รายงานผลการตรวจ ประเมินคุณภาพภายใน...

รายงานผลการตรวจประเมนคณภาพภายใน ปการศกษา 2560 คณะพยาบาลศาสตร

โดย ส านกงานประกนคณภาพการศกษาและสารสนเทศ มหาวทยาลยอบลราชธาน

รายงานผลการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยอบลราชธาน ปการศกษา 2560

- 1 -

รายงานผลการตรวจประเมนคณภาพภายใน

คณะพยาบาลศาสตร

มหาวทยาลยอบลราชธาน

ปการศกษา 2560

ส านกงานประกนคณภาพ มหาวทยาลยอบลราชธาน


- 3 -

สวนท 1 บทน า

1. วน/เดอน/ป ทรบการตรวจประเมน

การตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน คณะพยาบาลศาสตร ปการศกษา 2560 วนพฤหสบดท 13 กนยายน 2561 ณ คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยอบลราชธาน

2. รอบการประเมน

ปการศกษา 2560 (ผลการด าเนนงานระหวาง วนท 1 สงหาคม 2560 – 31 กรกฎาคม 2561)

3. รายนามคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน

1) รองศาสตราจารยสมใจ พทธาพทกษผล ประธานกรรมการ 2) ผชวยศาสตราจารยวรเวทย อทโธ กรรมการ 3) นางรววรรณ เผากณหา กรรมการ 4) นายฐตเดช ลอตระกล กรรมการ 5) นางสาวศภกญญา จนทรกขา กรรมการ 6) นายรฐพล แมนธน เลขานการ

4. วธการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน

- การวางแผน

1) การเตรยมการและวางแผนกอนการตรวจเยยม - คณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพภายในฯ ศกษาองคประกอบ ตวบงช และผลการด าเนนงานตาม

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) และ common data set คณะพยาบาลศาสตร ปการศกษา 2560 - คณะกรรมการประเมนคณภาพภายในวางแผนและก าหนดรปแบบการตรวจประเมนคณภาพ

2) การด าเนนการระหวางตรวจเยยม -คณะกรรมการประเมนฯ เปดโอกาสใหบคลากรทกระดบของคณะพยาบาลศาสตรไดรวมรบฟงคณะกรรมการตรวจประเมนฯ ชแจงวตถประสงคและวธการประเมน และการตรวจเยยม - คณะกรรมการตรวจประเมนฯ ตรวจสอบขอมล เอกสารหลกฐานทคณะพยาบาลศาสตรน าเสนอตอคณะกรรมการตรวจประเมนฯ

- คณะกรรมการตรวจประเมนฯ สมภาษณผบรหาร คณาจารย เจาหนาทผปฏบตนสตนกศกษาและผมสวนไดสวนเสยคณะพยาบาลศาสตร

-กรณหลกฐานไมชดเจน คณะกรรมการตรวจประเมนฯ สมภาษณผรบผดชอบ/ผเกยวของของคณะพยาบาลศาสตรเพอสอบถามและขอขอมลเพมเตม

-คณะกรรมการตรวจประเมนฯ สรปผลการประเมนและน าเสนอผลการประเมนเบองตนดวยวาจาตอผบรหารและบคลากรคณะพยาบาลศาสตร

- คณะกรรมการตรวจประเมนฯ เปดโอกาสใหผบรหารและบคลากรคณะพยาบาลศาสตร ไดซกถามและขอความเหนเพมเตม


- 4 -

3) การด าเนนการหลงการตรวจเยยม - ฝายเลขานการคณะกรรมการตรวจประเมนฯ รวบรวมขอมลทไดจากการตรวจเยยมการสมภาษณ และการ

ตรวจสอบเอกสารทคณะกรรมการตรวจประเมนฯ ไดใหขอคดเหนและขอเสนอแนะในแตละองคประกอบมาประมวลในภาพรวม

- ฝายเลขานการคณะกรรมการตรวจประเมนฯ จดท ารายงานการประเมนคณภาพการศกษาภายในและน าเสนอคณะกรรมการตรวจประเมนฯ เพอใหความเหนชอบ

- ฝายเลขานการน าเสนอรายงานการตรวจประเมนคณภาพภายในปการศกษา 2560แกหนวยรบตรวจ รบทราบภายใน 30 วน เพอใชในการวางแผน/พฒนา/ปรบปรงการด าเนนงานในปการศกษาตอไป

- วธการตรวจสอบความถกตองนาเชอถอของขอมล - คณะกรรมการตรวจประเมนฯ ประเมนผลการด าเนนงาน และเอกสารหลกฐานทคณะพยาบาลศาสตร

น าเสนอตาม 5 องคประกอบ 13 ตวบงชทสอดคลองตามคมอการประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบอดมศกษา ท สกอ.ก าหนด

