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第 期（总第53期）

本期四版

2019年4月25日 星期四

农历己亥年三月廿一

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浙江金鑫集团主办浙企准字第A257

2019年4月25日农历己亥年三月廿一44 责任编辑：张进发副 刊

内部资料 免费交流

编委主任：陈关根 主编：周迪 新闻热线：0571-61706001 本报地址：杭州富阳区江滨西大道国贸写字楼17楼 邮编：311400 版面设计、印刷：杭州舟渡品牌策划有限公司

4 月 12 日，富阳区企业报研究会2018年度年会暨表彰大会在区行政服务中心隆重召开。杭州市记协名誉主席赵晴，杭州市委宣传部出版版权处处长崔怀明，富阳区政协秘书长申屠裕仁，富阳区工商联副主席王松华，富阳区行政服务中心副主任钟宏强，富阳区社会科学界联合会副主席赵国青，《富阳日报》副总编徐时松等领导出席会议。研究会全

体理事、个人会员、顾问及 24 家企业报的主编、编辑、通讯员代表参加了本次会议，共同回顾总结了过去一年企业报研究会发展所取得的成绩，探讨展望今后的前进方向。

经研究会前期评选，《金鑫报》被评为2018年度富阳区“十佳”企业报，集团副总裁屠金雷获得2018年度“最佳总编辑”称号。

会上，屠总作为研究会副会长对下

一步工作进行了部署。并就要不要办报，为什么办报，怎么办下去提出了自己的一些想法。他还表示：将认真履行副会长职责，在不断加强自身学习的同时，将与企业报研究会全体理事会成员一起尽己所能开展工作，为大家创造更多对外交流及横向交流的机会，并多开展提升通讯员素质的培训活动，助力研究会更好的发展。 （编辑部 周迪）

《金鑫报》被评为富阳区“十佳”企业报屠金雷副总裁被评为“最佳总编辑”

3 月 28 日下午，全区经济工作暨招商引资大会在区委党校召开，区委书记朱党其，区委副书记、区长吴玉凤及区委、区政府四套班子主要领导出席会议。会上通报了2018年度各类企业先进名单，金鑫集团荣获“十大功勋企业”（优秀企业家）。这是集团自2015年后，又一次入围十大功勋企业。

与此同时，集团还获得“产业转型突出贡献企业”；集团旗下杭州鸿世电器有限公司荣获“2018年认定浙江省高新技术企业研发中心”，浙江春江茶叶机械有限公司荣获“2018年度主导起草“浙江制造”标准企业”。

董事长刘金贤代表“十大功勋”企业上台发言。他表示：金鑫集团能取得今天这样的成绩，离不开富阳区委、区政府的关心支持，更离不开各级部门和属地乡镇

街道的大力配合。以后，金鑫集团一定会一如既往积极响应区委、区政府的各项号召，做好“留心留根、二次创业”工作，加快企业转型升级，致力实体经济大发展。同时，将继续加大以企引企，招商引资的战略布局，将在努力提升经营效益的同时，更多的帮助社会解决就业，增 加 地 方 税收，承担起一个大企业的社会责任。

会 上 ，朱党其书记点名赞扬刘金贤董事长在支持富

阳经济发展上做出的贡献，表示富阳应该多出像金鑫这样的企业，做好示范引领作用，肩负起更多的社会责任，为富阳做出更多的贡献。

（董事长办公室 汤凌欢）

集团荣获富阳区“十大”功勋企业荣誉

又是一年春草绿，转眼我已经在金鑫桩业工作了6年有余，已经是老员工的我，如今也是一名“新人”。是的，我加入了《金鑫报》这个大家庭，成为一名新晋通讯员。

初当通讯员，内心有些激动，但也有些不安。激动的是对于我来说这是一个新的挑战，不安的是自己从未接触过类似的工作，所以担心自己能否胜任这份“新工作”。身边的同事们都在鼓励我，有压力才会有动力，事在人为，不做怎么能知道自己做不好呢！这让我想起了幼年读书时，曾经在自

己的课桌上刻写过一句激励自己的话：学如逆水行舟，不进则退！这句话从学生时代直至进入社会，走进工作岗位，一直都在鞭策着我。不管是生活上还是工作中，人都要学会不断努力的去接受和学习新鲜事物，在社会快速发展的今天，不努力就意味着后退。

3 月 29 日，在集团总部召开了营建集团企业文化专项会议，董事长刘金贤，党支部书记陈关根，副总裁屠金雷以及《金鑫报》通讯员参与了此次会议，同时还邀请了一些对企业文

