กองวิจัยตลาดแรงงาน กรมการจัดหางาน

Company

LOGO

1

กองว�จ�ยตลาดแรงงาน

กรมการจ�ดหางาน

แนวปฏ�บ�ต�ของกรมการจ�ดหางาน ในการสน�บสน�นการบ�งค�บใช�อ�ตราค�าจ�าง

ตามมาตรฐานฝ ม!อ

http://lmi.doe.go.th/

2

แนวปฏ�บ�ต�ของกรมการจ�ดหางาน ในการสน�บสน�นการบ�งค�บใช�อ�ตราค�าจ�างตาม

มาตรฐานฝ ม!อ

1. สถานการณ$การม%งานทำ'าในป(จจ�บ�น 1. สถานการณ$การม%งานทำ'าในป(จจ�บ�น

2. รายได�ของผ+�ม%งานทำ'าจ'าแนกตามระด�บ รายได�ต�อเด!อน 2. รายได�ของผ+�ม%งานทำ'าจ'าแนกตามระด�บ รายได�ต�อเด!อน

3. แนวโน�มของสถานการณ$ในอนาคต3. แนวโน�มของสถานการณ$ในอนาคต

4. แนวทำางปฏ�บ�ต�ในการสน�บสน�นการบ�งค�บใช� อ�ตราค�าจ�างตามมาตรฐานฝ ม!อ4. แนวทำางปฏ�บ�ต�ในการสน�บสน�นการบ�งค�บใช� อ�ตราค�าจ�างตามมาตรฐานฝ ม!อ

3







4

1. สถานการณ$การม%งานทำ'าในป(จจ�บ�น

ประชากรทำ�/วประเทำศ 6727. ล�านคน

ผ+�ม%อาย�ต'/ากว�า 15 ป 1381 ล�านคน

ผ+�ม%อาย� 15 ป ข12นไป 5346 ล�านคน

ผ+�อย+�ในก'าล�งแรงงาน 3844. ล�านคน

ผ+�อย+�นอกก'าล�งแรงงาน 1482 ล�านคน

ทำ'างานบ�าน 472. ล�านคนทำ'างานบ�าน 472. ล�านคนเร%ยนหน�งส!อ 423 ล�านคนเร%ยนหน�งส!อ 423. ล�านคน

อ!/น ๆ 5.86 ล�านคนอ!/น ๆ 586. ล�านคนหมายเหต� : ข�อม+ลการส'ารวจภาวะการทำ'างานของประชากร ป 2553 ทำ%/มา : ข�อม+ลส'าน�กงาน

