ديوان الخدمة المدنيةلجنة المناقصات المركزية

(2010/2011-1مناقصة رقم )أعمال المراسلين والفندقه والبداله

بالشويخبمبنى ديوان الخدمة المدنية

لجنة المناقصات المركزية

(2010/2011-1 )رقم المناقصـــة :

ــنيموضوع المناقصة: أعمال المراسلين والفندقه والبداله بمبديوان الخدمة المدنية بالشويخ

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــم اـس .......................................................................المناقـــص :

رقم إيـصـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــال............................................................ ............الشراء :

رقم .......................................................................الهاتــــف :

غير مسموح بتقديم العروض البديلة) العطاء غير قابل للتجزئة (

1

2010/2011( 1صيغة عطاء رقم )بشـــأن

توفير أعمال المراسلين والفندقه والبدالهبمبنى ديوان الخدمة المدنية بالشويخ

نق�ر نحن الم�وقعين أدن�اه بأنن�ا ق�د قمن�ا ب�إجراء دراس�ة للش�روط العام�ة والخاصة للمناقصة المبينة أعاله ونوافق على كل ما تض��منته الوث��ائق ب��دون أدنى

تحفظومن ثم فإننا نتعهد باآلتي:ـ

توري��د العمال��ة والم��واد المس��اعدة إلج��راء أعم��ال الفندق��ه والمراس��لين والبداله بمبنى ديوان الخدمة المدنية بالشويخ حسبما هو مفص��ل عنه��ا في وثائق المناقصة وخالل المواعيد المحددة وذلك بقيمة سنوية ثابت��ة وق��درها باألرق�������ام )............. د.ك( وكتاب�������ة مبل�������غ وق�������دره فق�������ط

)..................................... دينار كويتي ال غير(( االل��تزام بنس��بة العمال��ة الوطني��ة المح��ددة بق��رار مجلس ال��وزراء رقم

بشأن تحديد نسبة2008( لسنة 1104( المعدل بالقرار رقم )904/2002العمالة الوطنية لدى الجهات غير الحكومية طوال فترة سريان العقد.

( 38( الص��ادر باجتماع��ه رقم )843/1االلتزام بقرار مجلس ال��وزراء رقم- بش��أن معالج��ة مل��ف العمال��ة04/08/2008( المنعق��د بت��اريخ 2/2008

الوافدة وال��ذي يقض��ي ب��أال يق��ل أج��ر العام��ل في مج��ال النظاف��ة والمهن دينار( شهريا على أال يخصم من هذا األجر مص��اريف أو40المشابهة عن )

مخصصات السكن أو اإلعاشة أو الضمان الصحي أو وسائل االنتق��ال أو أيالتزامات أخرى

( يوم��ا من ت��اريخ فض90االلتزام بالقيمة اإلجمالي��ة س��الفة ال��ذكر لم��دة ) المظاريف.

إتمام إجراءات التعاقد مع ديوان الخدمة المدنية متى تم إخطارنا بالترسية على عطائنا.

تنفيذ جميع أعمال وبنود المناقصة طبق�ا للج�دول الزم�ني ال��ذي يح��دد له�ا وعلى أكمل وجه.

.تعد هذه الصيغة جزءا ال يتجزأ من وثائق المناقصة

توقيع وختماسم المناقصالمناقص

2

جدول أعداد عمال المراسلين والفندقه والبدالهبمبنى ديوان الخدمة المدنية بالشويخ

البندم االجرالكمية

الشهري األجر

السنوي عدد

العمالفلدينارفلسدينارس

12

أعمال المراسلينوالفندقه

أعم����ال البداله

732

75اإلجمالي

( د.ك........................السعر اإلجمالي شهريا )( د.ك........................السعر اإلجمالي سنويا )

(.....................................................................السعر كتابــة فقــط )دينار كويتي

3

القسم األولالشروط العامة

الشروط العامة للمناقصة رقم )1/2010-2011)

توفير أعمال المراسلين والفندقهوالبداله

بمبنى ديوان الخدمة المدنية بالشويخ

4

(1مادة ) توفير مراسلين وعمال فندقه وعم��ال بدال��هالغرض من تقديم العطاء

حسب الشروط العامة والخاصة للمناقصة.(2مادة )معلومات عن مقدمي العطاءات

أن يكون كويتي��ا ت�اجرا ف�ردا ك�ان أم ش��ركة ومقي�دا في الس�جل التج�اري ومسجال لدى غرفة تجارة وصناعة الكويت ويجوز أن يك��ون أجنبي��ا بش��رط أن يكون ل��ه ش��ريك أو وكي��ل كوي��تي بعق��د رس��مي موث��ق طبق��ا لألنظم��ة

المعمول بها بالكويت.أال يك��ون عض��وا في لجن��ة المناقص��ات المركزي��ة وال موظف��ا في الجه��ة

الحكومية طالبة المناقصة أو أية جهة حكومية أخرى.على مقدم العطاء أن يبين عنوانه في الكويت وتعتبر جمي��ع المراس��الت أو

اإلخطارات واإلعالنات القض��ائية ال��تي توج��ه إلي��ه في ه��ذا العن��وان بمثاب��ة ديوان الخدمة المدنية بكل تغي��ير يحص��ل فيإعالن صحيح وعليه أن يخطر

هذا العنوان.(3مادة )

نموذج العطاءيكتب العط��اء ب��الحبر أو الطابع��ة ويجب تقديم��ه على وث��ائق المناقص��ة

الرسمية دون إجراء أي تعديل فيها.يجب أن تورد هذه الوثائق من نسختين في المظاريف الرسمية المخصصة

لها وتختم بالشمع األحمر مع عدم ذكر اسم مرسلها أو ذكر أي إشارة تدل عليه ويعنون مظروف العطاء بعنوان لجن��ة المناقص��ات المركزي��ة بمجلس

الوزراء ويكتب عليه اسم ورقم المناقصة.(4مادة )

يقب���ل تق���ديم العط���اء لغاي���ة الس���اعة الثاني���ة عش���ر من ظه���ر ي���وم على األك��ثر ولن يلتفت إلى أي عط��اء ي��رد بع��د الميع��اد2010الموافق / /

المذكور ، كذلك لن يلتفت إلى أي تغيير أو تعديل أو تخفيض في أسعار العطاءاتالمقدمة يرد بعد تصدير العطاء.

5

(5مادة )يجب أن تقدم العطاءات بطريقة ي��بين فيه��ا بوض��وح قيم��ة األعم��ال طبق��ا

لجدول األسعار ويجب أن تكتب األثمان باألرقام والح��روف دون أي كش��ط أو شطب أو مح��و أو تغي��ير في أي من بيان��ات العط��اء س��واء في األس��عار اإلفرادية أو الكميات أو حاصل ضربها أو الس��عر اإلجم��الي أو غ��يره فيجب أن يتم بالشطب على األرقام أو البيانات الخاطئة بالمداد األحمر وبعد ذلك يعيد الرقم الصحيح كتابة وأحرف بالمداد األحم��ر ومن ثم يوق��ع إلى ج��انب هذا التصحيح مقرونا بختم المؤسسة أو الشركة التي يمثله��ا وإال ستض��طر

( من ق��انون المناقص��ات22اللجنة إلى اعتبار العطاء باطال بحكم الم��ادة )العامة.