化建设有独到见解的各界嘉宾，在会议上针对企业文化营建这一主题，大家各抒己见。会上也对《金鑫报》2018 年度优秀通讯员、投稿积极分子及积极投稿的非通讯员进行了表彰和奖励。看到大家在台上领奖，我在羡慕的同时，也发自内心的为他们祝贺！通过此次会议，让我深刻认识到集团对企业文化建设的高度重视，同时我也暗下决心，要以各位优秀通讯员、投稿积极分子为榜样，做好自己本职工作的同时，努力履行通讯员职责。

“我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都流出一首赞歌……”清晨，走在喜欢的绿道上，熟悉的旋律迎风而来，朴实真挚的歌词，舒展流畅的旋律，触动心灵。那一刻，心潮彭拜，满腔热血无以言表，在心中默默地向祖国母亲致敬！

祖国 70 年建设，给我们的生活带来了巨变，特别是绿化美化工程，我切实感受到，且是最惠民的民生工程。近年来，政府将我们生活区域进行大改造，小区周边都有大“绿肺”和美丽的跑道。春天的樱花、秋天的银

杏，让我们感知四季之美。在青葱绿意掩映中，老人们打着太极拳、下着象棋或在岸边垂钓；年轻人在跑步、骑行；小朋友们在家长的陪同下嬉戏玩耍……

政府把绿色送到家门口，为我们开辟了亲近自然的乐园，打开窗就能看见满眼绿色，下楼就有景点。即使是春雨绵绵的日子，人们也会撑着伞，沿着绿道漫步、赏青，满眼绿色，空气清晰，走上一段特别舒心。郁郁葱葱的绿化带与现代都市风情相结合，绵延互通的绿道犹如“血管”，将

城市的河流、公园、社区串联起来，形成一张生命力蓬勃的城市绿色大网络，让人们在生活中体会经济发展与城市生态环境的融合之美。

人们漫步绿道，便是在阅读这座城市，与它的过去、现在、未来进行对话。祖国为我们创造了追求幸福生活的权利和条件，然而美好的生活从来不是一天建成的，需要我们一代又一代的努力、创新，走可持续发展之路，让我们的生活环境真正的可居可游。只有这样幸福的绿道才会越走越长。

漫步绿道 感受幸福 ◆航驱科技 鲁海霞

南园春色鸿世电器 项开峰

微风拂过南园的栅栏，吹醒了石头堆里的绿蕊，一声惊雷，惊醒了泥里冬眠的动物，沥沥淅淅的春雨滋润着南园的百花野草，自然界正在酝酿着一股强大的生命力。旭日东升，大地展现着动人的舞姿，耀眼的光芒铺洒着大地，红的、绿的、黄的、白的、粉的，一股脑儿的挤在一块，呈现出绚烂多彩的春天。

园内的油菜花在春风的抚摸下舒展着身姿，扎根乱石堆，却一个劲的往上蹿，生怕漏掉了一丝阳光，它们在有限的空间和生命里奋发向上，用坚强诠释着美丽。花田旁边是崭新的柏油路，饭后人们喜欢在这里踱步，一阵风迎面吹来，空气中掺和着一股淡淡的花香，让人的思绪陶醉于这片原野之中，行走其间，似乎整个人被春天包围了。

油菜花田的旁边是一个小水塘，水塘边种满了绿柳，柳树正一个劲的吐着新芽，树荫下白鹭、翠鸟正在觅食，看见有人走来，轻拍翅膀，“嗖”的一下掠过水面，驻足在不远处的玉兰树上，眼睛盯着路人，似乎在说：你们打搅了我的美餐时间啦！微风吹过，池塘泛起阵阵涟漪，阳光透过枝蔓，斑驳的树影洒在水面，随风慢慢地荡漾开去。

夜晚，月上柳梢，平静的水面如玉镜般镶嵌在南园的花丛里，习习春风，沙沙作响。下班后从这里经过，青蛙的呱呱声从水塘那边传来，忽近忽远，草丛堆里还有不知名的小虫高亢的伴着乐，欢叫声唤醒了每一个角落里沉睡的小动物。翌日，一场喧闹之后又重归宁静，太阳再次把阳光洒向大地，生命由此生生不息。

南园，其实是公司南面的一角，之前仅是一片荒地。我们去年搬到这里，经过修整，不仅保留了那片水塘，更是在工厂二期的空地上撒满了观赏性的油菜花。

蓝天、白云、花田，淡黄色的厂房配合红色的檐顶，七彩的霓虹灯一亮，五彩缤纷甚是壮观！亮红色的 SWE 标识在夜色中显得格外引人注目。乐在其中，美在其中，附近有产城融合的花园城市，我们这里有春意盎然的花园工厂，当你能在这么漂亮的地方工作时，不得不说也是一种满满地幸福！

