workshop - uim.dk...sørensen, marianne søgaard & anne holmen (2004): at blive en del af en...

17
1 WORKSHOP SPROG OG ARBEJDE – ET SAMSPIL Michael Svendsen Pedersen [email protected]

Upload: others

Post on 03-Aug-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

1

WORKSHOP

SPROG OG ARBEJDE – ET SAMSPIL

Michael Svendsen Pedersen

[email protected]

Page 2: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

2

Page 3: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

3

Page 4: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

4

Page 5: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

5

PLEJEHJEMSKØKKEN

Page 6: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

6

Kommunikation

Medarbejder: [til praktikant] kan du ikke hjælpe mig med det her, så jeg

kan blive færdig. P går i gang med at ordne farsen]. M: Den skal lige glattes med vand.

P: Nå, okay.

M: Og så, den der er okay. Og så skal der bacon på. Så skal du tage et par handsker på. Så pak den ind i bacon, ik’ os’.

P: Okay. [Efter et stykke tid] Er det fint sådan her? M: Og så den der.

[P glatter fars i en bradepande.]

M: Du former det som et brød. P: Ja.

M: Ja, du skal nok have lidt mere vand på fingrene. Nej, mere vand på

fingrene.

TASK 1

Arbejd sammen to og to. Sæt ingredienserne ind i opskriften

Ingredienser: hakket kalv/flæsk, salt, peber, æg, mælk, rasp, bacon i skiver

Gøre Ingrediens Hvor/hvordan

smelt smør i en gryde

svits

ved jævn varme

rør

med salt og peber

tilsæt

fordel

oven på farsbrødet

Page 7: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

7

TASK 2

Arbejd i grupper à fire. I hver konvolut er der 4 billeder som illustrerer 4 faser i

tilberedningen af forloren hare. En deltager ordner de 4 billeder i korrekt

rækkefølge uden at de andre ser billederne. Deltageren instruerer derefter de 3

andre i hvad de skal gøre i hver fase af tilberedningen, og de 3 andre lægger

billederne i den rigtige rækkefølge – uden at de andre kan se billederne. Til sidst

tjekker alle deltagerne om de har gjort det korrekt.

TASK 3

Arbejd i par/grupper. Se en youtube video med tilberedning af forloren hare og

skriv opskriften.

TASK 4

Lav en kogebog med klassens egne opskrifter.

TASK 5

Arbejd sammen to og to. Hver deltager tegner en figur uden at den anden ser

figuren. Derefter instruerer deltagerne hinanden i at tegne figurerne. Til sidst

tjekker I om figurerne er tegnet korrekt.

KUNDEBETJENING

Kommunikation

Kunde: Hej Praktikant: Kan jeg hjælpe dig?

K: Ja tak. Jeg ser efter mad til en baby på 6 måneder. P: Den her? K: Ja, hvad er det?

P: Det er kylling. K: Okay, har du noget andet? Har du noget med kød?

P: Kød? Her. K: Spaghetti med sovs. Jeg synes det lyder godt. Jeg tror jeg skal prøve den. Tak for hjælpen.

P: Værs’go’

Page 8: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

8

TASK 1

Arbejd sammen to og to. Hver deltager laver en indkøbsliste ud fra en opskrift, og

giver indkøbslisten til den anden deltager. Hver deltager tegner en plan over et

supermarked og placerer varerne i opskriften i planen. Deltagerne giver planen

uden varer til den anden. De spørger nu hinanden hvor varerne er i supermarkedet

og forklarer.

TASK 2

Kommunikation

Kundesamtale i IKEA Kunde: Gardiner? Praktikant: Ned K: Gardiner hvor? D: Ned K: Ja D: Ned K: Tak

Arbejd sammen to og to. Reparér/udvid samtalen, så der bliver bedre

kundeservice. Læs den reparerede/udvidede samtale op.