تسعر جميع العطاءات بالعملة الرسمية والسعر اإلجمالي لمجموع العط��اء هو السعر الذي سيعتد به في إجراء المقارنة بين العطاءات وإذا تبين عند التدقيق في المناقصة أن األس��عار اإلفرادي��ة في التفص��يالت غ��ير مطابق��ة للسعر اإلجمالي ف��العبرة دائم��ا بالس��عر اإلجم��الي إال إذا ك��ان الخط��أ في��ه بالزيادة عن مجموع األسعار اإلفرادية ففي ه��ذه الحال��ة يعت��د ب��المجموع

الصحيح كل ذلك دون اإلخالل بالفقرة التالية. من السعر اإلجمالي أستبعد العطاء ما5 إذا كان الخطأ الحسابي يجاوز %

لم ت��ر اللجن��ة بإجم��اع آراء الحاض��رين قبول��ه العتب��ارات تتعل��ق بالمص��لحةالعامة.

إذا وجد عند التدقيق في المناقصة أن بعض األسعار اإلفرادية غير معقول��ة قامت اللجنة بتعديلها مع المناقص الفائز قب��ل ترس��يه المناقص��ة علي��ه في

حدود السعر اإلجمالي.يجب على مقدم العطاء أن يالحظ أن أسعاره الواردة في العطاء هي التي

ستتم المحاسبة النهائي��ة عليه��ا بغض النظ��ر عن تقلب��ات األس��عار أو س��عرالعملة أو الرسوم الجمركية أو أية رسوم أخرى.

.هذه المناقصة تعتبر وحدة واحدة غير قابلة للتجزئة(6مادة )

يقبل مقدم العطاء أن يبقى عطائه قائما ال يمكن سحبه لمدة تسعين يوم��امن تاريخ فتح مظاريف العطاءات.

(7مادة )يجب على مقدم العطاء أن يودع مع عطائه تأمينا أولي�ا ال يق�ل عن القيم�ة

المذكورة في اإلعالن بالجريدة الرسمية )الكويت اليوم( في ص��ورة ش��يك مصدق من أحد البنوك المحلية أو كتاب ضمان من بنك محلي لصالح لجن��ة المناقص��ات المركزي��ة أو ش��ركة ت��أمين معتم��د من بن��ك محلي ويجب أن يكون هذا التأمين صالحا لمدة سريان العطاء ولن يلتفت إلى العط��اء غ��ير

المصحوب بالتأمين األولي.ويرد ه��ذا الت��أمين لك��ل من لم ت��رس علي��ه المناقص��ة وذل�ك عن�دما يق�وم

المناقص الذي رست عليه المناقصة بتقديم التأمين النه��ائي وتوقي��ع العق��د العطاء إذا قام ب��دفع الت��أمينوكذلك يرد هذا التأمين – إلى من يرسو عليه

6

( من هذه الشروط وال يج��وز لمق��دم9النهائي وتوقيع العقد تنفيذا للمادة )العطاء المطالبة بأية فائدة عن هذا التأمين.

(8مادة )قبول العطاء

يقب�ل العط�اء إذا تق�دم المن��اقص بأق��ل س��عر إجم�الي وك��ان متمش�يا م�ع متطلبات وثائق المناقصة ومع ذلك يجوز تفضيل مناقص تقدم بس��عر أك��بر أو إلغ��اء المناقص��ة دون إب��داء األس��باب وذل��ك وفق��ا للش��روط واألحك��ام

.1964( لسنة 37المنصوص عليها في قانون المناقصات العامة رقم )تخطر لجنة المناقص��ات المركزي��ة – كتاب��ة – المن��اقص ال��ذي رس��ت علي��ه

المناقصة بقبول عطائ��ه ويرس��و المناقص��ة علي��ه وترس��ل ص��ورة من ه��ذا الكتاب إلى ديوان الخدمة المدنية وال ي��ترتب على إرس��اء المناقص��ة وإبالغ المناقص بها أي حق له قبل الدول��ة في حال��ة الع��دول عن الترس��ية طبق��ا ألحكام قانون المناقصات العامة المشار إليه وال يعتبر المناقص متعاقدا إال

من تاريخ التوقيع على العقد وفقا ألحكام الفقرة التالية :�يطلب ديوان الخدمة المدنية من المناقص الفائز الحضور لتوقيع العقد خالل

مدة أقصاها سبعة أيام من تاريخ طلب ذلك من�ه ف�إذا لم يتق�دم في ه�ذاالميعاد لتوقيع العقد أعتبر منسحبا.

إذا تخلف المناقص الفائز عن التقدم لتوقيع العقد في الميعاد المح��دد أعاله ( من ه��ذه9أو عن تقديم التأمين النه��ائي المنص��وص علي��ه في الم��ادة )

الش��روط أو أنس��حب ألي س��بب من األس��باب خس��ر تأمين��ه األولي دون إخالل بحق ديوان الخدمة المدنية في الرجوع عليه بالتعويضات وفي هذه الحالة يجوز للجنة المناقص��ات المركزي��ة بن��اء على طلب دي��وان الخدم��ة المدني��ة أن تلغي المناقص��ة وتعي��د طرحه��ا من جدي��د أو ترس��يتها على

المناقص التالي سعرا وفقا ألحكام قانون المناقصات العامة. كل ذلك دون الحاجة إلى تنبيه أو إنذار أو اتخاذ أية إجراءات قض��ائية ، وفي جميع األحوال يلزم المناقص بتع��ويض دي��وان الخدم��ة المدني��ة عن كاف��ة األض��رار التي لحقته نتيجة إللغاء المناقصة وإعادة طرحها من جديد أو نتيجة لترسيتها على

المناقص التالي سعرا.

7

(9مادة )يجب على المناقص بعد إخطاره بقبول عطائه ويرس��و المناقص��ة علي��ه أن

% من مجم�وع قيم�ة العط�اء عن10يودع قبل توقي��ع العق��د مبلغ�ا يع�ادل كامل قيمة العقد لصالح ديوان الخدمة المدنية وذلك بصفة ت��أمين وض��مان لتنفيذ العق��د على أكم��ل وج��ه وال ت��دفع فائ��دة عن ه��ذا الت��أمين,وال يج��وز

لدائني المناقص الحجز عليه.يجوز إيداع التأمين بإحدى الطرق المنصوص عليها في التأمين األولي على

أن يكون هذا التأمين ساري المفعول طيلة مدة العقد ولمدة تس��عين يوم��ابعدها.

