FIHAONAMBE AN-TAMPONY MOMBA NY MIRALENTA SY NY FAMPANDROSOANA 2014

ADY AMIN’NY HERISETRA SY PAIKADY AMIN’NY TAONA 2015

Ity sokajy ity dia entina hankasitrahana ireo nahavita asa miavaka hanatrarana ny tanjon’ny Fenitry ny SADC hampihenana ny tahan’ny herisetra amin’ny antsasany amin’ny 2015. Ao anatin’izany ireo tetikasa hisorohana sy hiadiana amin’ny herisetra ary ny fanohanana ireo olona niharan’ny herisetra.

*Tsy maintsy fenoinaLohateny (Fehezanteny iray mahafehy ny asa vita)*Ny tanora miray ao amin’ny TEHINA MANGA hamongotra ny herisetra

FAMPAHAFANTARANA ANKAPOBENY

Daty* (Daty hamenonao ity taratasy ity): 13 Mars 2014

Anarana RASOLOMAMPIONONA Fanampiny Kanto ErickaAsa atao/Andraikitra MpanentanaKaominina FianarantsoaFianarana vita Ambaraton

ga voalohany

Ambaratonga faharoa

Oniversite

Fanofanana ara-kasa

Fampianarana olon-dehibe

Taona 18 - 30 31- 40 41 - 50 51 - 60 60 + Adiresy mailaka kantoericka13@gmail.comTéléphone fixeFaxFinday 0341613253Kaominina FianarantsoaFirenena MalagasyTranokalan’ny FikambananaLahy/vavy Vavy LahySary Sarin’ilay olona hanolotra ny asa (Sary mazava tsara)

POROFON’NY ASA VITA: Ireto avy ireo karazanà porofo mety ampiarahina amin’ity taratasy ity*

Eny/TsiaDrafitrasa/Laminasa EnyLalàna Eny :1-:Protocole SDC; 2-:CEDAW;3-:Constitution

Malagasy;4-:Lois 2007 relative aux droits de la famille

Taratasy fanohanana avy amin’ny mpiara-miombon’antoka/fankasitrahana ny asa vita

Eny

Lahatsoratra an-gazety momba ny asa vita

Tsia

Lahatsoratra nosoratana na nalefa tamin’ny haino aman-jery

Tsia

Boky kely fanentanana Eny

Dépliant Eny

Fitaovana hafa Eny carte conseil

FANOLORANA NY ASA VITA

Famaritana ankapobeny*

Famaritana ny asa vita, inona no tena mampiavaka ilay asa/hetsika natao? ½ pejy

Ny fikambananay dia ao anaty vondrom-pikambanana maromaro izay mpiaro ny zon’olombelona sy miady amin’ny herisetra.Ny fikambanana misy ahy dia fikambanana tanora ,mpianatra ao Oniversite ny ankamaroanayary maro koa ireo tsy anasa ao .Arakaraka ny nifandraisana sy nandinihana ny tontolo manodidina no nahatsapanay fa maro ny zavatra tsy ara-dalana hiainan’ny rehetra ka mila fandraisana andraikitra ka teo no nifanenay tamina vondrom-pikambanana miaro ny zon’olombelona dia niditra mpikambana tao ny fikambananay .Mpanentana ary sekretera jeneraly ao aho. Isakin’ny Asabotsy no fotoana sy anjarako manao ny asa fanentanana sy fandraisana olona:mandray ireo olona manana olana amin’ny fiainana ka anisany maro amin’izany dia ny fanararaotan’ny lehilahy ny vehivavy (tsy fanaovana adidy sns),ny fanambakan’ireo mahitahita ny olon-tsotra amin’ny resaka fananan-tany ary ny fanaovana herisetra:raisina sy henoina ireo olona tonga,ampaherezina sy torohina hevitra izy ireo mba afahany misafidy ny vahaolana mety aminy ,ampahafantarina azy ireo koa ny zo aman-dalàna mifanandrify rehetra.Arahina maso atramin’ny farany ny fizotran’ny toe-draharaha,ary matetika aza dia mampiantso ilay heverina fa tomponandraikitra nampisy ny olana izahay na midina ifotony an-tokatrano hamahana izany sy koa mba hampisy ny fifandaminana (conciliation et mediation) :ohatra iray:nisy tovovavy mpianatra nitoe- jaza ka nitsoka ilay tovolahy ary ny ray amandreny nandroaka:nantsoina ilay tovolahy sy ny Ray aman-dreniny ary ny fianakavian’ilay tovovavy:natao ny fandaminana sy ny fifandresehan-dahatra: nilamina ary nifanaiky ny rehetra ny hanohizan’ilay tovovavy fianarana ary ilay tovolahy sy ny fianakaviana roa tonta nandray andraikitra momba ilay zazakely.Nanohy fianarana ilay tovovavy ,afaka bac izy izao ary manohy eny amin’ny oniversite.

Marihina fa tsy latsaka ny olona 10 isan’andro ireo voan’ny herisetra sy fanambakana raisinay an-tanana ary tsara avokoa ny voakatry ny asa fandaminana

Tanjona fototra *Inona avy ireo tanjona noezahana notratrarina tamin’ny fanatanterahana ny asa? 1 pejy

Fifanomezan- tanana sy fifanampiana amin’ny samy tanora mba hisian’ny tanora vanona sy reharehan’ny Firenena

Fahafantaran’ny vehivavy sy ny lehilahy ny tontolo manodidina ny olana ara-piarahamonina sy ny hafahana misoroka izany mialoha

Fandraisana anjaran’ny vehivavy sy ny lehilahy amin'ny fisorohana ady sy fametrahana fandriampahalemena

Fisorohana ny fanararaotana ary fiarovana ny vehivavy sy ny ankizy mandritra ny olana ara-politika, sosialy ,

Fanomezana rariny ho an’ny olona niharan’ny herisetra Mba ho sitrana ny maharary mahazo ireo olona niaran’ny

herisetra(survivant reparé) Mba hatsiaro ny tsy mety natao ireo mpanao herisetra ka hiova toetra Mba ho voasazy ireo mpanao herisetra

Hahafantatra ireo paikady hiadiana amin’ny herisetra ny rehetra Hahafantatra ireo làlana tokony halehan’ny niharan’ny herisetra Hahafantatra ny atao hoe herisetra, ny karazanany, ary ny vokadratsiny ny

tsirairay Mba hiatra ny fitoviana eo amin’ny lahy sy ny vavy ka samy mandray

andraikitra ny tsirairay Mba hihena ny herisetra mahazo ny vehivavy sy ny ankizivavy Ho anay tanora dia ny hifanome tanana sy hifanampy mba ho tanora

vanona sy reharehan’ny Firenena miady amin’ny tsy hisian’ny herisetra izahay

Ho anay tanora dia ny fiomananay amin’ny hidirana eo amin’ny tontolon’ny fiainan’ny olon-dehibe tsy misy herisetra

Mba ho resy lahatra ny rehetra fa tsy mitondra fandrosoana ny fanaovana herisetra

Natao ny fandraisana an-tanana ilay tovovavy mba ampafantarana azy ny zony,ny tokony ataony eo anatrehan’ny vohoka entiny io sy ny ho avin’io zaza io

Noresehina lahatra ireo ray amandreny mba hanampy ilay tovovavy afahany manohy ny fianarany sy ny hatsara fikarakarana ny zaza , ka io zaza io tsy ho sakana amin’ny hampiroboroboana ny ho avin’ny reniny.

Nanpiantso ireo ray amandreny koa mba hapafantarana azy ireo ny adidy amandraikitra amin’ny fanabeazana sy ny fitaizana ny zanaka

Ilay tovolahy niresahana mba hafantarany ny adidiny amin’ny maha rain’ilay zaza azy sy ny adididiny amin’ny tokony hanampiany an’ity tovovavy mbola te hanohy fianarana

Natao ny fampihaonana ny rehetra hifampizarana ny adidy sy andraikitra ho amin’ny ho avin’ilay tovovavy sy ny momba ny fampiarana ny zon’ny zaza

Manao fidinana ifotony koa mba afahana mahazo fanampina porofo entina hifandresehana lahatra ra toa ka misy fifanoherana

Manao fanentana amin’ny samy tanora mba tsy hisian’ny tranga-zavatra toy izao izay mety hanoitohina ny ho avin’ny hafa

Manao fanentana ifotony mba hanamafisana ny fanentanana amin’ny ady amin’ny herisetra sy ho fampiarana ny zon’ny tsirairay

Manao fivoriana koa zahay matetika ary manao fanentana eo anivon’ireo ratsa-mangaikanay eny amin’ny fokontany(misy club isakin’i fokontany) mba fiomananay amny fidirana ao amin’ny tontolon’ny fiainan’ny olon-dehibe ary indrindra ho fifampitaizana amin’ny fitoviana eo amin’ny lahy sy ny vavy

Ny Ray aman-dReny handray andraikitra amin’ny fanabeazana mitovy ny ankizy ary tsy hanilikilika ireo izay nisolafaka fa manampy azy ireo amin’ny fanarenana ny fiainany

Antony nanatanterahana ny asa*Inona avy ireo antony nahatonga anao hanatanteraka ny asa? Inona no toe-java-nisy? 1 pejy

Ny antony nahatonga ahy hanatanteraka ny asa:

Nanao fanadihadiana ny fikambananay momba ny fiainan’ny tanora ka teo ny nahitana fa ny vehivavy no maro an’isa amin’ny tsy fampiharana ny zony sy hiaran’ny herisetra

Tonga nitaraina teo anatrehanay ity tovovavy iray izay bevohoka nefa saika nilaozan’ilay tovolahy no sady norahonan’ireo fianakaviana fa hoe manalabaraka

Maro ireo tovovavy tanora miteraka tsy manambady ka mijanona tsy mianatra ary tsy mahavita atramin’ny farany ny fianarany

Tombotsoan’ny vehivavy sy ny ankizivavy vaotohitohina :maro ireo vehivavy tonga ao aminay mitaraina fa voafitak’ireo lehilay:misy efa manambady dia milaza fa mbola mpitovo ka rehefa bevohoko ny vavy vao manambara fa efa manambady.Valiny :simba ny fianaran’ireto tovovavy,tsy misy mpiahy izy ireo dia lasa mitaiza irery ka lasa mitombo anisa ireo sahirana sy mahantra .

