/side.aspx

Sykehuset Telemark HFAvtale:ingen endringer i ar, men i Julius` presentasjon fra 2013 er følgende tatt inn:1 ar av studiet gjennomført: 293 000 kr2 ar av studiet gjennomført: 325 000 kr4 ar eller mer gjennomført: 350 000 kr

http://www.sthf.no/jobb

Sykehuset Østfold HF http://www.sykehuset-ostfold.no/jobbSørlandet sykehus HF http://www.sshf.no/jobbVestre Viken HFAvtale:Kr 350 000 etter gjennomført 3,5 ar av studiet (protokoll fra 2011).

http://www.vestreviken.no/jobb

Norsk PsykologforeningSPU sak 6/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Røskar

Saksbehandler: Erling Elias Ekelund, Simen Marenius Ekelund

Dato: 15.02.15

Emne: Studentpolitisk manifest for Norsk psykologforening

Saken er tidligere behandlet i Studentpolitisk Utvalg 15 og 16/11, 2014.

Saken er tidligere behandlet

Studentpolitisk utvalg star pr tiden i en gunstig posisjon innad i Norsk Psykologforening. Utvalget har i tillegg til sine vanlige privilegier forstaelig nok opparbeidet seg mer gehør i sekretariatet grunnet økning i generell aktivitet og spesielt engasjement. Dette apner et mulighetsvindu for Studentpolitisk utvalg. Pa Sentralstyremøtet 28.10.14 nevnte tidligere leder Jørgen Edvin Westgren et ønske om en klarere studentpolitikk fra foreningen, og varslet om en ”bestilling” vedrørende dette. Westgren etterlyste og mer profilerte meninger om profesjonsutdanningen. Dette bebuder en gjennomgang av foreningens student- og grunnutdanningspolitikk (se sak 11/15 for grunnutdanningspolitikk). Psykologforeningen har per dags dato over 1300 studentmedlemmer. Disse betalende medlemmene har forventninger til Psykologforeningen som Studentpolitisk utvalg arbeider med a innfri ved a være en aktør som kartlegger og arbeider for studenters økonomi, aktualiserer studentenes kompetanse og verdi og ønsker studenter nevnt som en gruppe i foreningen pa lik linje med psykologspesialister. Likevel mangler studentene flere rettigheter i foreningen, representert ved

- manglende tilgang pa kollegastøtte,- lite representasjon pa Landsmøtet og- relativt fa og sma medlemsarrangementer.

Hva studentene ved Studentpolitisk utvalg ønsker fra foreningen og foreningen ønsker fra studentene kan ga hand i hand: Mer inkluderte og begunstigede studenter gir en mer aktiv masse som mer sannsynlig vil skrive kronikker og bidra i offentlig ordskifte, engasjere seg i

forenings- og partidemokrati og dra i samme retning som foreningen som privatpersoner sa vel som psykologer. Visjon: Psykologforeningen tilbyr studentene et innholdsrikt og meningsfullt medlemskap til gagns for både studenter, forening og samfunn. Strategiske mål og diskusjonspunkter for møtet 02/15:

Overordnet: Hva er manifestets funksjon? Slik saksbehandlere opplever det, bør manifestet tydeliggjøre

Visjon Virkemidler for a na visjonen

Og benyttes bade for a veilede utvalget. Manifestet bør ogsa kommuniseres til foreningen og studentmedlemmene for a klargjøre profilen var.

Hva ma utvalget oppna for a møte visjonen? Disse strategiske malene er konkrete, og bærer preg av a være virkemidler. Diskusjonen er ikke lukket, og tas opp lørdag 21. feb. 2015.

1. Studentlokallag (formalisert samarbeid mellom SPU og studentene i lokalavdelingen) Status for de ulike byene? Kjenner alle til studentene i lokalavdelingen

og har kontakt med disse? Hvis det er lite aktivitet i lokalavdelingen, kan man oppna mer for

medlemmene ved a samarbeide med studentdemokratiet, eller linjeforeninger?

2. Utvalgsmedlemmene mottar trening i pressehandtering og sosiale media. Hvem kan vi kontakte for dette? Per Halvorsen? Gøril Wiker? Varmøtet?

3. Utvalget deltar pa verdensdagen for psykisk helse arlig, pa samtlige studiesteder, med økt antall deltakere.

4. Studentpolitisk utvalg arrangerer mini-konferanse ved alle studiestedene i løpet av 2015/2016.

Til vurdering i møtet Tema?

5. Studentene tilbys kollegastøtte innen 2016. Strategi fremover? Støtte fra studenter?

6. Studentpolitisk utvalg konstitueres med grunnutdanningsansvarlig møte 01/15. Sak 11/15?

7. Mini-seminarene arrangeres i samarbeid med studiestedene høsten 2015/varen 2016. Status-rapport for de ulike universitetene

8. Studentpolitisk utvalg gjennomfører seminarhelg hvert ar. Dette er en helg utover de 4 andre møtene, hvor utvalget diskuterer og arbeider med et fatall strategisk viktige temaer

Til vurdering i møtet Dato? Tema?

9. Kompetansebeviset tilbys innen januar 2015. Hva ønsker utvalget oppna med a dele ut kompetansebevis, nar NPF i

praksis ikke kan godkjenne utdanningen? Finnes det andre mater a jobbe mot bedre lønn pa?

10. NPF dekker EFPSA-deltakelse for norske studentmedlemmer av NPF som ønsker a delta i organisasjonen.

Evt andre konferanser/kongresser godkjent av foreningen. 11. Psykologforeningens sekretariat og tillitsvalgte ved arbeidsplassene arbeider

målrettet for bedre studentlønn i trad med SPUs uttalte ønsker. Hvordan kan dette viktige fagforeningsarbeidet synliggjøres?