- คณะกรรมการตรวจประเมนฯ สมภาษณผบรหารบคลากร และผเกยวของตามองคประกอบและตวบงชการประกนคณภาพภายใน ปการศกษา 2560 นอกจากน ไดสมภาษณผมสวนไดสวนเสยอนเพมเตม เชน นกศกษา บณฑต ผใชบณฑต เปนตน

- ตารางการตรวจเยยม วนพฤหสบดท 13 กนยายน 2561

เวลา กจกรรม หองประชม 08.30 - 09.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ ประชมเพอแบงความรบผดชอบตาม

องคประกอบ หองประชมดอกมนปลา

ชน 3 09.00 - 10.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ รบฟงการน าเสนอผลการด าเนนงานของ

คณะฯ หองประชมดอกมนปลา ชน 3 10.00 - 11.00 น. สมภาษณคณบด/ รองคณบด/ผชวยคณบด / หวหนากลมวชา

11.00 - 12.00 น. สมภาษณผแทนอาจารย 12.00 - 13.00 น. รบประทานอาหารกลางวน

13.30 - 13.30 น.

13.30 - 14.00 น.

คณะกรรมการประเมนฯ แบงการสมภาษณผมสวนไดสวนเสย เปน 2 ทม ดงน สมภาษณกลมท 1 สมภาษณกลมท 2

ผแทนนกศกษา (หองประชมบวอบล ชน 3)

ผแทนบคลากรสายสนบสนน (หองประชมชอพะยอม ชน 2)

ศษยเกา (หองประชมดอกมนปลา ชน 3)

ผใชบณฑต (หองประชมชอพะยอม ชน 2)

14.00 – 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ ตรวจสอบเอกสารหลกฐาน/ผลการด าเนนงาน สรปผลการประเมนฯ และใหขอเสนอแนะจากการตรวจประเมนฯ

หองประชมดอกมนปลา ชน 3

16.30 – 17.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ น าเสนอผลการตรวจประเมนฯ ตอคณะ และเปดโอกาสใหซกถามผลการประเมนฯ

หองประชมดอกมนปลา ชน 3


- 5 -

สวนท 2 บทสรปผบรหาร

การตรวจประเมนคณภาพภายใน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยอบลราชธาน ประจ าปการศกษา 2560 เมอ

วนท 13 กนยายน 2561 พจารณาผลการด าเนนงานตามเกณฑประกนคณภาพภายใน ตามคมอการประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบอดมศกษา ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 5 องคประกอบ 12 ตวบงช โดยไมนบรวมตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม เนองจากคณะพยาบาลศาสตร ใชผลการประเมนหลกสตรตามเกณฑสภาการพยาบาล โดยรบรองหลกสตรตงแตปการศกษา 2560-2563 รายละเอยดตามหนงสอดวนทสด จากสภาการพยาบาล ท สภ.พ.01/05/021 ลงวนท 14 มถนายน 2560 เรอง การพจารณาการขอรบรองสถาบนการศกษาวชาการพยาบาลและการผดงครรภ

ผลการตรวจประเมนคณภาพภายใน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยอบลราชธาน ตงอยบนพนฐานขอมลทคณะไดจดเตรยม, เอกสารรายงานการประเมนตนเอง (SAR), การตรวจยนยนเอกสาร ณ สถานทด าเนนการ และการสมภาษณผมสวนไดสวนเสย ทประกอบดวย ผบรหาร คณาจารย นสต นกศกษา ศษยเกา และผใชบณฑต

พบวา ผลการประเมนคณภาพภายใน คณะพยาบาลศาสตร ในภาพรวม ไดผลการประเมนคณภาพภายใน อยในระดบ “ด” (คาคะแนน 3.88 จากคะแนนเตม 5.00)

การวเคราะหแยกรายองคประกอบ พบวา ผลการด าเนนงานในระดบ “ดมาก” จ านวน 2 องคประกอบ คอ ดานการวจย (5.00) และดานการบรการวชาการแกสงคม (5.00) สวนผลการด าเนนงานในระดบ “ด” จ านวน 1 องคประกอบ คอ ดานการบรหารจดการ (4.50) ทงน ผลการด าเนนงานในระดบ “พอใช” จ านวน 2 องคประกอบ คอ ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (3.00) และดานการผลตบณฑต (2.90)

หากพจารณาดานมตของระบบประกนคณภาพ พบวา ปจจยดานผลลพธ อยในระดบดมาก (5.00) โดยมปจจยดานกระบวนการ อยในระดบด (4.00) ถงแมวา คณะจะมปจจยการน าเขา อยในระดบพอใช (3.38)


- 6 -

สวนท 3 ผลการประเมนคณภาพภายใน คณะพยาบาลศาสตร

1) ตาราง ป.1 ผลการประเมนรายตวบงชของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

