αal 社会人事務局mtg01 20120804

「世界を率いるリーダーをどう育てるのか？」

α 社会人事務局

2012 年 8 月 4 日（土）

(C) 2012 アルファ・アンド・カンパニーStrictly Confidential 2

α ALPHA LEADERS の紹介

(C)2012 アルファ・アンド・カンパニー(C)2012 アルファ・アンド・カンパニー

(C) 2012 アルファ・アンド・カンパニーStrictly Confidential

α ALPHA LEADERS 　代表

3

入住壽彦 (Toshihiko Irisumi)

1. 住友商事株式会社 ( 主計、 NY 、 Project Finance ）

2. シカゴ大学ビジネススクール（ MBA)

3. ゴールドマン・サックス証券株式会社投資銀行部門

4. 経済同友会起業塾第四期塾生

5. シカゴ大学ビジネススクール日本卒業生会代

6. ロータリークラブ（日本橋）メンバー

αALPHA LEADERS 創業(C)2012 アルファ・アンド・カンパニー(C)2012 アルファ・アンド・カンパニー


3 Reasons: Why α ALPHA LEADERS?

4

多くの人が

1.やりたいことを定義出来てないのでは？2.やりたいことに向かってないのでは？3.世界の人々とはたらくチカラを持ち切れていないのでは？



3 Reasons: Why α ALPHA LEADERS?

5

ならば、

1.やりたいことを定義する機会を2.やりたいことに挑戦するマインドを3.世界の人々とはたらくチカラを

提供したい！



リーダーの定義

6

1.やりたいことを定義し、2.やりたいことに向かう決意をし、3.世界の人々と共に課題解決を行える人

これが出来る人は、みな、「リーダー」である



ミッション

7

日本・アジア・世界で一人でも多くの「リーダー」を育成する



αALPHA LEADERS とは　ミッション：

個人の可能性最大化

　ビジョン「次世代リーダー育成応援プラットフォーム」を創る

　現在 30,000 名以上が在籍

ハーバード、スタンフォード、シカゴ大学等欧米 MBA 生グローバル企業で働く若手プロフェッショナル（社会人）東大・早慶・京大・阪大・東北大・九州大など日本全国北京、ソウル。これからシンガポール、インド、香港、台湾

などリーダー講演、企業招致、就活道場、公務員ゼミ、 1 ・ 2 年

生ゼミなど自分がやりたいことにどんどん挑戦。縦横に繋がれる！

グローバル企業とインターンやセミナーを開催！(C) 2011 アルファ・アンド・カンパニー(C) 2011 アルファ・アンド・カンパニー 8


現状

　内需に頼れない日本企業　金融不安　海外売上高比率を高める必要性　その為の人材確保　国内にグローバル対応出来る人材が育っていない　日本の教育は、偏差値教育　この豊かな社会で、ハングリーな人材は育つか？　海外へ人材を求め始めた日本企業　国内人材は何をすべきか？　日本の教育はすぐに変わるか？　日本企業も変わるべきでは？（人材採用・活用）　では、我々が何が出来るか？何をすべきか？

(C) 2011 アルファ・アンド・カンパニー(C) 2011 アルファ・アンド・カンパニー 9


解決策：　リーダーシップアカデミーを創る

世界を率いる人材の育成をしなければならない欧米には世界から人々が集まってくる大学、ビジネス

スクールやボーディングスクールがある中国や韓国には「リーダー育成高校」がある韓国などでは、「兵役」もある日本に世界を率いる人材を育成する学校があるか？ただ、学校をいきなり創るのは難しい？（創っちゃ