12. Utvalget inviterer gjestebloggere til studentbloggen. Aktuelle personer – manedens tema?

13. Utvalget arbeider mot en studentkongress For mye arbeid?

14. Utvalget har en tydelig rød trad i de ulike arenaer vi er synlige, som blogg og Facebook (manedens tema).

15. Utvalget far studentene i dialog og mottar jevnlig ønsker og bekymringer fra disse.16. Profesjonsstudenter for en god sak” (som barneløftet). Samle studentene om en arlig

tematikk/ problemstilling innenfor et psykologisk rammeverk.17. Utvalget har oppdatert materiale til medlemmene, som lønns-pamletter, veileder for

avgangsstudentene etc.

Fokus:● Arrangement hver maned i samsvar med manedens tema.

○ Forutsetter at manedens tema-ordningen konkretiseres● Miniseminar● Refleks og lykkepiller● Kurs: hvordan forhandler du lønn?● Gjøre flere sma hyggelige ting● Utforme brevmal til potensielle foredragsholdere til foredrag

○ Workshop?

Forslag til vedtak: Utvalget gjør en refleksjon etter at punktene over er gjennomgått: SPU er ofte klar pa sidelinjen og kommenterer, holder faglige seminarer og kongresser, og inviterer studentene med i det felleskapet som fagforeningen utgjør. Stillingen var heter studentrepresentant, men hva konkret kan Ola Profesjonsstudent bruke oss til?

Utvalget bør drøfte hvordan det kan prioritere sitt arbeid pa en mate som er hensiktsmessig for a konkretisere en visjon og arbeidsprofil som kan veilede utvalget og kommuniseres videre.Manifestet utarbeides ytterliggere i workshop.

Norsk PsykologforeningSPU sak7/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Emilie Røskar

Saksbehandler: Signe Krohg Owren

Dato: 12.02.15

Emne: Studenters egenterapi

Tidligere behandlet i Studentpolitisk utvalg: 2013

Egenterapi/egenutvikling i utdannelsen kom opp som forslag til sak da SPU presenterte ”drømmesaker” pa forrige møte. Det ble bestemt a ta en diskusjon pa dette møtet 01/15.

Tidligere arbeid i SPU:SPU gjorde i 2013 en litteraturgjennomgang pa omradet, der resultatet ble at det ikke var god nok dokumentasjon for a innlemme egenterapi i den norske psykologutdanningen. Oppfordrer alle utvalgsmedlemmer til a sette seg inn i denne gjennomgangen og lese ORIENTERINGSSKRIV EGENTERAPI som ligger i dropbox. Her ligger ogsa artikkel av Rønnestad og Orlinsky.

Universitetene har hatt ulike tilnærminger for a bidra til kommende psykologers egenutvikling. UiO oppfordrer til at studentene pa eget initiativ skal igangsette egenutviklingsgrupper og ved NTNU skal kurset 4041 fokusere pa egen personlig utvikling og livshistorie.

Spørsmal til utvalget: Alle bør sette seg inn i temaet og tenke over sine standpunkter pa forhand slik at vi

kan fa en konstruktiv diskusjon pa møtet. Hva er var holdning til egenterapi for studenter og eventuelt universitetenes rolle i

dette? Andre former for egenutvikling, hva praktiseres av universitetene?

Om egenterapi i tidsskriftet:http://psykologtidsskriftet.no/index.php?seks_id=363113&a=3

Forslag til vedtak:Utformes i møtet

Utdrag fra Tidsskriftet, resultater fra studier samt egne refleksjoner

Sa langt vi kjenner til, har kun to kvalitative studier tatt for seg studenter som gar i egenterapi (Moller, Timms & Alilovic, 2009; Paulsen & Peel, 2006). Sentrale funn i studiene som er gjennomført, er den vekt deltagerne legger pa en bevisstgjøring av interpersonlige prosesser i terapi. Av andre fellesnevnere kan nevnes kunnskap om hvordan det er a være klient, betydningen av a ha en rollemodell, a kjenne til egne begrensninger, a skille klientens følelser fra sine egne følelser, samt viktigheten av at en som terapeut bruker tid og viser talmodighet.

Ut fra psykoterapiforskning vet man at en stor del av variasjonen i behandlingsutfall kan forklares ved fellesfaktorene (Wampold, 2001). Blant disse finner en faktorer som fanger opp kvaliteter ved terapeuten. Etter var mening bør derfor studier som ønsker a undersøke effekten av egenterapi, ogsa fokusere pa hvordan egenterapien pavirker kvaliteter ved terapeuten. Av kvaliteter ved terapeuten som har betydning for behandlingsutfallet, kan nevnes: terapeutens evne til a vise empati og varme, genuinitet, terapeutens bevissthet rundt motoverføringer og terapeutens grad av oppmerksomhet pa den terapeutiske relasjon (Wogan & Norcross, 1985).

I Sverige er egenterapi en obligatorisk del av psykologutdannelsen, studentene far støtte til 50 timer hos en privatpraktiserende psykolog. I Norge er det verken pakrevet eller tilrettelagt for at studenter kan ga i terapi. Hva er grunnen til at man har valgt en sa ulik tilnærming til dette? Bør psykologiutdanningen fokusere mer pa selvrefleksjon? Kan det a reflektere over egne avgjørelser bli et større tema i psykologutdanningen?

Terapeutens personlige egenskaper har stor betydning for utfallet av terapien. En studie av Nissen-Lie viser at stor faglig selvtillit hos terapeuter ikke nødvendigvis gir god behandling, men at hos terapeuter som tvilte pa egen kompetanse hadde pasientene mer positive utfall av terapien. ”-Vi tror at sammenhengen her kan skyldes at terapeuter som oppgir mer tvil evner a reflektere over eget bidrag i terapien. Det vil tilsi at de er mer ydmyke og dermed er mer sensitive og lydhøre overfor pasienten, sier Nissen-Lie.”

Å ga i terapi kan foruten at man lærer mye om seg selv og sine reaksjonsmater ogsa gi en verdifull erfaring av ”a sitte i den andre stolen”, og er noe mange erfarne terapeuter oppfordrer til som en viktig del av utviklingen som terapeut. Slik det ser ut velger flesteparten av yrkesaktive psykologer a ga i egenterapi en eller flere ganger i løpet av livet som psykolog. Spørsmalet er om det bør tilrettelegges for at kommende psykologer gar i egenterapi allerede under utdanningen? Hvilke vanskeligheter er det med a ha obligatorisk egenterapi slik som i Sverige? Om ikke denne ordningen er mulig/ønskelig er det andre alternative løsninger?