يبقى ه��ذا الت��أمين ل��دى دي��وان الخدم��ة المدني��ة إلى أن يتم تنفي��ذ العق��د ولل��ديوان الح��ق في أن يخص��م من��ه قيم��ة الغرام��ات والتعويض��ات ال��تي تستحق على المناقص بموجب هذا العقد وال يجوز لدائني المناقص الحج��ز على مبل��غ ه��ذا الت��أمين وفي حال��ة حص��ول مث��ل ه��ذا الخص��م يجب على المناقص خالل سبعة أيام من تاريخ إخطاره أن يكم��ل الت��أمين ف��إذا قص��ر في ذلك كان للديوان الحق في أن يكمل التأمين مما يستحق ل��ه لدي��ه من

وعج��ز عن تكمل��ةأية مبالغ أخرى فإذا لم يكن له مبالغ مس��تحقة الص��رف التأمين خالل المهلة المشار إليها فإن للديوان الحق في فسخ العقد طبق��ا

( من ه�ذه الش��روط وذل��ك بم�وجب كت��اب موص��ى علي�ه دون14للم�ادة ) حاجة التخاذ أية إجراءات قضائية مع حفظ حق ال��ديوان في الرج��وع علي��ه

بالتعويضات المترتبة على ذلك.(10مادة )

مدة العقد سنة ميالدية كاملة يجوز تجديدها بعد انتهاءها لم��دة س��نة أخ��رى وتبدأ مدت��ه اعتب��ارا من ت��اريخ مباش��رة المن��اقص فعلي��ا للعم��ل ال��ذي يجب علي��ه المباشرة به بكامل عمالته ومعداته ومواده من بداي��ة التوقي��ع على العق��د وذل��ك ليتمكن خالله��ا من اس��تكمال جه��از العمال��ة والمع��دات الالزم��ة ، على أن يق��وم المناقص بإبالغ الديوان خطيا عن الموعد ال��ذي سيباش��ر ب��ه العم��ل قب��ل خمس��ة عشر يوما ويحق لديوان الخدمة المدنية وحده تمديد العقد لمدة الس��نة األخ��رى ، وذلك شريطة أشعار المناقص خطيا قبل شهر من انتهاء العق��د ويك��ون المن��اقص ملزما بقبول هذا التمديد بنفس الشروط المتفق عليها ، كما يحق لل��ديوان وح��ده إنهائه إثناء فترة التمديد وذلك بعد إعالم المناقص قبل االنته��اء بش��هر واح��د وفي

هذه الحالة تدفع أجور المدة التي عملها فعال خالل مدة التمديد.(11مادة )

يحتف��ظ دي��وان الخدم��ة المدني��ة بحق��ه في تع��ديل األعم��ال أو العمال��ة % من القيم��ة المطلوب��ة5المنصوص عليها بالعقد بالزيادة أو النقصان في ح��دود

وذلك بذات الشروط واألسعار وأن هذه التعديالت ال تخول المناقص الح��ق لطلبتعديل األجور.

(12مادة ) يحـــق لـــديوان الخدمـــة المدنيـــة توقيـــع الغرامـــات على المنـــاقص

والموضحة قرين كل مخالفة :ـ

8

أوال: غياب موظفي وعمال المناقص ::تفرض غرامة قدرها خمس��ون دين��ارا عن ك��ل ي��ومغياب مدير الخدمة

من أيام غياب مدير الخدمة بدون عذر فيما عدا اإلجازات المرض��ية وال��تي يجب أال تتج��اوز ي��ومين في الم��رة الواح��دة وبح��د أقص��ى س��بعة أي��ام في السنة وفي حالة تجاوز اإلجازة المرضية عن يومين أو عن��د القي��ام بإج��ازة س��نوية فإن��ه يتعين على المن��اقص توف��ير ب��ديل لم��دير الخدم��ة من نفس المستوى ولنفس التخصص وإذا أخل المناقص به�ذا االل�تزام يح��ق ل�ديوان الخدمة المدنية تطبيق الغرامة المنصوص عليها وقدرها خمسون دينارا عن

اليوم الواحد لحين توفير بدل للغائب.تف��رض غرام��ة ق��درها خمس��ة عش��ر دين��ارا عن ك��ل ي��وم من أي��ام غي��اب

م��وظفي المن��اقص )مراس��ل – عام��ل فندق��ه – عم��ال بدال��ه( فيم��ا ع��دا اإلجازات المرضية والتي يجب أال تتجاوز ي��ومين في الم��رة الواح��دة وبح��د أقص��ى س��بعة أي��ام في الس��نة – وفي حال��ة تج��اوز اإلج��ازة المرض��ية عن اليومين أو عند القيام بإجازات سنوية فإنه يتعين على المناقص توفير بديل للغائب من نفس التخصص فورا ، ويحق للديوان عند اإلخالل بهذا الش��رط تط��بيق الغرام��ة المنص��وص عليه��ا عن ك��ل ي��وم غي��اب لحين توف��ير ب��ديل

للغائب.وفي جمي��ع الح��االت الس��ابقة يجب على المن��اقص تق��ديم م��ا يثبت قي��ام

الموظف بإجازة مرضية أو سنوية إلى ممثلي الديوان. ثانيا: مخالفات الــزى والنظافــة الشخصــية وعــدم تعليــق هويــة

العمل :ـتفرض غرامة مقدارها عش��رة دن��انير على ك��ل حال��ة يتم ض��بطها مخالف��ة

للزى الموحد أو مخالفة لقواع��د النظاف��ة الشخص��ية أو ع��دم تعلي��ق هوي��ة العمل وذلك بالنسبة لكل فرد أو مجموعة عمل ويجوز تعدد الغرامة بتع��دد

المخالفة عن كل حالة.تعد مخالفة قيام الموظف أو العامل بالعمل في المبنى رغم مرضه وثبوت

علمه بذلك وعدم إبالغ المسئولين وتف��رض في ه��ذه الحال��ة غرام��ة مالي��ة مخالفة.قدرها خمسون دينارا عن كل حالة

ثالثا: مخالفات إجراءات األمن : د.ك ( عش��رون دين��ار عن��د مخالف��ة إج��راءات األمن20تف��رض غرام��ة )

د.ك ( مائ��ه100والسالمة في المبنى ويحق للديوان زيادة ه��ذه الغرام��ة ح��تى ) دينار للمخالفة الواحدة طبقا لما يراه مناسبا عند حدوث الض��رر دون اإلعف��اء من المسائلة المدنية أو الجزائية المقررة في مثل هذه الحاالت ، ويجوز تعدد الغرامة

بتعدد المخالفة.رابعا: المخالفات المتعلقة باألداء غير المرضي للعمل :

يحق لديوان الخدمة المدنية فرض الغرامات التالي��ة طبق��ا لن��وع المخالف��ة المرتكبة:

أداء العمل بطريقة مخالفة للقواع��د المنص��وص عليه��ا في المناقص��ة طبق��ا د.ك (50للمواعي��د واألعم��ال وتف��رض في ه��ذه الحال��ة غرام��ة ق��درها )

9

خمسون دينار كويتي على كل حالة مخالفة، ويجوز تعددها بتعدد األم��اكنوالمواقع التي تمت فيها هذه المخالفة أو المخالفات.

اإلهمال في أداء العمل أو تقاعس العمالة عن تنفيذ الواجبات المنوط��ة بهم داخ��ل المب��نى وخارج��ه للحص��ول على النت��ائج المطلوب��ة في األعم��ال

د.ك ( خمس��ون دين��ار كوي��تي50وتفرض في هذه الحالة غرامة ق��درها )على كل حالة مخالفة.

