absenteïsme in 2016

WEBINAR ABSENTEÏSME IN 2016Heidi Verlinden

HR Research Expert

HEIDI VERLINDENHR RESEARCH EXPERT

HR CONSULTING & RESEARCH SINDS ‘95

AGENDA:

• EVOLUTIE VAN HET ABSENTEÏSME IN 2016

• VERKLARINGEN

• FOCUS OP GEZONDHEID

• HOE AANPAKKEN?

ABSENTEÏSME IN 2016

DEZE STUDIE

• JAARLIJKS SINDS 2001• DATABANK SOCIAAL SECRETARIAAT SECUREX• 26.749 WERKGEVERS EN 262.164 WERKNEMERS • BELGISCHE PRIVÉSECTOR• VERDELING IN STEEKPROEF = VERDELING IN ARBEIDSMARKT

• GESLACHT - LEEFTIJD - STATUUT - OMVANG VAN DE ONDERNEMING

• REGIO*

* De regionale verdeling werd voor elke provincie gecorrigeerd door een specifieke wegingsfactor


TOTALE ZIEKTEPERCENTAGE STEEG VERDER NAAR 7,26%


LANGE ZIEKTEPERCENTAGE BLIJFT EXPONENTIEEL STIJGEN


LANGE ZIEKTEPERCENTAGE STIJGT HET STERKST BIJ DERTIGERS & VEERTIGERS


AANTAL ZIEKTEMELDINGEN PER WERKNEMER STEEG NAAR 1,08


AGENDA:


• VERKLARINGEN


• HOE AANPAKKEN?


WE OVERBELASTEN ONS BREIN EN ONZE RUG

Bron: registratie door medische

controle-artsen van Securex

in 2016ABSENTEÏSME IN 2016

1VERGRIJZING

NATUURLIJKE SLIJTAGE


2CHRONISCHE STRESS EN ANDERE BREINSTOORNISSEN

< WERK & PRIVE


EVOLUTIE SPANNINGSKLACHTEN


WERK-PRIVÉBALANS JONGE WERKNEMERS

Meer verstoord dan bij ervaren collega’s

• Opgroeiende kinderen

• (Ver)bouwen van woning

• Promotie (nastreven)

Meer verstoord dan vroeger

• Beide partners werken

• Ouders werken langer -> kinderopvang zoeken

• Scheidingen en nieuwe gezinnen

• Onvoorspelbare files

• Technologie en sociale media

• Infobesitas

• Keuzestress

• Chronisch slaapgebrek


3MAAR OOK…SPIER- & GEWRICHTSKLACHTEN

BIJ JONGE WERKNEMERS


1. VERGRIJZING

2. SEDENTAIRE LEEFSTIJL

3. STRESS

Oorzaken toenemend aantal SPIER- & GEWRICHTSKLACHTEN?


RUGPIJN BIJ JONGE WERKNEMERS

Minder beweging dan hun collega’s

• 2 op 3 tieners beweegt onvoldoende

(WHO)

• Steeds meer social media & games

(Ugent)

• 15-29 jarigen gamen het meest

• 15-39 jarigen meest op social media

• Rugpijn & overgewicht door sedentaire

leefstijl ook al bij jongeren (VIGeZ)

-> “Jong geleerd is oud gedaan”?

Meer stress dan hun collega’s

• Verstoorde werk-privébalans

• Rugpijn door stress (UZ Leuven e.a.)


AGENDA:


• VERKLARINGEN


• HOE AANPAKKEN?


GEZONDHEIDSBELEID IN ORGANISATIES: voelen werknemers zich ondersteund in 2017?

0

10

20

30

40

50

60

Gezonde leefgewoonten Fysieke belasting Mentale belasting

% akkoord


Mijn organisatie voert een actief beleid dat gezonde leefgewoonten (bv. eten, slapen en bewegen) ondersteunt

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

2013 2015 2017

% akkoord

GEZONDHEIDSBELEID IN ORGANISATIES: positieve evolutie ondersteuning leefstijl


AGENDA:


• VERKLARINGEN


• HOE AANPAKKEN?


1. BE INFORMED

2. BE EDUCATED

3. BE EQUIPED

4. KEEP GOING

HOE AANPAKKEN?


MEER BEWEGEN -> KIES UW DOEL

Matig intensief bewegen

30’ per dag OFBewegen aan hoge intensiteit

3x per week 20’10.000 stappen

per dag OFABSENTEÏSME IN 2016

EN: MINDER ZITTEN!

Elk (half) uur

de benen strekken


WIST JE DAT?

Je met 2 minuten per dag traplopen genoeg calorieën verbrandt om de jaarlijkse gewichtstoename van een gemiddelde volwassene te vermijden?

WINST VOOR UW BEDRIJF?

Per euro investering in promotie gezonde leefstijl, daalt absenteïsmekost met

2,5 tot 4,9 euro


DOWNLOAD ONZE WHITE PAPERS VOOR MEER CIJFERS EN ADVIES

www. securex.be/whitepaper

www.securex.be/absenteisme

www.securex.be/gezondheid


T E

THANK YOU

0474 98 21 32 [email protected] TWITTER @HeidiVerl


Absenteïsmecijfers van arbeiders & bedienden


FREQUENTIE & GEMIDDELDE DUUR per PROVINCIE & OMVANG ONDERNEMING


FREQUENTIE & GEMIDDELDE DUUR per PARITAIR COMITÉ


absenteïsme in 2016

Recruiting & HR