Norsk Psykologforening SPU sak 8/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Røskar

Saksbehandler: Erling Elias Ekelund og Tuva Røskar

Dato: 15.02.2015

Emne: EFPSA; kongresspromotering og –søknader, FBside, strategi videre

KongressenEtter fantastisk innsats med promotering av EFPSAkongressen i Tjekkia i april, fikk Norge inn 15 søknader. Dette er ny rekord, og vi bør være veldig fornøyde. Fordelingen av søkere var som følger:

8 stk fra NTNU3 stk fra Tromsø3 stk fra utlandet1 alumni

Vi var heldige å få 2 ekstraplasser, så inkludert Erling og Tuva er vi i alt 9 stk norske deltagere. Dette er vi veldig fornøyd med.

Det var vanskelig å velge ut de beste søkerne, basert på søknadene vi fikk inn, men vi forholdt oss til EFPSAs application selection criteria, og begge undertegnede var enige i poengfordeling, og rekkefølge på søkerne. For å sikre transparancy anonymiserte vi søkerne og vurderte hver for oss, før vi sammenlignet poengskårene.

Til neste arrangement (som er sommerskolene TtT og ESS, samt konferansen i november) ønsker vi å se søkere fra alle universitetsbyene. Hvordan skal vi få til dette?

FBsidenFBsiden har vært en suksess, og har nå 277 likes. Det er en fin måte å nå ut til norske psykologistudenter på, og her kan man tilpasse innleggene etter relevans, og skrive både egne innlegg på norsk, og reposte på engelsk. Per nå har Tuva Røskar hovedansvar for siden, men Erling er også administrator. Vi tenker det er naturlig at MR har hovedansvar for siden.

Etter diskusjon i BM (Board of Management) fikk vi i januar beskjed om å legge ned FBsiden, og heller lage en FBgruppe. Styret og Marketing Team mente de nasjonale FBsidene tok vekk likes fra hovedFBsiden til EFPSA. Tuva argumenterte for å beholde de nasjonale sidene, men kom ikke gjennom, og vi har fått frist på oss til å legge ned FBsiden, og opprette en ny gruppe. Undertegnede ønsker å vente med dette til mandatet er ferdig (dvs etter kongressen i april).

AktueltDe månedlige skypemøtene går fint. Vi har denne uken avstemning i form av E – voting for 2 forslag fra styret;

1. 2 nye medlemmer inn i Social Impact Initiative (SII), som er del av Executive Board (EB)

2. Forslag om at Romania blir host for EBMRmeeting i oktober i år.Undertegnede stemte for begge forslagene.

Strategi videreHvordan kan vi få enda flere av våre medlemmer til å benytte seg av EFPSAs mange tilbud?Evaluering av Psykologstudents (FBsiden) fokusperiode på EFPSA.

Det er viktig at alle i utvalget setter seg inn i hva EFPSA er, og hva de har å tilby. Kun på denne måten vil medlemmene våre fra alle våre respektive studiesteder få nytt godt av EFPSA.

Utdrag fra FBpost fra desember:Hovedsiden til EFPSA holder deg oppdatert på alt EFPSA driver med, og her postes også undersøkelser, og calls for ulike verv og oppgaver i EFPSA. Siden har over 20000 likes! Lik den du også da vel;https://www.facebook.com/EFPSAKunne du tenke deg å couchsurfe rundt i Europa, hos koselige psykologistudenter? I EFPSA travel network kan du møte psykologistudenter som gjerne låner ut sofaen sin en natt eller tre. Join gruppen og lik siden deres:https://www.facebook.com/groups/efpsatravelnetwork/https://www.facebook.com/groups/554351081344597/Driver du med forskning? Eller kunne du tenke deg å publisere en skoleoppgave du er skikkelig fornøyd med? Da bør du sjekke ut EFPSAs JEPS (Journal of European Psychology Students). Sjekk ut både FBsiden deres, og nettsiden deres. På sistnevnte finner du spennende studentartikler allerede publisert, samt JEPS bulletin, hvor intervjuer med kjente forskere blir publisert jevnlighttps://www.facebook.com/efpsa.jepshttp://jeps.efpsa.org/Som forskerspire har EFPSA også en årlig sommerskole, ESS, hvor 36 psykologistudenter, veiledere og professorer møtes en uke, og planlegger flere forskningsprosjekt innenfor årets gitte tema, som de deretter, med oppfølging gjennomfører i løpet av de neste 13 månedene. Forskingen blir deretter publisert, og presentert v Cambrigde University.https://www.facebook.com/groups/essyrp/Den andre sommerskolen EFPSA har er Train the Trainers. Syns du det er spennende hvordan menensker jobber sammen i grupper? Hvordan vi lærer best? Kunne du tenke deg å holde kurs og workshops? Er fasilitering noe som appereler til deg? Sjekk ut EFPSAtrainers, og hold deg oppdaterthttps://www.facebook.com/efpsatrainingSist, men ikke minst ønsker jeg å nevne EFPSAs Study Abroad database, hvor du kan finne muligheter for utveksling i nesten hele Europa. Enkel navigasjon, viktig og lett tilgjengelig informasjon, samt erfaringshistorier finner du på denne siden. Sjekk ut både nettisden, og FBsiden deres:http://www.efpsa.org/servi…/studyabroad/country-information/https://www.facebook.com/studyabroadefpsa

Forslag til vedtak: utformes i møtet

Norsk PsykologforeningSPU sak 9/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Røskar

Saksbehandler: Renate Seehuus

Dato: 14.02.2015   

Emne: Valg av ny utenlandsrepresentant

Bakgrunn

Da naværende utenlandsrepresentant fratrer vervet i mai 2015, skal ny utenlandsrepresentant velges inn i Studentpolitisk utvalg møtehelgen 23-24 februar 2015.