ตวบงช ผลการ

ประเมนป 59

พยาบาลศาสตร ผลงานเทยบคาเปาหมาย เปาหมาย

SAR 60 ค.กก.ประเมน ป 60

คะแนน ผลงาน

(ขอ/รอยละ) คะแนน ผลประเมน

1. การผลตบณฑต

1.96 3.70 2.90 พอใช

1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม - ไมประเมน - - - ประเมนโดยวชาชพ

-

1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก 2.08 15.63 2.63 21.05 2.63 พอใช /

1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ 0.69 10.53 0.88 10.53 0.88 ตองปรบปรงเรงดวน

X

1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

0.00 -1.00 5.00 -1.25 5.00 ดมาก X

1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร 4.00 6 5.00 4 3.00 พอใช X

1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร 3.00 6 5.00 4 3.00 พอใช X

2. การวจย

3.80 5.00 5.00 ดมาก

2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

5.00 6 5.00 6 5.00 ดมาก /

2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค 4.46 67,891.00 5.00 67,890.91 5.00 ดมาก X

2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย 1.94 31.58 5.00 31.58 5.00 ดมาก X

3. การบรการวชาการแกสงคม

5.00 5.00 5.00 ดมาก

3.1 การบรการวชาการแกสงคม 5.00 6 5.00 6 5.00 ดมาก /

4. การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

3.00 5.00 3.00 พอใช

4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 3.00 6 5.00 4 3.00 พอใช X

5. การบรหารจดการ

5.00 5.00 4.50 ด

5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ/สถาบน

5.00 7 5.00 6 4.00 ด X

5.2 ผลการบรหารงานของคณะ 5.00 6 5.00 6 5.00 ดมาก /

คะแนนการประเมน ระดบคณะ 3.26 4.46 3.88

ระดบคณภาพ พอใช ด ด


- 7 -

2) ตาราง ป. 2 ตารางวเคราะหผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพ

องคประกอบ พยาบาลศาสตร

ผลการประเมน Input Process Output รวม

1. การผลตบณฑต 2.84 3.00 - 2.90 พอใช

2. การวจย 5.00 5.00 5.00 5.00 ดมาก

3. การบรการวชาการ - 5.00 - 5.00 ดมาก

4. การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม - 3.00 - 3.00 พอใช

5. การบรหารจดการ - 4.50 - 4.50 ด

คะแนนเฉลย 3.38 4.00 5.00 3.88

พอใช ด ดมาก ด

3) ขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมน

ขอเสนอแนะในภาพรวม 1. การก าหนดเปาหมาย และตวชวดของแผนงานตาง ๆ ใหมความชดเจน สะทอนผลลพธของการด าเนนการ

อยางแทจรง 2. การน าเสนอผลการด าเนนงานในแตละองคประกอบ ควรอธบายใหเหนระบบ กลไก และกระบวนการ

ด าเนนงาน รวมทงผลทเกดจากการด าเนนงานทสอดคลองกนกบยทธศาสตรของคณะ

ขอเสนอแนะรายองคประกอบ

องคประกอบท 1: การผลตบณฑต

จดแขง แนวทางเสรมจดแขง 1. คณะสามารถพฒนาอาจารยใหมคณวฒระดบ

ปรญญาเอกเพมขนอยางตอเนอง 2. คณะมระบบและกลไกการดแลนกศกษาเปนอยางด

ไดแก อาจารยทปรกษา อาจารยทปรกษาประจ าชน ระบบสายรหสทผกพนและแนนแฟน

คณะควรจดท าแผนพฒนาอาจารยรายบคคลเพอใหอาจารยมสมรรถนะทขบเคลอนสวสยทศนของคณะ

จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง ตวบงชผลการด าเนนงานของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

1. ควรก าหนดตวบงชและวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสอดคลองกบแผนยทธศาสตรของคณะ

2. ควรประเมนความส าเรจของแผนฯ ตามตวบงชทก าหนด และน าผลการประเมนมาปรบปรงแผนฯ

การใหความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา

1. ควรมการจดบรการวชาการโดยใหสทธประโยชนแกศษยเกาในการเพมพนความรทเปนประโยชนตอการประกอบวชาชพ เชน กฎหมาย และสามารถน าไปใชเกบคะแนนสะสมในการตอใบประกอบวชาชพ

2. ควรมระบบการชวยเหลอศษยเกาทไมผานการสอบใบประกอบวชาชพ


- 8 -

องคประกอบท 2: วจย

จดแขง แนวทางเสรมจดแขง ไดรบการสนบสนนทนวจยจากหนวยงานภายนอกในงบประมาณทสง

คณะควรเรงด าเนนการจดสรรงบประมาณภายในเพอสนบสนนทนวจย สงเสรมงานวจยใหเปนไปในทศทางทตองการ

