บุคคลที่ได้รับการยกย่อง...

98
บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ประจำปี 2556 บุคคลที่ได้รับการยกย่องเป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตนชอบด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ประจำปี 2556 สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาต

Upload: others

Post on 08-Oct-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยอง

เปนผประพฤตปฎบตตน

ชอบดวยความซอสตยสจรต

ประจำป 2556

สำนกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต

เลขท 361 ถ.นนทบร ต.ทาทราย อ.เมอง จ.นนทบร 11000

โทร. 02 528 4800-49

บคคลทได

รบการยกยอ

งเป

นผ

ประพ

ฤตปฎบตตนชอ

บดวยความซอ

สตยสจรต ป

ระจ

ำป 2

556

สำนกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต

Page 2: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 1

คำนำ

ในปจจบนสงคมไทย มปญหาเกยวกบการทจรต การประพฤตมชอบ

เกดขนในทกรปแบบ และทกภาคสวนของสงคม ทำใหไมเกดการพฒนา

ในดานตางๆ เชน ดานสงคม ดานการศกษา ดานเศรษฐกจ เปนตน และ

บคคลตางๆ สวนมากมกมความคดเหนวาการทจรตเปนเรองทไกลตว

จงไมคอยใหความสนใจเทาทควร จงทำใหบคคลททำการทจรตยงสามารถ

กระทำการดงกลาวไดตลอดมา ทำใหบคคลผทมความซอสตยสจรตและ

ประพฤตตนอยางถกตอง ไมกลาทจะยนหยดตอสกบสงดงกลาว และยงสงผล

ใหการทจรตแผขยายวงกวางออกไป

คณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต (คณะ

กรรมการ ป.ป.ช.) มความตระหนกถงปญหาดงกลาว จงไดกำหนดใหม

ระเบยบคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาตวาดวย

การยกยองผประพฤตปฏบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต พ.ศ. 2543

และแกไขเพมเตม (ฉบบท2)พ.ศ.2552เพอยกยองผทมความซอสตยสจรต

ใหเปนแบบอยางทดของสงคม พรอมทงเปนขวญกำลงใจในการทจะประพฤต

ปฏบตตนชอบดวยความซอสตยสจรตตอไป โดยคดเลอกจากเจาหนาทของรฐ

ทสงกดกระทรวง ไมสงกดกระทรวง และกลยาณมตร ป.ป.ช. ทงน บคคล

ดงกลาวจะตองมพฤตการณทแสดงออกถงความตงมนในความซอสตยสจรต

อยางมนคง การยนหยดตอสปกปองเพอความซอสตยสจรต มความพากเพยร

มงมนใหเกดความซอสตยสจรต หรอมผลงานดเดนในการสงเสรมความซอสตย

สจรตใหกบบคคลหรอสาธารณชน

สำนกงานป.ป.ช.

Page 3: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 2

คำประกาศเชดชเกยรต ผทไดรบการยกยองเปนผประพฤตตนชอบดวยความซอสตยสจรต

ประจำปพทธศกราช 2556

คณะกรรมการ ป.ป.ช. ไดกำหนดใหมระเบยบคณะกรรมการปองกน

และปราบปรามการทจรตแหงชาตวาดวยการยกยองผประพฤตปฏบตตน

ชอบดวยความซอสตยสจรต พ.ศ. 2543 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2)

พ.ศ. 2552 เพอยกยองผทมความซอสตยสจรตใหเปนแบบอยางทดตอสงคม

พรอมทงเปนขวญกำลงใจในการทจะประพฤตปฏบตตนชอบดวยความซอสตย

สจรตซงการประพฤตปฏบตตนชอบดวยความซอสตยสจรตกอเกดประโยชน

เปนผลดตอราชการ สงคม และประเทศชาตอยางสงยง และผทไดรบ

การยกยองเปนผประพฤตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป

พทธศกราช 2556 ประกอบดวย เจาหนาทของรฐ จำนวน 34 ราย และ

กลยาณมตรจำนวน3ราย

คณะกรรมการป.ป.ช.จงขอประกาศเชดชเกยรตแกผทไดรบการยกยอง

เปนผประพฤตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำปพทธศกราช 2556

และขอใหบคคลเหลาน เปนตนแบบแกเจาหนาทของรฐ และบคคลทวไป

ในการยดถอเปนแบบอยางในการดำเนนชวตตอไป โดยมงผลประโยชน

ของประเทศชาตเปนสำคญ และรวมสรางสงคมแหงความซอสตยสจรตใหแก

ประเทศไทยของเราทกคน

(นายปานเทพกลาณรงคราญ)

ประธานกรรมการป.ป.ช.

Page 4: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 3

สารบญ

หนา

เจาหนาทของรฐสงกดกระทรวงทไดรบโลเชดชเกยรต 5

- กระทรวงกลาโหม 6

- กระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 10

-กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 14

-กระทรวงคมนาคม 18

-กระทรวงสาธารณสข 24

-กระทรวงเกษตรและสหกรณ 29

-กระทรวงพลงงาน 36

-กระทรวงมหาดไทย 38

-กระทรวงวฒนธรรม 44

-กระทรวงศกษาธการ 47

เจาหนาทของรฐสงกดกระทรวงทไดรบเกยรตบตรเชดชเกยรต 51

-กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย 52

-กระทรวงการทองเทยวและกฬา 57

-กระทรวงสาธารณสข 58

-กระทรวงยตธรรม 60

-กระทรวงพลงงาน 66

-กระทรวงพาณชย 70

-กระทรวงศกษาธการ 73

Page 5: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 4

หนา

เจาหนาทของรฐทไมสงกดกระทรวงทไดรบโลเชดชเกยรต 75

-สำนกงานตำรวจแหงชาต 76

เจาหนาทของรฐทไมสงกดกระทรวงทไดรบเกยรตบตรเชดชเกยรต 81

- สำนกงานปองกนและปราบปรามการฟอกเงน 82

กลยาณมตรป.ป.ช. 85

-นายสมศกดถนดชาง 86

-นายรจาธตยสชาโต 89

-นายลขตฉตรจนทร 91

Page 6: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

5บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556

เจาหนาทของรฐทสงกดกระทรวง

ไดรบโลเชดชเกยรตยกยอง

เปนผประพฤตปฏบตตนชอบดวย

ความซอสตยสจรต

ประจำป 2556

Page 7: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 6

1.พลอากาศโทโสภณสรรพนเคราะห ผอำนวยการศนยวจยพฒนาวทยาศาสตร

เทคโนโลยการบนและอวกาศ

กองทพอากาศ

กระทรวงกลาโหม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ตลอดระยะเวลาในการรบราชการเกยวของโดยตรงกบกระบวนการ

จดซอจดจาง และการกำหนดคณสมบตเฉพาะเชงพสดเพอการจดซอจดจาง

ไมนอยกวา3,000เรองซงงานทกโครงการไมวาวงเงนงบประมาณนอยหรอมาก

กจะดำเนนการดวยการสำนกวา “ตองยดถอผลประโยชนของกองทพอากาศ

และประเทศชาตเปนหลก”โดยไมกงวลถงผลกระทบใดๆทจะเกดขนงานทกงาน

จงมคณคาสำหรบความซอสตยสจรตเทาเทยมกนซงผลจากการทำงานทผานมา

ไมปรากฏความเสยหายตอทางราชการและชวยประหยดงบประมาณให

กองทพอากาศจำนวนมากจนเปนทประจกษกนโดยทวทงกองทพอากาศ

ป พ.ศ.2546 ไดรบการแตงตงเปนประธานอนกรรมการ คณะ

อนกรรมการกำหนดขอบเขตของระบบงานโครงการระบบสารสนเทศดานการ

สงกำลงบำรงของกองทพอากาศ (LMIS)(ดานการสงกำลง) ซงในการตรวจสอบ

ความตองการในระบบงานพบขอบกพรองและสงทตองปรบปรงแกไขเพอให

ระบบงานสมบรณยงขน จำนวน 73 ขอ แจงใหบรษทดำเนนการปรบปรง

แกไขเอกสารใหเปนไปตามขอบเขตระบบงาน

มความตงใจจรงทจะถายทอดและปลกฝงใหขาราชการ มจตใตสำนก

ทดในการปฏบตงานบนพนฐานความซอสตยสจรตเทยงธรรม มความสขดวย

การดำเนนชวตดวยการบรรยายทใชภาษางายๆ ในเรองเกยวกบธรรมะท

Page 8: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 7

สามารถประพฤตปฏบตในชวงบายวนพธใหกบผใตบงคบบญชา หรอไดรบเชญใหไปบรรยายใหกบขาราชการของสวนราชการกองทพอากาศ เชน เรองดลยภาพของชวต ปญหายาเสพตด การดำเนนชวตตามหลกฆราวาสธรรม 4เรองภมคมกนจตใจ คอใหมสต รตววา กำลงคด กำลงทำอะไร และเรองการเลยงดจตใจ เพอใหจตแขงแรงและมความสข ไดแก การใหทาน ฟงธรรมเจรญภาวนา ทำสมาธ ศกษาเปลยนแปลงทางสงคม การมชวตดวยจตวางรวมทงวางตนเปนแบบอยางทด ทำใหผบงคบบญชาเชอถอ ไววางใจและผใตบงคบบญชาใหความเคารพและนบถอศรทธาในคณงามความดความซอสตยสจรตเหมาะสมกบการเปนผนำและผบงคบบญชาททกคนยอมรบนบถอ

Page 9: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 8

2.รอยตรวทวสนกนอย ผบงคบหมวดกองพนทหารราบโรงเรยนนายรอย พระจลจอมเกลา โรงเรยนนายรอยพระจลจอมเกลา(รร.จปร.) กระทรวงกลาโหม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง ป 2548 มชาวนานำขาวเปลอกมาเสนอขายใหกบโรงสขาว รร.จปร.จำนวน10 เกวยน โดยอางวาเปนขาวหอมมะล 105จงไดทำการตกลงราคาตามคณภาพของขาวทไดกำหนดไว แตเมอถงกำหนดวนรบขาวปรากฏวามขาวประมาณ 10 เกวยน แตกอนจะขนขนรถเพอนำไปชง ขาพเจาไดขอสำรวจขาวอกครงหนง และพบวาไมใชขาวหอมมะล 105 จรงทงหมดตาม ทตกลงไว แตเปนขาวหอมปทมผสมอยประมาณครงหนง ขาพเจาจงถามเจาของขาววามขาวหอมปทมปนอยหรอเปลา ตอนแรกเจาของขาวตอบวาเปนขาวหอมมะล 105ทงหมดขาพเจาจงตอบไปวา“ขาพเจาเปนลกชาวนาทำนาปลกขาวเอง และระหวางทปฏบตหนาททโรงสขาวขาพเจา สมผส ขาวเปลอกมาตลอด จงรไดวาขาวเปลอกดงกลาวไมใชขาวหอมมะล 105ทงหมดแนนอน” ขาพเจาไดพดกบเจาของขาววา โรงสขาวน เปนโรงสพระราชทานจากในหลวงซงพระราชทานใหแก รร.จปร. และประชาชน ในพนทใกลเคยง ขาพเจาจงไมซอขาวดงกลาว สกครตอมาเจาของขาวได บอกวาขาวดงกลาวมขาหอมปทมผสมอยดวย และขอใหซอขาวในราคาเตมแตเขาจะขอคดเปนราคาของขาวหอมประทม โดยเสนอใหขาพเจารบคา สวนตางนนไว ขาพเจาจงบอกวา ทำอยางนนไมได ความลบไมมในโลก ถงแมคนอนไมร ตวเองกรอยดและเปนเงนของราชการดวย จงมารายงาน ใหผบงคบบญชาทราบ

Page 10: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 9

ป พ.ศ. 2535 มสองสามภรรยาไดไถปรบปรงพนททดนรกเขามาในทางสาธารณะประโยชนและทำการออกโฉนดทบซอนทของทางราชการ ตอมาเมอปพ.ศ.2543สองสามภรรยาฟองรองผใหญบานกรณไมมายนยนหลกเขตออกโฉนดใหกบสองสามภรรยา และผใหญบานไดมาขอรองใหขาพเจาเปนพยานรวมกบชาวบานทานอนๆ ในขนตอนกระบวนการยตธรรมขาพเจาใหการกบศาลวา ขาพเจาเคยเหนวาทางสาธารณะประโยชนน แตกอนมความกวางประมาณ5ถง6 เมตรบางชวงมความกวางถง7 เมตรแตปจจบนบางชวงเหลอไมถง 3 เมตรบางสวนเกดจากสองสามภรรยาบกรกคนดนมาถมทางใหแคบลง สดทายศาลตดสนใหทดนชวงทมขอพพาท มความกวางประมาณ5-6เมตรเนอทประมาณกวา200ตารางวาตกเปนของทางราชการ ตลอดชวตรบราชการประมาณเกอบ 30 ปขาพเจาไดตงปณธานไววาจะปฏบตงานดวยความขยน หมนเพยร ซอสตยสจรต ไมถอเอาประโยชน สวนตนมาใชในงานของทางราชการโดยเดดขาด

Page 11: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 10

3.นายพนจกลยาณมณกร สถตจงหวดนนทบร สำนกงานสถตจงหวดนนทบร สำนกงานสถตแหงชาต กระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง ปพ.ศ.2554-2555การตรวจรบพสดโครงการจดตงศนยการเรยนรICT ชมชน เพอพอหลวง ในฐานะประธานการตรวจรบ ซงมประเดนปญหาสงสยและรายละเอยดทพบ และขอรองเรยนจากบรษทผแพการประมล หลายประการ ทำใหขาพเจาตองพจารณารายละเอยดอยางรอบคอบ เมอพบปญหาไดแจงใหผรบจางดำเนนการปรบปรงแกไขใหเปนไปตามสญญาและคณลกษณะทกำหนด โดยจะไมทำการตรวจรบอยางเดดขาด พรอมทงแจงใหกระทรวงรบทราบเพอเรงรดตดตามคสญญาใหถอปฏบต พ.ศ. 2550 เกดปญหาเกยวกบการประเมนผลการบรหารกจการ

บานเมองทดขององคการบรหารสวนตำบลในจงหวดอทยธานจำนวน4แหงซงมผลรวมคะแนนประเมนจากคณะกรรมการทไดรบการแตงตงเทากนทำใหไมสามารถหาขอสรปหรอคดเลอกองคการบรหารสวนตำบลทจะไดรบรางวลจากหนวยงานทเกยวของ(จำนวน1ลานบาทพรอมโลรางวล)ประธานคณะกรรมการและคณะกรรมการ จงไดมอบหมายใหเปนประธานในการพจารณาตดสนใจ ซงเปนเรองทนาลำบากใจ เนองจากมผลประโยชนหรอมหนวยงาน ผมสวนไดสวนเสยจำนวนมากประกอบกบการทไมมประสบการณหรอขอมลสำหรบการพจารณา ขาพเจาจงจำเปนตองขอใหมการแตงตงคณะทำงานเพมเตม เปนประธานทองถนจงหวดอทยธาน เปนเลขานการ และคณะกรรมการผทรงคณวฒอกจำนวนหนง การทำงานตองใชความละเอยดรอบคอบและ

Page 12: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 11

องคความรประสบการณหลกเกณฑเงอนไขขอเทจจรงเพอพจารณาใหเกดความเทยงธรรม โปรงใส ตรงไปตรงมา รบผดชอบ ซอสตย สจรต ดวยการลงพนทตรวจสอบ สอบถามขอมลจนเปนทประจกษวา องคการบรหารสวนตำบลบานไร อำเภอบานไร จงหวดอทยธาน เปนองคการบรหารสวนตำบลทไดรบรางวล ป 2554 จงหวดอางทอง ไดเกดอทกภยอยางรนแรงและกวางขวาง ในทกอำเภอและหลายพนทไดรบความเสยหาย ทงความเสยหายสวนบคคลและความเสยหายทางดานโครงสรางพนฐาน และไดรบการแตงตงใหเปน

คณะกรรมการแกไขปญหาอทกภยจงหวดอางทองทำใหรบทราบถงความเสยหายและผลกระทบกบประชาชนในพนทอยางตอเนอง นอกจากนน จงหวดอางทองยงไดแตงตงขาพเจาใหเปนหวหนาคณะตดตามการฟนฟเยยวยาภายหลงจากการเกดอทกภย โดยรบผดชอบเขตอำเภอไชโย จงหวดอางทอง ซงมแผนงานโครงการฟนฟถนนจำนวนหลายเสนทาง ในทกตำบลของอำเภอไชโย จงไดออกตดตามและตรวจสอบการดำเนนงานของผรบจางใหเปนไปตามมาตรฐานทกำหนด และไดพบขอสงสยจงไดรายงานใหคณะกรรมการไดรบทราบ รวมถงแจงใหนายอำเภอไชโยกำกบดแลตดตามตรวจสอบตอไป และได ออกตดตามผลอยางตอเนอง และมบางโครงการทไมสามารถดำเนนการไดตามแผนจงตองถกปรบตามสญญา ภารกจหนาททรบผดชอบ สวนใหญเปนงานดานวชาการทตองอาศยความพากเพยรในเรองขอมลสารสนเทศ เพอการวเคราะหสงเคราะหอยางเปนระบบตามหลกวชาการทตองทำดวยความซอสตยสจรตไมบดเบอนขอมล

หรอสารสนเทศ เพอปองกนความเสยหายตอสวนรวมหรอตอองคกรหนวยงานทเนนเรองความซอสตยสจรตในหนาท จงมความมงมนทจะพยายามรกษาความซอสตยทงตอหนาทและการดำรงชวตประจำวนดวยการปฏบตตนให ผบงคบบญชา ผใตบงคบบญชาและเพอนรวมงานในทกระดบทงในหนวยงาน

Page 13: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 12

และตางหนวยงานเกดการยอมรบ โดยเฉพาะภารกจหนาททดำรงตำแหนงทตองเปดเผยขอมลขาวสารจากขอเทจจรงทไดรบจากการปฏบตหนาทการนำเสนอและวเคราะหขอมลสถต จากความมงมนเพอใหเกดความซอสตยสจรตจะตองมความพยายามและแสวงหาปจจยพนฐานในการสรางภมคมกนในเรองความไมสจรต การขาดศลธรรม คณธรรมและผลประโยชนแมจะมโอกาสและชองทางในการแสวงหาผลประโยชนใหกบตนเอง แตขาพเจาจะไมยอมใหกเลสและความโลภมอำนาจเหนอจตใจและความมงมนตงใจทจะเปนขาราชการทด เปนขารบใช

แผนดน การทำหนาททไดรบมอบหมายเพมเตมจากภารกจหลกของหนวยงานจำเปนตองมความขยน พากเพยร ซอสตย รบผดชอบและยดมนในหลกการในวชาชพของตนเอง

Page 14: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 13

4.นายมฮมหมาดยงหะสน นกวเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการ

สำนกงานปลดกระทรวงทรพยากรธรรมชาต

และสงแวดลอม

กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

นบตงแตเขารบราชการตงแตป พ.ศ.2550 เปนตนมา ขาพเจา

ปฏบตงานในหนาททผบงคบบญชามอบหมาย ซงเปนเรองเกยวกบการดำเนนงาน

แกไขปญหาขอพพาท/ขอขดแยงเกยวกบทดนของรฐ ตามมาตรการของ

คณะกรรมการแกไขปญหาการบกรกทดนของรฐ (กบร.) โดยตงมนในการ

ปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตถกตอง เปนธรรม เสมอภาค โดยไมเหน

แกอามสสนจาง และไมเลอกปฏบตระหวางราษฎรผไดรบความเดอดรอนกบ

หนวยงานของรฐ ทมหนาทดแลรกษา คมครองปองกนทดนของรฐตาม

กฎหมาย

กรณดำเนนการเกยวกบการแกไขปญหาความเดอดรอนกรณราษฎร

“กลมแผนดนของเรา” รองเรยนเกยวกบการออกโฉนดทดนในเขตพระราช

กฤษฎกากำหนดเขตหวงหามทดน อำเภอปากนำโพ อำเภอพยหะคร

อำเภอโกรกพระ จงหวดนครสวรรค พ.ศ.2479 ตามมตคณะรฐมนตร

เมอวนท 17 กรกฎาคม 2550 ขาพเจาไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา

ใหรวมเปนคณะทำงานในการแกไขปญหาใหแกราษฎร ทกกลมในพนท

ซงระหวางเดอนธนวาคม 2550 – กนยายน 2552 ไดดำเนนการพสจนสทธ

ในทดนใหแกราษฎร จำนวน 1,460 แปลง ปรากฏวา บางครงมราษฎรกลม

แผนดนของเรา จำนวนหลายรอยคนมาชมนมเรยกรองสทธในทดนเพอกดดน

เจาหนาทใหดำเนนการใหเปนไปตามความตองการของกลมแผนดนของเรา

Page 15: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 14

ทตองการออกโฉนดทดนใหไดทกแปลงกรณนไดปฏบตงานโดยยนหยดอยบน

หลกการของความเสมอภาคความเทาเทยมกนของราษฎรทกกลมและยนหยด

อยบนหลกการของระเบยบสำนกนายกรฐมนตร วาดวยการแกไขปญหา

การบกรกทดนของรฐ พ.ศ.2545 ทกำหนดใหการพสจนสทธการครอบครอง

ทดนของบคคลในเขตทดนของรฐ ตองอยภายใตหลกของความถกตองเปน

ธรรม ความซอสตยสจรตโดยไมคำนงถงผลประโยชนของตนเอง หรอบคคล

อน ไมเหนแกอามสสนจาง ใหความเปนธรรมแกทกฝายไมเอนเอยง เปนเหต

ใหราษฎรกลมแผนดนของเรา ซงไมยอมรบผลการพสจนสทธเฉพาะสวนทผล

การอานแปลตความภาพถายทางอากาศ (ซงเปนหลกฐานทางวทยาศาสตร)

ทถายภาพพนทนนไวเมอป พ.ศ.2496 ไมปรากฏรองรอยการทำประโยชน

เดนทางมาชมนมเรยกรองสทธในทดนทกระทรวงมหาดไทย และกระทรวง

ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม สงผลใหคณะรฐมนตรไดมมตเมอวนท

13ตลาคม2552

บางครงปรากฏขอเทจจรงวามเจาหนาทของรฐบางคน เชญขาพเจา

ไปรบประทานอาหาร เพอเปนการรบรองตามมารยาท ซงเหนวาความสนทท

เปนการสวนตวมากเกนไปจะทำใหการพจารณาเปนไปดวยความยากลำบาก

จงไดตอบปฏเสธทกครง และบางครงไดปรากฏขอเทจจรงวา มราษฎร

ผครอบครองทดนบางราย พยายามทำความรจก สรางความสนทสนม

ซงตระหนกดวา จำเปนตองหลกหาง เพอใหการปฏบตหนาทเปนไปดวย

ความถกตอง เทยงธรรม ซอสตยสจรต ปองกนมใหเกดการแสวงหา

ผลประโยชนโดยมชอบตอตนเองและผอน

กรณการแกไขปญหาขอพพาทเรองสวนปาพบลมงสาหารขององคการ

อตสาหกรรมปาไมทบทดนทำกนของราษฎร ในทองทจงหวดอบลราชธาน

โดยไดรบมอบหมายใหเปนผแทนกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

เดนทางไปเขารวมประชมปรากฏวามราษฎรในพนทจำนวน2กลมทมปญหา

Page 16: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 15

ขอขดแยงกนจำนวนประมาณ 50 คน ไดเดนทางมารบฟงผลการพจารณา

ซงสรางความกดดนตอการใชดลพนจ การเสนอความเหนของคณะกรรมการ

และเนองจากมตวแทนราษฎรทง 2 กลมเขารวมประชมในฐานะคณะ

กรรมการดวย โดยไดพยายามชนำ กดดนใหคณะกรรมการทานอนๆ

พจารณาใหเปนไปตามความตองการของราษฎรกลมของตน พรอมกบตงขอ

ซกถามตอขาพเจาหลายประเดนอยางไรกตามขาพเจามไดออนไหวเอนเอยง

ไปกบทาทของราษฎรกลมใดกลมหนง หากแตไดแสดงความเหนทตงอยบน

ความชอบดวยกฎหมาย ระเบยบขอบงคบ และชแจงวา การแกไขปญหา

ตองเปนไปตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท2กมภาพนธ2542เรองการแกไข

ปญหาสวนปาทบทดนทำกนของเกษตรกร และใหสอดคลองกบขอเสนอของ

คณะอนกรรมาธการของสภาผแทนราษฎร ในการประชมเมอวนท 28

กรกฎาคม2552ดวย

Page 17: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 16

5.ดร.ภทรทพาศนสยะวชย นกวชาการสงแวดลอมชำนาญการ สำนกงานนโยบายและแผนทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง ตงแตรบราชการ ป พ.ศ. 2539 จนถง พ.ศ. 2555 ไดปฏบตงาน ในตำแหนงนกวชาการสงแวดลอมในสำนกวเคราะหผลกระทบสงแวดลอมกลมพลงงาน รบผดชอบงานพจารณาเบองตนและรายงานการวเคราะห ผลกระทบสงแวดลอมโครงการดานพลงงาน ไดแก โรงไฟฟา ทอสงกาซธรรมชาต ทอสงนำมนเชอเพลง และสายสงไฟฟา ซงงานในหนาทตองตดตอสอสาร พบปะกบเจาของโครงการและบรษททปรกษาผจดทำรายงานการ วเคราะหผลกระทบสงแวดลอมทกโครงการ ซงหลายครงทเจาของโครงการตองการความรวดเรวในการพจารณา ตองการใหรายงานการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอมโครงการของตนเองไดรบการพจารณากอนโครงการอน ตองการลดมาตรการและการตดตามผลกระทบสงแวดลอมของโครงการเพอประหยดงบประมาณของตนเอง จงพยายามเสนอของขวญทมคาเพอใหถอเสมอนเปนสงแลกเปลยนกบความรวดเรวในการพจารณารายงานหรอ ในการนำเสนอตอคณะกรรมการผพจารณารายงานการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม หรอ ในการหลบเลยงมาตรการ โดยใหผพจารณาเพกเฉยไมเสนอเปนประเดนใหคณะกรรมการพจารณา และเคยมกรณทมการแอบตดบางมาตรการทไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการ ออกจากรายงานเพอหลบเลยงการปฏบตตาม จงไดแจงและทำความเขาใจกบเจาของโครงการและผจดทำรายงาน

เพอเตอนใหเปนผทมความซอสตยสจรตตอความรบผดชอบและจรรยาบรรณ

ซงไดแกไขใหถกตองตามมตและไมกลาประพฤตแบบเดมอก

Page 18: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 17

ตงมนอยในหลกการ“ตองพจารณารายงานทกฉบบดวยความซอสตย

สจรต และจรงใจตอหลกวชาการและการเปนขาราชการพลเรอนทด” ซงตอง

คำนงถงประโยชนสข ความปลอดภยดานสขภาพและคณภาพสงแวดลอมของ

สวนรวม/ประชาชน/ชมชน เปนสำคญ ทงนเนองจากประชาชน/ชมชนสวน

ใหญของประเทศเปนผทไมมโอกาสรบรเรอง (โครงการพฒนา) ทจะเกดขน

ใหมในพนทของตนและ ไมมความรทางวชาการในดานสงแวดลอมและ

สขภาพทจะพจารณาดวยตวเองได ขาราชการนกวชาการเปนผซงมความร

เฉพาะดานมากกวาจงตองเปนผปกปองคณภาพชวต (สขภาพ) และคณภาพ

สงแวดลอมแทนประชาชน/ชมชนผทอาจไดรบผลกระทบ

Page 19: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 18

6.นายไพรชนชเอยม วศวกรโยธาปฏบตการ กรมทางหลวง กระทรวงคมนาคม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง เมอปพ.ศ.2544ไดรบมอบใหเปนชางควบคมงานและทำหนาทเปนหวหนาหนวยตรวจและแนะนำวสดประจำโครงการทางหลวงหมายเลข 323ปรากฏวาขณะดำเนนการกอสราง ผรบจางมาบอกวาจะแนะนำวสดแหลง ทไมไดคณภาพตามมาตรฐานมาใช เนองจากวสดมราคาถกกวาและระยะทางใกลกวา แตขาพเจาไมยนยอมใหดำเนนการ ผลทำใหการปฏบตงานเปนไปดวยความยากลำบากถกขมขตางๆ เชน จะเอาโรงศพวางหนารถบรรทกบางเขามาฟองผบงคบบญชาวาชางควบคมงานเรยกรองเงนทองบางจนเขาทำงานลำบาก ทำใหผบงคบบญชาเรยกขาพเจามาชแจง แตขาพเจากยนยนวาแมแตนำสกแกวกไมเคยไดดมของผรบจางรายนซงเจานายยงรบฟงและมอบหมายใหปฏบตหนาทดวยดตลอดมาและไดควบคมงานอกหลายโครงการฯผลกคอถนนสายดงกลาวยงมนคงแขงแรงและสามารถใชงานไดจนถงปจจบน เปนสงยนยนไดถงความตงมนซอสตยสจรตยนอยบนพนฐานของความถกตอง ในการปฏบตงานตองใชความพยายามศกษาคนควาใฝหาความรใหเกดความร ความเขาใจอยางทองแทซงตองใชความพยายาม ความอตสาหะอยางสงเพอทำในสงทถกตองและถกหลกวชาการ ซงตองตงใจและเรยนรอยางจรงจง กวาจะเปนทยอมรบจากทงผรบจางและเพอนรวมงาน ตลอดจนผบงคบบญชา โดยสวนใหญผรบเหมาจะทำแบบงาย ลดรายจาย ลดระยะเวลาดำเนนงานแตไมถกตองตามหลกวชาการและอาจจะสรางความเสยหายตอถนนไดภายในเวลาอนรวดเรว และยนยนวาตองดำเนนการใหถกตองตามหลกวชาการ

Page 20: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 19

7.นายจกรกฤชตงใจตรง วศวกรเครองกลชำนาญการ กรมการขนสงทางบก

กระทรวงคมนาคม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

เมอเขารบราชการใหมๆ ขาพเจาไดรบมอบหมายใหปฏบตราชการ

ในกลมวชาการและวศวกรรมฝายมาตรฐานเครองอปกรณและสวนควบ

ซงมหนาทจดทำขอกำหนดทางเทคนคดานความปลอดภยของยานยนต

ครงหนงบรษท ก ไดนำเขารถบรรทกทตดตงโมปนจากประเทศจน มาขอรบ

ความเหนชอบ แตเมอขาพเจาไดตรวจสอบแลวพบวา รถดงกลาวเมอทำการ

บรรทกคอนกรตผสมเสรจแลวจะมนำหนกรถรวมนำหนกบรรทกเกนกวาท

กฎหมายกำหนด เนองจากโมปนมขนาดใหญมาก ขาพเจาจงปฏเสธทจะ

ดำเนนการใหและไดแจงใหผนำเขารายดงกลาวดำเนนการเปลยนโมปนและ

นำรถเขามารบการตรวจสอบอกครงหนงผแทนบรษทดงกลาวไดทำการเจรจา

ตอรองใหขาพเจาปรบปรงคาตางๆ ทใชในการคำนวณเพอใหรถดงกลาวเปน

ไปตามเงอนไขและสามารถใหความเหนชอบไดพรอมกบเสนอเงนจำนวนหนง

ใหกบขาพเจาแตขาพเจาปฏเสธทจะดำเนนการและยนยนใหนำรถดงกลาวไป

เปลยนโมปนและนำกลบมาตรวจสอบอกครงทางผแทนบรษทแสดงความ

ไมพอใจเปนอยางมากและแจงวาจะทำการรองเรยนขาพเจาวาไมยอมทำการ

พจารณาใหความเหนชอบรถโดยมอคตกบบรษทพรอมกบกลาววาจะถอน

เรองออกและใหผอนทำแทน ขาพเจากยงคงยนยนเชนเดม สดทายบรษท

ดงกลาวกถอนเรองออกไปและขาพเจากไมไดพบกบบรษทดงกลาวอกเลย

เรองนทำใหขาพเจามความภาคภมใจวาขาพเจาสามารถเอาชนะความโลภ

ในทรพยสน

Page 21: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 20

เมอคราวทบรษท ก ไดนำเขารถบรรทกทตดตงโมปนจากประเทศจน

เพอนำเขามารบความเหนชอบ ผแทนบรษทฯ ไดเสนอวธการใหขาพเจาทำการ

รบรองรถเฉพาะในสวนของคสซรถ (ไมรวมโมปน) ซงในทางขอกฎหมายนน

สามารถทำไดแตขาพเจาพจารณาเหนวาการกระทำดงกลาวอาจเขาขายรวม

มอกบบรษทฯ หากขาพเจาใหความเหนชอบไป เอกสารหลกฐานการนำเขา

และเอกสารการใหความเหนชอบจะขดแยงกนเอง เนองจากในใบนำเขาจะ

ระบวาเปนรถบรรทกเฉพาะกจ (ตดตงโมปน) แตครนใหความเหนชอบกลบ

กลายเปน คสซรถบรรทก (มไดตดตงโมปน) ผแทนบรษทฯ แสดงความ

ไมพอใจอยางเหนไดชดและไดใชวธการเขาพบผทมอำนาจสงกวาขาพเจา

ในคราวนนขาพเจาถกเรยกเขาไปชแจงทมาทไปของปญหา หลงจากทขาพเจา

ไดอธบายความเรยบรอย จงไดมการเรยกประชมวศวกรทกทานเพอซกซอม

การปฏบตงานใหมมาตรฐานเดยวกนมวศวกรหลายทานเหนแยงกบขาพเจาวา

นนเปนสทธของผขอความเหนชอบซงสามารถกระทำได และในทางปฏบต

ผนำเขาอาจนำรถเขามาทงคน และอาจถอดอปกรณบางสวนนำไปขายหากม

ความไดเปรยบทางดานภาษ แตขาพเจายนยนวา เหตการณดงกลาวมโอกาส

เกดขนไดนอยมาก และมความเปนไปไดสงวาผนำเขาจะทำแครถตวอยาง

ทถอดโมปนออกแลวนำมาตรวจสอบแตคนอนๆ กจะไมดำเนนการอะไร และ

ใชวธการนำรถดงกลาวไปจดทะเบยนในจงหวดทมเจาหนาทตรวจสภาพรถ

ทไมรอบคอบ หรอมความสมพนธอนดและใชวธเจรจากบเจาหนาทตรวจ

สภาพรถเพอขอจดทะเบยนตอไป ทประชมสวนใหญหลงจากทไดรบฟงคำ

ชแจงกมความเหนตรงกนและไดกำหนดเปนแนวปฏบตวาจะตองดำเนนการ

ใหความเหนชอบรถโดยพจารณาถงความสอดคลองกบเอกสารแวดลอมอนๆ

ดวย

Page 22: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 21

ในการปฏบตงานยดถอการทำงานเพอราชการมาโดยตลอด โดยม

ความเชอวาขาราชการจะตองทำงานรบใชประชาชนกจการงานใดๆทประชาชน

จะตองเกยวของกบราชการจะตองทำใหมความโปรงใสทสด งานราชการสวน

ใหญจะมรายละเอยดเกยวกบงานเอกสารสงมาก สาเหตหนงทกอใหเกดการ

ตดสนบนเจาพนกงานมาจากการทราชการไมสามารถใหขอมลพนฐานแก

ประชาชนผมาตดตอไดอยางครบถวน ขาพเจาจงทมเทจดทำกระบวนการ

ทำงานในรปแบบของประกาศหรอระเบยบและทำการเผยแพรออกไปใหกวาง

ขวางทสดเทาทจะสามารถทำได

เปนผททำ website ของสำนกวศวกรรมยานยนต เพอใหความร

เกยวกบกฎระเบยบตางๆหรอรายการใหความเหนชอบรถตางๆและปจจบน

กใชเปนชองทางทจะสอสารกบผทมความสนใจทจะมาดำเนนการขอรบ

ความเหนชอบแบบรถ หรอการขอรบรองรถจกรยานยนตหรอเครองบนทก

ขอมลการเดนทางของรถดวยโดยในหวใจของขาพเจาอยากจะใหกรมการ

ขนสงทางบกเปนหนวยงานทปลอดจากการคอรรปชนและกาวขนสหนวยงาน

ททนสมยทสดในกระทรวงคมนาคมในทกๆดาน

Page 23: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 22

8.นางสาวกองกนกเมนะรจ นกวเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการ สำนกงานนโยบายและแผนการขนสงและจราจร กระทรวงคมนาคม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ในชวตรบราชการไดดำรงตนตงมนอยในจรรยาบรรณของขาราชการ

และตงมนในความซอสตยสจรตอยางมนคงมาโดยตลอด ไดรบการแตงตง

เปนคณะกรรมการการจดจางและคณะกรรมการตรวจการจางของโครงการตางๆ

ทมงบประมาณคอนขางสง ซงไดดำเนนงานดวยความซอสตยสจรตเขมงวด

ใหดำเนนการตามระเบยบ/กฎ/กฎหมายทเกยวของ อยางครบถวนและรกษา

ผลประโยชนของภาครฐและประชาชนอยางสงสดมาโดยตลอด โดยหลกฐาน

คอทกโครงการทรวมดำเนนการไมปรากฏคำรองเรยนถงความไมโปรงใสใน

การดำเนนงานจดจางหรอตรวจการจางจากกลมบรษททเสนอตวเขามารบงาน

แตอยางใด โดยเฉพาะชวงทปฏบตหนาททสำนกพฒนาระบบการขนสงและ

จราจร(สพร.)

ขณะทปฏบตหนาททสพร. ไดรบมอบใหรวมดำเนนงานดานการพฒนา

ระบบขนสงมวลชนทางราง ทเกยวกบการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม

และการมสวนรวมของประชาชน โดยในหลายโครงการตองมการชแจงให

ขอมลรบความคดเหนจากประชาชนทไดรบผลกระทบจากโครงการซงมทงผ

ทเหนดวยตอโครงการ และผทมปฏกรยาตอตานโครงการอนเนองมาจาก

หลายสาเหตพรอมทงแสดงกรยาคกคามขมข ซงขาพเจาจะยนหยดตอสดวย

ความใจเยน สขม พรอมทงชแจงเหตผลอยางครบถวน เพอปกปองรกษา

ผลประโยชนของประเทศอยางเตมทและดแลผลประโยชนของชมชนให

เหมาะสมอยางซอสตยสจรต

Page 24: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 23

ทกครงทไดรบมอบหมายใหเปนผถายทอดความรเกยวกบการทำงานแก

ขาราชการ/พนกงานใหม จะถายทอดความรทกอยางอยางเตมท พรอมทง

เสรมสรางทศนคตเรองความซอสตยสจรตตอหนาท ดวยมงหวงใหองคกร

มบคลากรเตมเปยมดวยความซอสตยสจรตตอหนาท เพอใหองคกรเปน

หนวยงานทดำเนนงานดวยความโปรงใสและความซอสตยสจรตอยางเสมอตน

เสมอปลาย

ไดรบคดเลอกใหเปนขาราชการพลเรอนดเดน ป 2542 ขณะทเปน

ขาราชการในสงกดสำนกนายกรฐมนตร

Page 25: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 24

9.นางวารรตนเลศนท เภสชกรชำนาญการพเศษ สำนกงานคณะกรรมการอาหารและยา

กระทรวงสาธารณสข

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ในการดำเนนงานรบเรองรองเรยน จะตงมนในความสจรตอยางมนคง