春季养生最宜吃什么？董事长办公室 蔡莹莹

春季万物复苏、生气勃勃，同时也是阳气生发的季节。中医认为，每个季节都有最适合的食物，适量食用可起到很好的养生功效。春季养生最宜吃什么？下面为您推荐几种食物：

1.春季吃葱，可补维C，2.春季吃大蒜，可杀菌，3.春季吃莴笋，可补铁，4.健脾益气，吃山药，5.头晕头痛，吃荠菜，6.补肝养阳，吃韭菜，7.高血压、便秘，吃菠菜。

小贴 士

“清明佳节倍思亲”！每年到清明节，在外的游子总会赶回家陪伴家人，享受亲人团聚的欢乐；同时，要上坟祭祖，怀念已故的亲人。而今年清明节在墓园祭祖时让我见到了不一样的新面貌。

忆起往年的墓园祭祖，总会看到道路的拥挤，到处都是乱停乱放的车辆；公墓规划散乱，还有些地方杂草丛生；门口几个保安根本无法有序管理四面八方涌来上坟祭祖的人；墓地间随处可见点燃的蜡烛、燃烧的纸钱；还有爆竹刺耳的声音以及天空中掉下的灰渣，让人感觉有不可避免的安全隐患。

今年的墓园祭祖让我眼前一亮。在离墓园还有一段距离的时候，就能看到很多交警有序指挥车辆进出，进墓园的路线规划完善，不会交叉堵塞；到达墓园停车场，就会有保安过来指引车辆开往有空位的地方，并且不允许车辆有多占位的不文明行为，车辆停放井然有序；停车场边上预备了消防人员、消防车以及警察，为安全祭祖提供了有力保障；墓园大门前还设置一个服务台，因墓园规划大，特别是上了年纪的人因为不熟悉地形找不到墓，只要到服务台报出名字，服务人员

就会帮您找出正确位置，并把序号单打出来，由保安带领前往。

当进入墓园，就能听到哀思的音乐传来，每隔一段路都有思念亲人的牌子标志立在旁边；墓园内部还将通讯信号屏蔽了，我认为这是对已故亲人的尊重；道路边安排了公共座位，供扫墓人休息，整个墓园将思念亲人的气氛渲染的极好；今年祭祖的真正亮点是禁止燃放爆竹，燃烧纸钱需要在指定的消防桶内燃烧，防止火星随风飘扬，保障了安全也保护了环境，真正做到了生态文明祭祖。

清明节文明祭祖 ◆春江茶机 林丽娜

3 月 29 日，营造集团企业文化专项会议如期举行。作为《金鑫报》的通讯员，我有幸参加了此次会议。此次会议还特别邀请了富阳企业报研究会会长王培元，顾问周左步、周兆木，《金鑫报》顾问姚太谟，云稻科技董事长来嘉镐，华日集团副总经理孙敏华以及富阳乡土作家陆桂云等嘉宾，可谓高朋满座、大咖云集。这是一次开放、包容、互动、多元化的会议，也是一次开拓、交流、提升的会议，更是一次总结过去、规划未来的会议。会议伊始，一首意境高远，撼人心魄的开场乐曲——《祖国颂》响彻会场，到会的每一个人对祖

国的挚爱之情和民族自豪感瞬间充溢其间。

过去的 2018 年，金鑫集团喜事连连，捷报频传：荣获“2018 年度杭州市富阳区十大工业功勋企业”，“产业转型突出贡献企业，”下属子公司还斩获“浙江省高新技术企业研发中心”、“2018 年度主导起草‘浙江制造’标准企业”等殊荣。企业高速健康发展，离不开企业文化的支撑，文化是发展的源动力。企业文化把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。优秀的企业文化，不仅仅对员工具有很强大的吸引

力，对于合作伙伴也有很大吸引力，是企业综合实力的集中体现，是企业的软实力。《金鑫报》作为企业文化升华与落地的有效载体，在企业文化建设过程中肩负着重要的使命，其战略重要性愈发凸显。

《金鑫报》自 2013 年创刊仅五年有余，但取得的成绩令人自豪。《金鑫报》虽然很年轻，但前途一片光明。我坚信，在大家共同努力下，一定会茁壮成长、耀眼夺目。作为企业发展的载体，我们是先锋者、是宣传队、是播种机，更将积极贯彻执行董事长

“打造百年企业”的发展战略，为金鑫集团的美好明天添砖加瓦！

一股清流浸心田 ◆江苏金鑫建材 万燕

初当通讯员 ◆江苏金鑫桩业 王雪征

春天的序曲屠金雷

黎明即起，驱车赶学，迎着朝阳，抚触蓝天，因为春天的情愫，东吴的情节，每每路过，只要可能，就会驻足停留，用第三只眼留下春天的足迹，岁月的印痕……

凝心聚目立于江渚之上，但见，水光潋滟，渔舟飞渡，暖风不絮，踏波无痕 ，清 沙 白 鸟 飞 回 ，岸 柳 扶 风 低垂……

信步踏青侧目环顾东吴，尤见，红花对吟，玉兰风擎，青山濯濯，石舫依依，晨光千转百回，小径幽浓依翠。

春！在身边；春！美在心里……

4 月 21 日，集团在杭州浙江宾馆龙井厅召开2019年第一季度经营总结会议。会议由副总裁屠金雷主持，集团直属部门（事业部）正职及以上人员、集团下属各公司负责人参加了本次会议。董事长刘金贤、总裁刘军、党支部书记陈关根出席会议并讲话。