Kandidater

Katarina Oddeen Kjøningsen -Danmark

Juliane Fardal –Sverige

Hannah Kollsete -Ungarn

Oppsummering

Vi har fatt inn 3 søknader fra relativt ulike kandidater. Ny utenlandsrepresentant vil bli valgt ved avstemming. Pa grunn av kunnskapsoverføring er det et ønske om at den valgte kandidaten blir med som observatør pa mai-møtet, som er undertegnedes siste.

Se vedlegg med de tre søkernes CV og søknader i egne dokument

Forslag til vedtak: Ny utenlandsrepresentant stemmes frem

Norsk Psykologforening SPUsak 10/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Røskar

Saksbehandler: Simen M. Ekelund

Dato: 13.02.15

Emne: Studentbloggen

OPPSUMMERING AV AKTIVITET SIDEN FORRIGE MØTE, OG PLANER VIDEREFølgende innlegg har blitt publisert på bloggen siden forrige møte

- En klem innenfra (Simen)- Våre EFPSA-eventyr (Tuva)- Digitale relasjoner (Simen)- (til vurdering hos Per: Når etikken banker på døra, Simen)

Det har vært en noe roligere blogg-periode enn september-november-perioden (3 versus 6 innlegg). Dette er ikke veldig overraskende, med tanke på bla. eksamensperiode og lederskifte. En målsetning for kommende periode vil uansett være å øke aktivitetsnivået, eksempelvis gjennom

- Gjesteskribenter- Blogg-konkurranse- SPU-representanter...

o Skriver enten egne innlegg innenfor sitt arbeidsområde, ellero Sender materiale til bloggansvarlig

Forslag til vedtak: Utvalget går gjennom retningslinjene sammen, vurderer problemstillingene, og bloggansvarlig videresender resultatet til Per Halvorsen for tilbakemelding. Evt. vurdere workshop-arbeid knyttet til dette.

Vedtak: Utvalget tar sikte på å utføre bloggkonkurranse i 2015. Utarbeider retningslinjer for bloggkonkurranse under workshop 22/2 som bloggansvarlig sender videre til Per Halvorsen.

BLOGGKONKURRANSERETNINGSLINJER OG PROBLEMSTILLINGER

SPU ønsker å opprette en blogg-konkurranse, der psykologstudenter i Norge (og utland? Se problemstillinger under) inviteres til å skrive et innlegg som publiseres på bloggen. GENERELLE RETNINGSLINJERTema for konkurransen avgjøres av utvalget på hvert møte, men vil generelt sett innebefatte tematikk innenfor områdene

- Psykologi og vitenskap- Psykologi og politikk- Psykologi og kultur- Psykologstudiet/studenter- Studentpolitikk (eksempelvis lønn)

Temaet bør kunne knyttes opp til SPUs avtalte fokusområder, og inngå som en integrert del av dette.Lengde bør være mellom 400-600 ord. Ellers er rammebetingelsene åpne for hvordan deltagerene vil løse oppgaven.VURDERING AV BLOGGINNLEGG

VurderingskriterierVurderingskriterier innebefatter

- Språko Lavt: Gjennomgående skrivefeil, avvikende setningsstruktur, og/eller

tunge formuleringero Høyt: Flytende og kreativt språk som er lett å lese og forstå

- Strukturo Lavt: Ingen klar begynnelse, hoveddel, og avslutningo Høyt: En tydelig oppbygning som gir mening ut i fra tekstens innhold og

mål- Relevans for fag og tid

o Lavt: Innlegget settes i liten grad inn i en aktuell kontekst, faglig og/eller samfunnsmessig

o Høyt: Innlegget settes i betydelig grad inn i en aktuell kontekst, faglig og/eller samfunnsmessig

- Selvstendigheto Lavt: Reproduksjon av andres meninger og materialeo Høyt: Tydelige og velformulerte argumenter for personlige standpunkt

JuryHvordan juryen settes sammen vil avhenge av hvor mange innlegg det sendes inn. I utgangspunktet vil bloggansvarlig ha det primære ansvaret, og resten av utvalget ha en eventuell rådgivende funksjon. Blir arbeidsmengden for omfattende, bør det derimot være mulig for bloggansvarlig å kunne delegere vurderingsansvaret slik at det blir oppnåelig for alle.LOGISTIKKBloggansvarlig vil til enhver tid ha ansvar for innlegg og kommunikasjon, men med et nært samarbeid med kommunikasjonsansvarlig.

Informasjon til studenteneFor hver periode (3 måneder?), vil bloggansvarlig publisere et blogginnlegg som beskriver konkurransen ut i fra følgende punkter

- Generell informasjon om bloggkonkurransen (Hva det er, hva målet er)- Tema for konkurransen- Lengde- Premie- Tidsfrist (1 måned)- Mailadresse for å sende inn- Send: Navn, adresse og studiested, innlegg (som vedlegg eller i selve mailen),

kontaktinformasjon

Dette innlegget vil deles på følgende måter av så mange utvalgsmedlemmer som mulig- Facebook (både via Psykologstudent, kontaktforum for studiestedene og evt.

medlemmers personlige vegg)- Twitter- Studentmail

Avhengig av pågang vil påminnere bli sent ut ukentlig. Bloggansvarlig og kommunikasjonsansvarlig har ansvar for å påse at utvalgsmedlemmene følger opp dette.

PremieutdelingPremieutdeling i form av en NPF-gavepakke (?) bør kunne fordeles av utvalgsmedlemmene på studiestedet. Disse tar kontakt med vinneren og avtaler et møtested og tid.

Svar på innsendte innleggAlle som sender inn et innlegg, vil motta følgende svar:

«Hei!Tusen takk for ditt bidrag til bloggkonkurransen! Innlegget ditt vil bli lest og vurdert av utvalgsmedlemmer, og du blir kontaktet om det eventuelt blir lagt ut.Med vennlig hilsenX, bloggansvarlig i Studentpolitisk Utvalg for Norsk Psykologforening.»

