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迪卡侬 2012 校园招聘大礼包

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迪卡侬讨论区

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迪卡侬 2012 校园招聘简介：

迪卡侬公司（Décathlon）是一家在全球生产和销售体育用品的法国企业，总部设在法国

北部，公司于 1976 年由 Michel Leclercq 先生（现任集团董事长）在法国设立，同时开创了

运动用品超市的新概念。

今天，迪卡侬集团既是运动用品的设计师和生产商，更是极具规模的全系列运动品连锁商

店。集团在法国拥有最大的产品开发和设计中心，至今在全球共开设有 351 家大型运动品连锁

超市(截至 2004 年底)，同行业位居全球首位（截止 2009 年底）。迪卡侬全球 25 个国家现有

三万名员工，2004 年产值为 34.3 亿欧元。迪卡侬 logo 在中国，迪卡侬自 1992 年已在上海、

天津、青岛、广州、深圳、厦门、台湾先后设立了生产分公司。2003 年 11 月首家迪卡侬运动

品专业商场在上海浦东开业；截至 2010 年 05 月，在上海、北京、南京、无锡、广州、深圳、

青岛、大连、杭州、成都、苏州、天津 12 个城市已有 23 家大型迪卡侬运动超市。

迪卡侬 2011 校园招聘回顾：

迪卡侬 2011 校园招聘于 2011 年 5 月 13 日开始启动。招聘对象为全日制普通高等院校本

科以上学历的 2011 届毕业生，招聘部门为商场运动部门、零售部门、生产采购部门、物流部门、

IT&财务部门。应聘者可以直接通过其网申系统投递简历，请有意应聘的同学注册个人简历应聘。

迪卡侬 2012 校园招聘的情况请同学们随时关注迪卡侬 2012 校园招聘俱乐部的最新信息。

此次大街网推出了迪卡侬 2012 校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着 2012 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们

提供迪卡侬 2012 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应

聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在 2012！

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迪卡侬 2012 校园招聘大礼包——目录

一、 迪卡侬简介 ..................................................................................................................... 4

1.1 迪卡侬概况 ................................................................................................................................................ 4

1.2 迪卡侬在华发展 ........................................................................................................................................ 4

1.3 迪卡侬主营业务/品牌 ............................................................................................................................... 4

1.4 迪卡侬文化/价值观 ................................................................................................................................... 5

1.5 迪卡侬工作地点 ........................................................................................................................................ 5

二、 迪卡侬 2012 校园招聘项目介绍 ..................................................................................... 6

2.1 迪卡侬 2012 校园招聘介绍 ....................................................................................................................... 6

2.2 迪卡侬校园招聘流程 ................................................................................................................................. 6

三、 迪卡侬薪水 ..................................................................................................................... 7

四、 迪卡侬校园招聘面试经验 ............................................................................................... 7

4.1 迪卡侬面试经验 ........................................................................................................................................ 7

4.2 迪卡侬青岛中国海洋大学管培校招面经 ................................................................................................. 7

4.3 西安迪卡侬面经 ........................................................................................................................................ 8

4.4 迪卡侬面试经验 ........................................................................................................................................ 9

4.5 迪卡侬的面试经验 .................................................................................................................................. 13

4.6 迪卡侬广州面试 ...................................................................................................................................... 15

4.7 迪卡侬面试记录 ...................................................................................................................................... 15

五、 迪卡侬相关资料延伸阅读 .............................................................................................. 17

5.1 迪卡侬中国分店地址 ............................................................................................................................... 17