มานานกวา10ปไมเคยนำเรองรองเรยนทเปนความลบไปพดคยหรอบอกกลาว

กบบคคลภายนอก หรอเออประโยชนใหกบผใดผหนงทมสวนไดสวนเสยกบ

เรองรองเรยนนนๆ แมแตเพอนของตนทเคยถกรองเรยนกดำเนนการไปตาม

ขนตอน โดยไมใชความคนเคยในการแกไขขอมลเรองรองเรยนหรอทำลาย

หลกฐานการรองเรยน ทกเรองทผานเขามาในระบบรบเรองรองเรยนจะถก

ดำเนนการตามไปขนตอนและรกษาความลบเปนอยางด

งานบรการรบเรองรองเรยน เปนงานทตองอาศยบคลากรทมทกษะ

ในการเจรจาอยางด ตองเปนผทมความอดทนอดกลนสง โดยเฉพาะพนกงาน

รบสาย โดยเจาหนาททอยประจำในศนยรบเรองรองเรยนผลตภณฑสขภาพ

มขาราชการเพยงคนเดยว จงจำเปนตองจดจางลกจางมาชวยปฏบตงาน

ซงพนกงานเหลานนมคาตอบแทนตำ และไมมสวสดการอนใดรองรบ ทำให

เกดการลาออกบอย จำเปนตองเปดรบสมครและคดเลอกเจาหนาทมาสมคร

และจะไดรบการขอรองจากเจาหนาทเหลานน ใหชวยรบบตรหลานของตน

เขาทำงานดวยโดยอาศยความสนทสนมสวนตว โดยขาพเจาคำนงถงเรอง

ความเปนธรรมและคำนงถงประโยชนทหนวยงานจะไดรบผสมครทกคนตอง

ผานทงการสอบขอเขยนและการสอบสมภาษณ การคดเลอกบคคลกเปนไป

ตามผลสอบนน

Page 26: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 25

กรณรองเรยนเกยวการโฆษณายาแผนโบราณชนดหนง ไดใหทมงาน

ตรวจสอบโดยจากการเฝาระวงโฆษณาผานโทรทศนดาวเทยมหลายชองพบวา

มหลกฐานการโฆษณาจรง จงไดเตรยมเอกสารหลกฐานขอมลโฆษณาดงกลาว

ประกอบขอความการโฆษณา แผนบนทกขอมลและเอกสารการรองเรยน

สงใหหนวยงานทเกยวของดำเนนคดจำนวนหลายครง จนกระทงปรากฏวา

ผประกอบการรายน ไดไปรองเรยนตอนกการเมองวา อย.กลนแกลง

ซงขาพเจาฯ กยนหยดในความถกตอง ดำเนนงานดวยความซอสตยสจรต

ยดถอประโยชนและความปลอดภยของผบรโภคเปนสำคญ

กรณการดำเนนงานเรองรองเรยนนำหมกชนดหนงวารกษาโรคได

สารพดโรค โดยผรองเรยนใหขอมลวาเปนเจาของเคเบลทวและจานดาวเทยม

แตผรองเรยนไมไดสงหลกฐานการโฆษณามาใหกบอย.ตนและทมงานตองหา

หลกฐานการโฆษณาและรวบรวมสงใหผทเกยวของดำเนนการตามกฎหมาย

รวมถงตองอธบายหรอโตตอบแบบสภาพกบผสอบถามบางคนทใชวาจา

ไมสภาพ หรอตอวาอยางรนแรงหรอขมข เชน “คณไปกลนแกลงปาเขาทำไม

ยาของเขาใชดออก มคนใชแลวหายออกเยอะแยะ ระวงใหด” เปนตน

นอกจากน ยงตองเดนทางไปใหปากคำกบเจาหนาทถงสาเหตความเปนไป

ของคดดงกลาวทสถานตำรวจในฐานะพยานในการดำเนนคดรายนอกดวย

กรณเรอง “ขอใหตรวจสอบอาหารตดฉลากลวง” ผรองฯ แจงวา

ไดรบกระเชาของขวญเมอ 29ธนวาคม2554 เมอเปดกระเชาพบวนนำเชอม

ทบรรจมาในกระเชา สผลตภณฑคอนขางเหลอง จงดทขวดพบวาผลตภณฑ

ดงกลาวระบผลตวนท 5 มกราคม 2555 ซงยงมาไมถง ผผลตอยตางจงหวด

ขอใหตรวจสอบ ขาพเจาไดสงเรองใหสำนกงานสาธารณสขจงหวดในพนท

ตรวจสอบโดยบรษทยอมรบวาระบวนผลตกอนจรง โดยใหเหตผลวาเพอให

ผบรโภคสบายใจวาไมไดรบประทานของเกาคางป โดยจงหวดไดตกเตอน

ผผลตแลว แตขาพเจาไมเหนดวยกบคำชแจงของบรษท และไดแจงผลให

Page 27: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 26

ผรองฯ ทราบ ซงผรองฯ แสดงนำเสยงไมพอใจเปนอยางมาก เกดการตอวา

อยางรนแรง ขาพเจาไมไดโกรธผรองเรยน และเสนอขอใหพจารณาเรอง

ทงหมดอกครงโดยปรกษาผบรหาร อย. และรวบรวมหลกฐานทมอย เพอ

ปรกษากบนตกรของสำนกงานคณะกรรมการอาหารและยาดวย จนในทสด

สามารถดำเนนคดผประกอบการรายนไดจงไดแจงผลใหผรองเรยนทราบ

จะเหนไดวาการดำเนนการเกยวกบเรองรองเรยนเปนสงทจำเปน

อยางยงทตองดำเนนการภายใตความซอสตยสจรตภายใตแรงกดดนความ

พยายามและความอดทนเปนอยางสง

ตงแตปงบประมาณ 2542 เปนตนมา ไดรบมอบหมายใหรบผดชอบ

งานรบเรองรองเรยนของสำนกงาน อย. ซงขณะนนมเจาหนาทธรการเพยง

1 คน การจดเกบขอมลยงไมเปนระบบ ทำใหเขาถงขอมลรองเรยนไดงาย

ซงเปนขอมลทตองเกบรกษามการกำหนดชนความลบ และการทขอมลไมเปน

ระบบทำใหการตดตามเรอง การสบคน รวมถงการจดทำรายงานมความ

ยงยากจงไดรเรมพฒนางานรบเรองรองเรยนหลายประการอาท

1) จดทำและพฒนาระบบฐานขอมลเรองรองเรยน มการกำหนดรหส

เขาใชงาน ผทเขาใชงานสามารถตรวจสอบ ตดตามเรอง คนหาเรองเดม และ

ดำเนนการไดอยางมประสทธภาพทำใหเกดความโปรงใสในการทำงาน และ

สามารถตรวจสอบไดในทกขนตอน ทกเรองรองเรยนไดรบการดแล ระบบ

ดงกลาวเรมใชงานตงแต14กมภาพนธ2542จนถงปจจบน

2) นำระบบคณภาพเขามาปรบใชกบงานรบเรองรองเรยนมการเขยน

คมอขนตอนการปฏบตงาน รบเรองรองเรยนขน เพอในการดำเนนงานเปนไป

ดวยความโปรงใสตรวจสอบไดทกขนโดยตองมการรกษาความลบทางราชการ

ดวย

3) การจดเกบเอกสารทเปนระบบกำหนดใหมการจดตเกบเอกสาร

โดยมกญแจประจำตตางๆ และจดทำสารบญชตเอกสาร เพอปองกนการ

Page 28: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 27

รวไหลของขอมล ไปยงบคคลภายนอกหรอบคคลทมสวนไดสวนเสยและ

หากมการตรวจสอบจะสามารถคนหาเอกสารไดงาย เชน กรณศาลมหมายศาล

มาขอพยานเอกสารเรองรองเรยนจากอย.เปนตน

กรณรานขายยาทตงอยใกลกบบานพกไมมเภสชกร จงนำมารองเรยน

และตดตามผลดำเนนการอยางใกลชด ซงรานขายยารานน ไมมเภสชกรจรง

โดยสำนกงานสาธารณสขจงหวดไดไปตรวจสอบและใหเลกขายจนกวาจะม

เภสชกรหากไดพบเจอกรณทนาสงสยวาจะผดกฎหมายเพอเปนการคมครอง

ผบรโภคกจะเกบขอมลทเกยวของใหเจาหนาทดำเนนการตรวจสอบตอไป

Page 29: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 28

10.นายแพทยเฉลยวพลศรปญญา นายแพทยเชยวชาญดานเวชกรรม สถาบนโรคทรวงอก กรมการแพทย กระทรวงสาธารณสข

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ไมรบคาตอบแทนในการสงตรวจพเศษนอกโรงพยาบาลทกๆ กรณ

ตงแตทสมครรบเงนอดหนนจากการไมประกอบอาชพสวนตว

ปฏเสธไมสงตรวจเอกซเรยคอมพวเตอรของปอดเนองจากไมมเหตผล

ตามหลกวชาการ ซงไดรบการแสดงความจำนงและขอใหสงตรวจจากผปวย

ซงเปนแพทยและมตำแหนงทางการเมองสง

ดำรงความเทยงตรงและซอสตยตอวชาชพในการรบผดชอบดแลผปวย

ซงทางญาตมปญหาขดแยงกบทางโรงพยาบาลและบคลากรของโรงพยาบาล

อยางรนแรง จนไดรบความไววางใจและความเชอถอจากญาตและทำให

สถานการณคลคลายไปในทางทนาพอใจโดยไมมผลประโยชนมาเกยวของ

ไดรบรางวลชมเชยขาราชการพลเรอนดเดนของกรมการแพทย

ไดรบเกยรตบตรจากกระทรวงยตธรรม,สำนกงานป.ป.ท.

ไดรบใบชมเชยจากผรบบรการมากทสดในป 2553 ของสถาบน

โรคทรวงอก

Page 30: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 29

11.นางอจฉราพรณลำปางเนนพลบ นกวชาการเกษตรชำนาญการพเศษ ศนยวจยขาวพษณโลก สำนกวจยและพฒนาขาวกรมการขาว

กระทรวงเกษตรและสหกรณ

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ปฏบตหนาทอยในทมวจยขาวลมผว ซงเรมตงแตการคดเลอกพนธ

บรสทธในป2550 เปนตนมาปจจบนงานในหนาททรบผดชอบคอการอนรกษ

และใชประโยชนขาวไรขาวเหนยวดำพนธลมผวซงมคณคาโภชนาการสงและ

มศกยภาพเปนโภชนเภสช มเกษตรกรในโครงการฯ 4 รายซงไมสะดวกทจะ

เดนทางไปขายขาวดวยตวเอง จงใหตดปายชอ-ทอย พรอมเบอรโทรศพท

ทตดตอไดบนถงขาวของแตละคน แลวนำเงนทไดใหกบเจาของขาวแตละคน

ทำเชนน2ครงและแนะนำใหผสนใจตดตอเกษตรกรผผลตโดยตรงเนองจาก

ขาพเจาอยฝายวจย ไมมหนาทจำหนายขาวเพอบรโภค ซงหากขาพเจาไม

ซอสตยและเหนแกเงนทองแลว ขาพเจาคงจะรำรวยจากการขายขาวลมผว

ทตลาดมความตองการสงเปนแน และไดทมเทกำลงใหกบงานอนรกษ

พนธกรรมขาวไดอยางเตมทหวงเพยงความปลมใจและอมเอมใจ

ในบางครงขาพเจาและผวจยไดรบเชญไปบรรยายวชาการดานการ

จดการปยและศตรขาวแกเกษตรกรโดยผเชญคอตวแทนจำหนายเครองจกร

กลการเกษตร เมอไปถงกลบพบวา ผเชญตงใจใหนกวจยเปนตวประกอบ

ในการขายผลตภณฑตางๆ ทเพงวางขาย แตไมไดแจงใหนกวจยทราบกอน

และใชคำพดททำใหรสกวาเปนการเหยยดหยามศกดศรของขาราชการ คอ

คำพดทวา “ถามใหมากๆ เพราะจางใหมา” นกวจยทงหมดจงยนยนวาจะให

ความรเชงวชาการทถกตองแกเกษตรกร โดยไมกลาวถงสนคาของผจด และ

Page 31: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 30

ไมขอรบคาตอบแทนใดๆ เพราะทำเพอประโยชนของเกษตรกร ตอไปหากม

เหตการณเชนนอกคณะจะปฏเสธทจะมาบรรยาย

ไดรบเชญใหเปนทปรกษาทมเงนเดอนและสถานททำงาน แกสถาบน

การศกษาตางจงหวดแหงหนง ในดานการผลตขาวเชงพาณชยและการจดการ

ศตรขาว แตไดปฏเสธไป เนองจากเมอพจารณาแลว เหนวา เวลาทจะตองให

กบการเปนทปรกษาครงน คงหลกเลยงไมไดทจะตองใชเวลาราชการมากใน

ระดบหนง ซงเปนการไมสมควรทจะแสวงหาผลประโยชนสวนตวในเวลา

ราชการทมงานในหนาทอยแลว

ดวยความทชอของขาวลมผวเปนทรจกของคนทวไป จงมผประกอบการ

จำนวนมาก ใชประโยชนจากขอมลเชงวชาการทเผยแพรโดยสำนกวจยและ

พฒนาขาว กรมการขาว เพอโฆษณาธรกจของตนเอง โดยอางชอขาวลมผว

หนงในนนเปนขาราชการครของสถาบนการศกษาแหงหนง ขณะเดยวกน

กเปนเจาของกจการรสอรททเขาคอ ซงเปนพนทททำงานวจย ไดลงโฆษณา

ภาพของตนในหนงสอมตชนเทคโนโลยชาวบานประกอบขาวเหนยวดำทม

หลากสปนกน และขดรำออกบางแลว ซงผดธรรมชาตของขาวลมผวทผวจย

ตองการใหบรโภคในลกษณะขาวกลอง เนองจากประโยชนอยทรำและ

สามารถรบประทานไดโดยไมตองขดรำ หากทำตามวธทไดศกษาเบองตนแลว

และขาวนไมแขงเหมอนขาวเหนยวดำอนๆ ผโฆษณาระบวา ไดสนใจและปลก

ขาวพนธนมานาน สวนขอมลประกอบนอกจากทคดลอกขอมลของขาวลมผว

โดยกรมการขาวทงหมดแลว ทเพมเตมกผดเพยนไปจากความเปนจรงมากมาย

ขาพเจาเกรงวา หากปลอยไปโดยไมใหขอมลทถกตอง จะทำใหสาธารณชน

เขาใจผด และจะเปนอนตรายอยางยงตอการอนรกษพนธกรรมขาวลมผว

เนองจากหนงสอดงกลาว เปนวารสารการเกษตรทขายดเปนอนดบหนง

จงไดทำหนงสอชแจงขอเทจจรงเชงวชาการไปยงหนงสอดงกลาว โดยหวงวา

ทางหนงสอจะลงขอมลทถกตองในโอกาสอนควรตอไป แตเรองกเงยบหายไป

Page 32: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 31

และยงคงมผประกอบการขายขาวลมผวซงมทมาไมชดเจน และนาจะเปนขาว

เหนยวดำอนๆมากกวา

ตอมาในงานวนสาธต “ขาวลมผว หวใจสเขยว” ซงเนนการผลตขาว

ลมผวเขาสวถอนทรย เปนทนายนดวาขาราชการครทไดกลาวถงในยอหนา

กอนน ไดมารวมในงานโดยการชกชวนของเกษตรกรในกลมอนรกษพนธกรรม

ขาวลมผวจงมโอกาสไดอธบายขอมลในเชงวชาการเพอใหความกระจางและ

ตอมาบคคลดงกลาวไดสนใจทจะสานงานอนรกษขาวลมผวตอไป

Page 33: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 32

12.นางสาวบญศรทองผองสวสด นกทรพยากรบคคลชำนาญการ ฝายทะเบยนประวตและบำเหนจความชอบ กองการเจาหนาทกรมปศสตว

กระทรวงเกษตรและสหกรณ

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

เมอครงดำรงตำแหนงเจาพนกงานพสด 4 ทำหนาทจดซอจดจาง

และมหลายบรษทไดยนซองเขารวมสอบราคา/ประกวดราคาและมบางบรษท

ไดยนขอเสนอบางอยางใหเพอใหไดรบการพจารณาคดเลอกแตไดตอบปฏเสธ

และบอกวาถาบรษทยนซองพรอมเอกสารครบถวนถกตองตามระเบยบ

คณลกษณะของวสด/ครภณฑไดมาตรฐานหรอสงกวาตามทกำหนดและม

ราคาตำกวาบรษทอนๆ ทไดยนซอง คณะกรรมการชดทจะดำเนนการ

พจารณาผลกไมสามารถปฏเสธบรษทไดสวนขาพเจาจะทำหนาทตรวจสอบ

ความถกตองของผลสรปของคณะกรรมการอกครงกอนทจะดำเนนการเสนอ

ใหกรมเหนชอบตอไป

กรณบรษทรองขอใหวางบลทนทเมอขาพเจาไดรบเอกสาร ซงเปน

การแซงบรษทอนทมวงเงนนอยกวา แตไดปฏเสธ โดยบอกวาจะดำเนนการ

ใหเปนการเรงดวนทกราย แตตองเปนไปตามลำดบกอน - หลง เพราะถา

ทราบถงความเดอดรอน จงตองการทจะขอรบเงนโดยเรว แตบรษทอนกม

ความเดอดรอนเชนเดยวกน

เมอครงดำรงตำแหนงเปนนกทรพยากรบคคล ในขณะนนมหนาท

รบผดชอบดำเนนการพฒนาและจดฝกอบรมใหแกขาราชการทวประเทศ

ซงหนาทดงกลาวหลายๆคนมองวาสามารถกอบโกยหาผลประโยชนใสตวได

จำนวนมากทำใหยงมความมงมน ตงใจ ทจะบรหารงบประมาณของแผนดน

Page 34: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 33

อยางประหยดแตใหเกดประโยชนคมคาทสดหากงบประมาณคงเหลอจะนำสง

คนเปนรายไดแผนดนใหมากทสดเทาทจะทำได

สำหรบการหาสถานทในการจดงาน จะไมเหนแกสงของหรอคาตอบ

แทนใดๆ ททางโรงแรมนำมาให เพอใหไดมาใชบรการ แตจะคำนงถงความ

เหมาะสมของสถานทและรปแบบในการทำงานมากกวา

ในการฝกอบรม ระดบ 5 ทางกระทรวงเกษตรและสหกรณไดแตงตง

ตนและทานอนๆ จากหนวยงานตางๆ ในสงกดกระทรวงเกษตรฯ เปน

คณะกรรมการกำกบดแลการจางทปรกษาโดยวธตกลงราคา เพอตรวจรบ

ผลงานทางวชาการ เรองขออนมตจดจางทปรกษาดำเนนการตดตามประเมนผล

โครงการตามแผนกลยทธพฒนาทกษะทรพยากรบคคลของกระทรวงเกษตรฯ

จำนวนทงหมด 5 คน โดยจางมหาวทยาลยแหงหนง มคาจางใหแกผรบจาง

เปนเงน 1,000,000 บาท การทำงานครงนตองสละเวลาวางเพออานผลงาน

ทมไมตำกวา200-300หนาทกครงทมการแกไขหรอมาประชมตรวจผลงาน

ดงกลาวหลายครง เปนระยะเวลาหลายเดอน โดยไมมคาตอบแทนใดๆ

ซงขาพเจากยนดและเตมใจอยางยง และพบขอผดพลาดทตองแกไข

จำนวนมาก จนไมสามารถรบผลงานได และถกรองขอจากผใหญบางทาน

ใหชวยตรวจรบงาน เพอใหผรบจางไดรบเงนครบตามสญญา แตยนยน

ไมขอรบงาน ทำใหรองปลดฯ เรยกมาสอบถามขอเทจจรง วาเหตใดจง

ไมตรวจรบและมอคตกบผรบจางหรอไม ขาพเจาจงยนยนวาไมเคยรจกและ

ไมมอคตกบผรบจางมากอน พรอมนำหลกฐานททางผรบจางสงผลงานมา

เพอชแจงและชใหเหนขอบกพรองซงมมากเกอบทกหนาจนไมสามารถรบได

ทงน ขาพเจามความตงใจวา เมอกระทรวงฯไดมอบหมายใหขาพเจา

เปนคณะกรรมการแลว กขอทำหนาทใหดทสดเพอผลประโยชนททางราชการ

จะไดรบทำใหทานรองปลดฯยอมรบและเหนชอบดวยกบการกระทำของตน

Page 35: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 34

13.นายธกานตยศแผน เจาพนกงานประมงอาวโส สำนกงานประมงอำเภอเชยงแสน ปฏบตหนาทหวหนาดานตรวจสตวนำจงหวดเชยงราย และดานตรวจสตวนำจงหวดเชยงใหม

กรมประมงกระทรวงเกษตรและสหกรณ

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ในชวตการรบราชการของขาพเจาไดตงมนในการปฏบตหนาทดวย

