مقدمةمقدمةفي مواجھة معّدالت البطالة المرتفعة، وتراجع القطاع العام،

ائجة ال الھيكلة إعادة ج ا ب ن ھا وغي ات ؤ ال حج وتقليص حجم المؤسسات، وغيرھا من برامج إعادة الھيكلة الرائجةوتقليصحالًيا في العديد من الدول، يأخذ عمل األشخاص لحسابھم الخاص، وتعزيز المؤسسات الصغيرة حيًزا كبيًرا من األھمية في كلٍّ البلدان

و مصر بصورة اكبر وُيّمثل الشباب تحدًيا بارًزا ضمن ھذا .تقريًبايناريو .السيناريوال

وفي موازاة .% 35سنة مصر حوالي 25يشكل الشباب دون ذلك، ينضّم كل عٍام مئات آالف الطالب الذين يغادرون معاھدھم و

مربحة وظائف عن بحًثا ، العمل سوق إل الكلياتھ ، وبالتال وبالتالي، ال .كلياتھم إلى سوق العمل ، بحثا عن وظائف مربحةيكمن التحّدي في الكثير من المجتمعات في معالجة مشكلة البطالة الواسعة االنتشار أو البطالة الجزئية فحسب، بل يقوم كذلك على

وفي كال الحالتين، ُيشكلّ .استيعاب الوافدين الجدد إلى سوق العملاألعداد ھذه ة أكثري .الشباب أكثري ة ھذه األعدادالشباب

ونتيجة لذلك، بدأ صانعو السياسة وغيرھم من األشخاص يھتمون، في اآلونة األخيرة، بإعادة توجيه أنظمة التعليم والتدريب بھدف النظام االستخدام فيھا ينعدم قد ظروف لمواجھة المتّعلمين تھيئة المتعلمين لمواجھة ظروف قد ينعدم فيھا االستخدام النظاميتھيئة

و تعديل السياسات االقتصادية و القانونية ألستيعاب فرص .المأجورالشباب و تشجيعھم لخوض مجال ريادة االعمال

تعريف ريادة االعمال

االرادة لديه الذي الشخص ذلك ھو الريادي ھو ذلك الشخص الذي لديه االرادةالرياديو القدرة علي تحويل فكرة جديدة او اختراع جديد الي ابتكار ناجح و بالتالي وجودة قوي

ريادة االعمال و الصناعات المختلفة في االسواق تنشئ منتجات و نماذج عمل

جديدة

التطور يقودون و يسعدون الرياديون ان الرياديون يسعدون و يقودون التطورانالصناعي و النمو االقتصادي علي المدي

الطويل

الثقافة الريادية

الخبرةالتعليم

لنمو ريادة االعمال

االنظمة و القوانين

السياسات االقتصادية المناسبة

الجھات الداعمة

تقنيات المعلومات و االتصاالت

البنية التحتية

مسارات دعم ريادة االعمالزمة و نشر الثقافة الريادية بتقديم المعلومات الال• م

تقديم قصص التجاح و كورسات اولية لريادة االعمال

ة• تخ ات ر ك خالل ن ال االع ريادة لي يقومت متكامل برنامج تصميم النھائي الغرض تعليم ريادة االعمال من خالل كورسات متخصصة•وورش عمل مكثفة

الخبرة من خالل وجود مستشارين و موجھين •

وم ل ي ج يم بر ي ھ رض على تقوية وصقل مھارات المشاركين

ومساعدتھم على البدء فى تنفيذ مشروعاتھم من خالل االستفادة من االمكانات والموارد

ل ة تا ال ة ناال ال تخ )mentors(

الجھات الداعمة بتوفير حاضنات اعمال •

ويستخدم البرنامج . المحدودة والمتاحة لھمادوات بصرية لتصميم نموذج العمل، حيث تساعد المشاركين على وضع التصورات المختلفة لتطوير المشروع وتحديد السوق

االنظمة و القوانين و السياسات االقتصادية •المناسبة نقل تجارب خارجية ناجحة مثل الصين و

الخ..…ماليزيا و كوريا و البرازيل

وق ي و روع ويرواليضمن البرنامج نجاح جميع . المستھدف

المشاركين به، اال انه يزيد من فرص النجاح ويقلل من نسب الفشل المحتملة لرواد االعمال