Svar til vinner-innleggInnleggende som publiseres, mottar følgende svar:

«Hei!Gratulerer! Vi ønsker å publisere ditt innlegg på studentbloggen til Norsk Psykologforenings! Utvalgsmedlemmene for ditt studiested, X og Y, vil ta kontakt med deg for å kunne gi deg en gavepakke.X, bloggansvarlig i Studentpolitisk Utvalg for Norsk Psykologforening.»

PROBLEMSTILLINGER TIL VURDERING I UTVALGET:- Første forsøk

o Første forsøk på bloggkonkurransen bør forståes som en prøveperiode.o Selvom målet er å gjøre dette periodevis, kan det være en god idé å

fremstille dette som en enkeltstående hendelse. Blir det vellykket, kan vi være åpne om at dette vil foregå periodevis.

- Skåringssystem?- Premie

o Hva skal den bestå av? Er det viktig at dette er fast?

- Norge og utlandet?o Gavepakke?o Språk?

- Samarbeid med tidsskriftet?o Eventuelt noe å vurdere om dette blir vellykket

Norsk Psykologforening SPU sak 11/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Røskar

Saksbehandler: Erling Elias Ekelund og Anders Lillevik Thorsen

Dato: 15.02.2015

Emne: 11/15 Psykologforeningens grunnutdanningsprofil - studieplanene for de ulike universitetene; ulikheter mellom utdanningene og fellesfaktorer for forbedring

Det er stor forskjell på hvordan utdanningsinstitusjonene med norsk ansvar for psykologutdanning utformer studiets oppbyggning. SPU ønsker her å kartlegge forskjellene vedrørende praksisperioder i studieløpet, og drøfte hvor det eventuelt finnes rom for forbedring.

Tabell 1 Oversikt over praksiser

Studiested Tidligste praksis (semester, type og lengde)

Antall timer internklinikk

Praksis utenom internklinisk

UiO 5. semester, nevropsykologisk testing av barn

Fra 11. semester. 1-2 timer i uken i 1 år

Testing av barn (5. semester), forpraksis (7. og 9. semester), eksternpraksis 10. semester.

UiB 5/12 semester, nevropsykologisk praksis (anamnese, observasjon, tolkning av resultater)

Fra 8. semester. 1-2 timer i uken i 1,5 år

Nevropsykologisk (2 uker, 5. semester.), PPT (4 uker, 6. semester), samfunnspsykologi (4 uker, 10. semester), eksternpraksis 11. semester.

NTNU 3/12 semester, Fra 8 Barneintervju (3. semester)

“skyggeuke”. (Observere/delta i fem vanlige arbeidsdager for en psykolog i førstelinjetjenesten.)

semester, 6-8 timer i uken, i 1 år.

observasjonspraksis nr 1 (3. semester), observasjonspraksis nr 2 (4 semester), ekstern samfunsspsykologisk praksis (7 semester), hovedpraksis (12 semester)

UiT 3/12 semester, observasjonspraksis.

7 semester, 2 dager i uken, (én dag veiledning, én dag pasienter)

Observasjonspraksis 1 uke, eldrepraksis 1 uke, barnepraksis 1 uke

UiOUt fra studieplanen virker det som om tidspunkt og fordeling av fag har variert noe over tid. Av studieplanen er det en testpraksis med WISC-IV på 5. semesteret, med såkalt forpraksis 7. og 9. semester, der en følger en psykolog samt bidrar i utredningen av minst en sak. Deretter følger hovedpraksis, og internklinisk praksis på 11. og 12. semester. Studieplanen har en bred dekning av psykologisk teori og kurs i gruppeledelse og -dynamikk.

UiBDen rådende studieplanen på UiB har praksis fra 5. semester, som fulges av PPT-praksis semesteret etter. Deretter begynner internpraksis fra 8. semester. En helt ny praksis i samfunnspsykologi er lagt til 10. semester. Fagmessig er en bred dekning av teoretiske og praktiske psykologiske temaer. Eksternpraksis er lagt til 11. semester.

NTNU NTNU hadde under studierevisjonen i 2011 som mål å få intergrert praksis og teori fra første semester, slik NTNU har for profesjonsstudiet i medisin. Dette gjøres blant annet i faget klinisk praktikum 1 - 4. Allerede én måned inn i første semester kreves en obligatorisk skyggedag hvor studenten observerer/deltar i en vanlig arbeidsdag for en psykolog. Dette gjøres også i skyggeukene nevnt over. NTNU har også eksperter i team, et eget praktisk fag med fokus på tverrfaglig samarbeid og gruppedynamikk (6 semester), hvor kompetanse innen psykologi anvendes i større eller mindre grad. Eksternpraksis (hovedpraksis) er lagt til 12 semester (siste), altså etter at hovedoppgaven er levert. Omleggingen i 2011 ble gjort fordi tidligere studenter mente de fikk for lite praksis før de ble kastet ut i internklinikk.

UiTStudiet er under revisjon men et av ønskene fra instillingen av juni 2014 var å intergrere praksis og teori så tidlig som mulig i studiet. Dette gjøres i emnet “psykologrollen”, et tilnærmet rent praksiskurs som skal gå hvert semester. At alle praksisrelaterte temaer skyves inn i et emne skal også tydeliggjøre hvor stor plass praksis har fått i studiet. Ekstern hovedpraksis er lagt til 9 semester (nest siste semester).

Fellestrekk og ulikheterSom bestemt av Helsedirektoratet og NPP skal studiene alle inneholde både teori og praksis som fører til kvalifikasjon som cand.psychol, og det er derfor store likheter mellom studiene. I dag ligger det noen forskjeller i hvor tidlig og i hvor stor grad praksis forekommer, der

eksempelvis UiBs PPT-praksis er å ha egen saker som psykolog under veiledning i en måned, mens UiOs praksis er mer begrenset mot testing av et barn. I oversikten over kan det være vanskelig å skille mellom hva som er praksis og hva som er praksisrelatert. Både NTNU og UiT har etter nyere studierevisjon (NTNU 2011, UiT 2015) valgt å plassere alle former for praksisrelaterte temaer i et eget praksisfag som går over flere semestre, fra starten av profesjonsstudiet. Fagmiljøet og arbeidsmarkedet etterspør stadig større praksistid hos nyutdannde psykologer. Det kan virke som om endringene hos NTNU og UiT gjøres både for å øke reel praksistid ved å tilføye flere timer, men også for å lettere kunne ha noe å vise til på papiret ved å gjøre allerede eksisterende former for praksis mer synlig.

