s e p t e m b r e 2 0 1 1 i r a i l a

Du succès d’estime au succès commercial ?

L a commission des LABELS VIA 2014-2015 réunie les 30 mars et 9 juin dernier a retenu le fauteuil de direction M4 que nous éditons.

Ce label veut distinguer une collaboration réussie entre un producteur français et un designer.

Ce que cela apporte à Sokoa :

• Une exposition au sein de la nouvelle galerie du VIA à Paris du 1er septembre au 20 novembre 2015.

• Une remise officielle des LABELS VIA 2014-2015 à la galerie VIA se déroulera le 5 septembre 2015 en présence des designers et des industriels ainsi que de la presse, des représentants de la profession et de personnalités au moment de la session de septembre de Maison & Objet.

• Une communication presse spécifique qui débutera dès mi-juillet.

• La possibilité pour vous d’utiliser dans votre communication la mention « LABEL VIA 2014-2015 ».

PS: message d’un membre du CAJD en visite

mercredi dernier: «J’ai beaucoup apprécié cette visite,

l’organisation mise en place, ainsi que les valeurs que

vous développez. Ayant eut «un coup de foudre» pour le

fauteuil M4, je souhaiterai en acquérir un exemplaire.»

24 heures plus tard, après échange électronique et

mise en relation avec Collectivité Service notre visiteur

(entre temps devenu actionnaire) était assis sur son M4!

juin 2015 ekaina n°328

Giro lasaia SOKOAko 43. Biltzar NagusianBiltzar Nagusien garaia

SOKOAren ondotik, SOKOZABAL eta SOKIDEen Biltzar Nagusiak iraganen dira Baionako Euskal Museoan ondoko uztailaren 18an..

La période des AG

Après celle de SOKOA, c’est au tour des Assemblées Générales de SOKOZABAL et SOKIDE de se tenir le samedi 18 juillet prochain au Musée basque de Bayonne.

Epargne salariale HSBC - SOKOLAGUN

Ci-joint, avec votre Lokarria & feuille de paye, l’avis d’opération consécutif au versement de la part affectée au PEE, suite à l’Intéressement 2015.

Lettre d’information au personnel SokoaSokoako informazio gutuna langileentzat

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Actualité commerciale - Ongi etorri ta xantza on - Brèves d’entreprise

j u i n 2 0 1 5 e k a i n a - n ° 3 2 8

Ohorezko arrakastatikarrakasta komertzialera ?

Martxoaren 30ean eta ekainaren 9an bildu den LABELS VIA 2014-2015 batzordeak ekoizten dugun M4 zuzendari aulkiak atxiki ditu.Ziurtagiri horrek ekoizle frantses baten eta diseinu egile baten arteko elkarlana ohoratu nahi ditu.Sokoari ondoko ekarpena egiten dio:• Parisen kokatua den VIAren galeria berrian erakusketa batean parte hartzeko aukera, 2015eko irailaren 1etik azaroaren 20ra.• LABELS VIA 2014-2015 ziurtagien partetik sariztatze ofiziala VIA galerian, 2015eko irailaren 5ean, diseinu egile, industrialari, prentsa, lanbidearen ordezkari eta pertsona ezagunekin, irailean iragatekoa den Etxea & objektuen biltzarrean.• Prentsari begirako komunikazio kanpaina berezi bat, uztaila erditsutan hastekoa dena.• Zuen komunikazioan erabiltzeko parada «LABEL VIA 2014-2015 » aipua

Ongi etorri eta xantza on :Avec le départ à la retraite de Raymonde Sueur (voir ci-dessous) en date du 30 juin, : notre effectif « façon Lokarria », est de 225 au 30 juin.

17 missions intérimaires, à la fin juin: 2 missions à l’Expédition avec M. HIRIGOYEN et VANNIER, 13 missions au Montage, avec MM. CASTILLON, DA SILVA, DELGADO, DINARD, ESTIVALS, GOULET, HIRIART, LE CORRE, LONGHI, MILENCOURT, NOZERES, POUILLIE, et VACCA, 1 mission en Tapisserie avec GARCIA Laurent.Enfin, sur Elkar, 1 mission en Administratif-informatique avec Mme HORCHANI.