刘军总裁对集团各职能部门及下属子公司提出了明确的要求与希望：

首先，集团人力资源要尽快开展相应工作，助力集团有效务实发展。其次，安全生产必须长抓不懈！再次，选择比努力重要，要努力选择正确的项目投资方向。另外，下属各企业要树立目标管理的意识，并有效付之于实际行动。最后，各子公司必须完善并认真贯彻执行集团各项规章制度，集团将会就各项制度落实情况对各子公司进行抽查。

集团各职能部门及下属子公司汇报了一季度经营情况及下一季度工作计划，并向集团提出了一系列合理化建议。

屠金雷副总裁首先对其负责的各项工作内容进行了简要汇报并对各下属公司提出了下列明确建议与要求：

建议进一步明确各公司的发展目标；建议尽快启动建设学习型企业的长期系统工作，打造“金鑫学堂”，不断促进员工自身素质提升；建议进一步加强企业内控管理；明确各公司绩效考核内容及奖惩机制。

知行合一。要求各企业负责人坚守责任感，共创归属感，加强荣誉感，提高执行力，在坚持原则性的前提下，加强包容性、灵活性，努力成为一个知行合一的人才，力争为集团做出更多贡献。

陈关根书记总结汇报了一季度集团党建及工会工作情况，并就集团实际情况提出了相应意见与建议：

建议应当尽快制定集团目标管理体系和集团年度经营目标战略分解体系，同时更应该做好相关内容的管理创新发展工作；安全生产及环境保护工作必须长抓不懈。

董事长充分肯定了刘军总裁对各子公司提出的各项明确要求，并一一对与会人员的汇报内容做出了梳理和点评，对相关企业未来发展做出了重要指示及规划。董事长还提出 2019 年集团力争突破创利税10亿元，产值、销售利润、纳税额同步增长20%的经营目标，并明确指示了集团未来五大战略发展方向：

必将坚持投资资源型产业的发展总目标。资源型产业作为集团近几年的骨干力量，为集团的长远发展奠定了坚实的基础。

必将清晰而坚定的向着高端智能制造进军。高端智能制造作为国家发展推进方向，一直深受集团重视，集团新晋航驱汽车科技与希智电子两大企业都是拥有核心创造能力的高新企业，必将助力集团走好转型升级之路。

做好资本市场文章。企业走资本化道路不仅有利于助力完善健全现代化企业管理制度，更有利于提高企业品牌形象，有效开拓市场，增强企业生命力。杭州鸿世电

器经过多年培育，计划于2020年实现沪市主板上市，而航驱汽车科技从建立之初就向着科创板上市的目标而不断努力。

持续做好商贸地产事业的开发建设与运营管理工作。金鑫国际欣欣向荣的发展现状及广德世贸广场良好的发展态势，都是集团坚定做好商贸地产事业的信心来源。

一如既往关心、支持集团所属传统制造业加快转型升级道路。传统制造业是集团的发展之源，适时淘汰落后产能，加强对关键技术核心创造能力和高技术的转化能力，是集团传统制造业转型升级的发展目标。

最后，董事长表示，相信通过各公司、各部门之间的协同配合，努力奋进，在所有金鑫人的不懈奋斗下，集团的发展一定会越来越好。董事长一定会带领大家不断向前，乘风破浪，奋力创造金鑫2019崭新的业绩，更大的辉煌！

（董事长办公室 汤凌欢）

总结前期经验 明确下一步目标

集团召开第一季度经营总结会

乘胜再出发张进发

3月28日，富阳区经济工作暨招商引资大会传出消息：金鑫集团荣获2018年度富阳区

“十大功勋企业”。这是集团自2015年后又一次入围“十大功勋企业”。

今天，当掌声响起，在鲜花面前，这是肯定和鼓励，更意味着责任与希冀。金鑫集团能取得今天这样的成绩，离不开富阳区委、区政府的关心支持，离不开各级部门和属地乡镇街道的大力配合，更离不开金鑫人的不懈努力。

走进新时代，梦想和现实在这里传承，奋斗和拼搏在这里接续。过去的成就让金鑫站上了更高的山峰，但要走向“一览众山小”的顶峰，需要保持清醒头脑，再接再厉继续前行，继续传承发展“金鑫经验”，从改革开放40周年的新起点扬帆再起航。