สถ�ต�แห�งชาต�ประมวลผลโดยกองว�จ�ย

ตลาดแรงงาน

5

จ'านวนผ+�ม%งานทำ'า ป -25492553

35.6836.25

37.02

37.71 38.04

34.5035.0035.5036.0036.5037.0037.5038.0038.50

หน�วย: ล�านคน

2549 2550 2551 2552 2553 ป

ทำ%/มา : ข�อม+ลส'าน�กงานสถ�ต�แห�งชาต�

ประมวลผลโดยกองว�จ�ยตลาดแรงงาน

6

ผ+�ม%งานทำ'าจ'าแนกตามภาคการผล�ต ภาคบร�การ และภาค

เกษตรกรรม

14.17 14.31 14.7014.69 14.55

7.857.837.837.937.82

13.70 14.01 14.4915.18 15.64

0.00

5.00

10.00

15.00

20.00

2549 2550 2551 2552 2553 ป�

หน�วย: ลานคน

ภาคการเกษตร ภาคการผล�ต ภาคการบร�การ



7

ผ+�ม%งานทำ'า จ'าแนกตามระด�บการศ1กษา ป - 2549

2553

5.06

5.32

5.62

5.79

5.97

4.26

4.52

4.76

5.03

5.26

4.98

5.16

5.49

5.80

6.04

21.20 21.08 21.00 20.97 20.64

0.00

5.00

10.00

15.00

20.00

25.00

2549 2550 2551 2552 2553 ป

หน�วย: ล�านคน

ประถมศ1กษาและต'/ากว�า ม�ธยมศ1กษาตอนต�น ม�ธยมศ1กษาตอนปลาย อ�ดมศ1กษา



8

ผ+�ม%งานทำ'าทำ%/จบการศ1กษาระด�บมหาว�ทำยาล�ย

จ'าแนกตามสายว�ชา ป - 2549 2553

210 281

290

293

325

795

706

706

716

725

2,6192,342

2,5092,699 2,808

0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

2549 2550 2551 2552 2553 ป

หน�วย: พ�นคน

สายว�ชาการ สายว�ชาช%พ สายว�ชาการศ1กษา

8ทำ%/มา : ข�อม+ลส'าน�กงาน

สถ�ต�แห�งชาต�ประมวลผลโดยกองว�จ�ย

ตลาดแรงงาน

9

ผ+�ว�างงานและอ�ตราการว�างงาน ป - 2549 2553

4.025.725.225.085.52

1.0

1.51.41.41.5

0.001.002.003.004.005.006.007.00

2549 2550 2551 2552 2553ป

หน�วย: แสนคน

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0 หน�วย: ร�อยละ

ผ+�ว�างงาน อ�ตราการว�างงาน



10

จ'านวนผ+�ว�างงาน จ'าแนกตามระด�บการศ1กษา

ป - 2549 2553

0.91

1.05

1.07

1.71

1.64

1.65

2.01

0.91

1.34

1.24

1.19

1.12

0.95

0.96

0.71 1.32

1.62

1.39

1.39

1.35

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50

2549

2550

2551

2552

2553

ป�

หน�วย: แสนคน

ประถมศ�กษาและต��ากว�า ม�ธยมศ�กษาตอนตนม�ธยมศ�กษาตอนปลาย อ!ดมศ�กษา



11







12

รายไดเฉล%�ยต�อเด&อนของผ)ม%งานทำ�าในแต�ละประเภทำอาช%พป� 2552

ต��ากว�า 10,00

0 บาทำ 16,898 , 223

คน

446.%

10,000 -20,000

บาทำ 1 8,8 44,024 คน

4 9.7%

30,001-40,000 บาทำ 489,51

4 คน 1.3% 20,001-

30,000 บาทำ 885,432 คน

2.4%

40,001-50,000 บาทำ 140,507 คน

0.4%

50,001-100,000 บาทำ 567,386 คน

1.5%100,000 บาทำข�/นไป

33,936 คน

0 .1 %



13







14

โครงสร�างประชากรของประเทำศไทำยในช�วงป -25432573

24.65 22.81 20.51 18.66 16.63 15.01 13.50

17.30 16.25 15.53 14.51 13.58 12.66 11.45

26.57 25.38 24.03 22.93 22.3 21.37 20.69

22.0525.18 28.03 29.67 29.98 29.74 29.24

9.43 10.38 11.9 17.51 21.22 25.12

0.010.020.030.040.050.060.070.080.090.0100.0

2543 2548 2553 2558 2563 2568 2573

60+ 40-59 25-39 15-24 0-14¦o°¥³

nª ¼o ¼°µ¥»Á¡·É¤ ¹Ê� � � � � �

การเปล%/ยนแปลงโครงสร�างประชากรส+�ส�งคมผ+�ส+งอาย�

ทำ%/มา : ส'าน�กงานคณะกรรมการพ�ฒนาการเศรษฐก�จและส�งคมแห�งชาต�ประมวลผลโดยกองว�จ�ยตลาดแรงงาน

15

Ageing Society ส�งคมไทำยก�าล�งกาวส)�ส�งคมผ)ส)งอาย! (Ageing Society)

ค&อส�งคมทำ%�ม%ประชากรทำ%�ม%อาย! 60 ป�ข�/นไปในส�ดส�วนรอย ละ 10 ของประชากรทำ�/งหมด

ประเทำศไทำยเร��มกาวเขาส)�ส�งคมผ)ส)งอาย!มาต�/งแต�ป� 2547

ในป� 2567 ส�งคมไทำยจะเป1นส�งคมผ)ส)งอาย!อย�าง สมบ)รณ3 (Aged Society) ค&อส�งคมทำ%�ม%ประชากรทำ%�ม%อาย!

60 ป�ข�/นไปในส�ดส�วนรอยละ 20 ของประชากรทำ�/งหมด

แนวโนมการขาดแคลนแรงงาน

16

ผลกระทำบของ Ageing Society

ประชากรว�ยแรงงานม%จ�านวนลดลงประชากรทำ%�อย)�ในว�ยพ��งพ�งเพ��มจ�านวนส)งข�/นประชากรในว�ยเด5กทำ%�จะเขามาทำดแทำนก�าล�งแรงงานทำ%�

จะกลายเป1นผ)ส)งอาย!และก�าล�งโรยรา ไม�สามารถทำดแทำนก�นไดอย�างเพ%ยงพอ

จากแนวโนมความตองการแรงงานทำ%�ม%จ�านวนเพ��ม มากข�/นในทำ!กๆป� ตามการเจร�ญเต�บโตของภาวะ