ForskningslinjerNPP drøfter nå muligheten for forskningslinjer, basert på modellen på medisinstudiet (der noen studenter velger 1 ekstra år på forskningslinje, som skal føre til at en kan oppnå PhD-grad på 1 år mindre). På UiB uttrykker prodekan for forskning at opprettelse av forskningslinje virker sannsynlig. Dette bør SPU og NPF støtte opp om, både fordi dette kan gi økt forskningserfaring og -kompetanse for studentene og fordi dette kan gi flere psykologer med dobbeltkompetanse (spesialist med doktorgrad).

Profesjonstudienes rom for endring og påvirkningDet er noen forskjeller på utdanningene ved de ulike universitetene, som følge av teoretiske forskjeller mellom fagmiljøene, varierende alder på studieplanene og UiT og UiB har hatt en 5-årig+årstudium-modell. Det er også mulig at regionale forskjeller i helsetilbud påvirker hva studiet kan tilby av eksterne praksisplasser, der eksempelvis UiT kan ha færre tilgjengelige  psykologer enn UiO eller UiB.

Studentpolitisk

Det er viktig å være varsom i tankegang og fremgangsmåte hvis SPU/NPF vil søke å sterkt påvirke profesjonsstudiene. Allikevel er noen områder viktige å ha en uttalt mening om. For SPU og studentene er gode muligheter til praksis viktig, også for lavterskeltilbud og samfunnspsykologi. Et vedtak i SPU bør derfor poengtere at reel, veiledet praksis bør brukes i utstrakt grad, og følging av psykologer og begrensede muligheter for  “hands on”-erfaring bør unngåes.

Forslag til vedtak: utformes i møtet.

Norsk PsykologforeningSPU sak 12/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Røskar

Saksbehandler: Renate Seehuus, Maiken Tingvold og Simen Marenius Ekelund

Dato: 21.02.15

Emne: Veileder for avgangsstudentene

Saken er tidligere behandlet i studentpolitisk utvalg: 9.11.14

Informasjon omhandlende overgangen fra studentrollen til psykologrollen er noe som er etterspurt fra våre studenter i inn og utland. Dette er noe SPU har tatt på alvor, og jobbet aktivt for å imøtekomme det siste året. Resultatet er et årlig mini-seminar på de respektive universitet, som belyser relevante tema knyttet opp mot denne overgangsfasen, med målsetning om at studentene skal kunne stå bedre rustet som novise.

Gruppen har så langt arbeidet med å lage en veileder for avgangsstudenter som er tenkt å utformes i en pamflett (ala lønnspamfletten). Videre tenker vi å ha en lengre variant lik den som ligger på foreningens nettside, men da å oppdatere denne til å være mer utfyllende.

Forslag til vedtak: Utvalget arbeider videre for å få klar en pamflett med informasjon til avgangsstudenter, samt oppdatering av nettsidens informasjon.

Vedlegg

VEILEDNIG FOR AVGANGSSTUDENTER VEIEN FRA STUDENT TIL PSYKOLOG

Norsk Psykologforening har laget en veiledning for avgangsstudentene - en veileder for deg som er i overgangen fra studieliv til arbeidsliv som psykolog. Veilederen er utformet for å gi svar på spørsmål mange har når de skal ut i arbeidslivet. Her gis en kort beskrivelse av ulike arbeidssteder for psykologer, viktige elementer i jobbsøkingsprosessen, og tips om lønn og lønnsforhandling. I tillegg gis en orientering om spesialistordningen, trivselstips som nyutdannet og en rekke linker som gir mer utfyllende informasjon om relevante temaer.Veilederen er utarbeidet av Norsk psykologforening (NPF) ved Studentpolitisk utvalg (SPU) og Yngre psykologers utvalg (YPU) som hjelp til deg i overgangen fra studieliv til arbeidsliv som psykolog.

Table des matièresMot slutten av studiet................................................................................................................................... 23Som nyutdannet psykolog........................................................................................................................... 23Søke jobb........................................................................................................................................................... 24Lønn.................................................................................................................................................................... 25Spesialistutdanng.......................................................................................................................................... 25

Vi har også laget en mer utfyllende veileder som ligger ute på psykologforeningens nettsider:

Hvor jobber psykologen? Stillingsutlysning, jobbsøk, intervju og ansettelse CV Lønn og hvordan forhandle lønn i din første jobb Hvordan blir jeg spesialist? Trivselstips som nyutdannet Juridiske, etiske og yrkesmessige føringer på psykologarbeidet Hvem kan jeg få råd hos? Hva kan jeg bruke Norsk Psykologforening til?

Linken til veilederen finner du her:http://www.psykologforeningen.no/Kurs-og-utdanning/Studentsiden/Jobb-og-karriere/Veileder-for-avgangsstudenter

Mot slutten av studietDet kan være lurt å orientere seg om livet etter studiene en god stund før man skal ut i jobb. Ved UiO, UiT, NTNU og UiB vil det i løpet av det siste studieår arrangeres mini-seminarer for profesjonsstudentene om overgangen fra studieliv til arbeidslivet som psykolog. Datoene for de ulike seminarene vil bli postet fortløpende, slik at dere som kan og vil har mulighet for å være med. Det er studentpolitisk utvalg som arrangerer disse seminarene og kan kontaktes om det er noe du lurer på.