عدم كف��اءة العمال��ة المس��تخدمة أو ع��دم ت��دريبها الت��دريب الك��افي للقي��ام 75بأعباء العمل بصورة كاملة وتفرض في ه��ذه الحال��ة غرام��ة ق��درها )

د.ك ( خمسة وسبعون دينار كويتي عند كل حالة مخالف��ة ويج��وز تع��ددهابتعدد الحاالت التي يتم فيه مالحظة كفاءة العمالة المستحدثة.

ع�دم تنفي�ذ األوام�ر الص��ادرة إلى جه�از المن��اقص ب�المبنى بص��ورة س��ريعة د.ك ( خمسون دينار50ومنظمة وتفرض في هذه الحالة غرامة قدرها )

كويتي.تعد مخالفة عدم ال��تزام جه��از الخ��دمات بالمواعي��د المح��ددة لل��دوام وفي

حالة التأخير عن بداية ال��دوام أو االنص��راف قب��ل نهاي��ة ال��دوام واإلض��راب د.ك( فقط مائت��ان دين��ار200واالمتناع عن العمل تفرض غرامة مقدارها )

كويتي للمخالفة ويحق للديوان التدقيق على عدد العمال في أي وقت، كما يحق له التدقيق على جه�از الخ��دمات والتف��تيش عليهم عن��د نهاي��ة ال��دوام

وقبل خروجهم.تعد مخالفة تغيب العامل عن المكان المخصص لتواج��ده في��ه أثن��اء العم��ل

25بدون عذر أو النوم أثناء فترات العمل وتفرض في هذه الحالة غرام��ة ) د.ك ( فقط خمسة وعشرون دينار عن كل حالة أو فرد مخ��الف لتعليم��ات

الديوان بهذا الخصوص.خامسا: مخالفة قواعد السالمة والحماية:

يلتزم المناقص بتوفير كافة معدات السالمة وأدواتها الالزمة للعاملين لدي��ه بمبنى الديوان وتعد مخالفة إذا لم يقم المناقص بتوف��ير أس��باب الحماي��ة الالزم��ة وتطبيق قواعد أمن وسالمة العمل لجهاز العاملين وتفرض في هذه الحالة غرام��ة

د.ك ( خمس��ون دين��ار كوي��تي عن ك��ل مجموع��ة تثبت فيه��ا ه��ذه50ق��درها ) المخالفة.

سادسا: مخالفة عدم توفير السكن المالئم للعمال: تعد مخالف��ة إذا لم يقم المن��اقص بتوف��ير الس��كن المالئم بكام��ل تجهيزات��ه

( من المواصفات الخاصة هذه وتفرض غرام��ة15والمنصوص عليها بالمادة رقم ) د.ك ( مائتان دينار كوي��تي، عن ك��ل حال��ة يثبت فيه��ا ع��دم مناس��بة200قدرها )

السكن من حيث الوضع والمك��ان والتجه��يزات وذل��ك عن طري��ق ممثلي ال��ديوان وال��ذي يك��ون ل��ديهم الح��ق ب��التفتيش المف��اجئ على مس��اكن العم��ال وف��رض

الغرامات التي يجوز تعددها بتعدد المخالفة بدون اعتراض من المناقص. هذا ويحتفظ الديوان لنفسه بالحق في إعطاء المخالفة المسمى الذي يراه منطبقا عليه�ا وفي ف�رض الغرام�ة المق��ررة له�ا ب��دون حاج�ة إلى تنبي��ه أو إن��ذار

وكذلك بدون حاجة إلى إثبات الضرر الذي يعتبر في جميع األحوال متحققا.(13مادة )10

سيقوم ديوان الخدمة المدنية بصرف دفع�ات ش�هرية لق�اء ف�اتورة يق�دمها المناقص شهريا للموافقة عليها مرفق�ة بتق�ارير العم�ل وس��يقوم ال�ديوان بخص��م المبالغ الخاصة بالغرامات والمخالفات من قيمة هذه الفاتورة ) إن وج��دت ( ويتم دفع المبلغ المتبقي الصافي الذي يستحقه المناقص لذلك الشهر وعلى المن��اقص تقديم الفاتورة الشهرية عند نهاية كل شهر فعلي ، ويلتزم بأن يقدم معها ما يفي��د أنه قام بتسليم رواتب العاملين لدي��ه ، كاف��ة رواتبهم ح�تى نهاي��ة الش��هر الس��ابق

على تقديم الفاتورة.(14مادة )

عالوة على أي حق آخر محتفظ به في العقد أو في القانون يج��وز لل��ديوانان يلغي العقد ألي سبب من األسباب التالية :

.إذا أخل المناقص بأي شرط من شروط العقد.إذا ارتكب المناقص أو من ينوب عنه شيئا من قبيل الغشإذا رشا أو حاول أن يرشو أي موظف أو عامل سواء بطريق مباشر أو غير

مباشر..إذا أفلس المناقص أو قدم طلب تفليسةإذا أظهر المناقص بطئا في تنفيذ التزاماته بشكل يتحقق معه لل��ديوان أن��ه

لن يستطيع تنفيذ التزاماته في الموعد المحدد. ويكون إلغاء العقد في هذه الحاالت بموجب كتاب موصى علي��ه دون حاج��ة

التخاذ أية إجراءات قضائية ويترتب على إلغاء العقد ما يلي:� أن يصبح التأمين النهائي حقا خالصا لديوان الخدمة المدني��ة دون اتخ��اذ أي�ة(1

إجراءات قضائية. أن يكلف الديوان متعهدا آخر للقي��ام باألعم��ال المطلوب��ة طبق��ا لمتطلب��ات(2

العقد لما تبقى من مدة العقد ال��تي ال��تزم به��ا المن��اقص وبالطريق��ة ال��تييراها مع الرجوع عليه بكافة ما يستحق له من تعويضات أو مصاريف

(15مادة )الخبرة العملية والتفاصيل اإلدارية والفنية

أوال : الخبرة العملية :ـيشترط في المتقدم لهذه المناقصة توافر الشروط التالية :�

.أن يكون له خبره سابقة في مجال أعمال الفندقهأن تكون لديه حالي��ا عق��ود ألعم��ال خ��دمات المراس��لين وأعم��ال الفندق��ه

والبداله لمثل هذه المباني، وسارية المفعول.يلزم المناقص المتقدم لهذه المناقص��ة أن يرف��ق بعطائ��ه ش��هادة اس��تيفاء

لس��نة904نسبة العمالة الوطنية المحددة بم��وجب ق��رار مجلس ال��وزراء بش��أن تحدي��د العمال��ة2008( لس��نة 1104 المع��دل ب��القرار رقم )2002

الوطنية لدى الجهات غير الحكومية ويترتب على عدم تقديم تلك الش��هادة 2000( لس��نة 19( من القانون رقم )6 )استبعاد عطاؤه وفقا لنص المادة