มระบบทปรกษาในการผลตผลงานทางวชาการและงานวจย โดยมค าสงแตงตงทปรกษางานวจยอยางชดเจน

จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง เพมผลงานตพมพในระดบนานาชาต เพอตอบวสยทศนของคณะ

ขยายเครอขายการวจยกบตางประเทศ หรอ จดโครงการแลกเปลยนอาจารยเพอท าวจยกบตางประเทศ

องคประกอบท 3: การบรการวชาการ

จดแขง แนวทางเสรมจดแขง มการบรณาการบรการวชาการแกสงคมกบการสอนและการวจย มการพฒนาเปนโจทยการวจย 1 โครงการ

ควรมการขยายการด าเนนการบรณาการไปสกลมวชาอนๆ โดยใชกระบวนการการจดการความร

จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง ตวบงชผลการด าเนนงานของแผนงานบรการวชาการแกสงคม ตวบงชทไมสอดคลอง เชน การก าหนดตวบงชผลลพธเชงปรมาณ เปน จ านวนนวตกรรมหรองานสรางสรรคสงเสรม/ดแลสขภาพ 2 ชนงาน (เกาอขยโรค และ ชารางจด))

การก าหนดตวบงชทสะทอนผลการด าเนนงานของการบรการวชาการ

การประเมนผลลพธและผลกระทบของพนททใหบรการวชาการแกสงคม

ควรเปรยบเทยบผลลพธและผลกระทบของบรการวชาการแกสงคมทคณะไดด าเนนการใหกบชมชนแตละพนท

องคประกอบท 4: การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

จดแขง แนวทางเสรมจดแขง มโครงการทตอบสนองแผนยทธศาสตร ของคณะ และมหาวทยาลย รวมทงภมปญญาทองถน

จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง ตวบงชผลการด าเนนงานของแผนงานท านบ ารงศลปและวฒนธรรม

น าเอาตวบงชของแผนยทธศาสตรมาเปนแนวทางในการประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนฯ ประจ าป


- 9 -

องคประกอบท 5: การบรหารจดการ

จดแขง แนวทางเสรมจดแขง บคลากรในคณะทกระดบเหนความส าคญและใหความรวมมอในการพฒนาคณภาพ

การเสรมสรางความร ความเขาใจ เพอรองรบการใชเกณฑ EdPEx ในปหนา

จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง การระบความเสยงทยงไมครอบคลมปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมได ทอาจจะความเสยงสงตอการด าเนนงานตามพนธกจของคณะ

ควรระบความเสยงจาก “ปจจยภายนอก” หรอ “ปจจยทไมสามารถควบคมได” ทสงผลตอการด าเนนการตามพนธกจคณะ เชน การไมสามารถสรรหาอาจารยพยาบาลไดตามแผนการเปดหลกสตรใหม เนองจากภาวะการขาดแคลนอาจารยพยาบาลในสถาบนการศกษาทวประเทศ

ระบบและกลไกการจดการความรของคณะยงไมชดเจน ควรมคณะกรรมการทรบผดชอบการจดการความรของคณะ เพอสรางระบบและกลไกตงแตทมาของประเดนความร การไดมาซงแนวปฏบตทดจากความรในตวบคคล และพฒนาการจดเกบอยางเปนระบบ เพอใหสามารถน ามาปรบใชในการปฏบตงานจรง


- 10 -

ภาคผนวก


- 11 -

บนทกภาคสนาม สมภาษณผบรหาร คณะพยาบาลศาสตร

การปรบเปลยน/หลกการคดตนทนหลกสตร การค านวณกลยทธทางการเงน ทมหาวทยาลยมการปรบเปลยน และไมสอดคลองกบตนทนของคณะ

มหาวทยาลยมการปรบวสยทศน กลยทธ ท าใหคณะตองมการปรบเปลยนหลายรอบ แผนงบประมาณลาชา เนองจากมการปรบแผนหลายรอบ การตดตามแผนกลยทธทางการเงน ตามกระบวนการของมหาวทยาลย ความเสยง มการสรปทบทวนประเดนจากปทผานมา แลวใหฝายตางๆ เสนอประเดนความเสยงเขามา

ทงน ค.กก. เสนอวา ใหพจารณาวา ปญหาทยกมาด าเนนการ เปนความเสยง หรอ ปญหา KM ไดมาจากการหารอใน 3 สวน คอ ฝายบรหาร วชาการ และสายสนบสนน แตเปนเพยงเกณฑขนต า

แตตอนนยงไมมการจดท าระบบในการตดตามตรวจสอบวาใครเขามาใชงานบาง ทงน ค.กก.เสนอท า facebook page

ค.กก. เสนอวา ประเดน KM มความส าคญ เหมอนกบความเสยง ดงนน คณะอาจท าเปนแผนกลยทธในการปรบปรง โดยจดท า KM ทเหนถงกระบวนการปรบปรง และผลจากการปรบปรงอยางชดเจน (อาจวดใหเหนเชงสถต)

