מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

17
סוגיות אתיות בעבודת פיתוח המשאבים נירית רוסלר, קמרון עבור שיתופים, 7.2.2011

Upload: sheatufim

Post on 11-Aug-2015

615 views

Category:

Education


6 download

TRANSCRIPT

Page 1: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

סוגיות אתיות בעבודת פיתוח המשאבים

7.2.2011, קמרון עבור שיתופים, רוסלרנירית

Page 2: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

?מהו מוסר

. של נורמותאוסף •

כלל התנהגות מקובל בזמן מסוים בחברה = נורמה

עשוי להיות המוסר . מסוייימתמסוימת בתרבות

. שונה בין תתי החברות

Page 3: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

?מהי אתיקה

? המעשה הראוי שחובה עלי לעשותומה •

.להתנהגאיך אתיקה אמורה לתת לנו אמות מידה •

. היא ממליצה. נורמטיביתאתיקה היא •

Page 4: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

אחריות

3לומר שישות היא אחראית כאשר יש לה ניתן

:יכולות

לרע אבחנה בין טוב . 1

שיקול דעת. 2

פעולה מתוך חירות. 3

Page 5: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

ר"בעלי העניין במלכ

הציבור, הקהילהקהל היעד

צוות שכיר

תורמים

הנהלההרשויות

אני

, מתנדבים

פעילים

Page 6: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

"מראית העין"מבחן

"מבחן הריח"

Page 7: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

קוד אתי

"...תרופה למחלה"לא כ, מיועד לשימוש שוטף•

וכללי התנהגות מכיל ערכים אתי של פרופסיה קוד •

שמאפשרים לאנשי הפרופסיה לנהוג באופן מקצועי

ולפעול בהתאם שלהם על פי הזהות המקצועית

.בתחומםלאמות מידה של מצוינות

Page 8: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

:קוד אתי מקצועי מבוסס על

ידע מקצועי•

לתחום יחודייםערכים •

ערכים של המעטפת החברתית העוטפת את •

הפרופסיה

Page 9: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

"הסף"ו" רף"בין ה

רף האתיקה

סף החוק

מעשה אתי

מעשה בלתי חוקי

בלתי ראויה מבחינה אתית של התחום , התנהגות בינונית

י החוק אך בהחלט "בלתי שפיטה עפ. המקצועי אך חוקית

אקט "כ)י מערך האתיקה המקצועית "ניתנת לשפיטה ע

(או ענישה אם מקורה בזדון או התרשלות/ומלמד ו" חינוכי

מבוסס על מימוש הצדק

מבוסס על מימוש האידיאל

המעשי של המקצוע

Page 10: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

דילמות נפוצות בפיתוח משאבים

Page 11: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

GREENWASH?

?האם לכסף יש ריח

?האם אנחנו צריכים להתחשב במקור הכסף

Page 12: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

עמלות גיוס כספים

Page 13: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

דיווח לא אמין, שימוש כוזב בתרומות

Page 14: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

ידע וקשרים, כחניצול לרעה של

ניצול רגשי של

-יחסי תורם

מגייסת או

נציג הקרן ?מגייס-תורמת

יושב בהנהלת

?הארגון

?טובות הנאה

גישת

?"כספומט"ה

Page 15: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

מגילת זכויות התורם

Page 16: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

סוגים של תגובות אפשרויות 4

לדילמות אתיות התנהגות פסיבית•

(תגובתית) ריאקטיביתהתנהגות •

(יוזמת) פרואקטיביתהתנהגות •

התנהגות אינטראקטיבית•

Page 17: מצגת אתיקה בפיתוח משאבים

...תודה על ההקשבה והמחשבה

????היכן זה פוגש אתכם