Mahatsapa koa aho fa misy ny fiheverana tsy mitovy amin'ny alalan’ny soatoavina sy ny kolontsaina ny toerana misy ny lahy sy ny vavy ka zary miteraka herisetra

Maro ny tsy fampiharana ny lalàna sy ny fitsipika misy eo amin'ny fiaraha-monina

Mbola misy ny tsy fitoviana eo amin’ny fandraisana sy ny fanampiana ny zaza noho ny maha lahy sy ny maha vavy azy ireo

Mbola maro an’isa ireo vehivavy no manano-tena,mitaiza irery zaza roa na telo

Hitako koa fa toa lehilahy foana no mitondra ary mbola vitsy ireo vehivavy tompon’andraikitra sy koa afaka mandray fanapahan-kevitra:heveriko fa anton’izany dia noho ny fitiavan-tenan’ireo lehilahy ka lasa izy ireo no be manan-katao dia manadala vehivavy indrindra ireo tanora ,manambaka vehivavy ihany koa ka lasa izy ireo foana no mpitarika dia resy amin’ny lafiny rehetra ny vehivavy.Natao ny fanentanana mba ho tonga saina ny vehivavy ary ny lehilahy hanaiky ny fitoviana

Ny fahatsapako fa miha maro ireo trangana Herisetra Nanatanteraka ny asa koa aho noho ny fahatsapako fa manana adidy aho

amin’ny hatratrarana ny tanjonan’ ny taona 2015 ny mba hihena sy hisasaka ireo trangana herisetra mahazo ny vehivavy sy ny ankizivavy.

Rehefa mijery ireo olon-dehibe tonga mitaraina ao amin’ny foibe andraisanay olona aho ka mandamina izahay dia hitako sy tsapako fa ny ankizy no tena mijaly sy miaina mafy izany herisetra izany ary matahotra aho ny ahalasa ireo ankizy ireo ho mpanao herisetra na koa ahalasa ireo ankizy miaina anaty herisetra hivary lavo amin’ny fiainany koa

Mahatsapa aho fa efa tsy dia hita any an-tsekoly intsony ny fampianarana ny fiainana maha olom-pirenena(education citoyenne) sy ny fampianarana momba ny ady amin’ny herietra sy ny resaka zon’olombelona nefa dia anisany fototra amin’ny fampandrosoana izany fampiarana ny zo sy tsy fisian’ny fanavakavana ary ny tsy fanaovana herisetra izany

Nanatanteraka ny asa koa aho mba ho fandraisako anjara amin’ny fisoroana ny fisian’ny herisetra fa Aleo tokoa moa misoroka toy izay mitsabo.

Ny vehivavy no maro an’isa tonga mitaraina na koa hitondran’olon-kafa fampandrenesana eto anatrehan’ny fikambananay (signalement)

Maro ireo fandikan-dalàna amin’ny fampiarana ny zon’olombelona ka mitondra Hita fa maro ireo fanavakavana mbola hiainan’ireo vehivavy maro

Tsy mbola ampy ny fahalalan’ny olona ny atao hoe zo,andraikitra ary adidy

Maro ireo ray amandreny miditra lalina amin’ny fiainan’ny ankizy ka zary mahatonga herisetra eo amin’ny fiainan’ny mpifankatia na ny mpivady

Asa vita *Inona avy ireo dingana narahina tamin’ny fanatanterahana ny asa? Inona avy ireo asa notanterahana isaky ny dingana tsirairay? 1 pejyDingana voalohany:fandraisana an-tananana ilay olona manana olana

Raisina an-tanana ilay olona manana olana Henoina izy dia rehefa mazava ny olana mahazo azy dia ampaherezina izy Tanana an-tsoratra ny voalaza rehetra sy izay zavatra heverina ho hatao

mba ho famahana ny olana ka izany dia izy tompony ihany no manapaka hevitra

Omena fotoana hihaonana amin’ny manarakaDingana faharoa:fiantsoana ilay olona heverina fa tompon’andraikitra amin’ilay herisetra

Andefasana taratasy fiantsoana izy ka izany dia tsy maintsy mandalo ny fokontany izay omena adidy manatitra izany any sady mba tsy ho tompontrano miono ry zareo

Raisina an-tanana koa izy ary henoina sy ampaherezina ihany koa Apafantarina azy ireo karazana herisetra sy ireo lalàna mifanandrify

amin’izany sy ny mety ho sazy ihany koa ra toa ka voaporofo fa manao izany

Azavaina aminy ny maha ratsy ny fanaovana herisetra fa indrindra ny famelana irery ny vehivavy notiavina sy niterahana satria misy adidy ao ambadik’izany koa.

Dingana fahatelo:fiantsoana ireo rehetra voakasika mivantana na ankolaka amin’ilay olana

Fampiantsoana ny andaniny sy ankilany mba samy ahenoana ny feon’ny roa tonta(tsy mihaino feo dankilosy tokana)

Samy henoina mitokatokana ny andaniny sy ny ankilany io mba afahandreo milaza tsy misy tahotra ny tiany hambara

Antsoina , henoina koa ireo rehetra voakasika mivantana na ankolaka amin’ilay olana

Rehefa izay dia ampifanatrehana ny rehetra mba hifandaminana ka anatin’izany rehetra izany dia misy foana ny fampianarana sy ny fananarana momba ny zo,ny lalana ary ny adidy aman-draikitry ny tsirairay

Misy koa ny fiarahana miasa amin’ireo manapahefana ifotony (fokontany,Ben’ny tanana) sy ireo ray amandreny to teny eo an-toerana na ny fianakaviana

Izany rehetra izany dia fehezina an-tsoratra avokoa mba ho mariky ny fifanekena sy ny lamina ho arahin’ny tsirairay rehefa vita ny fifandaminanana

Dingana fahaefatra: fidinana ifotony

Rehefa tsy mahafapo ny vokatrin’ny asa tamin’ny fandraisana tao amin’ny birao foibe na koa te hanao fanentanana faobe eny amin’ny fokontany dia midina eny ifotony manao fanadihadiana manokana hafahana manamafy ny fanentanana sy ny fanabeazana

Ny fidinana ifotony dia tsy maintsy iarahana sy ifanarahana amin’ny tompon’andraikitra ny fokontany izay manatrika ny fanatanterahana ny asa atao

Io fidinana ifotony io dia mety avy atrany dia ao an-tranon’ilay niaran’ny herisetra (visite à domicile) na koa ao amin’ny biraon’ny fokontany ka iarahana mantanteraka amin’ny komity na olona hafa ihany koa

Io fidinanan ifotony io dia mety ho fanentanana faobe ka amin’ny toerana malalaka voahoman’ny lehibeny fokontany no hanatanterahana izany fanentanana momba ny ady amin’ny herisetra

Io fidinana ifotony io koa dia fijerevana ireo olona tsara sitrapo vonona hanara maso ka ampilaza ra vao mahita trangana herisetra

Io fidinana ifotony io dia hafahana mametraka andrimaso momba izay fandikan-dalana rehetra ka manohitohina ny maha olona ny olona na koa ny fampiarana ny zo

Tsara ho marihina fa na ny tompon’andraikitra ao amin’ny fokontany na ireo tsara sitrapo dia nomena fiofanana sy fahalalana momba ny resaka herisetra rehetra sy ny tokony hatao ra mahita na mahare

Fiaraha-miasa amin’ny mpiara-miombon’antoka sy tambazotra samihafa*Nisy fiaraha-miasa taminà mpiara-miombon’antoka na tambazotra hafa ve taloha na nandritra ny fanatanterahana ny asa? Fiaraha-miasa teo amin’ny sehatra nasiônaly, rejionaly sa iraisam-pirenena? – ½ pejy