新起点，再出发，需要我们“快干”。前有“标兵”，后有“追兵”。对于当下的金鑫，小进、慢进都是退。“一万年太久，只争朝夕。”

“拼”字当头，“创”字为先，奋进、奋进、再奋进！

新起点，再出发，需要我们“会干”。短板依然存在，强项仍需更强。产业层次偏低、创新能力不足、高端人才短缺、市场竞争力不足、发展空间受限......金鑫既要保持坚守实体的定力，更要以日新精神、精进态度，通过大学习、大调研、大改革，对标找差再提升，“十个指头弹钢琴”。

新起点，再出发，需要我们“实干”。新时代肩负新使命，新起点开启新征程。当前，金鑫人正在积极做好“留心留根、二次创业”工作，加快企业转型升级之路，致力实体经济大发展。这需要集团上下倍加珍惜改革发展的大好形势，倍加珍惜精诚团结的金鑫力量，倍加珍惜风清气正的干事创业氛围，将其转化为金鑫新一轮发展的强大动力，在“金鑫经验”的指引下勇立潮头。

历史从不眷顾因循守旧、满足现状者，机遇属于勇于创新、永不自满者。只要金鑫人不忘初心，砥砺奋进，把效应转化为效益，把荣誉转化为动力，把兴奋转化为作为，在新的起点上再出发，必能续写

“金鑫”新篇章，书写无愧于时代的改革新答卷。

银湖街道“百日攻坚行动”动员会在金鑫集团召开3 月 28 日下午，由银湖街道工会组

织的“百日攻坚行动”动员大会在金鑫集团六楼会议室召开。参会人员由银湖街道辖区内各企业工会事务负责代表。会上，富阳区总工会章柳雅为各位企业代表深入浅出的讲解了关于如何组建基层工会，组建基层工会的方法和步骤，组建基层工会对企业、对职工有何益处等一

系列问题。对于组建基层工会有何益处，金鑫

集团最有发言权。公司早在 2013 年 10月就成立了浙江金鑫钢结构集团有限公司工会委员会，通过组建工会，为企业与职工调解过劳资纠纷，开展过职工技能培训，开展丰富多彩的职工文化活动，每年为职工办理医疗互助保险并为住院职

工申请医疗互助补助金，帮助困难职工家庭申请“金秋助学”援助等。

工会不仅为企业与职工建立了一个有效合理的沟通渠道，还成为了协调企业与职工之间劳资关系的桥梁，有效的推动了企业文化建设，增强了职工凝聚力，既维护了职工合法权益，又为企业省心、省力、省钱。 （春江茶机 范秀珍）

屠金雷/摄

3 月 21 日，江苏盐城市响水县陈家港镇天嘉宜化工有限公司化学储罐发生爆炸事故，并波及周边16家企业，事故造成了多人死亡和重伤。

事故发生后，衢山公安分局和金通爆破公司领导高度重视，要求小衢山项目部吸取事件的经验教训，立即组织安全学习、加强安全隐患排查、开展民爆库房的自查自纠工作，防止发生安全事故。

小衢山项目部于3月22日紧急召开会议，组织员工学习岗位安全责任制、民爆管理规定。同时，组织员工加深熟悉库房警报系统，消防设施的位置和使用方法。通过此次学习，进一步增强员工的安全责任意识、法律意识，提高员工的

应急救援的知识和能力。项目部还根据要求，结合当前的生

产工作及民爆行业的规定，立即开展民爆库房的安全隐患排查。经检查，库房的安全警报系统、监控系统通过今年的维修更换后，工作正常，符合相关要求；库房部分不合格的灭火器已经及时更换；消防水池、消防栓等消防设施完好；库房门为2019年重新更换的大门；库房的防雷设施已经在3月18日进行了防雷合格检测，防爆土堤顶部为胶皮覆盖，高度、宽度符合民爆库房要求；库房内民爆物品的分类、码放、台账等符合民爆相关的管理规定；落实了库房四防巡查机制，严禁将手机、打火机等易燃、易干扰设施

带入库房。在此次盐城爆炸事故中，项目部深

刻吸取了教训，尤其是作为民爆这个特殊行业，安全管理工作的重要性更加的突出。在今后的管理工作中，将继续贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过不定期的学习培训提高认识、增强意识；通过加强管理严格落实安全生产责任制；通过定期的自查自纠，做到发现即整改，整改不打折扣，坚决消除安全隐患，确保安全生产，最终通过制度的保障、实践的落实，实现安全文明施工日常化、常态化，实现“零”安全事故的目标。