การดแล นศ. จดให นศ.รนพรนนอง ศษยเกามาคยกน และจดท า facebook และ line ในการสอสารแลกเปลยน

นศ.ทสอบวชาชพไมผาน โดยคณะตดตามสอบถาม นศ.ทไปสอบรายบคคล (ใหหวหนาหองแจงมา ดจาก facebook สอบถามกบอาจารยทปรกษา) วา ใครสอบผานไมผาน ซงกอนหนาสอบ คณะจดกจกรรมเสรมความรความมนใจกอนสอบ (เชน คณะใหโจทย/แนวสอบ ให นศ. Discuss กน)

คณะมการสอบถามขอมลการพจารณารบ นศ. เขาท างานกบ รพ./สถานพยาบาลโดยรอบใกลเคยงพนทจงหวดอบล โดยสวนใหญพจารณาจากการสอบผานใบประกอบดวย ซงคณะน าขมล/นโยบายสวนนแจง นศ.

การแบงโครงการจดกจกรรม นศ. ใหญๆ 3 โครงการ โครงการใหสโมสร นศ. ท า (โดยเสนอและพจารณาตดงบโครงการกนเอง) / คณะจดท าดแลสวสดการ นศ. / คณะจดท าพฒนา นศ.ทเสรมใหกบ นศ.ทสอดคลองกบ นศ. และมหาวทยาลย

การเลอกหวขอ/ธมการบรการวชาการ โดยดจากยทธศาสตรมหาวทยาลย (การเนนสงคมสงวย) โดยอาจารยทจะท าโครงการ ตองพจารณาธมน โดยมหาวทยาลยมการส ารวจชมชนรอบมหาวทยาลย 5 ชมชน แลวสรปเปนปญหา โดยคณะก าหนดใหอาจารยทจะท าพจารณาจากสวนน

แผนพฒนาบคลากร จดอบรมเพมเตม ใหกบอาจารยทเกยวของ เชน อาจารยใหม เนนอบรมดานการเรยนการสอน / อาจารยทวไป เนนการอบรมเสรมระยะสน / ทงน การเปดรบสมครอาจารยทดแทนอาจารยทลาศกษา ยงไมมคนมาสมคร ประกอบการเกณฑการเขามาเปนอาจารยตองสอบภาษาองกฤษ ดวย ซงท าใหเกณฑทมาสมครท ม.อบล สงกวามหาวทยาลยอนโดยรอบ ประกอบกบเงนเดอน

ตววดในหมวด 7 คณะใชวธการสบคน แตยงไมไดมาจากการวเคราะหความจ าเปนทเปนตวชวดทสะทอนเปาหมายตามกลยทธของคณะ

คณะอาจตองเตรยม Result หมวด 7 ใหครบทกฝาย ทกดาน โดยตองเตรยมคเทยบ และขอมลพนฐานยอนหลงอยางนอย 3 ป


- 12 -

สมภาษณอาจารย อาจารยและบคลากรใหความรวมมอในการท างาน การสอสารการด าเนนงาน/แผนปฏบตงาน มพเลยงแนะน า มการปฐมนเทศ มการประชมประจ าเดอน

(กลมสาขาวชา) ไดรบทราบขอมลหลากหลายชองทาง เชน facebook กลมอาจารย มการประชมปรบแผน วสยทศน พนธกจ ทงฝายบรหาร วชาการ และสายสนบสนน (เปนการประชม

กลมใหญของคณะ) มการแตงตง ค.กก.ฝายตางๆ เพอก ากบตดตามผลงานตามตวชวด อาจารยทปรกษา มชองทางตดตอกลม line นศ. อาจารย 1 ทาน ดแล นศ. 15 คน มอาจารยประจ าชน นศ./ อาจารยทปรกษา ดแลสวสดการอนๆ มพเลยงดานงานวจย เพอ progress งานวจยมากขน / process การดแลพเลยงงานวจย ไมไดเปน

ระบบขนตอน แตเปนลกษณะ informal แตมชองทางตางๆ ในการสอสารกน มกระบวนการทบทวนทศทางงานวจยของคณะ โดยคณะมโครงการเดนๆ คอโครงการลกฮกลกแพง

(program พฒนาคณภาพชวต) เปนโครงการระยะยาว ตอเนองมา 7 ป โดยมการขยายพนทชมชน โดยรอบมหาวทยาลย

คณะมการก าหนด/สนบสนนการขอต าแหนงทางวชาการ โดยมการเชญผทรง/ผบรหารมหาวทยาลยทรบผดชอบมาบรรยายสรางความเขาใจ โดยมขนตอนคอ ดระยะเวลาการปฏบตงานทควรตองขอต าแหนงทางวชาการ โดยอาจารยแจงความประสงคใหคณะ เพอวางแผนการพจารณาหนวยกตการออกฝก