بشأن دعم وتش��جيع العمال��ة الوطني��ة للعم��ل فى الجه��ات غ��ير الحكومي��ة11

وتعديالته وقرار لجنة المناقصات المركزية فى هذا الشأن والكتب الخطي��ةوالجداول الملحقة بهذه الشروط بعد تعبئتها كما يلي :�

تفاص��يل الخ��برة العملي��ة في مج��ال أعم��ال الفندق��ه والمراس��لين والبدال��ه [.1)فقط ألعمال كبيرة( ........] جدول رقم

م��ع المؤسس��ات30/06/2010تفاص��يل العق��ود س��ارية المفع��ول ح��تى والجهات الحكومية داخ��ل دول��ة الك��ويت فق��ط م��ع إرف��اق نس��خ العق��ود موضحا بها تاريخ بداية ونهاية العق��د وقيم��ة العق��د الكلي��ة...] ج�دول رقم

2.] الكتب الخطية الحديثة وصور العق��ود من المؤسس��ات الحكومي��ة وال��تي تم

تنفيذ عقود التنظيف وعقود الحراسة والخ��دمات األخ��رى له��ا أو الج��اري العمل فيها على أن تبين هذه الكتب بوضوح مستوى أداء العمل في تل��ك

[3 ] جدول رقم 0األماكن يفضل أن يكون المشرفين على المراس��لين وعم��ال الفندق��ه والبدال��ه من

الكويتيين.

12

ثانيا: التفاصيل اإلدارية :ش��هادة اس��تيفاء نس��بة العمال��ة الوطني��ة المح��ددة بم��وجب ق��رار مجلس

بشأن تحديد العمال��ة الوطني��ة ل��دى الجه��ات2008( لسنة 1104الوزراء )غير الحكومية.

.الجهاز اإلداري للشركة أو المؤسسة.الجهاز الفني بالشركة أو المؤسسة.العاملين في مجال المراسلين وأعمال الفندقه والبداله

(16مادة )التأمين على حياة العاملين لجهاز المناقص

إن التأمين على حياة العاملين ض��من جه��از المن��اقص يك��ون من مس��ئولية المناقص فقط الذي عليه أن يقدم بوالص التأمين عن جميع العاملين لدي��ه في مباني ديوان الخدمة المدنية لدى إح�دى ش�ركات الت��أمين الكويتي��ة وال يتحمل الديوان أية مسئولية تحدث للع��املين العائ��دين للمتعه��د خالل م��دة

العقد.كما يتوجب على المناقص توفير الحماية الالزمة وتط��بيق قواع��د الس��المة

والوقاية لجميع العاملين في جهازه ودي��وان الخدم��ة المدني��ة غ��ير مس��ئول عن الح��وادث الناتج��ة عن اإلهم��ال في تط��بيق قواع��د الس��المة واألمن

والحماية والوقاية(17مادة )

وتعديالت��ه1964( لس��نة 37تعتبر أحك��ام ق��انون المناقص��ات العام��ة رقم )مكملة ومتممة ألحكام هذه الشروط.

(18مادة ) في حالة إب��رام العق��د فإن��ه يعت�بر مبرم�ا في دول�ة الك��ويت وتس�ري علي��ه القوانين واللوائح الكويتية وتختص المح��اكم الكويتي��ة بالفص��ل في أي ن��زاع مهم��ا

كان نوعه عن تنفيذ هذا العقد أو بسببه.(19مادة )

جميع وثائق المناقصة شخص��ية للمناقص��ين ال��ذين حص��لوا عليه��ا وال يج��وزتحويلها إلى الغير.

13

القسم الثاني الشروط الخاصة ومواصفات

العمالة

الشروط الخاصة ومواصفات العمالةللمناقصة

(2011-1/2010رقم ) توفير أعمال المراسلين والفندقه

والبدالهبمبنى ديوان الخدمة المدنية بالشويخ

14

أوال: اإلدارةعن تقل ال خبرة وله جامعي مؤهل على الحصول فيه يشترط خدمة مدير توفير المناقص علىالعربية اللغة وإجادة والمراسلين الفندقه خدمات أداء عمليات إدارة في سنوات عشر

لمدة ) له المخصص الديوان بمبنى التواجد وعليه مع( 48واإلنجليزية األقل على أسبوعيا ساعةالمدنية الخدمة ديوان وسيقوم هذا ، السنوية واإلجازة المرض حاالت في له مناسب بديل إيجاد

العمل لتنظيم فقط واحده بغرفة الفائز المناقص .بتزويدثانيا : مواصفات العمالة :

أعداد العمالة وفترات العمل : (1)عمال الخدمات ) مراسلين – عمال بوفيه وفندقه – وبداله(:

تبدأ األعمال لهذه المجموعة اعتبارا من الساعة السادسة والنص��ف ص��باحا ( بكام��ل أع��داد العمال��ة2.30( وحتى الساعة الثانية والنصف بعد الظه��ر )6.30)

( عامل وتعمل هذه المجموعة في مختل��ف اإلدارات ويتم تقس��يمها75المطلوبة )واختيار األشخاص طبقا لمتطلبات العمل ورغبة ممثلي ديوان الخدمة المدنية.

ــة(2) ــ ــفات العمال ــ ــتزام بمواص ــ ــاقص االل ــ يجب على المنكالتالي :-

يجب أن يتوفر في عمال الخدمات الخاصة بالمراسلين والفندق��ه والبدال��ه الشروط التالية:-

.أن يجيد التحدث باللغة العربية.أن يكون حسن المظهر واألسلوب في العمل

يكون توزيع ه��ذه المجموع��ات أو تخصيص��ها في أعم��ال مح��دده بالتنس��يق وموافقة الديوان.ثالثا: الزى:

على المناقص توفير الزى الموح�د المناس�ب لجمي��ع الع�املين ويتك�ون من جاكت – قميص – بنطلون – كرافتة – وحذاء بلون موحد ويتعين عليه قبل التنفي��ذ الحصول على موافقة ديوان الخدمة المدني��ة المس��بقة بالنس��بة لنوعي��ة القم��اش واللون وطريقة التفصيل على أن يتضمن العطاء ع��رض مقترحات��ه الخاص��ة به��ذا الزى، كما عليه أن يوفر زى مناسب لجميع العاملين الخاضعين الذين سيتواجدون في الطوابق المخصصة لمكاتب السادة ] ال��وزير – ال��رئيس - الوكي��ل – وال��وكالء

المساعدين[ .

15

رابعا : النظافة الشخصية للعاملين: يجب على العاملين من الرج��ال االحتف��اظ بش��عر رأس��هم قص��ير وحل��ق أو ترتيب ذقونهم )لح��اهم( وش��واربهم يومي��ا وعليهم ارت��داء أحذي��ة أم��ان من الجل��د

مناسبة وليست من األنواع الخفيفة.خامسا : الشروط الخاصة بالعمالة:

( 20يجب أن تتراوح أعمار عمال المناقص بين �– ( س��نه وذل�ك عن��د35 بدء التحاقهم بالعمل.

يجب أن يكون عمال المن��اقص في حال��ة ص��حية جي��ده وأن يج��ري فحص طبي دوري للعمال.