う？）まずは小さなアカデミーを創るところからか？



リーダーシップアカデミー構想

　必要なのは３つの軸ではないか



プログラム

教養• 世界の宗教・哲学・思想 ( 仏教・中国思想、西欧的思考、イスラーム、ユダヤ思想、インドの社会と文

化、東アジア世界、生命と倫理等 )• 経済学の理解と展望 ( 経済史、金融政策、マクロ・ミクロ経済学、危機の経済学等 )• ものづくり経営学 ( ものづくりと価値づくり、オープン国際分業等 )• 法学・政治学 ( 統治構造と日本政治、表現の自由 )• 国際社会と日本（米・ EU ・中国の政治と外交、国際政治学、アジアを見る目等）• 農学 (GMO 、食の安全、食と農の国際政治経済学、農業と環境、嗅覚のメカニズム等 )• 医療・健康科学 ( 医療政策、医療システム、疾病の病態解明、未来型の精神医学等 )• 創薬（医薬品産業のグランドデザイン、薬を創る化学、創薬への応用等 )• 生命科学 ( 幹細胞研究、ゲノムから生命システムへ、ウイルスとの戦い等 )• 脳科学（脳と心の老化のメカニズム、言語脳科学等）• 情報科学 ( スパコンの重要性、インターネットの本質、情報技術 )• メディア論（メディアとしての大学、カタストロフィーとメディア）• システム工学 ( 電力システム、社会に役立つ数学、非平衡系の物理学等 )• 物質科学 ( 物性科学、超高圧の世界、有機分子、ソフトマター等 )• 物質循環と環境 ( 地球環境問題、地震、原子力、温暖化、水、低炭素社会等 )• 宇宙（宇宙の姿と物質の起源、宇宙の暗黒面、素粒子物理学）• 建築（建築と都市における環境デザイン、サステナブル建築とイノベーション）• バリアフリー（技術革新と未来の福祉）、日本の教育、ジェロントロジー• 震災・復興関連講義（放射線影響から考える生命のしくみ等）• 芸術・文化・教育等

参考：　東大 Executive Management Program



プログラム

マネジメント• 戦略（グローバル戦略、成長戦略、ビジネス・トランスフォーメーション戦

略）• 会計・財務• マーケティング• テクノロジー• 人材・組織（組織デザインのアプローチ）• 企業法務• 国際ビジネスの必須背景知識（中国、ドイツ、ロシア、ブラジル、ＥＵ、米国

等）• 公共政策・産学連携• 経営者、各国大使による講義• 英語・中国語• コミュニケーション・スキル・ワークショップ• 考える力を磨く• クリティカルシンキング• プレゼンテーションスキル• ファシリテーションスキル

参考：　東大 Executive Management Program (C) 2011 アルファ・アンド・カンパニー(C) 2011 アルファ・アンド・カンパニー 13


プログラム

リーダーシップ実践• リーダーシップ実践プログラム• メンタープログラム• 起業サポート• ベンチャーキャピタル



アカデミー概要

　対象：　社会人、大学生、高校生、中学生、小学生　リアルクラス　ｘ　 WEB クラス　リアルは、 Admission 制。トップクラスを選抜　 WEB は、誰でも参加可能　ボーディング・スタイル（ディスカッション　 x 　異年齢）

　　参加費は、ミニマム　企業協賛・広告で収益確保　すべて単位が揃えば、 Certificate 授与　講師は、最前線で仕事や研究をしている若手　より、「実践」を重視（学校との差別化）　社会人向けから始め、大学生等へ移行していく　ビジネススクールや先生・教授とも連携　小中高生の学習塾との棲み分けをどうするか？



今後

　社会人事務局を中心としたチーム編成　大学生・高校生事務局も発足予定　プログラムは、まずは社会人から？　特に、プログラム企画をお願いしたい（企画や講師

調達）　スタッフの関わり方の明確化

　フルタイム・スタッフ（有給）　ボランティア・スタッフ（無給）　アルバイト・スタッフ（有給）



想定チーム



今後

　事務局メンバー募集　皆様のご紹介・ご推薦もぜひ！ Facebook ：　 toshihiko irisumi [email protected] まで！


αal 社会人事務局mtg01 20120804

Education