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사업제안 요청서사업제안 요청서사업제안 요청서사업제안 요청서

1 사 업 안 내사 업 안 내사 업 안 내

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청년 명 모집 후 교육 최종 명 축제스텝 활동 지원 · 50 / 30~40

· 자문위원회 축제분야 : 전문가 대학관련분야 교수 사회적협동조합 운영자 등 총 , , 5

인 내외로 구성

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축제코디네

이터 교육

계획 수립

및 강사진

구 성

- 교육추진 월 주차 월 주차 주: 5 1 ~ 6 4 (8 )

- 교육시수 주간 차 각 시간 총 시간: 8 16 4 ( 64 )

- 기획워크숍 및 현장실습 월 주차 월 주차 주간: 6 3 ~6 4 (2 )

- 교육생 평가 월 주차 평가: 6 2

강사진 구성 ◇

축제전문가 및 문화기획자 -

경험이 풍부한 축제 문화기획 전문가로 명 내외의 강사진 구성 - 15․

향후 취업과 연계가 가능하도록 축제감독 기획사 대표 등도 참여 - ,

강의시간 ◇

주간 예시된 강의 주제별로 강좌를 구성하여 제시 - 8

주제별 시간 강의가 진행될 수 있도록 구성 - 8

교육생 평가 및 강사평가 ◇

강의기간 중 교육생 평가를 통해 활동참여 교육생 선정 -

교육생 평가 및 강사평가 계획 제시 -

교육생 평가기준 ◇

수업태도 교육준비도 과제성실도 등 교육생을 평가방법 및 - , ,

기준제시

강 의 주 제

강 좌 구 성

예 시( )

- 과목구성 문화기획와 축제에 대한 이해 서울축제 사례분석 및 평가: , ,

마을축제 한강의 역사와 문화 펀드레이징 등 실용위주의 과목으로 구성 , ,

- 강의주제 예시( )

w 문화기획 및 축제기획의 이해 축제자원분석 서울 한강 역사와 문화, ( / ),

축제프로그램 개발과 운영 사례분석 축제인력운영 및 현장 운영 축제 / , ,

프로그래밍 축제 및 문화행사의 예산 회계편드레이징 축제평가 및 , , ,

만족도 조사 기획워크숍 등,

실무워크숍

현 장 실 습

- 교육생들의 현장 실행역량을 강화시키기 위한 실무워크숍 및 현장

실습계획 수립 제시

- 현장실습 운영방안 제시

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축 제

현장 활동

- 축제현장 투입 코디네이터 활동( )

- 한강몽땅 기간 중 축제현장 스태프로 참여하도록 함.

- 현장활동계획 제시

- 한강몽땅 종료 후 서울시 자체축제 및 산하기관 주관 축제의 현장운영

스태프로 참여할 인력 명 선발 투입 20~30 ,

- 활동기간

단계 한강몽땅 기간 중 일간 1 : (45 ) ‣

단계 서울시 하반기 개최 축제 참여 월중 2 : (9~10 )‣

- 축제참여 예시 월( : 9~10 )

현장활동 기간에도 교육생을 그룹별로 나눠서 멘토 전문가를 배치하여 ◇

지속적으로 육성 관리함,

현장활동기간 중 인력관리 계획 및 멘토링 운영계획 제시 ◇

단계 현장활동 우수자에 대해 단계 서울축제 참여를 위한 교육생 1 2◇

평가계획 제시

평 가 단 계

- 평가취지

사업종료 후 교육과정 실습과정 현장활동과정에 대한 체계적인 , , ‣

평가워크숍을 통해 향후 발전방안을 모색함.

- 평가워크숍 개최

월 중 박 일의 평가워크숍 개최 11 1 2‣

청년 코디네이터 전원 참여 ‣

- 평가워크숍 운영

멘토 강사 그룹의 평가 모니터링 의견제시 ‣

차기년도 심화교육을 위한 건의사항 제출 ‣

- 평가워크숍 결과활용

평가워크숍 결과 동영상 제작 ‣

평가워크숍 결과자료화 사진 백서발행 ( , )‣

청년 코디네이터 활동 참여소감 제출 ‣

축제 주최측의 코디네이트 활동에 대한 의견 ‣

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2 제 안 안 내제 안 안 내제 안 안 내

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평가 원 결 에 라 상 평가항목 비 등 수 ※

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평가

(20)

경 상태(6)

신용상태 평가등 ① 6 6

(8)신청업체 보 ② ( -3-3) 2

8 ③ 투 본 사업에 투 는 ( ) ( -3-4) 6

실(6)

④ 근 간 행사 진실 3 / ( -3-5) 6 6

가산 업 가 ⑤ 3 3리 창 가 ⑥ 2 2

⑦ 고용안 가 4 4

⑧ 근 하도 수 도 -5 -5

평가

(70)

사업

운용능

(60)

과업 해도 ⑨

과업목 취지 식 도-

사업 취지에 맞는 프 그램 -

10

60

도 실 가능 ( )⑩

도 체- , ,

사업 내용 충실-

10

⑪ 수진 커리큘럼

실 는 수진 -

체계 커리큘럼 -

타 업체 차별 참신- ,

15

⑫ 학생 리

학생 집 -

학생 리 수업참여도 안 상담 등 - ( , , , )

