konferencja womenfile,happy... · courtyard by marriott gdynia waterfront ul. jerzego waszyngtona...

Post on 30-Aug-2018

213 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

POWER OF WOMEN

NA CO ODWAŻYSZ SIĘW TYM ROKU...?

ZUZANNA MAZUREK

TogetherHAPPY look goodf e e l g re a tearn money!

MA

GA

ZIN

E

by Colway International 7/2017

POWER OF WOMEN

KONFERENCJA

18 MARCA 2017COURTYARD BY MARRIOTT GDYNIA

APETYCZNE ZMIANYNA LEPSZE!

RYNEK WŁOSKI

DZIAŁ WSPARCIAEWOLUUJE! SPRAWDŹ!

17900PLN 49900

PLN

23900PLN 3000

PLNBILET GENERAL + OD RANGI

DIRECTOR

Bilet VIP

Bilet GERERAL

Wejście na konferencję

Lunch i napoje

Pakiet Konferencyjny

Produkt i próbki w prezencie

Drukowany nr magaznu

Miejsce w pierwszych rzędach

Prezent-niespodzianka

Ekskluzywna rozmowa z gościem specjalnym

Wejście na konferencję

Lunch i napoje

Pakiet Konferencyjny

Produkt i próbki w prezencie

Drukowany nr magaznu

POWER OF WOMEN

https://colwayinternational.com/trainings/events/list.html

Courtyard by Marriott Gdynia Waterfront

ul. Jerzego Waszyngtona 19, 81-342 Gdynia

10:00 – 18:00 (wejście od 9.30)

W programie konferencja biznesowa, część szkoleniowa, dwie przerwy kawowe i jedna lunchowa.

18 MARCA 2017

100 BILETÓWLUB DO 20.02

BIL

ET

Y

CENA REGULARNA

LICZBAOGRANICZONA

CENA REGULARNA

Co zaplanowaliśmy na marcową konferencję? Niesamowite histo-rie sukcesu odważnych kobiet, power speech Doroty Wellman, niespodzianki produktowe, szczegóły dotyczące spektakularnego "miesiąca wzrostu", zapowiedzi i oczywiście huragan mocy, moty-wacji i wiedzy! Brzmi nieźle?

Huragan mocy nadchodzi!

COPYRIGHT© 2016 COLWAY INTERNATIONAL Hippiczna 2, 84-207 Koleczkowooffice@colwayinternational.com+48 58 572 62 02

COPYRIGHT© 2016 COLWAY INTERNATIONAL

Adres do korespondencji: Hippiczna 2, 84-207 Koleczkowomail: office@colwayinternational.comtel.: +48 58 572 62 02

by Colway International 7/2016

TogetherHAPPY

Wydanie przedkonferencyjne

https://colwayinternational.com/trainings/events/list.html

Na gościa specjalnego naszej marcowej konferencji wybraliśmy najbardziej energetyczną gwiazdę telewizji, radia i prasy, czyli… Dorotę Wellman! Dorota w wyjątko-wym, właściwym sobie stylu opowie Wam inspirującą historię sukcesu w biznesie i pokonywania stereotypów.

Zaprosiliście na konferencję nowych Partnerów biznesowych i chcecie porozmawiać z nimi o wrażeniach po evencie? Zostajecie na konferencyjny weekend w Trójmieście? W takim razie nie mo-żecie przegapić naszego wieczornego Koktajl Party! Spotkanie rozpoczyna się o godzinie 20:30, a potrwa do godziny 00:00. To doskonała szansa na wymianę biznesowych doświadczeń, pozna-nie innych grup i mniej oficjalne rozmowy w kuluarach! Oraz, oczy-wiście, świetne ćwiczenie networkingu, który jest przydatną umie-jętnością w marketingu partnerskim! Bądźmy „Together” podczas spotkania biznesowego w gronie Partnerów przy ciepłym poczę-stunku i lampce wina na naszym wieczornym koktajlu! Wzniesiemy toast za sukcesy firmy i poznamy się bliżej. Na przyjęciu spotkacie cały Colway International Team, porozmawiacie z trenerkami i za-rządem firmy.

Koktajl PARTY

12900

CIEPŁA KOLACJA W FORMIE BUFETU, CIEPŁE I ZMINE NAPOJE, WINO

PLNNowość: Koktajl Party!

Dorota Wellman

Podczas konferencji dowiecie się wszystkiego o naszej nowej akcji promocyjnej: „Miesiąc wzrostu”! Co to takiego? Czas, kiedy będą kumulowały się promocje biznesowe i produktowe, wprowadzimy nowe, szałowe produkty, a wszystko razem sprawi, że awans na nową rangę będzie łatwy jak nigdy dotąd!

Miesiąc wzrostu

Zastanawiałeś się już nad tym, co zrobisz w tym roku. Podwoisz obroty. Stworzysz świetnie działający zespół kluczowy. Osiągniesz wymarzoną rangę – o dwa poziomy wyższą niż ta, którą masz. Wiem, że część z Was czuje niepokój na samą myśl o osią-gnięciu tego, co by chcieli. Z moich doświadczeń coacha wynika, że lu-dzie często nie realizują marzeń, pla-nów, swojego potencjału, ze względu na strach. Strach przed nowym, nie-znanym, pracą, która jest do wykona-nia, i… konsekwencjami sukcesu. War-to sprawdzić, czego tak naprawdę się boisz. Sprawdź też proszę, na ile jest to strach, który Cię hamuje, a na ile wewnętrzny niepokój, który może być motorem do działania. Gnieceniem, które spowoduje, że tym razem wy-ciągniesz śmiało rękę po to, czego po prostu chcesz.

Albert Einstein kiedyś nazwał obłę-dem „robienie w kółko tego samego i oczekiwanie innych rezultatów”. Dla-tego zapraszam Was, żebyście w tym roku zadbali o swój sukces inaczej niż do tej pory. Jeśli dotąd unikałeś nie-których rzeczy – złap „byka za rogi” i weź sprawy w swoje ręce. Jeśli do tej pory zniechęcały Cię trudności, które

mogły stanąć na Twojej drodze – za-

akceptuj, że są one częścią sukcesu

i przygotuj się na nie. Jeśli z kolei wiele

razy osiągałeś to, co chciałeś, ale po-

tem gdzieś traciłeś rozpęd – sprawdź,

co uruchamia taki schemat działania

i tym razem zareaguj zawczasu.