Page 9: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

9

TASK 3

Kundesamtale i IKEA [Deltaker (D) er i tekstilafdelingen. En kunde (K) henvender sig til D. D mumler noget, og tager kunden med hen til en medarbejder (M). D står ved siden af og lytter under samtalen mellem kunden og medarbejderen]. K: Hej, jeg skal bruge et mørklægningsgardin med snor. Hvor finder jeg så det? D: Med snor [?]. [hun tager kunden med hen til medarbejder] mørskgardin. K: [til medarbejder]: mørklægningsgardin med snor. M: Det fører vi ikke længere. Det har vi ikke gjort i tre år. K: Nå. M: Det er på grund af vi kører noget sikkerhed, kampagne med sikkerheds-[?], kan man sige. der er sket et uheld her for treethalvt år siden i Norge K: Nå M: Hvor IKEA så har sagt på grund af sikkerhed for børn har vi ikke længere. K: Okay. M: Hvis du gerne vi have med snor, så skal du prøve at tage til [?] og Bauhaus. De har det, men fra sommer af, så udgår alt, kan man sige. K: Okay.

Arbejd sammen to og to. Tag udgangspunkt i et andet problem og lav en

kundesamtale.

TASK 4

Kommunikation

KUNDERNE I COOP SKRIVER OM KUNDESERVICE: God service er for mig en høflig respekt for kunden. At være til stede når der er brug for hjælp. Men også at sælgeren kender noget til produkterne. God service er for mig når en sælger spørger hvad jeg har brug for, eller spørger om jeg har overvejet hvad jeg vil have. God service er når ekspedienten ved hvad han snakker om. God service er for mig at man føler sig velkommen i butikken, kan få hjælp hvis man har brug for det. Det er møjirriterende med disse ivrige ekspedienter der nærmest antaster en når man går ind i butikken. God service er at ekspedienten er der når man skal bruge ham/hende og ikke et sekund før. God service er når jeg får en service ud over det jeg havde forventet.

Page 10: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

10

Arbejd sammen to og to/i grupper. Udarbejd en liste til COOP’s medarbejdere over

de 5 vigtigste ting ved god service.

Page 11: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

11

Se Michael Svendsen Pedersen:

På vej med sproget

Page 12: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

12

Spørgsmål til GROW

(coachinvest.eu)

1. MÅL (GOAL)

Hvis du kunne få et ønske opfyldt, hvad skulle det så være?

Hvad vil du gerne at der specifikt skal ske – hvad vil du opnå?

Hvis alt var muligt, hvilke mål ville du så have?

Hvad vil du gerne der skal ske, og som ikke sker lige nu?

Hvor udfordrende er dit mål?

Hvad er det mest lokkende ved dit mål?

2. VIRKELIGHED (REALITY)

Hvad sker der lige nu?

I hvor høj grad kan du selv styre resultatet?

Hvor er du lige nu i forhold til dit mål?

Hvilke færdigheder/styrker/talenter/kundskaber/egenskaber har du?

Hvad har du gjort ved din situation indtil nu?

Hvilke hindringer skal du overvinde fremover?

3. MULIGHEDER (OPTIONS)

Hvis du havde flere ressourcer/penge og mere tid, hvad ville du så gøre

anderledes?

Hvis alt var muligt, hvad ville du så gøre?

Forestil dig at du allerede er i mål – hvordan kom du derhen?

Hvad ville du kunne gøre for at skabe forandring?

Hvad siger dit hoved til dette, og hvad siger hjertet?

4. DRIVKRÆFTER (WILL)

Hvilke indre kræfter har du som kan hjælpe dig med at opfylde målene?

Hvornår vil du tage næste skridt mod dit mål?

Hvem skal informeres om dine planer?

Hvad andet kan påvirke din beslutning?

På en skala fra 1 – 10 hvor villig er du til at gå videre?