Som nyutdannet psykologPsykologforeningen har ett utvalg som kalles Yngre psykologers utvalg (YPU), som man kan stille spørsmål, samt sparre med i forhold til ulike problemstillinger man står ovenfor som nyutdannet. Du kan lese mer om YPU på foreningens nettsider:http://www.psykol.no/layout/set/print/Foreningen/Organisasjon/Utvalg-raad-og-interesseforeninger/Yngre-psykologers-utvalg-YPU/Hva-gjoer-YPU

YPU kan finnes på Psykologforeningen sine sider og på Facebook.http://www.psykologforeningen.no/Foreningen/Organisasjon/Utvalg-raad-og-interesseforeninger/Yngre-psykologers-utvalg-YPU/(language)/nor-NO

Hvor kan man jobbe Offentlig psykisk helsevern som psykiatrisk sykehus eller poliklinikk, PP-tjenesten, helsestasjon, barnevernet, A-etat, private og offentlige bedrifter, innen den sentrale helseforvaltningen som Folkehelseinstituttet, Sosial- og helsedirektoratet, Helsetilsynet, privatpraksis. Du kan finne mer informasjon om potensielle arbeidsplasser på foreningens internettside (kurs og utdanning – studentsiden – jobb og karriere).

Det er til enhver tid mange ledige psykologjobber, og etter hvert som man får erfaring er arbeidsmarkedet veldig godt. Som nyutdannet psykolog kan det være vanskelig å få jobb i sentrale strøk, spesielt i Oslo. Det kan også være greit å huske at vi har en generalist utdannelse som gjør at vi kan benytte vår psykologikunnskap på flere arbeidsområder enn som psykologer. Vær derfor åpen for også å søke stillinger som ikke er merket ”psykolog”.

Stillinger utlyses som oftest rettet mot ”psykolog” eller ”psykologspesialist” eventuelt med tilleggstekst om at ikke spesialister også kan søke stilingen. Men aktuelle stillinger kan også lyses ut såkalt “profesjonsnøytralt”. Det vil si at tittelen ”psykolog” ikke står i utlysningstekst eller overskrift.

Søke jobbMange velger å starte søknads-prosessen allerede under studiet, typisk i løpet av det siste semester. Det er ingen ting i veien for å søke psykologjobber før autorisasjonen foreligger. Man kan imidlertid ikke kalle seg psykolog, og vil derfor heller ikke ha krav på full lønn som psykolog før autorisasjonen foreligger. Sørg for at du får kontakt med en med selvstendig behandlingsansvar (lege eller psykolog) som kan påta seg ansvaret for den behandlingen du gir før du selv får autorisasjon, og med det, selvstendig behandlingsansvar.Det anbefales faktisk å begynne å jobbe rett etter studiene fordi du som arbeidstaker har flere rettigheter og mye større sikkerhet dersom det skulle skje noe med deg. Dersom man ønsker å ha ferie, er det fullt mulig å søke om ulønnet ferie like etter at man har begynt.Lønnsmessig bør man få uttelling for utdannelsen, og for at man jobber som psykolog. Lønn som studentterapeut bør ligge rundt 90 prosent av minstelønn for psykologer. Noen får til og med etterbetalt full psykologlønn når autorisasjonen foreligger. Husk også at det er ved ansettelse du lettest kan forhandle om lønn. Når autorisasjonen foreligger, vil du sannsynligvis kun rykke opp til minstelønn uten særlig mulighet for reforhandling. Det kan derfor være lurt å fremforhandle bedre betingelser når autorisasjon foreligger, men da må det skje når du blir ansatt, ikke når du mottar autorisasjonen.

I Psykologtidsskriftet finnes hver måned nye stillings-annonser.http://www.psykologtidsskriftet.no

Tips til søknadenDa psykologjobbene er like varierte som vi er, vil det være relevant å fokusere på de individuelle kompetanser og styrker dere sitter på. Dette i en kontekst av den konkrete jobb/ stilling dere søker. I vedlegget vil du finne en mal du kan bruke når du skal søke.

LønnAlle studentmedlemmer i NPF vil få tilsendt en lønns-pamflett med informasjon om hvordan man lønns-forhandler og annen relevant informasjon knyttet opp mot lønn. Har du ikke fått pamfletten kan du ta kontakt med studenpolitisk utvalg: studentnpf@gmail.com

SpesialistutdanningMange velger å spesialistutdanne seg etter den 6-årige psykologiske generalistutdanningen som tilbys ved landets profesjonsprogrammer. Det er Utdanningsavdelingen i Norsk Psykologforening som er ansvarlig for organiseringen av spesialistutdanningen for psykologer i Norge. Les mer om spesialistutdanningen. Det vil være en ny organisering av spesialistutdanningen fom 2016.

Lykke til!

Norsk Psykologforening SPU sak 13/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Emilie Haugdahl Røskar

Saksbehandler: Rikke Pauline Sandvik

Dato: 16.02.15

Emne: Strategiseminar 14-15/1 og møte i sentralstyret 12/2

Tidligere behandlet i Studentpolitisk utvalg: nei

Undertegnede har vært på strategiseminar i januar, og SST-møte i februar. Begge møtene har vært veldig lærerike og full av fagdiskusjoner, opplysninger og foredrag. Ettersom det er et nytt mandat, og mener både undertegnede og Tuva det kunne være nyttig å ta en litt lengre orienteringssak på dette, enn det vi rekker i faste orienteringer. Dette vil være en orienteringssak der jeg opplyser om de tingene jeg anser som relevant for utvalget, rett og slett for å holde alle oppdatert om hva som skjer. Her vil det være mulighet for å stille spørsmål og foreslå saker til neste SST-møte.

Jeg har også vært i dialog med Bjarne Håkon Hanssen etter at holdt et foredrag på strategiseminaret. Foredraget omhandlet strategiske valg sett i et politisk perspektiv når en forening vil fremme et budskap. Jeg tror alle hadde hatt nytte og glede av å ha Bjarne på besøk på et SPU-møte. Jeg tenkte derfor å spørre Bjarne om han kunne tenkt seg å holde foredrag for oss på neste møte hvis vi ordner fly og hotell for han. Dette er et lite skudd i mørket da Bjarne i utgangspunktet er en dyr mann å ansette, men man vet aldri. Her ønsker jeg innspill og tanker.