10

⑬ 시 비 ( )

시 비 보 안- ( ) 5

⑭ 사업비 운용계

산 -

경비집행 -

계 과 산 연계-

10

사업 보

평가

(10)

보 계 ⑮

언 보도 등 보매체 용계 - ,

용 안 보 등 ,

지 또는 라 운- ( )

5

10

사업평가 ⑯

취도 만 도 평가 - 5

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업 신용평가등 평

AAA

6

6

AA+, AA0, AA-A+A0A-BBB+ 5.5BBB0 5.0BBB- 4.5BB+, BB0 4.0BB- 3.5B+, B0, B- 3.0

하CCC+ 2.5

직 원

상10 2

상 미만5 ~ 10 1.8

미만5 1.6

수 강사 포함( )

상3 3

상 미만2 3~ 2.7

미만2 2.4

시간강사,

빙 강사( ) ,

연 원

상5 3

상 미만3 5~ 2.7

미만3 2.4

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근 간 사사업 진실 누계3 ( ) 수 비 고

60% 상 본 용역 가격 비 ( ) 6

근 간 해당용역과3 (2012,2013,2014)

사한 용역 실 누계 액 비

60% 미만 ~ 50% 상 5.7

50% 미만 ~ 40% 상 5.4

40% 미만 5.1

찰가격 평 산식□

찰가격 가격 상 경우 100 80 ①

평 찰가격평가 한도 찰가격 해당 찰가격 = x ( / )

찰가격 가격 미만 경우 100 80 ②

평 = 찰가격 가격 경우 평 찰가격평가 한도 100 80 [

찰가격 가격 상당가격 가격 x ( / 80% )] [2 × ( 80% +

상당가격 해당 찰가격 가격 상당가격 가격 상- )/( 80% - 60%

당가격) ]

찰가격 가격 미만 경우에는 계산 1. 100 60 100 60※

가격 한 경우에는 가격 가격 용 2.

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가산 여 【 】

해당항목 할 수 는 빙 료 한 경우에 가산

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별지 제 호 서식[ 1 ]

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한강축제 청년코디네이터 운영단체 공모 신청서2015

한강축제 청년코디네이터 2015 운영단체 공모 신청서

명 ( )

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별지 제 호 서식[ 2 ]

제안사 일반현황 및 연혁

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별지 제 호 서식[ 3 ]

계 천원○ ○

※ 참고

1. 현재 수행 인 사업을 포함하여 최근 연 순으로 재하되, 최근 년간 공고일 전일3 (

문화 술 육사업 유사사업 홍보실적 건수)

빙자료로 사 하므로 실적 서 계약 협약 서 등 첨 2. ( )

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별지 제 호 서식[ 4 ]

서 약 서

업체 :

주 :

도 한강 청 운 사업 과 2015 ‘ ’

하여 다 과 같 사항 수할 것 약합니다.

든 빙 는 실하게 하 만 1. ,

허 재사항 경우에는 참가 격에 어도

아 런 하지 않겠습니다 .

안 평가 해 심사 원단 평가 평가 2. ,

사 에 지하 그 평가결과에 어 한 ,

도 하지 않겠습니다.

월 2015 4

( )

울특별시 귀하

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별지 제 호 서식[ 5 ]

사 업 요 약 서

최근 이내 관 사업 실적에 대하여 간략히 개 3

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별지 제 호 서식[ 6 ]

년 한강축제 청년코디네이터 운영사업 계획서 안1́5 ( )

사업 목

추진방향

사업개요

세부 사업계획

가 한강축제 청년코디네이터 모집방안

나 자문 원회 구성 운 방안

다 축제 코디네이터 상 교육 방안

라 강사진 구성 커리큘럼 강의과목 강좌구성 시간

마 간평가 성과보고회 발표회 워크 개최 백서발행 방안

바 홍보계획

사 사업비 집행 정산 방안

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별지 제 호 서식[ 7 ]

명 직 담당업무 투 간(M/M)

최종학력학 명( )

해당 야격증

해당 야업무경력 비 고

상주

비상주

투 력 개 별 경력사항 확

명 직 생년월

격증 종류 취 득 발 타

년 월

년 월

술 등 제안사 근 년수년 월 년 월~

년 개월( )해당 야업무경력

년 월 년 월 년 개월( )~

해 당 야 경 력 사 항

참여 사업명 사업개 사업 간 발주참여 당시

담당업무 참여 간회사 직

주1) 투입인력은 드시 본 사업에 투입 가능한 인력으로 성하여야 하 개인 보유,

자격 경력사항의 허위작성이 판 될 경 평가 후 일 라 선정사실을 무효화 ,

할 수 있음

주 투입인력은 책임자 을 포함하여 작성 망 2) 1

주 3) 해당 야업무경력에서 해당 야 경력사항에 내 이 재되어 있는 경력만 인정

주4) 투입인력 해당 야 경력사항은 경력 서 필히 첨 미제출시 인정,

사업 한 여 하 함 ( )

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별지 제 호 서식[ 8 ]

예 강사료의 경우 원 시간 회 원 ) : 100,000 ×3 ×4 = 1,200,000