TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

2008. június 26.2008. június 26.

Nagykanizsa és Térsége TISZK Nagykanizsa és Térsége TISZK Szakképzés – szervezési Szakképzés – szervezési

Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű TársaságKorlátolt Felelősségű Társaság

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

A L A P Í T ÓKA L A P Í T ÓK

Batthyány Lajos Gimnázium és Egészségügyi Szakközépiskola

Cserháti Sándor Műszaki Szakképző Iskola és Kollégium

Dr. Mező Ferenc Gimnázium és Közgazdasági

Szakközépiskola

Thúry György Kereskedelmi, Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakképző Iskola

Zsigmondy Vilmos és Széchenyi István Szakképző Iskola

NagykanizsaNagykanizsa Megyei Jogú Város ÖnkormányzataMegyei Jogú Város Önkormányzata

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

A L A P Í T ÓKA L A P Í T ÓK

Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Intézményfenntartói TársaságaIntézményfenntartói Társasága

Térségi Óvoda, Általános Iskola, Szakiskola és Kollégium

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

A L A P Í T ÓKA L A P Í T ÓK

PannonPannon EgyetemEgyetem

Pannon Egyetem Nagykanizsai Telephely

Pannon Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar Keszthely

Pannon Egyetem Felnőttképzési Intézet Zala és Veszprém Megye

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

A L A P Í T ÓKA L A P Í T ÓK

DKG-EAST Olaj- és Gázipari BerendezéseketDKG-EAST Olaj- és Gázipari Berendezéseket Gyártó Zrt Gyártó Zrt

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

A L A P Í T ÓKA L A P Í T ÓK

GázipariGázipari Gépgyár Kft.Gépgyár Kft.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

A L A P Í T ÓKA L A P Í T ÓK

GázipariGázipari Gépgyár Kft.Gépgyár Kft.

NagykanizsaNagykanizsa Megyei Jogú Város ÖnkormányzataMegyei Jogú Város Önkormányzata

Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Intézményfenntartói TársaságaIntézményfenntartói Társasága

PannonPannon EgyetemEgyetem

DKG-EAST Olaj- és Gázipari BerendezéseketDKG-EAST Olaj- és Gázipari Berendezéseket Gyártó Zrt Gyártó Zrt

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

A L A P Í T ÓKA L A P Í T ÓK

GázipariGázipari Gépgyár Kft.Gépgyár Kft.5%5%

NagykanizsaNagykanizsa Megyei Jogú Város ÖnkormányzataMegyei Jogú Város Önkormányzata70%70%

Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Intézményfenntartói TársaságaIntézményfenntartói Társasága

5%5%

PannonPannon EgyetemEgyetem15%15%

DKG-EAST Olaj- és Gázipari BerendezéseketDKG-EAST Olaj- és Gázipari Berendezéseket Gyártó Zrt Gyártó Zrt

5%5%

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

CélokCélok

1. Tevékenységi területein igyekszik elősegíteni a munkaerő-piac igényeihez igazodó képzési struktúrájú és oktatási színvonalú szakképzés kialakítását.

2. A minőségi szakképzéshez való jobb hozzáférés biztosítása, és a helyi munkaerő-piaci igények kielégítésének elősegítése.

3. Összehangolt – az érdekelt és érintett felek egyetértésén alapuló – szakképzés-fejlesztési irányok meghatározása, a koordináció javítása, a fejlesztési források hatékony felhasználásának biztosítása.

4. A szakmai képzés színvonalának és a szakmai tudás presztízsének növelése.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

CélokCélok

5. Az iskolai rendszerű szakképzésben egyre növekvő számú hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű és sajátos nevelési igényű tanulók képzési problémáinak megoldásában történő segítségnyújtás a lemorzsolódás, a képzési rendszerből szakképesítés nélkül kilépők számának csökkentése érdekében.

6. Elősegíteni az összehangolt, ugyanakkor a helyi igényeket is figyelembe vevő moduláris rendszerű intézményi képzési programok létrehozását.

7. Részt vesz az iskolarendszeren kívüli szakképzés, valamint felnőttképzés szervezésében.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

FeladatokFeladatok

1. Szakképzés fejlesztési stratégia készítése, felülvizsgálata

2. Szakmai fejlesztési folyamatok támogatása, nyomon követése.

3. Iskolák szakmai programjának elfogadása, jóváhagyása.

4. Az RFKB által meghatározott szakképzés fejlesztési irányára és beiskolázási arányára tekintettel meghatározza a társaság tagjai által fenntartott iskolákban az indítható osztályok, és szakmák számát.

5. Szakképzési támogatások fogadása ( gyűjtése), elosztása.

6. Szakképzési ( Eu, hazai) pályázatokon való részvétel.

7. A szakképzés egyéb szereplőinek bevonása a szakképzésbe, megállapodások megkötése.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Szervezeti felépítéseSzervezeti felépítése

T A G GY Ű L É S

Menedzsment szervezet

Felügyelő bizottság

Igazgatók (intézményvezetők)

Tanácsa

Tanácsadó testület

Állandó bizottságok

IntézményekVégrehajtói szint

Operatív szint

Stratégiai szintAlapító tagok

Ügyvezető igazgató

Szakmai vezető

Gazdasági vezető

Adminisztrátor

Alapítók által delegált

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

HelyzetelemzésHelyzetelemzés

Képzési struktúra:

• betanított munkás

• szakmunkás

• technikus

• felsőfokú szakképzés

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

HelyzetelemzésHelyzetelemzés

Szakmacsoportok, szakmák száma:• Egészségügy• Egyéb szolgáltatás• Elektortechnika-elektronika• Építészet• Faipar• Gépészet• Informatika• Kereskedelem-marketing, üzleti adminisztráció• Könnyűipar• Környezetvédelem• Közgazdaság• Közlekedés• Ügyvitel• Vegyipar• Vendéglátás-idegenforgalom