Badania, choć trudno zaleźć ich źró-dło, mówią, że tylko 8 albo 9% ludzi realizuje postanowienia noworocz-ne. Mało. Pocieszające jest jednak to, że osoby, które w ogóle je robią, mają dziesięć razy większą szansę osią-gnąć swoje cele w życiu niż Ci, którzy w ogóle nawet nie robią podejścia do postanowień noworocznych. To by wskazywało, że jeśli chcemy osiągnąć sukces, powinniśmy robić postanowienia i je realizować. Ła-two powiedzieć. Tylko jak to zrobić? Jest kilka sposobów, żeby zwiększyć prawdopodobieństwo realizacji za-łożeń.

Zobacz celPierwszym z nich jest wizualizacja.

Zanim uwierzymy w nasz cel, mu-simy sprawdzić, jak wygląda. Wi-

zualizacja jest techniką polegającą

na wyobrażaniu sobie siebie, ludzi

wokół, otoczenia, w momencie, kie-

dy osiągamy cel. Pozwala naszemu

mózgowi „zobaczyć” nasz sukces,

przez co staje się on bardziej realny.

Badania pokazują, że praca z wizją

zwiększa osiągnięcia sportowców.

Cudownym przykładem był Roger

Bannister, biegacz średniodystan-

sowy. Na początku lat ’50 ubiegłego

stulecia, ludzie byli przekonani, że

człowiek doszedł do kresu swoich

możliwości i nieprzekraczalnej ba-

riery. Nikt nigdy nie złamie czterech

minut w biegu na milę. Rekord, któ-

ry utrzymywał się przez kilka lat (4’01)

wydawał się nie do pobicia. W 1954

roku, młody student medycyny, Ro-ger Bannister, wbrew wszelkim prze-widywaniom, przebiegł dystans po-niżej czterech minut. A po nim wiele kolejnych osób. Zapytany, czemu za-wdzięcza swoje osiągnięcie, odparł: wizualizacji sukcesu. Do stosowania tej techniki przyznają się takie legen-dy sportu, jak Michael Jordan, Tiger Woods czy Wayne Rooney.

Jakie znaczenie to ma dla nas? Ogromne. Wiedząc, że wizualizacja działa, zastosuj ją do przyjrzenia się swojemu celowi nadrzędnemu. Wy-korzystuj ją także regularnie, w dro-dze do celu. Przyspieszy to realizację Twoich planów, jak również zmoty-wuje do działania, gdy trochę pod-upadniesz na duchu. Praca z wizją bowiem aktywuje te same neurony, które są wzbudzane przy rzeczywi-stym działaniu. Warto stosować dwa sposoby pracy z wizją. Pierwszy – wyobrażanie sobie sukcesu. I drugi – wyobrażanie sobie drogi do niego.

Zaproś uczuciaSłuchałam ostatnio wystąpienia Mi-

chaela Hyatta, jednego z najlepiej

sprzedających się autorów według

New York Timesa. Wystąpienie do-

tyczyło osiągania celów. Jako jedną

z największych przyczyn niepowo-

dzenia w dążeniu do realizacji ma-

rzeń, podał brak kontaktu ludzi ze

swoimi uczuciami. Chodzi o to, żeby myśląc o celu lub wizualizując go,

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/20174

Siedzisz nad kalendarzem, nad jego pierwszą stroną i zastanawiasz się, jaki będzie ten nowy rok. Przypominasz sobie, jak mniej więcej 365 dni temu robiłeś dokładnie to samo. I jaki okazał się 2016? Dotrzymałeś postanowień? Osiągnąłeś cele? Może dopiąłeś wszystko na ostatni guzik i dzisiaj planujesz drogę po następne wyzwania. Może trochę Ci zabrakło… A może całkiem sporo.

2017 odważysz na co się

przywoływać emocje, które będą nam towarzyszyły, jak już osiągnie-my sukces. Takie doznanie zostaje z nami na długo i jest świetną moty-wacją w drodze do celu.

Sprawdź po co to robiszMogliście już słyszeć tę historię pod-

czas webinaru. Jakiś czas temu pra-

cowałam z klientem, który wydawał

się bardzo zmotywowany. Spieszył

się z umówieniem pierwszej sesji i

bardzo niecierpliwił, kiedy powie-

działam mu, że spotkania częściej niż

raz w tygodniu nie mają sensu. Kiedy

w końcu zaczęliśmy pracować i wy-

dawało się, że mamy bardzo dobrze

sprecyzowany cel, klient zaczął się

ociągać. Nie wywiązywał się z zadań

wdrożeniowych. Przesuwał nasze spotkania. Na kolejnej sesji, powie-działam mu, że widzę, że nie robi tego, na co się umawialiśmy i zgod-nie ze sztuką zaczęłam drążyć, żeby dojść do przyczyny. Po kilku błahych odpowiedziach w stylu „nie miałem czasu”, „musiałem pomóc mojej żo-nie”, „miałem coś pilnego do zrobie-nia” i moich pytaniach pogłębiają-cych, klient zapowietrzył się zamilkł. Siedział tak dosyć długo. Minę miał nieodgadnioną. Widziałam, że coś się dzieje, ale właściwie nie wiedzia-łam, czego oczekiwać. Kiedy wresz-cie się odezwał, prawie wyszeptał: „Tak naprawdę, to ten cel mam… w nosie. Nie wiem, po co to robię”. To wyznanie było chyba tak samo du-

żym zaskoczeniem dla mnie, jak i dla niego samego. Dopiero, kiedy ustali-liśmy cel, w którym widział sens; taki, który był dla niego naprawdę ważny, zaczęła się nasza prawdziwa praca. Konsekwentnie i w sposób systema-tyczny zaczął poruszać się do przodu.

Znajdź wsparcieOprah Winfrey, choć mniej po-

pularna w Polsce, to jednak jedna

z najbardziej wpływowych kobiet na

świecie, kiedyś powiedziała „otaczaj

się ludźmi, którzy uniosą Cię wyżej”.

Koncepcja grupy wsparcia wywodzi

się z psychoterapii i świetnie spraw-

dza się w innych obszarach. Czę-

sto podczas szkoleń czy coachingu

grupowego, słyszę od Was, że wy-

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/201752017

w tym roku?

