HRM решение для управления персоналом

Определение

концепции, найм

персоналаСопоставление с ценностью,

потенциал сотрудников, KPI

Использование

социальных

технологий

в работе

Достижение успеха

Оценка,

мотивация,

развитие

СОЦИАЛЬНОЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ОТ MICROSOFT

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЛАТФОРМЫ

Организационная

структура

Бюджетирование

персонала

Подбор и

адаптация персонала

Управление приемом и

увольнением

сотрудника

Кадровый учет

Расчет ЗП

KPI

Оценка и Развитие

Обучение

Управление

командировками

Соцпакет

Личный кабинет

ОХВАТ ВСЕХ HR ПРОЦЕССОВ

Организационная

структура

Бюджетирование

персонала

Подбор и

адаптация персонала

Управление приемом и

увольнением

сотрудника

Кадровый учет

Расчет ЗП

KPI

Оценка и Развитие

ОбучениеОрганизационная

структура

Бюджетирование

персонала

Подбор и

адаптация персонала

Базовый

контур

УПРАВЛЕНИЕ ОРГ. СТРУКТУРОЙ И ШТАТНЫМ РАСПИСАНИЕМ

Решение содержит удобные формы и механизмы настройки организационной структуры, которые позволяют быстро отразить и анализировать взаимосвязи между структурными подразделениями организации, ее центрами затрат и географически распределенными операционными единицами. Решение также учитывает, что в процесс об изменении организационной структуры могут быть вовлечены несколько сотрудников.

Ведение справочника подразделений

Трансляция иерархии подразделений в штатную структуру

Возможность ведения различных версий организационной структуры (юридическая, управленческая, географическая, центры затрат и т.д.)

Учет различных типов подчиненности (административная, функциональная, проектная и т.д.)

Использование для создания должности шаблона, в котором описан ее профиль

Учет требований к рабочему месту при описании должности

Оповещения и напоминания о необходимости выполнить действия

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

Создание заявок через портал

Интерактивное согласование с настройкой уведомлений

Печать документов (Word, Excel)

Подключение внешних пользователей

ЗАЯВКИ ЧЕРЕЗ SHAREPOINT ПОРТАЛ

Простая визуализация корпоративной структуры на базе SharePoint позволит существенно сократить время на поиск нужной информации при минимальных затратах на запуск и сопровождение*сводные цифры скрыты по соображениям конфиденциальности

ПРИМЕР ВИЗУАЛИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ

НАСТРОЙКА ПРОЦЕДУР СОГЛАСОВАНИЯ

СИСТЕМА ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

HR система для людей (интерфейс в стиле MS Office)

Интуитивно-понятный интерфейс

Легкая и доступная настройка форм «под себя»

Техническая поддержка 24/7 (русский, английский)

WEB и мобильный доступ

Устранение коммуникационных барьеров и предоставление сотрудникам возможности высказать свое мнение и получить необходимую информацию и инструменты, чтобы поднять организацию на новый уровень.

Источник: Gallup

ЭФФЕКТ ОТ ВОВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

ГИД ПО КАРЬЕРЕ НА КОРПОРАТИВНОМ ПОРТАЛЕ

ГИД ПО КАРЬЕРЕ НА КОРПОРАТИВНОМ ПОРТАЛЕ

Решение содержит в себе полный набор функций для оптимизации работы HR-менеджера по поиску и подбору персонала. Позволяет планировать требования к вакансии и организовывать отбор лучших кандидатов, удовлетворяющих качественным показателям в максимально короткие сроки, таким образом, сокращая срок закрытия вакансий.

ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Создание и согласование проектов по подбору персонала

Формирование профиля подбора и последующий анализ на соответствие кандидата профилю

Единый банк кандидатов

Осуществление разных видов поиска кандидатов в базе данных: по ключевым словам, по уровню навыков и компетенций, по прикрепленным к справочнику кандидатов файлам резюме (Word, PDF)

Решение позволяет запланировать дату выхода нового сотрудника на работу, заранее оповестить все подразделения и руководство, а также подготовить кадровые документы, рабочее место и проконтролировать исполнение распоряжений.

Гибкая настройка последовательности оформления и контроля выхода на работу

Формирование списков необходимых документов для сотрудников в соответствии с должностными обязанностями

Электронный обходной лист

УПРАВЛЕНИЕ ПРИЕМОМ И УВОЛЬНЕНИЕМ

Маркетинг

Финансы

Консультанты

Руководители

и служащие

Организация доступа через портал и мобильные устройстваУправляющие

Улучшение социально-психологического климата предприятияна 11% выше вовлечение | 27 % реже отсутствуют на рабочем месте без уважительной причины

ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД

Обзор процессов управления персоналом (текущий/плановый график, присутствие на рабочем месте (рабочем времени), текущие показатели сотрудников и т.п.)

Информация о сотрудниках (личные данные, запланированный отпуск, данные об оценке и аттестации, данные об обучении и повышении квалификации)

Управление компетенциями (профили должностей группы)

Данные об организационной структуре

Данные и аналитика по бюджету

Данные о текущих проектах

Планирование и подтверждение вознаграждений

Данные о наборе персонала

Отчетность по персоналу (текучесть и т.п.)

ИНФОРМАЦИОННЫЕ СЕРВИСЫ СОТРУДНИКОВ (ESS)

Удаленная работа в режиме online

Возможность реализации любой значимой бизнес-функции в формате единого мобильного приложения

Интеграция с устройствами под управлением платформ iOS и Android

МОБИЛЬНЫЕ СЕРВИСЫ

персональных данных

Единый корпоративный

каталог

EMAIL

Yammer

……SharePoint

Dynamics

Microsoft предлагает комплексное интегрированное решение, позволяющее сокращать затраты и снижать риски как при внедрении, так и при последующей эксплуатации

ЕДИНАЯ ИНТЕГРИРОВАННАЯ И БЕЗОПАСНАЯ СИСТЕМА

200+Специалистов по

направлениям

500+Реализованных проектов в

разных отраслях

Центр компетенций ГК ЛАНИТ по внедрению бизнес-приложений–

крупнейшего системного интегратора в России

10 лет партнер Microsoft14 лет на рынке

IT-консалтинга

5Региональных

представительств в России и странах СНГ

НАША КОМПАНИЯ

• Выделенная команда ведущих консультантов и разработчиков HRM-систем

• Отработанная методика внедрения HRM-систем в компаниях разного масштаба

• Проектный опыт более 10 лет в различных отраслях и компаниях

• Один из крупнейших партнеров Microsoft в России

• Компания НОРБИТ входит в TOP-10 крупнейших разработчиков HRM-систем в России

НАША КОМАНДА

НАМ ДОВЕРЯЮТ

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!

127083 г. Москва, ул. Юннатов, д. 18Телефон: +7 (495) 787-29-92 ; Факс: +7 (495) 787-29-90;

norbit@norbit.ru

www.norbit.ru