Пути развития software test engineer

16
Пути развития Software Test Engineer Илья Притула. EPAM

Upload: sqalab

Post on 02-Jul-2015

588 views

Category:

Education


4 download

DESCRIPTION

Презентация Ильи Притулы на SQA Days-16 14-15 ноября 2014, Санкт-Петербург, Россия www.sqadays.com

TRANSCRIPT

Page 1: Пути развития Software Test Engineer

Пути развития Software Test Engineer

Илья Притула. EPAM

Page 2: Пути развития Software Test Engineer

Обо мне

• 2003–… старт карьеры в QA

• 2006–… тест-лид (5 подчиненных)

• 2014–… Ресурс-менеджер/Юнит-менеджер (22 субордината)

• География проектов: Астана, Саратов, Будапешт, Минск, Киев,

США…

Page 3: Пути развития Software Test Engineer

Проблема

• Далеко не каждый QA Engineer понимает, как он может развиваться

профессионально, и какие карьерные перспективы у него имеются.

• Это демотивирует.

• И это проблема.

Page 4: Пути развития Software Test Engineer

Варианты решений

• Эксперт/тим-лид

• Автоматизатор

• Разработчик

• Проектный Менеджер

• Бизнес-аналитик

• Ресурс-менеджер

Page 5: Пути развития Software Test Engineer

Специфика компании:Градация сотрудников

• Т1 – Junior

• Т2 – Engineer

• Т3 – Senior

• Т4 – Lead

• Т5 – Chief

Page 6: Пути развития Software Test Engineer

Специфика компании: «Ветки»

• Функциональное тестирование

• Нагрузочное тестирование

• Автоматизированное тестирование

• Бизнес-аналитика

• И т.п.

Page 7: Пути развития Software Test Engineer

Эксперт

• T1->T2->T3->T4[->T5]

• Т2 – базовые технические скилы

• Т3 – способность решать сложные

технические задачи

• Т4 – управление командой,

коммуникации

• Т5 – техническое совершенство

Page 8: Пути развития Software Test Engineer

Автоматизатор/программист

• Требования: Java

• Плюсы: Java (вам не нужно управлять людьми)

• Минусы: Java (вам нужно кодить)

Page 9: Пути развития Software Test Engineer

Бизнес-аналитик

• Необходимые навыки ВА:

– Технические – UML, знание инструментов, логика

– Софт скилы – коммуникация с бизнесом, умение задавать

вопросы…

• Риски:

– Потолок развития

REQ1005.I.18.

Жук.Спецификация

Page 10: Пути развития Software Test Engineer

Проектный Менеджер

• Необходимые навыки:

– Коммуникации

– Способность управлять людьми

– Problem solving

– Джентельменский набор лида: делегирование, менторинг, планнинг…

• Риски:

– Стресс, перегрузка, выгорание

Page 11: Пути развития Software Test Engineer

Ресурсный Менеджер

RM = «садовник»

Необходимые навыки:

• Коучинг/обучение

• Коммуникации

• Мотивация

• Problem Solving

Риски:

• Беби-ситтинг

• Инертные подчиненные

• Увольнения

• Слабая востребованность на

рынке труда

Page 12: Пути развития Software Test Engineer

Статистика

• Рассмотрено: 2700 смен позиций тестеров

• 2200 в рамках Т-шкалы: ТX ->TX+1

• 500 во вне: ТХ -> BA/Dev/Auto/PM/RM

• 100+ с позиции тест-лида

Page 13: Пути развития Software Test Engineer

Статистика

Page 14: Пути развития Software Test Engineer

Заключение

Серебряная пуля:

• Soft Skills

• Поговорите с начальником

Page 15: Пути развития Software Test Engineer

Вопросы и ответы

mailto: [email protected]

SkypeID: ilya_pritula

?

Page 16: Пути развития Software Test Engineer

Спасибо!