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一、 迪卡侬简介

1.1 迪卡侬概况

迪卡侬公司（Décathlon）是一家在全球生产和销售体育用品的法国企业，总部设在法国北部，公司于 1976

年由 Michel Leclercq 先生（现任集团董事长）在法国设立，同时开创了运动用品超市的新概念。

今天，迪卡侬集团既是运动用品的设计师和生产商，更是极具规模的全系列运动品连锁商店。集团在法国

拥有最大的产品开发和设计中心，至今在全球共开设有 351 家大型运动品连锁超市(截至 2004 年底)，同行业位

居全球首位（截止 2009 年底）。迪卡侬全球 25 个国家现有三万名员工，2004 年产值为 34.3 亿欧元。迪卡侬

logo 在中国，迪卡侬自 1992 年已在上海、天津、青岛、广州、深圳、厦门、台湾先后设立了生产分公司。2003

年 11 月首家迪卡侬运动品专业商场在上海浦东开业；截至 2010 年 05 月，在上海、北京、南京、无锡、广州、

深圳、青岛、大连、杭州、成都、苏州、天津 12 个城市已有 24 家大型迪卡侬运动超市。

1.2 迪卡侬在华发展

1998 年 1 月，迪卡侬在上海莘庄的生产基地开设了第一家工厂直销店，为迪卡侬概念商场在中国的开设做

准备。2003 年 8 月，迪卡侬亚洲总部（包括生产和零售）正式从香港全部迁至上海。2003 年 11 月 5 日，迪

卡侬中国典型运动品专业大型超市在上海浦东的花木成功开业。至目前，迪卡侬在中国的商场数量已达到 18 家。

其中六家在上海，三家在北京，两家在深圳，广州、南京、青岛、无锡、成都、杭州、大连各有一家。迪卡侬

在中国的员工数量为 1500 人。截至 2010 年 12 月，迪卡侬在中国商场数量达到 32 家。

1.3 迪卡侬主营业务/品牌

迪卡侬公司设立以下 16 个运动品牌：

Artengo：

在比赛中，快乐只能属于胜利者吗？Artengo 是快乐运动的缔造者。您可以找到种类丰富的网球，羽毛球，

壁球，乒乓球和创意类球拍运动项目的产品。

B’Twin ：

自行车运动专家，为自行车爱好者提供了城市，乡间，公路，野外山地，儿童以及 BMX 等全系列的自行车、

自行车装备，自行车附件和零配件

Domyos：

释放激情，循序渐进，心神合一，打开心扉，重塑自我。Domyos 为您提供了一系列的健身、体操、搏击

和舞蹈的运动产品

Fouganza：

为您提供马术运动服务。投入此项运动，尊重马，享受马和“骑士”之间的乐趣，这是 Fouganza 追求的

三项主要宗旨

Inesis：

高尔夫运动装备的设计者和生产商，为各种水平的高尔夫爱好者开发了一系列球杆，高尔夫球，鞋，服装

及附件

Kalenji：

跑步运动和步行运动装备的设计者和生产商

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Kipsta：

100%团队体育精神！Kipsta 为您提供一系列 足球，篮球，手球，排球，橄榄球等团队运动产品

Quechua：

山地运动品牌，提供一系列远足、跋涉、登山、越野、攀岩、极限登山运动的服饰及器械装备

Tribord：

划艇，潜水，游泳，滑板。任何一种水上运动都不会被 Tribord 的“水手”忽略. 他们的任务？使水上运动

初学者到专业爱好者都能享受到最美丽的浪花，最绚丽的海底，及驭风而行的快感。

Wed’ze：

雪地运动产品的设计者和生产商，提供了一系列单双板滑雪运动和雪上游艺活动的器械装备、服装和服饰

附件

Oxelo：

发现轮滑及滑轮运动的乐趣！涵盖玩耍、健身、城市、竞赛四个系列的运动产品。

Solognac：

提供狩猎等一系列产品

Caperlan ：

提供垂钓等一系列产品

Newfeel：

因为步行，我的每一天成为运动的一天！

Simond：

极限山地运动装备品牌。

Nabaiji：

游泳运动品牌。

所有的迪卡侬产品在批量生产前，都必须通过严格的质量检测和专家及顾客在极限条件下使用的产品确证。

1.4 迪卡侬文化/价值观

目标：改善运动者的健康及安全，提升运动舒适度。

自 1997 年以来，迪卡侬创意研究中心一直致力于研究人类身体的运动情况。

与全球 60 多家专业实验室保持合作关系，这些研究员制定创新的概念，并对运动器材进行改良，使其适应

需求。

设立迪卡侬创意研究中心是为了研发最舒适安全的运动产品，从而带给您健康的生活。

1.5 迪卡侬工作地点

北京、上海、成都、青岛、南京、广州等

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二、 迪卡侬 2012 校园招聘项目介绍

2.1 迪卡侬 2012 校园招聘介绍

迪卡侬 2011 校园招聘回顾：

迪卡侬 2011 校园招聘于 2011 年 5 月 13 日开始启动。招聘对象为全日制普通高等院校本科以上学历的

2011 届毕业生，招聘部门为商场运动部门、零售部门、生产采购部门、物流部门、IT&财务部门。应聘者可以

直接通过其网申系统投递简历，请有意应聘的同学注册个人简历应聘。

迪卡侬 2012 校园招聘的情况请同学们随时关注 迪卡侬 2012 校园招聘俱乐部的最新信息。

2.2 迪卡侬校园招聘流程

参考迪卡侬 2011 校园招聘流程，2012 年迪卡侬校园招聘流程大致如下：

报名——面试——录用

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三、 迪卡侬薪水 官方介绍：

在迪卡侬，我们为员工提供：

－系统全面的长期培训发展计划

－面向全球的工作机会

－丰富多样的体育活动

－每年十五天的带薪年假

—商业医疗保险

网友分享：

你说是全职员工还是部门经理 如果是全职员工的话就两千多一点 交纳五险一金 节假日加班的话都是有

工资的！一年下来两万多吧 如果你升职的话就好了 工资至少是翻倍的 如果有海外留学经验或者工作经验的话

部门经理一个月七千左右

四、 迪卡侬校园招聘面试经验

4.1 迪卡侬面试经验

今天去迪卡侬大郊亭店面试了。进店里的第一感觉是，这家的东西价格不贵，质量看上去还不错。顾客还

是蛮多的。生意挺好哦。所有的员工都穿工作服装。

13:30 开始面试了。

1.对公司的介绍，放了几个公司的宣传片，这个在它的网站上是有的。还放了一个 PPT，也公司的详细介

绍。大概 20~30 分钟吧。

2.有 15 分钟左右的提问时间，此环节不要小看哦。你要主动思考提问题对你非常有利啊。因为屋内的考官

们随时记录每个人的表现。

3.英文的介绍环节，不是自我介绍，而是介绍你身边的人。我建议英语不好的就不要去凑热闹了。我就是

个例子。因为结果发现留下的四个人英语都是非常棒的，海龟比较吃香。

4.玩乒乓球的环节，这个环节也是考察每个人的表现和组织协调能力的。

5.小组讨论，是 5 个英文题目。这个环节要主动的讨论发言，因为几个小组同时进行，不要怕自己的小组

的讨论结果被其他组听到，因为结果不重要，重要的是让考官看见你的能力。

以上大概需要 3 个小时左右的时间。

然后就是进入到个人面试的环节了。这时会淘汰大部分的人。当时我们是 14 个人，如果我没记错的话，只

留下了四个。

4.2 迪卡侬青岛中国海洋大学管培校招面经

今天刚刚参加完迪卡侬青岛在海大的校园招聘。平日经常来逛，今天刚刚积累的面经给大家分享一下。

这次招聘的职位有两个，分别是 Technical Merchandiser 技术采购主管和 Production Supply Chain

Leader 生产供应链主管。

对 Oxylane 和迪卡侬的简介，楼主就不多说了，大家不了解的去百度官网吧。

只想说，这一整天的校园宣讲会下来，让我感受到的不是论坛里其他帖子所说的那样不好，

这个高管团队非常认真地负责地完成了一整天的招聘和宣讲。平心而论，非常认真。

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上午是宣讲，教室人坐满了，应该是 HRJJ 非常 nice，非常甜美地介绍了 Oxylane 的情况，配上 PPT，那