（金通爆破 马福顺）

金通爆破小衢山项目部认真吸取盐城“3 · 21 爆炸事故”教训，自觉开展自查自纠

2019年4月25日农历己亥年三月廿一22 2019年4月25日

农历己亥年三月廿一 33责任编辑：范秀珍 杨晓杰 责任编辑：周仁桂综合新闻 榜样的力量

茶机销售部的常青树——祝永泉春江茶机 林丽娜

在春江茶机有一位元老级的销售人员——祝永泉，多年来祝师傅兢兢业业的做过销售员、销售部长、销售副厂长，他的销售业绩一直以来在本部门名列前矛。如今，他已在春江茶机度过了 42 个年头，2017年退休后被公司返聘留用，继续发挥余热。他的工作作风和敬业精神是同事和晚辈们学习的榜样。

听祝师傅讲，他21岁时就进入当时的受降茶机厂（现浙江春江茶叶机械有限公司的前身）工作。一进厂便进入茶机销售部，从此开始了销售工作生涯。当问到祝师傅销售业绩一直领先的诀窍，祝师傅谦虚的笑笑说：“哪有什么诀窍，我就是把公司生产的产品性能、功能、适用性等方面了解和掌握好，根据客户的需要针对性的提出好的方案，把适用于客户实际需求的产品推广出去。”看得出，他那朴实的话中透露着他的营销智慧。

祝师傅平时总是非常刻苦、敬业。他说，1977 年进厂那会儿，公司还是乡镇企业，规模不大，销售部只有2-3个人，为了能够快速打开市场，在国内产茶区有关茶厂、茶场的销售工作都要自己去跑。因为产品的特殊性，客户加工场地一般都是在山区，那个年代交通不发达，到一个客户住地办完事就出不来，只能住农户家，喝白粥。虽然条件艰苦，但是每当看到自己做的工作和完成的业绩，所有的辛苦都化

成了前进的动力，一切都值得了。祝师傅有一种“活到老，学到老”的精

神。他回忆，在自己进厂后的第二年，遇见了现金鑫集团董事长刘金贤，“好学习”这个习惯就是受他的启发。刘金贤董事长进厂后，先在车间工作，后来当仓库管理，最后进入茶机销售部。他的学习能力非常强，进入销售部后很快就做出了较大的成绩，这让祝师傅感慨颇深。他觉得每个人都有自己的闪光点，我们应该不断的向周围的人学习，从而不断提升自己的业务水平。

祝师傅还特别强调，做销售的人，需要不断学习并熟悉公司产品的工艺、功能以及作用等基本知识。随着时代的进步，产品也在不断的创新改进，我们也要及时的去消化吸收，这样才不会被市场淘汰；在了解产品的同时，更应与客户多沟通，了解客户所在地区的茶叶特征、工艺等，这样卖出去的产品才能满足客户的需求；在与客户沟通的过程中，还要处理好与客户的关系，即使客户有什么理解上的误区，也要委婉耐心解释，站在客户的角度去解决问题，客户感受到你的诚意，这样合作关系才能更长久。

如今，祝永泉师傅虽然是退休返聘，但他的工作热情和业务能力没有改变，在积极完成自己本职工作的同时，带领和引导茶机年轻一代营销人员拓展更大的销

售市场。通过和祝师傅的一番对话，让我受益匪浅，当一个人如果拥有了勤奋、刻苦的精神，再按上一对“爱学习、求上进”的翅膀，想不优秀都难吧！就像祝师傅从进厂到现在退休都从事同一份职业，在产品营销领域走过了大半辈子，经历了不少坎坷，但得到了丰富的经验，也做出了销

售业绩。目前在销售部，他的产品销售量仍排在部门前三位。在成绩面前他不骄不躁；在工作岗位上，依然在努力工作着，继续发挥余热，并做好传帮带。他的品德和敬业的工作精神，值得大家敬佩，更是我们年轻一代人学习的榜样！

4 月 15 日，集团党支部在受降六楼会议室开展“回顾入党初心，讲述入党故事”固定主题党日活动。所有党员面对党旗，高举右手，作出庄严的宣誓，重温入党誓词。随后，为几位党员同志过了政治生日，党支部书记为他们赠送了政治生日贺卡希望党员不忘初心，永葆共产党员先进性。

政治生日党员徐琦分享了他的入党初心故事：由于受家庭氛围的影响，徐琦从小就在心里埋下了一颗种子，立志要加入中国共产党，后来由于工作的变动及各方面的原因，入党的过程也比较曲折，在经过提交了多次入党申请书之后，终于成功的加入了党组织。作为金鑫钢构总经理，他在工作中起到了先锋模范带头作用。

政治生日党员宋甜分享了她的初心故事：在大学期间加入了党组织，由于当时学习刻苦努力，成绩优秀，比较顺利的加入了中国共产

党。在工作中慢慢意识到，作为一名党员要以高标准要求自己，要立足岗位做好本职工作，积极发挥党员的作用。

今年的4月15日是全民国家安全教育日，集团党支部组织党员观看视频《国家安全法》，增强党员的国家忧患意识和安全意识。党支部书记分享了参加上级党委活动的会议精神以及对接下去的职工趣味运动会活动选取了党员服务志愿者。会议结束后，还为每位党员重新拍摄了党员形象照片。

