Buy the wayhttp://btwer.com
104 Group Hackathon report @ 2015
Story當三個永遠不知道午餐要吃什麼的工程師遇上一個嚐遍美食的 PM 後就再也不需要擔心午餐該吃什麼了但自此多了一個困擾,想吃的不是太遠不然就是懶的去拿,這時如果有人願意幫我買那該有多好啊
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因為這小小的飢餓種子,促使我們發表全新媒合服務Buy the way
Core Values
搜尋區域內正在某店家消費並願意代買者只需付擔少許代買費就能請人順便幫您買減少時間浪費
為什麼組隊報名1. 為了 12 萬2. 搜集成就3. 團隊向心力
我們組還不錯的地方 - 1• 比賽一開始就討論出要完成的 MVP ,且真的做到了• 將比賽轉化成一種遊戲,享受過程( 情境模擬為新創團隊,在沒錢沒資源的狀況下要搶市及搶時間同時還要和外部使用者互動 )
我們組還不錯的地方 - 2• GA 設置的必要性,過程中透過 GA 得到使用者如何使用搜尋及所下關鍵字,進而調整搜尋框文案• 使用 BootStrap 快速佈建網站樣版,沒有設計成員的我們也不會在設計上失分• 有意見一定要說,團隊成員人人平等
和平常工作中不同為何• 有趣• 做想做的事• 沒有限制• 激發創意• 為自己負責• 團隊目標明確且一致
過程中學到什麼• 記得吃飯• 一定要睡覺• 準備好簡報• 認清產品 TA• 過程比結果重要
行銷活動記錄• 活動場地佈置 • 縮時攝影• 活動照片記錄• FB 操作與外部會員同樂• 粉絲現場加油送咖啡
給沒有參加過同仁的建議• 不害怕挑戰• 學習中成長• 可貴的經驗• 有助於團隊• 創造可能性• 擴展新視野
給主辦單位的建議 - 1過於開放的題目,有人戲稱這次活動為偷跑松( 但我個人倒覺得還好,畢竟賽前都有說清楚,但下次舉辦可以稍加思考因這點所衍生出的公平性議題 )
給主辦單位的建議 - 2簡報時間過短,其實過短是還好,但越後面的組別越報越長,對前面遵守時間的組別不公平(外部活動是時間到就直接切斷麥克風及畫面強制結束)
給主辦單位的建議 - 3建議賽程中讓評審有段時間可以實際到各團隊走動了解創作的產品及概念並獲取回饋,而不是憑五分鐘的簡報,可能會更棒