Miara miasa akaiky amin’ny Tambazotra ho fiarovana ny ankizy izahay ;ra vao misy trangana herisetra mahazo ny ankizy ka mahazo filazana izahay dia avy atrany dia mandray andraikitra:mandray an-tanana ilay niaram-boina:ra mila fitsaboana maika izy dia manatitra azy any amn’ny mpitsabo efa miara miasa (BMH sy ireo toera-pitsaboana hafa akaiky sy efa mpiara miasa) na manoro hevitra sy manoro lalàna ny amin’ny tokony aleha(dokotera ,polisy sns).Eto dia marihina fa ra voatery aza ka tsy mainty hitadiavana toeran hametrahana azy ilay zaza dia efa misy ireo toerana fandraisana ankizy izay mpikambana amin’ny tambazotra mandray azy ireo rehefa mahazo alalana amin’ny mpitsara natokana ho any ankizy(ordonnance de garde)

Mpikambana ao antin’ny vondrom-pikambanana CAFF ny fikambananay ary ny tenako aza dia voafidy ho sekretera zeneraly ao:mandray olona amin’ny maha-panentana ahy aho isakin’ny Asabotsy maraina

Ny foibe iasanay dia ao anatin’ny birao Foibe Paritra Miadidy ny Mponina:rehefa mananosarotra ny raharaha indraindray dia voateery izahay mandefa ireo olona any amin’ny tompon’andraikitra miadidy ny mponina.Maro koa ireo fitaovam-piasana (ordinateur,latabatra ,seza,armoir,megaphone,poster,depliants,taratasy,stylo sns) izay azonay avy any amin’ny Ministera foibe ka novatsiahan’ny UNFPA

vola mba afahany manatanteraka ny asa izay ataonay rehetra maimaimpoana avokoa.

Misy fikambanana iray (VSF na Vehivavy Siansa Fampandrosoana) mpiray vondrona aminay ao amin’ny CAFF ao koa nahazo fanampiana tany amin’ny Foibe Nasionaly ka nafahanay nametraka klioba ho an’ny ankizy momba ny fandriampahalemana teny anivon’ny fokontany maro mba nafahanay nanamafy ny ady amin’ny herisetra koa.Fampiofanana momba ny fandriampahalemana no natao ary fanovana fialam-boly.

Fiarahana miasa amin’ny ivon-toerana CEDII(toerana ifankalozana vaovao io) :mahazo mampiasa maimaimpoana toeram-pivoriana ao izahay rehefa manao fampiofanana na fifanakalozan-kevitra ihany koa .Ny Filohan’ny fikambananay dia mpikambana ao conseil d’administration

Mpikambana amin’ilay tambazotra fiadiana amin’ny herisetra koa izahay

Porofo *Taratasy manamarina ny fiaraha-miasa. Ohatra: Fifanarahana fiaraha-miasa

1- Contrat CAFF/MPAS

MINISTERE DE LA POPULATION ET DES AFFAIRES SOCIALES----------------------

SECRETARIAT GENERAL------------------

DIRECTION GENERALE DE LA PROTECTION SOCIALE, DU GENRE, DE LA FAMILLE ET DE L’ENFANCE

-----------Produit 4.2: Capacités nationales de lutte contre la violence basée sur le genre et d’offre de services de

qualité renforcées, y compris dans des contextes humanitaires----------------------------------

Entre

LE MINISTERE DE LA POPULATION ET DES AFFAIRES SOCIALESet

LE COLLECTIF DES ASSOCIATIONS DE FEMMES DE FIANARANTSOA

Etabli dans le cadre de la mise en œuvre du 6ème Programme de Coopération Madagascar – UNFPA, en vertu du Memorandum d’accord signé le 23 mars 2012 avec le Ministère de la Population et des Affaires Sociales pour la mise en œuvre du Plan de Travail 2013

CONTRAT DE SOUS-TRAITANCEEntre

“ LE MINISTERE DE LA POPULATION ET DES AFFAIRES SOCIALES ”, représenté par le Directeur Général de la Protection Sociale, du Genre, de la famille et de l’Enfance, Monsieur ANDRIAMBOAHANGY RAMANDASOA Jaona, ci-après dénommé le Directeur National du Projet

et L’ADDH, représentée par la Présidente Madame RANIRISOARIFIDY Jeanine Pascale, situé à Fianarantsoa gérant le centre d’écoute et de conseil juridique de Fianarantsoa, ci après dénommée le sous contractant

PREAMBULE

En référence au plan de travail annuel 2013 signé par l’UNFPA concernant le Produit 4.2: Capacités nationales de lutte contre la violence basée sur le genre et d’offre de services de qualité renforcées y compris dans des contextes humanitaires, et devant être exécuté par la Direction Nationale du Projet ;

Considérant l’activité relative à « l’opérationnalisation du Centre d’Ecoute et du Conseil Juridique », décrit dans le dit Plan de travail;

Les parties du présent contrat se sont convenues de ce qui suit :

CHAPITRE PREMIER : OBJET DU CONTRAT

Le présent contrat, une fois signée par les parties concernées, devient le volet d’exécution du Sous-contractant.

1. Le titulaire, représenté par Le Directeur Général de la Protection Sociale, du Genre, de la famille et de l’Enfance, Monsieur ANDRIAMBOAHANGY RAMANDASOA Jaona, assume la responsabilité de suivre et d’évaluer les travaux soumis au Sous-contractant

2. Le Sous-contractant, représenté par la Présidente Madame RANIRISOARIFIDY Jeanine Pascale en tenant compte de ses expériences en matière de défense des droits humains, est considéré comme un partenaire relais dans la mise en place et l’opérationnalisation du Centre d’Ecoute et du Conseil Juridique et sera chargé de l’accomplissement des travaux mentionnés dans le prochain chapitre

CHAPITRE 2 : RESPONSABILITES DES PARTIES

Section1 : Volet technique :

3. Le Sous-contractant reconnaît qu’il lui incombe la responsabilité fondamentale de la réalisation des activités suivantes :

Sensibilisation (IEC/CCC) pour briser les silences autour des violences basées sur le Genre Vulgarisation des droits, en particulier ceux de la femme et les droits en santé de la reproduction Prise en charge psychosociale des survivants des violences basées sur le Genre Conseils juridiques aux survivants des violences basées sur le Genre Référence vers les formations sanitaires et structures judiciaires

4. La Direction Générale de la Protection Sociale, du Genre, de la Famille et de l’Enfance doit mettre en place un mécanisme de suivi des travaux conformément aux Termes de Référence et aux activités retenues. L’acception finale des travaux doit être approuvée et signée par le Directeur Général de la Protection

Sociale, du Genre, de la Famille et de l’Enfance. En cas de litige entre le projet et le sous-traitant, le paiement doit se faire au prorata des travaux effectués.

5. Toute diffusion d’articles concernant les activités menées est soumise et discutée au préalable avec la DRPAS. Par contre toute production de supports y correspondant doit être validée par la Direction Générale de la Protection Sociale, du Genre, de la famille et de l’Enfance et l’UNFPA

6. La DRPAS à travers la DGPSGFE a le pouvoir de contrôle sur les biens matériels (matériel de bureau, matériel technique et informatique….) acquis par le CECJ par des dons du MPAS ou acquis à travers le financement de donateurs partenaires.

7. Le sous contractant doit fournir une copie du Plan de Travail Annuel à la DRPAS pour qu’elle puisse prendre des mesures d’accompagnement et effectuer des actions de suivi. En tout état de cause, elle ne pourra suivre les activités du centre que dans le domaine purement technique.

8. La Direction Générale de la Protection Sociale, du Genre, de la famille et de l’Enfance assurera la coordination et le suivi de toutes les activités, aussi bien techniques que financières du Sous-contractant ; le sous-contractant s’engage à ne pas engager d’autres niveaux de sous-contractant, y compris des sous-sous-contractant.

Section2 : Volet financier 9. La Direction Générale de la Protection Sociale, du Genre, de la Famille et de l’Enfance recommande à ce

que le Sous-contractant procède à une ouverture de compte bancaire séparée dans le cadre de la réalisation des activités financées par l’UNFPA ;

Les fonds alloués seront effectués par virement bancaire domicilié à :

BOA Compte N° 19031260003 Fianarantsoa

Liste des personnes officiellement habilitées : Les personnes dont les noms suivent, sont habilités à engager des dépenses, à demander des remboursements ou des avances de fonds, et à certifier les rapports de décaissement relatifs aux activités financées par l’UNFPA. Dans un souci de transparence dans la gestion de fonds, il est recommandé que toute dépense soit autorisée par au moins deux personnes :

Noms Titre Rôle Signature

RANIRISOARIFIDY Jeanine Pascale Présidente Juriste

RAMANANTENASOA Helena Membre Parajuriste

RAHERIZO Emmanuel Membre Parajuriste

Il est à noter que le responsable financier ne peut être signataire du compte

10. Tout intérêt généré par les fonds fournis par l’UNFPA ne doit être en aucun cas utilisé pour la réalisation des activités et devra être rapporté et reversé à l’UNFPA à travers la Direction Générale sur une base annuelle, de préférence au moment où sont soumis les rapports financiers pour la période 4ème trimestre de l’année considérée ;

11. Le Sous-contractant est tenue de tenir un grand-livre des dépenses enregistrant les mouvements journaliers de caisse et de banque qu’elle joindra aux rapports de décaissement trimestriels avec les pièces justificatives ;

CHAPITRE 3 : MODALITES PRATIQUES

Section1 : Horaire d’ouverture du centre

12. Le sous- contractant doit respecter la durée minimum d’ouverture de sept heures par jour pendant six jours par semaine.

