企管系碩士班求職技巧研習 - scu.edu.t ·...
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44 東吳企管系友會刊
企管系大小事
企管系碩士班求職技巧研習圖、文/企碩二 殷沛樺
每年到了畢業季節,不少畢業生會面臨丟出
數封履歷表卻石沉大海,或面試碰壁的難題。為
使畢業生能提前學習面試技巧,企管系邀請劉敏
熙老師及王昱凱老師於 102 年 4 月 19 日為大四及
碩士班畢業生規劃「求職技巧研習」座談會,針
對本年度即將畢業之同學規劃了學習方法,冀畢
業生能於求職時遊刄有餘。
研習內容分為兩部分,第一部分「新鮮MBA
履歷自傳撰寫及面試技巧」,邀請到 104 人力銀
行人資學院的林俊宏協理,教導同學如何撰寫履
歷自傳、面試技巧及面試情境演練;第二部分「畢
業學長姐經驗分享」,邀請到四位畢業八年之系
友邱莊磊 ( 企碩 16 屆 ) 從事科技業、黃百瑩 ( 企
碩 16 屆 ) 從事行銷業、孫曉玲 ( 企碩 16 屆 ) 從事
公關業、黃聖傑 (企碩 18屆 )從事文創遊戲產業,
分享當初踏入職場及一路走來的工作心得。
▲ 104 人力銀行人資學院的 林俊宏協理
▲邱莊磊學長分享工作經驗▲黃聖傑學長分享由最夯遊戲產業到 黃昏沒茖之工作心路
▲研習實況
東吳企管系友會刊 45
企管系大小事
第一部分「新鮮 MBA 履歷自傳撰寫及面試
技巧」,林俊宏協理針對社會新鮮人在履歷自傳
和面試技巧上的不足提出分析及建議。他指出,
雇主最多花 40 秒看一份履歷表,因此履歷自傳
必須清楚地表達自我目標,最關鍵的工作經歷也
必須詳盡地表達「人事時地物」,讓雇主能一目
了然。除了履歷表之外,林協理認為,撰寫自傳
的核心為「我是職務最佳人選」,要以不卑不亢
的態度表達出這個中心思想,而「客製化自傳」
會提高雇主的印象分數。另外,吸引雇主注意的
自傳內容需要根據企業文化和產品做調整,並思
考自己可以被企業利用的價值為何?座談會過程
中也邀請了兩位畢業同學模擬面試,從中展示及
說明面試過程中應該展現的態度,以及與面試官
對談的技巧。
第二部分「畢業學長姐經驗分享」,邀請的
四位學長姐分別代表了科技、公關、行銷和文創
遊戲產業。除了分享工作上的經驗,也勉勵畢業
生要以積極的態度進入職場及接受挑戰,首先,
要確立自我目標,不能以亂槍打鳥的心態找工
作;進入職場後,面對挫折時要積極克服,不輕
言放棄。最後,學長姐鼓勵畢業生眼光要放遠,
求職及初踏職場都不要侷限自己、設限工作領
域,才能走出不一樣的人生。企管系畢業的同學
並非大家刻板印象中的「博而不精」,反而受過
企管教育的同學往往是當前職場中,最需要具有
科際整合能力的人才,大家只要學會如何整合不
同知識,就會是企業最喜歡的人才。
▲孫曉玲學姊幫畢業生解答疑惑
▲黃百瑩學姊分享 8年轉換 3個工作之甘苦