ن اد الالبنية التحتية ھي وجود اسواق كبيرة تستطيع •

اسستيعاب المنتجات في مجاالت تخدم الدولة اساسا

.الجادين

تقنيات المعلومات و االتصاالت لفتح وجود اسواق •كبيرة خارجيية تستطيع اسستيعاب المنتجات و تكون

مورد اقتصادي للدولة

امثلة لخدمات البرنامج

ورش العمل -1• لذا فمن المتوقع من . تعد كل ورشة عمل خطوة لألمام نحو تحقيق حلمك الريادي

أن حيث البرنامج، خالل والحرفية االلتزام مستويات أعلى اظھار المشاركة العمل فرق العمل المشاركة اظھار أعلى مستويات االلتزام والحرفية خالل البرنامج، حيث أنفرقبنھاية البرنامج تقوم لجنة تحكيم خاصة بتقييم المشروعات النھائية للمشاركين مع

.امكانية توفير فرص لالستثمار بأفضلھا

ل ف تت ف ل ال ش خالل ورش العمل سوف تتعرف علىخالل

كيفية رسم فكرة المشروع وتصميم نموذج العمل•العمالء• شرائح وتقسيم السوق ح ابحاث ر يم وق و ب وضع خطط التسويق وخلق ھوية مميزة للمشروع•إدارة الموارد المالية ومبادئ المحاسبة•األشكال القانونية وتأسيس الشركات•

ة ش ال د ا لل خطة ض كة للش اإلدا كل ال ت ة ف كيفية تصميم الھيكل اإلداري للشركة ووضع خطة للموارد البشرية•كاألشكال القانونية وتأسيس الشركاتوضع الخطط اإلستراتيجية لمواكبة تغيرات السوق•

امثلة لخدمات البرنامج

ال2 األ ة تن ا خ خدمات تنمية األعمال-2

ھي حزم من الخدمات الغير تمويلية التي توجه رائد األعمال •األمثل االستثمار ال المتوسط و لصغير المشروع صاحب او صاحب المشروع لصغير و المتوسط الي االستثمار األمثلاو

وتساعده علي تطوير منتجه وتحسين جودته وزيادة مبيعاته وتوسيع وتشمل ھذه الخدمات دراسات الجدوى وخطط . نطاق أعماله

األعمال واالستشارات الفنية والقانونية وتطوير المنتج والتسويق ل ل ل ل ل ل ل ل

الخدمات المقدمة من خالل المبادرة ھي :على سبيل المثال وليس الحصر

قانونية• استشارات والتغليف وكيفية تقليل تكلفة اإلنتاج ومعالجة مشاكل التصنيعواالستخدام التكنولوجي األمثل

التمويل، أھمية نفس في تمويلية الغير الخدمات تعتبر لذلك

استشارات قانونية •) محاسبة وميزانيات(استشارات مالية •استشارات ھندسية•التخطيط والتسوية الضريبية•

ل ل ل لويل ي س ي ي وي ير بر

أن لم تكن أكثر أھمية، حيث تزيد نسبة مخاطر رأس المال في حالة و علية فإن . وجود مشاكل فنية، ال يستطيع صاحب العمل حلھا

تطبيق مفھوم الخدمات الغير تمويلية يؤدي الي تحقيق التنافسية افظ طة ت ال ة غ ال ات ش لل ا ال ا ل ة طل ال

النفاذ إلى التمويل •استشارات تسويقية •تحسين العمل•المعلومات• نظم المطلوبة محليا وعالميا للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، ويحافظ

علي العمالة المدربة الماھرة ويساعد علي تعيين المزيد من العمالة .وارتفاع دخل الفرد

و م إدارة الموارد البشرية•

وذلك من خالل توفير قاعدة كبيرة ومتنوعة من االستشاريين وذوي الخبرة المتطوعين والذين لديھم القدرة على تقديم الدعم الفني

الالزم لنمو ھذا القطاع،

ة امثلة لبرامج لنشر ثقافة ريادة االعمالة)السعودية(

ة امثلة لبرامج تدريبية لريادة االعمال ة)السعودية(