career development в epam systems

Post on 09-Jun-2015

985 Views

Category:

Technology

48 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Александр Барановский, Epam Systems, Минск, Беларусь

TRANSCRIPT

Career Development в EPAM SystemsCareer Development в EPAM Systems

Александр Барановский. Александр Барановский. EPAM SystemsEPAM Systems

EPAM SystemsEPAM Systems

В штате более 4500 сотрудниковВ штате более 4500 сотрудников

Офисы в 10 странах мираОфисы в 10 странах мира

Выполненные проекты в Выполненные проекты в 31 стране мира31 стране мира

СодержаниеСодержание

Суть проблемыСуть проблемы

Персонал необходимо обучать

Иерархия специалистовИерархия специалистов

Как обычно бываетКак обычно бывает

Есть молодой, подающий надежды, но еще недостаточно опытный сотрудник. У него есть желание учиться. Что происходит?

Возможные вариантыВозможные варианты

Попросим ведущего Попросим ведущего специалистаспециалиста

«Вот тебе молодая кровь. Возьми на поруки, позанимайся. И будет у тебя хороший специалист на проекте.»

Мысли ведущего Мысли ведущего специалистаспециалиста

1.1. Почему опять я?Почему опять я?2.2. Разве я говорил, что у Разве я говорил, что у

меня нет работы?меня нет работы?3.3. Я не эксперт в Я не эксперт в

обучении. Что делать?обучении. Что делать?

А если их много?А если их много?

Учи матчасть! Учи матчасть!

Это скучно и неэффективноЭто скучно и неэффективно

Тренинг! …Или хотя бы семинар Тренинг! …Или хотя бы семинар

Почему это не всегда работает?Почему это не всегда работает?

Кто будет проводить?Кто будет проводить?

Организовать самимОрганизовать самим

Без практики забывается!Без практики забывается!

Не всегда соответствует Не всегда соответствует реальным требованиямреальным требованиям

Чего хотелось бы на самом деле?Чего хотелось бы на самом деле?

Последовательный, итеративный процессПоследовательный, итеративный процесс

Гибкость + ЭффективностьГибкость + Эффективность

Программа Программа Карьерного

Карьерного РостаРоста

Итеративный процессИтеративный процесс

Области знанияОбласти знания

ТестированиеТестирование РазработкаРазработка

ПоддержкаПоддержка

Путь к успехуПуть к успеху

Фрагмент Карты ЭкспертизыФрагмент Карты Экспертизы

Модуль = лекция + практикаМодуль = лекция + практика

ЛекцияЛекция

ПрактикаПрактика

Как это работает? (Пример Как это работает? (Пример EPAM)EPAM)

Учитесь у носителей знанияУчитесь у носителей знания

ПроектыПроекты

ДжедаиДжедаи

Характеристики ДжедаевХарактеристики Джедаев

• ЭкспертизаЭкспертиза - навыки в определенной области знаний

• Отношение Отношение – желание делиться знаниями

• Способности Способности – умение делиться знаниями

ОрганизацияОрганизация

Куратор, Ментор, МентиКуратор, Ментор, Менти

КураторКуратор

• Эксперт в обучении• Создает Карту Экспертизы в своей

области• Разрабатывает и улучшает модули

(лекции + задания)• Создает учебные группы• Создает учебные планы для каждой

группы• Планирует и проводит лекции• Контролирует прогресс процесса• Помощь проектам – фокусные

тренинги

МенторМентор

• Старший товарищ• Раздает, контролирует и проверяет

практические задачи (по проекту и нет)• Советует, как применить на проекте

МентиМенти

• Посещение лекций и выполнение практических заданий

ПроцессПроцесс

• Уникальный набор модулей, утвержденный менеджером

• Модуль: лекция + практические задания, максимально соответствующие проекту

• Продолжительность модуля 1-2 недели• Средняя длительность обучения – 25-30

модулей

Мотивация и ПлюсыМотивация и Плюсы

МентиМенти

• Бесплатные знания и навыки в предметной области

• Увеличение своего «веса»• Карьерный рост/повышения

МенторМентор

• Финансовые бонусы по ходу обучения• Повышение• Укрепление своих знаний в предметной

области• «Заточенную» под себя команду

КураторКуратор

• Авторитет• В перспективе – хороший менеджер• Способен работать на проекте любой

сложности• Улучшение навыков презентации и

коммуникации

КомпанияКомпания

• Квалифицированных специалистов • Поставленный процесс обучения внутри

компании• Специальный тренинг-отдел, способный

организовывать высококачественные тренинги и семинары

ФактыФакты

РезультатыРезультаты

112 групп, 215 менти• 49 в .NET направлении• 34 в J2EE направлении• 39 в SAP NetWeaver направлении• 93 в Product Functional Testing направлении

Немного фактовНемного фактов

top related