ascento talent & performance management
TRANSCRIPT
HR Dienstverlener
Large enough to copeSmall enough to care
Structuur t-groep Benelux
www.t-interim.be www.ascento.be www.luba.nl
Uitzendarbeid63 vestigingen in
België
HR-dienstverlening8 vestigingen in
België
Uitzendarbeid50 vestigingen in
Nederland4 vestigingen in Polen
Ons kantorennetwerk
Rekrutering en Selectie
Talent en Performance management
Outplacement
• HR-dienstverlener met specialisten in diverse domeinen
• Meer dan 35 jaar ervaring en know-how
• 80 HR consultants verspreid over 8 multidisciplinaire teams
• Kantoren te Antwerpen, Mechelen, Leuven, Brussel, Hasselt, Gent, Roeselare, Luik, Namen en Charleroi
• Gedifferentieerde klantenportefeuille: kmo tot multinational, overheid, social profit
• Flexibel maatwerk, vertrekkend vanuit de specifieke behoeften, cultuur en context van uw organisatie
• Totaalproject of modulair, met betrokkenheid opdrachtgever
• Werkend vanuit een geïntegreerde HR-visie
• Continuïteit gewaarborgd door inzet SPOC, projectmanager
Waarom kiezen voor Ascento?
Waarom kiezen voor Ascento?• Uw vraag wordt steeds behandeld door experten en niet door
een sales team
• Niet beursgenoteerd, wat maakt dat wij ondanks de crisis onze expertise aan boord kunnen houden
• Stabiele en inhoudelijk sterke medewerkers (ruime expertise)
• Sociaal-ethische benadering, ambitie in evenwicht met deontologie
• Op zoek naar win-win voor medewerker én organisatie
Audit 2011100% training96% consultancy
Kwaliteitswaarborgen
Organisatie
Individu
beschikbare talenten
gewenste resultaten
noodzakelijke competenties
geleverde output
Prestatie-
beoordeling
functie- en competentie-
profielen
Pot
entie
el-
beoo
rdel
ing
talent management
performance management
Afsp
raken
prestaties
Afs
pra
ken
o
ntw
ikke
lin
g
Geïntegreerde visie op Talent- & Performance Management
Competentie- & talentmanagement
Training & opleiding
Coaching
Ontwikkelingsbeleid
Development center
360° feedback
Appreciative inquiery
GROEI
Loopbaanbegeleiding
Leiderschap
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Team-ontwikkeling
Talent management
Missie, visie & strategie
TimemanagementTransparante functie-profielen
RESULTAAT
Engagement, personeelstevredenheid & retentie
Opleiding tot evaluator
Change
Organisatie-structuur
Energie-, stress- & timemanagement
Evaluatie-systeem, -procedure,
-criteria, -instrumenten
Organigram
Performance Management
Het Nieuwe Werken
Enkele referenties
Enkele referenties