Stagiaires : Marion LACAUSSADE, étudiante biarrote de 24 ans, en Master 2 «Management international; spécialité Commerce avec l’Amérique Latine» à l’IAE de Bayonne, sera accueillie du 13 juillet 2015 au 15 janvier 2016 au Service Export

Erretreta on !Titulaire d’un CAP employée de bureau, Raymonde a démarré sa vie professionnelle aux Pêcheurs de France à Dakar, dès l’âge de 18 ans. L’expérience africaine se poursuivra dix années de plus, au Sénégal, puis au Gabon, à travers des missions administratives, comptables et commerciales. En 1978, Raymonde retrouve Saint Jean de Luz, la pâtisserie Pariès, puis le monde des assurances et le dédouanement import-export chez Danzas.C’est en janvier qu’elle poussera la porte de SOKOA, d’abord pour un temps partage entre comptabilité, puis accueil-standard-réception et ADV, avant d’occuper définitivement la fonction de correspondancière commerciale à l’ADV.25 ans plus tard, nous lui souhaitons plein de projets à réaliser, bonheur et santé à partager auprès de celles et ceux qui lui sont chers.

«Ni blabla, ni tralalala». Raymonde, n’ayant pas souhaité de cérémonie particulière pour son départ à la retraite, a souhaité que paraisse dans Lokaria le tableau ci-dessous, réalisé par les différents clients dont elle avait la charge en binôme avec Denis Darcieu. Entre autres témoignages :«Merci pour ton professionnalisme, ta gentillesse, ta patience que nous avons parfois mise à rude épreuve. Merci de nous avoir «supportés» pendant toutes ces années. Nous te souhaitons de profiter pleinement de chaque moment. Maintenant, place au ... TRANSAT, de préférence au soleil!»Mais aussi son mot de remerciement : « Un grand merci à mes collègues de Sokoberri, ordo, monteurs, tapissiers,logistique, appro et Sce technique avec lesquels nous avons su mener à bien notre mission, mais aussi à l’ensemble des personnes de la GRANDE MAISON SOKOA, avec qui j’ai pu partager de grands et bons moments.» Raymonde.

SOKOA communique

Reportage sur notre fabrication & présentation de produits, lors de l’émission télévisée «Midi en France» sur France 3, ainsi que différentes visites commerciales ou plus générales (club des anciens dirigeants, directeur-adjoint de la DGE (Direction Générale des Entreprises, placée sous le Miministère de l’Économie, de l’Industrie et du Numérique, et ayant pour mission de développer la compétitivité et la croissance des entreprises de l’industrie et des services), présence 1er juillet au Bureau du futur, organisé par l’Estia à Olatu leku,...Merci aux équipes de salarié(e)s pour leur collaboration active et leur contribution au développement de l’image de marque SOKOA..

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Sécurité : rappel consignes (en cas d’incendie, en cas de forte chaleur)

j u i n 2 0 1 5 e k a i n a - n ° 3 2 8

Rappel des consignes de sécurité à Sokoberri

Suite à l’exercice incendie réalisé le 27 février dernier, une des suggestions avait été de rappeler les principales consignes générales de sécurité sur l’unité de Production Sokoberri. C’est désormais chose faite, puisque le livret a été distribué début juin à l’ensemble des opérateurs. Une démarche identique sera prochainement menée sur Elkar.

Harlekuko dendan joan-jinka ibiltzea

Lantegiko langileei jakianarazten diegu baimendua ez diren langileei harlekuko dendan saartzea debekatua zaiela.Sail horretako eguneroko jarduerak ez du ahalbidetzen, langileei arrazoi pertsonalengatik, lan orduetan, eskaintzen zitzaien larrialdietako irteerak baliatzeko onarpena atxikitzea. Izan ere, ohartu gira, orga altxatzaile eta harlekuko dendan berez, ari ez diren langileen artean istripuak gertatzeko arriskuak badirela.Arrisku hori saihesteko, Hemendik aitzina, langileek, baimenduak zaizkien sarrera-irteerak baliatu beharko dituzte, horiek, biltegi nagusiko jarduera eremuetatik kanpo, pausarako egongela, industrialdeko karrikako irteera, hegoaldeko irteera ( Punta posutarengandik hurbil) hurbil kokatzen direlarik, Agindu hori afixatu bezain laster betetzen hasi beharko da eta araua errespetatuko ez duen baimenik gabeko pertsona ororen kontrako diziplina neurriak hartuko dira.

Allées et Venuesdans le magasin Réception

Nous informons le personnel de l’usine que le magasin Réception est désormais interdit au personnel non autorisé à y entrer.L’activité au quotidien dans ce secteur ne permet pas de maintenir la tolérance accordée au personnel d’utiliser pendant les heures de travail les sorties d’urgence, pour des raisons personnelles.En effet, iI a été constaté des risques d’accident entre chariots élévateurs et salariés non affectés au magasin réception. Afin d’éviter une exposition à ce danger identifié, Le personnel est tenu d’utiliser désormais les entrées-sorties autorisées du personnel, situées près des salles de pause, sortie rue de l’industrie, sortie sud (près du poste Punta), en dehors des zones d’activité du dépôt principal.Cette consigne est applicable dès son affichage et toute personne non autorisée qui contreviendra à cette instruction, fera l’objet d’une procédure disciplinaire.