ความซอสตยสจรต เชนในการปฏบตหนาทหวหนาดานตรวจสตวนำฯ ไดออก

ตรวจการสงออกสนคาสตวนำของผประกอบการไปจำหนายยงประเทศเพอนบาน

ผานดานพรมแดนแมสาย เชยงแสนและเชยงของ ซงไดขนสงสตวนำผานแดน

โดยไมขออนญาตและเสนอคาตอบแทนให เพออำนวยความสะดวก แตขาพเจา

ใหคำแนะนำใหยนขออนญาตใหถกตองตามกฎ ระเบยบและไมมการเกบ

คาธรรมเนยมใดๆ ทงสนและเปนการปฏบตการสงออกสตวนำทถกตองตาม

กฎและระเบยบของทางราชการ ในบางครงผประกอบการนำเขา – สงออก

สนคาสตวนำมการหลกเลยงไมปฏบตตามกฎระเบยบของกฎหมายและ

มการนำเขาสนคาเขาในราชอาณาจกรโดยทยงไมไดรบการ อนมต – อนญาต

จากดานตรวจสตวสตวนำฯ และสนคาถกศลกากรอายดไว จงไดมารองขอให

ทางดานตรวจสตวนำฯ ออกใบอนญาตยอนหลงให เพอทจะไดไมตองเสย

คาปรบ

ซงขาพเจาไมยนยอมทจะดำเนนการใหตามทรองขอ โดยออกใบอนญาต

ใหตามวนทผประกอบการมาตดตอกบทางดานตรวจสตวนำฯ ซงเปนการ

ปฏบตตามกฎระเบยบและปกปองผลประโยชนของทางราชการ และมความ

ซอสตยสจรตตอการปฏบตหนาทในความรบผดชอบของตน

Page 36: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 35

ในการปฏบตงานของดานตรวจสตวนำทขาพเจาปฏบตหนาทหวหนาดานฯ ขาพเจาไดกำชบใหเจาหนาทของดานฯ ปฏบตหนาทดวยความโปรงใสซอสตยสจรตและปฏบตตอผประกอบการดวยความเสมอภาคเทาเทยมกนตามระเบยบปฏบตของทางราชการในการปฏบตงานขาพเจาคดวาความซอสตยสจรตเปนสงสำคญของผเปนหวหนาหนวยงาน หากเราไมมความซอสตยสจรตแลวจะใหคำแนะนำแกผใตบงคบบญชาไดอยางไร การรบผลประโยชนกบผประกอบการนำเขา – สงออกสนคาสตวนำจะทำใหเกดความเกรงใจกนระหวางผรบและผให ซงหากมการรบผลตอบแทนดงกลาวกจะทำใหตวผรบผลประโยชน ไมสามารถปฏบตหนาทตามกฎระเบยบของราชการและทำลายผลประโยชนประเทศชาตและสวนรวม ขาพเจาคดเสมอวาเงนเดอนทไดรบจากทางราชการ หากมการวางแผนการใชและรจกประหยด อดออม จะสามารถดำเนนชวตไดโดย ไมเดอดรอน และการทเรารบผลประโยชนจากผประกอบการเพอแลกกบความสะดวก กไมตางอะไรกบลกจางของผประกอบการและจะไมเหลอศกดศรของความเปนขาราชการอยเลย ผประกอบการบางรายไมปฏบตตามกฎระเบยบของทางราชการ จนเกดปญหาในการนำเขา – สงออกสนคาสตวนำซงเปนผลมาจากเจาหนาทของดานฯ ปฏบตตามกฎระเบยบอยางเครงครดทำใหผประกอบการเขาใจวาเจาหนาทกลนแกลงและตองการเรยกรบ ผลประโยชน ขาพเจาในฐานะหวหนาดานตรวจสตวนำฯ จงมความไมสบายใจในความเขาใจผดของผประกอบการทมตอเจาหนาทของดานฯ จงไดดำเนนการจดการประชมรวมระหวางเจาหนาทของดานฯ และผประกอบการ เพอทำบนทกขอตกลงความเขาใจระหวางกน เพอใหผประกอบการทกรายมความเขาใจในกฎระเบยบตรงกนและไดเขาใจในการปฏบตงานของเจาหนาท ซงทำใหผประกอบการมความสบายใจในการเขามาตดตอราชการกบดานตรวจสตวนำฯ

Page 37: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 36

14.ดร.สกมลประกอบชาต ผอำนวยการกลมพลงงานและการจดการ กาซเรอนกระจก กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน

กระทรวงพลงงาน

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ไดรบแตงตงเปนคณะกรรมการดำเนนการวาจางทปรกษาและ

คณะกรรมการตรวจรบการจางทปรกษาในโครงการตางๆ จะยดถอการ

ดำเนนการตามขอกำหนดและเงอนไขงานวาจางทปรกษาอยางเครงครด

แมจะไดรบการรองขอใหผอนปรนใหตรวจรบงานทไมมคณภาพเพอให

สามารถตรวจรบงานไดทนตามระยะเวลาทกำหนด

ตามสญญาวาจาง ดฉนจะยนหยดไมดำเนนการตามทไดรบการรองขอ

โดยเดดขาด เนองจากงบประมาณทใชในการวาจางทปรกษาลวนเปนเงนจาก

ภาษของประชาชน และหนาทของขาราชการคอการปกปองผลประโยชนของ

แผนดน ดงนนการนำงบประมาณไปใชในการวาจางทไมเกดประโยชนและ

ไมมคณภาพกถอวาเปนการบกพรองหนาทของขาราชการ สงทดฉนจะกระทำ

ได คอการใหคำแนะนำทางวชาการเพอใหผรบจางนำไปปรบปรงแกไขงานให

มคณภาพถกตองตามหลกวชาการและสามารถนำไปใชประโยชนไดแตหาก

ผรบจางไมสามารถดำเนนการไดตามทใหคำแนะนำหรอหากดำเนนการตอไป

จะไมเปนประโยชนตอราชการและสวนรวม กจะยตการวาจางโครงการตาม

ระเบยบทนท

ปจจบนสภาพการทำงานของหนวยงานราชการใหความสำคญ

กบดชนชวดความรวดเรวของการเบกจายงบประมาณ อยางไรกตามดฉน

มความเหนวาจะตองไมละเลยคณภาพของงานดวยเชนกน หากงานสงไดเรว

Page 38: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 37

แตไมมคณภาพ ซงกรรมการกมหนาทตองดแลสอดสองใหเกดการแกไขและ

ปรบปรงคณภาพของงานใหไดตามมาตรฐานทกำหนด แมจะตองใชเวลาและ

ทำใหการเบกจายงบประมาณลาชาไปบาง เพราะหากแมจะสามารถเบกจาย

งบประมาณไดเรวแตงานไมมคณภาพกเปนการเสยงบประมาณของประเทศ

ไปโดยเปลาประโยชนซงเชอวาหากขาราชการทกคนยดถอในความซอสตยตอ

หนาทของขาราชการทจะตองรวมกนดแลรกษางบประมาณและผลประโยชน

ของประเทศ ไมปลอยปละละเลยกจะเปนการปองกนไมใหเกดการทจรตหรอ

ประพฤตมชอบได

ไดรบรางวลเชดชเกยรตโครงการ “คนเดน คนด ศร พพ.” ประจำ

ปงบประมาณพ.ศ.2554

ไดรบการเสนอชอเขารบการคดเลอกเปนขาราชการพลเรอนดเดน

ประจำปพ.ศ.2554

Page 39: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 38

15.วาทรอยตรพรณเหมะรกษ เจาพนกงานทดนจงหวดบรรมย(อำนวยการตน) สาขาลำปลายมาศ กรมทดน

กระทรวงมหาดไทย

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ขณะดำรงตำแหนงเจาพนกงานทดนจงหวดบรรมย สาขาลำปลายมาศ

มเรองพจารณาออกโฉนดทดนรายหนงเปนเรองคางดำเนนการมาประมาณ

4 - 5 ปแลว ขาพเจาไดเรยกเจาหนาทรบผดชอบมาสอบถาม ไดความวา

สาเหตทเรองคางเนองจากขางเคยงบางดานไมสอดรบกนและตอมาทราบวา

ผแจง ส.ค.1 แปลงทนำมาเปนหลกฐานขอออกโฉนดทดนมความเขาใจ

คลาดเคลอน ในทสดกไดแกไขขอขดของจนสามารถออกโฉนดทดนใหผขอได

และในวนมารบโฉนดทดนผขอออกโฉนดขอเขาพบและใหซองเงนโดยบอกวา

ขอบคณทชวยดำเนนการจนออกโฉนดได จงไดแจงไปวาทางราชการตางหาก

ทตองขอโทษทออกโฉนดลาชาและควรจะตองเปนฝายชดเชยเงนคาใชจายท

เสยไปใหผขอและขอขอบคณในนำใจทมอบใหแตไมสามารถรบไวไดขอเพยง

ความเปนพเปนนองเทานนผขอออกโฉนดเหนการพดจรงจงของตนกยกมอไหว

ลากลบ ตอมาในชวงปใหมผขอออกโฉนดดงกลาวไดโทรศพทมาสวสดปใหม

และขอบคณอกครง

ขณะดำรงตำแหนงหวหนาฝายอำนวยการ สำนกงานทดนจงหวด

ระยอง ซงมเรองจดซอจดจางบอยครงไดรบขอเสนอเรองผลประโยชนบอย

ครงเชนกน และกไดปฏเสธไปทกครง เชน ในครงหนงมการยนซองประกวด

ราคาเครองถายเอกสาร และเครองโรเนยวอตโนมต ซงมจำนวนหลายเครอง

ผยนซองรายหนงไดเขามาพบพรอมเอกสารและกระดาษเขยนขอความชนเลก

Page 40: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 39

ชนหนงระบตวเลขเปนเปอรเซนตจงถามวาหมายถงอะไรผยนซองบอกวาเขา

ทำอยางนกนทงนนนคอเปอรเซนตทจะไดรบถาเลอกบรษทของเขาตนบอก

วาอยาทำอยางนขอใหแขงขนกนตามระเบยบและรบปากวาจะใหความเปน

ธรรมอยางเตมทบคคลดงกลาวลกขนไหวและลากลบไปอยางอายๆ

ขณะดำรงตำแหนงหวหนาฝายอำนวยการ สำนกงานทดนจงหวด

ระยอง เปนกรณปรบปรงอาคารสำนกงาน เมอคณะกรรมการตรวจรบได

ตรวจรบแลวเสรจ จะตองทำเรองเบกจายเงนเพอใหเจาหนาทการเงนซงอยใน

บงคบบญชานำเงนเขาบญชผรบจาง ในวนตอมาผรบจางนำเงนใสซองมามอบให

และบอกวาเปนสวนของตนจงไดปฏเสธไป

ขณะดำรงตำแหนงหวหนางานทะเบยนสทธและหนงสอสำคญ

สำนกงานทดนจงหวดระยอง ซงตองรบผดชอบเกยวกบเรองจดสรรทดนดวย

ในขณะนนทจงหวดระยองมกรณทดนเลยงจดสรรตามกฎหมายกนมาก

ทงโดยการอาศยชองวางกฎหมาย และโดยการแนะนำใหความชวยเหลอของ

เจาหนาทเอง ซงอาจจะมผลประโยชนตอบแทน จงไดเขาไปเรยนปรกษาและ

ขอรบนโยบายจากเจาพนกงานทดนจงหวดวากรณลกษณะแบงแยกหรอกรณ

อนใดทกระทำไปโดยหลกเลยงกฎหมายจดสรร ตนขออนญาตไมทำและจะ

แนะนำใหผขอยนจดสรรทำใหถกตองตามกฎหมาย สวนกรณยนจดสรรโดย

ชอบดวยกฎหมายจะเรงรดดำเนนการอยางเตมท เจาพนกงานทดนจงหวด

ระยองขณะนน คอ ทานวนชย นนทสรศกด (ปจจบนเกษยณอายราชการไป

แลว)กยอมรบและตนไดถอปฏบตตามแนวทางดงกลาวจนพนจากตำแหนง

ในขณะดำรงตำแหนงเจาหนาทบรหารงานทดนอำเภอหวตะพาน

จงหวดอำนาจเจรญ ในชวงขณะดงกลาวมขาวการปลอมแปลงหนงสอแสดง

สทธในทดน แลวนำไปฉอโกงหลอกเอาเงนจากนายทนบาง นำไปเปนหลกทรพย

ไปทำงานตางประเทศบาง รวมทงการหลอกลวงกนในรปแบบตางๆ วนหนง

มนกการเมองทองถนคนหนงมาทสำนกงานโดยอางวาตนเองเปนลกนอง

Page 41: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 40

ของนกการเมองใหญคนหนง ขอใหทำแบบพมพหนงสอรบรองการทำ

ประโยชน (น.ส.3 ก) สามคฉบบ โดยจะใหประโยชนตอบแทนคฉบบละ

50,000 บาท รวม 150,000 บาท (กลาวคอขอซอแบบพมพน.ส.3 ก

สามคฉบบ) จงไดตอบปฏเสธและกลาวตำหนไปวาเปนขาราชการการเมอง

ไมควรทำลกษณะน เพราะจะเกดความเสยหายหลายดานและเปนบาปกรรม

เมอเหนวาไมสามารถชกจงไดจงไดกลบไป จนสปดาหถดมาชายคนดงกลาวก

มาอกและมาอางลกพซงเปนนกการเมองใหญ ในขณะนนบอกวาเจานาย

มความจำเปนและจะไมใหเดอดรอน โดยขอใหนำแบบพมพ น.ส.3 ก ใสซอง

ไปทงไวทรานคาหนาอำเภอรานหนงและรบซองทฝากรานคากลบมาไดเลย

ตนตอบปฏเสธไปเชนครงกอน และบอกวาถาไมเลกมาลกษณะนกจะแจง

ความกบตำรวจ ชายผนนกลบพดขมขบอกวารจกตนและครอบครวของตนด

จงตดสนใจพดแรงๆ ไปวา “ในชวตราชการไมกลวอยสองเรอง คอเรอง

ไมกลวตายและสองไมกลวยายจงไมมอะไรตองกลวอก” หลงจากนนบคคล

ดงกลาวกกลบไปและไมมาอกเลยแตปรากฏตอมาวาสำนกงานทดนในพนท

ใกลเคยงแหงหนงมแบบพมพหนงสอแสดงสทธในทดนหายหลายคฉบบ

และตอมาแบบพมพดงกลาวไดไปเปนโฉนดทดนปลอมสรางความเสยหาย

ทจงหวดอบลราชธาน

ขณะดำรงตำแหนงนกวชาการทดนชำนาญการพเศษ (หวหนากลม

งานวชาการทดน) สำนกงานทดนจงหวดตราดไดดำเนนการตรวจสอบและ

พจารณาในเบองตนกอนรายงานกรมทดนเพอพจารณาแตงตงคณะกรรมการ

สอบสวนตามความในมาตรา 61 แหงประมวลกฎหมายทดน ในระหวางนนม

บคคลหลายฝายเขามากดดนทงคกรณทเกยวของกบทดนซงทำสญญาจะซอ

จะขายกนอย (ประมาณ 160 ลานบาท) และผใหญของจงหวดบางทาน

เพราะคกรณฝายหนงเปนอดตขาราชการระดบสงของสวนราชการหนง

โดยขมขวาระวงจะถกฟองเปนจำเลยฐานปฏบตหนาท โดยมชอบบาง

Page 42: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 41

ฟองเรยกคาเสยหายเพราะเปนตนเหตทำใหคกรณไมสามารถซอขายกนไดบาง

เดยวจะไมกาวหนาและอยไมเปนสขซงขาพเจาไดอธบายตอผใหญของจงหวด

ไปวา ขาพเจาตองปฏบตหนาทตามกฎหมาย เมอความปรากฏดงกลาวแลว

กดำเนนการไปตามหนาทกบทงรวบรวมเอกสารเรองราวทงหมดเสนอ

กรมทดนพจารณา ในระหวางนนไดมทนายความของทงสองฝายเขามาขอด

เอกสารเรองราวการสอบสวนเปนระยะๆ พดจาโนมนาวใหปฏบตเพอประโยชน

ทางฝายตนอยบอยครง ซงกใหความอนเคราะหในการตดตามสอบถามแตก

จะอธบายไปทกครงเชนกนวาตนตองดำเนนการไปตามระเบยบกฎหมาย

ขอเทจจรงเปนเชนไรกจะเปนไปตามนน ซงตอมากรมทดนไดมคำสงแตงตง

คณะกรรมการสอบสวนตามความในมาตรา 61 ซงคณะกรรมการสอบสวนได

ตรวจสอบแลวมความเหนเชนเดยวกบทจงหวดตราดไดเสนอกรมทดนไป

จนกระทงกรมทดนมคำสงใหเพกถอนหนงสอรบรองการทำประโยชน(น.ส.3ก)

ดงกลาวบางสวนเฉพาะในสวนทออกไมชอบดวยกฎหมาย(ทบสสานราชนาว

และทเขาทไมปรากฏการทำประโยชน) ซงตอมากไดมการฟองรองในเรองน

กนจรง

ขณะดำรงตำแหนงนตกร ฝายวนย กองการเจาหนาท ซงการพจารณา

สอบสวนทางวนยของตนนน ไดถอปฏบตอยางตรงไปตรงมาและไมกลว

ตอการขเขญ โดยปฏบตเหมอนกนทกรายมอยรายหนงเปนกรณรองเรยนวา

รบเงนจากราษฎรเปนคาตอบแทนในการพจารณาเรองออกโฉนดทดนจาก

การเดนสำรวจออกโฉนดทดน (ขณะนนตองใหสำนกงานทดนพนทเปน

ผลงนาม) ซงมผรองหลายรายมาก จงไดรบแตงตงเปนประธานกรรมการ

ในการสอบสวน ปรากฏวาผถกรองเปนหลานของขาราชการชนผใหญ

ของกระทรวงมหาดไทย แมแตนายอำเภอเองกไดบอกเปนการสวนตวตอ

คณะกรรมการขณะออกทำการสอบสวนวาไมอยากจะยงดวย และในขณะ

สอบสวนผใหญของกรมทดนในพนทกไดมาฝากขอรอง ซงไดอธบายไปวาตอง

Page 43: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 42

ทำตามหนาท ในการสอบสวนผกลาวหาทกคนยนยนสอดคลองเหมอนกน

หมดตรงตามทรองเรยน และผรองสวนใหญกเปนชาวบานยากจนธรรมดาๆ

ทกคนบอกวาถาเอาสตางคมาคนและออกโฉนดใหจะไมเอาเรอง ตนบอกไมได

หรอก ถาเปนความจรงกตองถกลงโทษและแจงแกชาวบานวาถาไมเอาจรง

ทหลงอยารอง และอยาพดในภาพลบวาไอพวกทดน มนเปนการไมให

ความเปนธรรมกบคนดๆ เมอรวบรวมพยานหลกฐานเสรจ คณะกรรมการ

พจารณาแลวขอเทจจรงฟงวามมลตามขอกลาวหาปรากฏวาในชนพจารณา

สำนวนของนตกร เรองนกลบเขามาสการพจารณาของขาพเจาอกโดยเหต

บงเอญ (แตเดมฝายวนยจะมบรรทดฐานเพอการกลนกรองทรอบคอบนตกร

ทเปนกรรมการไมควรเปนผพจารณาสำนวนอก) ขาพเจาไดพจารณาไปตาม

สำนวนเสนอความผดวนยรายแรงตามลำดบชน ในระหวางนนทงตวผถก

กลาวหาและญาตของผถกกลาวหาทสวนมากจะเปนขาราชการชนผใหญ

ไดโทรศพททงขอรองทงขมข ทงกลาวหาใหรายแตกไมใสใจกลบเปนผลกระตน

วาแทนทจะสำนกกลบใชอำนาจบาตรใหญ จนในทสดกรมทดนไดสงลงโทษ

รายแรงตามทตนเสนอ และผถกกลาวหาไดอทธรณตอสำนกงาน ก.พ.