يجب أن يكون عمال المناقص متفرغون للعمل وليست لهم وظائف أخرى أو يعملون في جهات أخرى لدى المناقص.

يجب تواج��د عم��ال المن��اقص في أم��اكن عملهم خالل س��اعات ال��دوام المخصصة.

يلتزم المناقص باستبدال أي من الموظفين والعمال بناء على طلب دي��وان الخدم��ة المدني��ة ومن يمثلهم م��تى ك��ان س��لوكهم غ��ير مرض��ي وفي ه��ذه الحال��ة يتعين على المن��اقص توف��ير ب��ديل من نفس تخص��ص الموظ��ف أو العامل فور تلقيه طلب التغيير الش��فهي في خالل ثالث أي��ام وإال سيض��طرالديوان إلى توقيع غرامات التأخير المنصوص عليها في مثل هذه الحاالت.

يجب على المن���اقص الف���ائز تق���ديم كش���وف تفص���يلية بأع���داد العمال���ة وجنسياتهم إلى ممثلي الديوان قبل المباشرة في تنفيذ األعمال المنصوص عليها وذلك ألخذ الموافقات النهائية عليهم كما يحق للديوان رفض أي عدد من العمالة بدون إبداء األسباب الداعية لذلك، هذا ويجب تق��ديم الكش��وف

الخاصة بالعمالة إلى ممثلي الديوان كلما طلب من المناقص ذلك.يلتزم جميع اإلداريين والمساعدين والعمال بإجراءات األمن المتبعة بمب��نى

الديوان مع عمل هوية موحدة لجميع الع��املين من قب��ل المن��اقص على أن تكون الهوي��ة ش��املة لجمي�ع البيان��ات المطلوب�ة طبق��ا لمتطلب��ات ال�ديوان

وتعلق بصفة مستمرة في مكان بارز من الصدر.سادسا: سكن العمال:

يجب على المن��اقص توف��ير س��كن مناس��ب لجمي��ع الع��املين الت��ابعين ل��ه بال��ديوان بحيث تك��ون ش��قق س��كنية ج��اهزة ويجب أن يت��وافر في ه��ذا الس��كن الشروط الصحية المطلوبة طبقا لتعليمات وزارة الصحة كما يجب أن تراعى فيها النظافة العامة باإلض��افة إلى التجه��يزات الض��رورية للمقيمين به��ذا الس��كن مث��ل

مقيم( الثالج��ات50المكيفات – م��بردات مي��اه بع��دد مناس��ب )م��برد واح��د لك��ل بجميع الغرف – السخانات الكهربائية – التيار الكهربائي المستمر – والمياه النقي��ة كما يجب أن يتوافر في ه��ذا الس��كن حس��ن اإلض��اءة والتهوي��ة الجي��دة والص��رف الصحي – مع توف��ير األث��اث المناس��ب لإلقام��ة وتجه�يز مطبخ مناس��ب الس��تخدام

العاملين لدية.

16

( أش��خاص أو ال4هذا ويجب أال يزيد ع��دد المقيمين بالغرف��ة الواح��دة عن )( متر مربع داخل الغرفة.5تقل المساحة المخصصة لكل فرد عن )

*************

17

(1جدول رقم )والبداله والمراسلين الفندقه لخدمات العملية الخبرة تفاصيل

) األساسي الجدول يتسع لم إذا معبأة منه نسخة وإرفاق الجدول هذا تصوير )يمكنمسلسل

تاريخمدة العقدأسم العقداالنتهاء

قيمةالعقد

الجهة التابع لهاالعقد

18

19

20

21

(2جدول رقم )حتى المفعول السارية العقود الحكومية 30/06/2010جدول والجهات المؤسسات مع

) األساسي الجدول يتسع لم إذا معبأة منه أخرى نسخة وإرفاق الجدول هذا تصوير )يمكنمسلسل

تاريخمدة العقدأسم العقداالنتهاء

قيمةالعقد

الجهة التابع لهاالعقد

22

23

24

25

(3جدول رقم )الحكومية والمؤسسات الشركات من المقدمة الحديثة والكتب بالمستندات بيان

مسلسل

نوع المستند أوالكتاب

الجهة المصدرةللكتاب

المرجعوالتاريخ

مالحظ��ات

26

27

28

(4جدول رقم ) حاليا والبداله والمراسلين الفندقه خدمات بتوفير والقائمين اإلداريين العاملين عن تفاصيل

المشاريع في العاملين أو الشركة إدارة في العاملين سواء مسميات الجهازاإلداري

العددالموجو

د

مسميات الجهاز اإلداري

العددالموجو

د

تقسيم العمالة في جهازالتنظيف

العددالموجو

د

29

30

31

32

(5جدول رقم )والبداله والمراسلين الفندقه خدمات بتوفير والقائمين اإلداريين العاملين تكلفة عن تفاصيلالمدنية الخدمة بديوان

البيان

تكلفة العامل

33

الواحد للعامل الشهرية التكلفة

العمال عدد75

للعمال الشهري اإلجمالي

للعمال السنوي اإلجمالي

34

والمراسلين توفير خدمات الفندقهمشروع عقد والبداله

الالزمة لمبنى ديوان الخدمة المدنية2010الموافق / / أنه في يوم بين كل من:-تم االتفاق

أوال:ديوان الخدمة المدنية طرف أولــيد ــه الس ــديوان.. خالد سليمان بوكحيل/يمثل ــل ال وكي

المساعد للشئون المالية واإلداريةوعنوانه : الشويخ اإلداري – ب – شارع المطار.

البريدي: الصفاة1074ص.ب: 13011الرمز الكويت

طرف ثانيا:السادة/ثاني

/ يمثله السيد وعنوانها /

الرمز البريدي:ص.ب: : فت:

تمهيد: حيث أن�����ه بم�����وجب كت�����اب لجن�����ة المناقص�����ات المركزي�����ة رقم

تمت الموافق��ة النهائي��ة على قي��ام2010)ل.م.م/..../..../.........( المؤرخ .../.../ الالزم��ةبتوفــير خــدمات الفندقــه والمراســلين والبدالهالط��رف الث��اني

لمبنى ديوان الخدمة المدني��ة، بمبل��غ إجم��الي س��نوي ق��دره ).................. د.ك( فقط ) .......................... دينار كويتي ال غير( ش��ريطة ال��تزام الط��رف الث��اني

بقرارات مجلس الوزراء الموقر بشأن العمالة الوافدة.:وعلى ذلك فقد اتفق الطرفان على ما يلي

البند األول يعتبر التمهيد الوارد بصدر هذا العقد وكراسة المواص��فات والش��روط الفني��ة والعامة والخاصة بالمناقصة المتعلقة بنفس الموضوع الص��ادرة من قب��ل الط��رف األول والعرض المقترح وكاف��ة الكتب الص��ادرة عن الط��رف الث��اني إلى الط��رف األول واألسعار والمواصفات الفنية والوثائق المرافقة للعرض ج��زء ال يتج��زأ من��ه

