人事室報告102.08.29

102 學年度第一學期期初校務會議

一、「教職員工電話一覽表」確認，有異動請隨時告知 人事。二、 102 學年第 1 學期子女教育補助費申請方式及注意事 項： 1. 確認子女姓名、就讀學校名稱、就讀年級、申請金額，是否 有誤。 2. 高中 ( 職 ) 以上須繳交收據影本，並請申請人在收據影本上註 明與正本相符並簽名。 3. 「具領人」欄位簽名後 ( 免蓋章 ) 擲回人事室。 4. 夫妻同為公教人員以一人申請為限。 5. 子女更換學制 ( 電腦會自動刪除 ) 、編制內新進教師、有意申 請而未拿到申請表者，可至本校人事室網站 / 表單下載 / 子女 教育補助費 / 下載填寫。 6. 第一次申請子女教育補助費者，請附戶口名簿影本。

三、

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三、教師在職進修相關規定： 1. 教師留職停薪全時進修，應於報名甄試前事先簽准並報府核 備。 2. 部分辦公時間進修及公餘進修，需事先校內簽准，於取得較 高學位辦理改敘時，需檢附校內核准函，且核准日期應於進 修開始日之前。 3. 部分辦公時間公假進修者，請於開學前先行向教務處教學組 告知上課時間便於排課事宜，並請於新學期開始時檢附課表 簽文敘明上課時間，作為請假依據及辦理代理導師事宜。 4. 教師 ( 含代理教師 ) 取得較高學歷學位或代理教師取得教師證 時，以資料報送縣府之日期為起敘日，因此，教師於取得資 格後，應儘速備齊資料送人事室辦理改敘。 5. 新進教師請繳交原服務學校進修之核准公文或簽呈，並重新 於本校辦理進修之申請。

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四、差勤管理宣導： 1. 依據「新竹縣公立中小學暨幼稚園教師出勤差假管理要點」 第十四條之規定：「請假、公假或休假人員，應填具假單， 經核准後，始得離開任所。但有急病或緊急事故，得由其同 事或家屬親友代辦或補辦請假手續……」，因此，請同仁預 留簽核時間，避免事後補辦請假手續之情形。 2. 學校安排之返校日、重要會議或活動時，請全體教職員工準 時出席，若無法出席者請辦理請假手續，並敘明理由。五、教師不得在外兼課或兼職：經查獲屬實，依「公私 立高級中等以下學校教師成績考核辦法」懲處。

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六、 101 學年度教師成績考核縣府刻正審核中，核定後 會轉發教師成績考核通知書；並請縣內外介聘之 5 位教師，於收到原學校之考核通知書時，請影印一 份送交人事室，以利補發 8 、 9 月考績晉級差額。

七、考量行政及課務安排，教師申請留職停薪儘可能配 合學期制，並在學期結束前一個月提出，以便作班 務及代理教師之甄選作業。另，留職停薪期間，請 勿從事與留職停薪事由不符之工作，違反者將依留 職停薪辦法相關規定議處。

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八、會後請參加公務人員協會之 10 位職員留下， 推派代表本校參加公務人員協會第三屆第一次 代表大會。九、 102 學年度教師成績考核委員及教評委會改選將以 網路投票方式辦理。

教師成績考核委員會

102 學年教師成績考核委員會票選委員投票 1. 每人至多圈選 6 名，圈選 7 名以上視為廢票。 2. 教師成績考核委員會委員 11 名 ( 教務主任、訓導主 任、導輔主任、人事主任及教師會代表等 5 位為當 然委員 ) 。3. 依得票高低，選出票選委員 6 人，委員每滿 3 人， 應有未兼行政職教師 1 人（ 4 人），任一性別應佔 委員總數三分之一 (4 人 ) 。 4. 本校 102 學年教師成績考核委員會委員之任期：自 102 年 9 月 1 日起至 103 年 8 月 31 日止。

教師成績考核委員

5 當然

6 票選

4 主任 ( 教務、訓導、輔導 、人事 )

1 教師會代表4 教師2 行政

11

♂4♀2

教師評審委員會

102 學年教師評審委員會票選委員投票1. 每人可圈選 8 名，圈選 9 名以上視為廢票。2. 教師評審委員會委員 11 名 ( 含當然委員校長、家長 會代表、教師會代表 ) ，其中未兼行政職教師不能 少於全體委員二分之一 (5 人 ) ；任一性別應佔委員 總數三分之一 (4 人 ) 。 3. 本校 102 學年教師評審委員會委員之任期：自102 年 9 月 1 日起至 103 年 8 月 31 日止。

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3 當然 ( 校長、會長、教師會 )

8 票選5 教師3 行政

11

♂4♀7