Stéphane COUVY

- Hydratez-vous lors de chaque pause (eau fraîche). - Hidratatu zaitez pausa bakoitzean (ur freskoa). - Evitez de sortir à l’extérieur lors de vos pauses et aux heures les plus chaudes. - Ez atera kanpora zure pausuetan eta berotasun gehiegiko orduetan.- Portez des vêtements légers qui permettent l’évaporation de la sueur - Jantzi arropa arina izerditze uzten dutela. - Pensez à éliminer toute source additionnelle de chaleur (éteindre le matériel électrique non utilisé afin de limiter les effets de chaleur…) - Ken ezazu bero-iturri gehigarri guztiak (itzali ezazu erabiltzen ez duzuen elektriko gailuak, berotasun ondorioak mugatzeko...) - Faites des repas légers - Arinki bazkaldu - Evitez de prévoir des travaux à l’extérieur aux périodes les plus chaudes (12h00-16h00). - Berotasun gehiegiko orduetan (12.00tik-16.00ra) ez ezazu lan egin kanpoan - Si le travail se situe à l’extérieur, se protéger la tête du soleil.(service entretien) - Zure lana kanpoan egiteko baldin bada, burua eguzkitik babestu. (mantentze zerbitzua) - L’utilisation de brumisateurs d’eau minérale ou vaporisateurs est autorisé - Ur mineralazko atomizagailu edo lainoztagailuak erabil daiteke. - Utilisez les fontaines d’eau fraiche mises à votre disposition dans l’atelier ou les services (il est conseillé de boire de l’eau régulièrement (20 minutes) afin d’éviter la déshydratation) - Ur freskozko iturriak daude tailerretan edo zerbitzuetan (ura aldizka edatea gomendatzen da (20 minutu oroz) ez deshidratatzeko) - Signalez tout comportement anormal lié à la chaleur à l’infirmière ou aux secouristes du travail - Berotasunari lotuta litezken edozein ohiz kanpoko portaera baten lekuko baldin bazira, erizainari edo laneko sorosleei abisua eman. - Utilisez systématiquement pour le personnel de production, les outils mécaniques de manutention pour vous aider à déplacer les produits. - Produzioko langileentzako: erabil ezazu manipulazio mekaniko tresnak produktuak tokiz aldatzeko.

Recommandations en cas de travail par de fortes chaleurs

Bero handiarekin lan egiteko gomendioak

Compte tenu des chaleurs estivales, nous vous remercions de prendre connaissance des recommandations de l’entreprise à suivre afin d’éviter les coups de chaleurs et les accidents du travail : Udako berotasun handia kontuan hartuta, enpresak gomendio batzuk ematen dizkizue bero-kolpeak eta lan istripuak saihestatzeko :

Prise de commandes SOKOA en k€ au 31 mai 2015Mois

IlabeteakJanv- Urtar

Février Otsaila

Mars Martxoa

Avril Apirila

Mai Maiatza

Juin Ekaina

Juillet Uztaila

Août Abuzt.

Sept. Iraila

Oct. Urria

Nov. Azaroa

Déc. Abend.

Total annuel

Cumul au31/05/15

Entrées commandes

2015 2 667 2 558 2 765 3 006 2 625 13 622 13 622 2014 2 746 2 965 3 067 2 672 2 452 3 397 3 695 1 282 2 871 3 789 4 102 3 475 36 203 13 632

Comparatif 2015/2014 -2,8% -5,1% -9,8% 12,5% 7,0% - 0,1%

Portefeuille fin de mois

2015 2 113 2 205 2 200 2 187 2 3832014 2 158 2 285 2 315 2 123 1 945 2 449 2 398 2 777 2 138 2 535 3 330 2 908

Statistiques facturation UNIFA/IPEA fin mai 2015 = + 14,7 % / SOKOA à fin mai 2015/2014 = - 1,1 %

Statistiques commandes UNIFA/IPEA fin mai 2015 = + 3,3 % / SOKOA à fin mai 2015/2014 = - 0,1 %

Facturation SOKOA en k€ au 31 mai 2015Mois

IlabeteakJanv- Urtar

Février Otsaila

Mars Martxoa

Avril Apirila

Mai Maiatza

Juin Ekaina

Juillet Uztaila

Août Abuzt.

Sept. Iraila

Oct. Urria

Nov. Azaroa

Déc. Abend.