Section2 : Délégation de service

13. A travers la délégation du service public, le sous-contractant agit pour le nom et pour le compte du Ministère

de la Population et des Affaires Sociales durant l’exercice de sa fonction. A cet effet, le sous-contractant

doit rendre un service fiable et gratuit à l’endroit des usagers publics tout en respectant l’obligation de

sécurité des survivants et de ceux qui les soutiennent, confidentialité absolue des informations recueillies,

respect de la dignité humaine des personnes survivantes, ainsi que l’égalité des usagers devant le service

rendu.

Section3 : Mesures générales d’hygiène et de propreté.

14. Le centre doit être tenu en état de propreté et présenter le minimum des conditions d'hygiène et de salubrité

nécessaires à la santé du personnel et des usagers.

15. Pour préserver l’image de l’UNFPA, du MPAS et le CECJ, la localisation et l’équipement du centre sont

soumis à des normes d’hygiène et de propriété obligatoires. C'est-à-dire qu’Ils doivent faire l’objet de

surveillance, d’entretien et de vérifications systématiques.

CHAPITRE 3 : DES PRODUITS LIVRABLES

16. Conformément aux Termes de Références et au Plan de Travail Annuel 2013, préalablement signés de commun accord par les deux parties et annexés à ce document, le Sous-contractant doit fournir les résultats suivants :

Un(1) centre d’écoute et de conseil juridique pouvant fournir aux survivants des violences basées sur le Genre une prise en charge psychosociale et du conseil juridique fonctionnels, ouvert 06 jours par semaine

09 centres ambulants réalisés

62 dispositifs(12 cellules de veilles dans 12 communes rurales et 50 cellules de veilles dans la commune urbaine de Fianarantsoa) de facilitation adaptée aux réalités régionales relatives à la dénonciation des violences perpétrées aux femmes et aux hommes pour la frange de population sous l’emprise de la loi du silence mis en place.

10 (émission radio, TV, sensibilisation communautaire, article paru dans les journaux…. Selon PTA) adaptée aux réalités locales produites et diffusés

700 dépliants et 100 affiches selon PTA produits et diffusés

4 rapports, un par trimestre, contenant les données sur les cas de violence basée sur le Genre enregistrées auprès du Centre d’écoute et de conseil juridique collectées et traitées, et les informations sur le partenariat entre le sous contractant et les services de santé, de la police ou de la Gendarmerie

17. Le Sous-contractant reconnaît qu’il lui incombe la transcription et la communication des résultats mentionnés ci-dessus dans :

les rapports de suivi trimestriel des interventions (technique et financier)

1 rapport annuel sur la situation des violences basées sur le Genre enregistrés par le Centre d’écoute et du conseil juridique

18. Dans ce sens, le Sous-contractant doit fournir les rapports d’activités périodiques de la mise en œuvre des activités ainsi que les rapports financiers suivant la périodicité décrite dans les Termes de Référence.

CHAPITRE 3 : DUREE DU CONTRAT

19. Le présent contrat prend effet à partir de la date de signature jusqu’au 30 novembre 2013. Toutefois, les activités du premier trimestre 2013 qui sont validées dans le plan de travail annuel, en annexe, seront remboursées dans le cadre du présent contrat.

CHAPITRE 4 : REMUNERATION ET MODALITES DE PAYEMENT

20. Le coût total des prestations s’élève à 24 800 000 Ariary, Vingt Quatre Millions Huit Cent Mille Ariary suivant le plan de travail joint annexe. Le paiement pour la réalisation des interventions planifiées par le sous contractant se fera par tranche :

(40%) : 9 920 000 Ariary à la signature du contrat

(40%) : 9 920 000 Ariary à la réception par le Directeur National du Projet des rapports techniques et financier mentionnant l’atteinte de 60% de l’ensemble résultats mentionnées à l’article 17, le 12 juillet 2013

(20%) :4 960 000 Ariary à la fin du contrat, à la réception par le Directeur National du Projet des

derniers rapports technique et financier, et du rapport annuel, le 30 novembre 2013

21. Tous les paiements seront effectués en monnaie locale sous réserve des résultats satisfaisants. Les paiements sont effectués par l’Organisme de financement (UNFPA) sur requête du Directeur Général de la Protection Sociale, du Genre, de la famille et de l’Enfance après certification par ce dernier que les livrables sont bien délivrés

CHAPITRE 5 : DROITS ET OBLIGATIONS DU SOUS-CONTRACTANT

22. Les droits et obligations du Sous-contractant sont exclusivement ceux qui résultent des clauses et conditions énoncées au présent contrat. En conséquence, le Sous-contractant ne pourra prétendre à aucun avantage, paiement, subside, rémunération ou droit qui ne serait pas expressément stipulé dans le présent Contrat.

23. La violation de l’une ou de l’autre partie de la clause du présent contrat constitue un motif de résiliation du contrat.

CHAPITRE 6 : RESILIATION

24. Le présent contrat ne peut cesser avant terme par la volonté d’une seule des parties que :

dans les cas prévus par le présent contrat (l’échéance de contrat,…) dans le cas de faute lourde (non exécution de taches, …) dans le cas de force majeur

CHAPITRE 7 : ARBITRAGE

25. Tout différend découlant de ou en rapport avec cet accord sera arbitré à Antananarivo par un seul arbitré choisi par les deux parties si les tentatives du règlement du différend à l’amiable ont échouées.

26. Si les parties sont incapables de se mettre d’accord sur le choix d’un seul arbitre dans un délai de 30 (trente) jours à partir de la demande de recours à l’arbitrage, chaque partie désignera un arbitre. Ce sont les deux arbitres ainsi identifiés qui en choisiront un troisième.

CHAPITRE 8 : DROITS ET PROPRIETE

27. Les droits de propriété, droits d’auteur et tout autre droit de quelque nature que ce soit sur toute étude établie ou toute œuvre produite en application des dispositions du présent contrat appartiendront exclusivement au Ministère de la Population et des Affaires Sociales et les Fonds des Nations Unies pour la Population.

CHAPITRE 9 : CONDITIONS SPECIALES

NEANT

EN FOI DE QUOI, les soussignés, dûment autorisés par leur partie respective ont signé le présent mémorandum d’entente.

Fait à Toamasina, le 25 avril 2013

Pour le Titulaire Pour le Sous-contractant

Monsieur ANDRIAMBOAHANGY RAMANDASOA Jaona, Directeur Général de la Protection Sociale, du Genre, de la Famille et de l’Enfanc

Madame RANIRISOARIFIDY Jeanine Pascale , Présidente du Collectif des Associations de Femmes de Fianarantsoa (CAFF)

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Teti-bola *Teti-bola (Ar)

Teti-bola mahaleo-tena momba ny ady amin’ny herisetraTeti-bola avy aminà fandaharanasa efa misy 24 800 000 Ariary tamin’ny

taona 2013

Fampandehanan-draharaha sy fividianana ny kojakoja ilaina ao amin’ny foibe

Lelavola na fanampiana hafa avy amin’ireo mpiara-miombon’antoka (Hazavao fohifohy)

Tsy misy

TOTALY 24 800 000 Ariary mandritra ny iray taona

Ireo olona nahazo tombontsoa (Isany)*

Sokajy Vehivavy

Lehilahy

Totaly % Vehivav

yIreo olona nahazo tombontsoa mivantana Ohatra: Isan’ny olona nofanina

2013: 523 2013: 367 890 58.76%

Ireo nahazo tombontsoa an-kolaka Ohatra: tamin’ny alalan’ny tambazotra ankizy

50 13 63 79.36%

Ireo nahazo tombontsoa tamin’ny alalan’ny fampahalalam-baovao na tranokala Ohatra: Tranokala, mailaka, fampahafantarana/Fanentanana tany an-tsekoly

2013: 165 148 313 52.71%

Totally 738 528 1266 58.29%

Olana nosedraina*

Inona avy ireo olana nosedraina tamin’ny fanatanterahana ny asa? ½ pejy Fiantsoana ireo olona heverina fa nanao ny herisetra izay mihevitra foana fa

fahefany ny manao herisetra amin’ireo zanany na amin’y vadiny ka masiaka sy mahay vava be rehefa toroana ny marina sy ny ara-drariny

Misy ireo niharan’ny herisetra mila fitsaboana na fandehanana any amin’ny mpitsabo no tsy manana ny enti-manana amin’izany ka olana ho an’ny mpanentana ny famahana izany

Misy aminireo manana olana koa miverina amin’ny hevitra notapahina ka manaiky fifanarahana hafa (arrangement) na miala koa tsy manohy ny famahana olana efa novolavolaina miaraka (desistement)

Na misy aza io famatsiana vola io dia tsy tonga ara-potoana foana io ka manimba ny fanatanterahana ny asa efa voa rafitra sy voalamina ara-potoana.