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 5/20166 COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/20176

mieniacie się doświadczeniami, do-ceniacie się wzajemnie za pomysły, radzicie sobie nawzajem. W grupie siła! Nie musi to być wielka grupa. Może być jedna osoba. Raz Ty masz lepszy pomysł, większą energię, raz ona. Zobaczcie, o ile łatwiej jest robić coś w parze. Mój mąż, amator triatlo-nista i Ironman, wiele razy mówił mi, że gdyby nie to, że umówił się ze swoim kolegą na trening i wie, że ten będzie stał w wyznaczonym miejscu i czekał, to nie wstałby w niedzielę o 6 rano. Wracając do Oprah, dobie-rajcie wsparcie rozsądnie. Zaraz na początku mojej pracy zawodowej, chodziłam z przyjaciółką w sobotę rano na aerobik. Wstawałam, choć z bólem. Spotykałyśmy się – a i ow-szem. Ale zaraz po zajęciach szłyśmy na kawę i ciastko, a po cięższym ty-godniu – szłyśmy prosto do kawiarni. Nawet jak dołączyła do nas jeszcze jedna dziewczyna, zamiast nas zmo-tywować – przyłączyła się do nasze-go cotygodniowego rytuału. Takiego wsparcia nie polecam!

Przygotuj się na trudnościW każdym poważnym biznespla-nie albo przy przygotowaniach do projektu sprawdza się, co zwiększy szansę powodzenia przedsięwzięcia, ale uświadomi także, jakie są zagro-żenia. Innymi słowy, jakie trudności możemy napotkać. Najprostszym narzędziem jest tzw. SWOT, czy-li analiza mocnych i słabych stron, a także szans i zagrożeń (od liter an-gielskiego akronimu). Tak samo, kie-dy chcemy coś osiągnąć w życiu, czy w naszym biznesie. Zdaję sobie spra-wę, że każdy by wolał, żeby droga do celu była krótka, prosta i przyjemna, ale trudności zazwyczaj po prostu się zdarzają. Droga może być łatwa i przyjemna, trzeba się tylko przy-gotować. Jakim byłabym coachem, gdybym pozwoliła osobom, które ze

mną pracują, zabierać się za ich waż-ne cele bez sprawdzenia, gdzie leży zagrożenie – zewnętrzne lub wypły-wające z nich samych. Gdybym na-stępnie nie wsparła klienta w przygo-towaniu rozwiązań zapobiegających oraz takich, które pozwolą szybko rozwiązać problemy, jeśli się poja-wią. Zupełnie tak, jakbym pomagała pakować się komuś w drogę, która znana jest tylko częściowo. To waż-ne, jak przygotujemy się do podróży i co zapakujemy do plecaka.

Wyrób sobie nawyk kończeniaJednym z sekretów skutecznego osiągania celów, według Briana Tra-cyego, jest doprowadzanie rzeczy do końca. Nie jest to takie proste w dzi-siejszych czasach, kiedy postęp cy-wilizacyjny sprawił, że komunikacja jest szybka, bodźców jest dużo i co chwilę coś rozprasza naszą uwagę. Trudno skupić się na drugiej osobie, a co dopiero na zadaniu. Osoby, któ-re mają z tym problem, mogą zacząć od prostych czynności. Pilnować się, kiedy np. piszą e-maila, żeby po-świecić się tylko temu i nie odebrać w tym czasie telefonu, nie zajrzeć na Facebooka, czy Instagram. Chodzi o to, żeby robić rzeczy od początku do końca i nie dać się rozproszyć. Jak tylko wyrobimy sobie nawyk kończenia w przypadku małych rze-czy, będzie nam dużo łatwiej utrzy-mać skupienie na sprawach większej wagi, a co za tym idzie – skoncen-trować się na naszym celu i dopiąć wszystko na ostatni guzik.

Wyjdź ze strefy komfortuStudiuję sztukę osiągania celów już od jakiegoś czasu. Sama chętnie z niej korzystam. Często zachęcam moich klientów do sprawdzania, co działa w ich przypadku. Chociaż z mojej praktyki wynika, że pew-ne rzeczy są bardziej skuteczne od

innych. Przytoczony już wcześniej Michael Hyatt mówi, że jeśli chodzi o cele, to są trzy strefy: komfortu, dyskomfortu i iluzji. Z jego prakty-ki wynika, że najlepszą strefą w tym wypadku jest strefa dyskomfortu. W pierwszej znajdują się cele, które już raz osiągnęliśmy lub które są nam znane i nietrudne, a w konsekwen-cji – niezbyt ekscytujące. Trzecia, to strefa celów kompletnie poza na-szym zasięgiem. Ogrom pracy i mała wiara w możliwość osiągnięcia tego celu powodują, że poddajemy się zanim w ogóle zabierzemy się za ja-kiekolwiek działania. I wreszcie stre-fa dyskomfortu. Tutaj pojawiają się cele, które sprawiają, że się boimy. Czasem nawet nie wiemy, jak to zro-bimy lub od czego zacząć. Tutaj, jed-nak cel wywołuje gęsią skórkę albo prawdziwy strach, ale sama myśl o jego osiągnieciu powoduje, że chce nam się żyć.

Zacznij od jednegoOstatnia wskazówka na dzisiaj po-chodzi od T. Harva Ekera, z którym trudno się nie zgodzić, ponieważ z charakterystyczną dla siebie ko-kieterią na końcu każdego ważnego punktu zadaje pytanie „yes or yes?”. Możesz mieć po jednym celu na każ-dy ważny dla Ciebie obszar życia. Możesz mieć w ogóle kilka celów naraz. Zacznij jednak od jednego. Wybierz taki, który będzie dla Ciebie SUPER ważny. Taki, na myśl o którym aż czujesz ścisk w brzuchu albo chce Ci się podskoczyć do sufitu. Nie coś, co nie zaszkodzi, jakbyś to miał albo ucieszyłbyś się, gdyby tak było. To powinno być coś, co wywołuje Twoje duże emocje i bez czego nie posuniesz się ewidentnie do przo-du. Skąd pomysł, żeby wybrać tylko jeden cel? Żebyś odniósł pierwszy sukces. Takie podejście sprawia, że wzrasta nam poczucie własnej war-tości, a wraz z nim zmienia się nasze

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 5/20167 COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/20177

myślenie, a nasze działanie staje się odważniejsze.

Do dzieła!Dużo osób mówi o celach, nawet je wyznacza, ale wciąż wiele z nich za-czyna i poddaje się zaraz na początku lub gdzieś po drodze. Po tych wszyst-kich wskazówkach, podrzucam Ci jeszcze jedną. Ostatnią. Rok będzie taki, na jaki się odważysz. Decyzja na-leży do Ciebie. Pamiętaj tylko, że na odważny rok składa się ponad trzysta odważnych dni. Dni, które zaczynasz jakby z nowym postanowieniem, że się nie ulękniesz i dopniesz swego. Pomyśl, jak wtedy będziesz się czuł. Wspaniale, prawda?