是做的相当的美轮美奂。大家看的都很激动。

然后是 high level 的一位高管，Echo,好像是这个名字。非常有范儿，也是介绍了下全球的公司情况。

后面有两位在青岛迪卡侬的经理，分别是 Gavin 和 Amanda,作为技术采购经理和生产供应链经理介绍了

各自在迪卡侬的成长经历。

然后是 Q&A，楼主为了博个好印象，第一个提问。问了员工培训与职业发展的。

最后是投简历。（下午通知面试，简历大概筛掉些）

上午的宣讲对我来说很震撼，因为楼主之前就关注此公司，所以听得很认真。

外企和其他国企和民企来说，最大不同就是在于公司员工的状态，都非常有活力，非常开阔，当然也非常

有范儿。

这次前来海大的 9 名高管都非常 nice。看得出阅历和经验丰富。

重点说说下午的面试。这是一次群面，群面结束后有 promising 的会再邀请到公司做个人面试。

中午一点半左右开始，面试的共 37 人。分为三组。

面试有三个部分。

第一部分，自我介绍。

给了 5 分钟左右的准备时间，就自我情况和对迪卡侬的理解，做一个 1 分钟的 presentation,英文的。

第二部分，case study-group work。

提到了去年在广州还是哪里一个高档小区地下车库下水管道阻塞大雨把高档车淹坏，作为物业中心经理，

如何和业主沟通交涉的问题。

第三部分，case study

考察了如何对迪卡侬的成品进行质量检验。也是小组讨论，然后一个人到台上陈述。

大家表现都挺好的，很积极。而且各个专业的英语都不错，我这个学英语出身的都不好意思了。

第二和第三个部分，楼主自己没有尽力去争取，当时接到了个电话，有点跑神~~

因为都没有做 group leader，所以发言只是补充和完善的作用。

可能是这样的表现让 Gavin 觉得我不太积极主动吧，因为我早上的时候还是很积极地去找他们谈~

所以结束后他问了问我对自己的表现满不满意，我说不是很满意，他有问道我说为什么自己不去争取 leader，

我说的很实在，第一次遇到这种 CASE STUDY，没有经验，不敢贸然去做；而且，在一个团队里，不是只

有 leader，大家要团队合作才能完成任务；不知道我的答案他满不满意。。

楼主一直认为在小组讨论时，不是只有 leader 才是唯一能够引起注意的，因为 HR 看的是大家的合作。

面试大概持续了得有 3 个小时，出来的时候都到下午 4 点半多了。

这一天的精神集中消耗不小~

自认为面试的部分算及格，楼主还是比较喜欢一对一的面试~~事前事后与 HR 和高管们的沟通非常重要，

因为这些机会可以让你多给他们留下印象。

楼主做过外企的 HR 招聘助理，所以对于招聘人才这件事，自己感觉真的是非常难说个标准。很大一部分

情况下，包括《职来职往》里的职场达人都说，看人差不多只看 15 秒，就能够决定能用与否。当然，这句话的

正确不正确另说，但关键能说明问题，就是在面试的时候，第一印象非常重要。还有，就是和这个老板合不合

拍，tempo 一致不一致都很重要。

最后，总结下，觉得还是有收获，自己第一次经历了“群殴”，至少锻炼了心理素质。再接再厉！

4.3 西安迪卡侬面经

昨天本来要去飞亚达霸面的，结果人家把我们赶了出去，后来一想，反正都那么远跑到交大了（我在西安

南郊，到交大要坐两趟公交），就去看看有没有其他的招聘会和宣讲会，正好发现迪卡侬下午要进行宣讲会，

就去了，去的人不是很多，感觉来宣讲的人也来得非常的急，直接拖着行李箱进来的。

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来了两个人，一男一女，都很年轻，感觉很情切，那个姐姐就在按照 PPT 介绍迪卡侬，感觉这个企业的文

