Бранд работодателя в социальных медиа

40
www.fut.ru 1 Бренд работодателя в социальных сетях

Upload: egor-sulkin

Post on 26-May-2015

135 views

Category:

Marketing


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 1

Бренд работодателя в социальных сетях

Page 2: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 2

Гипотеза

• Социальные сети — очень популярное место, но как там быть эффективными с точки зрения продвижения бренда работодателя, пока не очень понятно. Все пробуют.

• Что получается?

• Что получается у самых успешных?

• Зачем это все-таки нужно работодателям?

Page 3: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 3

Задача исследования

• Посмотреть по компаниям из топ-100 лучших работодателей исследования FutureToday опыт работы в социальных сетях и его успешность с точки зрения ЦА

• Рассматриваемые сети

– Вконтакте

– Facebook

– Twitter

– LinkedIn

• Рассматривались посты за месяц 24.04.2012 — 24.05.2012

Page 4: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 4

Аудитория социальных сетей в России

Источники: http://habrahabr.ru/post/123856/, http://www.tns-global.ru/rus/data/ratings/index/, http://www.quantcast.com/twitter.com, http://www.ruformator.ru/novosti/030512/pinterest-perevedut-na-russkiy-yazyk, http://www.socialbakers.com/facebook-statistics/russia, http://www.socialbakers.com/linkedin-statistics

94,07 70 40

5,715

2,2 0,83 0,06

21,73

11,90

7,24

1,54

0,48 0,12 0

5

10

15

20

25

«В Контакте» Одноклассники.ру Мой мир Facebook Twitter Linked In Pinterest

Total 18–24

Page 5: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 5

Однозначный лидер среди социальных сетей - «ВКонтакте»

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

90,0%

100,0%

ВКонтакте Facebook Одноклассники Мой Мир

Использую постоянно

Есть аккаунт, но практически не использую

Нет аккаунта

Page 6: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 6

№ Сайты общего профиля По сравнению с рейтингом-2011

Количество голосов

Доля от респондентов

1 vkontakte.ru/vk.com = 2508 54,4%

2 google.ru = 1455 31,6%

3 yandex.ru = 1240 26,9%

4 mail.ru = 1126 24,4%

5 facebook.com +1 539 11,7%

6 twitter.com +6 447 9,7%

7 wikipedia.org = 447 9,7%

8 youtube.com +7 366 7,9%

9 rbc.ru -4 351 7,6%

10 lenta.ru -2 257 5,6%

Первое место среди сайтов не «работного» профиля с большим отрывом занимает социальная сеть «ВКонтакте»

Комментарии: • По сравнению с ТОП-2011 популярность лидеров еще больше возросла • Из списка выпали livejournal.com и почта gmail.com, зато появились twitter и youtube.com • Интересно также, что среди наиболее популярных сайтов только для rbc.ru и lenta.ru основной бизнеса является

собственный контент и их популярность снижается. Остальные сайты представляют собой сервисы для удобного просмотра информации, созданной другими, или же для размещения собственной.

Page 7: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 7

Присутствие в соцсетях, % от топ-100 компаний

2

19

33

41

100

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

%

Linked.id

Facebook

Twitter

«В Контакте»

Pinterest

Page 8: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 8

Facebook vs. ВКонтакте

Page 9: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 9

Facebook. Количество пользователей по страницам

Группы по работе есть у 41 компании из 100 (41%), иногда их несколько для

разных стран (всего исследована 51 группа). Среднее количество участников 9606

9606

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

70000

80000

90000

100000

E&Y

BM

W (

DE)

Mic

roso

ft

Un

ileve

r (W

orl

d)

Go

ogl

e

No

kia

L'O

real

(IN

)

J&J

Ph

ilip

pin

es

P&

G (

Wo

rld

)

Del

oit

te (

US)

Shel

l

Mer

ced

es

Inte

l

Pw

C U

SA

Hen

kel

Avg

.

Nes

tle

UK

Ora

cle

Dan

on

e

Cis

co S

yste

ms

Del

oit

te A

ust

ralia

Cit

i (N

ort

h A

mer

ica)

L'O

real

Rev

eal

P&

G P

hili

pp

ines

L’O

real

USA

BN

P P

arib

as

Gra

nt

Tho

rnto

n (

US)

P&

G C

olo

mb

ia

Vo

lvo

Bar

clay

s

InB

ev (

Gra

d)

KP

MG

U

SA

Pw

C R

uss

ia

Аd

idas

Clif

ford

Ch

ance

(U

K)

Tro

ika

New

Tal

ent

BA

T G

rad

uat

e

Bac

ard

i RU

Cre

dit

Su

isse

Ro

lan

d B

erge

r

SAP

(A

mer

icas

)

J&J

(Br)

Mar

s (U

K)

Nes

tle

Pu

rin

a C

aree

rs

IBM

(N

L)

KP

MG

Ru

ssia

Mo

toro

la

L'O

real

RU

gsk

(IN

)

Un

ileve

r R

uss

ia

Acc

entu

re R

U

Газп

ро

м

Page 10: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 10

В Контакте. Количество пользователей в группах

Группы по работе есть у 19 компаний из 100 (19%) Среднее количество участников 2216 (1319)

2216

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

Page 11: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 11

Facebook. Срок существования страниц, дней.