Artykuł inspirowany licznymi publikacjami i wykładami Anika Singala, T. Harva Ekera, Briana Tracyego, Michaela Hyatta i własną praktyką coachingową.

To jaki będzie Twój pierwszy krok?

Zuzanna specjalizuje się w komunikacji. Posiada bogate doświadczenie w branży public relations. W Citi Handlowy przez siedem lat zajmo-wała się projektowaniem strategii komunikacyjnej, działa-niami government affairs, community relations oraz sponso-ringiem. Wspierała członków zarządów w przygotowaniach do wystąpień publicznych, również podczas ważnych mię-dzynarodowych konferencji gospodarczych. Pracowała dla takich marek jak Microsoft, Gillette, Airbus, FedEx, a także PKO BP SA. Była odpowiedzialna za aspekty komunikacyj-ne wizyty Billa Gatesa w Polsce. Ma doświadczenie w ko-ordynowaniu projektów międzynarodowych – np. działania komunikacyjne w kilku krajach Europy dla firmy logistycznej Wincanton. Więcej o Zuzannie dowiesz się na s. 14.

Zuzanna Mazurek

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/20178

Rynek włoski apetyczne zmiany na lepsze

Od stycznia 2017 roku spółka C.I. Italia Srl zależna w 100% od C.I. S.A., przejęła rolę ad-ministracyjną w zakresie sprzedaży i wypłat prowizji dla Partnerów zarejestrowanych we Włoszech. Po zmianie jednym z najważniejszych przywilejów dla włoskich Partnerów jest możliwość działania zgodnie z włoskim ustawodawstwem dotyczącym branży sprzedaży bezpośredniej oraz wypłaty prowizji bezpośrednio na konto. Jeżeli macie wielki apetyt na podbój Świata z Colway International, warto wiedzieć, co konkretnie się zmieniło!

Najważniejsze korzyści ze współpracy jako Incaricato alle Vendite (Promotor Sprzedaży)Wypłata prowizji na konto (od 150 Euro/msc automatyczny przelew na konto dla Partnerów nieprowadzących działalności gospodarczej).Jasne i proste zasady prawne i podatkowe.Identyfikator ze zdjęciem, imieniem i nazwiskiem oraz logo firmy, uwiarygadniający Promotora Sprzedaży na prezentacjach.Możliwość płacenia za produkty bezpośrednio z Wirtualnego Portfela (100% ceny).Możliwość zmiany statusu w zależności od zarobków, tzn. po prze-kroczeniu kwoty 5 000 euro netto/6 410,26 brutto rocznej prowizji. Spółka działa w zgodzie z ustawą 173/2005: http://www.parlamento.it/parlam/leggi/05173l.htm

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/20179

Masz polskoję-zycznych Partnerów zrejestro-wanych we Wło-szech? Informuj!

Twoi włoskojęzyczni Partnerzy chcą wiedzieć więcej na temat zmian, które zaszły w rozlicze-niach? Podaj im adres e-mail:

it.office@colwayinternational.com

To adres mailowy naszego biu-ra we Włoszech. Tam mogą kie-rować pytania.

Jak zostać Incaricato alle Ven-dite (Networkerem/Promo-torem Sprzedaży) na włoskim rynku? To bardzo proste!

Kto może pracować jako Networker (Promotor Sprzedaży) – Incaricato alle Vendite? Właściwe każdy! Włoch, osoba ze strefy Schengen miesz-kająca i pracująca we Włoszech oraz osoba spo-za strefy Schengen, jeżeli posiada pozwolenie na pobyt i pracę. Ten rodzaj pracy może wykonywać zarówno osoba pracująca na etacie, prowadząca własną firmę, jak i bezrobotna. Jeżeli jednak Twój włoski Partner ma wątpliwości, czy specyfika jego umowy pozwala mu na „promowanie sprzedaży” w roli Networkera, wystarczy, że dowie się u źró-dła, tzn. u swojego pracodawcy.

Dokumenty niezbędne do rejestracjiNa stronie Internetowej Colway International zamieściliśmy wszystkie niezbędne do rejestracji pliki. Partner zarejestrowany we włoskiej strefie znajdzie je tutaj: https://colwayinternational.com/news/downloads.html, w zakładce COLWAY INTERNATIONAL ITALIA SRL – DOCUMENTI DI BASE. Zakładka jest dostępna po zalogowaniu się.

Limit zakupówIncaricato alle Vendite to „Pro-motor Sprzedaży/Networker” a nie sprzedawca, co oznacza, że zgodnie z prawem włoskim Partner C.I. powinien budować sieć sprzedaży, a nie odsprzeda-wać zakupiony wcześniej towar. W związku z tym ustalono limit zakupów własnych w wysokości 520 euro miesięcznie dla Part-nera. (Klientów nie obowiązują te limity). Spójrzcie tylko – Colway International jest wręcz stworzo-na dla Incaricato alle Vendite! Po co Partner miałby martwić się wysyłką, magazynowaniem to-waru, jego datą przydatności itp., skoro może polecać konta Part-nerskie z własnym internetowym sklepem i 40% zniżką? W garażu, zamiast kartonów z towarem, o wiele lepiej jest mieć BMW z logo Colway International!!

Wśród dokumentów na naszej stronie WWW Partner znajdzie:

Umowę Incaricato alle Vendite, którą należy wydrukować i podpi-sać.Wniosek o rejestrację jako Incaricato alle Vendite, który należy wy-pełnić, wydrukować i podpisać.Politykę prywatności danych.Informację o tym, jakie dokumenty należy dołączyć, jeżeli Partner jest cudzoziemcem pochodzącym spoza i ze strefy Schengen. Oświadczenie o planowanym statusie podatkowym – STATUS FISCALE INCARICATI (należy wybrać jedną opcję z podanych). Przekształcony na zgodny z włoskim prawem plan finansowy.