มการท า KM ทงในสวนของคณะ และ KM 5 สถาบน มหาวทยาลย/คณะ ควรมการจดสวสดภาพและความปลอดภยของอาจารย และ นศ. ในการออกวเทศ

นศ. /ฝกประสบการณนอกสถานท เชน การหารอ/ท าขอตกลงกบสถานชมชนกรณเจบปวยระหวางออกนเทศ นศ. หรอมระบบการชวยเหลอ เปนตน

การบรณาการมการพจารณารวมกน โดยดแผนภาพรวมของคณะโดยฝายบรหาร ซงดความเชอมโยงการด าเนนงาน

การจดสรรทนวจยของคณะ ยงไมไดจดสรร มา 2-3 ปแลว คณะมระบบการจดสรร (ม ค.กก.วจย) แตมปญหาเรองการเบกจาย ดงนน อาจารยจงเลอกใชทนสวนตวในการท าวจย หรอตพมพ

สงทอยากใหคณะด าเนนการใหได คอ สรรหาอาจารยใหได เนองจากอาจารยไมเพยงพอ คณะมการเตรยมเงนสนบสนนขวญและก าลงใจใหอาจารย เชน เชดชอาจารย การเผยแพรทางเวบ การ

ใหเงนสนบสนนการเผยแพร เปนตน คณะควรสนบสนนแหลงสนบสนนดานการใช IT และเงนทนวจยใหเพยงพอ เพอเปนการเสรมแรงใน

การท างานวจย การประชาสมพนธการเขารวมโครงการกจกรรมตาง ๆ ควรมการประชาสมพนธอยางเพยงพอและ

เขาถงบคลากรทกคนใหมากขน สมภาษณนกศกษาปจจบน

อาจารยใหความกนเองกบ นศ. / อาจารยทปรกษาดแลใหค าปรกษา และใหการชวยเหลอ รนพ รนนอง มการปฎสมพนธกนด คณะและมหาวทยาลย ไดค าแนะน า/ประชาสมพนธการท างาน part time นอกเวลา เชน เกบขอมล

งานวจยกบอาจารย การจดชนหนงสอ เปนตน


- 13 -

มชองทางในการสอสารระหวางอาจารยและนกศกษา เชน facebook เสรมสรางความเปนกนเองระหวางกน

การจดโครงการพฒนานกศกษา กลมสโมสรมการพจารณาวตถประสงค รปแบบโครงการกจกรรม เพอไมกระทบกบการเรยนการสอน และกจกรรมครบถวนตามโดเมน 5 ดาน

ทมสโมสร นศ. มการสอสารกนระหวางอาจารย นศ.ทกชนปไดมสวนรวมในการพจารณารวมกน มการถายทอดการจดกจกรรมและการกระจายงานรวมกนท าทกชนป

แหลงฝก มไกลบาง แตคณะมการสนบสนนรถยนตพาไป / ปญหาแหลงฝกบางแหงอปกรณไมครบถวน อยากใหปรบรายวชาบางรายวชา ควรปรบรายวชาบางวชาใหมาเรยนเทอม 1 เพอไมใหหนกในเทอม 2

ซงจะเรยนวชาในคณะมากขน เชน biochemist เปนตน สนบสนนใหคณะจดการฝกประสบการณรวมกบวชาชพอนภายในชมชน ซงตอนนมโครงการ IPE ทให

นศ.มาฝกรวมกน น าบทบาทวชาชพมาพฒนาชมชน การท างานเปนทม โดยมคณะทเขารวมคอ พยาบาล สาธารณสข แพทย เภสช และศลปศาสตร (สาขาพฒนาสงคม) ซงจดเปนปแรก อยากใหมการจดอยางตอเนอง

อยากใหคณะจดหอง/พนทในการท ากจกรรมกลม ท างานกลม เพอไมใหรบกวนนกศกษาคนอน อยากใหมคอมพวเตอรทใชในการสบคนในหองสมด และมปรมาณหนงสอทมากขน เพยงพอส าหรบ

นกศกษาในการสบคน คณะควรมอปกรณในเรอง IT ทครบถวนสนบสนนการเรยนการสอน เพออ านวยความสะดวกใหแก

อาจารยผสอน โดยเฉพาะอาจารยตางคณะทมาสอน วชาเสร ไมสามารถเลอกวชาท นศ.ตองการเรยนได เนองจากถกจ ากดดวยเวลาเรยนและหลกสตรทตอง

เกบหนวยกตใหครบ อยากใหสนบสนนทนการศกษา โดยเฉพาะ นศ.บางคนยงขาดแคลนคาใชจายในการเลาเรยน อยากใหเพมทจอดรถใหมากขน อยากใหมหอง/มมนงเลนในคณะ เพอการผอนคลายหลงเรยนเสรจ

