arbeidsmiljøundersøkelse 2011
DESCRIPTION
Arbeidsmiljøundersøkelse 2011. Resultater. Aktuelle områder. Arbeidsmiljø Ledelse Samhandling/samarbeid’ Informasjon Faglig/personlig utvikling Innhold i jobben Totalvurdering. Resultat områder ansatte. Resultat områder deltakere. Bakgrunnsdata. Svarprosent ansatte: 2009 71,4 % - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Arbeidsmiljøundersøkelse2011
Resultater
Aktuelle områder
• Arbeidsmiljø
• Ledelse
• Samhandling/samarbeid’
• Informasjon
• Faglig/personlig utvikling
• Innhold i jobben
• Totalvurdering
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2009
Resultat områder ansatte
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2009
Resultat områder deltakere
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2009
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Bakgrunnsdata
Svarprosent ansatte:
• 2009 71,4 %
• 2011 87 %
Svarprosent deltakere:
2009 60 %
2011 61 %
Bakgrunnsdata
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Hvor lenge har du jobbet på DI gruppen
Deltakere: Antall Prosent
0 - 1 år 3 14 %mer enn 1 år 19 86 %Totalt: 22 100 %
Ansatte:0 – 6 mnd. 6 15 % 6 mnd. – 2 år 8 21 %Mer enn 2 år 25 64 %Totalt: 39 100 %
Resultater ansatte2009 og 2011
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Arbeidsmiljø
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Arbeidsmiljø 2009 2011 Totalt
På min arbeidsplass får jeg mulighet til å legge fram mine synspunkter 3,6 3,6 3,6
Jeg blir respektert for det arbeidet jeg utfører 3,5 3,5 3,5
Det er et godt arbeidsmiljø på min arbeidsplass 3,2 3,2 3,2
Jeg trives i jobben min 3,5 3,5 3,5
På min arbeidsplass har vi et felles ansvar for det arbeidet vi utfører 3,6 3,0 3,2
Jeg er fornøyd med de fysiske arbeidsforholdene i jobben min 3,3 3,2 3,2
På min arbeidsplass opplever jeg å bli verdsatt 3,1 3,2 3,2
Jeg opplever arbeidsglede på min arbeidsplass 3,0 3,3 3,2
Jeg bidrar til å ivareta og skape et godt arbeidsmiljø 3,7 3,7 3,7
Når nye deltakere begynner på DI så blir de tatt godt vare på 3,4 3,6 3,5
På DI har vi gode rutiner for hvordan vi skal forholde oss til og følge opp deltakerne 3,0 3,2 3,1
Ledelse
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
3,3
3,8 3,7
3,1
2,8 2,8 2,9
3,5
3,3
3,6
3,23,0
3,33,1
3,4 3,53,7
3,1
2,93,1
3,0
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
4,0
Jeg har tillit til min nærmeste leder
Min leder er tydelig i sin lederutøvelse
Jeg kan lett komme i kontakt med min
leder når jeg trenger det
Min leder gir meg tilstrekkelig
tilbakemelding på den jobben jeg
utfører
Min leder har innsikt i den jobben
jeg utfører
Min leder motiverer meg i
mitt arbeid
Min leder bidrar aktivt til utvikling
og fornyelse i forhold til mine
arbeidsoppgaver
2009
2011
Totalt
Samhandling og samarbeid
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Informasjon
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Faglig og personlig utvikling
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Innhold i jobben
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
2009 2011 TotaltJeg er godt fornøyd med de arbeidsoppgavene
som jeg har ansvar for å utføre 3,5 3,4 3,5
Jeg har mulighet til å påvirke beslutninger som har betydning for meg i mitt arbeid 3,1 3,3 3,2
Jeg opplever at jobben min er inspirerende3,5 3,4 3,5
Jeg får veiledning/opplæring når jeg trenger det2,8 2,7 2,7
Jeg vet hva som forventes av meg i jobben min3,3 3,4 3,4
Jeg opplever at mine arbeidsoppgaver er utfordrende 3,5 3,4 3,5
Jeg har tilstrekkelig kompetanse for å utføre mine arbeidsoppgaver 3,7 3,5 3,6
Jeg har nok variasjon i mine arbeidsoppgaver3,7 3,4 3,5
Jeg opplever forutsigbarhet i forhold til min arbeidssituasjon på DI
2,7 3,2 3,0
Totalvurdering
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Resultater deltakere2009 og 2011
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Arbeidsmiljø
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Spørsmål 2009 2011 Totalt
På min arbeidsplass får jeg mulighet til å legge fram mine synspunkter
3,3 3,5 3,4
Jeg blir respektert for den jobben jeg utfører 3,3 3,3 3,3
Det er et godt arbeidsmiljø på min jobb 3,7 3,5 3,6
Jeg trives i jobben min 3,7 3,5 3,6
Jeg gleder meg til å gå på jobben 3,5 3,4 3,5
Jeg får tilbakemelding på den jobben jeg gjør 3,0 3,0 3,0
Jeg er fornøyd med den jobben jeg har 3,5 3,5 3,5
Jeg følte meg velkommen da jeg begynte på DI 3,5 3,7 3,6
Her på DI blir jeg fulgt opp på en god måte 3,0 3,0 3,0
Jeg føler meg trygg på det jeg skal gjøre i jobben min
3,5 3,4 3,5
Jeg opplever at jeg er en del av vårt arbeidsmiljø 3,4 3,3 3,4
På jobben min støtter vi hverandre 3,4 3,2 3,3
Hvis jeg har et problem i jobben min så opplever jeg at man prøver å finne en løsning
3,3 3,4 3,3
Informasjon
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Faglig og personlig utvikling
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Innhold i jobben
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
Spørsmål 2009 2011 Totalt
Jeg opplever at jobben er tilpasset min situasjon 3,4 3,2 3,3
Jeg har mulighet til å påvirke beslutninger som har betydning for meg i jobben min
3,1 3,2 3,2
Jeg opplever at arbeidstreningen/opplæringen er godt tilrettelagt for meg
3,1 3,1 3,1
Jeg får den hjelp/støtte som jeg trenger 3,2 3,2 3,2
Jeg vet hva som forventes av meg i jobben min 3,4 3,3 3,4
Jeg opplever at jeg mestrer de oppgavene jeg skal utføre
3,6 3,5 3,5
Totalvurdering
Resultater DI- gruppen Arbeidsmiljøundersøkelse 2011