เศรษฐก�จ ทำ�าใหเก�ดป(ญหาการขาดแคลนแรงงาน

แนวโนมการขาดแคลนแรงงาน

17

เศรษฐก�จของประเทำศม%การขยายต�วเพ�/มข12น

GDP Growth (IMF): 2554(4%), 2555(4.3%), 2556(4.5%)

ทำ%/มา : International Monetary Fund, IMF

1818

ค�าแรงของประเทำศไทำยเม!/อเปร%ยบเทำ%ยบก�บประเทำศอ!/นๆ

ทำ%�มา: หน�งส&อพ�มพ3กร!งเทำพธ!รก�จ ฉบ�บว�นทำ%� 25 เมษายน 2554

19

ข�บเคล!/อนเศรษฐก�จไทำย ก�าวไกลส+�ทำศวรรษหน�า

ผ)ว�าการธนาคารแห�งประทำศไทำย ไดกล�าวในการส�มมนา ว�ชาการประจ�าป� 2010 “ในห�วขอ ข�บเคล&�อน

” เศรษฐก�จไทำย กาวไหลส)�ทำศวรรษหนา ทำ%�โรงแรมCentara Grand ในว�นทำ%� 21 ก�นยายน255

3 “ว�า ประเทำศไทำยม%โอกาสเส%�ยงทำ%�จะตกอย)�ในก�บด�กของ ประเทำศทำ%�ม%รายไดระด�บกลาง (middle-income

trap) ถาย�งไม�สามารยกระด�บความสามารถในการ” แข�งข�น พรอมทำ�/งย�งไดเสนอว�า

•ร�ฐบาลตองสรางแรงจ)งใจใหก�บธ!รก�จเพ%ยงพอทำ%�จะเพ��ม การลงทำ!นของภาคเอกชน โดยเฉพาะอย�างย��ง ลงทำ!นใน

การใชเทำคโนโลย%ช� /นส)ง•ประเทำศไทำยเผช�ญก�บการทำาทำายในการปร�บปร!งทำ�กษะ

ฝ�ม&อของแรงงาน

20

การข�บเคล!/อนเศรษฐก�จไทำยเพ!/อให�หล�ดพ�นจากประเทำศ ทำ%/ม%รายได�ระด�บกลาง

เร�งพ�ฒนาศ�กยภาพอย�างจร�งจ�ง

เร�งลงทำ�นในโครงสร�างพ!2นฐาน

ก�าวกระโดดไปส+�การผล�ตด�วยเทำคโนโลย%ข12นส+ง

ว�จ�ยและพ�ฒนา

หล�ดพ�นความเส%/ยงทำ%/จะตกอย+�ในก�บด�กของประเทำศทำ%/ม%รายได�ระด�บกลาง (Middle

income country trap)

พ�ฒนาทำร�พยากรมน�ษย$

เอ!2อต�อการพ�ฒนานว�ตกรรมใหม� ๆ

ข�บเคล!/อนเศรษฐก�จไทำยก�าวไกลส+�ทำศวรรษหน�า

21

ASEAN ECONOMIC COMMUNITY (AEC)

ส�นค�า บร�การ ทำ�น

ทำ'าให�เก�ดการไหลเว%ยนอย�างเสร%มาก

ข12นในภ+ม�ภาคอาเซ%ยน

ความจ'าเป<นในการข�บเคล!/อนเศรษฐก�จ

แรงงานทำ�กษะ

ประชาคมเศรษฐก�จอาเซ%ยนทำ%/จะเก�ดข12นใน

ป 2558

เก�ดการแข�งข�นในภ+ม�ภาคมากข12น

ไม�สามารถพ1/งพ�งแรงงานราคาถ+กหร!อเง�นบาทำอ�อนได�ตลอด

ไป

22







23

แนวทำางปฏ�บ�ต�ในการสน�บสน�นการบ�งค�บใช�

อ�ตราค�าจ�างตามมาตรฐานฝ ม!อ

ก'าหนดให�เป<นส�วนหน1/งในกระบวนการแนะแนวอาช%พ

24



การให�ค'าแนะน'าแก�ผ+�สม�ครงาน

25



การจ�ดหางานแก�ผ+�ผ�านการทำดสอบมาตรฐานฝ ม!อ

กองวิจัยตลาดแรงงาน กรมการจัดหางาน

Documents