1

ةمقدم

احلمد هلل رب العاملني والصالة والسالم على نبينا حممد وعلى آله وصحبه

:والتابعني وبعد

انطالقا من توجيهات ديننا احلنيف باحلث على عمل اخلري ومساعدة اآلخرين

ممثلة بالنشاط الطالبي ، للرتبية والتعليم مبحافظة جدة وامتدادا لدور اإلدارة العامة

( سواعد )ت االجتماعية لألعمال التطوعية االجتماعي بتأسيس مركز اخلدما

واستكماال هلذا الدور وسعيا يف تأسيس عمل تطوعي منظم على مستوى املدارس

قحيي دور يتماشى مع تطلعات اجلهات الرمسية يف مملكتنا الغالية وللمساهمة يف

.املدرسة كمؤسسة تربوية أنشئها اجملتمع لتحيي أهدافه

( الدليل اإلرشادي للعمل التطوعي يف املدارس ) :جاء هذا الدليل اإلرشادي واملوسوم بــــ

ليكون لبنة يف تأسيس عمل تطوعي منظم وموحد على مستوى اإلدارة التعليمية وقد

:الن على النحو األتي تضمن هذا الدليل يف ثناياه فص

: الفصل األول وتضمن

.تنظيماته -فوائده –أقسامه –أهدافه –مفهوم العمل التطوعي

: الفصل الثاني وتضمن

املدرسة –ضوابط مشاركة الطالب –آلية العمل التطوعي

.املؤسسات احلكومية و األهلية -مكاتب الرتبية والتعليم

2

دة من هذا الدليل اإلرشادي العناية مبرحلة التطبي العملي وف ويتطلب لإلفا

الضوابط والشروط املضمنة بني دفتيه والتواصل الكرتونيا مع موقع مركز العمل

. www.swaaid2.com( سواعد) التطوعي باإلدارة التعليمية

ليت مل حيويها هذا والعمل على دعم العمل املراد تنفيذه باملدارس بربامج تعنى بالييم ا

.الدليل على أن تتناسب مع املرحلة العمرية للطالب

ملا حيبه آملني أن حيي هذا الدليل الدور املناط به سائلني اهلل التوفي للجميع

،،،ويرضاه

: المدرسي مفهوم العمل التطوعي

دمة اجملتمع اجلهد املبذول من الفرد أو املؤسسة خل: ميكن اختصار املفهوم باآلتي

.بدافع ذاتي دون انتظار أي ميابل مادي

:المدرسي أهداف العمل التطوعي .قحيي معاني التعاون والتكامل بني أفراد اجملتمع -1

.نشر ثيافة العمل التطوعي والوعي بأهميته املساهمة يف -2

.ألعمال التطوعية خلدمة اجملتمع حنو اتوجيه طاقات الشباب -3

.تشجيع روح املبادرة حنو خدمة اآلخرين -4

الطالبة وف مبادي الشريعة االسالمية / بناء الشخصية املتكاملة املتوازنة للطالب5

.والييم االنسانية ليكون مواطنا صاحلا خلدمة وطنه وجمسمته 6

.املشاركة الفاعلة يف جمال اخلدمات االجتماعية التطوعية 7

.ملدرسة وبني حميطها البيئي واالجتماعي توثي الصلة بني ا 8

: آثار التطوع على الفرد والمجتمع :اآلثار الفردية . أ

.الشعور بالراحة النفسية عند املشاركة يف العمل التطوعي .1

( . األجر والثواب ) شعور الفرد بالسعادة بتحيي مكتسب ديين .2

.العمل التطوعي زيادة أواصر التعارف والرتابط بني املشاركني يف .3

.اكتساب الكثري من املهارات واخلربات اإلدارية والفنية .4

. استثمار وقت الفراغ باألعمال النافعة واملفيدة .5

.زيادة وتيوية االنتماء الوطين بني األفراد املشاركني .6

. املساهمة يف قحيي الذات وهي أعلى ما ينشده الفرد من احلاجات النفسية .7

:جتماعية اآلثار اال . ب

.تيوية الرتابط والتكاتف بني أفراد اجملتمع .1

.تنمية روح التنافس بني الفرق التطوعية مبا يساهم يف جودة األعمال امليدمة .2

. شعور اجلماعة حباجة الفرد وشعور الفرد بانتمائه للجماعة .3

أنواع العمل التطوعياقاتهم ،لذا فإن األعمال ختتلف قدرات الناس يف البذل والعطاء وف قدراتهم وط