.ومكمال ألحكامهالبند الثاني

35

ويج��وز تجدي��دها بع��د2010مدة ه��ذا العق��د س��نه كامل��ة تب��دأ من ..../..../ انتهائها لمدة سنة أخرى بناء على رغبة الطرف األول والتزام الطرف الثاني بذلك وللديوان حق إنهاء العقد أثناء سريانه ب��دون إب��داء األس��باب ألي اعتب��ارات تتعل��ق بالمص��لحة العام��ة يراه��ا ال��ديوان مناس��بة دون أن يك��ون للط��رف الث��اني ح��ق المطالبة بأي تعويضات أو أي التزامات مالية تترتب على إنهاء هذا العق��د.على أن

يقوم الديوان بإخطار الطرف الثاني قبل إنهائه بمدة شهر واحد على األقل.البند الثالث

يلتزم الطرف الثاني قبل التوقيع على هذا العقد بتقديم كفالة بنكية لص��الح %10الطرف األول بصورة خطاب أو شيك مصدق من أحد البنوك المحلية بقيمة

من قيمة العقد لمدة سنه على أن تظل سارية المفعول طيلة مدة العقد ولمدة ) شهور ( بعدها وذلك لضمان تنفيذ جميع التزاماته المق��ررة على الوج��ه األكم��ل3

وال تدفع فوائد على هذه الكفالة وال يجوز لدائني الطرف الثاني الحجز على مبل��غهذه الكفالة.

يبقى ه��ذا الت��أمين ل��دى دي��وان الخدم��ة المدني��ة إلى أن يتم تنفي��ذ العق��د وللديوان الحق في أن يخصم منه قيمة الغرامات والتعويضات التي تس��تحق على الطرف الثاني بموجب هذا العقد وفي حالة حصول مث��ل ه��ذا الخص��م يجب علي��ه خالل سبعة أيام من ت��اريخ إخط��اره أن يكم��ل الت��أمين ف��إذا قص��ر في ذل��ك ك��ان للديوان الحق في أن يكمل التأمين مما يستحق له لديه من أية مبالغ أخ��رى ف��إذا لم يكن له مبالغ مستحقة الصرف وعجز عن تكملة التأمين خالل المهل��ة المش��ار

( من ه��ذه الش��روط16إليها فإن للديوان الح��ق في فس��خ العق��د طبق��ا للم��ادة ) وذلك بموجب كتاب موصى عليه دون حاجة التخاذ أية إجراءات قضائية م��ع حف��ظ

حق الديوان في الرجوع عليه بالتعويضات المترتبة على ذلك.البند الرابع

القيم��ة الس��نوية للعق��د "........... د.ك" ] فق��ط ........................ دين��ار عامل( على شكل دفع��ات قيم��ة الدفع��ة ".........75كويتي ال غير[ لعدد )

د.ك" ] فقط .................... دينار كويتي ال غ��ير[ ت��دفع من قب��ل الط��رف األول للطرف الثاني بصفة دورية ش��هريا مقاب��ل الخ��دمات المطلوب��ة من��ه في مبنى ديوان الخدمة المدنية على التفص��يل الم��ذكور ب��العرض المق��دم من الطرف الثاني وال تصرف أية دفع��ة من ه��ذه المس��تحقات إال بم��وجب قائم��ة مقدم��ة من الط��رف الث��اني ومعتم��دة من الس��يد م��راقب وم��دير الشئون اإلدارية بال��ديوان أو من ين��وب عنهم��ا بم��ا يفي��د أداء الخدم��ة على

( حسب م��ا يتم2010/2011-1أكمل وجه وطبقا لشروط المناقصة رقم ) توفيره فعليا وبعد خصم قيمة المخالفات التي قد تحدث من قب��ل الط��رف

الثاني في خالل هذا الشهر.يحق للطرف األول ) ديوان الخدمة المدنية ( خصم قيمة تكلف��ة أي بن��د تم

احتسابه ضمن العقد من مستحقات الطرف الثاني في أي وقت عن المدة التي لم يتم توف��يره في��ه وذل��ك م��ع ع��دم اإلخالل بح��ق الط��رف األول في

( من12خص��م قيم��ة الغرام��ات وتوقي��ع الج��زاءات وذل��ك إعم��اال للم��ادة ) الشروط العامة للمناقصة المشار إليه��ا ويتم توقي��ع ه��ذه الغرام��ات ب��دون تنبيه أو إنذار أو اتخاذ أية إجراءات قض��ائية أو إثب��ات ح��دوث الض��رر ال��ذي

يعتبر متحققا في كل األحوال بمجرد وقوع المخالفة.36

البند الخامس يلتزم الطرف الثاني بتكليف مدير الخدمة لديه بتقديم كش��ف ي��ومي إلدارة الش��ئون اإلداري��ة ل��دى الط��رف األول يتض��من أس��ماء مالحظي البدال��ه وعم��ال

الفندقه والمراسلين وتوزيعهم على األدوار.البند السادس

يلتزم الطرف الثاني بالقي��ام بالخ��دمات المتعاق��د عليه��ا بكف��اءة عالي��ة في الموع��د المح��دد، بش��رط أن تك��ون مطابق��ة لجمي��ع الش��روط العام��ة والخاص��ة

( والعق��د وطبق��ا2010/2011-1ومواص��فات العمال��ة المق��ررة بالمناقص��ة رقم) (843/1لتعليمات ممثلي الديوان, وبشرط االل��تزام بق��رار مجلس ال��وزراء رقم )

بش��أن معالج��ة04/08/2008( بت��اريخ 2/2008-38الص��ادر في اجتماع��ه رقم ) ملف العمال��ة الواف��دة وال��ذي يقض��ي ب��أال يق��ل أج��ر العام��ل في مج��ال النظاف��ة

دينار( شهريا على أال يخصم من هذا األجر مصاريف أو40والمهن المشابهه عن ) مخصص��ات الس��كن أو اإلعاش��ة أو الض��مان الص��حي أو وس��ائل االنتق��ال أو أي

التزامات أخرى.البند السابع

يلتزم الطرف الثاني بتوفير كام�ل أع�داد العمال��ة المتف�ق عليه�ا من ت�اريخبداية هذا العقد.

كما يلتزم بتقديم قوة العمل المق��ررة بالمناقص��ة كح��د أدنى يومي��ا بكف��اءة عالية وتوزيعها على مراك��ز العم��ل المش��مولة بالخدم��ة وطبق��ا لتعليم��ات ممثلي الديوان، وال يحق للطرف الثاني المطالبة ب��أي زي��ادة مالي��ة في قيم��ة العق��د ألي

سبب ومهما بلغت تكلفة الخدمات المقررة بالمناقصة.

37

البند الثامن % من5للط��رف األول الح��ق في تع��ديل العق��د زي��ادة ونقص��انا في ح��دود

القيمة الكلية للعقد بنفس الشروط واألس��عار ال��واردة بالعق��د وفي حال��ة الزي��ادةيلتزم الطرف الثاني بزيادة الكفالة بنفس نسبة زيادة العقد.