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

HelyzetelemzésHelyzetelemzés

Felsőfokú szakképzések:• Banki szakügyintéző• Számviteli szakügyintéző• Számviteli szakügyintéző (régi OKJ szerint)• Műszaki informatikai mérnökasszisztens• Műszaki informatikai mérnökasszisztens (régi OKJ szerint)• Idegenforgalmi szakmenedzserInformatikai statisztikus és gazdasági tervező• Gazdasági idegen nyelvű menedzser• Gyógynövény- és fűszernövénytermesztő és feldolgozó• Ménesgazda (régi OKJ szerint)• Hulladékgazdálkodási technológusLogisztikai műszaki menedzserasszisztens• Logisztikai műszaki menedzserasszisztens (régi OKJ szerint)

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

HelyzetelemzésHelyzetelemzés

Létszám adatok

Tanulói létszám: 3420 fő

Hallgatói létszám: 350 fő

Tanár létszám: 234 fő

Szakoktató létszám: 60 fő

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Pénzügyi háttérPénzügyi háttér

1. Társaság alapítóinak hozzájárulása

2. Szakképzési támogatások

3. Pályázatok

4. Felnőttképzés

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

PályázatPályázat

Társadalmi Megújulás Operatív Program

2.2.3/07/2

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Szakmastruktúra fejlesztése

Közös szakmacsoport- és szakmakínálat kialakítása

Az OKJ-ra épülő közös szakmacsoportos modultérképek kidolgozása szakma-csoportos tantervi bizottságok segít-ségével: 15 szakmacsoportban.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Rugalmas képzési szerkezet kialakítása

A térségi modultérképeknek megfelelő intézményi képzésszerkezet kidolgozása

Az OKJ változásait folyamatosan leképző tartalomfejlesztési rendszer kiépítése

A középfokú és a felsőfokú szakképzés rendszerének összehangolása, hiányzó képzések indítása.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Stratégiai, fejlesztési döntések összehangolása

Integrált intézményközi és fenntartói irányítás szervezeti kereteinek létrehozása

Közös beiskolázási stratégia kidolgozása

Az éves tantárgyfelosztás-és órarend-készítési gyakorlat közös tervezéssé emelése egységes helyiség- és eszközkataszter működtetésével

Felsőfokú szakképzés közös beszámítási, tantervi rendjének és irányítási rendszerének kidolgozása

Az élethosszig tartó tanulás modelljének kidolgozása

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Integrációval kapcsolatos szervezetfejlesztés

Közös adatgyűjtési és elemzési rendszer kialakítása Kapcsolatok erősítése a TISZK területén tevékenykedő meghatározó munkaerő-piaci szereplőkkelMinőségbiztosítási rendszer kialakítása - INDIKÁTOROKKözös forrásszerzési rendszer kialakítása, és felhasználásának nyomon követése.Felnőttképzési rendszer kialakítása

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Belső szolgáltatások fejlesztése

Közös szolgáltatások szervezeti kereteinek kiépítése

Közös pályaválasztási és pályaorientációs rendszer kialakítása, karrier-tanácsadási rendszer kidolgozása.

Kiegészítő tananyag fejlesztése

Tanácsadási szolgáltatás kiépítése a vállalati képzőhelyek számára

Bemutatóközpont-rendszer tervezése

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Külső szolgáltatások fejlesztése

Az esélykülönbségeket csökkentő programok fejlesztése.

Az alap- és bemeneti kompetenciák folyamatos mérésének kialakítása

Az SZVK moduljaihoz egységes értékelési rendszer kidolgozása

Együttműködés a helyi családsegítő szolgálatokkal.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Humán erőforrás fejlesztés

A modulrendszerű, kompetencialapú szakképzéshez szükséges tanári és tananyag-fejlesztési kompetenciák fejlesztése a szakképző évfolyamon tanító pedagógusoknál.

A közismereti évfolyamokon tanítók módszertani felkészültségének fejlesztése, a modern módszerek és tanulásszervezési eljárások használatbavételének támogatása.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Humán erőforrás fejlesztés

A szakoktatók továbbképzésének és szakmai tapasztalatcseréjét szolgáló rendszer kiépítése a munkaerő-piaci szereplők bevonásával.

A gyakorlati képzési rendszer fejlesztése, a tanulószerződéssel gyakorlati képzésben résztvevő vállalkozók képzése és folyamatos tájékoztatás.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Humán erőforrás fejlesztés

Menedzsment vezetőképzés, projektvezetői és a térségi irányítás intézményközi folyamatainak vezetői irányítási készség-fejlesztése.A pályázási kompetenciák és a pályázási aktivitás fejlesztése.Fejlesztési projektmenedzsment kapacitás-építés.Szervezetfejlesztési, csapatépítési tréningek szervezése.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Nyomonkövetési tevékenység

A tanulók és családjaik körében végzett adatgyűjtés.

A gyakorlati képzésekről történő adatgyűjtés.

A gazdálkodó szervezetektől történő adatgyűjtés.

Felmérések, elemzések készítése.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Nyilvánosság biztosítása

Nyitó és záró konferenciák szervezése.

Közbenső szakmai egyeztetések szervezése a régióban működő TISZK-ek részvételével.

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Nyilvánosság biztosítása

Kiadványok, szórólapok készítése a cél-csoportok elérése érdekében.

Marketing tevékenység a szülők, a gazdasági szereplők elérése érdekében.

A médiák felhasználása (TV, rádió, Internet, sajtó-tájékoztatók).

Saját honlap kialakítása és folyamatos működtetése – www.kanizsatiszk.hu

TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

Köszönjük figyelmüket!