本月的固定主题党日活动通过重温入党誓词、党员同过政治生日、分享入党故事，增加了仪式感，不仅唤醒了初心，也提醒着大家作为一名共产党员应尽的义务和使命，更进一步增强了党员的政治意识，通过结合企业内部实际开展党员固定日活动，增强党组织的凝聚力与战斗力。 （人力资源部 项江霞）

近日，贵州荣帆电器有限公司总经理胡必帆来鸿世电器考察，具体了解“对口帮扶”的进展和后续合作的开展情况。鸿世电器总经理胡永根首先对胡必帆总经理到访表示热烈的欢迎，同时带领荣帆电器管理团队实地参观了生产车间，胡必帆总经理对鸿世电器的生产情况表示赞赏。

座谈会上，鸿世电器总经理胡永根首先对公司历史及发展情况进行了介绍。随后提出，针对去年的合作意向，今年已经开始逐步落地。鸿世电器和荣帆

电器合作是基于长期的战略考虑，鸿世电器目前已经在安徽淮北有200人的合作点，对于公司的产能支持很明显，从长期来看，安徽将承接越来越多的江浙地区制造业的产能转移，所以也将面临着人工短缺的现象，鸿世电器将把贵州作为潜在的产能转移目的地，希望荣帆电器能加快基本配套设施的投入，这样才能有效的承接生产能力。

荣帆电器总经理胡必帆首先感谢鸿世电器给荣帆员工培训提供帮助，同时，感谢在新场地装修时提供赞助。目前，

正在进行最后的场地装修，此次前来以行动表示合作的诚心，也将努力持续的开展好合作。

富阳和贵州锦屏是对口帮扶对象，简单的劳务输出解决不了根本问题，从长期来看，不如发展公司的外协业务，让锦屏人足不出户就可以解决就业问题。如果若干年后，锦屏地区可以承接鸿世电器的成品业务，那对当地的劳动力就业和经济发展的帮助将是实质性的，对于富阳的对口帮扶工作也将具有不同的意义。 （鸿世电器 项开峰）

对口帮扶合作共赢

为更好地推动金鑫集团企业文化建设，近日，集团召开了营建集团企业文化专项会议，集团董事长刘金贤，党支部书记陈关根，副总裁屠金雷及《金

鑫报》通讯员参加了此次会议。董事长刘金贤在会上表示，《金鑫

报》作为集团内部交流的平台，应该更多的宣传企业正能量，激发员工热情，

让更多人了解金鑫、支持金鑫，让《金鑫报》成为内外交流沟通的一座桥梁。未来，希望《金鑫报》各通讯员在做好自己本职工作的同时，更好的履行通讯员职责，传播企业信息，弘扬企业正能量。

集团党支部书记陈关根说，《金鑫报》创刊五年来越办越好，但是在未来还是有无限的发展空间。希望大家今后继续努力，齐心协力，将《金鑫报》办的越来越好。

副总裁屠金雷表示，企业文化是企业综合实力的集中体现，是企业的软实力。《金鑫报》作为金鑫集团企业文化升华与落地的有效载体，在集团企业文化营建过程中有着十分重要的地位。它在凝结人心，造就企业文化价值归属感的同时，培养、锻炼人才，更是企业资料存储载体，能有效提升企业的品牌形象，更大程度的吸引社会关注度。我们在围绕办好《金鑫报》的同时，也将多措并举，继续积极开展多种活动，让集团企业文化在不断总结和沉淀中扎根在每一个员工心中。

会上，集团对《金鑫报》2018年度优秀通讯员、投稿积极分子进行了表彰奖励，3 位对《金鑫报》做出过特殊贡献的老同志及获得杭州市企业报研究会颁发荣誉的三位同事，也收到了集团给予的奖励。

随后，《金鑫报》各通讯员就未来如何做好通讯员工作积极建言献策，并表示，他们一定会做好企业新闻的传播者、企业文化的建设者，企业发展的见证者。

会上，各与会嘉宾们纷纷就如何进一步营建集团企业文化提出了自己的意见与建议。

作为企业发展的见证者，企业文化传承的承载者，《金鑫报》未来的发展任重而道远。大家认为一定会迎难而上，真正将《金鑫报》打造成为集团员工互动交流的平台、展现企业风貌的渠道、企业文化输出的窗口，弘扬企业正能量，激励员工鼓足干劲，凝心聚力，和集团同成长，共发展！