Misy koa ireo raharaha miakatra fitsarana dia tsy maha afa-po ny niaram-boina ny valiny dia mahatonga ny olona tsy hatoky ka manjary manaiky tsy fidiny ny raharaham-piahavanana mba tsy ho resy na hiala maina araka ny tenin’izy ireo

Maro ireo mbola tsy sahy mamoaka ny olana mahazo azy na mafy aza noho ny tahotra na ny henatra ka olona hafa no mampilaza anay dia sahirana foana izahay amin’ny fandraisana tanana an’ireo olona voan’ny herisetra ireo izay tsy maintsy any an-tranony no hamonjena azy

Tsy vitsy koa ny mandainga ka mila fitandremana ary misy koa ireo izay manaiky ny fandaminana nifanarahana nefa tsy manatanteraka izany

Misy koa ireo raim-pianakaviana manao fanekena fa hanao adidy amin’ny vady aman-janany nefa avy eo tsy hita ry zareo ary misy aza ireo miala amin’ny asany mihintsy

Misy ny mamo sy ireo manana toetra tsy mendrika tonga mamonjy anao dia manindry fo sy manampina sofina indraindray rehefa tsy te hihaino ny teny mamoha fady

Fanaraha-maso sy tombana*Inona avy ireo karazana fomba sy fitaovana nampiasaina nentina handrefesana ny fiantraikan’ny asa vita? (Antontan’isa, fijoroana vavolombelona na fanadihadiana ifotony) ½ pejy

Manana Kahier fandraisana an’ireo mpitsidika izahay ka ireo olona ireo dia samy efa manana fanamarinana (code) ka isakin’ny tonga izy dia voaisa izany ary vosoratra avokoa na ny vaoavo entiny na ny vahaolana noraisina ihany koa.

Ireo olona manana olana tonga dia tsy maintsy miverina manao tatitra ny zavatra miseho any amin’izy ireo taorian’ny nandraisana an-tanana azy ireo ka raha tsy mandalo izy ireo fa indrindra fa rehefa olana mety hisy fiantraikany amin’ny aina dia manao fidinana ifotony ny solon-tenan’ny mpanentana mba afantarana ny zava-miseho

Manana antontan’isa ny foibe mikasika ireo olona noraisina an-tanana (Base de données)

Mandray andraikitra feno koa ireo ekipa anivon’ny fokontany ka manao fampandrenesana (signalement) izy ireo rehefa misy trangana herisetra hita na voamarina mazava

Maro ireo olona noraisinay an-tanana tonga misaotra, maneho fankasitrahana noho ny fahitan’izy ireo fahombiazana sy vahaolana tsara tamin’ny fiainan’izy ireo

Noho ny fiarahanay miasa amin’ny hafa dia ireny koa no manao tatitra sy fankasitrahana noho ny asa tsara vitan’y ekipa teo amin’ny fanampiana ny mpiara-belona ho famahana ny olana nahazo azy ireo fa indrindra ny fihenan’ny herisetra sy ny tsy fandriampahalemana

Manao fivoriana isam-bolana izahay mpiara-miasa ao amin’ny foibe ka mifanakalo vaovao ny amin’ny nandraisana sy namahana olana ireo olona tonga mitsidika,ireo olana nosedraina teo ampanatanterahana ny asa ary indrindra ireo fomba hita fa nahomby rehefa nandray antanana olona niaran’y herisetra ?

Manao tomban’ezaka ny asa vita indroa isan-taona izahay mba afahana mahita ny tsy mety na ny mety ka hanovana na hanatsarana ny fomba fiasa

Vokatra azo*

Fanatanterahana ny asa *Inona avy ireo vokatra azo tamin’ny asa natao? Amin’ny fomba ahoana no hahafahana manamarina fa avy amin’ny asan’ny Fikambanana no nahazoana izany vokatra izany? 1 pejy

1-VOKATRA 1: IREO OLONA NORAISINA AN-TANANA TAO AMIN’NY FOIBE

TYPES DE CAS TRAITES

FEMMES HOMMES TOTAL

Violences morales 25670.72%

10629.28%

362

Violences sexuelles 06100%

000%

06

Violences physiques 11784.17%

2215.83%

139

Violences économiques

19285.71%

3214.29%

224

Autres 27670.77%

11429.23%

390

TOTAL 1 121

2-VOKATRA 2Nisy Sekoly 12 no voatety nanaovana fanentanana ka mpianatra eo

amin’ny arivo (1000) mahery eo no voaentana amin’ny ady amin’ny herisetra ka mahalala ireo karazana herisetra sy ny tokony hatao hisoroana izany: manaiky ny mpitondra amin’ireo sekoly ireo fa miha hendry sy tsy be setrasetra loatra intsony ny mpianatra ao amin’ny3-VOKATRA 3

Nisy Fiangonana 06 no voavangy nanaovana fanentanana momba ny herisetra ka nanjary nanentana tamin’ny alalan’ny toronteny momba ny tsy tokony hanaovana herisetra ireo mpitarika ary manentana koa izy ireo amin’ny tokony hanaovan’ny rehetra mariazy ara-dalan4-VOKATRA 4

Kaominina ambanivokitra 21 no nahavitana fanentanana momba ny ady amin’ny herisetra: mihena ny fisian’ireo trangana herisetra sy ny ady lova 5-VOKATRA 5

Tokatrano 42 no voavangy nandrintra ny taona nanovana fandravonana ny disadisa izay mitondra herisetra ho an’ny mpianakavy: voalamina 6-VOKATRA 6

Fokontany 16 amin’ny 50 no nahavitana fanentanana niverenana indroa avy noho izy ireo nazahoana fitaraina maro mahakasika ny herisetra ary hita ankehitriny fa miova ny fihetsika eny ary mihena ny herisetraEto dia afaka milaza izahay fa avy amin’ny asan’ny fikambanana no mampiova sy nahazahoana fiovan-toetra tamin’ireo ankamaroan’olona na mpitarika satria ry zareo mihintsy no tonga manao tatitra ny fiovana hitan’izy ireo taorian’ny asa nataonay tany.Izahay koa miverina manao fanaraha maso matetika ary momba ireo olona raisina an-tanana dia asaina tonga manao tatitra izy ireo ary mazana valiny mahafa-po no re.

Porofo*Fijoroana vavolombelona telo (03) farafahakeliny avy amin’ireo olona nahazo tombontsoa. –Aza adino ny anarany, fanampiny, ny asany- 1,5 pejy

Fanampiana ny vehivavy hahaleo tena (Fanamafisana ny fahaiza-manao/Fampiofanana) *

Inona avy ireo hetsika/fampiofanana natao entina hanamafisana ny fahaiza-manaon’ny vehivavy? – ½ pejy

Isakin’ny andrompankalazana iraisam-pirenenana(8 Mars andron’ny vehivavy,15 Mai andron’ny fianakaviana,25 Novembre andro ny ady amin’ny herisetra), dia manao fampiofanana ireo solontenam-pikambanam-behivavy izahay mba ho fanampiana azy ireo amin’ny fiainany sy ny asa tokony ho ataon’izy ireo hanatsara ny farim-piainany sy koa hamporisika azy ireo handray andraikitra ihany koa: fampiofanana momba ny zon’olombelona fa indrindra ny an’y vehivavy sy ny ankizy, momba ireo lalàna velona ampiarina eto Madagasikara sy ireo lalàna iraisam-pirenena ampiarina eto amintsika,momba ny ady amin’ny herisetra,momba ny fiovaovan’ny toetrandro,momba ny fahasalamana ara-pananahana,momba ny fitantanana,momba ny fitondrana ifotony,momba ny miralenta,momba ny lalàna amin’ny fanambadiana sy ny fandovana,momba ny lalàna mifehy ny fananan-tany ary indrindra momba ny tokony hasahian’ny vehivavy hilatsaka ho fidiana na handray andraikitra amin’ny asa hampandrosoana ny tanana sy ny firenena.

Nanao valandresaka maromaro arahina adihevitra ihany koa izahay momba ny lohahevitra mifandray amin’ny miralenta,ny herisetra ary ny zon’olombelona

Nikarakara varotra sy fampirantiana haitao/vaovao koa mba nafahan’ireo vehivavy nanovo vaovao sy fahalalàna sy nafahan’izy ireo nifankalo traikefa

Nisy koa fotoana nandefasanay sarimihetsika ahitana herisetra mahazo ny vehivavy sy ny vahaolana niadihana tamin’izany ka nafahan’ilay vehivavy niady sy nanova ny fiainany ho tsaratsara kokoa taty aoriana:ny tanjona tamin’io dia ny nampisehoana ny hoe tsy maintsy voavaha ny olana raha sahy mamaky bantsilana izany ianao ary hiova ny fiainano ra manaiky ny torohevitra ianao

Nampanao fifaninanana vakodrazana sy lahatsoratra momba ny ady amin’ny herisetra sy ny fampiarana ny miralenta izahay

Manao fanentanana faobe eny anivon’ny fokontany sy eny anivon’ny kaominina koa izahay momba ny ady amin’ny herisetra,momba ny tokony hasahian’ireo vehivavy hiditra antsehatra amin’ny asa fampandrosoana rehetra

Porofo *Fijoroana vavolombelona iray avy amin’ny vehivavy nahazo fiofanana. Aza adino ny anarany, fanampiny, ny asany – ¼ pejy