:التطوعية تصنف وف مايلي

3

.التطوع باملال -1

.التطوع باجلهد -2

.التطوع باخلربة -3

.التطوع بالوقت -4

:مجاالت العمل التطوعي الدعوة واالرشاد والتوعية الدينية وبناء املساجد ورعاية حليات : الدعوي العمل

.قحفيظ اليرآن الكريم

و محالت التطعيم املشاركة يف احلمالت التثييفية والتوعوية: لصحي االعمل

. و مكافحة انتشار اآلمراض

تيديم اخلدمات اإلغاثية يف حاالت الكوارث من إواء وتغذية ورعاية : االغاثي العمل

. اجتماعية وحصر األضرار

البيانات ، إدارة اعداد الربامج احلاسوبية وتصميم الربامج ، إدخال : التيين العمل

.املواقع اإللكرتونية

تيديم اخلدمات اجملانية للمحتاجني يف خمتلف اجملاالت املهنية مثل : املهين العمل

... الرعاية الطبية ، أعمال الصيانة ،أعمال البناء والتشيد واالستشارات اهلندسية ، )

.إخل

ياجات اخلاصة ، خدمة املراف رعاية االيتام واملسنني وذوي االحت: الجتماعي العمل

.العامة ، احلمالت واألسابيع التوعوية

اعدادالربامج الدعائية والتسوييية للربامج التطوعية ، التوثي ، : االعالمي العمل

تنظيم االعمال املكتبية ، تيييم الربامج وتطويرها ، إعداد اخلطط : اإلداري العمل

آليات التنفيذو

4

إعداد وتنفيذ الربامج التثييفية ، إقامة املعارض والتواصل مع : الثيايف العمل

الثيافات األخرى ،تنمية املهارات

؟..لماذا أتطوع رغبة يف مساعدة االخرين.

الشعور باملواطنة الصاحلة.

ارضاء اهلل وزيادة اإلميان به.

جهد رغبة من املتطوع يف العطاء مبا ميلكه من مهارات أو وقت أو.

فيه قحديات جديدة للمتطوع.

تنمية مهارات جديدة للمتطوع.

ميابلة أناس جدد والتعرف عليهم.

( .دراسية ) التطوع بهدف احلصول على ساعات أكادميية

احلصول على مهارات قيادية.

االستمتاع وقضاء الوقت يف املفيد.

اهلروب من ضغوط احلياة املختلفة.

الثية بالنفس من خالل التعامل مع اآلخرين الرغبة يف زيادة.

الرضا الداخلي عن النفس والشعور بالسعادة.