HANDLEPLAN

Page 13: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

13

Page 14: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

14

Page 15: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

15

Page 16: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

16

LITTERATUR OM SPROG OG ARBEJDSMARKED

Lund, Karen & Michael Svendsen Pedersen (2006): Can (a second) Language be Learned in the

Workplace? I: Frederiksen, Karen-Margrete et al. (eds.): Second Language at Work. IRIS publications

no. 1. Roskilde University

Norton, Bonny (2013): Identity and Language Learning. Bristol/Buffalo/Toronto: Multilingual Matters

Pedersen, Michael Svendsen (2018): Sprog på arbejdspladsen. En undersøgelse af sprogbrug i relation

til arbejdsfunktioner på udvalgte arbejdspladser. Udlændinge- og Integrationsministeriet, Styrelsen for

International Rekruttering og Integration.

https://www.integrationsviden.dk/skole-uddannelse/1.-dansk-som-andetsprog/sprog-pa-

arbejdspladsen

Pedersen, Michael Svendsen (2018): Sprogforum nr. 66 (temanummer om arbejdsrettet sprog)

Pedersen, Michael Svendsen & Kompetanse Norge (2018): Arbeid og språk – et samspill

https://www.kompetansenorge.no/Norsk-og-samfunnskunnskap/arbeidsrettet-opplaring/#ob=16860

Pedersen; Michael Svendsen (2017): Keynote oplæg på Norskkonferancen 2017, Kompetanse Norge:

https://www.kompetansenorge.no/kurs-og-konferanser/avsluttede-kurs-og-

konferanser/norskkonferansen-2017/

Pedersen, Michael Svendsen (2017): Arbejdsopgaver – pædagogiske opgaver. I: Fokus nr. 68, juni 2017.

Uddannelsesforbundet: http://www.uddannelsesforbundet.dk/media/3043/fokus-nr-68_aktiv.pdf

Pedersen, Michael Svendsen (2017): Arbeitsretting av språkopplæringen: Samspill mellom arbeide og

undervisning. Oplæg på Nordisk Alfaråds konference, 5. april 2017:

http://www.uddannelsesforbundet.dk/media/3043/fokus-nr-68_aktiv.pdf

Pedersen, Michael Svendsen (2016): Sprog på og til arbejdspladsen. I: Kindenberg, Björn (red.):

Flerspråkighet som resurs. Stockholm: Liber

Pedersen, Michael Svendsen (2015): Task-baseret kommunikativ sprogundervisning. I: Gregersen,

Annette Søndergård: Sprogfag i forandring – pædagogik og praksis. Frederiksberg: Samfundslitteratur

Pedersen, Michael Svendsen (2015): Arbejdsrettet sprogundervisning. Lisetten nr. 3, p. 2. LiSA –

Riksförbundet lärare i svenska som andraspråk.

Pedersen, Michael Svendsen (2013): Buschaufførsprog. I: Sprogforum. Tidsskrift for sprog- og

kulturpædagogik, nr. 56, maj 2013. Århus: Aarhus Universitetsforlag

Pedersen, Michael Svendsen (2007): På vej med sproget. Arbejde, livshistorie, sproglæring. København:

Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration.

http://docplayer.dk/9090580-Paa-vej-med-sproget-arbejde-livshistorie-og-sproglaering-www-

nyidanmark-dk-danskuddannelse-til-voksne-udlaendinge-januar-2007-paa-vej-med-sproget.html

Page 17: WORKSHOP - uim.dk...Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi

17

Pedersen, Michael Svendsen (2006): Mit sprog – mit arbejde – mit liv. I: Arnfast, Juni (red.), Sproget galt i

halsen. Aktuel forskning i dansk som andetsprog. København: Københavns Universitets Humanistiske

Fakultet.

Sandwall, Karin (2013): Att hantera praktiken. Om sfi-studerandes möjligheder til interaktion och

lärende på praktikplatser. Göteborg: Göteborg Universitet.

https://gupea.ub.gu.se/bitstream/2077/32029/1/gupea_2077_32029_1.pdf

Sørensen, Marianne Søgaard & Anne Holmen (2004): At blive en del af en arbejdsplads – om sprog og

læring i praksis. København: Institut for pædagogisk antropologi. Danmarks Pædagogiske Universitet.

[Kan downloades fra nettet].

Thornéus, Lena (2018): Sfi och språkpraktik med arbetslivet som läranderum. Gothia fortbildning.