Fandraisana anjaran’ny lehilahy *Nisy lehilahy nandray anjara sy nanohana ny hetsika natao ve? Manao ahoana izany fanohanana izany? Manomeza ohatra – ½ pejy

Tena nisy ny lehilahy nandray anjara sy nanohana ny hetsika natao:ny Lehiben’ny Faritra eto aminay dia lehilahy ary anisany voalohany manampy anay amin’ny fanomanana ny hetsika rehetra izy,manampy ara-bola sy ara-pitaovana ihany koa(azonay ampiasaina amin’izany hetsika izany maimaimpoana ny trano fivoriana ao amin’ny faritra).Rehefa nampanao fifanianana vakodrazana sy lahatsoratra momba ny ady amin’ny herisetra izahay tamin’ny 2013 dia nanome finday enina izy ho loka hoa anireo vehivavy hoy izy ka izany no atao mba afahan’izy ireo mifandray na koa afahan’izy ireo miantso na mampilaza raha misy trangazavatra manahirana toy ny herisetra

Ny fikambananay dia misy lahy sy vavy ny mpikambana ka ny filoha lefitra roa dia samy lehilahy.Ny iray dia mpanentana ao amin’ny foibe koa no sady anisany mavitrika amin’ny fidinana ifotony rehefa hampanao fampiofanana na fanentanana

Efatra ambinifolo (14) izahay mpanentana sy mpandray olona ao amin’ny foibe ka fito ny vavy ary fito ny lahy ka samy mahaafapo ny olona raisina avokoa ny asanay

Manana logo iray izahay izay manentana ny amin’ny tokony ampitsaharana ny herisetra mahazo ny vehivavy sy ny ankizivavy ary dia lehilahy mpikambana ao aminay no nanamboatra izany

Porofo *Fijoroana vavolombelona iray avy aminà lehilahy nanohana ny asa ka nahita fiovana. Aza adino ny anarany, fanampiny, ny asany – ¼

Fiovana teo amin’ny fifandraisana ao an-tokatrano *Nampisy fiovana teo amin’ny fifandraisan’ny mpivady sy fianakaviana ve ny asa natao? Manomeza ohatra – ½ pejy

Nisy tokoa ny fiovana teo amin’ny fifandraisan’ny mpivady satria:efa manasa lovia sy mahandro ny lehilahy(taloha dia mijanona eo ny lovia nihinanana ra tsy eo ny vavy hampirina izany),mampilaza rehefa

hivoaka na rehefa misy aleha(taloha dia tsy fantatra hoe aiza ary masiaka rehefa mba anontaniana) ,samy miezaka mampianatra sy manampy ny ankizy hanao enti-mody ny hariva alohan’ny hatory,mamerim-bola rehefa avy miantsena(taloha dia tsy hita ny famerim-bola nefa indraindray tsy ampy ny zavatra vidiana),mihena ny teny ratsy fanao an-trano na dia tsy ampy aza ny zavatra ilaina ao antrano(taloha dia latsalatsa no azo rehefa tsy misy ny atokona na rehefa tsy tiana ny masaka fa lazaina mangala-bola foana ny vavy nefa ny vola omeny no kely).

Ny fianakaviana tia miditra amin’ny fiainan’ny mpivady mba efa mihena,tsy masiaka be loatra intsony ny rafozam-bavy rehefa mahita ny zanany lahy mandray anjara amin’ny asa ao antokantranony(taloha mantsy dia lazaina fa resim-bavy ny lahy manampy ny vadiny)

Mba mananatra sy mibedy ireo fianakaviana ra mahita fihetsika ratsy na herisetra ataon’ny havany amin’ny vadiny na ny zanany(taloha mantsy dia lazaina fa hazo fijaliana ho an’ny vehivavy ny fampizaliam-bady ka tokony ahari-pery sy miharitra ra te hanana tokan-trano)

Porofo *Fijoroana vavolombelona iray avy aminà olona nahazo tombontsoa. Aza adino ny anarany, fanampiny, ny asany – ¼ pejy

Fandraisana anjaran’ny vahoaka*Inona avy ireo fanentanana natao tamin’ny vahoaka momba ny Zon’ny vehivavy? Inona avy ny vokatra azo taorian’ny fanentanana? ½ pejy FANENTANANA

Fanentanana momba ny ady amin’ny herisetra,momba ny fampiharana sy ny fanajana ny zo,momba ny fitovian’ny lahy sy ny vavy ary indrindra ny amin’ny samy hamelana malalaka ny vavy sy ny lahy handray andraikitra no natao,nisy koa momba ny fahafahan’ny vehivavy hanana kara-tany na handova ny tany

Midina ifotony eny an-tsekoly,any ampiangonana ary eny amin’ny fokontany manao fanentanana faobe momba ny zon’olombelona,zon’ny vehivavy,zon’ny ankizy:nohazavaina foana ny atao hoe zo,ireo lalàna mifanandrify amin’izany,ny sazy mety mahazo ny tsy manaja izany ary indrindra ny tokony atao hitandrovana sy hiarovana izany lalandava(Aleo misoroka toy izay mitsabo)

Manao fanentanana mivantana ho an’ireo olona tonga ao amin’ny foibe momba ny zon’ny vehivavy sy ny tokony itandrovana izany koa izahay

Mano fanentanana momba ny zon’ny vehivavy amin’ny alalan’ny

fanatanteraha valan-dresaka arahina adihevitra koa izahay(anaty trano,ao aminy radio sy TV)VOKATRA

Nisy ny vokatra:maro ireo vehivavy sahy manantona ny foibe mitaraina sy mitady vahaolana ra vao misy manosihosy ny zony,

Ra ny ato amin’ny faritra misy anay dia maro ireo vehivavy resy lahatra sy sahy nirotsaka ho fidiana ho solombavabahoaka teo ka nahazahoana toerana roa amin’ny valo aloha ary izany dia tany amin’ireo tanana lazaina fa tsy manaiky entim-behivavy nefa dia nandany azy ireo.

Efa maro ireo vehivavy manana tany misoratra aminy na koa ireo vehivavy mandova ny tany navelan’ireo ray aman-dreniny(taloha dia anjakan’ireo lehilahy izany lova izany)

Efa maro ireo vehivavy mpandraharaha na miasa tena Maro ireo fikambanana tarihim-behivavy izay manao asa

fampandrosoana sady miroborobo tokoa Nanao fanentanana tany an-tsekoly izahay ka lasa mampanao fikaroa

ireo mpinany momba ny herisetra ny sekoly sasany mba hanamafisana izay nataonay tany

Maro ireo raim-piankaviana voaentana ka manao fifanarahana ao amin’ny foibe amin’ny fanomezana fanampiana ireo vady aman-janany,misy ireo anadahy manaiky ny hanome ny anjara-lovan’ireo anabaviny(tany,trano sns…)

Porofo*Fijoroana vavolombelona iray avy aminà mpitarika na olona voaentana. Aza adino ny anarany, fanampiny, ny asany – ¼ pejy

Fiovana hita taratra teo amin’ny fiaraha-monina*Taorian’ny asa natao, inona avy ireo fiovana nisy teo amin’ny fiaraha-monina? Manomeza ohatra. ½ pejy

Mihena ireo trangana herisetra:tsapa mantsy fa arakaraka ny tsy fananan’ireo vehivavy enti-manana amin’ny fiainany no mahamaro sy mahamafy ny herisetra mahazo azy (Izay manambola moa no manana ny fahefana mazana:fahefana mividy,fahefana andany,fahefana handatsa sy hibedy sns),koa satria efa maro ny vehivavy miezaka miasa sy tsy miankidoha be lohatra amin’ny lehilahy dia mihena koa ireo fahefana voalaza ety aloha dia mihena koa ny herisetra

Ny fiaraha-monina mahalala ny tokony atao dia avy atrany dia mandray andraikitra ra vao mahita zavatra hafahafa:miteny,mananatra,tsy manafina

ary tsy miray tsikombakomba amin’ny ratsy,manao fampandrenesana (taratasy ,antso telefona)

Efa manaiky vehivavy hitondra ny olona ary efa manomboka mifidy vehivavy sy manendry vehivavy:eto amin’ny faritra misy anay dia lehilahy ny lehiben’ny Faritra,vehivavy no sekretera zeneraly ao,ary misy lehilahy iray tale sy vehivavy iray tale koa miaraka aminy ao.Maro ireo vehivavy tale paritra,roa amin’ny valo ny vehivavy solombavabahoaka vao voafidy teo .