5

البرامج التطوعية

.التي يمكن أن يشارك فيها الطالب وفق المرحلة الدراسية

الربامج مرياض

األطفال ثانوي متوسط ابتدائي

1 النظافة ) اخلدمة العامة ملراف املدرسة

. (تجميل ،ال

. املشاركة يف الربامج التوعوية يف املدرسة 2

3 املشاركة يف تنظيم اليوم الدراسي والربامج

. العامة يف املدرسة

4 مشاركة الطالب املتفوقني يف مساعدة

الطالب املتأخرين دراسيا

5 املرضى ، ) إحسان الزيارات االجتماعية

(حتياجات اخلاصة وي اال، املسنني ،ذ األيتام

. اخلدمات العامة واحلمالت التوعوية للحي 6

7 مساندة اجلهات احلكومية واألهلية يف تنفيذ

الربامج اخلدمية والتوعوية

.التربع بالدم 8

.املشاركة يف األعمال اإلغاثية أثناء الكوارث 9

6

11 وامللتييات املشاركة يف تنظيم الفعاليات

.العامة

11

برنامج الشغوالت) حياتي معهم أمجل

الفنية لصاحل فيراء = اليدوية ـ واللون

املدرسة

12 (ايام احلج ) خدمة ضيوف بيت اهلل احلرام

13 مهين الصالح بعض املراف ) سواعد البناء

.العامة حبضور خمتص

: المتطوع الطالب حقوق احلصول على التأهيل الالزم للييام بالعمل التطوعي.

تيديره واحرتامه وعدم هدر أوقاته.

مشاركته يف التخطيط وإبداء املرئيات وامليرتحات .

احلصول على شهادة تيدير عند خترجه من املدرسة موضحا فيها ساعات العمل

. شارك فيها التطوعي اليت

: المتطوعالطالب واجبات

لتزام بالربنامج التأهيلي امليدم من املدرسة اال.

العناية بالعمل املسند له على أكمل وجه.

احرتام قوانني وأنظمة اجلهة والعمل املشارك فيه.

احملافظة على سرية املعلومات اخلاصة بالعمل.

7

واحملافظة ( فئة الطالب ) استالم بطاقة التطوع اخلاصة باإلدارة التعليمية

.هاعلي

:التي يحصل عليها الطالب المتطوعالمميزات مينح املشارك بطاقة عضوية رمسية من اجلهات ذات العالقة.

مينح شهادة اجتاز دورة تدريبية يف أحد اجملاالت التطوعية وف الربنامج التأهيلي

يسجل يف سجل خاص ببيانات املتطوعني وتزويد اجلهات املعنية بها.

على مشاركاتهم يف الربامج والفعاليات تكريم املتطوعني .