化也特别的好，自由，开放，非常喜欢，尤其是当他们讲到他们每一个办公室都是大家一块办公，办公室里一

定要有运动设备和淋浴间等的时候，就觉得我特别喜欢这个企业，快结束的时候就提问，发现不用网申也可以

去参加第二天的面试，然后我就马上回学校开始准备中英文简历。

第二天，两点开始面试，我 11 点从我们学校出发，在学校打印了份简历，在公交车上检查有没有什么错误，

到了交大就去打印，打印了三份，因为听宣讲的时候知道会有三个面试官。今天面试的内容是：

1、笔试：给每个人一张白纸和 20 分钟写一个名为“I Will Be...In Ten Years"可以随便发挥；

2、每个人三分钟的英文自我介绍，面试官感兴趣的话就会问你问题，这一轮结束后，考官就会宣布留下来

进入下一个环节的，其他的人离开；

3、无领导小组讨论，我们进行了两轮讨论，第一轮“假设你是一个有很多年工作经验的人，你觉得你和一

个应届生竞争的优劣势是什么？”，第二轮是“你作为一个应届生，你觉得你和有几年工作经验的人相比你的

优劣势是什么？”我以为最后要进行一个 Presentation，结果没有，但是面试官已经在过程当中观察你了。

由于我面试的是暑期实习生，所以他通知说一个星期内会发 E-Mail 通知你，如果是应届生的话要再进行面

试，我们当场就有一个交大的人留下来进行进一步的了解，他很优秀，在整个过程中很细心，而且有很好的 Idea，

祝他成功，也住自己好运，我很喜欢迪卡侬，希望大家也喜欢。

4.4 迪卡侬面试经验

人事小姐是一位非常热情开朗的女孩子。

在一番自我介绍之后，就拿一份表格让我填写，填完之后再找她。

整份表格大概是四页，英法双语，无中文。

内容比较多，大致有：

1.个人的基本情况；

2.你的家庭情况；

3.你在学校的教育情况；

4.你有哪些运动爱好？运动次数一般是怎样的？

5.描述一次你记忆深刻的户外运动，为什么印象深刻？

6.描述一下你的工作经历与工作职责。

7.描述一下你工作中感觉最成功的事情，为什么感觉成功？

8.描述一下你工作中感觉最失败的事情，为什么感觉失败？

9.描述一下你的个人性格特点。

10.描述一下你喜欢的公司文化。

11.描述一个团队合作的案例，以及你在其中的作用。

等等，题目太多，我都记不大清楚了。

反正相当于一次英文笔试，全部完成需要一个小时。

答完之后刚好是两点半。

十分钟后，第一轮面试开始。

面试官就是人事小姐。

先是轻松的聊着天，一些基本情况的了解，然后就是问一些你的兴趣爱好，尤其是户外运动方面的爱好。

我想，这与公司产品有关吧。

然后，就全部是英语提问了。

因为公司的所有沟通，几乎都是用英语与法语。

1.请介绍下你公司的业务范围。

简单介绍公司的业务范围就可以了，如果与现在公司的领域有交集，就重点介绍这部分。

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2.请介绍下你的工作职责。

简单介绍工作职责。重点介绍和这个职位有关的部分。

3.请具体介绍一个你在工作中遇到的难题，你如何解决的？

用事实说话。讲一个工作中的难题，什么情况，你的解决方法等等

4.具体举例说一下你是如何在压力下工作的？

我回答我的工作本身就压力很大，量多，经常都是紧急状况，而我总是能够有条理的及时完成。具体说个

事情。

5.如果你有一个 TEAM，你如何管理他们？

结合自己的管理情况，具体说下管理的方法。

6.你最喜欢的工作是怎样的？

如实回答即可。

7.你觉得你的能力能够胜任这份工作吗？

完全可以。具体讲述自己准备好的优势。

8.你认为公司做哪些事情可以让你更加努力工作？

我不知道什么答案比较好。

我的回答是，我选择喜欢的工作，全力以赴的做好工作是我的习惯。当然，如果公司有良好的激励制度，

有清晰的上升空间给我，自然，会更加激发我的工作热情。

9.你认为你需要哪些指导和督促才可以出色完成工作？

还是肯定自己的主动工作性和工作责任感。

10.你觉得自己的个性如何？

介绍下自己个性特点就可以了，一般多用和公司文化吻合的词语。

11.你有什么优点和缺点？

我还是如实说自己的优点（认真，负责等）与缺点（有点急躁，在意结果等）。

一个小时后，第一轮面试结束了。

人事小姐很满意我的面试，让我稍等，看是否安排第二轮面试。

很快，人事小姐笑意盈盈的走进来，部门经理十分钟后和我面谈。

部门经理也是很和气的一位女士。

由于之前人事的面试都是英语，再加上她还有会议，所以就全部用中文问了些工作方面的事情。

她总是主动问我的一些工作喜好与倾向性，再和公司文化对比，看是否吻合。

具体问题还是那些：

1.请做个简单的自我介绍。

这个是每个面试都会有的问题，熟得不能再熟了。

2.介绍一下原来公司的产品。

这个问题检测你的工作经验真实性

3.那你知道你们公司的产品都有哪些优势吗？

这个问题同样在检验你工作经历的真实性。

4.请问你们公司去年的营业额是多少？

这个问题检验你是否对公司很关心。

5.请介绍下第一份工作，公司在哪里？市场主要是什么？你的职责是什么？

我往往忘了第一份工作经历了，依然是在考核你的简历真实性。

接下来是针对具体工作职责发问：

1.在沟通订单中遇到什么问题？你如何解决的？

回想下工作经历，说个事例。

2.你们公司生产成本与订单履行及时两者如何平衡？

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这个问题有点专业，供应链管理两个矛盾，我也回答不好。

3.你如何管理下属？

简单介绍自己的管理风格。

4.你怎样考核他们的工作？

介绍下自己的考核方法。每个公司都有的。

5.如果遇到下属不服你，你如何处理？

6.你觉得这份工作中，你最大的成就是什么？

等等，基本上都是以前面试问过的问题。

之后，她考核我对岗位的了解程度。

1.你怎么理解这个岗位？

2.你为什么对这个岗位感兴趣？

3.你为什么觉得自己可以胜任好这份工作？

4.如果被录用，你如何开展新的工作？

5.你觉得你的管理风格是怎样的？

6.你会喜欢在一家公司如何发展？

由于这些问题都是我面试过了的那些常见问题，所以，我就一一诚恳做答了。

看得出来，经理很满意我的表现。

可最后，她的一个问题，让我有点犹豫了。

她问我，如果公司把你派到广州去，你是否愿意？

如果我们要求你去广州参加最后一次面试，你接受吗？