Efa maro ireo vehivavy maneho firaisankina sy mifanohana

Ireo sekoly,fokontany ary fiangonana nanaovana fanentanana sy fampiofanana ireny dia mandray andraikitra rehefa mahita trangana tsy fanajana ny zon’ny hafa;raisin’izy ireo an-tanana ny olona ka ra ilaian dia alefan’izy ireo any aminy foibenay hanohizana ny fanampiana azy ireo.Mifanome Tanana ny rehetra ho fiarovana na ho famahana ny olana

Porofo *Fijoroana vavolombelona vitsivitsy avy amin’ireo olona nahita fiovana. Aza adino ny anarany, fanampiny, ny asany ½ pejy

Fiaraha-miasa amin’ny haino aman-jery*Nisy fiaraha-miasa tamin’ny haino aman-jery ve nentina nampahafantarana ny asa? ½ pejy

Ny haino aman-jery dia namana satria ireo olona lavitra ny toerana hiasana dia amin’ny alalan’io no handefasana ny hafatra ho azy ireo, mpamoaka matetika ny asa ataoanay sy ny fanentanana mivantana ataoany koa izy ireo :radio Mampita,radio Tohi-vakana,radio Matsiatra,radio Tsiry,ary radio Soafia

Miresaka matetika izahay ao anatin’ireo radio-paritra isan-karazany ireo manao fanentanana sy fanabeazana fa indrindra manome ny torolalana .

Misy olona koa nahita fahafaham-po tamin’ny fandraisana an-tananana azy ka voavaha ny olana dia manao fijoroana vavolombelona mba hanentanana ny hafa hitady vahaolana raha hiaran’ny tsindry na herisetra

Rehefa tonga ireny fankalazana ny andro iraisampirenena momba ny vehivavy sy ny ady amin’ny herisetra dia tena mamoaka vaovao maro miainga avy ao aminay izy ireo ho entina hanaporofoana ny fisian’ny olana eny amin’ny vahoaka

Matetika izahay manao “plateau televisé” na koa manao resadresaka sy fanentanana arakaraka ny lohahevitra voasafidy

Porofo *Lahatsoratra an-gazety momba ny hetsika natao na horonan-tsary nandeha tamin’ny fahitalavitra CD :niarahan’ny filoha nitafa sy ny dinika tamin’ny tale mponina tao amin’ny TV Matsiatra

Fampiofanana sy fanamafisana fahaiza-manao*Nanampy ireo olona nanatanteraka ny asa hamamafy ny fahaiza-manaony sy ny fahalalany ve ny fanatanterahana ny asa? Hazavao fohifohy?

Izahay ao anatiny fikambanana dia mahazo fanamafisana fahaiza manao sy fiofanana matetika avy aminireo mpitarika anay mba hanamora ny fanatanterahanay ny asanay.Tena manampy anay tokoa izany satia dia mahita zava-baovao foana izahay no sady mihatsara ny fahalalanay,miala amin’ny fahazarana tsy miova izahay satria mahay sy lasa matihanina ka na ny olona raisinay aza dia resy lahatra tanteraka amin’ny aa ataonay.Mandritra io fotoana io koa dia mifampizara ny fomba nanatantrahany ny asanay izahay dia mifanitsy ra hita fa tsy nety ny natao ary mifanampy sy mifampizara ny tsara sy ny mety.

Mahazo fampiofanana koa ireo mpitondra sy mpanentana eny anivon’ny fokontany mba afahan’izy ireo mandray an-tanana ireo olona manana olana.Eny anivon’ny fokontany izay nampiofaninay izao dia efa misy ny fandraisana olona ka rehefa mananosarotra azy ireo ny raharaha vao ampiakariny aty aminay.Rehefa misy koa ny famoriana olona eny dia manao fanentanana izy ireo mba tsy hisian’ny herisetra.

Ireo tompon’andraikitra ny sekoly,ny eglizy ary tobim-pahasalamana nanaovanay fanentanana dia nomena fiofanana koa mba afahan’izy ireo manome fanampy pahazavana ny olon’izy ireo na dia tsy eo aza izahay ary afahandreo mandray andraikitra sy mampiantra ihany koa.

Porofo *Fijoroana vavolombelona iray avy amin’ny mpikambana. Aza adino ny anarany, fanampiny, ny asany

Fiovana eo amin’ny fomba fijery/Fiheverana*Nampisy fiovana teo amin’ny fomba fijerin’ny mponina ve ny asa vita. Manomeza ohatra ½ pejy.

Tena nampiova ny fomba fijerin’ny mponina ny asa vita satria maro ireo izay mihevitra foana fa ny tokan-trano tsy ahahaka,maro ny milaza fa izay maharitra vadin’andriana fa ny tsy maharitra vadin’ny Kotokely,nefa arakaraka ny hijalianao eo no mety hafaty anao ary izay nasahy namaky bantsilana ny olana nahazo azy dia niova

tanteraka ny fiainany(mianatra sy hendry ny zanany,izy afaka niaina tsy amintahotra sy afaka nandray an-tanana ny fiainany ary maro ireo lehilahy sy rafozana mampijaly vinanto niova toetra taorian’ny nahapafantarana azy ireo ny marina sy ny rariny

Noho ny fahaizan’ny tsirairay mandray sy mihaino ary manoro hevitra dia niova ny fomba fijerin’ny olona ny manao hoe Ny tanora tsy matotra ary tsy tokony ho henoina na koa tokony ambakaina

Maro ny manaiky fa ny entana mavesatra zaraina mora zaka Resy lahatra ny maro fa tena iaina ny fampafantarana ny vahoaka ny

lalàna mba hanajan’izy ireo anizany:satria ireo izay voaentana na ireo izay nalamina tao amin’ny foibe ka nahazo lesona dia niova toetra avokoa ka manomboka manaja sy tsy manao herisetra koa ary dia misy aza efa mananatra ny hafa

Na lahy na vavy dia samy tonga mitaraina eo anatrehanay rehefa misy ny olana.Taloha mantsy dia ny vehivavy ihany no manatona

Porofo *Fijoroana vavolombelona iray. Aza adino ny anarany, fanampiny, ny asany – ¼ pejy

Fiovana amin’ny lalàna vokatry ny asa vitaNampisy fiovana teo amin’ny lalàna ve ny asa natao?

Ny fikambananay dia efa ela no nijoro ary niady atrany ny amin’ny fitovian-jo (tany amin’ny taona 2001):zava-dehibe ho anay ny fiovana teo amin’ny taona fanambadiana satria dia samy 18 na lahy na vavy vao mahazo misoram-panambadiana (taloha dia latsak’izay ny any vehivavy)

PorofoPorofo manamarina ny fiovana nisy:Ny fivoan’ny lalàna 2007 mikasika ny fianakaviana ka mametra ho 18 taona ny taonan’ny vehivavy sy ny lehilahy afahana misoram-panambadiana ra toa ka ny lehilahy no 18 taoana taloha ary ny ankizivavy 15-16 taoana.

Fiovana hafa?Fiovana hafa izay tsy voalaza etsy ambony:Nisy koa lalàna nivoaka izay mamela ireo lehiben’ny distrika hanao fitsarana mitety vohitra mba afahana manome soram-piankonana ireo izay tsy manana izany:manampy ireo ankizy mbola te hanohy fianarana

izany,manampy ireo izay tokony hanao fisoratam-panambadiana izany,manampy ireo izay te hirotsaka ho fidiana koa izany .

PorofoPorofo entina manamarina ny fiovana nisyTaorian’ny fanaovana fitsarana mitety vohitra azhoan’ny rehetra kopia dia :

Maro ireo nirotsaka tamin’ny fisoratam-panambadiana, Nitombo ny isan’ireo kilongana nanohy fianarana na niditra nianatra. Afaka niady ny zony koa ireo vehivavy amin’ny fandovana ireo ray

aman-dreny Afaka mividy sy misoratra amin’ny karan-tany ny vehivavy:maro izy

ireo izao Afaka manao findramana vola malalaka ny vehivavy afahany manao

asa famokarana hanatsarana ny fiaianany dia amin’izay tsy miankidoha loatra amn’ny lehilahy.

Lesona notsoahana taorian’ny fanatanterahana ny asa * Inona avy ireo lesona azo notsoahana taorian’ny fanatanterahana

ny asa? Manao ahoana ny fanatanterahana izany? ½ pejy

LESONA: Rehefa manatanteraka ny asa dia tokony hanana toetra sy fitondran-tena mendrika,mila mahatana tsiambaratelo ,mahay mihaino, mahafehy ny zavatra tenenina sy hatao.Ny olona dia samy manana ny fahalemeny sy ny tanjany dia mitandrina rehefa mandray azy ireo.Ny olona tonga eo anatrehanao eo dia mitady vahaolana sy tolo-tanana ka mahaiza mandray sy mihaino azy.Tsy mahavoavaha olana irery ianao fa mila mahay miara-miasa amin’ny hafa fa izay tsy mahay sobika hono mahay fatram-bary.FANATANTERAHANA:raisina ampitoniana sy ampanajana ny olona manana olana,atao ny fifampafantarana,hatao izay haresy lahatra azy fa olona azony antoka ny mandray azy,henoina ampitoniana izy,toroana hevitra izy mba afahany misafidy ny vahaolana mety aminy,omena toky izy ny amin’ny maha tsiambaratelo ny resaka ary dia angatahina foana ny heviny ra misy zavatra tiana ho atao aminy,mampiantso ny ankilany raha ilaina mba tsy ho feo tokana no ho henoina,manao fanentanana sy fampahalalana ny rehetra manodidina mba samy ahazo fahalalana sy handray andraikitra

Fifampizarana traikefa tamin’ny fikambanana na tambazotra hafa *Efa nisy fifampizarana traikefa tamin’ireo fikambanana na tambazotra hafa ve? Inona avy ireo fikambanana ireo? Inona avy ny votoatin-kevitra nivoaka tamin’izany fihaonana izany?