Total annuel

Cumul au31/05/15

Taux de réali-sation du CA total budgété

Réel 2015 3 560 2 617 2 800 2 895 2 387 14 259 14 259 38,5% Budget 2015 2 877 2 612 2 992 2 795 2 369 3 443 4 090 1 504 3 431 3 418 3 522 3 947 37 000 13 645 36,9 %

Comparatif R/B 23,7% 0,2% -6,4% 3,6% 0,8% 4,5% Réel 2014 3 291 2 631 3 031 2 974 2 497 2 977 3 717 978 3 431 3 468 3 343 3 810 36 148 14 424

Comparatif Réel 15/14 8,2% -0,5% -7,6% -2,6% -4,4% -1,1%

Sautons les feux de la Saint Jean !

Le feu de la Saint Jean, récupération chrétienne d’anciennes fêtes païennes particulièrement fêté en Pays basque, marque les jours les plus longs de l’année dans l’hémisphère Nord. Proche du solstice d’été, il est bien sûr lié au culte du soleil. Mais, celui-ci (enfin revenu !) semble faire fondre notre petite avance commerciale…En effet, le mois de mai, bien que pratiquement conforme au budget, se situe à 2 387 K€, soit en retrait de 4,4% par rapport à 2014 (2 497 K€). En cumulé, avec 14 259 K€ de CA, nous restons inférieurs de 1,1% par rapport à 2014 (14 424 K€) et l’avance par rapport au budget diminue à +4,5% (13 645 K€).Faudra-t’il attendre de sauter par-dessus le feu purificatoire de la Saint Jean pour éloigner marché poussif, récession et crise ou faut-il tout simplement croire en notre travail et en la force de nos équipes ?Le portefeuille commandes à la fin du mois, très supérieur (+ 439 K€), à celui de l’an dernier (il est vrai que mai 2014 affichait un niveau très bas), amorce peut-être (nous l’espérons !) la bascule vers une deuxième moitié d’année plus dynamique.

Chiffres : T. Acheritogaray Texte : G. Chaudiere

Donibaneko suen gainetik jauzi egin dezagun!

Donibaneko suak, giristinoek berreskuratu dituzten lehenagoko denboretan ospatzen ziren besta paganoak dira. Euskal Herrian bereziki ospatzen den besta hori, ipar hemisferoko egun luzeena markatzen du, udako solstiziotik hurbilekoa, eguzkiaren kultuari lotzen zaio. Baina, berekin batera (azkenean heldu baita!) gure abantzu komertzial ttikia urtarazten duela dirudi...Izan ere, maiatza, kasik aurrekontuaren araberakoa izan bada ere, 2 387 K€-ko heinean kokatzen da, erran nahi baitu, 2014ko urtean baino, %4,4ean apalagoa dela (2 497 K€). Guzia metatuz geroz, 14 259 K€-ko negozio zenbaki batekin, 2014an baino %1,1-ez apaldu da (14 424 K€) eta aitzinkontuaren arabera hartu abantzua +%4,5-era murrizten da (13 645 K€).Orduan zer? Donibaneko su purifikatzaileen gainetik jauzi egin behar ote dugu nekez ari eta gibelera egiten ari den merkatu batengandik eta krisiarengandik urruntzeko edo, xumeki, egiten ari garen lanean eta gure lan taldeen sendotasunean sinetsi behar ote dugu?Hilabete hondarrean, eskaeren moltsa iazkoa (egia da, 2014ko maiatzeko zenbakiak oso apalak zirela) baino arras goragokoa izan da (+ 439 K€). Agian ( espero dezagun!), urteko bigarren parte dinamiko bati buruz joaten garelaren seinalea da.

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Nepaleko lurrikara - EskerrakNepaleko lurrikara bertan bizi izan genuenak, hango jendeen egoera larria ikusirik, milaka hildako eta etxerik gabe daudela, gure eskaerari erantzun duzuen guziei eskertu nahi dizuegu. Esker handi bat, bai Lantegiari, bai Enpresako Komiteari eta laguntza ekonomikoa eman duzuen lankide guziei.Jakin ezazue, «les Amis de Laprak» elkarteari xekek igortzen ahal dituzuela. Milesker

Tremblement de terre au Nepal - RemerciementsNous, qui avons vécu le tremblement de terre au Nepal, la situation dramatique des populations, avec des miliers de morts, nous voudrions remercier l’Entreprise, le Comité d’Entreprise et tous les salariés qui ont soutenu économiquement notre démarche.Sachez que vous pouvez transmettre vos dons par chèque à l’association «les Amis de Laprak». Milesker Xabier Arin