Zastanawiacie się pewnie, po co nam oświadczenie o statusie podatkowym Partnera? To niezbędne do późniejszych czynno-ści administracyjno-księgowych. Partner powinien wybrać jedną z 4 możliwych opcji:Partner Colway International SRL (i / lub innych sieci) z zarobka-mi do 5 000 euro netto/6 410,26 euro brutto rocznie, który nie ma założonej firmy. Partner Colway International SRL (i / lub innych sieci) z zarobkami do 5 000 euro netto/6 410,26 euro brutto rocznie, który ma założo-ną firmę.Partner Colway International SRL (i / lub innych sieci) z zarobkami wyższymi niż 5 000 euro netto/6 410,26 euro brutto rocznie, który ma założoną firmę.Partner Colway International Colway International SRL (i / lub innych sieci) z zarobkami wyższymi niż 5 000 euro net-to/6 410,26 euro brutto rocznie, który jednocześnie pracuje na etacie lub jest emerytem/rencistą i ma założoną firmę.Dokumenty wraz ze zdjęciem paszportowym i kserokopią dowodu osobistego (lub, jeśli Partner jest Włochem – kserokopią prawa jazdy) należy odesłać na adres Colway International Italia Srl c/o MBE, via S. Giuseppe 56/A, 21047 Saronno (VA) w ciągu 30 dni od daty, którą wpiszemy na umowie. Co stanie się, jeżeli Partner tego nie dopilnuje? Jego konto zostanie przekształcone w konto klienta z 10-procentową zniżką. (Ten status będzie można zmienić ponow-nie w dowolnej chwili). Po dopełnieniu formalności Colway International Italia Srl odeśle Partnerowi identyfikator Incaricato alle Vendite ze zdjęciem.

Jaki abonament roczny obo-wiązuje na rynku Włoskim?

Bardzo niski, zważywszy na to, że włoska spółka wykonuje wiele czynności administracyjno-księgo-wych za Partnera. To 19,90 euro. W ramach opłaty Partner otrzymuje:• 40% rabatu na produkty• Sklep Internetowy i Wirtualne Biuro• Katalog produktowy• 10 próbek produktówPo upływie roku Partner ponownie wnosi opłatę. Jeżeli utrzymywał aktywność przez cały rok (za-mówienie na min. 50 PZ raz na 4 tygodnie) abona-ment roczny wyniesie tylko 1 euro. Dodatkowo po zakończeniu 8 pierwszych tygodni nieprzerwanej aktywności zyskuje dostęp do przywilejów wynika-jących z programu Business Class. Jeżeli Partner nie utrzyma przez rok aktywności, wtedy opłata wyniesie ponownie 19,90 euro.

Rozliczenie c.d.Jeśli Partner będzie osiągał dochód po-wyżej 5 000 euro netto/6 410,26 brutto w roku kalendarzowym z działalności Incari-cato alle Vendite, jego działalność nie będzie już traktowana jako spo-radyczna i okazjonalna. Taki dochód oznacza, że Partner jest na dobrej drodze do bycia praw-dziwym „Pro”! W takiej sytuacji Partner jest zobowiązany otworzyć działalność gospodar-czą i wystawiać faktury VAT. Obowiązek zapłaty podatku w wysokości 17,94% wciąż realizuje za Partnera Colway International Italia Srl. Oprócz tego Partner płaci odpowiednik pol-skiej składki ZUS.

Jeżeli Partner jest emerytem, rencistą lub ma opłaconą składkę z innego tytułu, składka z tytułu Incaricato alle Vendite wyniesie 24%.

Jeżeli Partner nie ma opłacanych składek, nie jest emerytem ani rencistą, składka z tytułu Incaricato alle Vendite wyniesie 31,72 %.

Jak wygląda rozliczenie prowizji Incaricato alle Vendite?W swoim Wirtualnym Portfelu Partner widzi kwotę prowizji brutto. Od kwoty, którą wypracuje zgodnie z planem finansowym, firma odlicza 17,94% podatku i przekazuje go odpowiednikowi Urzędu Skarbowego we Włoszech. To proste i wygodne rozwiązanie – Partner nie musi zatrudniać księgowej ani odliczać wskazanej kwoty sam, a koszty związane z obsługą podatkową ponosi dla Włoskich Partnerów Colway International Italia Srl.

Jeżeli Partner zamierza traktować dochód z działalności Incaricato alle Vendite jako zarobki okazjonalne – poniżej 5 000 euro net-to/6 410,26 brutto w roku kalendarzowym, nie są wymagane żadne inne formalności, ani zeznania podatkowe. Nie trzeba wykazywać dochodu w żadnych urzędach. To świetna wiadomość! Firma płaci za Partnera podatek, a on korzysta z należnej mu prowizji. Ale to nie wszystko, mamy jeszcze lepsze wieści! Dochody z innych firm marketingu sieciowego nie sumują się! W związku z tym, jeże-li poznamy we Włoszech networkera pracującego w charakterze Incaricato alle Vendite w innej firmie, który już osiąga dochód niewiele poniżej 5 000 euro netto/6 410,26 brutto w roku kalen-darzowym, nie ma powodu, aby nie spróbował również w Colway International – nie będzie to dla niego uciążliwe od strony admini-stracyjno-podatkowej!

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 4/201612

ewoluuje COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/201712

Sprzedaży Dział Wsparcia

Grudzień 2016 roku był dla Colway International szczególnym czasem. Pierwszy raz obroty rynków zagranicznych przekroczyły 30% całego obrotu firmy. Dlaczego ten okres był dla nas taki wyjątkowy? Pamiętacie myśl przewodnią Wielkiego Otwarcia Colway Internatio-nal, które odbyło się w kwietniu 2015? To biznes, który zaczyna się w Polsce, ale odwraca wektory ekspansji w kierunku rynków zagranicznych. A to oznacza, że podążamy dobrym kursem! Nasi nawigatorzy ogłaszają, że jesteśmy coraz bliżej celu, potrzebowaliśmy więc załogi, która świetnie zna strony, gdzie skierowaliśmy nasz okręt. Powołaliśmy więc zespół do zadań specjalnych, wspierający rynki zagraniczne w strategii rozwoju biznesu, szkole-niach, komunikacji, organizacji eventów i webinarów tak, aby zagraniczni Partnerzy mogli skupić się na tym, co najważniejsze: rekrutacji i sprzedaży.