ในระหวางเรองอยท ก.พ. มผใหญท ก.พ. ซงตนเคยทำงานรวมดวยในฐานะ

กรรมการตวแทนจากกรมทดนหลายเรอง ไดโทรมาแจงวามการปลอยขาว

กลาวหาตนในทางเรยกรบผลประโยชนจงแจงไปวาทานพจารณาเองแลวกนวา

จะเชอใครและในทสดก.พ.กพจารณายนตามทกรมทดนมคำสง

การทจะควบคมตวเองใหเปนคนมความซอสตยสจรต นอกจากความ

พยายามทำใหเปนนสยแลวการแสดงหรอถายทอดตอบคคลอนจะเปน

การบงคบตวเองไปทางหนงดวย เพราะหากพดแลวทำไมไดหรอไมทำจะเกด

ความละอาย จงพยายามถายทอดเรองการปฏบตงานใหมความโปรงใส

และเรองวนยขาราชการ ทงทางตรงและทางออมแกบคคลทเกยวของ เชน

การรบเปนวทยากรบรรยายเรองวนยขาราชการ ขณะดำรงตำแหนงนตกร

Page 44: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 43

ฝายวนย กองการเจาหนาทจนยายไปดำรงตำแหนงทอน ในขณะดำรง

ตำแหนงหวหนากลมงานวชาการทดน สำนกงานทดนจงหวดตราดไดจดทำ

โครงการถายทอดวชาการงานทดนโดยจะออกไปบรรยายเรองความรทางวชา

การทดนและสอดแทรกในเรองการปฏบตงานใหมความโปรงใสและวนย

ขาราชการไปดวยทกครง พรอมยกอทาหรณจรงเพอใหพงสงวร โดยจะ

ออกไปทกสาขา/สวนแยก ในทกเชาวนพธกอนเรมปฏบตงานใหบรการ

(07.00น.-08.30น.)ซงกรณดงกลาวทำขนในขณะหวหนาทรงวฒสายแกว

เปนเจาพนกงานทดนจงหวด (ปจจบนตำแหนงเจาพนกงานทดนจงหวด

นนทบร) และตอเนองมาในสมยหวหนาสรพงษ ไชยนตย เจาพนกงานทดน

จงหวดตราดคนปจจบน จนกระทงขาพเจายายไปดำรงตำแหนงเจาพนกงาน

ทดนจงหวดบรรมยสาขาลำปลายมาศ

Page 45: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 44

16.นางวญญาประคำทอง นกวชาการคอมพวเตอรชำนาญการ กรมศลปากร

กระทรวงวฒนธรรม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ไดรบความไววางใจจากผบงคบบญชา ใหเปนผดำเนนงานและประธาน

ตรวจรบงานดานเทคโนโลยสารสนเทศของกรมศลปากรปงบประมาณ 2555

จำนวน5โครงการเปนเงน23,416,800บาทประกอบดวย

1. โครงการจดทำระบบNational SingleWindowนำเขา สงออก

โบราณวตถศลปวตถงบประมาณ4,400,000บาท

2. โครงการจดหา จดทำ ระบบรกษาความปลอดภยสำหรบ Web

Application, Firewall,VM และ Network Admission Control

งบประมาณ5,916,800บาท

3. โครงการจดหาอปกรณทดแทนเพอสนบสนนการปฏบตงาน

งบประมาณ4,900,000บาท

4. โครงการจดทำระบบสำรองและก คนขอมลงบประมาณ

3,000,000บาท

5. โครงการบำรงรกษาตรวจสอบแกไขปญหาการใชงานระบบ

5.1 โครงการจดหาวสดซอมบำรงรกษางบประมาณ300,000บาท

5.2 โครงการบำรงรกษาระบบ อปกรณเครอขาย และความ

ปลอดภย และยายระบบอปกรณเครอขาย และความปลอดภยงบประมาณ

5,200,000บาท

Page 46: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 45

มบางโครงการทตองเปลยนแปลงคณสมบตของเครองคอมพวเตอร

ในฐานะทเปนประธานตรวจรบพสดโครงการตางๆ ถาไมเปนไปตามขอกำหนด

และระเบยบพสด กจะไมยอมรบงานไมเหนแกอามสสนจาง และไมยอมให

ผรบจางฯ เอาเปรยบราชการ เชนสงของไมตรงตามขอกำหนดกตองเปลยน

ใหตรงตามขอกำหนด หรอคณภาพดกวาทกำหนด เพอประโยชนของทาง

ราชการ

กรณมารดาไดยกทดนทตดถนน ตำบลบานยาง อำเภอเมอง

จงหวดนครปฐม ใหกบขาพเจาและนองสาวเปนจำนวนเกอบ 3 ไร เปนท

แปลงเดยวกน แตมารดาโอนเปนชอขาพเจาเพยงคนเดยว โดยบอกวานองยง

ไมสามารถดแลได และขอใหตนแบงใหนองคนละครงเมอถงเวลาอนสมควร

โดยทกคนในบานกใหการสนบสนนรวมทงนองสาวของตนดวย นนยอมแสดง

ใหเหนวาบดามารดาญาตพนอง เหนตรงกนวาตนเปนผทมความซอสตยสจรต

จงกลาทจะทำเชนนนหลายคนทรจกคนเคยกนมกจะพดวาถาตนไมแบงทดน

ใหนองกสามารถทำไดเพราะชอเปนของตนเพยงคนเดยวแตไมเคยคดเชนนน

แมทดนจะมราคาสงสกเพยงใด กยงยดมนในคำของมารดา และความซอสตย

อยเสมอ

การไดรบมอบหมายใหเปนหวหนางานจดการเครอขายงานเทคโนโลย

สารสนเทศของกรมศลปากร มผใตบงคบบญชา จงมความระลกอยเสมอวา

หนวยงาน ประเทศชาต จะมความเจรญกาวหนาไดนน บคคลในองคกร

จะตองเปนผทมความรก สามคค มความรความสามารถแลวนน สงหนงทจะ

ขาดมไดคอตองเปนผทมความซอสตยสจรตเปนสำคญดวย ดวยเหตน

จงปฏบตตนใหเปนแบบอยางแกคนในองคกร โดยการตงใจทำงานทไดรบ

มอบหมายใหดทสดดวยความซอสตยสจรตเปนทตงเสมอมา

Page 47: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 46

17.นายเนรมตอำพทรา พนกงานบรหารทวไปบ.2(ลกจางประจำ) พพธภณฑสถานแหงชาตอทองจงหวดสพรรณบร กรมศลปากร

กระทรวงวฒนธรรม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

เปนผพบโบราณวตถ ตางหทองคำสมยทวารวด จำนวน 1 ขาง

ขณะทกำลงปฏบตหนาทตดหญาบรเวณรมขอบสระนำภายในบรเวณ

พพธภณฑสถานแหงชาต อทอง และไดนำมามอบใหกบผอำนวยการ

พพธภณฑสถานแหงชาตอทองโดยโบราณวตถทพบ มขนาดเสนผาศนยกลาง

1.8 ซม. ลกษณะถอดสลกจากกานเมอจะทำการสวมใส และมนำหนก 26.2

กรมปจจบนจดแสดงอยภายในพพธภณฑสถานแหงชาตอทอง

ดวยจตสำนกของตน ตนไมคดทจะนำไปขายหรอเกบไวเปนสมบต

ของตนเองแมวาจะเปนแคคนงาน ฐานะทางบานกไมไดรำรวยแคพอมพอกน

และคดเสมอวาสงทไดพบเจอน มนคอสมบตของชาตทเราตองรวมกนดแล

รกษา และตนกทำงานอยในพพธภณฑสถานแหงชาต อทอง มจตสำนกอย

ตลอดเวลาทจะรวมดแลรกษาสมบตของชาตทบรรพบรษไดมอบไว

Page 48: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 47

18.นายจกราวธคำทว ครเชยวชาญ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษา ตามอธยาศยอำเภอสรรพยา (กศน.อำเภอสรรพยา)จงหวดชยนาท สำนกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

กระทรวงศกษาธการ

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ไดรบแตงตงเปนอนกรรมการคณะกรรมการขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาของสำนกงานปลดกระทรวงศกษาธการ เมอเหนวา

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดสำนกงานปลดกระทรวง

ศกษาธการทตกเปนผถกกลาวหาไมไดรบความเปนธรรมอนเกดจากการ

ละเลยหรอลาชาจากการปฏบตหนาทราชการของผมอำนาจหนาทเกยวของ

กบการดำเนนการทางวนยอยางรายแรงตามทระเบยบกฎกฎหมายใหตอง

ปฏบตดำเนนการสอบสวนอยางรายแรงใหแลวเสรจภายใน 180 วน แตการ

ดำเนนการยงไมแลวเสรจตามกฎหมายกำหนดประธานกรรมการสอบสวนแจง

เหตผลความจำเปนขอขยายเวลาตอผแตงตงไดไมเกน 60 วน รวมทงสน

กฎหมายกำหนดเวลาแลวเสรจใหไมเกน240วนนบตงแตประธานกรรมการ

สอบสวนรบทราบคำสงแตงตงเปนคณะกรรมการสอบสวน เพอใหเกดความ

เปนธรรมแกผตกเปนผถกกลาวหา ซงตราบใดทยงไมมคำสงลงโทษตองถอวา

ผนนมไดกระทำผดตามเรองทถกตงคณะกรรมการสอบสวนในเรองทถกกลาวหา

การไมเรงรดใหแลวเสรจภายในเวลาทกฎหมายกำหนดนอกจากเขาขาย

องคประกอบความรบผดกระทำการโดยมชอบดวยกฎหมายและจากการ

ละเลยตอหนาทจากการทำหนาทพจารณาสำนวนการสอบสวนทางวนยอยาง

Page 49: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 48

รายแรงในชนการสอบสวนแลวมขอสงเกตวาสวนใหญจะเกนระยะเวลาท

ระเบยบ กฎ กฎหมาย กำหนด คอเกนกวา 240 วน บางรายเกนเปนปหรอ

มากกวาหนงเทาทกฎหมายกำหนด บางรายเกนเปนปถงสามป ทผานมาใน

การปฏบตดงกลาวถกละเลยไมนำพาสการปฏบตอยางเครงครดจรงจงทำให

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผถกกลาวหาหรอผถกลงโทษไมไดรบ

ความเปนธรรม เปนทกขทรมานจตใจเสมอนถกลงโทษอยางไมเปนธรรมไป

แลวอกรปแบบหนง

เมอขาพเจามโอกาสจงไดเสนอขอเทจจรงในเรองดงกลาวตอทประชม

เมอคราวการประชม อ.ก.ค.ศ. สำนกงานปลดกระทรวงศกษาธการจนท

ประชมเหนชอบและมมตใหหนวยงานสงกดสำนกงานปลดกระทรวง

ศกษาธการรายงานขอมลการดำเนนการทางวนยอยางรายแรงทไมแลวเสรจ

ภายใน240วนเพอเกดความเปนธรรมมใหเกดความลาชาใหมการกำชบแจง

เวยนหนวยงานใหถอปฏบตอยางเขมงวด

ในการปฏบตหนาทนตกร แมระยะแรกครอบครวญาตๆ จะเปนหวง

เตอนใหระมดระวง เพราะเหนเปนคนตรงไปตรงมา อาจถกปองรายหรอ

ถกขมข เลนพรรคเลนพวกถกรงแกกลนแกลง ซงกมเกอบทกกรณทไปทำ

หนาทตงแตเปนเลขานการกรรมการหรอประธานกรรมการคณะกรรมการ

สอบสวนอยางรายแรง การสอบสวนวนยไมรายแรง ตลอดจนการสบหาขอ

เทจจรงกอนมคำสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวน กด การประพฤตปฏบต

เครงครดในระเบยบกฎหมายไมเลอกปฏบต เปดโอกาสใหผทำผดทมไดจงใจ

และไมมเจตนาทจรตไดแกไขปรบพฤตกรรมคนเปนคนดของสงคม สวนทม

เจตนาหรอจงใจหรอหลกเลยงระเบยบ กฎหมาย ทงๆ รยงทำยงมอำนาจ

หนาทโดยตรงไมวาผบรหารหรอผปฎบตทมหนาทโดยตรงหรอสมครใจเขาไป

ทำหนาทกด กมกจะพบวาบคคลเหลานน หลงอำนาจ ลแกอำนาจ มใหเหน

เสมอๆ หากอยในททำงานเดยวกนกบขาพเจากจะแนะนำอยางเปดเผย

Page 50: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 49

สวนใหญทเปนผปฏบตจะเชอปรบปรงแกไข สวนผมอำนาจหรอผปฏบตทม

ผบงคบบญชาใหทายหรอกลาวอางขมขวามผบงคบบญชาใหทาย กมกจะ

เขาใจหรอหลงผดวากฎหมายหรอวนยเขาไปไมถง เตอนแลวนอกจากไมฟง

กลบยงประพฤตมชอบขยายวงกวางหนกขน บางครงถงขนาดกระทบตอการ

ปฏบตหนาทราชการตามปกตของขาพเจาถงขนาดถกขมขหรอหามเพอนรวม

งานคบคาสมาคมดวย แตไมไดหวนไหว ไดยดมนในความซอสตยสจรตรกษา

ปกปองประโยชนใหกบทางราชการ เพราะทเหนมาตลอดคอราชการไมมปาก

มเสยง เราในฐานะทเปนขาราชการลกจางของประชาชน เมอเหนวาเปนเรอง

ผดระเบยบผดวนยไมถกตอง จงตองพดบอกกลาวแทนราชการอยเสมอ

ไมเคยทำตวเหมอนคนอนๆ ทคอยเตอนวา ราชการหรอสวนราชการทเราทำ

อยไมใชของเราคนเดยว จะไปอะไรนกหนา ทำตวลอยตวอยเหนอปญหาไป

วนๆ ไมยงเกยวเอาหไปนาเอาตาไปไรอยาไปขดแยงขดผลประโยชนเขาหรอ

พวกเขา ถงเวลาพจารณาความดความชอบครงปและสนปกไดรางวลแหงการ

เชนนนไดรบการพจารณาเปนความดความชอบ หากตนทราบหรอมหนาท

เกยวของจะเครงครดใหปฏบตใหเปนไปตามระเบยบกฎหมายกำหนดเสมอ

ประพฤตปฏบตตนเปนแบบอยางทด เปนตวอยางแกนกศกษา

ประชาชนผรบบรการ เพอนรวมวชาชพคร ในการครองตนเอง การครองงาน

และการครองคนนอกจากนไดพยายามอบรมสงสอนหรอใหคำแนะนำ ใหเขา

เหลานน เปนคนดมวนย มคณธรรม มความซอสตยสจรตเอาใจใสนกศกษา

ผ เรยนทกคนอยางเสมอภาค ยดมนในหลกธรรมของพระพทธศาสนา

ใหความยตธรรมแกทกคน ภาคภมใจในวชาชพคร เปนผประพฤตปฏบตตน

ตามจรรยาบรรณวชาชพครอยางมนคงประจกษชด เปนแบบอยางทดแก

เพอนรวมวชาชพ

ไดรบเครองหมายเชดชเกยรตแหงการตงมนประพฤตปฏบตตนใน

ความซอสตยสจรตเปนคนดของสงคมเปนผประพฤตตนและปฏบตหนาท

Page 51: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 50

ราชการตามมาตรฐานคณธรรม จรยธรรม คานยมของสำนกงานปลด

กระทรวงศกษาธการ

ไดรบรางวลเกยรตบตรและเขมเชดชเกยรต “ครสดด” จากรฐมนตร

วาการกระทรวงศกษาธการ

ไดรบประกาศเกยรตคณเครองหมายเชดชเกยรต “ครสดด” สงกด

กรมการศกษานอกโรงเรยนจากผวาราชการจงหวดชยนาทป2546

ไดรบรางวลเกยรตบตรและเขมทองคำ เปนผปฏบตงานมผลงานด

สรางคณประโยชนในดานการศกษาใหแกประเทศชาต ประเภทผสอน

การศกษานอกระบบโรงเรยน/การศกษาพเศษ จากรฐมนตร วาการกระทรวง

ศกษาธการ มอบโดยนายกรฐมนตร ป 2544 - 2550 เปนขาราชการ

ครผปฏบตงานในสวนภมภาคพนทปกต ทมใชพนทเสยงภยทรกนดาร หรอ

ตดตอกบเขตชายแดนประเทศอน

ไดรบการพจารณาความดความชอบระดบดเดน 2 ขน ตดตอกน

ไมนอยกวา7ป

พ.ศ.2552ไดรบรางวลโลทองคำ“คนดศรสป.”เพอเปนเครองหมาย

เชดชเกยรตและเปนการประกาศเกยรตคณผประพฤตตนและปฏบตหนาท

ราชการตามมาตรฐานคณธรรม จรยธรรม คานยม ของสำนกงานปลด

กระทรวงศกษาธการและดำรงตนหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

ทกวนนเมอวางเวนจากงานราชการ กอนไปทำงานและหลงเลกงานก

จะทำหนาท “สตวแพทย”ดแลใหการรกษาสตวปวยชวยเหลอสตวปวยทไมม

เจาของ สตวปวยของวดของพระสงฆและเจาของสตวทเปนญาตๆ โดยไมคด

คาใชจายใดๆ เกบคารกษาเจาของสตวในราคาตำ ทงๆ ทสามารถเรยกคา

รกษาใหสงเชนเดยวกบสถานประกอบการคลนกรกษาสตวอนๆ จนเปนทรบร

กนในหมผเลยงสตวทผานมาวาไมมเงนกเอาสตวปวยไปใหหมอแกรกษากอน

เงนคารกษาเอาไวทหลง

Page 52: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

51บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556

เจาหนาทของรฐทสงกดกระทรวง

ไดรบเกยรตบตรเชดชเกยรตยกยอง

เปนผประพฤตปฏบตตนชอบดวย

ความซอสตยสจรต

ประจำป 2556

Page 53: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 52

1.นางสาวสธดาจฑามาศ นกพฒนาสงคมชำนาญการพเศษ ปฏบตหนาทในตำแหนงผอำนวยการกองกลาง สำนกงานสงเสรมและพฒนาคณภาพชวต คนพการแหงชาต

กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

กรณเตรยมการรบการตรวจงบแสดงฐานะการเงน และงบแสดงผล

การดำเนนงานทางการเงนของกองทนสงเสรมและพฒนาคณภาพชวต

คนพการ ระหวางป 2556 ถง 2553 โดยสำนกงานตรวจเงนแผนดน ไดให

นโยบายกบเจาหนาท ผรบผดชอบและผเกยวของในการใหความรวมมอ

เตรยมเอกสาร ขอมล การชแจงตองโปรงใส และพรอมการตรวจสอบ

จากการตรวจสอบ สตง. ไดแจงวาเอกสารการตรวจครบถวนและถกตอง

ผลการดำเนนงานทางการเงนโดยรวมถกตองตามทควรในสาระสำคญ

ตามหลกการบญชทกระทรวงการคลงกำหนด

กรณการปรบปรงกระบวนการพสด (ระบบการจดซอ-จดจาง)

จงผลกดนเขาสการจดการความร (KM) ของ พก.ประจำป 2555 - 2556

ใหเจาหนาทไดตระหนกถงกระบวนการจดซอ –จดจางทถกตอง โปรงใสและ

ตรวจสอบไดใหความสำคญกบเจาหนาท ตองมภาพลกษณดานความซอสตย

สจรต โดยใหรกษาผลประโยชนของทางราชการเปนสำคญตลอดระยะเวลา

ดงกลาว เจาหนาทไดเรยนรควบคไปกบการปฏบตและปจจบนปราศจากเรอง

รองเรยน

Page 54: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 53

กรณการจดระบบการสรรหาเลอกสรรบคลากรในตำแหนงตางๆ เพอ

บรรจเปนขาราชการ/พนกงานราชการ เชน เมอตนปงบประมาณ 2556 ได

ดำเนนการสรรหาและเลอกสรรพนกงานราชการทวไป จำนวน 11 ตำแหนง

ใน24อตราดงนนทกขนตอนในการดำเนนการมความโปรงใสเชนการแตงตง

คณะกรรมการชดตางๆ เพอดำเนนการ และควบคม ตรวจสอบเพอปองกน

การทจรต (มผยนใบสมครทงสน 1,155 ราย) ผลปรากฏวาผทผานการ

คดเลอกทงการสอบขอเขยนและการสอบสมภาษณ เปนไปตามระเบยบและ

หลกเกณฑทกำหนดดวยความโปรงใส และเปนธรรม และไมปรากฏผลการ

รองเรยนในเรองดงกลาวแตอยางใด

Page 55: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 54

2.นางสาวนสรพงษสมา นกวเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการ สำนกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดกเยาวชน ผดอยโอกาสและผสงอาย(สท.)

กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ไดรบมอบหมายใหมหนาทในการจดทำคำของบประมาณของหนวยงาน

ไดปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต และยดหลกธรรมาภบาล และนำหลก

ศาสนามาประยกตใช โดยการรกษาศล 5 มาใชจดทำคำของบประมาณ โดย

ใชความรทกษะในการวเคราะหสงเคราะห ในเรองการจดทำงบประมาณแลว

สงสำคญทสดจะตองมความซอสตยสจรตทงตอตนเองและสงคมเพราะในการ

จดทำงบประมาณมโอกาสในการแสวงหาผลประโยชนไดงายหากผปฏบตงาน

ไมมความซอสตยและมนคงในจตใจแลวจะนำมาใหเกดการทจรตคอรปชนจง

ปฏบตงานไดอยางมความสขทงกายและใจ จนมผลงานเปนทประจกษ คอ

การไดรบรางวลแหงชวตการทำงานของขาราชการทกคนคอการไดรบรางวล

ขาราชการดเดนระดบชาตในป พ.ศ. 2551 และไดเกยรตบตรยกยองเชดช

เกยรตจากสำนกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส

และผสงอาย

ตลอดระยะเวลาทขาพเจาไดรบราชการมาตงแตปพ.ศ.2538จนถง

ปจจบน ไดยดหลกจรรยาบรรณขาราชการ ยดมนในระเบยบ กฎเกณฑและ

ความถกตอง ซอสตย สจรต มความมงมนปฏบตหนาทใหสำเรจ และปฏบต

ตนเปนขาราชการทดและไมประพฤตตนใหเสอมเกยรตยศตอวงศตระกลและ

ราชการตลอดจนใหความชวยเหลอเพอนรวมงานตามความเหมาะสม

Page 56: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 55

3.นางสาวพรนภาสำรราษฎร นกสงคมสงเคราะหชำนาญการ สำนกงานพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย จงหวดแพร

กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายอยางเตมกำลงความสามารถ

โดยไดนำความร และประสบการณมาใชใหเกดประโยชนตอการทำงาน

มากทสด จงมกไดรบความไววางใจจากผบงคบบญชาใหปฏบตหนาททสำคญ

แทนอยเสมอ เชน เปนผแทนเขารวมประชมคณะอนกรรมการพจารณา

การดำเนนการทางวนยและใหออกราชการพนกงานสวนตำบล รวมเปน

คณะทำงานตดตามเรงรดและประเมนผลการดำเนนงานโครงการปองกนและ

แกไขปญหาอทกภยกรณเรงดวน ซงในการปฏบตหนาทดงกลาวขาพเจา

ไดนำความรทเกยวกบขอกฎหมายและระเบยบตางๆ มาประกอบการให

ความคดเหนขอเสนอแนะและใหการพจารณาตดสนใจเปนไปดวยความรอบ

ครอบถกตอง เปนธรรม ไมเอนเอยงหรอออนไหวตามความรสก ขาพเจา

สามารถออกปฏบตงานไดตลอดเวลาแมจะเปนวนหยดราชการ หรอในเวลา

กลางคน อาท การชวยเหลอเหยอจากกระบวนการคามนษยจากรานอาหาร

การออกตรวจจดระเบยบสงคมการชวยเหลอผประสบภยพบตตางๆเปนตน

โดยคำนงถงสวสดภาพและประโยชนทประชาชนพงไดรบเปนหลก

ปฏบตงานดวยความพากเพยรพยายาม ทำดวยความสนก กลาหาญ

กลาเผชญกบความทกขยาก ปญหาและอปสรรคทจะเกดขน โดยการนำ

ความร ความสามารถ และประสบการณมาใชในการพฒนางานและแกไข

ปญหาตางๆ

Page 57: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 56

การทำหนาทนกสงคมสงเคราะหและความมนคงของมนษยจงหวด

แพร คอ ปฏบตงานใหการสงเคราะหชวยเหลอผประสบปญหาทางสงคมและ

คมครองพทกษสทธกลมเปาหมายตามทกฎหมายกำหนด อาท เดก เยาวชน

ผสงอายคนพการ ผตดเชอเอดส ซงขาพเจาไดปฏบตหนาทโดยยดกฎระเบยบ

ความถกตอง เปนธรรม ไมมอคต และเลอกปฏบตงานทกครงมงหวงให

ผรบบรการไดรบคมครองสวสดภาพหรอบรรเทาปญหาความเดอดรอน

Page 58: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 57

4.นางสาวศภดาอณากณฑพร นกจดการงานทวไปชำนาญการ กรมการทองเทยว

กระทรวงการทองเทยวและกฬา

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ไดรบแตงตงเปนคณะกรรมการในการจดซอจดจางอาทเชนโครงการ

อบรมธรรมะ โครงการจดทำหนงสอเผยแพรแหลงทองเทยวทางวฒนธรรม

ชดพระอารามหลวง เลม 1 และ เลม 2 ป พ.ศ. 2555 กจะปฏบตงาน

ดวยความละเอยดรอบคอบ ระมดระวงยดประโยชนของทางราชการเปนหลก

ถกตองตามระเบยบ ถาอะไรทไมถกตองกจะทำการคดคานการเบกจายทไม

เปนไปตามระเบยบกจะใหทำใหถกตองตามระเบยบ เปนไปดวยความโปรงใส

โดยไมคำนงถงผใด

ปฏบตงานทกรมการทองเทยว ตงแตป พ.ศ. 2549 ปฏบตงาน

หนาหองผบรหารซงตองดำเนนการตรวจสอบความถกตองในดานเอกสาร

การเบกจายการจดซอจดจางใหเปนไปตามระเบยบการเบกจายและระเบยบ

การบรหารการจดการตามระเบยบวาดวยการพสด เอกสารการเบกจายใด

ทไมถกตองครบถวนกจะใหไปทำใหเรยบรอย ถกตองไมปลอยปะละเลย

โดยคำนงถงผลประโยชนของราชการเปนทตง แนะนำสงทเปนประโยชนกบ

เพอนรวมงานและรนนองเพอใหปฏบตตนไดถกตอง เปนเยยงอยางทดตอ

เพอนรวมงานทมเททำงานในหนาทใหเกดประโยชนกบทางราชการมากทสด

Page 59: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 58

5.นางสาวอรอนงครชตราเชนชย นกวทยาศาสตรการแพทยชำนาญการพเศษ กรมวทยาศาสตรการแพทย

กระทรวงสาธารณสข

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ในฐานะหวหนาฝาย/งาน โครงการวเคราะห - วจยดานโรคแบคทเรย

กอโรคอจจาระรวง ไดบรหารจดการโครงการวจยทไดรบทนจากตางประเทศ

คอNationalInstituteofInfectiousDiseasesประเทศญปนตอเนองตง

แตปพ.ศ.2550-2553อยางตอเนอง4ปโดยยดมนในความซอสตยสจรต

ไมมการทจรตหรอมขอรองเรยนเรองความโปรงใส และยดผลประโยชนของ

ประเทศชาตเปนหลกสำคญ

ไดรบแตงตงเปน ผจดการความปลอดภยหองปฏบตการ (Safety

officer)ไดบรหารจดการงบสนบสนนจากตางประเทศคอIEIPทใหงบประมาณ

สนบสนนการพฒนาระบบบรหารจดการความปลอดภยหองปฏบตการ

โดยสจรตโปรงใสและไมมขอรองเรยน

เหตการณเกดขนเมอเดอนกรกฎาคม 2554 เจาหนาทจากบรษท

เอกชยดสตรบวชน (เทสโค โลตส) ซงเปนผนำเขาสนคา พชผกผลไมและ

เนอสตวรายใหญจากประเทศองกฤษ ไดรบมอบหมายจากบรษทแม

ในประเทศองกฤษใหมาสอบถาม ขนตอน/วธ/มาตรฐานการทำงาน ในการ

รบตวอยาง/การนำสงตวอยาง ขนตอนและวธวเคราะหตวอยาง ทเกบจาก

การกกกนพชและไดแสดงขนตอนการทำงานมาตรฐานการทำงานจนบรษท

พงพอใจและมนใจวา ผลการตรวจวเคราะหเชอทแยกจากสนคาทถกกกกน

จะเปนผลทถกตอง ไมมการสบเปลยนตวอยาง หรอ มการลกลอบเปลยน

ขอมลเปนการนำรายไดเขาสประเทศไดอกทางหนง

Page 60: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 59

ไมรบเชญไปรบประทานอาหาร หรอ รบของขวญปใหม จากผแทน

ของบรษทเอกชน

หากมกรณทตองใชสทธในการเบกจายคาใชจายจากทางราชการ

จะเบกคาใชจายตามทจายจรงไมใชตามสทธทพงได

Page 61: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 60

6.นางสรญาเจรญวฒนะ นกสงคมสงเคราะหชำนาญการ กรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน

กระทรวงยตธรรม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

การทมผปกครองมาฝากฝงใหดแลเยาวชนเปนพเศษโดยยนดจะ

ชวยเหลอใหไดรบความสะดวกสบายบางประการ แตยงคงหนกแนนและ

ยดมนในการปฏบตหนาท และประพฤตปฏบตตนดวยความรบผดชอบ

ซอสตย คำนงถงผลประโยชนสงสดของทางราชการและไมเคยคดหาประโยชน

ในหนาทราชการ

ไดรบอนมตใหเขารวมประชมพจารณาคมอทเกยวของตามพระราช

บญญตศาลเยาวชนและครอบครวและวธพจารณาคดเยาวชนและครอบครว

พ.ศ.2553ระหวางวนท1-3กมภาพนธ2555ณหองประชมสำนกพฒนา

ระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชนศนยราชการเฉลมพระเกยรต 80 พรรษา

อาคารราชบรดเรกฤทธ ชน 5 ถนนแจงวฒนะ แขวงทงสองหองเขตหลกส

กรงเทพมหานคร ซงไดขออนมตเดนทางโดยมกำหนดเดนทางไปรวมประชม

ในวนท 1 - 3 กมภาพนธ 2555 แตการประชมเสรจสนภายในวนท 1

กมภาพนธ 2555 ขาพเจามไดฉกฉวยโอกาสพกคางแรมหรอใชเวลาในวนท

2 - 3 กมภาพนธ 2555 ไปเพอประโยชนสวนตนแตไดกลบมาปฏบตหนาท

ตามปกตทศนยฝกฯ

ไดรบมอบหมายจากผอำนวยการศนยฝกฯ บานบงใหเขารวมประชม

พจารณาคดเลอกผปฏบตงานดานยาเสพตดดเดนทมภารกจโดยตรง ประจำ

ปงบประมาณ 2554 ในวนพธท 10 ตลาคม 2555 ณ หองประชมชน 1

อาคารสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนกรงเทพมหานคร ถนนสรรพาวธ

Page 62: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 61

แขวงบางนา เขตบางนา กรงเทพมหานคร ซงขาพเจาไดขออนมตเดนทางไป

ราชการโดยไมประสงคเบกคาใชจายในการเดนทางเนองจากระยะทาง ไป –

กลบจากบานพกของขาพเจาถงสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน

กรงเทพมหานครมระยะทางประมาณ100กโลเมตรซงเทากบระยะทางท

ขาพเจาตองเดนทางจากบานพกถงศนยฝกฯบานบงเปนปกตอยแลวจงคดวา

เปนสงทไมถกตองหากขาพเจาจะเบกคาใชจายในการเดนทาง เพราะถงแมไม

ไดรบมอบหมายใหเขารวมการประชมดงกลาว ขาพเจากตองเดนทางมา

ปฏบตหนาทและตองมคาใชจายในการเดนทางอยแลว ดวยจตสำนกในการ

ปฏบตหนาททไดรบมอบหมายอยางเตมความสามารถ ดวยความซอสตย

สจรตและคำนงถงประโยชนสงสดของทางราชการ

ขณะปฏบตหนาทภายในศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนบานบง

ไดทราบขอมลจากเยาวชน 1 ราย วาถกลวงละเมดทางเพศ จงไดทำบนทก

ขอความรายงานเหตการณทเกดขนกบเยาวชนคนดงกลาว เพอใหผอำนวยการ

ศนยฝกฯบานบงพจารณาและดำเนนการตอมาผอำนวยการศนยฝกฯบานบง

ไดสงการใหสอบสวนขอเทจจรงโดยดวน ซงผลการสอบสวนขอเทจจรง

ปรากฏวาเยาวชนรายดงกลาวถกลวงละเมดทางเพศจรง จงใหขอมลเกยวกบ

สทธและสงทสามารถดำเนนการไดตามกฎหมายซงเยาวชนมความประสงคจะ

ดำเนนคดตามกฎหมายตอผกระทำ ขาพเจาจงพาเยาวชนไปแจงความไวเปน

หลกฐานทสถานตำรวจภธรบานบง แมจะทราบดวาจะตองเกยวของกบเรองน

อกหลายครง เชนการใหปากคำการเปนพยานการตองเผชญกบคกรณทจะ

อาฆาต พยาบาท แตกยงยดมนทจะทำในสงทถกตอง ตอมาศาลพทยาไดม

หนงสอแจงใหตนไปใหการในฐานะพยาน ภายหลงเสรจสนการใหการเปน

พยาน ผพพากษาไดแจงใหขาพเจาทราบวาจะไดรบคาตอบแทนคาปวยการ

พยานจากฝายจำเลย 500 บาท แตหลงจากกลบมาแลวไดเปดซองเงน

แลวพบวาเปนเงนจำนวน5,000บาทซงเปนจำนวนเงนทสงกวาทผพพากษา

Page 63: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 62

แจงกบตนขาพเจาจงโทรศพทปรกษาผอำนวยการศนยฝกฯบานบงวาจะทำ

อยางไรกบเงนจำนวนดงกลาวและไดรบคำแนะนำจากทานวาใหประสานงาน

ไปยงตำรวจเจาของคดเพอใหตดตอกบทนายฝายจำเลยขอใหมารบเงนคน

ในวนรงขนทนายฝายจำเลยไดสงตวแทนมารบเงนคน และขาพเจาคดวา

เหตการณดงกลาวมความไมชอบมาพากล จงแจงฝายทนายจำเลยไมขอรบ

เงนจำนวนเงนคาปวยการพยาน500บาท

Page 64: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 63

7.นางสาวปารชาตศรประเสรฐ นกวเทศสมพนธชำนาญการ กองการตางประเทศ สำนกงานปลดกระทรวงยตธรรม

กระทรวงยตธรรม

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

เมอวนท 30 ตลาคม 2549 กลมงานในความรบผดชอบของตน

ไดจดใหมการทดสอบภาษาองกฤษเบองตนของกระทรวงฯ เพอคดเลอกผได

คะแนนสงสดเปนผแทนกระทรวงฯ สมครรบทนรฐบาลญปน ในครงนน

มกรมทเกยวของและมสทธสงผแทนเขารบการทดสอบจำนวน 5 กรม

โดยผลการทดสอบปรากฏวาผแทนของกรม ก. ซงสอบไดในลำดบท 2

ไดคะแนนนอยกวาผแทนของกรม ข. ซงสอบไดลำดบท 1 อย 2 คะแนน

จงไมพอใจและไมยอมรบ โดยอางวาการสอบดงกลาวไมสามารถวดไดวาเขาม

ความสามารถนอยกวาอกฝายหนงแตเนองจากการจดทดสอบดงกลาวได

ดำเนนการอยางโปรงใส มกรรมการควบคมการสอบและจบเวลา และเปน

ขอสอบปรนยซงมเฉลยเปนทแนนอนแลวไมใชขอสอบอตนยทการใหคะแนน

อาจตองใชดลยพนจของกรรมการผตรวจวาสมควรใหคะแนนมากนอยเพยงใด

ตลอดจนผเขารบการทดสอบรายอนตางยอมรบผลการทดสอบดงกลาวดวยด

แมแตผสอบทสอบไดในลำดบท 3 ซงมผลการทดสอบนอยกวาผแทนกรม ก.

ซงสอบไดในลำดบท 2 อยเพยง 1 คะแนน ดงนน แมจะชนะกนเพยง

2คะแนนกตองถอวาถกตองตามกฎเกณฑขาพเจาไดชแจงและอธบายเหตผล

ใหผแทนกรม ก. ทราบและยนยนผลการทดสอบในการเสนอชอผแทน

ของกรม ข. เปนผแทนกระทรวงตามเหตผลขางตน แตผแทนกรม ก. ยงคง

ไมพอใจคำชแจงและไดขอพบผบงคบบญชา (ในขณะนน) เพอรองเรยนซงได

Page 65: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 64

รายงานเรองดงกลาวใหผบงคบบญชาทราบและไดนดหมายใหพบกบผแทน

กรมก. เพอรบฟงขอรองเรยนและเพอใหผแทนกรมก. ไดรบฟงคำชแจงและ

คำอธบายเพมเตมจากผบงคบบญชา ทงน ผบงคบบญชามความเหน

สอดคลองกบตน โดยเหนชอบใหเสนอชอผแทนกรม ข. เปนผแทนกระทรวง

ยตธรรมและไดสงการใหนำเรองความเหนแยงของกรม ก. ดงกลาวรายงาน

ปลดกระทรวงทราบดวยซงปรากฏวาปลดกระทรวงไดใหความเหนชอบตาม

ความเหนทตนเสนอเรองดงกลาวจงยตลง

หนวยงานในสงกดกระทรวงยตธรรมหนวยงานหนงมหนงสอของ

อนญาตใหขาราชการจำนวน 2 ราย เดนทางไปศกษาฝกอบรมณ ประเทศ

สหรฐอเมรกา โดยบรษทเอกชนระบวาสนบสนนคาใชจายทงหมดให

ขาราชการทง 2 ราย ทงน จากการรวบรวมวเคราะหขอมลและประเดนขอ

กฎหมายเกยวกบพระราชบญญตประกอบรฐธรรมนญวาดวยการปองกนและ

ปราบปรามการทจรต พ.ศ. 2542 และประกาศคณะกรรมการปองกนและ

ปราบปรามการทจรตแหงชาตเรองหลกเกณฑการรบทรพยสนหรอประโยชน

อนใดโดยธรรมจรรยาของเจาหนาทของรฐ พ.ศ.2543 ปรากกฎวาไมสามารถ

ดำเนนการไดเนองจากขดตอประกาศคณะกรรมการปองกนและปราบปราม

การทจรตแหงชาตซงขาพเจาในฐานะทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชาให

ตรวจสอบและใหความเหนเรองนไดรายงานใหผบงคบบญชาทราบและแจง

ใหหนวยงานดงกลาวใหความเหนเพมเตมถงความจำเปนและเหมาะสม

ในการรบทนจากบรษทดงกลาวโดยใหยดตามพระราชบญญตประกอบ

รฐธรรมนญวาดวยการปองกนและปราบปรามการทจรต พ.ศ.2542 และ

ประกาศคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาตฯขางตน

ซงปรากฏวาหนวยงานดงกลาวไดมหนงสอตอบวาการทบรษทเอกชนดงกลาว

สนบสนนทนโดยการระบชอขาราชการ 2 คนโดยตรง ขดตอประกาศคณะ

กรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาตฯดงนนจงขอยกเลกการ

Page 66: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 65

ขออนมตใหขาราชการของหนวยงานเดนทางไปเขารวมศกษา ณ ประเทศ

สหรฐอเมรกาดงกลาว

ในการปฏบตงาน ขาพเจามหลกปฏบตในความซอสตยสจรตอยาง

มนคงดวยการยดถอกฎหมายกฎระเบยบเปนแนวปฏบตรวมทงการวางตว

เปนกลางไมเอนเอยง โดยกระทำการเพอชวยเหลอบคคลหนงบคคลใดใหได

สทธประโยชนอนมชอบ แมตวขาพเจาอาจไดรบความเดอดรอนภายหลง

หวงใหเกดความซอสตยสจรต ยดถอหลกการความซอสตยสจรต ขาพเจาได

ปฏบตใหเปนแบบอยางของหลานชาย หลานสาวและผใตบงคบบญชา

โดยปฏบตตนและวางตวเปนแบบอยางและถายทอดแนวคดไปยงผอนดวย

การใหคำแนะนำ ปลกฝงทศนคต โดยเฉพาะกบผใตบงคบบญชาจะเนน

ประเดนการยดหลกกฎหมายกฎระเบยบการวางตวกบผรบรการไมใหความ

ใกลชดสนทสนมเกนสมควรเนองจากเปนเจาหนาททตองมความเปนกลาง

Page 67: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 66

8.นางนงนชเทยมเมอง นกวชาการเงนและบญชชำนาญการพเศษ สำนกนโยบายและแผนพลงงาน

กระทรวงพลงงาน

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

กรณวนขนปใหมไดรบของขวญปใหมจากบรษท และสถาบนการเงน

(ธนาคาร) ทตดตอทำธรกรรมกบหนวยงาน ทงน ของขวญดงกลาวมมลคา

ไมเกน 3,000 บาท จงปฏเสธทจะรบของขวญดงกลาว และแจงวาเปนการ

ปฏบตตามหนาทความรบผดชอบอยแลวแตตอมาโดนขอรองใหรบจงจำเปน

ตองรบของขวญจากบรษทและธนาคารดงกลาวเพอไมใหเสยความตงใจ

แตตงใจจะไมนำมาใชเปนของสวนตวเพอผลประโยชนแกตนเองอยางแนนอน

จงไดนำของขวญดงกลาวไปเปนของขวญกองกลางสำหรบจบฉลากปใหมของ

สำนกงาน

เมอครงดำรงตำแหนงผอำนวยการกลมการคลงปฏบตหนาทดาน

การงบประมาณ การเงน การบญช และการพสด จำนวนเงนทอยในความ

รบผดชอบในปงบประมาณ2555มจำนวนประมาณ425,972,662.40บาท

หากไมยดมนในความซอสตยสจรตอยางมนคงแลว อาจมการใชอำนาจหนาท

ราชการไมวาจะโดยตรงหรอโดยออมแสวงหาประโยชนทมควรสำหรบตนเอง

ไดและตลอดระยะเวลาทผานมาไมเคยถกกลาวหารองเรยนแตอยางใด

กรณบรษทเสนอใหประโยชนผลตอบแทนเมอมการซอสนคาจาก

บรษท กไมเคยดำเนนการให และยนยนทจะปฏบตหนาทเปนไปตามระเบยบ

ของทางราชการใหมการเปรยบเทยบราคา และสงซอทมราคาตำสด เพอ

ประโยชนแกทางราชการเปนสำคญ ถงจะดำรงตำแหนงในฐานะผอำนวยการ

กลมการคลงและในฐานะหวหนาเจาหนาทพสดดวย กไมเคยคดจะใชอำนาจ

Page 68: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 67

ดงกลาวเพอผลประโยชนสวนตวและไมเคยรบสนบนทงนในการดำเนนการ

ดงกลาวขอใหบรษทตดตอกบเจาหนาทพสดโดยตรง จงไมมใครกลาเสนอ

สนบนอก เพราะมคตประจำใจคอ ซอกนไมหมด คดกนไมนานและเงนทก

บาททไดรบงบประมาณกเปนเงนของแผนดน เปนเงนของประชาชน ดงนน

การใชจายเงนราชการตองคมคาและเปนประโยชนตอสวนรวมสงสด

ตลอดชวตการรบราชการมความตงใจทจะประพฤตปฏบตหนาทอยาง

ซอสตยสจรต แมวาโดยตำแหนงและหนาทจะเออตอการรบผลประโยชน

ไดงาย แตปฏเสธขอเสนอผลประโยชนทงหมด และเชอมนเสมอวาความ

ซอสตยสจรตเปนพนฐานทสำคญสำหรบทกบคคล

Page 69: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 68

9.นางสาวบญศรโชตวรรณวรตน นกจดการงานทวไปชำนาญการ กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน

กระทรวงพลงงาน

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ในการปฏบตงานกำกบ ดแลงานในฝายบรหารงานทวไปของสำนก

ขาพเจาจะตองมการตดตอประสานงานและแนะนำในเรองระเบยบงาน

สารบรรณ การเขยนหนงสอราชการ และอนๆ แกประชาชนและเจาหนาท

หนวยงานตางๆ ทงภายในและภายนอก และเมอเสรจงานแลว หรอถง

เทศกาลตางๆกจะไดรบของขวญของตอบแทนเปนการขอบคณทงนหากของ

ขวญนนมมลคาเกน 3,000 บาท ขาพเจาจะปฏเสธการรบของขวญนนทนท

และไดแจงวา ในการชวยเหลอประสานงาน แนะนำ หรอชวยเหลอให

คำปรกษาเรองตางๆ เปนหนาทความรบผดชอบของขาราชการทกคนซง

เปนการกระทำทไมหวงผลตอบแทนใดๆ แตหากของขวญหรอของตอบแทน

เปนขนม/ผลไม ซงผใหตองการทจะแสดงความขอบคณ และมมลคาไมเกน

3,000 บาท กจะรบไว เพอไมใหเสยความตงใจของผใหแลวนำมาแบงปนให

แกผรวมงานและผใตบงคบบญชาในฝายโดยทวกน

ในฐานะหวหนาฝายบรหารงานทวไป กรณทมการสงซอวสด

สำนกงานกบบรษท/หางรานตางๆ หลายครงทบรษท/หางราน มกเสนอ

ใหผลประโยชน ทงทเปนเงนสดและหรอสงของ เปนการสวนตวใหขาพเจา

แตขาพเจาปฏเสธทกครงและใหบรษท/หางรานเสนอราคาทตำสดหรอราคา

ทเหมาะสมกบความเปนจรงของสนคาและยนยนใหผประกอบการปฏบตตาม

ระเบยบของทางราชการ ใหมการเปรยบเทยบราคาทกครง เพอประโยชน

ของทางราชการ ขาพเจาคดวา ความโลภ ความไมยนหยดตอความซอสตย

Page 70: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 69

เทากบการดถกตนเอง รวมทงดถกบรรพบรษ ของตวเองดวย และทสำคญ

ทสดถอวาเปนการทำลายประเทศชาตทางหนงอกดวย

ตลอดระยะเวลาทขาพเจารบราชการมากวา 30 ปเศษ ไดตงปณธาน

ตนเองวา จะตองอทศตนใหเกดประโยชนตอสวนรวมใหมากเทาทความ

สามารถจะปฏบตได ใหคำนงถงประเทศชาตเปนหลก ดงนน เมอเขารบ

ราชการ จงมความตงใจมงมนในความซอสตยสจรตอยางมนคง ตลอดชวชวต

ในชวตทผานมาจะเนนเรองความซอสตยสจรตเปนสำคญยงอกทงพฤตกรรม

ในการดำเนนชวตในการทำงาน ปฏบตตนเปนแบบอยางทดคนหนง เหนได

จากการทไดรบความไววางใจจากเจาหนาท ทออกเสยงใหคะแนนคดเลอกให

ทำหนาทเปนกรรมการในคณะกรรมการจรยธรรมของพพ.ถง2วาระตดตอกน

ระหวางป 2553 – 2555 และป 2556 – 2558 หลกการและปณธาน

ทถอปฏบตมาตลอดชวอาย ไดแก ไมคอรรปชนเวลาราชการ ทำงานเตม

ความสามารถเตมท เตมเวลาไมเหนแกตวไมเอาแตไดแนะนำเพอนรวมงาน

และผใตบงคบบญชาอยเสมอวา “ซอกนไมหมดคดกนไมนาน”มความมนใจ

ในตนเองในการกระทำทถกตองสจรต

Page 71: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 70

10.นายวรวทยสงหอนทร นกวชาการพาณชยชำนาญการ กรมพฒนาธรกจการคา

กระทรวงพาณชย

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ตลอดการทำงานราชการจะตงมนปฏบตหนาทดวยความซอสตย

สจรตในการปฏบตหนาทโดยการบรการแกประชาชนและนกลงทนตางชาต

ซงมาตดตอ ขอคำแนะนำหรอขออนญาตประกอบธรกจ โดยจะปฏบตหนาท

โดยยดมนและเคารพกฎหมายและกฎระเบยบ มความโปรงใส และไมเลอก

ปฏบตตอผมาตดตอ ซงประชาชนและนกลงทนทมาตดตอไดเหนและประจกษ

วาตนและองคกรมความตงมนในความซอสตยสจรต ไมมการเรยกรองหรอ

รบผลประโยชนจากการใหบรการเชน ผตดตอสอบถามเพอหยงเชงหรอเสนอ

ใหเจาหนาทรบทำคำขออนญาตประกอบธรกจของคนตางดาวซงจะปฏเสธ

พรอมแจงใหทราบวาเจาหนาทไมสามารถกระทำการดงกลาวได เพราะเปน

Conflict of Interest พรอมแจงวา เจาหนาททกคนมหนาทใหคำแนะนำ

และปรกษาแกประชาชนผมาตดตออยแลว

กรณทนกลงทนตางชาตขอใหแนะนำสำนกงานกฎหมายหรอบรษทให

คำปรกษาทจะจดทะเบยนจดตงบรษทหรอยนคำขออนญาตประกอบธรกจ

ของคนตางดาวกจะปฏเสธพรอมใหเหตผลใหนกลงทนเหลานนเขาใจ เปนตน

นอกจากนหากผมาตดตอสอบถามประเดนขอกฎหมายทอาจนำไปสการ

หลกเลยงกฎหมายโดยใชชองโหวของกฎหมาย กจะพยายามชแจงใหทราบ

และตระหนกถงความผดและโทษของการกระทำดงกลาว

Page 72: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 71

ปฏเสธขอเรยกรองของผตดตอในการขอรบบรการหรอขอใหจดทำ

คำขออนญาตประกอบธรกจของคนตางดาวให ซงไดแจงใหทราบวาเจาหนาท

ไมสามารถกระทำการดงกลาวได แตโดยหนาทเจาหนาททกคน ยนดใหคำ

แนะนำแกประชาชนผมาตดตออยแลวกรณนเกดนเกดขนเมอปพ.ศ.2553

ปฏเสธการรองขอของผมาตดตอซงขอใหแนะนำรายชอสำนกงาน

กฎหมายหรอบรษททปรกษาทใหบรการจดทะเบยนจดตงบรษทหรอจดทำ

คำขออนญาตประกอบธรกจของคนตางดาวใหเกดขนเมอเดอนมนาคม2556

Page 73: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 72

11.นางสาวธราพรนาคสมวงษกล นกวชาการพาณชยชำนาญการ กรมการคาระหวางประเทศ กระทรวงพาณชย

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

เมอผประกอบการหรอบคคลภายนอกมาขอขอมลหรอเอกสารใดๆ

ทสามารถเผยแพรไดไมใชความลบทางราชการ ไมวาจะเรงดวนหรอไมกตาม

จะปฏบตตามขนตอนการเผยแพรขอมลของทางราชการอยางเครงครดโดยไม

บายเบยงและไมมการลดขนตอนเพอเออประโยชนตอผประกอบการรายใด

รายหนง

ตลอดระยะเวลารบราชการ จะปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต

ตามระเบยบของราชการอยางเครงครดแมวาในตำแหนงของขาพเจาในฐานะ

นกวชาการพาณชยจะไมเกยวของกบงานทมผลประโยชนใดๆ และถาขาพเจา

พบเหนการกระทำไมถกตองไมซอสตยสจรตขาพเจาจะแจงใหผบงคบ

บญชาการทราบตามลำดบขนตอน เพอเปนการปองกนไมใหหนวยงานของ

ขาพเจาไดรบความเสยหาย

กรณทไดรบขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอสาธารณะชน จะดำเนน

การเผยแพรประชาสมพนธขาวสารพรอมทงแจงใหทกภาคสวนทเกยวของ

ทราบโดยเรวเปนไปอยางโปรงใสและไมเลอกปฏบต

กรณเกดปญหาอปสรรคในดานตางๆ จะมความตงใจทจะแกไขปญหา

เพอไมใหผมสวนไดเสยไดรบความเดอดรอนหรอไดรบความเสยหาย โดยไม

เออประโยชนใหกบฝายหนงฝายใด

Page 74: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 73

12.สบตำรวจตรหญงนศาชลพงแกว เจาพนกงานการเงนและบญชอาวโส กลมบรหารการคลงและสนทรพย สำนกงานเลขาธการสำนกงานก.ค.ศ. สำนกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

กระทรวงศกษาธการ

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ตงใจปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต ไมแสวงหาประโยชน

โดยมชอบจากตำแหนงหนาท ปฏบตงานดวยความระมดระวงภายใต

กฎระเบยบทเกยวของกบการปฏบตงานโดยสจรต รกษาความลบของ

ทางราชการ เตมใจใหบรการ ปฏบตงานดวยความรวดเรว โปรงใส และ

ถกตอง โดยไมมอคตตอผรบบรการ ไมรบสงของหรอสนบนจากผอนเพอ

กอใหเกดความขดแยงและไมเหมาะสมกบการปฏบตงานทงในดานการเงน

การบญชงบประมาณและพสด

กรณผรบจางพมพหนงสอแหงหนงพยายามทจะสอบถามเกยวกบ

เรองงบประมาณในการสอบราคาจางพมพหนงสอเพอทจะยนราคาใหตำสด

จะไดเปนผชนะการเสนอราคา จงไดบอกผรบจางวา ไมสามารถบอกราคาได

เนองจากผดระเบยบของทางราชการ จนผรบจางเขาใจและแกลงตอวาตน

กบผรบจางอนวาอยาไปหาขาวจากคนๆนเลยไมมทางรได

กรณผรบจางไดมายนใบเสนอราคาในการซอวสดสำนกงาน ซงไดม

การเสนอราคาตามขนตอนของระเบยบพสดทกประการจนเสรจเรยบรอย

ผรบจางบอกวาตองเสยเงนเทาไหรจงจะชนะการเสนอราคา จงบอกวาทน

ไมเคยมการเรยกเงนจากผรบจาง ผรบจางบอกวาเขาเสนอราคาซอวสดท

ตางจงหวด เจาหนาทพสดของทนนเรยกเงนทกครง ทำไมสวนกลางไมเหน

Page 75: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 74

เรยกเงนเลย จงบอกวาทสำนกงานของเราปฏบตตามระเบยบของทางราชการ

ตงมนในความซอสตยสจรตและไมยอมใหใครแสวงหาผลประโยชนใดๆ

กรณการจายเชคใหผรบจางทปฏบตงานเสรจเรยบรอยแลว เกดขน

เมอปพ.ศ.2548โดยระเบยบจะมการจายเงนสดหรอเชคใหผรบจางเมอสงงาน

เรยบรอยและมการอนมตใหเบกจายเงนไดแตมอยรายหนงไดโทรศพทเขามา

หาจะขอรบเชคเรวกวาปกต เนองจากมเรองจะตองใชเงนดวน ซงผรบจางราย

นตนกรจกดเพราะเปนเพอนของขาราชการในสำนกงานดวยกน ซงตนลำบาก

ใจมากเพราะเรองของเขายงไมไดรบอนมตใหจายเงนจะจายเชคกอนยงไมได

จงบอกผรบจางรายนวาไมสามารถดำเนนการขามขนตอนการจายเงนได ซงก

เกดความไมพอใจกนขนวาคนกนเองทำไมทำไมไดไมไดผดระเบยบสกหนอย

เดยวเรองกอนมตตามมา แตในการปฏบตงานเกยวกบดานการเงน การบญช

ตองมความซอสตยสจรตไมเหนแกประโยชนของตนเองหรอพวกพองตอง

ปฏบตใหถกตองตามระเบยบของทางราชการ ยนหยดทจะตอสปกปองเพอ

มใหมการกระทำทไมถกตองตามระเบยบ และยนดทจะใหบรการงานของตน

ดวยความเตมใจและยดหลกในการปฏบตเชนนเสมอมาจนถงปจจบน

เมอประมาณเดอนกมภาพนธ 2556 ไดตรวจเอกสารการตงเบกจาย

เงนเดอนของขาราชการบรรจใหม มการเบกทงเงนเดอนและเงนคาครองชพ

ตกเบก 3 เดอนปรากฏวา ตรวจสอบแลวมการตงเบกเงนคาครองชพเกนไป

3 เดอน เนองจากมรายการตกเบกหลายรอบมการปรบเงนเดอนหลายกรณ

จงทำใหเจาหนาทคดเงนผดไป เมอตรวจพบกแจงเจาหนาท และใหเรยกเงนท

จายเกนไปสงคนคลงประมาณ3รายซงในการตรวจสอบเอกสารมความยงยาก

ทจะตองตรวจสอบทละรายตองอาศยเวลาความละเอยดรอบคอบแตกพรอม

ทจะอทศตนและเวลาในการปฏบตงาน โดยคำนงถงเปาหมายของสำนกงาน

เปนสำคญ ทกอยางจงผานพนไปดวยดและเปนทเคารพรกของนองๆ ในกลม

บรหารการคลงและสนทรพยเสมอ

Page 76: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

75บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556

เจาหนาทของรฐทไมสงกดกระทรวง

ไดรบโลเชดชเกยรตยกยอง

เปนผประพฤตปฏบตตนชอบดวย

ความซอสตยสจรต

ปะจำป 2556

Page 77: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 76

1.พล.ต.อ.อมรนทรอครวงษ จเรตำรวจแหงชาต สำนกงานตำรวจแหงชาต

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง ปลกฝงจรยธรรมขาราชการตำรวจทวประเทศ ใหมจตสำนกในการรบใชประชาชนโดยจดทำโครงการ“ตำรวจสขาวดาวคณธรรม”ในปพ.ศ.2556 เปนหวหนาศนยปฏบตการตอตานการทจรตคอรรปชน ของสำนกงานตำรวจแหงชาตปพ.ศ.2555 เปนผรเรมจดทำบรหารและตดตามผล “โครงการนกเรยนนายรอยตำรวจฝกรบใชประชาชนในชนบท” เนนการฝก “จรยธรรมภาคปฏบต” ในการสรางรปธรรมความรสกนกคดและจตสำนกทจะผดงความเปนธรรม ในกลมประชาชนผยากไร รวบรวม คนควา ในการจดทำหนงสอจรยธรรมตำรวจ เพอเผยแพรความร ใหแกประชาชนและขาราชการตำรวจ ใหมจตสำนกในความซอสตยสจรต เปนอาจารยบรรยายวชาจรยธรรมตำรวจ ใหแกผเขารบการอบรมหลกสตรสารวตรผกำกบการและบรหารงานตำรวจชนสง เปนอาจารยสอนวชาจรยธรรมตำรวจทโรงเรยนนายรอยตำรวจ เปนอาจารยบรรยายวชาจรยธรรมตำรวจ ใหแกขาราชการตำรวจ ชนประทวนเพอแตงตงเปนขาราชการตำรวจชนสญญาบตรทวประเทศ

Page 78: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 77

2.ดาบตำรวจอรรณพเครออนนต ผบงคบหม(ปองกนปราบปราม) สถานตำรวจภธรแกงคอยจงหวดสระบร สำนกงานตำรวจแหงชาต

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง ทำการจบกมผตองหาคดยาเสพตดโดยผตองหาพยายามใหเงนสนบนเพอแลกกบการปลอยตวแตปฏเสธไมรบเงนสนบนดงกลาว และดำเนนการสงตวผตองหาดงกลาวใหแกพนกงานสอบสวนดำเนนคดตามกฎหมาย เมอวนท 25 เม.ย. 2549 ไดเขาจบกมผตองหาคดรวมกนมยาเสพตดใหโทษประเภท1(เมทแอมเฟตามน)ไวในความครอบครองเพอจำหนายและจำหนายโดยผดกฎหมาย จำนวน 3 คน โดยผตองหาทง 3 คน เสนอสนบนเปนเงนสด จำนวน 60,000 บาท เพอแลกกบการไมนำตวผตองทง 3 คนสงพนกงานสอบสวน เพอดำเนนคดแตปฏเสธเงนสนบนจำนวนดงกลาวและ ไดแจงขอหาเพมกบผตองหาทง 3 คน ในขอหาใหสนบนแกพนกงาน และ นำตวผตองหาทง3คนสงพนกงานสอบสวนเพอดำเนนคดตามกฎหมาย ตลอดชวตการรบราชการตำรวจไมเคยเรยกรบสนบน หรอแสวงหาผลประโยชนโดยทจรตจากการปฏบตหนาทตงแตรบราชการตำรวจไดปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตและคอยตกเตอนใหคำแนะนำแกขาราชการตำรวจรนนองใหปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตไมเหนแกเงนสนบน ไดรบโลขาราชการตำรวจดเดน ดานการปองกนปราบปรามและเปน ผมความประพฤตปฏบตตนชอบดวยความซอสตยสจรตด เมอวนท 13ตลาคม2555

Page 79: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 78

3.รอยตำรวจตรวชยจตสจจพงศ รองสารวตรจราจร สถานตำรวจนครบาลเทยนทะเล กรงเทพมหานคร สำนกงานตำรวจแหงชาต

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง ตลอดชวตในการรบราชการตำรวจ มความมงมนปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตไมมการเรยกรบสนบนหรอรดไถเรยกรบผลประโยชนจากประชาชน และหากพบเหนเหตการณมผกระทำผดกฎหมาย จะเขาตกเตอนหรอดำเนนการตามอำนาจหนาทและกฎหมายอยางเครงครด ดำเนนการจบกมผทนำรถมาจอดบรเวณรมถนนบางขนเทยน-ชายทะเลในลกษณะกดขวางการจราจรซงเปนการกระทำผดกฎจราจรแมจะถกรองเรยนจากผทมสวนไดเสยวาเขยนใบสงเพอกลนแกลงประชาชน ปพ.ศ.2553ไดนำรถจกรยานสวนตวมาปฏบตหนาทออกตรวจพนทและอำนวยความสะดวกดานการจราจรและไดเขยนใบสงใหกบผใชรถทนำรถมาจอดรมถนนบางขนเทยน - ชายทะเลแมจะถกกลมหางรานทตงอยในบรเวณดงกลาวไมพอใจ และรองเรยนตอผบงคบบญชาวาออกใบสงเพอกลนแกลงประชาชน ทำใหถกผบงคบบญชาเรยกไปตำหนแตกยงคงปฏบตหนาท ในลกษณะดงกลาวตอไปโดยไมเกรงกลว ไดมอบหมายใหมหนาทรบผดชอบทำงานดานการจราจรตงแตปพ.ศ.2547 จนถงปจจบน มกจะถกกลมรานคาทอางวารจกผบงคบบญชาและเคยชวยเหลอสถานตำรวจรองเรยนตอผบงคบบญชา จนถกเรยกไปตำหนจากการปฏบตหนาทตามกฎหมาย แตกยงคงมงมนปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตและยนยนจะใชรถจกยานปนออกปฏบตหนาทในลกษณะดงกลาว เพออำนวยการดานการจราจรจนกวาจะเกษยณ

Page 80: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 79

ในป พ.ศ. 2550 มการปรบปรงถนนสายบางขนเทยน - ชายทะเลและเสรจสนเมอป พ.ศ. 2551 ไดนำรถจกรยานสวนตวมาปฏบตหนาท ออกตรวจพนทและอำนวยความสะดวกดานการจราจร และไดพยายาม ตกเตอนผใชรถทนำรถมาจอดรมถนนในลกษณะกดขวางการจราจร แมจะ ถกรองเรยนจากการปฏบตหนาทและถกผบงคบบญชาเรยกไปตำหน แตยงคงมงมนปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตโดยไมไดหวงรางวลตอบแทนเพยงแตเพอบรรเทาความเดอดรอนของประชาชนทไดรบความเดอดรอนจากผกระทำผดกฎจราจร

Page 81: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·
Page 82: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

81บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556

เจาหนาทของรฐทไมสงกดกระทรวง

ไดรบเกยรตบตรเชดชเกยรตยกยอง

เปนผประพฤตปฏบตตนชอบดวย

ความซอสตยสจรต

ประจำป 2556

Page 83: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 82

1.นางสาวนารรตนเอยมตงพาณชย นกวเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการ สวนนโยบายและแผนกองนโยบายและยทธศาสตร สำนกงานปองกนและปราบปรามการฟอกเงน

