recognote, Сервис поощрение персонала (rus)
Post on 05-Dec-2014
314 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Платформа социальных поощрений для улучшения производительности труда сотрудников и показателей текучести
ЗАЧЕМ ПООЩРЯТЬ?
Поощрение, как одна из основных психологических
потребностей, идет сразу после любви и дружбы
Все люди любят поощрять и быть поощренными!
Проще говоря, это способ похлопать коллег по плечу за классные мелкие вещи,
которые они делают каждый день
Recognote это бесплатная онлайн платформа для
улучшения уровня вовлеченности персонала с помощью поощрений и
вознаграждения
С помощью Recognote сотрудники получают баллы от
сотрудников за достижения, которые можно обменять в
нашем каталоге
ЗАЧЕМ ВОВЛЕКАТЬ СОТРУДНИКОВ?
Производительность УЛУЧШАЕТЬСЯ НА 50%
(Gallup Inc.)
Удовлетворенность клиентов
ПОВЫШАЕТЬСЯ НА 50% (Gallup Inc.)
Рост прибыли на 250% БОЛЬШЕ
чем у компании с самым низким уровнем вовлеченности
Сотрудники инвестируют 8X РАЗ БОЛЬШЕ
своих знаний, навыков, талантов в свои компании
Коля закрывает сделку или помогает Ире с презентацией, либо
делает еще что-нибудь классное
КАК ЭТО РАБОТАЕТ:
Ира хочет отблагодарить и
поощрить Колю за его усердие
Коля получает поощрение плюс
баллы, которые он может поменять на
iPhone
Коля теперь еще более
вдохновленный и продолжает
приносить отличные результаты
ЕЩЕ РАЗ КРАТКО: ГДЕ МОЯ ВЫГОДА?
ПерсоналЗАБОТИТЬСЯ
о целях компании
Сотрудники ОБЩАЮТСЯ
друг з другом и делятся информаций
ПерсоналСОЗДАЕТ
позитивную атмосферу
УСИЛИТЬ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ЦЕННОСТИ И ПОВЕДЕНИЕ
Recognote это платформа, которая
помогает понять ценности организации
Если Ира хочет поощрить Колю или других коллег, она
выберет ценность, либо поведение, которое было
продемонстрировано
Другие члены команды и новички учатся, как демонстрировать
ценности и как жить ими каждый день
КАК НАЧАТЬ
Определить ценности Определить КРI Назначить ответственного
Разговаривать с нами
ДАВАЙТЕ
СДЕЛАЕМ НАШУ РАБОТУ ЛУЧШЕ И ПРИЯТНЕЕ
ВМЕСТЕ
sergio@recognote.com
top related