REFERANS KARİYER EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ….

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

EĞİTİMİ

A.Mete ERSAVAŞİŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

JEOLOJİ MÜHENDİSİ

SAĞLIKKişinin bedenen, fiziken; sosyal ve psikolojik yönden

tam bir iyilik hali olarak tanımlanıp, sosyal ve çalışma

ortamı ile doğrudan ilişkilendirilmesidir.

“İş sağlığı, işin insana insanın da işine uygun hale getirilmesini hedefler”

İŞ GÜVENLİĞİNİN TANIMIİşyerlerinde işin yürütülmesi

sırasında çalışma şartları ve teknik ekipmanların yarattığı tehlikelerin sağlığa verebileceği etkilerden korunmak daha iyi bir çalışma ortamı gerçekleştirebilmek için yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır.

İş güvenliği; çalışanların yanı sıra, işletme güvenliğini ve

üretim güvenliğini de sağlar.

İşyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamı temin etmek

iş kazaları ve meslek hastalıklarını azaltmak,

çalışanları hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,

onların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ile bu risklere karşı alınması gerekli tedbirleri öğretmek

ve iş sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturarak uygun davranış kazandırmaktır.

İSG EĞİTİMLERİNİN AMACI

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ BİR DAVRANIŞ BİÇİMİDİR.

Güvenlik kültürünü benimseyerek hayatımızın her aşamasına uyarlamalı,

Güvenli yaşam tarzını benimsemeli attığımız her adımda “ÖNCE GÜVENLİK” demeli,

Ve en önemlisi “BANA BİR ŞEY OLMAZ” demekten vazgeçmeliyiz.

Çalışanların eğitimli olması,işyeri ortamında;yangın,patlama,iş kazası,hastalık vb. olayların en az düzeyde olmasını sağlayacağı gibi işverenin maddi,manevi kayıplarının da en az düzeyde olmasını sağlar.

Bu nedenle eğitime yapılacak yatırım boş bir harcama değildir.

ÇALIŞANLAR OLARAK İSG KONUSUNDA NE İSTİYORSUNUZ?

Güvenli bir iş ortamı

Temiz ve Düzenli bir iş ortamı

Çalışanlar arasında olumlu ilişkiler ve dayanışma

Kazasız çalışmak

KURULUŞUNUZ İSG KONUSUNDA NE İSTİYOR?

Kazasız bir işyeri

Bilinçli çalışanlar

İstenmeyen olayların gerçekleşmeden önleyici faaliyetlerle önlenmesi

Kaza ve sağlık nedeniyle oluşan işgücü ile maddi kayıpların en aza indirilmesi

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI Kaza nedir?

Önceden planlanmayan,bilinmeyen veya kontrol dışına çıkan,çevresine zarar verebilecek nitelikteki olaylara KAZA denir.

İş kazası nedir?Planlanmamış ve beklenmeyen bir

olay sonucunda zarara, sakatlanmaya veya ölüme neden olan durumdur.

İş güvenliği ile uğraşanlar kaza olmadan kaza ihtimallerini ortadan kaldırmaya, ya da alınacak önlemlerle, riskleri kabul edilebilir seviyeye çekmeye yönelik çalışmalar yapar.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13.maddesine göre;

a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada,b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle

veya görevi nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş veya çalışma konusu nedeniyle işyeri dışında,

c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,

e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,

meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır.

İŞ KAZASININ YASAL TANIMI

TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUM

Tehlikeli Hareket:İnsanlar tarafından ortaya konan güvenli olmayan davranışlar ve mekanik veya fiziki tehlikeler kazaların doğrudan nedenleridir.

Tehlikeli durum; işin yapılması sırasında kişinin sağlığını tehlikeye sokabilecek ortamlardır.

TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUM

KAZA NEDENLERİ

88

102

0

20

40

60

80

100

KAZA NEDENLERİ

TehlikeliHareket

TehlikeliDurum

SebebiBilinmeyen

GÜVENSİZ HAREKETLER

Dikkatsiz çalışma Donanımı güvensiz kullanma Güvenlik donanımını güvensiz hale

getirme İşyerinde şakalaşma,şaşırma,kızdırma Kişisel koruyucu kullanmama

GÜVENSİZ HAREKET NEDENLERİ

Eğitim yetersizliği Denetim yetersizliği Yatırım yetersizliği İSG Kurallarına uyulmaması Personel seçiminde sağlık kontrolünün

yapılmaması Sağlık muayenelerinin gerekli sıklıkla

yapılmaması Özendirme metotlarının uygulanmaması

GÜVENSİZ HAREKET

GÜVENSİZ HAREKET

GÜVENSİZ HAREKET

GÜVENSİZ HAREKET

GÜVENSİZ DURUMLAR

Makine Koruyucusunun Olmaması Makine Koruyucusunun Uygun Olmaması Kusurlu Alet,edevat V.B. Kişisel Koruyucunun Uygun Olmaması Kişisel Koruyucu Verilmemiş Olması Ortam Şartları ( ısı, ışık, gürültü,

havalandırma) Ergonomi Koşullarına Uyulmaması Servis Kazaları

….