984

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

Mic

roso

ft

E&Y

Gra

nt

Tho

rnto

n (

US)

P

&G

(W

orl

d)

L’O

real

US

Cit

i (N

ort

h A

mer

ica)

P

&G

Ph

ilip

pin

es

Ora

cle

Hen

kel

Del

oit

te U

SA

Nes

tle

UK

In

tel

Go

ogl

e C

liffo

rd C

han

ce (

UK

) N

oki

a B

NP

Par

ibas

IB

M N

L C

aree

rs

L'O

real

Rev

eal

Pw

C U

SA

Dan

on

e K

PM

G

USA

P

wC

Ru

ssia

Tr

oik

a N

ew T

alen

t A

ccen

ture

Ph

ilip

pin

es

BM

W D

E M

erce

des

S

hel

l A

vg.

InB

ev (

Gra

du

ates

) B

arcl

ays

P&

G C

olo

mb

ia

Del

oit

te A

ust

ralia

N

estl

e P

uri

na

M

ars

(UK

) B

AT

Gra

du

ate

KP

MG

Ru

ssia

gs

k (I

N)

Vo

lvo

А

did

as

SAP

(A

mer

icas

) U

nile

ver

Ru

ssia

A

ccen

ture

Ru

ssia

C

red

it S

uis

se

L'O

real

RU

R

ola

nd

Ber

ger

Газп

ро

м

Cis

co S

yste

ms

L'O

real

(IN

) B

acar

di R

U

Mo

toro

la

J&J

(BR

) U

nile

ver

(Wo

rld

)

Page 12: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 12

Facebook vs. VK: посты за месяц, лайки и комментарии на пост, количество пользователей на группу (в среднем)

17

13

1

9,606

22,69

6,05

0,98 2,216

0

5

10

15

20

25

Posts / month Likes per post Comments per post Users (in K)

FB

VK

Page 13: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 13

Engagement rate постов

Page 14: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 14

Facebook.

Engagement rate в России и мире по обычным брендам.

Источник: http://www.socialbakers.com/facebook-statistics/russia http://www.socialbakers.com/blog/552-april-2012-social-media-report-facebook-pages-in-the-united-kingdom/

Россия Великобритания США

Page 15: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 15

Facebook vs. VK: engagement rates, %

0,97

0,25

0,37

0,04

0,95

0,40 0,34

0,04

0

0,2

0,4

0,6

0,8

1

1,2

Peak engagement rate (likes)

Peak engagement rate (comments)

Avg. engagement rate (likes)

Avg. engagement rate (comments)

VK

FB

Page 16: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 16

Facebook vs. «В Контакте»

• Карьерные страницы в FB существуют дольше и у большего числа компаний

• По среднему количеству пользователей в группе «В Контакте» ещё придётся догонять FB

• По количеству постов группы «В Контакте» более активны

• В среднем comments / likes в FB больше, чем «В Контакте» в процентном соотношении

• Показатель Engagement rate постов (соотношение лайков, шеров и комментов к количеству участников группы, выраженное в процентах) в карьерных группах сопоставим с группами для «обычных» брендов в обоих соц. сетях

Page 17: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 17

«В Контакте». Примеры постов

• Стажировки/новые проекты для ЦА

Page 18: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 18

«В Контакте» Примеры постов

• Интересные возможности

Page 19: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 19

«В Контакте». Примеры постов

• Интересные возможности

Page 20: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 20

«В Контакте». Примеры постов

• Мотивация / employer branding

Page 21: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 21

«В Контакте». Примеры постов

• Fun

Page 22: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 22

«В Контакте». Выводы

• Наибольшее количество комментов зависит от компании: необходимо стимулировать дискуссию/комментирование (конкурс, острая тема) либо же разрешить пользователям публиковать сообщения на стене сообщества

• Наибольшее количество лайков вызывает фан, но он не всегда связан с брендом работодателя

• Группы растут и развиваются, если участники видят вовлеченность работодателя

• Одна из распространенных ошибок: заброшенные группы с участниками

• Best practice: JTI, PwC, Troika New Talent, Microsoft для студентов, Renault, BAT