（董事长办公室 汤凌欢）

营造企业文化 我们在路上

会议现场

4月固定主题党日

重温入党誓词 分享入党故事 舟山金鑫矿业开展“扫黑除恶”专项行动

3月28日，舟山金鑫矿业安全部长夏根生召开了3月安全生产例会。本次会议宣读了公司《关于严厉打击黑恶势力、确保小衢山社会稳定的通知》，重点传达了公安部关于“扫黑除恶”专项工作的精神。

为积极配合公安部门关于“打黑除恶”专项工作和加强小衢山矿区治安稳定，公司采取多项安保措施。加强员工进出岛管理，做到进出有记录；完善员工信息化管理网络，积极推进员工个人信息登记工作，新来员工及家属三天内必须到警务室登记备案；结合新员工三级安全教育，宣传法律法规知识和扫

黑除恶专项行动宗旨；建立一系列健全的安全生产责任制和劳动合同管理制度；联系公安、安检等政府部门加强上岛执法力度；利用科技手段提高管理水平，如增加摄像头等；发挥岛上警务室作用，提高警务人员执法水平，提升处理矛盾能力。

本次扫黑除恶专项行动，坚持综合治理、齐抓共管，坚持依法严惩，坚持标本兼治、源头治理，将黑恶势力彻底从矿区铲除，从而保护员工人身安全，提高员工安全感、幸福感，维护小衢山矿区稳定和谐。

（舟山金鑫矿业 倪高群）

年初，金鑫国际与富阳电视台达成战略合作伙伴关系，成为富阳电视台家博会独家合作商。在富阳电视台传媒中心和金鑫国际策划部的统筹和组织下，成功举行了“金鑫国际杯富阳广电第六届家博会”。

家博会活动从 3 月 12 日启动，经过半个多月的客源蓄水和宣传造势，3月30日-31日在富阳区秦望广场举行了外场展会。此次家博会由88家国内外建材家居行业知名一线品牌参与，涵盖陶瓷、卫浴、地板、楼梯、木门、灯具、吊顶、涂料、家具，电器、软装等15大品类，展会面积达 5000 多平方，品类齐全，规模宏大。

3月30日，天空作美、风和日丽，展会还没有开场，前来购物的消费者就在门口挤的满满当当，主办方原定于九点开场的计划，被迫提前开场，顾客蜂拥而入，不到半个小时，签到区，礼品区，收银区都排起了长队。

10点左右，家博会开幕式隆重举行，富阳电视台副台长章优达先生和金鑫集团副总裁屠金雷先生亲临现场为本次活动助力。章台长表示，通过电视台的社会公信力和金鑫国际的品牌影响力，一定会把富阳广电家博会这个品牌打造得更加精彩，为富阳百姓带来真正的实惠，让消费者放心采购。屠金雷副总裁鼓励所有金鑫国际参展商家，要做到文

明参展，团结合作，体现金鑫品牌；保证产品品质和服务品质，为消费者提供放心的产品和安心的服务。两位领导的发言，赢得了现场消费者的热烈掌声，也提升了参展商户的信心。

在两天展会中，各种促销方式多管齐下，“签到送礼、联购送礼、抽奖送礼”，顾客们都喜笑颜开，满载而归。通过半个多月的努力，金鑫国际商家也是收获满满。本次家博会共成交3412单，2019年第一次活动以“开门红”完美收关，既提升了商户的销售业绩，也增强了商户的凝聚力。

（金鑫国际 俞佳舟）

金鑫国际杯富阳广电第六届家博会圆满落幕

由全国农业机械标准化技术委员会主办，浙江省农业机械工业行业协会、浙江省农业机械标准化技术委员会及松阳县人民政府承办的全国“茶叶机械”行业标准研讨会于3月26—28日在丽水松阳县举行。中国农机学会、全国农机标委会、中国农机院、中国农科院茶叶研究所、浙江省农业农村厅、浙江省农机试验鉴定推广站、浙江省农机工业行业协会、安徽省农机研究所及松阳县的相关领导、浙江省内 19 家茶机主要生产企业负责人参加了会议。

会上，松阳县副县长温小运致欢迎词，并介绍了松阳县茶叶发展背景及茶叶文化特色，强调了“茶叶机械”标准制定、实施的重要性。中国农机学会秘书长张咸胜介绍了国家标准的现状，并解读了工信部今后开展标准化工作的新政策，要求企业积极参与团体标准制定。通过两天会议，主要对国家工信部下达的2018年第二批行业标准制修订计划的 9 项“茶叶机械”行业标准广泛征求意见。

春江茶机第一起草承担的《烘青型绿茶加工成套设备》行业标准，在本次研讨会上，由标准编制人周仁桂副总汇报工作情况，与会人员对标准提出了专业合理的意见，并对部分条款提出修改建议。同时，春江茶机代表还参加了其他8项茶机标准的意见征求会。 （春江茶机 林丽娜）

春江茶机代表参加全国

﹃茶叶机械﹄行业标准研讨会