A FS T E MT O G I KO N TA K T

OV E R-I N VO LV E R I N G

Engageret Kompetent

Medfølelse

Sympati

Håb

Rolig

Nærværende

Situationsfornemmelse

Balancerer dilemmaer

Hypoteser

Faglighed

Løsningsorienteret

Tillid

Analyser

U N D E R-I N VO LV E R I N G

D I S TA N C E R E R

Ligegyldighed

Tykhudet

Forråelse

BenægtelseNumbing

Undgår svære emner

Tørre facts

Ignorerer

Følelseskold

BagatellisererViderehenviser

Larmende tavshed

Autoritær

Mekanisk

Det er personens egen skyld

I N T I M I D E R E R

Personen er offer

Utryghed

Tyndhudet

RådvildhedSymbiotisk

Frustration

SorgFamiliær

Vrede

Overbetonersvære emner

Dramatiserer

OmklamrerHåbløshed

Isolerer sig

”Holder” på patient/klient/borger

Rød-Grøn-Blå-modellen © Rikke HøgstedModellen viser, hvordan man som hjælper kan være overinvolveret, underinvolveret eller AFSTEMT og i KONTAKT.

RØD-GRØN-BLÅ MODELLENtil digitalt grundkursus i belastningspsykologi

© BILAG TIL DIGITALT GRUNDKURSUS I BELASTNINGSPSYKOLOGI. WWW. BELASTNINGSPSYKOLOGI.DK