在五十中学工作 13 年，先后曾任德育主任、教学主任、科研室主任、工会主席、党总支书记兼副校长。三次独立在分校主持工作。连续 8年在初三主抓毕业班教育教学管理工作，升学率逐年攀升，共三次摘取全市中考状元。2007 年，睿泽中学首批毕业生， 371 人参加中考，313 人过线， 286 人被省重点高中录取，升学率达到 77% ，位居全市第一。

池洪波池洪波 1981 年参加工作，化学教师、班主任。 2005 年 6 月转入五十中学。

2008 年 2 月被调任十九中学校长。 【人生格言人生格言】 做人，胸怀坦荡，无欲则刚； 做事，脚踏实地，精益求精。

【所获荣誉所获荣誉】 辽宁省华育十佳校长 辽宁省“普九”先进工作者 抚顺市劳动模范 抚顺市优秀教育工作者 抚顺市职业道德十佳先进个人 抚顺市“三八”红旗手 抚顺市五一劳动奖章 抚顺市家庭教育先进个人 新抚区优秀共产党员 新抚区十大女杰 新抚群英…… 主持和参与教科研工作，撰写的科研论文被编辑出书或做交流，在国家、省、市级刊物公开发表。

池 洪 波池 洪 波

———— 如何做一名优秀的副职和中层干部如何做一名优秀的副职和中层干部

抚顺市第 40 期校长任职资格班讲座

第一部分对副职和中层干部的认识对副职和中层干部的认识

不要以为自己是可有可无的人，在学校里中层干部的责任和作用至关重要。

知晓自身的使命、 明白各自的类型，有助于搞好各个学校的工作。

一、准确定位 尽职尽责

二、明确角色 工作到位

（一）要明确自身被管理者角色 （二）要明确自身的领导者角色 （三）要明确自身的教育者角色 （四）要明确自身的服务者角色 善于学习、勇于创新、不断自省、善于学习、勇于创新、不断自省、 廉洁自律、策划和践行阶段目标廉洁自律、策划和践行阶段目标

三、修炼内功 提升素质

1 、工作业务熟2、工作标准高3、工作作风实4、政治思想正5、文化底蕴厚

四、增强能力 服务大局

1 、工作要有计划性2、工作要有前瞻性3、工作要有原则性4、工作要团结全体5、工作要注意方法6、言行要文明有礼

要当好干部，没有良好的职业道德和敬业精神不行 ; 没有较高的政治觉悟和文化素养不可 ; 没有组织领导能力不能 ; 不懂文明礼貌难以胜任。

第二部分怎样当好副职（中层干怎样当好副职（中层干

部）部）

抚顺市第 40 期校长资格培训班讲座

一、为校长书记当高参，勇于谏言献良策。一、为校长书记当高参，勇于谏言献良策。

二、要甘当配角无怨言，乐做绿叶不争艳。二、要甘当配角无怨言，乐做绿叶不争艳。 三、要以情感人不摆谱，公平公正待他人。三、要以情感人不摆谱，公平公正待他人。

一是违心式 二是片面性 三是空洞化防止三种倾向

（一）怎样处理好与校长之间的关系（一）怎样处理好与校长之间的关系 1 、认清身份，找准位置，当好“配角”； 2 、要真心实意地尊重校长； 真心尊重校长 不能越权行事 3 、不能居功自傲； 4 、不能急功近利。

思维要有独到性，说话要有艺术性。思维要有独到性，说话要有艺术性。 一是提意见时要分清场合 二是说话口气要注意分寸 三是提建议时要斟酌情形

要正确对待工作中的错误和校长的批评。要正确对待工作中的错误和校长的批评。 一是有损领导的声誉和威信； 二是有损本学校集体形象 ； 三是有损自己的形象 。

为人心胸坦荡，处世光明磊落，是学校中层干部取得领导和老师们信任的前提；

虚心接受别人的批评和建议，是学校中层干部做好本职工作的基础。

（二）处理好与学校其他中层干部之间的关系（二）处理好与学校其他中层干部之间的关系 1 、找准自己位置，做好本职工作； 2 、适度关心帮助，不要“越俎代庖 ”； 3 、拥有宽容之心，切忌狭隘自私 。

（二）怎样处理好与一般老师之间的关系（二）怎样处理好与一般老师之间的关系 1 、以平常心态对待自己； 2 、要严以律己宽以待人； 3 、要以身作则率先垂范 ； 4 、要不甘平庸追求卓越。

见贤思齐

向比你优秀的人看齐，从优秀的人身上吸取智慧，等于站在优秀者的肩膀上攀登，可免去许多弯路，找到成功的捷径。

美国作家凯瑟琳 . 彼得森说 : 当你觉得工作是乐趣时，生活是愉快的；当你觉得工作是负担时，生活是劳苦的。

通讯地址：辽宁省抚顺市第十九中学

Tel. ： 15841397307

Email ： fswschi@163.com

QQ ： 1065844245