ANETA KOWNACKA General Sales Manager Polskajest certyfikowanym, charyzmatycz-nym i doświadczonym Life & Busi-ness Coachem. Kreatorką zmian… Ale przecież Wy znacie ją doskonale, prawda? To właśnie ona jest gotowa jechać na drugi koniec Polski, aby porozmawiać z Wami o Waszych biz-nesach, udzielić wsparcia i poprowa-dzić dla Was specjalną, dedykowaną sesję coachingową. Praca w terenie przyniosła efekt! Domagacie się jej wizyt, doceniacie zaangażowanie i chwalicie kompetencje. Teraz ta-kich komentarzy, jak poniżej, naliczy-cie setki:

Rzadko kiedy można spotkać osobę tak au-

tentyczną i spokojną, jak Ty. Dziękuję że jesteś, że mogłam Cię poznać i że mogę zawsze na Ciebie

liczyć.KAROLINA SUCHODOLSKA

Jesteś autentycznym coachem. To co mówisz

- zamieniasz w czyny.EWA POLOK

Działaj dalej i bądź spon-tanicznie nieperfekcyjna!

JOANNA SKOREK-KOPCIK

Wszędzie, gdzie tylko pojawi się ten dobry duch C.I., wzrastają obroty. Aneta będzie prowadziła szkolenia w Polsce.

Aneta Kownacka

Alessandro Bruzzone

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 3/2016 13COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/2017 13

Sprzedaży Będziemy wszędzie tam, gdzie nas

potrzebujecie!

Zapytaliśmy Alessandro, jaki cel zaplanował na początek swojej kariery jako General Sales Manager Colway International Italia. Odpowiedział:

Chcę doprowadzić do tego, aby wszyscy Partnerzy Colway International Ita-lia byli skoncentrowani wyłącznie na budowaniu biznesu, rekrutacji i sprze-

daży, czyli na tym, co przynosi im realne zyski. Spokój sprzyja rozwojowi. Planuję dać największe wsparcie Leaderom i Managerom, aby mogli być

jeszcze skuteczniejsi.

ALESSANDRO BRUZZONEGeneral Sales Manager WłochyAbsolwent kierunku Psychologia biznesu i organizacja pracy na Uni-wersytecie w Turynie (Università de-gli Studi di Torino). Mówi w języku włoskim, angielskim, polskim i nie-mieckim. Od 17 lat mieszka w Polsce. Zdążył już nasiąknąć polską kulturą na tyle, aby doskonale rozumieć Po-laków, i chodzi tu nie tylko o naszą ojczystą mowę. Poznajcie nowego General Sales Manager rynku wło-skiego – Alessandro Bruzzone. Nie-którzy z Was mieli okazję posłuchać jego wystąpienia 27 listopada w Rzy-mie na evencie oficjalnie otwierają-cym włoski rynek.

W tradycyjnym biznesie, we Wło-szech i w Polsce pracował jako Pro-

ject Manager oraz General Manager – dzięki temu doświadczeniu pod-chodzi zadaniowo do wszystkiego, czego tylko się podejmie. Zajmował się również szkoleniami, m.in. z za-kresu występów publicznych. Od 4 lat jest związany z branżą marketingu sieciowego. W firmach MLM o mię-dzynarodowym zasięgu zajmował się rozliczaniem prowizji, logistyką, wsparciem sprzedaży, obsługą Part-nerów i Klientów. Do jego zadań specjalnych należało znalezienie takich rozwiązań w odpowiedzi na problemy i wyzwania, żeby współ-pracownicy firmy byli spokojni i za-dowoleni. Ma również doświadcze-nie w nauczaniu języka włoskiego – i tu ciekawostka – mogliście usły-szeć go w roli nauczyciela podczas audycji w radio BIS. Prywatnie to wielki pasjonat teatru, zwłaszcza ta-kiego, w którym pasję aktorską może

łączyć ze śpiewem. Alessandro sam występował (i wciąż występuje!) na warszawskich scenach. Gdy bierze w czymś udział, robi to całym ser-cem, a jeżeli coś daje mu satysfakcję, jego zaangażowanie nie zna granic. Bardziej niż teatr kocha jedynie swo-je dzieci, z którymi uwielbia spędzać czas. Mówi o sobie, że z natury jest raczej domatorem niż sportowcem, ale kiedy jest z dziećmi, spędza z nimi aktywnie czas w zgodzie z nur-tem wellness.

Teraz jego praca będzie polegała na dbaniu o to, aby wszyscy Partnerzy Colway International Italia – zarówno polskojęzyczni, jak i włoskojęzyczni, byli dobrze poinformowani, zmoty-wowani, usatysfakcjonowani i mogli całą swoją energię skupić na sprze-daży, budowaniu sieci i otrzymywa-niu coraz większych prowizji.

Za co odpowiadają nasi General Sales Managers?

Organizacja szkoleń, eventów, meetingów biznesowychPoprawa efektywności sprzedaży i rekrutacji.

Działania animacyjne, prowadzące do rozwoju rynku. Pomoc w przygotowaniu akcji prospectingowych.

Prowadzenie webinarów.Wsparcie Partnerów ze swojego rynku - pomoc Partnerom w zrozumieniu planu

finansowego i ustalaniu celów. Dynamika rozwoju struktur w swojej strefie.

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 4/201614 COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/201714

ZUZANNA MAZUREK Area Sales Manager Wielka BrytaniaZuzanna Mazurek, coach i trener biznesu, a teraz również Area Sales Manager na Wyspach Brytyjskich, pomoże Wam podążać drogą do sukcesu! Dzięki jej wsparciu na każ-dym etapie tej drogi towarzyszyć Wam będą optymizm i odwaga, któ-rymi Zuza zaraża, bez względu na po-godę i strefę geograficzną. Zuzanna specjalizuje się w komunikacji. Po-siada bogate doświadczenie w bran-ży public relations. W Citi Handlowy przez siedem lat zajmowała się pro-jektowaniem strategii komunikacyj-nej, działaniami government affairs, community relations oraz sponsorin-giem. Wspierała członków zarządów w przygotowaniach do wystąpień publicznych, również podczas waż-nych międzynarodowych konferencji gospodarczych. Pracowała dla takich marek jak Microsoft, Gillette, Airbus, FedEx, a także PKO BP SA. Była od-powiedzialna za aspekty komunika-cyjne wizyty Billa Gatesa w Polsce. Ma doświadczenie w koordynowa-niu projektów międzynarodowych – np. działania komunikacyjne w kilku krajach Europy dla firmy logistycznej Wincanton. W Colway International dała się poznać jako osoba z chary-zmą, która zawsze stara się dociec przyczyny problemu.