Araka ny efa volaza teo aloha dia mpikùambana ao anatin’ilay vondrom-pikambanana atao hoe CAFF(Collectif des Associations de Femme de Fianarantsoa) ny Fikambananay izay mitondra ny anarana

hoe:Tehina Manga.Ny fifampizarana atao ao dia ny momba ireo asa mifanandrify amin’ny tanjon’ny fiakambanana izany hoe izay rehetra mitondra fanatsarana sy fampiroboroboana ny fiainana’ny tanora fa ny raisinay avy amin’ny CAFF dia ny traikefa hananan’ireo mpikambana maro ao,sy ny fampiofanana avy amin’izy ireo.Ka ny votoatokevitra nivoaka tamin’ny fiarahana amin’ny CAFF dia ny fanamafisana ny fiarahana miasa ho famongorana miaraka ny herisetra amin’ny endriny rehetra sy ho fandraisana an-tanana ireo niaran’izany fa ny firaisankina tokoa moa no hery

Nifampizara traikefa koa izay tamin’ny fikambanana VSF(Vehivavy Siansa Fampandrosoana) izay nifampizara taminay ny fametrahana ny atao hoe fandriampahalemana miainga eny ifotony ka izahay tanora no nambara fa tena mila resy lahatra sy mandray andraikitra(fametrahana clubs des enfants)

Misy koa fifankalozana niarahana tamin’ireo ivon-toerana (centres sociaux) izay mpitaiza ireo zaza mirenireny na ireo zaza tsy misy mpiahy:teto no nahatsapana sy samy nanekena fa ilaina ny fahaizan’ny tsirairay mitandrina na miaro tena mba tsy hisian’ny vohoka tsy nirina ,ary teo koa no nanamafisana ny hoe zaza manan-jo tahakan’ny zaza rehetra ireto tezaina amin’ny “centres” ireto ka rariny sy hintsiny ny hanampiana azy ireo mba azahoany ny zony ka ny fikambananay dia nanapakevitra mihintsy ny hanamafy ny fifampizarana fahalalana momba ny fiarovana ny tanora sy ny fiaimpiainan’ny tanora.Nisy fifampiofanana natao sy ankety ihany koa momba ny antony mahatonga ireo ankizy mirenireny

Matetika ny fifampizarana amin’ny tambanzotra miaro ny ankizy:ny votoatokevitra nivoaka tamin’izany dia ny fanamafisana ny firaisan-kina sy ny fandraisana andraikitra marina sy avy atrany miainga avy amin’ny tsirairay rehefa mahita tranga

Porofo *Tsoa-kevitra nivoaka nandritra ny fihaonana sy ny zava-dehibe voalazan’ireo olona nanatrika ny fihaonana. – ¼ pejy

Ny firaisankina no hery Aleo misoroka toy izay mitsabo Ny ady amin’ny herisetra dia tsy adidiko izao samirery fa adidiko izao

sy ianao Samy mahaleo tena ny fikambanana tsirairay ary samy manatanteraka

ao anatiny avy ireo tanjon’ny fikamabanana misy azy fa ny fiarahana nifanojo tao amin’ny fifampizarana dia manamafy ny hoe izay tsy mahay sobika mahay fatram-bary fa ny firaisana no hery

Ilaina ny fananana antontan’isa momba ireo trangana herisetra(base de données)

Fampaharetana ny asa *

Inona avy ny ezaka tokony hatao entina hanohizana ny asa momba? Azo tanterahina any aminà kaominina/toerana hafa ve ny asa vita? Inona avy ny fepetra ilaina amin’izany? Inona ny anjara biriky azon’ny fikambananao omena ho fanampiana ireo fikambanana hafa? ½ pejy

Tokony hitady mpiara-miombonantoka sy mpamatsy ara-bola mba afahana manohy ny asa:ny tena tsara mantsy dia ny fahafana manampy ara-bola an’ireo niaran’ny herisetra mba afahan’ireo izay mila izany manao asa mampidi-bola ka hiatsara ny fari-piainany ary tsy hiankidoha loatra amin’ny hafa /lehilahy izy ireo.

Tokony hitarina any amin’ny toerana hafa ny asa natao mba samy hazahoan’ny mponina fahalalana sy fandraisan-tanana mitovy

Tokony hamafisina ny fandresehan-dahatra (plaidoyer) ireo mpitondra sy ireo tompon’andraikitra mba hifanomezana tanana amin’ny fanatanterahana na fanitarana ny asa

Ny asa vita dia azo tanterahina any aminà kaominina/toerana hafa ary ny fepetra ilaina moa dia ny fitiavana ny asa,ny fisiana fikambanana hanao ny asa,fanamafisana ny fahaiza manao na fampiofanana ny olona hanao ny asa ary ny fisiana trano, tetibola sy fitaovana(latabatra,seza,kahie,stylo sns) ary faneken’ireo mpitondra eo an-toerana izany)

Ny anjara biriky azonay omena ho fanampiana ireo fikambanana hafa dia ny fanomezana fiofanana,fizarana ny traikefa sy ny fahaizana manaoanay.Efa manana fitaovana fanentanana maromaro koa izahay dia vonona koa ny ifanakalo ny amin’izany mba ho tombotsoan’ireo marefo sy ireo voan’ny tsindry .

Sary * – Tsy maintsy ampiarahina amin’ny sary Sary 2 ho an’ny mpanolotra ny asa: sary tapaka, sary am-perinasa

Sary 2 (farafahakeliny) momba ny asa vita. Tokony ho hita eo ambanin’ny sary ny anaran’ireo olona ao anatiny (raha latsaky ny 3), ny daty sy toerana nangalana azy ary ny zavatra ataon’ireo olona ao anatin’ny sary

NY FENITRY NY SADC MOMBA NY MIRALENTA SY FAMPANDROSOANA, LAMINASA AORIAN’NY TAONA 2015

Tanisao eo ambany ireo tanjona ao anatin’ny Fenitry ny SADC izay tena hiasanao indrindra. Inona amin’ireo tanjona ireo no tokony hitondrana fanatsarana?

Amin’ireo tanjona 28 voarakitra ao anatin’ny Fenitry ny SADC, inona no tena hiasanao? Araka ny hevitrao, inona amin’ireo tanjona voalaza ireo no tokony hitondrana fanatsarana? *

Tanjona:Andininy 11:Zanaka vavy sy lahy:Fitoviana eo amin’ny zanaka vavy sy zanaka lahy sy ny fikendrena lalandava ny tombontsoa ambonin’ny ankizy rehefa misy ny zava miseho na koa ny olana eo amin’ny lehibe

Fanatsarana:Tokony haparitaka eny anivon’ireo sekoly sy ireo toeram-panabezana rehetra ny lalàna sy izay tokony ho fantatra ka ampidirina amin’ny programa fampianarana

Tanjona:Andininy 20-25: Hanena ho antsasany ny tahan’ny herisetra sy fanolanana misy amin’izao fotoana izao.Fanatsarana:Tokony hisy manerana ny faritra 22 ireo toeram-pihainoana ny olona ary ra zaka aza dia tsara raha misy koa eny anivon’ny distrika

Misy tanjona hafa/sehatra hafa tianao ampidirina ao amin’ny Fenitry ny SADC momba ny Miralenta sy ny fampandrosoana ve? *Inona no tianao ampiana ao anatin’ny Fenitry ny SADC momba ny Miralenta sy ny Fampandrosoana?

Tokony hisy fomba anampiana ireo vehivavy tena marofy sady hianjadian’ny herisetra mba afahan’izy ireo mandray an-tanana ny fiainany fa indrindra mba hitsinjovana ny ho avin’ireo taranany( ohatra :AGR :activité generatrice de revenue sns)

Inona amin’ireo voalaza etsy ambany no tena hampiasanao ny Fenitry ny SADC momba ny Miralenta sy ny fampandrosoana amin’ny asa ataonao (Manomeza isa 1 ka hatramin’ny 10):*

Tanjona sy tondro entina hamaritana ny ezaka vita hanatrarana ny Miralenta:8/10

Fitaovana entina hamolavolana drafitrasa sy teti-bola momba ny Miralenta:8/10

Fitaovana entina hampirisihana ny mpitondra hanatsara ny lalam-panorenana:7/10

Fitaovana entina mandresy lahatra ny mpitondra hanatsara ny pôlitika momba ny Miralenta:8/10

Fitaovana entina mandresy lahatra ny mpitondra hanatsara ny lalàna:9/10

Fitaovana enti-mampianatra sy manentana ny vahoaka momba ny maha-zava-dehibe ny Miralenta:10/10

Fitaovana entina handrefesana ny fahatanterahan’ny mpitondra ny fifanarahana nosoniavina/toky nomeny:10/10

Fitaovana entina manentana eny ifotony:10/10

Fanetsiketsehana ny hetsika ataon’ny vehivavy:8/10

Fitaovana entina hanentanana ny mpanao gazety mba hitatitra ny vaovao misy amin’ny fomba tsy mitanila hahitana taratra ny Miralenta:8/10