البند التاسع ال يجوز للطرف الثاني أن يتنازل عن التزاماته المقررة بالعقد جزئيا أو كليا لمقاول من الباطن دون موافقة كتابية مس��بقة من ال��ديوان وفي جمي��ع األح��وال يظل مسئوال مسئولية تضامنية مع مقاول الباطن ويجوز للديوان إنه��اء العق��د في

حالة تنازله عن أي التزام من التزاماته الواردة بالعقد دون موافقته المسبقة.البند العاشر

2010/2011-1تعت����بر الش����روط العام����ة والخاص����ة للمناقص����ة رقم والمواصفات الفنية وكافة اإلق��رارات الموقع��ة من الط��رف الث��اني وكاف��ة

جزءا1964 لسنة 37الوثائق وكذلك أحكام قانون المناقصات العامة رقم ال يتجزأ من هذا العقد ومتممة ومكملة له.

تعتبر جميع المراسالت واإلخط��ارات واإلعالن��ات القض��ائية ال��تي توج��ه إلى الطرف الثاني في عنوانه المبين في صدر هذا العق��د بمثاب��ة إعالن ص��حيح وعليه إخطار الطرف الثاني بكل تغيير يحدث على هذا العنوان وإذا لم يتم هذا اإلخطار تعتبر المكاتب��ات المرس��لة إلي��ة على عنوان��ه الق��ديم ص��حيحة

ونافذة في حقه وبمثابة إعالن قانوني سليم.البند الحادي عشر

يل��تزم الط��رف الث��اني في النق��ل والش��حن وس��فر موظفي��ه وعمال��ه ج��وا باس��تخدام ط��ائرات مؤسس��ة الخط��وط الجوي��ة الكويتي��ة, أو ط��ائرات ش��ركات الطيران األخرى التي لها حق نقل الركاب والبضائع طبقا لالتفاقيات الثنائي��ة ال�تي أبرمتها دولة الكويت, ووفقا للضوابط المنصوص عليه��ا في ق��رار مجلس ال��وزراء

الص��ادر بجلس��ته87( لس��نة 18 المع��دل بق��راره رقم )1985( لس��نة 21رقم ).13/4/1987المنعقدة بتاريخ

البند الثاني عشر كل المبالغ التي تستحق على الطرف الثاني للطرف األول تطبيق��ا ألحك��ام العقد سواء بصفة غرامات أو تعويضات أو غيرهما يكون للطرف األول الح��ق في خصمها من التأمين النهائي أو من أية مبالغ أخرى تكون مستحقة للط��رف الث��اني لدى الطرف األول بناءا على هذا العقد أو أي عق��د آخ��ر ول��دى أي وزارة أو إدارة أخرى من وزارات الدولة وإداراتها كل ذلك دون أن يك��ون للط��رف الث��اني الح��ق

في المعارضة وبغير حاجة إلى إنذار أو تنبيه أو اتخاذ أية إجراءات قضائية.البند الثالث عشر

يلتزم الطرف الثاني بشراء ما يحتاج��ه من م��واد وأدوات وآالت وأجه��زة أو بضائع من المنتجات الوطنية أو المنتجات ذات المنشأ الوط��ني وفق��ا لق��رار وزي��ر

38

( والق��رار23/87 المع��دل ب��القرار رقم )1987( لس��نة 6التجارة والصناعة رقم ) م وتعتبر أحك��ام ه��ذه الق��رارات ج��زءا ال يتج��زأ282/2000 والقرار رقم 87رقم

% من قيم��ة20من العق��د وي��ترتب على اإلخالل به��ا توقي��ع غرام��ة ال تق��ل عن المش���تريات فض���ال عن الج���زاءات المق���ررة على إخالل المن���اقص بالتزامات���ه

( الصادر في اجتماعه412التعاقدية, كما يلتزم بأحكام قرار مجلس الوزراء رقم ) في ش��أن دعم المنتج��ات والس��لع13/6/1999( المنعق��د بت��اريخ 23/99رقم )

المحلية والمقاولين الوطنيين.البند الرابع عشر

( لس��نة3يلتزم الطرف الثاني بأحكام مرسوم ضريبة الدخل الكويتية رقم ) كما يلتزم2008( لسنة 2, )1970( لسنة 34 وتعديالته بالقانونين رقمي )1955

الطرف الثاني قبل المطالبة باستالم الدفعة األخيرة من مستحقاته بتقديم شهادةصادرة عن إدارة الضريبة بوزارة المالية تثبت براءة ذمته منها

البند الخامس عشر م في ش��أن2000( لس��نة 19يلتزم الطرف الث��اني بأحك��ام الق��انون رقم )

دعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في الجهات غ��ير الحكومي��ة وق��رار مجلس م بتحدي��د نس��ب العمال��ة الوطني��ة في2008/خامسا( لس��نة 1104الوزراء رقم )

الجهات غير الحكومية وتعديالتهما ، كما يلتزم بأن يقدم قبل توقي��ع العق��د ش��هادة حديث��ة باس��تيفاء نس��بة العمال��ة الوطني��ة الص��ادر من وزارة الش��ئون االجتماعي��ة

والعمل.البند السادس عشر

فضال عن حق��وق الط��رف األول المس��تمدة من ه��ذا العق��د أو من الق��انونيكون له الحق في إلغاء العقد ألي سبب من األسباب اآلتية:-

.إذا أخل الطرف الثاني بأي شرط من شروط العقد.إذا ارتكب الطرف الثاني أو من ينوب عنه شيئا من قبيل الغشإذا رشا الطرف الثاني أو حاول رشوة أحد موظفي أو عمال الطرف األول

سواء بطريق مباشر أو غير مباشر..إذا أفلس الطرف الثاني أو قدم طلب تفليسةإذا أظه��ر الط��رف الث��اني بطئ��ا في تنفي��ذ التزامات��ه بش��كل يتحق��ق مع��ه

للطرف األول أنه لن يستطيع تنفيذ التزاماته في الموعد المحدد. ويكون إلغاء العقد في ه��ذه الح��االت بكت��اب موص��ى علي��ه دون حاج��ة إلى

اتخاذ أية إجراءات قضائية.ويترتب على إلغاء العقد ما يلي : ـ

أن تصبح الكفالة البنكية حقا خالصا للطرف األول دون حاجة إلى اتخاذ أية إج��راءات قض��ائية ودون إخالل بالمطالب��ة بأي��ة تعويض��ات أخ��رى تس��تحق

بسبب ذلك.

39

أن يقوم الطرف األول بتنفيذ ما لم يتم تنفي��ذه من العق��د بالطريق��ة ال��تي يراها مع الرجوع على الطرف الثاني بكافة ما يستحق له من تعويض��ات أو

مصاريف.البند السابع عشر

ابرم هذا العقد في دولة الك��ويت وتس��ري علي��ه أحك��ام الق��وانين والل��وائحالكويتية وتخضع المنازعات التي قد تنشأ بسببه للمحاكم الكويتية بكافة درجاتها.

البند الثامن عشر تح��رر ه��ذا التعاق��د من نس��ختين لك��ل ط��رف نس��خة من��ه

للعمل بموجبها. الطرف الثانيالطرف األول

االس����م:االس����م: الوظيفة:الوظيفة: الت�وقيع:الت�وقيع:

*******

40