Uwielbia wspólnie z Partnerami C.I. odkrywać historie, które noszą w sobie. Ugruntowuje je lub bu-duje na nowo – tak, żeby wspiera-ły ich w drobnych osiągnięciach i przyniosły sukces w wyzwaniach. Zuzanna chętnie stosuje narzędzia coachingowe i storytellingowe. Jest członkiem International Coach Fe-deration. Dlaczego właśnie Wyspy Brytyjskie? Zuza i Wielka Brytania pa-sują do siebie idealnie. Język angiel-

ski w komunikacji jest dla niej natu-ralny, ponieważ dzieciństwo spędziła w Australii. Zuza świetnie odnajduje się w kulturze angloskaskiej!

Monika Perdjon

Zuzanna Mazurek

Co powinniście zgłaszać do Moniki Perdjon?

Prośby o wsparcie w organizacji akcji prospectingowej.Ciekawe miejsca na mapie Polski, w których chcielibyście zorganizować spotkanie z cyklu #PowerOfWomen.Instytucje, urzędy, inicjatywy publiczne, inicjatywy prywatne, które uważacie za dobrych partnerów akcji #PowerOfWomen.Zdeklarowane grupy pań, chcących wziąć udział w warsztatach rozwoju osobistego.

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 3/2016 15COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/2017 15

MONIKA PERDJONKoordynator projektu Power of WomenMonika Wiktoria Perdjon jest dyplo-mowanym coachem biznesu, tre-nerem komunikacji, autoprezentacji i ekspertem z zakresu wystąpień pu-blicznych. Skończyła Studium Co-acha Biznesu oraz Szkołę Coachingu Grupowego i Zespołowego.

Wirtuozeria Moniki w wystąpieniach przed dużym audytorium wiąże się z ciekawą historią – jej wielką miłością jest teatr. Tak opowiada o począt-kach swojej kariery:

Skończyłam aktorstwo dramatyczne i filologię polską ze specjalizacją me-dialną. Przez ponad 10 lat stawałam na deskach teatrów. Grałam w se-rialach, brałam udział w castingach, nagrywałam lektoraty. Produkowa-łam własne spektakle i z sukcesami przygotowywałam młodzież zdającą na wydziały aktorskie. Szybko oka-zało się, że moi uczniowie równie mocno jak wiedzę teoretyczną, do-ceniają wsparcie emocjonalne, mo-tywację i wiarę w swoje możliwości, które otrzymywali podczas zajęć. Tak

w moim życiu zawodowym pojawił się coaching.

Nie dajcie się zmylić! W przypadku Moniki artystyczna dusza współgra doskonale z instynktem przedsię-biorcy – prowadzi studio lektorskie i firmę szkoleniową Victoria Co-aching. Współpracuje z Kliniką Stre-su. Publikuje na portalu magazynu „Zwierciadło”. Udziela wywiadów i porad eksperckich na forum „Stres i emocje”. Monika pomoże Wam zbudować spójną markę osobistą. Nauczy Was panowania nad głosem, odpowiedniego języka ciała, a także przygotowywania oraz prowadze-nia prezentacji (online, offline), które sprzedają produkty i biznes. Dzięki niej będziecie wspaniale prezento-wać się na scenie przed dużym au-dytorium.

Monika, drobna kobieta z wielką mocą, została koordynatorem w te-renie akcji prospectingowych, które będziecie organizowali pod hasłem Power of Women. Jeżeli znacie miej-sca, gdzie spotykają się panie po-trzebujące wsparcia finansowego, zdrowotnego, psychologicznego (warsztaty, urzędy pracy, Uniwersyte-ty III Wieku, szkolenia, inicjatywy spo-łeczne, inkubatory przedsiębiorczo-ści) zgłoście się do Moniki. Wspólnie możemy zorganizować fantastyczne spotkanie promujące piękno, zdro-wie i niezależność finansową. Mo-nika przeprowadzi warsztat, który napełni serca uczestniczek mocą i motywacją.

Monikę możecie zaprosić na ak-cję prospectingową, aby przyjrzała się działaniom, które podejmujecie i podpowiedziała Wam, co powin-niście zmienić, żeby takie spotkania okazały się dla Was bardziej skutecz-ne.

W czym może pomóc Waszym anglojęzcznym Partnerom Zuzanna Mazurek?

Zrozumieć plan finansowy C.I.Zrozumieć nasze akcje motywacyjne i promocyjne.Zorganizować szkolenie, spotkanie, event lub meeting biznesowy na temat C.I. Zaplanować rozwój biznesów i ustalić cele. Awansować na pożądaną rangę.Zaplanować kwalifikację na Dubaj.

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/201716

POWER of WOMEN

i nie tylko...

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/2017 17

Power of Women Wykład gościa specjalnego, Doroty Wellman „Siła kobie-cej osobowości”

Na Colwayowej scenie zobaczycie polską dziennikarkę, prezenterkę i producentkę programów telewizyj-nych i radiowych Dorotę Wellman, która specjalnie dla Was poprowa-dzi motywujący wykład o niezwykłej „Sile kobiecej osobowości”. Zapra-szamy wszystkich, a szczególnie tych, którzy dołączyli do nas podczas ostatnich programów Welcome. Je-żeli macie takie osoby wśród swoich Partnerów (a na pewno macie) prze-konajcie ich, że warto być z nami i zo-baczyć na żywo sympatyczną i pełną energii dziennikarkę, którą widujemy na co dzień w telewizji. Po wykładzie uczestnicy konferencji z biletami VIP wezmą udział w specjalnym spotka-niu z Dorotą, które odbędzie się za-raz po zakończeniu głównej części eventu.

Power of Products Nowe produkty – zapowiedzi, degustacja, pakiet konferen-cyjny

Na każdej z naszych konferencji MUSI być blok produktowy. Przecież to właśnie nasze świetne jakościo-wo i wizualnie kosmetyki oraz suple-menty sprawiają, że C.I. ma nie tylko Partnerów, ale również oddanych Klientów! O czym będzie tym razem? Chcecie wiedzieć? Przybywajcie! My zdradzimy tylko, że przedstawimy:

Jeden bardzo dobrze przyswajalny, nowoczesny, a jednocześnie natu-ralny suplement diety, który podbi-je rynek; wieścimy mu popularność podobną do Witaminy C-olway; po-

trzebę włączenia takiego produktu zgłaszaliście nam od dawna i wciąż zgłaszacie. Będziecie zachwyceni!

Jeden zdrowy i smaczny produkt wypełniony po brzegi naturalną energią, zamknięty w małej butelecz-ce. Będziecie nim mogli częstować kandydatów na Klientów/Partnerów podczas akcji prospectingowtch i prezentacji; efekt gwarantowany od razu po spożyciu!