Forslag til vedtak: Tas til orientering

Norsk PsykologforeningSPU sak 14/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva RøskarSaksbehandler: Anders Lillevik Thorsen og Renate Seehus

Dato: 21.2.2015

Emne: Strategi for arrangementer 2015

SPU har tidligere vedtatt at det skal avholdes et årlig studentarrangement på de respektive studiestedene. I 2013 var overordnet tema ”Psykologer i media og samfunnsdebatt”, i 2014 ”Seksualitet i terapirommet” (Tromsø, Trondheim, Bergen) og ”Spiseforstyrrelser” (Oslo)

Som i de øvrige år påpekes viktigheten av SPU og NPF som tydelige arrangører av en engasjerende aften for psykologstudentene, både for å gjøre litt stas på våre studentmedlemmer samt skape synlighet og videre rekruttering. Som i fjor ønsker vi å få til en helaften, hvor det skal være plass til faglig påfyll og inspirasjon, samt sosialt samvær på tvers av kull. De årlige studentarrangementene står også i en særstilling ved å være lokalt forankret og kun for studenter, der NPFs arrangementer i større grad er lagt til Oslo. På møtet og tiden etterpå vil det være særlig viktig å avklare hvilke samarbeidspartnere vi skal forholde oss til, nå som samarbeidet med DNB er over.

Hva kan et slikt arrangement kan bidra til?

Synliggjøre SPU for studentene. Formidle at vi er der for studentene, at vi er et levende og aktivt utvalg som jobber for studentene, og deres talerør videre oppover i foreningen.

Gi noe tilbake til student- medlemmene våre, og sørge for at de føler seg sett og verdsatt av foreningen.

Skape en arena for verving av nye medlemmer til foreningen. Bidra til refleksjon, engasjement og debatt rundt et psykologisk fagtema, og

forene psykolog-studenter til både en faglig- og sosial helaften.

Forslag til tema:

1. Er Freud død? (Og det kognitive korstog). Evt. Psykoanalysen anno 2015.

2. Betydningen av felles- og spesifikke faktorer i terapi, og interaksjonen mellom dem.

3. Personlighetsforstyrrelser ala 2015 - Kategorisk vs dimensjonell forståelse. Er personlighetsforstyrrelser egentlig en egen kategori?

4. Psykologisk behandling over internett – fordeler og ulemper.

5. Selvmordshåndtering av pårørende til selvmordtruende personer, og etterlatte ved selvmord.

6. Helsevesenet er en papirmølle – blir det bedre behandling av det?

7. Den empiriske statusen til evidensbasert terapi – har terapi blitt bedre av forskning?

8. Døden i et eksistensielt perspektiv.

9. Den mytiske psykiatrien.

10. Betydningen av språk i terapi –er det ord som kan være til mer hjelp enn andre.

11. Lykkelig på nett (hvorfor er det så farlig å være uperfekt)?

12. Mobbing på arbeidsplassen.

13. Løvetannbarna –hvorfor har akkurat de klart seg?

Logistikk:

- SPUs medlemmer på hvert studiested har ansvar for å finne foredragsholdere relevante for valgte tema.

- Samlet skal Studentpolitisk Utvalg stå for rekruttering til arrangementet. Her bruker vi Facebook, e-mail-lister, stands, plakater, flyers, besøk av kullene.

- Studentmedlemspris på kroner 60, og 120 for ikke-medlemmer, hvis inngangspenger er nødvending. En utfordring er at vi i dag ikke har mulighet til å sjekke hvorvidt noen er medlem eller ikke.

- Stand under arrangementet med tanke på verving.

Finansiering:

Selve den praktiske gjennomføringen var noe forskjellig fra studiested til studiested, og vi foreslår at vi på nytt ta kontakt med ulike aktører ift hjelp til finansieringsaspektet som f. eks linjeforeninger, fagutvalg, universitetene).

Rammene for selve arrangementet:- Uavhengig av hvilket tema vi lander på, ser vi for oss en konferansier, samt

foredragsholder(e) som kan bidrar med ulike perspektiv på valgt tematikk. Vi vil etter foredragene/ filmene åpne for spørsmål fra salen og debatt mellom innsalgene.

- Vi går for at arrangementet skal utførers under rammene av en helaften (som i 2013). Dette fordi vi også ønsker å ha fokus på det viktige sosiale aspektet, som kan bidra til å øke samholdet og kontakten på tvers av de ulike psykologstudentkullene.

- Studentpolitisk utvalg vil planlegge rammer for arrangementet, som følgelig må tilpasses det skisserte omfanget av arrangementet i den enkelte by.

Øvrig:

Vi ønsker at utvalget sammen, f.eks. på workshop, kan samlet komme frem til tematikk for åretes studentarrangementer. Da arrangementene avholdes på de respektive studiestedene, er det viktig at vi alle føler et eierskap til arrangementet, ift til motivasjon med tanke på en god gjennomførelse.

Forslag til vedtak: Utformes i møtet.

Norsk PsykologforeningSPU sak 15/15

SAKSNOTAT

Til: Studentpolitisk utvalg

Politisk ansvarlig: Tuva Røskar

Saksbehandler: Erling Elias Ekelund

Dato: 15.02.15

Emne: Folkehelseuka

Folkehelseuka I Trondheim 2014 har vært et samarbeid mellom Norsk medisinstudentforening, Psykolosjen linjeforening, og Norsk Psykologforening (både NTNUs SPU, og lokalavdelingen i Sør Trøndelag).

Hovedformålet har vært å styrke samarbeid mellom psykologstudenter og medisinstudenter, skape en arena hvor disse kan møtes rundt en felles forståelse av et bedre helsevesen. I 2014 ble dette gjort med en serie foredrag, turdag, samt avsluttningsfest med psykologi -og medisinquiz. Interessen var til dels stor, særlig fra psykologistudentenes side, på tross av at dette var medisinstudentenes idé

Vi tar også sikte på å arrangere en ny folkehelseuke 7 – 13 september 2015.

Forslag til vedtak: Saken taes til orientering.