สมภาษณศษยเกา

จดเดนของคณะ บณฑตจะโดดเดนเรองการพยาบาลชมชน อาจารยและบคลากรใหความรใหความเปนกนเอง ทางคณะม line กลม มการแจงขอมลขาวสาร การประเมนตางๆ ความรทไดจากการเรยนรของคณะ ความรพรอมใชในการออกสสงคมการท างาน คณะมการเพมเตมความรใหศษยเกาอยางตอเนอง อยากใหคณะเพมเตมความรดานการปฏบต ใหกบรนนองมากยงขน เชน การเยบแผล การเปนผชวย

หมอ อยากใหเนนหตถปฏบตการ การฝกการขนเวรบาย เวรดก เปนตน เพอใหนกศกษาปรบตวไดงายขน เมอจบการศกษา

คณะควรมการเพมหวขอการอบรมวชาชพทางการพยาบาลใหแกนกศกษาไดมความตระหนกในการเรยนรมากขน โดยอาจจะจดท าใหในรปแบบการอบรมเพอเกบแตมหนวยกต

อยากใหเพมเครองอปกรณทางการแพทยทพยาบาลควรจะตองเรยนร เชน หนปฏบตการ อยากใหคณะเพมเตมกจกรรมใหรนพ/ศษยเกา มาท ากจกรรมรวมกน เชน การระดมทนให

ทนการศกษารนนอง กจกรรมพบปะรนพรนนองเพอแลกเปลยนเรยนรประสบการณท างาน การจดงานคนสเหยา

อยากใหเนนเรองการมมารยาทในการท างานกบพยาบาลอาชพ


- 14 -

อยากใหมการจดการเรยนการสอนเฉพาะทางในระดบบณฑตศกษา อยากใหมการสงอ านวยความสะดวกมากขน เชน หอพกในเฉพาะนกศกษาพยาบาล มรถบสของคณะ


- 15 -

กรอบการประเมน โครงรางองคกร (Organization Profile, OP) ในรายงานผลการประเมนตนเอง ตามเกณฑการประกนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา ปการศกษา 2560/ ปงบประมาณ 2561

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยอบลราชธาน

ประเดน เนอหาทเขยน

ขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมน ครบถวน บางสวน ตอบไมได

1. ลกษณะส าคญขององคกร ก. สภาพแวดลอม 1. คณะ/วทยาลยมหลกสตร บรการทสงเสรมการเรยนรและบรการทางการศกษาอนๆทส าคญอะไรบาง คณะ/วทยาลยใชวธการอะไรในการจดหลกสตร บรการทสงเสรมการเรยนรและบรการทางการศกษาอนๆ

√ เสนอใหมการวเคราะหอตราการคงอย อตราการส าเรจการศกษาของนกศกษาทรบเขาจากชองทางตาง ๆ รวมทง ความตองการ ความคาดหวง และปจจยอนๆ เพอการน าไปใช โครงการบรการวชาการ โดยเฉพาะกลมทเพมรายได ควรมการศกษาตดตามความคาดหวง และความตองการของกลมผเรยน ผเรยนในอนาคต

2. ลกษณะทส าคญของวฒนธรรมองคกรคออะไร จดประสงค วสยทศน คานยมองคกร และพนธกจทระบไวของคณะ/วทยาลยคออะไร สมรรถนะหลกของคณะ/วทยาลยคออะไรและมความเกยวของอยางไรกบพนธกจของคณะ/วทยาลย

√ ควรทบทวนสมรรถนะหลก โดยพจารณาจากผลการด าเนนการทด/เหนอกวาเปาหมายของคณะพยาบาลศาสตรทผานมาซงจะชวยบอกความเชยวชาญของคณะได

3. ลกษณะโดยรวมของผปฏบตงานคออะไร แบงเปนกลมและประเภทอะไรบาง ระดบการศกษาของผปฏบตงานเปนอยางไร ปจจยหลกทจงใจใหผปฏบตงานมงมนตอการบรรลพนธกจของคณะคออะไร ผปฏบตงานและภาระงานในคณะมความหลากหลายอยางไร สวสดการทส าคญ และขอก าหนดพเศษดานสขภาพและความปลอดภย

√ อาจสามารถ segment บคลากรใหละเอยดขน เชน crosstab อาย กบ ต าแหนงงาน/ต าแหนงทางวชาการ และหาอายเฉลยแตละกลม จะชวยใหไดขอมลบคลากรทน าไปใชในการพฒนาบคลากรใหสามารถบรรลพนธกจ และวสยทศนไดมากขน