Jeden przystępny cenowo kosmetyk, otwierający linię Basic, o wspaniałej, aksamitnej konsystencji i uwodzą-cym zapachu; dzięki niemu cała ro-dzina zaoszczędzi wiele czasu. Inspi-racją dla powstania tego kosmetyku były targi kosmetyczne w Paryżu.

Jeden luksusowy kosmetyk o wspa-niałych właściwościach. Jedwabisty i wygodny w użyciu. Aplikacja jest prosta i przyjemna, a efekt zastoso-wania widoczny od razu po wchło-nięciu!

Jeden bestseller w nowym, mniej-szym wydaniu i uroczej szacie gra-ficznej.

Jednego z nich będziecie mogli spróbować od razu na miejscu. Kilka z nich znajdziecie w pakietach kon-ferencyjnych. O każdym z nich napi-szemy artykuł do „Happy Together Magazine”, którego drukowaną wer-sję również otrzymacie.

Power of Business…żeby zarabiać więcej!

Teraz, przed drugimi urodzinami Colway International, wkroczyliśmy w czas, kiedy zostają z nami fascyna-ci produktów oraz Ci, którzy decydo-wali się robić ten biznes naprawdę. I właśnie na tych ludziach najbar-

dziej nam zależy, dlatego chcemy, żeby zarabiali jak najwięcej. Wiemy, że najszybciej rosną notowania tych, którzy realnie zmieniają stan naszych portfeli…

Właśnie wdrażamy jeden z Waszych pomysłów, który narodził się pod-czas spotkania TOP Liderów. Co to takiego? Bardzo prosty i funkcjonal-ny „baby step” adresowany do tych, którzy są na początku swojej drogi w marketingu partnerskim. Busi-ness Partnerzy zostaną od pierw-szego momentu w firmie wciągnię-ci w proces zarabiania i dużo mniej czasu upłynie, zanim odczują różnicę w stanie swoich portfeli. Chodzi o to, aby każdy początkujący adept MLM, podchodzący do bzinesu „z pewną dozą nieśmiałości” mógł na własne oczy przekonać się, że to działa!

Kolejna propozycja – Bonus Wzrostu – premiuje zaangażowanych i syste-matycznie pracujących. Nieodłącz-nym elementem „bonusu wzrostu” będzie aplikacja mobilna. Partner na ekranie własnego smartfonu będzie widział w postaci powiadomień, co konkretnie powinien zrobić i w jakim czasie, aby otrzymać dodatkową gra-tyfikację. Każdego dnia będzie mógł sprawdzić, czego brakuje mu do re-alizacji celu!

Kolejne narzędzie to premia za awans i utrzymanie rangi nie tylko w przy-padku poziomu Manager i Leader. Damy Wam kolejne po Premii Ma-nagerskiej, realne do zrealizowania cele. Chcecie konkretów? Przyjdźcie, aby usłyszeć o wszystkim prosto ze sceny!

W sobotę 18 marca odbędzie się konferencja Power of Women Colway International. Obiecaliśmy Power, więc damy Wam Power: biznesowy, motywacyjny i fizyczny. Dla osób, które wezmą udział w konferencji, przygotowa-liśmy wiele wymiernych korzyści!

COLWAY INTERNATIONAL "HAPPY TOGETHER MAGAZINE" 7/201718

Power of Grow Miesiąc wzrostu

Jeden cały miesiąc, kiedy promocja będzie goniła promocję, pojawiają się nowe produkty, a Partnerów bę-dzie można zapraszać do biznesu na preferencyjnych warunkach – to dla Was przygotowujemy. Kreujemy dla Was czas, kiedy Wasze zarobki będą rosnąć wielokrotnie! Wszystkiego dowiecie się 18 marca w hotelu Mar-riott Courtyard Gdynia Waterfront!

Power of Welcome! Rejestracja na konferencji

Najciekawszą wiadomość zostawili-śmy na koniec. Tego jeszcze w Col-way International nie było! Weźcie ze sobą na konferencję osoby, które chcą założyć konta Partnerskie. Nie są przekonani do zakupu biletów? Mamy dla nich świetny argument! Udostępnimy specjalne stanowisko, gdzie jeden z naszych pracowników będzie rejestrował nowych Partne-rów za złotówkę. Wymagana będzie obecność sponsora i osoby, którą chce się zarejestrować, dokumenty tożsamości (sponsora i osoby za-praszanej) oraz wydrukowane bilety: sponsora i osoby zapraszanej. Nowy Partner zostanie zarejestrowany na konferencji, otrzyma pakiet konfe-rencyjny, aby mógł wypróbować nasze produkty, posłucha ze sceny o możliwościach biznesowych, ko-smetykach i suplementach, szko-leniach, wyjazdach zagranicznych i wspaniałej atmosferze „Happy To-gether”.

POWER of WOMEN

Courtyard by Marriott Gdynia

Waterfront

ul. Jerzego Waszyngtona 19,

81-342 Gdynia

10:00 – 18:00 (wejście od 9.30)

W programie konferencja biznesowa,

część szkoleniowa,

dwie przerwy kawowe

i jedna lunchowa.

Efekt? Power gwa-rantowany przez cały rok!

17900PLN 49900

PLN

23900PLN 3000

PLNBILETGENERAL + OD RANGI

DIRECTOR

Bilet VIP

Bilet GERERAL

Wejście na konferencję

Lunch i napoje

Pakiet Konferencyjny

Produkt i próbki w prezencie

Drukowany nr magaznu

Miejsce w pierwszych rzędach

Prezent-niespodzianka

Ekskluzywna rozmowa z gościem specjalnym

Wejście na konferencję

Lunch i napoje

Pakiet Konferencyjny

Produkt i próbki w prezencie

Drukowany nr magaznu

100 BILETÓWLUB DO 20.02

CENA REGULARNA

LICZBAOGRANICZONA

CENA REGULARNA

https://colwayinternational.com/trainings/events/list.html

Jak zwiększyć sprzedaż w swojej grupie, zachęcić klientów do biznesowej współpracy i zmotywować do pracy liderów?

Na te trzy pytania istnieje jedna odpowiedź: przyjedźcie na Power of Women w Gdyni i za-bierzcie swoje teamy ze sobą! Na naszym evencie wyzwoli się motywująca energia, jakiej nie zakosztujecie nigdzie indziej!

top related