مينح مكافآت تدريبية أثناء الدورة يف حالة وجود دعم مادي من قبل اليطاع

.اخلاص

ضوابط يلزم توافرها في الطالب االلتزام ابخالقيات العمل التطوعي

أن يتيبل التوجيهات ويعمل على تنفيذها وااللتزام بها

صصة لالنشطة التطوعية االلتزام باملواعيد املخ

املشاركة الفاعلة ف االنشطة التطوعية

احرتام االنظمة والللوائح يف اليطاعات الذي يتم التطوع بها

احملافظة على املمتلكات .ضوابط خاصة بتنفيذ االنشطة التطوعية خارج المدرسة

وتوضح تتعل هذه الضوابط باالعمال واالنشطة اليت ينفذها الطالب خارج املدرسة

:مسؤؤلية املدرسة عن الربامج واالنشطة التطوعية خارج املدرسة وف الضوابط التالية

أخذ موافية أولياء امور الطالب والطالبات عند املشاركة اخلارجية يف -1

.االنشطة والفعاليات اليت تتم خالل ساعات الدوام الرمسي للمدرسة

التطوعية اليت ينفذها الطالب أن تتوىل املدرسة التنسي واملتابعة لالعمال -2

.والطالبات يف جهات خارجية خارج ساعات الدوام الرمسي للمدرسة

أن يتوىل اولياء االمور مسؤؤلية مشاركة الطالب كافراد او جمموعات يف -3

.االعمال التطوعية

:التاكيد على اليطاعات اخلارجية بضرورة ما يلي -4

املشاركة يف االعمال التطوعية منح الطالب والطالبات مشاهد حضور عند - أ

.ساعات الدوام الرمسي للمدرسة

.تزويد املدرسة بتيرير عن النشاط التطوعي وأداء الطالب والطالبات - ب

التدريب الكايف واجراء التجارب االفرتاضية على االعمال امليدانية اليت - ت

ستنفذ خارج ساعات الدوام الرمسي للمدرسة بالتنسي مع اجلهات ذات

.القة الع

تنظيم العمل التطوعي

العمل التطوعي حباجة إىل التنظيم احملكم ليتمكن من قحيي أهدافه بعيدا عن

: وهناك عدة أمور جيب التنبه هلا وهي . االرجتال والفوضى

وحيدد . ل املشاركني فيه أن العمل التطوعي جيب أن يكون له نظام حيدد أدوار ك

.أهدافه

ال يتم سرا وإمنا البد من إشهاره وف التشريعات املعمول بها يف التطوعي العملأن

الدولة

توفري البيئة املناسبة لتشجيع واستيطاب املتطوعني وتأهيلهم وتدريبهم وتزويدهم

.باملهارات املناسبة للعمل ضمن األهداف

جيب أن حيي العمل التطوعي آمال واحتياجات اجملتمع املختلفة.

:العمل التطوعي مهام إدارة

قحديد رسالة وأهداف العمل التطوعي.

قحديد الفئات املستهدفة.

االستخدام األمثل ملوارد العمل التطوعي.

اختيار املدير أو املشرف املنفذ للربنامج التطوعي ومتابعة أدائه.

التخطيط للعمل.

توفري املواد الالزمة لتنفيذ العمل.

:تطوعي وظائف إدارة العمل ال التخطيط.

التنظيم.

التوجيه.

الرقابة.

التيييم.

تبسيط اإلجراءات.

تشجيع التعاون مع اجلهات ذات العالقة.

: (المهام)نسيق النشاط التطوعي بالمدرسة ت

انشاء مير خاص بالعمل التطوعي باملدرسة.

تسجيل املتطوعني.

ترشيح لبمتطوعني للربامج التدريبية.

املتطوعني للمشاركة يف اخلدمات االجتماعية ترشيح.

ادارة الصحيفة التطوعية ـ مياالت أخبار ـ مشاريع.

تنسي اخلدمات املساندة للمتطوعني ـ تامني وسائل النيل واالعاشة وغريها.

يا ـ شهادات الشكر ـ تسجيل الساعات التطوعية ـ رعاية املتطوعني ، احلوافز ـ اهلدا

.التواصل مع عوائلها حيوقهم ـ اقامة احلفالت التكرميية

قحفيز وتشجيع الطالب واملدرسني للتسجيل يف نادي التطوع.

املشاركة يف املهرجانات واملناسبات االجتماعية.

التواصل مع املؤسسات االجتماعية.

ي وترسيخ مفهومة الشرعي بني الطالب واملعلمني نشر ثيافة العمل التطوع.

ادارة موقع على االنرتنت للعمل التطوعي يف املدرسة.

تيييم االداء التطوعي وتسجيل املالحظات واالراء اهلادفة واليت تعين بالعمل

.التطوعي

التواصل مع جلنة العمل التطوعي مبركز االشراف الرتبوي وتزويدهم بالتيارير

.ة عن نشاط اجمللس املدرسة املولف

:مميزات العمل التطوعي الناجح والذي تتضمن انشاء جائزة . هـ 14/9/1436وتاريخ 361749761وف التعميم الوزاري رقم

.سنوية للمدارس واإلدارات التعليمية واجلهات املتميزة يف العمل التطوعي

.وضوح الرؤية والرسالة واألهداف احملددة للعمل .1

إعداد خطة عمل حميية لألهداف املراد قحيييها واملنطلية من رؤية ورسالة املؤسسة .2

. التعليمية املشرفة على الربنامج

ورغباتهم متوجيه املشاركني يف العمل فيما يواف ميوهلم واجتاهاته .3

. توزيع األدوار وقحديدها بني املشاركني يف العمل وف اخلطة املعدة .4

فة االحتياجات املطلوبة لألفراد املشاركني من األدوات واخلامات الالزمة توفري كا .5

.لتنفيذ العمل التطوعي

العناية واالهتمام باجلوانب االلكرتونية لتحيي سهولة التواصل معه من قبل .6

. املتطوعني وكافة فئات اجملتمع

. قحيي آمال واحتياجات الفئات املستهدفة من العمل التطوعي .7

تواصل اليائمني على العمل التطوعي مع األعالم إلبراز دور املؤسسة واملشاركني يف .8

.هذا اجلانب

. اتسام العمل التطوعي بالتحديث والتطوير املستمر

الرئيسة لتأسيس العمل التطوعيالخطوات

.كتابة الرسالة والرؤية املستيبلية للجهة أو املؤسسة -1

.طط واإلجراءات لتنفيذ الرسالة إعداد اخل-2

( .احليوق والواجبات ) إقرار السياسات واإلجراءات اخلاصة باملتطوعني -3

. قحديد مسئوليات وأدوار املشاركني يف الربامج وف اخلطط املعدة -4

.قحديد العالقة بني الييادات وفرق العمل املشاركة -5

. خلطة وف إمكانات اجلهة املشرفة إعداد ميزانية الربامج الواردة يف ا-6

11

. العناية بالناحية اإلعالمية بكافة وسائلها -7

.التيييم املستمر لألعمال والربامج املنفذة -8

آلية مشاركة الطالب

:وقد اشتمل على ما يلي . هـ 14/7/1436واتريخ 361747761وفق التعميم الوزاري رقم

للطالب والطالبات تتناسب مع اعمارهم تنظيم املدارس أعماال تطوعية -1

:وتنفذ يف كل فصل دراسي ف مراحل

رياض الطفال واملعلمة االبتدائية ساعة فيط - أ

.املرحلة املتوسطة ساعتني فيط - ب

.جـ الثانوية ثالث ساعات فيط

ترصد يف النتائج الفصلية عدد الساعات التطوعية الفعلية اليت نفذها / 2

.الطالب

التعميم الوزاري رقم يف يح الطالب واملعلمني للعمل التطوعي ضوابط ترشوف

توفر فإنه يشرتط على املرشح للعمل التطوعي هـ8/7/1422وتاريخ 415/39

: الضوابط التالية

. الطالب من املنتظمني خالل العام الدراسيأن يكون -1

.(املدرسة يف األعمال التطوعية املنفذة خارج ) أال ييل عمره عن ست عشرة سنة -2

.أن يكون الئيا صحيا جملال العمل التطوعي -3

.ميابل العمل التطوعي أجر مادي عدم املطالبة بأي -4

.من قبل إدارة املدرسة الطالب ترشيح أن يتم -5

مراحل االلتحاق بالعمل التطوعي:

يف املوقع من قبل إدارة املدرسة تعبئة منوذج بيانات املرشح للعمل التطوعي -1

www.swaaid.com: لكرتوني اإل

.ختبار قدرات الطالب وميوله حنو جماالت العمل التطوعي اجتياز ا -2

لياءات : املشاركة يف الربنامج التأهيلي للطالب املختارين للعمل التطوعي وتشمل -3

التطوعية داخل املدرسة تعريفية وتثييفية ، برامج تدريبية ، تطبييات عملية للربامج

واملميزات اليت حيصل عليها خالل أن يتعرف الطالب املتطوع على حيوقه وواجباته -4

العمل التطوعي مشاركته يف

.املرشح لهااللتزام باحلضور واملشاركة يف الربنامج -5

عرب ( مركز اخلدمات االجتماعية لألعمال التطوعية بتعليم جدة )مع التواصل -6

swaaid@gmail.com: وني الربيد اإللكرت

آلية مشاركة اإلدارة التعليمية

تشكيل اللجان /أوال

12

يف اإلدارة التعليمية يتم اعتماد تشكل جلان لإلشراف علي تنفيذ الربامج التطوعية

:كما يلي

اللجنة العليا: المهمة اللجنة العليا م

رئيسا مدير عام الرتبية والتعليم 1

نائبا مدير إدارة النشاط الطالبي 2

عضوا مدير اإلشراف الرتبوي 3

عضوا مدير الشؤون اإلدارية واملالية 4

عضوا مدير إدارة اإلرشاد والتوجيه 5

عضوا مدير إدارة التوعية اإلسالمية 6

عضوا مدير إدارة اإلشراف الطيب 7

عضوا مدير إدارة التخطيط املدرسي 8

اإلعالم الرتبوي مدير وحدة 9 عضوا

تماعيجالنشاط اال رئيس 11 أمينا

: مهامها

.عتماد املشروع امليدم من اللجنة التنفيذية ادراسة و

.عتماد امليزانية امليرتحة للمشروع ا

التنسي مع اجلهات ذات العالقة واملؤسسات األهلية الراغبة يف تنفيذ الربامج التطوعية

. لربامج املنفذة وتيييمها اإلشراف العام على ا .

:اللجنة التنفيذية

المهمة اللجنة التنفيذية م

رئيسا مدير إدارة النشاط الطالبي 1

نائبا رئيس النشاط االجتماعي 2

أمينا مشرف نشاط اجتماعي 3

13

عضوا مشرف نشاط اجتماعي 4

عضوا مشرف توعية إسالمية 5

ضواع مشرف توجيه وإرشاد 6

عضوا مشرف نشاط كشفي 7 عضوا مشرف إدارة مدرسية 8

عضوا مشرف إعالم تربوي 9

عضوا طبيب من إدارة اإلشراف الطيب 11

:مهامها

.إعداد مشروع العمل التطوعي -1

.إعداد امليزانية واالحتياجات الالزمة للمشروع -2

قسام باإلضافة إىل اجلهات دراسة املشاريع التطوعية امليدمة من اإلدارات واأل-3

.اخلارجية

.اإلشراف على تنفيذ الربامج املعتمدة من قبل اإلدارة التعليمية -4

.الالزمة لتطوير الربامج املنفذةيييم الربامج املنفذة وإعداد الدراسات ت-5

.إعداد اخلطة اإلعالمية للمشروع -6

اللجنة التنسيقية

همةالم اللجنة التنسييية م

رئيسا رئيس النشاط االجتماعي 1

أمينا مشرف تربوي من مكتب الرتبية والتعليم بالنسيم 2

14

عضوا مشرف تربوي من مكتب الرتبية والتعليم جبنوب جدة 3

عضوا مشرف تربوي من مكتب الرتبية والتعليم بشرق جدة 4

عضوا مشرف تربوي من مكتب الرتبية والتعليم بوسط جدة 5

رف تربوي من مكتب الرتبية والتعليم بالصفامش 6 عضوا

عضوا مشرف تربوي من مكتب الرتبية والتعليم بشمال جدة 7

عضوا مشرف تربوي من مكتب الرتبية والتعليم خبليص 8

عضوا مشرف تربوي من مكتب الرتبية والتعليم برابغ 9

: مهامها

.دراسة مشروع العمل التطوعي وآليات تنفيذة

.التنسي مع املدارس إلعداد وتنفيذ الربامج التطوعية -1

.اإلشراف على الربامج التطوعية املنفذة يف املدارس وف خطة اإلدارة التعليمية -2

.إعداد قاعدة بيانات عن الربامج التطوعية املنفذة يف املدارس -3

.تيييم الربامج املنفذة وعمل الدراسات الالزمة لتطويرها -4

تنفيذ مهام اللجان/ ثانيا

تيوم كل جلنة من اللجان امليررة بتنفيذ مهامها وف جدول زمين حمدد ومعتمد من

.رئيسها

15

اعتماد البرامج المقترحة / ثالثا

تيوم كل جلنة وف حدود مهامها باعتماد الربامج امليرتحة وآليات التنفيذ وإصرار

التعاميم املنظمة

متابعة والتقييمال/ رابعا

تيوم كل جلنة وف حدود مهامها مبتابعة الربامج املنفذة وتيييمها وإعداد تيرير

.ختامي للربامج املنفذة نهاية كل فصل دراسي

آلية مشاركة المدرسة

:وفق التالي البرامج التطوعية لجنةتشكيل / أوال

املهمة اللجنة التنفيذية م

درسةاملمدير 1 رئيسا

امينا رائد النشاط 2

عضوا املرشد الطالبي 3

عضوا معلم تربية إسالمي 4

16

عضوا معلم 5

عضوا معلم 6

إعداد الربامج التطوعية لطالب املدرسة واإلشراف على تنفيذها وف خطة :مهامها

اإلدارة التعليمية

.دراسة المشروع الصادر من اإلدارة التعليمية / ثانيا