- 16 -



4. คณะ/วทยาลยมอาคารสถานท เทคโนโลย อปกรณและสงอ านวยความสะดวกทส าคญอะไรบาง

√

5. คณะ/วทยาลยด าเนนการภายใตเงอนไขขอบงคบอะไรบาง ระเบยบการเงนและสภาพแวดลอม และขอจ ากดการใหบรการของสถาบนคออะไร

√

ข. ความสมพนธระดบองคกร 6. โครงสรางและระบบธรรมาภบาลของคณะ/วทยาลยมลกษณะอยางไร และความสมพนธเชงรายงานระหวางคณะกรรมการบรหารคณะ/วทยาลยและระดบมหาวทยาลย

√ ควรปรบปรงโครงสราง (หนา 9) ใหถงระดบของอาจารยผสอน หรอคณะกรรมการทเกยวของ เพอชวยใหเหนชองทางการสอสารระหวางบคลากรแตละระดบอยางชดเจน

7.สวนตลาด ประเภทผเรยนและผมสวนไดสวนเสยทส าคญของคณะ/วทยาลยคออะไร กลมเหลานมความตองการและความคาดหวงทส าคญอะไรตอหลกสตร บรการทสงเสรมการเรยนร การสนบสนนผเรยนและผมสวนไดสวนเสยและการปฏบตงานของคณะ/วทยาลย ความตองการและความคาดหวงของกลมตางๆมความแตกตางกนอยางไร

√ กรณคณะมผลตภณฑใหม ๆ เชน โครงการอบรมผดแลผสงอาย หรอ หลกสตรพยาบาลเฉพาะทาง อาจมการวเคราะหสวนตลาด ผสงมอบและพนธมตร ของสวนนเพมขนได ควรระบผสงมอบส าคญ เชน ผด าเนนการเกยวกบรถ รบ สง นกศกษาในการฝกปฏบตงานนอกสถานท เพอใหสามารถจดท าเกณฑ และประเมนผสงมอบไดอยางมระบบ

8.ผสงมอบและคความรวมมอทเปนทางการทส าคญคอใครบางมบทบาทอะไรในการจดหลกสตร บรการทสงเสรมการเรยนรและสนบสนนผเรยนและผมสวนไดสวนเสย สถาบนมกลไกทส าคญอะไรในการสอสารและจดการดานความสมพนธกบผสงมอบ ผเรยน และผมสวนไดสวนเสย กลมตางเหลานมบทบาทอะไรในกระบวนการสรางนวตกรรมของสถาบนมขอก าหนดอะไรทส าคญส าหรบผสงมอบ

√

2.สภาวะการณขององคกร ก. สภาพดานการแขงขน


- 17 -



9 .คณะ/วทยาลยอยในล าดบใดในการแขงขน ใหอธบายขนาดและการเตบโตของสถาบนเมอเปรยบเทยบกบสถาบนในภาคการศกษาหรอตาดการศกษา จ านวนและประเภทของคแขงและคความรวมมออยางไมเปนทางการทส าคญเปนอยางไร

√ ควรระบเหตผลในการเลอกคแขง คเทยบ และเรองทตองการเปรยบเทยบ

10.อะไรคอปจจยทส าคญทก าหนดความส าเรจของคณะ/วทยาลยเมอเปรยบเทยบกบความส าเรจของคแขงขนและคณะซงใหบรการในลกษณะเดยวกน อะไรคอความเปลยนแปลงหลกทเกดขนซงสงผลกระทบตอสภาพการแขงขนของคณะ/วทยาลยรวมถงโอกาสในการสรางนวตกรรมและความรวมมอ

√

11.แหลงขอมลทส าคญทมอยส าหรบเชงเปรยบเทยบและเชงแขงขนภายในชมชนวชาการมอะไรบาง แหลงขอมลส าคญทมอยส าหรบขอมลเชงเปรยบเทยบส าหรบกระบวนการทคลายคลงกนกบภายนอกชมชนวชาการคออะไรและมขอจ ากดอะไรบางในการรวบรวมขอมลนน

√

ข. ความทาทายเชงกลยทธ 12.ความทาทายและความไดเปรยบเชงกลยทธทส าคญดานการศกษา การเรยนร ดานการปฏบตการ ดานทรพยากรบคคล และดานชมชนของสถาบนคอ อะไร ความทาทายเชงกลยทธและความไดเปรยบทส าคญทเกยวของกบความยงยนของคณะ/วทยาลยคออะไร

√ ควรทบทวนความทาทาย และความไดเปรยบเชงกลยทธ

ค. ระบบการปรบปรงผลการด าเนนการ 13.สวนประกอบทส าคญของระบบการปรบปรงผลการด าเนนการ ซงรวมถงการประเมนผล การเรยนร ระดบองคกรและกระบวนการสรางนวตกรรมของคณะ/วทยาลยมอะไรบาง

√

รายงานผลการตรวจ ประเมินคุณภาพภายใน...

Documents