Page 23: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 23

Facebook. Лучшие посты по likes

Page 24: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 24

Facebook. Лучшие посты по comments / shares

BMW Karriere (Deutschland)

Page 25: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 25

Facebook. Выводы

• Наибольшее количество вовлечения вызывают посты с вопросами к аудитории, как серьезными, так и провоцирующими (см. пример BMW / Mercedes / Microsoft)

• Применяют новые форматы типа трансляции с мероприятий (комбинация Twitter и FB)

• Субъективно доля фана в карьерных группах значительно ниже

• Практически нет заброшенных групп, их поддерживают и обновляют, даже если в них не много участников

• Показатели engagement rate почти идентичны «В Контакте»

• Best practice: Microsoft Careers, Troika New Talent

Page 26: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 26

Twitter. Аудитория

• Примерно 500 млн. аккаунтов в мире, из них 200 млн. активных

• В России около 2,2 млн. активных пользователей (20 место среди стран)

Источник: http://semiocast.com/publications/2012_01_31_5_2_millions_d_utilisateurs_de_twitter_en_france http://ekozlov.ru/twitter/

Page 27: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 27

Twitter. Количество твитов в неделю

• 33% компаний имеют аккуанты (некоторые несколько для разных стран)

• Среднее количество твитов в неделю — 11,19

• Среднее количество ретвитов в неделю — 8

• Лишь каждый 3–4 твит ретвитится пользователями (28,6%)

• В день в среднем публикуется 1,56 твитов

• На один твит приходится 0,7 ретвитов

• Около 7,5% твитов — ответы пользователям и общение

Page 28: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 28

Twitter. Инструменты

• Часто это просто автоматическая трансляция (публикация) вакансий / новостей с сайта компании (яркий пример — SAP, который только за 1 день опубликовал 250 твитов)

• Это приводит к односторонним коммуникациям и нулевому количеству ретвитов

• Хорошо работают ответы на вопросы пользователей (Google, Deloitte USA)

• Для молодой аудитории интересно ведение трансляции мероприятий для ЦА (Тройка Диалог)

Page 29: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 29

Twitter. Примеры

Page 30: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 30

Twitter. Примеры

Page 32: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 32

LinkedIn Использование инструментов по количеству на одну компанию

69%

6%

6%

8%

11%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

ни одного

2

3

4

больше 5

Page 33: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 33

LinkedIn Использование инструментов

12%

13%

15%

17%

24%

28%

32%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Бонусы

Контакты для связи

Отзывы сотрудников

Другие инструменты

Видео

Ссылки на другие ресурсы компании

Описание карьеры в компании

Page 34: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 34

LinkedIn. Используемые инструменты

• Youtube video — загруженный ролик, рассказывающий о работе в той или иной компании

• Benefits — описание преимуществ работы в компании (ДМС, бильярд в офисе и т.п.)

• Talks — цитаты работников / стажёров компании о том, какая она классная

• Links — ссылки на другие представительства в Сети и подробности

• Review — описание работы в той или иной компании

Page 35: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 35

LinkedIn. Выводы

• Из-за особенностей аудитории в России компании из топ-100 не используют эту сеть для продвижения бренда работодателя как основную, особенно для молодых специалистов

• У многих компаний нет активных вакансий, особенно по России

Page 36: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 36

Pinterest. Новая модная штука

• По данным comScore, на конец марта 2012 года число пользователей сервиса Pinterest достигло 17,8 млн. человек. Прирост аудитории за месяц составил рекордные 52%.

• В феврале 2012 года Pinterest привлёк на сайты компаний трафика больше, чем Twitter, Google+, LinkedIn и YouTube вместе взятые*

• 71% компаний уже присутствует в Пинтересте

• У 57% из них есть хотя бы одна борда

• Карьерных групп пока не много. Примеры: Deloitte Future in New Zealand и PwC Karriere, GE.

• Эта сеть может стать отличным местом для продвижения брендов, но из-за особенностей формата сети это будут скорее бренды товаров

* источник: http://info-pages.com.ua/news/show/id/Obzor_vozmozhnostei_unikalnoi_socialnoi_seti_Pinterest

Page 37: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 37

Pinterest. Новая модная штука

Page 38: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 38

Pinterest. Новая модная штука

Page 39: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 39

В чем польза работы с социальными сетями?

• Прямой контакт с целевой аудиторией

• Возможность диалога - территория взаимности

• Создание сообществ людей, лояльных к бренду

• Возможность канализировать и управлять негативными реакциями

Page 40: Бранд работодателя в социальных медиа

www.fut.ru 40

Спасибо!

Екатерина Шуберт [email protected] +7 (495) 664 46 43