1

Внедрение новой системы оплаты труда в системе общего и профессионального образования и

формирование государственного стандарта общего образования с использованием опыта реализации

КПМО в Краснодарском крае

21 октября 2008 г.Г. Анапа

Администрация Краснодарского края

2

Рост нормативов подушевого финансирования(на 1 учащегося рублей в год)

Виды ОУ 20072008

февраль

2008сентябр

ь

2008декабрь

Городские общеобразовательные учреждения (руб.) 10 218 12 851 12 986 13 286

Сельские общеобразовательные учреждения (руб.)

15 472 19 413 19 616 20 067

Сельские малокомплектные школы (руб.) 39 467 49 497 50 018 51 153

3

Выполнение обязательств по росту норматива в 2008 году

Обязательства Фактически

в городской местности 74,8% 130%

в сельской местности 78,4 130%

в сельской местности – для малокомплектных школ

98,2 130%

Относительное (в % к 2006 году) повышение величины нормативов подушевого финансирования для муниципальных учреждений, расположенных:

4

Расходы муниципального бюджета на общеобразовательные учреждения в 2008 году

(на одного учащегося в год)

Наименование постатейной классификации 

В расчете на 1-го

учащегося (руб.)

(%)

Заработная плата с начислениями 337,4 8,25%

Прочие выплаты, включая выплаты за книгоиздательскую продукцию 8,6 0,21%

Услуги связи 1,7 0,04%

Транспортные услуги 52,2 1,28%

Коммунальные услуги 1433,6 35,03%

Арендная плата за пользование имуществом 8,5 0,21%

Услуги по содержанию имущества, включая ремонт 925 22,6%

Прочие услуги 552,5 13,50%

Пособия по социальной помощи населению 123 3,01%

Увеличение стоимости основных средств 137,9 3,37%

Увеличение стоимости материальных запасов (приобретение учебного оборудования и инвентаря) 510,8 12,43%

ИТОГО 4091,2 100%

5

НСОТ в общеобразовательных учреждениях Краснодарского края

разделение оплаты труда на базовую и стимулирующую часть;

учет в базовой части оплаты труда основных видов деятельности учителей;

общественное участие в распределении стимулирующей части оплаты труда;

введение механизмов учета в зарплате интенсивности труда.

6

Рост средней заработной платы учителей

12 237 руб.

11 125 руб.10 801 руб.

8 166 руб.

5 740 руб.

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

2006 2007 2008 2008 2008

маймай сентябрьсентябрь

ПланПлан

42,3%42,3%

декабрьдекабрь

36,2%36,2%

7

Дифференциация зарплаты учителей

4,2%

9,9%

29,7%28,7%

20,0%

7,2%

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

5-6 тыс. 6-8 тыс. 8-10 тыс. 10-15 тыс. 15-20 тыс. 20 и более

43,8%

8

Рост стимулирующей части заработной платы

Виды ОУ2008

февраль2008

сентябрь2008

декабрь

Городские общеобразовательные учреждения (руб.)

12 851 12 986 13 286

Сельские общеобразовательные учреждения (руб.)

19 413 19 616 20 067

Сельские малокомплектные школы (руб.) 49 497 50 018 51 153

10% 15% 20-22%

9

Нормативные документы, использованные при разработке отраслевой системы оплаты труда

Трудовой кодекс РФ;

Постановления правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 года № 605 и от 5 августа 2008 года № 583;

единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 г., протокол № 9;

приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н ,от 5 мая 2008 года № 217н ,от 29 декабря 2007 года № 822, от 29 декабря 2007 года № 818;

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края «Об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края» и другие нормативные правовые документы.

10

При разработке Положения учтено:

минимальный размер оплаты труда, установленный для 1 разряда – 2900 рублей;

требование о том, что новая заработная плата работников бюджетной сферы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше аналогичной старой заработной платы, если сохраняется объем их должностных обязанностей и выполняется работа той же квалификации;

выделенный объем средств из краевого бюджета на оплату труда (фонд оплаты труда увеличен на 30%);

особенности оплаты труда педагогических работников, действующие в настоящее время;

специфика работы в различных образовательных учреждениях.

11

Профессиональное училище (ст.Переясловская.)

Наименование выплат Преподаватель Преподаватель

По тарифной сетке – всего 4330 7877

разряд 7 14

тарифная ставка 2474 4501

пов.ставки: в сельской местности 25%

619 1125

за специфику 50% 1237 2251

По отраслевой системе - всего 8085 9471

рекомендуемый мин. оклад по 4 уровню 4620 4620

компенс. выпл.: в сельской местности 25%

1155 1155

за специфику 50% 2310 2310

стимул. выпл.: за квалиф.категорию 0 693

за выслугу лет 0 693

12

ГУДОД «Дом культуры учащейся молодежи»

Наименование выплат Педагог доп.образовани

я

Педагог доп.образовани

я

По тарифной сетке – всего 2474 4501

разряд 7 14

тарифная ставка 2474 4501

По отраслевой системе - всего 4536 5896

рекомендуемый мин. оклад по 2 уровню 4536 4536

стимул. выпл.: за квалиф.категорию 0 680

за выслугу лет 0 680

13

Краевая сеть ресурсных центров и базовых школ

319 РЦ и БШ

14

Карта-схема подвоза учащихся Успенского района, организованного за два года КПМО

БШ – базовые школы, созданные в ходе реализации КПМО

Направления подвоза

учащихся к БШ

15

Оптимизация сети общеобразовательных учреждений

13611357

1350 13441339 1338

1310

1270

1248

1180

1200

1220

1240

1260

1280

1300

1320

1340

1360

1380

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

28 ОУ

40 ОУ

22 ОУ

Средняя наполняемостьгород -25,0; село – 18,3

Учитель-ученик - 13

На 1.09.2008 года- 4 школы ликвидированы- 21 школа реорганизована путем

присоединения- 50 школ изменило вид (СОШ ООШ)

16

Унифицированный публичный доклад

№ Направление/ Наименование показателя Единица измеренияЗначение

на 2006-2007 учебный год

Значениена 2007-2008 учебный год

1. Общая характеристика образовательного учреждения

1.1 Наименование общеобразовательного учреждения

Полное наименование

1.2. Организационно-правовая форма муниципальное, государственное

Публичный доклад общеобразовательного учреждения Краснодарского края

(наименование ОУ, муниципального образования) в 2007-2008 уч. годуI. Констатирующая часть.

5. Условия обучения, воспитания и труда

5.1. Кадровое обеспечение учебного процесса

5.1.1 Всего педагогических работников Человек

5.1.2.

в том числе учителей Человек

17

Спасибо за внимание!