:عيل المشروع بالمدرسة وفق األتي إعداد جدول زمني آللية تف/ ثالثا

اإلذاعة الصباحية ، امللصيات ) اإلعالن عن املشروع مبختلف الوسائل املتاحة باملدرسة

( .، اللياءات التعريفية ، العروض املرئية

تنفيذ برنامج تطوعي منوذج تسجيل طالب ، منوذج ) إعداد النماذج الالزمة للمشروع

.. (، منوذج تيرير ، منوذج تيييم

إعداد قاعدة بيانات للمتطوعني للتعرف على إمكاناتهم ورغباتهم .

مع مراعاة تصنيف . طالب ( 21) تشكيل الفرقة على أن تكون كل فرقة مكونة من

. الفرق حسب جماالت العمل التطوعي قدر اإلمكان

اللياءات التعريفية ، الدورات التدريبية ،الربامج : خالل تأهيل الفرق التطوعية من

( .داخل املدرسة ، البيئة احمليطة باملدرسة ) العملية التطبييية

17

وإعداد ( الفصل أو العام الدراسي ) اعتماد الربامج التطوعية اليت تنفذ خالل ،

ليميةجدول زمين لتنفيذها ، وف اخلطة العامة الواردة من اإلدارة التع

أهداف الربنامج ، موعد ) والذي حيتوي على ( تنفيذ برنامج تطوعي ) تعبئة منوذج

التنفيذ ومكانه ، احتياجات الربنامج من أدوات وخامات وموافيات والتنسي الالزمة

( .مع اجلهات املعنية ، آلية التنفيذ ، التيييم

( .ة شهادات تيديرية ،حوافز عيني) تكريم الفرق التطوعية

دراسة تيارير الربامج املنفذة ووضع اخلطط التطويرية للعمل التطوعي مستيبال

التواصل مع الموقع اإللكتروني/ رابعا

.للعمل التطوعي يف اإلدارة التعليمية وتعبئة البيانات الالزمة وقحديثها بإستمرار

www.swaaid.com

مشاركة اإلدارات الحكومية والمؤسسات األهلية

االجتماعي / إدارة النشاط الطالبي -التنسي مع اإلدارة العامة للرتبية والتعليم -1

(شهر) قبل موعد التنفيذ بوقت كايف

: عرب قنوات االتصال التالية

سواعداملوقع اإللكرتوني للربنامج التطوعي باإلدارة www.swaaid.com د الربي

. swaaid@gmail.com : اإللكرتوني

ويوضح فيها ( . 6394283)اللجنة التنفيذية للمشروع ) فاكس اإلدارة التعليمية

اسم اجلهة ، النشاط املخصص للجهة ، عنوان الربنامج ،أهداف الربنامج ، : التالي

لدعم متطلبات الربنامج ، مساهمات وا، مكان التنفيذ ، التاريخ امليرتح للتنفيذ

.اسم املنس وأرقام وعناوين التواصل ، امليدم من اجلهة ،آلية التنفيذ امليرتحة

11

يتم تطبي ضوابط اجلوائز الرتبوية امليدمة من األفراد واملؤسسات وف ماجاء يف -2

.هـ 1431/ 8/ 29بتاريخ 31684682/46التعميم الوزاري رقم

اجلهة املتيدمة واإلدارة التعليمية عند قبول الطلب يتم إعداد مذكرة تفاهم مع -3

حب الصالحية يف توضح فيه كافة البنود والضوابط املنظمة وتوقع من صا

.الطرفني

.يرفع املشروع املراد تنفيذه مليام الوزارة واحملافظة العتماد تنفيذه -4

17