原来，现在广州与深圳都需要人，广州最急着要，所以，各分公司会共享人才。

我有点迟疑，然后回答，我需要回家考虑一下。明天再给您答复。

于是，今天的面试就此结束。

我得考虑是否去广州。

是留深圳，还是去广州？

如果被录取了，就要离开深圳，去广州了。

特地跑广州去参加面试，是否值得？

关外我都不去，何况跑广州那么远？

很累的，等到面试地址，我肯定一点状态都没有了。

如果失败了，我会觉得不能接受的。

可是，找工作多不容易。

而我也挺喜欢这家公司的企业文化的。

何况，广州挺不错的。比深圳有生活气息。

最主要的，我觉得应该希望很大。

就这样，自己翻来覆去的想，还是决定去广州面试了。

可没有想到，真的是辛苦一场，没有结果的面试。

我一直睡眠不大好，尤其在找工作期间总是失眠。

想想，我那种状态能够参加这么多面试，我自己也挺佩服自己的了。

广州迪卡侬的面试就是在我完全没有睡的情况去参加的。

整夜没有睡，一大早就起来。

约得是下午一点。

我九点出发去汽车站，九点四十的汽车。

十二点二十到达广州。

之后，半个小时的公交车赶到奥林匹克体育中心。

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广州迪卡侬就在奥林匹克体育中心那里。

走路到花花世界，终于看到了迪卡侬的卖场。

上到二楼，告诉前台小姐，我是来面试的。

等了半个小时，我已经疲惫不堪了。

经理终于出来面试我。

一位戴眼睛的中年女士，很严厉的样子。

面试正式开始。

全部是英文。

整个面试经历了整整一个半小时，被各种面试问题整整轰炸了一个半小时。

我眼皮都睁不开了，好困，好累，但只能强撑着。

我的胃也在痛，毕竟从早到现在还没有吃东西。

问题总是那些问题，顶多一些小的变化：

1.请先介绍你自己吧。

2.你了解我们公司吗？

3.你为什么辞职？

4.你为什么应聘这个岗位？

5.我们公司有什么吸引你的地方？

6.你过去工作的具体职责是什么？

7.你怎么评价自己的工作成就？

8.你个人的职业规划是怎样的？

9.你个人三年后有什么目标？

10.你如何进行管理？你觉得你是好的领导吗？

11.你如何与其他部门配合？

12.如果其他部门的人说自己很忙，不配合你，怎么办？

13.你如何维持长期的客户关系？

14.你如何处理库存？具体如何安排生产最合理？

15.你个人对公司有什么期望？希望在怎样的环境下工作？

16.解释一下你对这个岗位的理解。

17.你为什么认为你就是最合适的人？

18.其他人也具有你这些优势，我们为什么就一定要录用你？

等等，问题太多了，整整一个半小时，我昏昏沉沉的，一直强撑着保持微笑，并把每个问题都认真回答着。

可是，我实在有点头脑不清醒，所以，有些问题回答也就不那么完善了。

尤其，好几个英语单词都说错了，发音不清楚，面试官 PARDEN 了几次，都不知道我说的什么。

最后，终于结束了。

她叫我先稍等，出去商量了大概十五分钟。

之后，她告诉我，由于还有其他人也是今天面试，所以，需要回去等消息。

就这样子，我在睁不开眼睛，头脑很混乱，反应极慢，胃又直痛的情况完成了我的第三轮面试，结束了我

的广州之行。

回家的车上，实在太累了，我睡着了。

连车到站了都不知道，还是司机师傅叫醒我的。

等到到家，已经是晚上七点半了。

没有什么胃口，吃了几颗安眠药，就倒头睡下了。

找工作真辛苦啊。。。

面试总结：

13

1.面试前一定要养好精神。

面试就像相亲一样，凭的完全是第一印象。

所以，如果你不以最佳状态出战，你就会死得很快。

我整晚没睡，眼睛都睁不开，头脑又不清醒，那样子的状态能够应付那一个半小时的轰炸已经够难得了。

没有通过也是很正常的。

2.不管是一轮面试也好，三到四轮面试也好，问的问题都几乎差不多。

所以，一定要提前练习下那些常见问题。

3.通过几轮面试的关键是你要自始至终保持最佳状态，发挥出同样的好水平。

不然，就是前功尽弃。

4.面试前，最好对公司做个了解。

企业文化，公司规模，产品市场，用人习惯等等，免得错过机会。

写着迪卡侬的面试经历，又想起了那段辛苦疲惫，失意丧气的日子。

看着自己就那么整天不吃不喝，晚上也不睡的到处跑，到处找工作，心里真的很酸。

明明累到了极点，却依然要装作很精神很乐观很自信的样子；明明想放弃到极点了，却依然必须撑下去，

必须对所有人说，放心，我会坚持的。

明明一开口就会哭的，却必须强忍着，装得很欢快得生硬对父母说，自己很好，不要担心，虽然没有找到

工作，但吃得很好，睡得很好，精神很好得。

找工作真的很辛苦，很辛酸。

许多人正和我一样在经历着这艰难的日子。

我也帮不了大家什么，只想真心的对你们说声，请多多照顾好自己。

不管找工作多失意，不管面试失败多少次，不管心情如何低落，都要多保重好身体。

不要太省了，一日三餐要记得吃；

不要太累了，每天要记得睡个好觉；

不要太逼自己了，许多时候不是我们不行，是时候真的不对；

不要太苦自己了，如果实在撑不下去了，想哭，就哭出来吧。

请相信，只要努力，工作一定会有的；

可身体垮了，就什么都没有了。

一个人在外本来就很辛苦，很艰难的，

所以，请你一定好好照顾好自己。

请你一定一定要好好照顾好自己！！！

4.5 迪卡侬的面试经验

上周三早上 8 点半，刚刚到公司，手机响起，没有见过的一个号码，接通，一问知道是迪卡侬塑胶部的经

理，随便聊了以下有关塑料和模具的基本常识，便告诉我周五上午 9 点去侨香路里的迪卡侬面试，心里很高兴，

满口答应了下来。

周四晚上，看了一晚上的迪卡侬面经，准备了一下英文的自我介绍，英文比较烂，花了 2 个多小时才准备

好。

周五早上 8 点出门，8 点半到达世界之窗，往里一顿好走，问了不少路边行人，绕了一大圈子，终于找到

地方，很不起眼的一个类似库房一样的建筑。进门，奇怪，没有人问，随便进出啊～～～

走进办公室，很多人已经在答题了，赶紧和前台 MM 要了一份抓紧填写，内容和前辈介绍的差不多，个人

简介、难忘的运动经历、学习培训、工作经历等等。做了一半的时候，出现一个漂亮 MM，让我们先停下来，

要我们去会议室听她讲一下公司介绍。会议室挺大，我们当天面试的一共有 10 个左右，自己找位置坐下，我坐

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在了第一排。以前是做汽车行业的，第一次听体育用品公司介绍感觉很新鲜，心里总在想阿迪了，耐克了的招

聘是什么样子。印象最深的是法国潜水镜研发部门建在了海边，登山用品研发部门建在了山脚下，蛮有趣的。

大概 10 分钟，介绍完毕，人事 mm 问我们有什么问题，如果没有就会叫各个部门经理过来一起听大家做

一个 3 分钟的英文自我介绍，大家没有什么问题，很快部门经理一一进来，在前面坐成一排，手里拿着一张纸，

偷摸一看，原来是每个人的名字都在上面，后面是空白，应该是做记录用的，再后是打分，挺正规的嘛，心里

不免有点忐忑。

第一轮面试开始了，人事 mm 问谁第一个来，大家你看我我看你，谁都没有说话。我一看这架势，我第一

个来吧，我英语写还凑活，但口语不行，挺烂。我当时心想，反正我就这样了，要是你们凭口语来要人的话，

那看不上我我走人好了，谁也不用耽误时间。说的还算顺利，头天晚上准备的基本都说了，但还是漏了一些内

容，笨啊～～～～～。说完坐下，其他人开始，他们说什么我基本都没有怎么听，一是自己听力不行听不太懂，

二是也没啥心情，等着别人说完赶快出结果。中间听到有好几个是海龟，深圳海龟这么多啊～～～～所有人说

完，人事 mm 让大家出去刚才的地方把没有填写完的表格填写好，等第二轮面试通知。My god，听天由命吧。

过了大约 20 分钟，给我打电话的塑胶部经理 Mr.L，和另外一个人一起和我去了一个小会议室面试，2 个

人都很亲切，没有什么架子，感觉很好，就是问我以前做什么的，怎么做，公司情况，如何降低成本，考察过

哪些模具厂，等等。没有什么特别的，咱是老实人，实话实说呗，没感觉需要什么技巧啊、智慧一类的。大概

用了 40 分钟，面试结束，让我出去等结果。

出来一看，其他人基本都出来了，也有人走了，惋惜。一看表，晕，11 点 40 多了，中午饭如何解决啊，

这去哪吃盒饭啊。这时，Mr.L 过来说，中午和他们一起吃饭，吃完饭下午 1 点半下一轮面试。有点飘忽，还给

吃饭，吃啥盒饭啊，俺可是要肉多滴～～～～

跟大家一起出门，等车，上车，竟然来了一家酒楼，晕，吃这么好啊，进去待遇一定很不错，心里暗下决

心一定要进来。坐下来一介绍才知道竟然和他们的老总坐一桌，离太远了，没说上几句话，遗憾。顺便说一下，

这个公司的人都很平易近人，没有架子，给人感觉很好，象多年的好朋友一样。

吃完饭回去，下午继续开始，是另外一个部门的经理，没啥特别的，差不多相同的问题，目的是看是否和

刚才面试经理得到的 feedback 相同。不同的就是我们都喜欢打篮球，用英文聊了几句 NBA，那个经理是从美

国留学回来的，自己英文太烂，寒～～～

很快第三轮面试结束，他告诉我不用担心，他的 feedback 与刚才 Mr.L 是一样的，说基本上没什么问题，

出去等一会见一下老板，给老板留下一个好印象就行了。当时心里那个高兴啊，但还是强忍住，对他表示感谢。

出门继续等吧，眼看我第一个出来，比我后出来的人都一个一人去见老总，心里有些感谢不对劲，着急但

也没有办法，继续等吧。最后一个才轮到我，都快 5 点了。老板也没有多问什么，就问我做过什么工作，车内

饰件情况等等，不过感觉他对我一般，好像没有太多兴趣，可能是自己回答得不好吧。完毕，最后让我三天后

等消息。终于结束了，长嘘一口气，心里稍稍放松，但又感觉有点紧张，心存一种幻想、侥幸，但对自己又没

有太大信心。

三天后，也就是今天，等了一天都没有消息，按奈不住，晚上 6 点 40 多给 Mr.L 打个电话。Mr.L 很沉重地

告诉我，老总对我基本比较认可，但有 2 个地方还值得商榷，1 是没有供应商质量管理经验，2 是怕以后对供应

商的管理不够 POWER。 听完顿时傻眼，苍天啊，大地啊，怎么会这样。不过 Mr.L 又安慰我说他还会和老板

再说一说，帮我再争取一次，周三之前给我一个确定的消息。哎，得之我幸，失之我命，除了对 Mr.L 表示感谢

以外，也就没什么可说的了。

到此，我的迪卡侬经历告一段落了，不管怎么样，生活还要继续，打起精神面对明天的太阳吧。

……

总结：

1. 迪卡侬是一个气氛很宽松，很自由的地方，大家都很友善；

2. 就我这次经历而言，他们是仔细看完简历才会打电话通知过去面试，好好表现就是了，不用有什么顾虑。

面试的时候要表现得很友善，不要咄咄逼人的样子。

3. 迪卡侬的待遇应该不错，虽然这次没有谈，但从这次面试吃饭可见一斑。

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4. 笔试题目后来我没有交上去，有哪位兄弟想要的话，我可以扫描给他看。

5. Mr.L 对我很好，对他深表感谢，希望好人有好运。

6. 可能那天一起面试的 XDJM 会看到我写的这个，如果有什么遗漏的，还请更正和补充。

其他的，应该没有什么了，我的文笔不好，大家将就着看吧，希望能对有需要的人一些参考。

当然也欢迎有人能给我指点，让砖头来得猛烈一些吧。

4.6 迪卡侬广州面试

广州迪卡侬，位于奥林匹克体育中心，我应聘的职位是说的好听，其实也就是跟单，只是比跟单要求稍高。

面试没有测试题，只填了份自我介绍，要求英文填写，法文最好，限时半个还是一个小时，我当时轻松搞

定。

填完以后，没等多久，经理就拿着简历，几张白纸和一支笔来进行面试，并要求我用英文自我介绍。

这也早有准备，随口说出。

经理听着，边听边用英文提问，一开始还能和她对答几句，一进入情景模拟环节就卡壳了，她说了一嘟流，

又快又多，跟不上，只得 pardon 了，结果她马上转回中文，重新再问了一次。

事前没想到会是全英面试，搞的当时我开始紧张起来了。到后面写英文 email 和 contract 时手都有点抖。

她则不动声色地看着我写，也不说我的做法正确与否，只一个问题接一个问着，无异于压力面试。我在她

面前，就像小学生在老师面前，小心谨慎，生怕答错。

对于复杂的答案，我情急之下用英语写不出，只得问：可以用中文吗？

答案当然是可以。

我心里叹了口气，英语不够灵光啊。

这个面试磕磕碰碰地进行了一个多小时。她说结束时，我长长地舒了口气，很久没试过如此被人逼着了。

我表现得这么差，估计是没戏了。正准备收拾东西走的时候。她叫我等一下，看别的经理有没有空来进行下一

轮面试。

等下一轮面试的时候，把自己工作的内容用英文整理了一下，希望能再讲得条理一些。谁知进来的是 HR

的人，我看见她的笑就知道自己准备错了，刚才应该问一下这面试官是哪个部门的。

果然，HR 压根没细问我工作，倒是要我复述了一些上一位讲过的一些内容。我对前面那位说的也只听懂个

大概，当时也没细细反驳她，对 HR 也只能复述个大概。除此以外，又是情景模拟，给我案例，让我解决。

看着她写在纸上的是英文，自己本来也应该用英文作答，写了几句，还是要求中文作答了……当时心里真是

沮丧啊，立志要回去好好练英文。

面试最后她不停看表，看还剩十来分钟的样子，就突然说：我们用英语来个 Free talk。

我说，好啊。

聊的都是很家常的东西，喜欢的体育运动，大学生活，日后的打算等等。

聊的挺开心，最后她说无论成功与否都会通知我。

结果我等了一个星期，音讯全无。本来这家公司跟我印象不错，但后面这点就让人失望，它应该发个 EMAIL

通知一下的，无论成功与否。

没有面试成功，心里还是遗憾的，不过也不气馁，恶补一下英语和专业知识，会对以后有帮助的。

4.7 迪卡侬面试记录

接近两个星期的沉寂，这个周末，迪卡侬终于有消息了，这让我兴奋不已。

面试，我开始有些像丈二的和尚，摸不太清头脑了。没有经历过面试，又是独自一人，没有朋友，心里难

免有些紧张，虽然这只是兼职。去工地实习时，人家巴不得要你，有免费的劳力，谁不想要？自然不用谈什么

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面试，根本就没有。我开始感觉进入大四以后，一件件自己没有经历过的事情接踵而来，我只能硬着头皮去一

件件的接受。其实每个人都必须经历这些。哪怕应聘不上，就当去学习学习一下也好，毕竟这种锻炼的机会也

是还比较难得的。我亦这样认为。

星期五上午我 9 点之前准时到了。我拼命的告诉自己不要紧张，但没有办法，我还是有些小紧张。与我一

起的还有些人，都是昨天接到面试电话后来的。他们中甚至还有来过三次的，我有些诧异。我似乎在来面试前

准备工作做的并不是那么的充分，最起码我连第一轮的集体面试都不知道。哎、、、

没错，在听主管介绍了迪卡侬的发展、在中国大区的发展，迪卡侬的宗旨理念及给员工的发展空间后，如

约而至的进入了我上面说过的“集体面试”。所谓的集体面试，就是在 15 分钟内，找个自己不熟悉的人互相了

解后把对方介绍给大家。我的搭档是个“小朋友”，称他为小朋友，是因为他比我要小 4 岁。我和他一直在沟

通，我想要尽可能的了解他，并且在等会儿的表述中把他详细的介绍给大家，他应该或许也是这样。至于他的

情况我就不怎么多说了，15 分钟也很快就过去了。在第一个人开始介绍的时候，我又莫名的开始紧张了，刚才

组织好的语言仿佛一下子又全部忘记了，之后又平静了一下，尽量又试着默默的重新捋顺一下思路。因为我比

较靠后，所以我有足够的时间。但是让我感觉比较可惜的是，当真正我开始介绍的时候，我是真正的又紧张了

一把。我似乎眼睛一直在盯着远处的白墙，我给那个小朋友罗列了 7 大优势，语言虽然没有问题，但表述的却

是异常的生硬。我当时不知道该去怎样表述完，只觉得，快点结束吧。在边上站着的 5 位“评委”从他们的眼

神中，我想多半也是——没戏！一切都没有悬念，进入第二轮的，没有我。也没有那个小朋友，他开马自达把

我捎回了学校。他问我：“还来吗？”我说估计不会了，然后鼓励他最后要再来一次，因为他是要找全职，而

这里，比较适合他。

似乎一切又都充满了戏剧性，强装乐观的吃完中饭，下午去听周文理老师关于论文题目选择的问题。刚坐

下没多长时间，又接到一个电话，居然还是迪卡侬，我惊了一下。一个男的声音：“是周峰吗？我们是迪卡侬

XX，下午有时间吗？来面试一下吧。”我怀疑是自己耳朵听错了，于是问：“我上午已经被淘汰了、、、”“我

知道，上午我不在，你下午在来一下吧，下午什么时候有时间吗？你到前台找 Bruce。”。“知道了，那下午 5

点可以吗？”我用试探的口气问他，他同意了，然后电话挂掉了。我不知道这个电话对我来说意味着什么，但

至少，已经给我多了一个机会。我不能再紧张了。

我提前到了半个小时，Bruce 人不高，但看起来比较和善，他跟我握手，我能感觉到他手很温热，而我的

手最初被紧张搞的冰凉。但很高兴的是也许是 B 人的缘故，我很快就没有那么紧张了，他问了我很多问题，包

括介绍自己，用英文介绍一下自己，对迪卡侬的认识，如果你作为销售人员你会如何做？你认为人最重要的是

什么？、、、好多问题，我回答的虽然不能称之为完美，但却回答的异常快乐。我相信 B 也一定感觉还不错。

大概不到一个小时的时间，面试结束了。走之前他问我对迪卡侬和上午面试有什么问题时，我只问了句：“上

午被刷，是因为我的紧张吗？”他说：“具体他也不好说，但原因是多方面的，这方面肯定有。”之后临走时，

再一次握手时，我的是手已经不那么冰了。

其实面试到这里，根本就没有结束，因为还有最后店长那一关，4 轮嘛！至于店长会不会让我去面试，我

不得而知，但惊喜的发现我侥幸“混”到了第三轮，这让我兴奋不已！这几天就会有店长的通知，不知道到时

候究竟会怎样？我现在开始，居然挺期待那一刻的到来了。

一天的时间，我似乎经历了从半空中突然掉到地上，就回到半空中的过山车经历。心情变的有些跌宕，但

却是如此的高兴。这或许就是——痛并快乐着的真正含义，有收获，就能成长！

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五、 迪卡侬相关资料延伸阅读

5.1 迪卡侬中国分店地址

上海

徐泾店：沪青平公路 1821 号（与 A5 嘉金高速交界）

普陀店：普陀区梅川路 1258 号(真光路口, 百安居旁)

花木店：浦东新区银霄路 393 号

莘庄店：莘庄工业区申北路 2 号

金桥店：上海蓝天路 600 号（碧云体育休闲中心）

长宁店：长宁区仙霞西路 88 号剑河路

北京

亦庄店：亦庄经济技术开发区文化园西路(东南五环,亦庄出口,近百安居)

大郊亭店：朝阳区东四环中路 195 号，大郊亭桥南

龙德店：昌平区立汤路 186 号龙德广场

来广营店：朝阳区来广营香槟路 66-1 号

公益西桥店：丰台区南四环公益西桥北侧

成都

天府店：成都高新区都会路 199 号（宜家对面）

大连

香炉礁店：西岗区香炉礁物流园区海防街 88 号(香炉礁轻轨站后)

华南店：甘井子区中华路 21 号（安盛沃特购物广场）

青岛

辽阳店：青岛市市北区辽阳西路 188 号(家世界东侧 200 米，福辽立交桥下)

广州

东圃：天河东圃广园东路黄村立交掉头，花花世界购物中心

深圳

沙河店：南山区沙河东路 255 号

蛇口店：蛇口南海大道与工业八路交汇处

无锡

锡山店：无锡锡山区东亭镇团结中路 2 号

南京

雨花店：宁溧路 286 号(麦德龙对面)

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杭州

大关店：拱墅区上塘路 600 号南区(百安居内)

苏州

园区店：欧尚超市园区店一楼南侧商铺

天津

泰达店: 滨海新区泰达商场

郑州

中原店：郑州市中原区中原路与秦岭路交汇处中原万达广场（签约入驻，2012 年开业）

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行业 公司 行业 公司

四大会计事

务所

毕马威(KPMG) 网络 百度(Baidu)

德勤(Deloitte) 腾讯(Tencent)

普华永道(PwC) 谷歌(Google)

安永(E&Y) 新蛋(NEWEGG)

消费品&零

售&服装&

家具

宝洁(Procter&Gamble) 阿里巴巴

高露洁(Colgate) 搜狐公司

联合利华(Unilever) 网易互动娱乐(163)

欧莱雅(L'Oréal) 新浪Sina

强生(Johnson&Johnson) 盛大网络(SNDA)

雀巢(Nestle) 通讯/电信 摩托罗拉(Motorola)

箭牌(Wrigley) 诺基亚（NOKIA）

可口可乐(Cocacola) 华为(HUAWEI)

百事可乐(Pepsi) 中兴(ZTE)

金佰利(Kimberly-Clark) 中国电信(CHINA TELECOM)

英博 中国联通(CHINA UNICOM)

中粮集团 中国移动(CHINA MOBILE)

沃尔玛公司 广东移动

银行类 中金(CICC) 江苏移动

中国邮政银行 北京移动

招商银行(CMBC) 汽车 BOSCH(博世)

中国银行(BC) 丰田(TOYOTA)

中国建设银行(CCB) 戴姆勒-克莱斯勒

中国工商银行(ICBC) 广州本田(Honda)

中国农业银行(ABC) 媒体 CCTV

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渣打(Standard Chartered) 中国青年报

花旗(Citibank) 新华社

汇丰银行 外研社

恒生银行(HBC) 保险 中国人寿

国家开发银行 中国人保

中国交通银行 能源/化工/

生物/制药

BP石油

中国人民银行 陶氏化学(Dow)

中信银行 巴斯夫(BASF)

深圳平安银行 斯伦贝谢（SLB）

深圳发展银行 壳牌(Shell)

光大银行 中石化

中国进出口银行 中石油

澳新银行（ANZ） 阿海珐集团

中信证券 埃克森美孚(ExxonMobil)

招商证券 勃林格殷格翰集团

南方基金 中国广东核电集团

浦发银行(SPDB) 中国核电工程有限公司

咨询公司 麦肯锡(McKinsey) 艾默生(EMERSON)

贝恩(Bain) 德固赛(Degussa)

摩立特(Monitor Group) 物流 美国总统轮船公司

奥浦诺(Opera) TNT

尼尔森(Nielsen) 马士基(Maersk)

埃森哲(Accenture) 中集集团

IT 英特尔(Intel) 北京首都国际机场

联想(Lenovo) 机械/电气

设备/自动

化/重工/轻

工

ABB

微软(Microsoft) 施奈德(Schneider)

IBM 西门子(Siemens)

惠普（HP） 中国南方电网

思科(CISCO) 霍尼韦尔(Honeywell)

甲骨文(Oracle) 三一集团

威盛电子(WorkSoft) 国家电网

神州数码(DigitalChina) 电子电器 松下(Panasonic)

朗讯科技

通用电气(GE)

房地产 万科集团 美国国家仪器(LG NI)

中海地产 泰科电子(Tyco Electronics)

保利 美的(MIDEA)

龙湖地产 飞利浦(PHILIPS)

碧桂园 索尼(SONY)

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