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง ในการปฏบตงาน จะตงใจปฏบตงานใหเปนไปตามหลกการในการทำงานของตนเอง คอ รบผดชอบงานในหนาทใหดทสด ยดมนในสงทถกตองและคำนงถงผลประโยชนของทางราชการเปนสำคญ โดยมรายละเอยด กรณและพฤตกรรมทงในอดตและปจจบนในขณะรบราชการในตำแหนง นกทรพยากรบคคลคอ มหนาทรบผดชอบงานดานพฒนาบคลากรและการบรหารทรพยากรบคคลของหนวยงาน อาท การพจารณาคดเลอกบคคลเพอรบทนรฐบาล ไปศกษาตอณตางประเทศการดำเนนการเกยวกบการสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการ ซงมบคคลทรจกและไมรจกเขารบการ คดเลอก/แขงขน ในเวทเดยวกน ในการดำเนนการดงกลาว จะดำเนนการ โดยยดถอตามกฎหมาย ระเบยบ และหลกเกณฑทเกยวของอยางเครงครด ไมใชอำนาจหนาทในการเออประโยชนใหแกบคคลใดบคคลหนงเปนพเศษและระลกอยเสมอวา หากดำเนนการเออประโยชนใหบคคลทรจกเปนกรณพเศษยอมทำใหบคคลทไมรจกแตเปนบคคลทมความรความสามารถไมไดรบโอกาสทควรจะไดรบ และการดำเนนงานเกยวกบพฒนาบคลากร และการบรหารทรพยากรบคคลตองคำนงถงผลประโยชนของทางราชการเปนสำคญ หากผรบผดชอบภารกจดงกลาว คำนงถงแตการรกษาความสมพนธทดกบ ผรจกคนเคยจนมพฤตกรรมเออประโยชน อาจจะทำใหผทมความเหมาะสม ไมไดรบโอกาสทควรจะไดรบ ซงการกระทำดงกลาวมไดสงผลกระทบแตใน

Page 84: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 83

ระดบบคคลเทานนหากแตยงสงผลกระทบตอองคการทปฏบตงาน และระบบราชการไทยในภาพรวมทจะสญเสยโอกาสทจะไดรบ ดงนน จงถอหลกปฏบตตอบคคลทกคนอยางเทาเทยมกน ลกษณะงานทรบผดชอบจะเปนไปในรปแบบของการมความพยายามทจะสอสารทงทางวาจาและการกระทำเพอใหบคคลทเกยวของไดรบทราบวาจดยน ความตงใจ และหลกการในการปฏบตงานเปนเชนไร และพยายามดำเนนการใหเปนไปตามนน เชน มความตงใจทจะปฏบตตอทกคนอยางเทาเทยมกน ไมเออประโยชนกบผใดเปนกรณพเศษ ปฏบตงานในความรบผดชอบอยางเตมกำลงความสามารถ เปนตน งานทรบผดชอบในอดตเปนงานบรหารงานบคคลซงเกยวของกบกฎ ระเบยบและลกษณะงานในปจจบนซงมลกษณะเปนงานวชาการ สงสำคญทจะทำใหขาพเจาสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ คอ ตองมความรในงานททำ ตองรวาขนตอนทกำหนดเปนอยางไร อยางไรทเรยกวาทำถก อยางไรทเรยกวาทำผด ซงองคความรทจำเปนเหลานยอมไดมาจากความตงใจทจะศกษางานในความรบผดชอบใหถองแท ซงองคความรกถอเปนปจจยอกประการหนงทจะสนบสนนใหความตงใจทจะปฏบตงานอยางซอสตยสจรตเปนไปไดดวยด

Page 85: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·
Page 86: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

85บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556

กลยาณมตร ป.ป.ช.

ไดรบโลเชดชเกยรตยกยอง

เปนผประพฤตปฏบตตนชอบดวย

ความซอสตยสจรต

ประจำป 2556

Page 87: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 86

1.นายสมศกดถนดชาง กลยาณมตรป.ป.ช.พ.ศ.2551 จงหวดอดรธาน

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง ในฐานะรองประธานหอการคาจงหวดอดรธานหลายสมย ไดแสดงเจตนารมณ ในการตอตานความไมซอสตยสจรตและความไมโปรงใสมานานหลายปโดยเฉพาะปทมการเลอกตงคณะกรรมการฯ ไมถกตองตามระเบยบจงประทวงโดยการไมลงสมครรบเลอกตงฯ เปนเหตใหเวนการเปนกรรมการฯไปหนงสมย ขณะเปนกรรมการธรรมาภบาลจงหวดฯไดนำเสนอการโกงของสถานบรการนำมนทไมยอมลดราคานำมนตามเวลาทกำหนดตามประกาศของสำนกงานใหญ จงสงเรองใหคณะกรรมการธรรมาภบาลพจารณาและเชญหนวยงานทเกยวของเขาตรวจสอบ จนสามารถพบสถานบรการนำมนจำนวนกวา 20 แหง ซงมทงการปลอมปนของนำมน และปรมาณนำมนทไมเตมจำนวนลตร สนบสนนโครงการตอตานการทจรตคอรรปชนของหอการคาสวนกลางทอดตประธานหอการคาไทยรเรมโครงการ แตเมอทานถงแกกรรม ไดมกรรมการอกหลายทานไดยนหยดดำเนนโครงการนตอซงเหตผลหลกของ โครงการฯคอการรณรงคไมใหนกธรกจหยบยนผลประโยชนใหแกขาราชการเพอประโยชนทางการคาของตน ขณะเปนกรรมการธรรมาภบาลจงหวดฯ ไดนำเสนอการดำเนนการขดทอกาซทภฮอม อ.หนองแสง จ.อดรธาน เพอสงเขาโรงงานผลตไฟฟา ซงบรษทแหงหนงผไดรบสมปทาน มไดจายคาภาคหลวงแกองคกรปกครอง

สวนทองถน จงไดสงเรองไปยงหนวยงานทเกยวของ ตอมาไดรบหนงสอชแจง

Page 88: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 87

จากหนวยงานของรฐวาบรษทไดรบการยกเวนในการจายคาภาคหลวงเปน

กรณพเศษสรางความประหลาดใจแกคณะกรรมการธรรมาภบาลเปนอยางยง

ในฐานะบรรณาธการหนงสอพมพ ประชาคม ซงเปนสอมวลชน

แขนงหนงทวางตลาดในพนทจงหวดอดรฯ หนองคาย หนองบวลำภ และ

บงกาฬ ไดแสดงความคดเหนเพอรณรงคใหมความตระหนกในดานความ

ซอสตยสจรต และโปรงใส โดยเฉพาะอาชพสอมวลชน ทเสมอนหนวยงาน

ในการตรวจสอบสงคมจงจำเปนตองมจรยธรรมทเครงครดมากในอาชพ

ไดรบโอกาสใหเปนอาจารยพเศษ ในคณะนเทศศาสตร มหาวทยาลย

ราชภฎอดรธาน เปนเวลา 6 ป ขณะททำการสอนจะสอดแทรกหวขอ

จรยธรรม คณธรรม ในการประกอบวชาชพและพดคยกบนกศกษาให

ตระหนกถงความซอสตยสจรต ตลอดจนการซอสทธขายเสยง โดยทาง

มหาวทยาลยฯ ไดมอบปรญญานเทศศาสตรมหาบณฑตกตตมศกด ใหแก

ขาพเจานบเปนคนแรกและคนเดยวของสถาบนแหงน

รวมกบคณะกรรมการหอการคาจงหวดฯ โดยความรวมมอของผวา

ราชการจงหวดฯ ในสมยนน (นายคมสน เอกชย) นำขาราชการมารวม

ปฏญาณตนวาจะไมเปนผกระทำการทจรตคอรรปชนถงแมวาการกระทำน

จะไมไดผลในทางปฏบต แตเชอวากจกรรมนจะมสวนในการกระตนใหภาค

ราชการตระหนกวา กระบวนการการตรวจสอบและสอดสองโดยภาคเอกชน

ไดเรมตนในการปกปองประเทศชาตแลว ตลอดจนเปนการแสดงออกให

นกธรกจทขอใหสวนราชการเออประโยชนใหนน ไมสะดวกงายดายเหมอน

ทผานมาอกตอไป

ไดรณรงคตอตานไมใหนกธรกจหยบยนผลประโยชนใหแกขาราชการ

เพอประโยชนทางการคาของตน จนเปนทยอมรบในคณะกรรมการหอการคา

จงหวดอดรธานและรบการคดเลอกใหเปนกรรมการธรรมาภบาลจงหวด

อดรธาน

Page 89: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 88

ในการประชมใหญหอการคา เมอป พ.ศ. 2554 ทจงหวดระยอง

ไดเดนทางไปพรอมกบคณะกรรมการหอการคาจงหวดอดรธาน เพอรวม

แสดงพลงและเจตนารมณในการตอตานคอรรปชน พรอมกบคณะกรรมการ

หอการคาจงหวดอนๆทวประเทศ

ในฐานะคณะกรรมการธรรมาภบาลจงหวดฯ ไดตรวจสอบการใช

งบประมาณของหนวยงานชลประทานทไดรบงบประมาณสงมากเกอบ

รอยลานบาท แตมการบรหารจดการนำผดพลาดบอยครง สรปไดวา เกดจาก

ความผดพลาดในการตดสนใจของผวาราชการ (ในขณะนน) เพราะวตก

เรองนำทวมจนเกนไปจงสงปลอยนำจนเกดการขาดแคลน

ไดรบรางวลจากสภาการหนงสอพมพแหงชาตสองปซอน

Page 90: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 89

2.นายรจาธตยสชาโต กลยาณมตรป.ป.ช.พ.ศ.2551

จงหวดนครศรธรรมราช

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

ป พ.ศ. 2555 ไดรบแตงตงเปนกรรมการคดเลอกนกเรยนทมาสอบ

สมภาษณของมหาวทยาลยวลยลกษณ มลงของนกเรยนมาตดตอใหชวย

ผลกดนใหผานการสอบสมภาษณโดยเสนอคาตอบแทนใหแตไมยอมรบ

ปพ.ศ.2555-2556เปนชวงทขาพเจาเปนกรรมการสภาอตสาหกรรม

แหงประเทศไทยมคนมาลอบบใหสนบสนนฝายของตวเองโดยเสนอตำแหนง

กรรมการบรหารใหแตไมไดทำตาม

กรณการขดลอกคลองบางฉนาก ซงมผรองเรยนวาการขดลอกคลอง

ดงกลาวเกดความไมโปรงใสทางอำเภอปากพนงไดแตงตงเปนคณะกรรมการ

ตรวจสอบขอเทจจรงโดยวนท1พฤศจกายน2553ไดประชมเพอตรวจสอบ

ขอเทจจรง และตอมาไดลงไปดพนทจรง ผลสรป คอ ผรบเหมายอมขดลอก

คลองบางฉนากใหใหม

เมอวนท 13 ธนวาคม 2553 ไดรบรางวลผเสยภาษคณภาพ “รษฎา

พพฒน”

เมอวนท 18 เมษายน 2555 ไดเขารวมเปนวทยากรบรรยายใน

กจกรรม ประสานเสยง ประสานสทธเพอ “ปากพนง” เพอใหประชาชนและ

เยาวชนทมสทธในการเลอกตงใหเขาถงบทบาทและหนาททถกตอง

Page 91: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 90

เมอวนท17มถนายน2555ไดเขารวมเปดโครงการคนชมชนสขาว

ใหสงคม โดยตำรวจทางหลวง สงเสรมใหประชาชนและเยาวชนเปนคนด

มความซอสตยสจรตปราศจากยาเสพตดและปลอดอาชญากรรม

ไดรบการแตงตงเปนกรรมการสภามหาวทยาลย ผทรงคณวฒ ของ

มหาวทยาลยราชภฎนครศรธรรมราชหลายสมย

เมอวนท 28 มถนายน 2555 ไดเขาอบรมเรอง “พฒนาความร

มงสธรรมาภบาล”ทโรงแรมหรรษาเจบหาดใหญจงหวดสงขลา

เมอวนท7พฤศจกายน2555ไดใหสมภาษณเรอง“แนวทางในการ

จดทำดชนชวด ธรรมาภบาล ระดบจงหวด และการนำมาใชทมหาวทยาลย

ราชภฏนครศรธรรมราช

เมอวนท 3 มกราคม 2556 เปนวทยากรรวมบรรยายเรอง เวทสรป

ผลการดำเนนการพฒนาดชนชวด ธรรมาภบาลจงหวด ภายใตโครงการ

สรางจตสำนกพลเมองเพอสงเสรมประชาธปไตยและธรรมาภบาล

เมอวนท 18 เมษายน 2556 ไดเขาอบรมเรอง การฝกอบรมเชง

ปฏบตการแนวทางการควบคมงานและการตรวจรบงานกอสรางของจงหวด

นครศรธรรมราชทโรงแรมแกรนดปารคจงหวดนครศรธรรมราช

ไดรบคดเลอกเปนทปรกษา ผตรวจการภาคประชาชน ดานวชาการ

ระหวางปพ.ศ.2554-2555และระหวางปพ.ศ.2556–2558

ไดรบคดเลอกเปนกรรมการธรรมาภบาลจงหวดนครศรธรรมราช

Page 92: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 91

3.นายลขตฉตรจนทร กลยาณมตรป.ป.ช.พ.ศ.2554

จงหวดสระบร

พฤตกรรม/เกยรตประวตทสมควรรบการยกยอง

มงมนทจะเปนแบบอยางดานความซอสตยสจรต เสมอมาและ

ไดทำการประสานงานและตดตอกบเจาหนาทของสำนกงาน ป.ป.ช. ประจำ

จงหวดพระนครศรอยธยา ผานสำนกงานจงหวดสระบรในการขอความรวมมอ

ทจะจดกจกรรมในพนท จ.สระบร โดยขอรถโมบายจดนทรรศการมาชวย

ในการบรรยาย เพอดงดดความสนใจตอผทมารบฟงและเปนการเผยแพร

ภารกจของสำนกงานป.ป.ช.

เมอวนท 30สงหาคม2555จดประชมกลยาณมตรป.ป.ช. จงหวด

สระบร ไดเชญสำนกงานเขตพนทการศกษาเขต 2 และอาจารยโรงเรยนสอง

คอนวทยาคมมารวมแสดงความคดเหนเกยวกบความตองการของสถานศกษา

และเกยวกบบทเรยน

เมอวนท 13 - 14 ธ.ค. 2555 จดกจกรรมบรรยายเสรมสราง

คณธรรมจรยธรรมใหเดกนกเรยนวดทาปราง”เรองทำดเพอพอโตไปไมโกง”

ไดรบเชญเปนวทยากรโครงการสรางเสรมคณธรรมจรยธรรมวนท18

มกราคม2555ณศนยยตธรรมต.ทามะปรางอ.แกงคอยจ.สระบร

ไดรบเชญเปนวทยากรโครงการคมประพฤตรอยใจรวมแรงอนรกษ

สงแวดลอมพฒนาชมชนเนองในโอกาสครบรอบ20ปกรมคมประพฤต

Page 93: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 92

ไดรบเชญบรรยายเรองเทคนคการจดรายการวทย ในโครงการสราง

เครอขายอาสาสมครประชาสมพนธประจำหมบานและชมชน จ.สระบร

เมอวนท28ก.พ.-1ม.ค.2556

ไดรบเชญเปนวทยากรบรรยายในโครงการหนวยปฏบตการยตธรรม

เชงรกวนท18ก.ค.2555ทอบต.ทามะปราง

จดประชมกลยาณมตร ป.ป.ช. จ.สระบร ทกเดอน เพอนำกจกรรม

หรอการทำงานของกลยาณมตร ป.ป.ช. แตละทานมานำเสนอใหทประชม

รบทราบ

จดรายการวทย สถานวทยเมองปากเพรยว เรดโอ FM106.25MHz

รายการเพอชมชนคนสระบรออกอากาศทกวนจนทร–ศกร เวลา12.00-

13.00น.โดยกอนเปดรายการจะเปดสปอตการตอตานการทจรตทโหลดมา

จากเวปของป.ป.ช.เชนรวมเปนเครอขายปองกนการทจรตมอปราบคอรรปชน

ตวจรงปลวกกนชาตทำลายประชาชนเรยกรองหาความซอสตยฯ

ไดรบคดเลอกเปนอาสาสมครคมครองสทธและเสรภาพดเดน จงหวด

สระบรวนท10ม.ค.2556

ไดรบเชญเปนเกยรตในฐานะกลยาณมตร ป.ป.ช. เปนผอานประวต

งานขาวตมลกโยนทวดพระพทธฉายจ.สระบรเมอวนท10ต.ค.2555

Page 94: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 93

คณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต

1. นายปานเทพกลาณรงคราญ ประธานกรรมการป.ป.ช.

2. นายกลานรงคจนทก กรรมการป.ป.ช.

3. นายใจเดดพรไชยา กรรมการป.ป.ช.

4. นายประสาทพงษศวาภย กรรมการป.ป.ช.

5. ศาสตราจารยภกดโพธศร กรรมการป.ป.ช.

6. ศาสตราจารย(พเศษ)วชามหาคณ กรรมการป.ป.ช.

7. นายวชยววตเสว กรรมการป.ป.ช.

8. นายปรชาเลศกมลมาศ กรรมการป.ป.ช.

9. พล.ต.อ.สถาพรหลาวทอง กรรมการป.ป.ช.

Page 95: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 94

คณะอนกรรมการเสรมสรางทศนคตคานยมในความซอสตยสจรต

1. นายกลานรงคจนทก ประธานอนกรรมการ

2. นายจระพงษสวายะวโรจน อนกรรมการ

3. นางชลรสนงคภา อนกรรมการ

4. พลอากาศตรนายแพทยบญเลศจลเกยรต อนกรรมการ

5. นายบญสมนาวานเคราะห อนกรรมการ

6. นายพนมพงษไพบลย อนกรรมการ

7. นายพะนอมแกวกำเนด อนกรรมการ

8. นางสคนธสนธพานนท อนกรรมการ

9. นางสาวดวงพรรจเรข อนกรรมการ

10.นายวฒสารตนไชย อนกรรมการ

11.นางสาวนราทพยพมทรพย อนกรรมการ

12.นายบญสนองบญม อนกรรมการ

13.รองเลขาธการฯหรอผชวยเลขาธการฯ อนกรรมการและ

(นายภาสภาสสทธา) เลขานการ

14.ผอ.สำนกปองกนการทจรตภาคการเมอง อนกรรมการและ

(นายบญแสงชระภากร) ผชวยเลขานการ

15.ผอ.สำนกปองกนการทจรตภาครฐ อนกรรมการและ

(นายธตเมฆวณชย) ผชวยเลขานการ

16.ผอ.สำนกปองกนการทจรตภาคประชาสงคม อนกรรมการและ

และการพฒนาเครอขาย ผชวยเลขานการ

(นายมนตชยวสวต)

Page 96: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยองเปนผประพฤตปฎบตตนชอบดวยความซอสตยสจรต ประจำป 2556 95

คณะทำงานพจารณายกยองผประพฤตปฏบตตนชอบดวย

ความซอสตยสจรต ประจำป 2556

1. นายพะนอมแกวกำเนด ประธานคณะทำงาน

2. นายจระพงษสวายะวโรจน คณะทำงาน

3. นายบญสมนาวานเคราะห คณะทำงาน

4. นายเกรกเกยรตเอกพจน คณะทำงาน

5. นางสาวดวงพรรจเรข คณะทำงาน

6. นางสคนธสนธพานนท คณะทำงาน

7. รองเลขาธการฯ/ผชวยเลขาธการฯ คณะทำงาน

ทไดรบมอบหมาย

(นายภาสภาสสทธา)

8. ผอำนวยการสำนกปองกนการทจรตภาครฐ คณะทำงานและ

(นายธตเมฆวณชย) เลขานการ

9. นายเฉลมชยวงคบรรกษ คณะทำงานและ

ผชวยเลขานการ

10.นายเทอดภมทศนพมล คณะทำงานและ

ผชวยเลขานการ

11.นางสาวจารวรรณแสนจนทร ผชวยเลขานการ

Page 97: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·
Page 98: บุคคลที่ได้รับการยกย่อง เป็นผู้ประพฤติปฎิบัติตน ชอบด้วย ...person.dld.go.th/2557/good_2556.pdf ·

บคคลทไดรบการยกยอง

เปนผประพฤตปฎบตตน

ชอบดวยความซอสตยสจรต

ประจำป 2556

สำนกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต

เลขท 361 ถ.นนทบร ต.ทาทราย อ.เมอง จ.นนทบร 11000

โทร. 02 528 4800-49

บคคลทได

รบการยกยอ

งเป

นผ

ประพ

ฤตปฎบตตนชอ

บดวยความซอ

สตยสจรต ป

ระจ

ำป 2

556

สำนกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต