平成２８年９月２３日

文 部 科 学 省

国立大学法人等の役職員の給与等の水準（平成 27 年度）

独立行政法人等の役員の報酬等及び職員の給与の水準の公表に関する政府決定及び総務省が定めるガイドラインに基づき、国立大学法人( 8 6法人)及び大学共同利用機関法人( 4法人)の役員の報酬等及び職員の給与の水準について、平成2 7年度分の公表結果を取りまとめましたので、公表いたします。

１．国立大学法人及び大学共同利用機関法人(以下「国立大学法人等」という。)の役員の報酬

等及び職員の給与については、国立大学法人法により、国家公務員や民間企業の給与、法人

の業務の実績等を考慮して、各法人がそれぞれ支給基準を定め、その支給基準を公表しなけ

ればならないとされている。

２．「公務員の給与改定に関する取扱いについて」（平成 25 年 11 月 15 日閣議決定）及び、総

務省が定める「国立大学法人等の役員の報酬等及び職員の給与の水準の公表方法等について

(ガイドライン）」に基づいて平成 28年 6 月 30 日に国立大学法人(86 法人)及び大学共同利用

機関法人(4 法人)について、法人ごとの公表様式を文部科学省及び各法人にて公表を行った。

本資料は、各国立大学法人等が公表した内容を取りまとめたものである。

取りまとめの概要

１．常勤役員の報酬の支給状況(平均) (資料 1参照）

・法人の長については、前年度と比較して 99 千円増（0.6％）、理事については、129

千円増（0.9％）、監事については、538 千円増（4.6％）となっている。

・法人の長及び理事については、平成 27 年度の国家公務員の俸給表、諸手当の在り方

を含めた給与制度の総合的見直し、同年度の国家公務員の給与改定を考慮した報酬

及び賞与の年間支給月数の引き上げにより、前年度に比してわずかに増加している。

・監事については、平成 26 年度は 35 名の監事が新任で、同年 6 月期の賞与の算定期

間が短く満額支給されなかったのに対し、平成 27 年度はそのような事情がなかった

こと等により、前年度に比して増加している。

・各法人の役員の報酬水準については、職務内容の特性や国家公務員指定職適用官職

との比較などを考慮すると妥当であると考えられる。

平成26年度 平成27年度 対前年度差 対前年度比

法人の長

(千円)

17,897

(千円)

17,996

(千円)

99

(％)

0.6

理 事 14,165 14,294 129 0.9

監 事 11,612 12,149 538 4.6

- 1 -

２．常勤役員の退職手当の支給状況 (資料 2参照）

・平成 27 年度中に退職手当の支給を受けた常勤役員は、82 人（法人の長 22 人、理事

46 人、監事 14 人）で、総額約 25 億円が支給された。

・業績勘案率又は業績考慮により退職手当の額が増減（各国立大学法人等が役員の業

績に応じて決定する率又は額）された役員は 13 名であった。

退職役員数 支給総額 平均支給額 平均在職期間

法人の長

(人)

5

(千円)

41,334

(千円)

8,267

6年 8月

17 825,918 45,583 33年10月

理 事 8 40,923 5,115 4年 6月

38 1,593,648 41,938 35年11月

監 事 14 56,331 4,024 4年 6月

注１）「法人の長」及び「理事」の欄に二段書きされているものは、平成 27 年度中に退職手当の支給を受けた役員について、役員

としての在職期間のみを有する者の金額の総額等を上段に記載し、職員から引き続いて役員となった者について、役員在職

期間に職員在職期間を通算した期間をもって当該役員の在職期間として算出した金額の総額等を下段に記載している。

注２）退職手当の支給額については、各法人における役員報酬や役員の在職期間等に応じて異なっている。

３．職員の給与水準（資料 3(1)～(2)参照）

・事務・技術職員の対国家公務員指数は 100 未満であり、引き続き妥当な水準である

と考えられる。

・医療職員（病院看護師）の対国家公務員指数は 100 を超えているが、これは国家公

務員と比較し最終学歴が大学卒の者の割合が高いことや、職員構成が異なること等

が原因であると考えられる。

平均年間給与 対国家公務員指数

平成27年度 平成26年度 平成27年度 対前年度差

事 務 ・ 技 術 職 員 (千円)

5,766

88.4

88.1

▲0.3

医療職員(病院看護師) 4,897 100.5 101.0 0.5 注）「対国家公務員指数」は、国立大学法人等と国家公務員の給与の比率を国立大学法人等の年齢階層別人員構成をウエイトに

用いて加重平均した指数(法人基準年齢階層ラスパイレス指数)であり、国家公務員の給与水準を 100 とした場合の国立大学

法人等の給与水準を表すものである。なお、規模の小さい法人にあっては、人事交流等による職員分布の変化によって、指

数が大きく変動する場合があり、経年変化をみる上で留意することが必要である。 （参考）

平均年間給与 国家公務員との給与水準の比較指標

平成27年度 平成26年度 平成27年度 対前年度差

教育職員（大学教員） (千円)

8,764

97.5

97.1

▲0.4 注）「国家公務員との給与水準の比較指標」は、法人化前の国の教育職（一）と行政職（一）の年収比率を基礎に、平成 27 年度

の教育職員（大学教員）と国の行政職（一）の年収比率を比較して算出した指数である。

- 2 -

４．人件費の状況（資料 4参照）

・給与、報酬等支給総額は、国家公務員の給与改定を考慮した給与、賞与の引上げに

より 8,367,645 千円増（1.0%）となっている。また、非常勤役職員等給与は、寄付

金、受託研究費その他競争的資金等によるプロジェクト研究等を推進するための研

究者及びその研究補助者などの増加により 15,729,605 千円増（4.0%）となってお

り、福利厚生費は、給与、報酬等支給総額の増加等に伴い 9,606,906 千円増（5.7%）

となっている。最広義人件費はこれらの増加の状況により前年度と比較して

32,799,280 千円増（2.2％）となっている。

平成26年度 平成27年度 前年度差

構成比

給与、報酬等支給総額 (千円)

875,054,931

(千円)

883,422,576

57.3

(千円)

8,367,645

退 職 手 当 支 給 額 72,362,036 71,418,036 4.6 ▲944,000

非常勤役職 員 等 給 与 392,448,312 408,177,917 26.5 15,729,605

福 利 厚 生 費 168,334,395 177,941,301 11.5 9,606,906

最 広 義 人 件 費 1,508,161,465 1,540,960,745 － 32,799,280 注１）「給与、報酬等支給総額」とは、常勤役職員に支給した報酬、給与、賞与、その他の手当の合計額である。 注２）「退職手当支給額」とは、常勤役職員に係る当該年度に支給した退職手当の支給額である。 注３）「非常勤役職員等給与」とは、非常勤役職員、臨時職員等に支給した給与、諸手当、退職手当支給額の合計額である。

注４）「福利厚生費」とは、すべての役員及び職員(非常勤等を含む。)に係る法定福利費と法定外福利費の合計額である。

注５）「最広義人件費」とは、注１から注４における各人件費の合計額である。ただし、千円未満を切り捨ててあるので、合計

は一致しない。

（ 別添資料はホームページをご覧下さい。http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/28/09/1376382.htm ）

（ お問い 合わせ ）

電 話： 0 3 - 5 2 5 3 - 4 1 1 1 （代 表）

大 臣官房 人事課 給与班 主査 宮川 （内線 2136） ／給与 調整係 福 岡 （ 内線 2934）

（ 法人所 管課）

※ 国立大 学法人 高等 教育局 国立大 学法人 支援課 課長補 佐 佐 藤（内 線 3762）

※ 大学共 同利用 機関法 人 研 究振興 局学術 機関課 連携推 進専門 官 藤 川（内 線 4294）

- 3 -

資料１　平成27年度の常勤役員の報酬の支給状況（役員報酬は支給総額を記載）

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

20,531 95,677 10 4,01015,37615,32715,23415,48115,55413,621

※6,373 ※11,334

12,467※8,429 11,249 7 858※8,674

13,390※6,731 ※6,962 ※4,178 ※2,465 ※5,336 14,142

11,45916,100 5,519 6 319

12,72010,86211,833

16,419 2,943 6 19913,21512,973

※13,189 5,032 6 226※3,205

12,76012,869

13,116 27,115 7 1,00412,25911,825

8,78216,144 3,971 6 251

13,68413,684

17,567 35,980 8 1,93012,94513,51212,969

※11,354 ※1,546 12,017

9,80416,197 13,445 7 745

12,71412,73812,11712,408

帯広畜産大学

旭川医科大学

北見工業大学

岩手大学

弘前大学

小樽商科大学

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

北海道大学

北海道教育大学

室蘭工業大学

- 4 -

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

21,778 146,927 10 4,65216,19816,67216,52116,19415,99716,39615,284

12,75417,194 4,266 6 281

12,66012,69512,810

※16,812 32,585 8 1,46013,69112,72013,450

※7,058 ※5,117

10,59517,411 40,445 8 2,291

14,04412,84315,11314,44112,068

10,75115,747 4,229 7 454

11,68211,57711,955

17,622 12,914 7 88114,42614,37514,122

11,72222,419 98,255 11 4,386

16,80815,62815,87215,29015,32516,412

11,87016,959 2,901 5 205

12,62116,901 9,480 7 638

14,84814,65714,35012,994

17,696 45,482 8 1,69112,89714,07613,17413,764

12,212

筑波技術大学

山形大学

秋田大学

宮城教育大学

群馬大学

宇都宮大学

筑波大学

茨城大学

福島大学

東北大学

- 5 -

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

18,317 13,810 7 79214,66914,70414,664

13,63520,714 64,033 9 3,030

15,36015,37614,43215,39813,478

13,43223,073 263,518 10 7,807

18,49218,71118,90118,65518,60617,83417,404

13,98820,534 55,643 8 3,095

17,00616,31816,38316,374

12,81418,013 5,738 6 363

14,35814,46114,445

18,320 12,438 7 90414,47214,54414,66714,816

13,82818,274 15,269 7 604

15,57315,48815,72014,249

18,491 8,160 7 36213,66613,54113,642

21,813 42,148 7 1,91516,20816,32115,93716,300

14,28419,075 13,590 7 460

14,67716,05516,114

千葉大学

東京芸術大学

東京農工大学

東京学芸大学

東京外国語大学

東京医科歯科大学

東京大学

東京海洋大学

東京工業大学

埼玉大学

- 6 -

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

16,499 8,108 7 48115,43915,38615,386

18,631 9,509 7 47814,69314,90414,95112,415

13,94821,285 11,495 7 563

17,30917,29217,268

18,246 17,019 7 1,03715,50515,66315,45313,349

18,464 55,316 9 2,85513,68213,64813,682

※11,975 ※11,955 ※1,646 12,409

11,691※7,736 7,464 6 371※8,752

※6,126 ※5,671 ※6,298 ※6,990 12,671

16,391 4,223 6 29412,06811,76111,781

16,768 40,946 9 2,13314,26314,21213,96313,93513,93913,640

12,40219,239 55,864 9 3,234

14,40114,26114,26214,23612,761

12,441

横浜国立大学

金沢大学

上越教育大学

長岡技術科学大学

新潟大学

富山大学

一橋大学

電気通信大学

お茶の水女子大学

- 7 -

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

16,919 32,768 8 1,27514,08114,01414,09913,585

12,09917,474 36,997 9 1,765

12,89811,67013,71512,89812,872

12,227※8,375 47,696 9 2,254※9,028

※7,145 ※7,305 ※6,968 ※6,956 ※7,310 14,23014,13412,588

12,31318,311 38,237 8 1,973

14,49914,56314,47512,06114,525

11,31418,526 18,948 7 1,176

14,29013,93314,09013,634

16,707 26,453 7 1,03413,15813,13212,534

12,21222,062 104,681 10 4,822

17,14817,24415,40915,50615,50416,127

13,51918,253 8,282 7 583

13,37913,59013,759

18,396 10,700 6 50915,64214,59712,576

岐阜大学

信州大学

山梨大学

福井大学

名古屋工業大学

愛知教育大学

名古屋大学

浜松医科大学

静岡大学

- 8 -

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

16,768 7,367 6 40813,41313,27411,698

17,872 41,160 8 1,63312,13414,09214,09214,18714,168

11,02517,077 5,302 7 393

14,44914,35714,54911,456

17,523 28,426 7 1,29114,96815,20114,72412,897

22,173 175,730 10 5,35116,70116,59316,81116,75418,03616,617

※8,323 ※7,299

13,28717,155 5,130 6 380

13,61013,52513,038

17,783 8,636 7 51614,86714,86714,96312,068

※9,168 143,646 11 4,769※12,505

※7,104 ※9,665 ※7,146 ※9,735 ※7,165 ※9,665 ※7,159 ※9,742 ※6,990 ※9,769

※14,373 ※3,426 ※7,133 ※9,969 ※9,787

13,408

滋賀大学

三重大学

大阪大学

京都工芸繊維大学

京都教育大学

京都大学

滋賀医科大学

豊橋技術科学大学

- 9 -

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

18,198 9,888 7 67314,30514,30214,58911,777

16,373 4,967 6 32515,19911,9085,658

20,174 73,051 11 2,55915,19914,92216,31015,11516,66516,70215,09913,468

13,021※8,684 3,441 6 262※8,872

※6,742 ※6,963 13,586

17,169 6,143 7 38014,71214,87114,69112,024

16,900 7,201 7 53013,45613,42811,88513,362

17,978 37,417 8 2,20013,81713,93713,86714,02011,952

11,97917,147 32,282 9 1,583

13,93613,55213,57613,96012,230

11,69619,267 68,270 10 2,504

16,28115,72615,56415,56415,60614,29513,154

12,311

岡山大学

島根大学

鳥取大学

大阪教育大学

和歌山大学

奈良女子大学

奈良教育大学

神戸大学

兵庫教育大学

- 10 -

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

18,338 72,626 10 3,02914,95914,82014,11414,03913,48012,843

12,32317,478 46,442 8 2,471

15,36813,34213,86713,86714,076

12,01817,811 45,338 8 1,789

14,10414,16412,36512,146

11,11016,612 4,612 6 342

12,90912,24012,106

16,079 38,721 9 1,66412,679

※6,215 ※6,491 ※6,736 ※4,236

9,66511,861

17,232 42,113 8 2,46212,65812,65812,65812,63114,032

11,72016,373 34,152 9 1,766

13,26113,26113,12913,166

10,97816,302 5,627 6 430

12,406※3,890 ※9,240 12,278

徳島大学

山口大学

広島大学

福岡教育大学

高知大学

愛媛大学

香川大学

鳴門教育大学

- 11 -

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

21,738 133,160 11 4,65416,96716,10015,18316,93215,39017,79314,56915,872

13,90116,706 9,797 7 616

14,13812,66812,82013,523

※8,723 42,372 9 1,577※8,586

※6,894 ※6,812 ※5,529 ※6,799 ※6,898 ※6,799 ※6,812

12,15317,592 59,360 9 1,988

13,04612,94012,96413,13512,96412,940

12,05918,399 56,736 9 2,076

13,73113,57513,60112,631

12,08316,065 37,412 9 1,800

12,71412,62512,62512,310

※6,313 ※6,246

9,546※8,624 33,691 9 1,839※6,482

※6,860 ※6,890 ※6,817 ※6,865 13,81714,322

※6,890 12,106

宮崎大学

大分大学

熊本大学

長崎大学

佐賀大学

九州工業大学

九州大学

- 12 -

法人の長 理事 監事予算額

（百万円）役員数（人）

職員数（人）

（参考）

法人名

常勤役員の年間報酬の状況（千円）

17,587 48,199 9 2,68512,88012,90612,88012,88013,475

11,92816,231 2,101 6 134

11,90011,295

17,313 35,524 8 1,72513,10813,73513,54313,73513,735

11,943政策研究大学院大学 19,766 3,442 6 127

16,951 2,174 6 7813,81113,790

16,768 6,881 7 35614,33114,29611,823

17,084 9,283 7 39514,95614,53012,956

21,149 12,832 7 48517,89315,731

※12,473 19,010 37,604 8 922

15,10316,58615,977

18,193 33,937 7 72314,41414,43213,11614,756

18,885 23,792 7 50016,94816,95215,449

（注１）　本表は、各法人が公表した内容を取りまとめたものである。

（注２）　法人名の「◎」は大学共同利用機関法人を示す。

（注３）　年間報酬は、平成27年度中に支給された実際の総額を記載しており、金額の前の「※」はその者の平成27年度における役員と

　　　　　しての在籍期間が1年に満たないことを示す。

（注４）　 年間報酬には、諸手当を含む。

（注５）　「予算額」は、平成27年度計画（変更された場合には変更後の計画）に記載されている業務経費、施設整備費等を含む支出予算の

　　　　 　総額である。

（注６）　「役員数」は、国立大学法人法に定める役員数（監事を含む）である。

（注７）　「職員数」は、平成27年度計画における常勤職員及び任期付職員の合計数である。

◎人間文化研究機構

◎自然科学研究機構

◎高エネルギー加速器研究機構

◎情報・システム研究機構

総合研究大学院大学

琉球大学

鹿屋体育大学

鹿児島大学

奈良先端科学技術大学院大学

北陸先端科学技術大学院大学

- 13 -

資料２　常勤役員の退職手当の支給状況

【法人の長】

支給額（総額）

（千円） 年 月

北海道教育大学 12,948(52,579)

11(39)

6(0)

平成27年9月30日 1.0

室蘭工業大学 7,704 6 0 平成27年3月31日 1.0

帯広畜産大学15,173

(48,544)11

(31)9

(9)平成27年12月31日 1.1

秋田大学2,701

（36,039）2

（26）0

（5）平成28年3月1日 1.0

群馬大学8,260

(35,385)6

(22)0

(0)平成27年3月31日 0円

東京大学16,619

(66,939)10

(37)0

(0)平成27年3月31日

1.1333（理事の期間　1.2）

東京芸術大学17,528

（48,676）12

（32）0

(0)平成28年3月31日 1.0

お茶の水女子大学7,704

(47,024)6

(31)0

(0)平成27年3月31日 1.0

新潟大学2,121

(40,316)2

(41)0

(10)平成28年1月31日 1.0

長岡技術科学大学 7,555 6 0 平成27年9月15日 1.0

信州大学7,704

(53,521)6

(45)0

(6)平成27年9月30日 1.0

京都教育大学 8,185 6 6 平成28年3月31日 1.0

大阪大学6,881

(64,385)4

(36)1

(11)平成27年8月25日 1.1

兵庫教育大学7,555

(34,883)6

(26)0

(6)平成28年3月31日 1.0

神戸大学8,840

(30,817)6

(21)0

(0)平成27年3月31日 1.0

奈良教育大学 7,548 6 0 平成27年9月30日 1.0

島根大学12,390

（56,668）9

（35）0

（0）平成27年3月31日 0円

広島大学11,663

（50,867）7

（29）11

（9）平成27年3月31日 1.0

佐賀大学8,096

(49,578）6

(30)0

(6)平成27年9月30日 1.0

宮崎大学11,469

（57,000）8

（37）6

（6）平成27年9月30日 1.0

福岡教育大学8,542

(48,630)6

(38)2

(6)平成28年3月31日 1.1

九州工業大学6,738

(44,383)6

(37)0

(6)平成28年3月31日 0円

◎高エネルギー加速器研究機構 10,342 9 0 平成27年3月31日 1.0

業績勘案率又は業績考慮による増減額

退職年月日法人での在職期間

法人名

- 14 -

【理事】

支給額（総額）

（千円） 年 月

北海道大学 11,802 9 11 平成27年3月31日 0円

北海道教育大学3,710

(42,213)3

(46)11(3)

平成27年6月30日 1.0

室蘭工業大学 3,038 3 0 平成27年3月31日 1.0

山形大学5,839

(44,383)5

(35)0

(0)平成28年3月31日 1.0

茨城大学1,690

(44,502)1

(37)7

(0)平成28年3月31日 1.0

筑波大学7,140

（38,145）6

（27）0

（1）平成27年3月31日 1.0

3,570（48,576）

3（40）

0（0）

平成27年3月31日 1.0

2,380（48,376）

2（37）

0（0）

平成27年3月31日 1.0

8,569(50,404)

6(38)

0(0)

平成27年3月31日 1.2

7,855 6 0 平成27年3月31日 1.1

2,358(48,553)

2(34)

0(0)

平成28年3月31日 平成27年度　1.0（仮） 平成25年度　1.0

東京工業大学2,677

(45,402)2

(41)6

(1)平成27年3月31日 0.9

お茶の水女子大学5,441

(30,868)5

(24)0

(0)平成27年3月31日 1.0

長岡技術科学大学5,958

(42,462)6

(37)0

(6)平成27年9月15日 1.0

富山大学6,391

(41,358)5

(40)6

(0)平成27年3月31日 1.0

3,874(41,358)

3(38)

3(0)

平成27年3月31日 1.0

1,269(31,453)

1(27)

2(7)

平成27年3月31日 1.0

福井大学6,404

(45,289)6

(3900)

平成28年3月31日 1.0

6,530(46,083)

6(43)

0(6)

平成27年9月30日 1.0

1,995 1 10 平成27年9月30日 1.0

6,530(15,790)

6(12)

0(6)

平成27年9月30日 1.0

静岡大学5,024

(40,931)5

(370

10)平成27年3月31日 1.0

京都教育大学4,965

(37,737)5

(42)0

(0)平成28年3月31日 1.0

法人名業績勘案率又は業績考慮に

よる増減額退職年月日法人での在職期間

信州大学

筑波大学

東京大学

富山大学

- 15 -

5,240(49,323)

4(37)

1(5)

平成27年8月25日 1.1

5,240(49,323)

4(40)

1(11)

平成27年8月25日 1.1

5,240(48,506)

4(34)

1(1)

平成27年8月25日 1.1

5,240(49,323)

4(43)

1(0)

平成27年8月25日 1.1

2,673(47,812)

2(34)

1(2)

平成27年8月25日 1.1

2,881(24,894)

6(21)

0(0)

平成27年3月31日 1.0

5,950 5 0 平成27年3月31日 1.0

3,265（34,804）

3（27）

0（0）

平成27年3月31日 0円

3,265（44,708）

3（35）

0（0）

平成27年3月31日 0円

4,270(28,288)

4(25)

0(0)

平成28年3月31日 1.0

4,270(40,564)

4(39)

0(11)

平成28年3月31日 1.0

1,984(41,598)

2(36)

0(7)

平成27年9月30日 0円

6,397 6 0 平成27年9月30日 0円

高知大学 1,903 1 11 平成28年3月31日 1.0

九州工業大学5,315

(35,010)6

(35)0

(6)平成28年3月31日 0円

佐賀大学6,397

(45,240）6

(40)0

(4)平成27年9月30日 1.0

佐賀大学6,397

(45,240）6

(41)0

(6)平成27年9月30日 1.0

大分大学 1,983 2 0 平成27年9月30日 0円

6,530（46,083）

6（41）

0(4)

平成27年9月30日 1.0

4,353（46,083）

4(40)

0(6)

平成27年9月30日 1.0

琉球大学2,176

(44,508)2

(38)0

(0)平成27年3月31日 0円

◎自然科学研究機構4,760

(48,142）4

(34)0

(0)平成27年3月31日 0円

宮崎大学

香川大学

大阪大学

神戸大学

島根大学

山口大学

- 16 -

【監事】

支給額（総額）

（千円） 年 月

旭川医科大学 4,729 6 0 平成28年3月31日 1.0

弘前大学 4,494 6 0 平成28年3月31日 1.0

秋田大学 1,657 2 0 平成28年3月31日 1.0

山形大学 3,319 4 0 平成28年3月31日 1.0

4,306 4 7 平成26年10月23日 1.0

1,842 2 0 平成28年3月31日 1.0（仮）

福井大学 3,531 3 10 平成28年3月31日 1.0

信州大学 3,758 4 0 平成28年3月31日 1.0

三重大学 3,314 4 0 平成28年3月31日 1.0

大阪大学 8,107 8 0 平成28年3月31日 1.1

鳥取大学 5,528 6 0 平成28年3月31日 0円

岡山大学 4,606 5 0 平成28年3月31日 1.0

山口大学 5,528 6 0 平成28年3月31日 1.0

熊本大学 1,612 1 9 平成28年3月31日 1.0

（注２）　法人名の「◎」は大学共同利用機関法人を示す。

（注３）　公表時点において、退職手当支給額の全額が確定し、平成27年度中にその全額を支払い終えた者及び退職手当を仮支　　　　　給した者を記載している。仮支給とは、例えば、平成27年度中に役員が退職したが、退職時点では業績勘案率が未確定　　　　　であったため、仮の業績勘案率で退職手当を支給した場合である。仮の業績勘案率には「（仮）」と記載している。

（注４）　「支給額（総額）」欄に二段書きされているものは、上段には役員在職期間を当該法人役員退職手当規程に適用させて算　　　　　出した金額を、また、下段括弧書きには役員在職期間に職員在職期間を通算した期間（「法人での在職期間」欄の括弧　　　　　の期間）をもって当該役員の在職期間として算出した金額を記載している。

（注５）　「業績勘案率又は業績考慮による増減額」とは、役員の退職手当の額を決定するにあたり、俸給月額に支給率を乗じた　　　　　額（職員在職期間を通算している者については、当該者の役員在職期間を当該法人役員退職手当規程に適用させて　　　　　算出した額）に乗ずる率又は増減する額であり、各国立大学法人等が役員の業績を考慮して決定するものである。

東京大学

法人名法人での在職期間

退職年月日業績勘案率又は業績考慮に

よる増減額

（注１）　本表は、各法人が公表した内容を取りまとめたものである。

- 17 -

資料３（１）職員の給与水準（事務・技術職員）

平成26年度 平成27年度 対前年度差

北海道大学 930 41.2 5,505 87.9 87.3 ▲ 0.6 98.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

北海道教育大学 174 41.3 5,658 90.5 90.0 ▲ 0.5 101.7

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

室蘭工業大学 80 40.9 5,333 86.8 86.0 ▲ 0.8 97.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

小樽商科大学 53 40.3 5,512 88.8 89.0 0.2 100.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

帯広畜産大学 57 41.3 5,464 89.5 86.9 ▲ 2.6 98.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

旭川医科大学 136 43.9 5,178 85.7 78.4 ▲ 7.3 89.2

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

北見工業大学 88 43.9 5,687 83.6 86.1 2.5 97.7

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

弘前大学 306 40.7 5,277 86.8 85.1 ▲ 1.7 96.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

岩手大学 225 41.9 5,504 87.6 86.7 ▲ 0.9 98.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東北大学 1,169 40.0 5,498 90.3 89.7 ▲ 0.6 101.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

宮城教育大学 59 40.2 5,571 91.8 90.6 ▲ 1.2 101.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

秋田大学 289 39.2 5,019 86.2 85.5 ▲ 0.7 96.2

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

山形大学 354 42.1 5,405 85.6 85.2 ▲ 0.4 96.2

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

福島大学 108 43.9 5,606 84.1 83.2 ▲ 0.9 94.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

対象人員数

（人）

平均年齢（歳）

法人名対他の国立大学法人等指数

対国家公務員ラスパイレス指数平均年間給与額

（千円）主務大臣の検証結果

- 18 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差

対象人員数

（人）

平均年齢（歳）

法人名対他の国立大学法人等指数

対国家公務員ラスパイレス指数平均年間給与額

（千円）主務大臣の検証結果

茨城大学 215 41.6 5,772 89.9 90.5 0.6 102.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

筑波大学 815 45.5 6,186 88.8 89.1 0.3 101.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

筑波技術大学 47 43.4 5,913 88.7 89.8 1.1 101.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

宇都宮大学 177 43.2 5,840 87.9 88.0 0.1 99.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

群馬大学 283 43.1 5,605 85.1 84.8 ▲ 0.3 96.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

埼玉大学 141 44.2 6,346 92.3 94.0 1.7 106.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

千葉大学 514 42.1 5,795 89.9 89.6 ▲ 0.3 101.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東京大学 1,564 44.0 6,601 96.5 96.4 ▲ 0.1 109.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東京医科歯科大学 362 39.1 5,891 101.3 97.9 ▲ 3.4 109.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東京外国語大学 84 43.1 6,271 93.2 94.2 1.0 106.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東京学芸大学 167 43.5 6,185 93.7 92.7 ▲ 1.0 105.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東京農工大学 175 44.0 6,291 93.0 93.0 0.0 106.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東京芸術大学 77 42.8 6,140 92.8 92.7 ▲ 0.1 105.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東京工業大学 450 42.4 6,210 94.4 94.8 0.4 107.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

- 19 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差

対象人員数

（人）

平均年齢（歳）

法人名対他の国立大学法人等指数

対国家公務員ラスパイレス指数平均年間給与額

（千円）主務大臣の検証結果

東京海洋大学 113 44.6 6,599 96.7 95.8 ▲ 0.9 109.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

お茶の水女子大学 86 43.2 6,355 94.5 96.2 1.7 109.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

電気通信大学 133 44.3 6,356 93.4 93.5 0.1 106.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

一橋大学 140 40.4 6,030 97.7 98.5 0.8 110.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

横浜国立大学 237 41.9 6,022 92.0 92.3 0.3 104.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

新潟大学 451 42.4 5,475 84.1 84.6 0.5 95.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

長岡技術科学大学 110 44.8 5,600 82.4 81.6 ▲ 0.8 93.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

上越教育大学 83 46.1 5,829 83.4 82.2 ▲ 1.2 94.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

富山大学 365 45.8 5,775 84.0 83.6 ▲ 0.4 95.2

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

金沢大学 413 41.7 5,516 87.3 86.2 ▲ 1.1 97.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

福井大学 255 46.2 5,668 80.2 80.2 0.0 91.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

山梨大学 265 45.0 5,499 79.8 80.2 0.4 91.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

信州大学 439 42.3 5,460 84.6 85.1 0.5 96.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

岐阜大学 275 41.2 5,488 85.9 87.0 1.1 98.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

- 20 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差

対象人員数

（人）

平均年齢（歳）

法人名対他の国立大学法人等指数

対国家公務員ラスパイレス指数平均年間給与額

（千円）主務大臣の検証結果

静岡大学 261 43.0 5,595 90.6 85.1 ▲ 5.5 96.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

浜松医科大学 151 45.4 5,437 79.1 80.1 1.0 90.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

名古屋大学 750 41.8 6,069 93.1 94.3 1.2 106.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

愛知教育大学 115 44.2 6,165 91.1 91.0 ▲ 0.1 103.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

名古屋工業大学 147 43.6 6,336 93.4 94.7 1.3 107.7

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

豊橋技術科学大学 112 43.9 5,669 84.9 84.3 ▲ 0.6 95.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

三重大学 322 42.0 5,467 84.9 85.5 0.6 96.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

滋賀大学 91 43.0 5,787 87.1 87.8 0.7 99.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

滋賀医科大学 140 44.9 5,556 81.7 81.1 ▲ 0.6 92.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

京都大学 1,194 41.8 6,109 95.1 94.8 ▲ 0.3 107.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

京都教育大学 65 41.0 5,750 92.5 91.8 ▲ 0.7 104.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていることから給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

京都工芸繊維大学 118 41.6 5,689 92.1 89.5 ▲ 2.6 101.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

大阪大学 931 42.3 6,049 92.3 92.5 0.2 104.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

大阪教育大学 118 42.3 6,017 91.1 92.2 1.1 105.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

- 21 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差

対象人員数

（人）

平均年齢（歳）

法人名対他の国立大学法人等指数

対国家公務員ラスパイレス指数平均年間給与額

（千円）主務大臣の検証結果

兵庫教育大学 90 44.2 5,778 84.0 84.8 0.8 96.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

神戸大学 578 42.0 5,849 90.1 90.1 0.0 102.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

奈良教育大学 49 43.3 6,078 92.4 90.3 ▲ 2.1 102.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

奈良女子大学 76 41.5 5,596 87.8 87.3 ▲ 0.5 98.7

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

和歌山大学 107 41.0 5,522 85.4 86.5 1.1 97.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

鳥取大学 320 41.5 5,248 83.6 83.1 ▲ 0.5 94.2

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

島根大学 307 45.9 5,469 79.8 78.9 ▲ 0.9 90.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

岡山大学 472 43.8 5,742 85.8 85.2 ▲ 0.6 97.2

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

広島大学 555 43.0 5,844 88.1 87.8 ▲ 0.3 99.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

山口大学 402 40.7 5,269 84.1 84.9 0.8 95.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

徳島大学 346 43.4 5,413 81.4 82.1 0.7 93.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

鳴門教育大学 81 46.4 6,009 82.8 83.3 0.5 95.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

香川大学 332 44.3 5,458 81.6 81.0 ▲ 0.6 92.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

愛媛大学 370 43.4 5,393 81.9 82.2 0.3 93.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

- 22 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差

対象人員数

（人）

平均年齢（歳）

法人名対他の国立大学法人等指数

対国家公務員ラスパイレス指数平均年間給与額

（千円）主務大臣の検証結果

高知大学 286 45.5 5,502 79.6 79.5 ▲ 0.1 90.7

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

福岡教育大学 88 40.6 5,341 87.3 85.4 ▲ 1.9 96.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

九州大学 967 41.9 5,896 91.6 91.1 ▲ 0.5 103.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

九州工業大学 179 44.2 5,683 83.7 83.2 ▲ 0.5 95.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

佐賀大学 299 44.4 5,462 81.9 81.2 ▲ 0.7 92.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

長崎大学 457 42.0 5,322 85.0 83.6 ▲ 1.4 94.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

熊本大学 425 42.9 5,419 83.7 82.8 ▲ 0.9 94.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

大分大学 284 47.5 5,833 80.5 80.9 0.4 92.7

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

宮崎大学 266 42.4 5,320 82.7 82.7 0.0 93.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

鹿児島大学 456 43.1 5,268 81.9 81.0 ▲ 0.9 91.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

鹿屋体育大学 49 42.6 5,349 83.5 83.5 0.0 94.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

琉球大学 342 43.5 5,287 81.4 80.3 ▲ 1.1 91.2

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

政策研究大学院大学 28 39.6 6,198 105.2 101.8 ▲ 3.4 114.6

学歴差及び地域差を是正した給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

総合研究大学院大学 27 41.1 6,230 98.0 97.5 ▲ 0.5 110.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

- 23 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差

対象人員数

（人）

平均年齢（歳）

法人名対他の国立大学法人等指数

対国家公務員ラスパイレス指数平均年間給与額

（千円）主務大臣の検証結果

北陸先端科学技術大学院大学 112 39.4 5,368 87.5 88.4 0.9 99.2

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

奈良先端科学技術大学院大学 126 39.2 5,499 91.6 90.6 ▲ 1.0 101.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

◎人間文化研究機構 144 42.2 6,248 95.4 95.5 0.1 108.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

◎自然科学研究機構 292 44.0 5,988 88.5 88.2 ▲ 0.3 100.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

◎高エネルギー加速器研究機構 135 41.8 6,229 94.4 96.9 2.5 109.7

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

◎情報・システム研究機構 115 43.2 6,313 94.4 93.9 ▲ 0.5 106.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

全国立大学法人等 26,141 42.7 5,766 88.4 88.1 ▲ 0.3 -

（注４）　「対他の国立大学法人等指数」は、各法人の事務・技術職員の給与を、全対象法人を単一の法人であるとみなして算出した給与と比較し、各法人の　　　　 年齢構成をウエイトとして用いて算出した指数である。

（注１）　本表は、各法人が公表した内容取りまとめたものである。

（注２）　法人名の「◎」は大学共同利用機関法人を示す。（注２）　法人名の「◎」は大学共同利用機関法人を示す。

（注３）　「対国家公務員指数」は、各法人の事務・技術職員の給与を、国家公務員（行政職（一））の給与と比較し、各法人の年齢別人員構成をウエイトとして　　　　用いて算出した指数（法人基準年齢階層ラスパイレス指数）である。

（注５）　給与水準を示す指数は、民間賃金が高い地域の職員に支払われる手当の有無や学歴構成による給与水準の違いを考慮していない。このため、　　　 　一部の法人では、職員の在職地域や学歴構成を反映させた指数を参考値として公表している。

- 24 -

資料３（２）職員の給与水準（医療職員（病院看護師））

平成26年度 平成27年度 対前年度差

北海道大学 423 39.3 5,272 102.2 102.7 0.5 101.0

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

旭川医科大学 421 33.4 4,358 104.8 94.0 ▲ 10.8 93.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

弘前大学 445 37.4 4,710 95.4 95.3 ▲ 0.1 94.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東北大学 618 38.5 5,133 101.7 101.9 0.2 100.4

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

秋田大学 269 40.2 5,115 98.7 98.6 ▲ 0.1 97.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

山形大学 395 35.1 4,613 96.0 96.7 0.7 95.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

筑波大学 541 34.1 5,039 105.3 107.0 1.7 106.4

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

群馬大学 551 34.2 4,499 102.5 95.4 ▲ 7.1 94.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

千葉大学 578 33.8 5,011 105.6 106.9 1.3 106.3

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東京大学 941 34.3 5,372 111.3 112.9 1.6 112.2

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

東京医科歯科大学 561 35.7 5,323 110.3 109.5 ▲ 0.8 108.4

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

新潟大学 560 36.4 4,759 95.7 97.3 1.6 96.2

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

富山大学 226 44.5 5,930 102.4 107.9 5.5 105.1

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること，法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから，給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

対国家公務員ラスパイレス指数 対他の国立大学法人等指数

主務大臣の検証結果法人名対象人員

数（人）

平均年齢（歳）

平均年間給与額

（千円）

- 25 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差

対国家公務員ラスパイレス指数 対他の国立大学法人等指数

主務大臣の検証結果法人名対象人員

数（人）

平均年齢（歳）

平均年間給与額

（千円）

金沢大学 621 34.4 4,686 97.9 99.3 1.4 98.7

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

福井大学 441 35.0 4,585 95.3 96.6 1.3 95.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

山梨大学 368 32.8 4,441 96.1 97.0 0.9 96.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

信州大学 509 35.0 4,670 97.6 97.8 0.2 97.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

岐阜大学 389 34.4 4,747 97.7 100.4 2.7 99.7

地域差を是正した給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

浜松医科大学 413 35.7 4,714 96.9 98.1 1.2 97.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

名古屋大学 731 34.0 5,163 107.1 109.5 2.4 108.8

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

三重大学 330 34.0 4,635 98.6 98.9 0.3 98.3

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

滋賀医科大学 431 32.6 4,622 99.4 100.7 1.3 100.5

学歴差及び地域差を是正した給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

京都大学 478 39.1 5,514 106.1 107.0 0.9 105.4

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

大阪大学 406 40.7 5,801 108.9 110.1 1.2 107.7

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

神戸大学 587 33.0 4,936 104.8 106.1 1.3 105.8

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

鳥取大学 557 34.1 4,499 94.7 95.5 0.8 95.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

島根大学 315 37.6 4,761 96.5 97.1 0.6 95.7

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

- 26 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差

対国家公務員ラスパイレス指数 対他の国立大学法人等指数

主務大臣の検証結果法人名対象人員

数（人）

平均年齢（歳）

平均年間給与額

（千円）

岡山大学 730 34.7 4,726 99.0 99.8 0.8 99.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

広島大学 605 35.0 4,892 101.8 102.8 1.0 102.0

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

山口大学 493 35.9 4,641 95.9 96.0 0.1 95.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

徳島大学 499 35.7 4,669 93.7 96.8 3.1 95.9

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

香川大学 430 37.7 4,805 95.3 96.5 1.2 95.0

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

愛媛大学 448 34.6 4,536 95.2 95.5 0.3 94.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

高知大学 387 39.2 4,902 95.7 96.0 0.3 94.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

九州大学 718 37.3 5,245 105.7 105.3 ▲ 0.4 104.2

法人の看護職員の職員構成と国の職員構成が異なっていること、法人の給与制度は国家公務員の制度とおおむね同様であることから、給与水準はおおむね適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

佐賀大学 464 35.2 4,666 97.2 97.5 0.3 96.6

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

長崎大学 630 35.5 4,688 99.0 97.3 ▲ 1.7 96.4

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

熊本大学 294 38.5 5,010 98.2 99.4 1.2 97.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

大分大学 458 34.6 4,605 96.5 97.2 0.7 96.5

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

宮崎大学 205 40.1 5,136 98.5 98.6 0.1 96.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

鹿児島大学 291 41.1 5,193 98.3 98.8 0.5 96.8

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

- 27 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差

対国家公務員ラスパイレス指数 対他の国立大学法人等指数

主務大臣の検証結果法人名対象人員

数（人）

平均年齢（歳）

平均年間給与額

（千円）

琉球大学 222 44.1 5,297 96.3 96.7 0.4 94.1

給与水準の比較指標では国家公務員の水準未満となっていること等から給与水準は適正であると考える。引き続き適正な給与水準の維持に努めていただきたい。

全国立大学法人等 19,979 35.9 4,897 100.5 101.0 0.5 -

（注４）　給与水準を示す指数は、民間賃金が高い地域の職員に支払われる手当の有無や学歴構成による給与水準の違いを考慮していない。このため、　　　　　一部の法人では、職員の在職地域や学歴構成を反映させた指数を参考値として公表している。

（注１）　本表は、各法人が公表した内容を取りまとめたものである。

（注２）　「対国家公務員指数」は、各法人の看護師の給与を、国家公務員（医療職（三））の給与と比較し、各法人の年齢別人員構成をウエイトとして　　　　　用いて算出した指数（法人基準年齢階層ラスパイレス指数）である。

（注３）　「対他の国立大学法人等指数」は、各法人の看護師の給与を、全対象法人を単一の法人であるとみなして算出した給与と比較し、各法人の年齢　　　　　構成をウエイトとして用いて算出した指数である。

- 28 -

資料３（参考）教育職員（大学教員）

平成26年度 平成27年度 対前年度差

北海道大学 1,446 47.4 8,459 96.0 95.2 ▲ 0.8

北海道教育大学 339 51.6 8,537 91.2 90.7 ▲ 0.5

室蘭工業大学 146 50.3 8,445 93.0 92.0 ▲ 1.0

小樽商科大学 95 48.2 8,302 93.1 92.0 ▲ 1.1

帯広畜産大学 8 48.5 7,746 85.2 84.6 ▲ 0.6

旭川医科大学 231 47.5 7,324 95.3 82.8 ▲ 12.5

北見工業大学 126 49.4 8,120 91.6 91.1 ▲ 0.5

弘前大学 631 47.9 7,941 94.4 90.4 ▲ 4.0

岩手大学 355 51.6 8,622 92.1 91.3 ▲ 0.8

東北大学 1,887 47.8 8,665 98.5 98.2 ▲ 0.3

宮城教育大学 102 52.5 9,254 96.3 97.2 0.9

秋田大学 451 48.6 7,945 90.4 89.1 ▲ 1.3

山形大学 661 48.5 8,370 94.2 93.6 ▲ 0.6

福島大学 196 49.0 8,420 92.8 93.2 0.4

茨城大学 453 50.8 9,350 100.0 100.4 0.4

筑波大学 1,371 49.3 9,327 101.2 101.7 0.5

筑波技術大学 93 53.0 9,711 99.2 100.7 1.5

宇都宮大学 302 49.3 8,798 96.7 95.8 ▲ 0.9

群馬大学 603 46.5 7,806 91.3 89.5 ▲ 1.8

埼玉大学 403 50.0 9,730 104.1 105.0 0.9

千葉大学 938 49.8 9,259 100.0 100.5 0.5

東京大学 2,995 48.6 9,796 108.4 108.6 0.2

東京医科歯科大学 584 48.0 9,180 104.7 103.3 ▲ 1.4

東京外国語大学 165 52.4 9,622 98.7 99.1 0.4

東京学芸大学 296 52.0 9,623 99.6 100.2 0.6

東京農工大学 344 48.8 9,202 102.3 103.4 1.1

東京芸術大学 168 55.8 9,954 99.7 99.2 ▲ 0.5

東京工業大学 946 47.7 9,474 107.1 108.4 1.3

東京海洋大学 179 49.8 9,942 107.2 107.4 0.2

お茶の水女子大学 160 53.1 10,218 106.2 104.4 ▲ 1.8

電気通信大学 261 49.5 9,595 102.5 104.4 1.9

一橋大学 336 50.2 9,508 103.3 103.2 ▲ 0.1

横浜国立大学 482 50.3 9,875 105.1 107.1 2.0

新潟大学 895 47.8 8,064 90.7 91.0 0.3

長岡技術科学大学 180 49.3 8,343 92.7 92.1 ▲ 0.6

上越教育大学 130 51.8 8,563 92.0 90.8 ▲ 1.2

富山大学 658 49.3 8,435 94.8 92.9 ▲ 1.9

金沢大学 817 48.6 8,440 94.4 94.2 ▲ 0.2

福井大学 435 48.6 8,234 91.8 91.6 ▲ 0.2

山梨大学 491 48.8 8,084 89.9 89.2 ▲ 0.7

信州大学 756 48.5 8,182 92.1 91.6 ▲ 0.5

岐阜大学 586 48.9 8,632 94.1 95.1 1.0

静岡大学 599 49.2 8,640 101.7 95.7 ▲ 6.0

浜松医科大学 224 48.8 8,110 90.2 89.8 ▲ 0.4

名古屋大学 1,349 48.4 9,523 104.2 105.4 1.2

愛知教育大学 207 49.6 9,230 100.8 100.0 ▲ 0.8

名古屋工業大学 280 48.7 9,662 105.0 106.0 1.0

豊橋技術科学大学 159 46.2 8,276 97.1 97.1 0.0

三重大学 597 49.2 8,554 94.3 93.5 ▲ 0.8

滋賀大学 164 49.0 8,832 95.9 96.2 0.3

滋賀医科大学 235 47.7 7,992 90.8 89.9 ▲ 0.9

京都大学 2,206 47.9 9,068 101.7 101.6 ▲ 0.1

京都教育大学 104 52.8 9,569 98.9 99.7 0.8

京都工芸繊維大学 255 51.0 9,374 99.9 99.3 ▲ 0.6

大阪大学 2,044 47.7 9,220 104.2 103.8 ▲ 0.4

大阪教育大学 218 52.4 9,626 99.0 99.2 0.2

兵庫教育大学 131 53.1 8,892 91.0 90.3 ▲ 0.7

神戸大学 1,040 47.5 9,120 102.9 102.5 ▲ 0.4

奈良教育大学 96 50.9 9,290 99.3 99.2 ▲ 0.1

法人名対象人員数

（人）平均年齢（歳）

平均年間給与額（千円）

対国家公務員ラスパイレス指数

- 29 -

平成26年度 平成27年度 対前年度差法人名

対象人員数（人）

平均年齢（歳）

平均年間給与額（千円）

対国家公務員ラスパイレス指数

奈良女子大学 154 49.1 9,007 98.3 97.9 ▲ 0.4

和歌山大学 233 49.9 9,109 95.9 97.3 1.4

鳥取大学 577 46.9 7,861 91.1 91.4 0.3

島根大学 548 48.9 8,115 90.8 90.4 ▲ 0.4

岡山大学 883 48.2 8,402 94.6 94.2 ▲ 0.4

広島大学 1,232 50.0 8,855 96.2 95.8 ▲ 0.4

山口大学 768 48.6 8,183 92.7 91.3 ▲ 1.4

徳島大学 676 48.8 8,364 91.4 93.1 1.7

鳴門教育大学 132 53.0 8,868 88.9 92.1 3.2

香川大学 525 48.6 8,153 91.3 90.7 ▲ 0.6

愛媛大学 755 48.2 8,163 92.6 91.8 ▲ 0.8

高知大学 520 49.4 8,163 90.7 89.8 ▲ 0.9

福岡教育大学 150 49.2 8,651 94.4 94.0 ▲ 0.4

九州大学 1,570 47.1 8,720 99.1 98.5 ▲ 0.6

九州工業大学 294 48.3 8,659 96.8 95.4 ▲ 1.4

佐賀大学 540 49.1 8,320 92.9 91.2 ▲ 1.7

長崎大学 947 48.0 8,011 91.5 90.3 ▲ 1.2

熊本大学 802 49.5 8,339 91.5 91.4 ▲ 0.1

大分大学 490 48.7 7,919 88.7 88.0 ▲ 0.7

宮崎大学 492 48.2 8,093 90.8 90.3 ▲ 0.5

鹿児島大学 871 48.7 7,994 89.2 89.1 ▲ 0.1

鹿屋体育大学 56 48.6 8,022 90.1 90.0 ▲ 0.1

琉球大学 716 49.8 8,062 88.6 88.0 ▲ 0.6

政策研究大学院大学 51 51.6 10,700 114.5 115.6 1.1

総合研究大学院大学 13 48.4 8,861 96.8 97.2 0.4

北陸先端科学技術大学院大学 113 46.3 8,574 100.2 99.8 ▲ 0.4

奈良先端科学技術大学院大学 151 45.5 8,198 97.3 96.2 ▲ 1.1

◎人間文化研究機構 160 51.0 9,305 98.8 97.3 ▲ 1.5

◎自然科学研究機構 347 47.5 8,104 92.6 91.6 ▲ 1.0

◎高エネルギー加速器研究機構 311 49.2 8,948 95.9 98.4 2.5

◎情報・システム研究機構 172 48.4 9,286 103.2 101.4 ▲ 1.8

全国立大学法人等 47,858 48.7 8,764 97.5 97.1 ▲ 0.4

（注３）　教育職員（大学教員）には、大学共同利用機関法人において専ら研究又は教育に従事する職員を含む。

（注４）　教育職員と国家公務員との給与水準の比較指標は、法人化前の国の教育職（一）と行政職（一）の年収比率を基礎に、平成27年度の教育職員（大学教員）　　　　　と国の行政職（一）の年収比率を比較して算出した指数である。

（注１）　本表は、各法人が公表した内容を取りまとめたものである。

（注２）　法人名の「◎」は大学共同利用機関法人を示す。

- 30 -

資料４　給与、報酬等支給総額

増減額（千円） 対前年度比（％）

北海道大学 28,979,637 29,854,384 874,747 3.0

北海道教育大学 6,030,130 6,086,466 56,336 0.9

室蘭工業大学 2,148,141 2,209,455 61,314 2.9

小樽商科大学 1,515,296 1,509,317 ▲ 5,979 ▲ 0.4

帯広畜産大学 1,717,542 1,859,035 141,493 8.2

旭川医科大学 5,421,828 5,034,875 ▲ 386,953 ▲ 7.1

北見工業大学 1,900,264 1,924,747 24,483 1.3

弘前大学 10,616,449 10,510,239 ▲ 106,210 ▲ 1.0

岩手大学 5,785,307 5,746,725 ▲ 38,582 ▲ 0.7

東北大学 32,675,221 32,727,314 52,093 0.2

宮城教育大学 2,271,538 2,254,062 ▲ 17,476 ▲ 0.8

秋田大学 8,979,470 8,945,593 ▲ 33,877 ▲ 0.4

山形大学 12,301,201 12,238,794 ▲ 62,407 ▲ 0.5

福島大学 3,266,746 3,331,059 64,313 2.0

茨城大学 6,935,105 7,169,665 234,560 3.4

筑波大学 28,366,191 28,491,046 124,855 0.4

筑波技術大学 1,456,318 1,490,193 33,875 2.3

宇都宮大学 4,898,580 4,952,582 54,002 1.1

群馬大学 10,875,170 11,153,826 278,656 2.6

埼玉大学 6,471,414 6,712,000 240,586 3.7

千葉大学 18,088,603 18,210,815 122,212 0.7

東京大学 54,642,608 54,725,550 82,942 0.2

東京医科歯科大学 11,360,221 12,312,670 952,449 8.4

東京外国語大学 2,636,269 2,677,029 40,760 1.5

東京学芸大学 7,153,234 7,275,161 121,927 1.7

東京農工大学 5,026,660 5,144,082 117,422 2.3

東京芸術大学 2,704,936 2,713,563 8,627 0.3

東京工業大学 14,270,348 14,635,455 365,107 2.6

東京海洋大学 3,735,165 3,807,691 72,526 1.9

お茶の水女子大学 3,357,721 3,302,676 ▲ 55,045 ▲ 1.6

電気通信大学 3,916,950 4,163,171 246,221 6.3

一橋大学 4,824,902 4,819,975 ▲ 4,927 ▲ 0.1

横浜国立大学 8,254,968 8,353,149 98,181 1.2

新潟大学 16,205,712 16,709,359 503,647 3.1

長岡技術科学大学 2,648,028 2,629,650 ▲ 18,378 ▲ 0.7

上越教育大学 2,249,825 2,248,513 ▲ 1,312 ▲ 0.1

富山大学 12,608,031 12,558,439 ▲ 49,592 ▲ 0.4

金沢大学 15,004,228 15,053,027 48,799 0.3

福井大学 9,051,685 9,135,244 83,559 0.9

山梨大学 9,571,042 9,666,153 95,111 1.0

信州大学 13,957,315 14,052,959 95,644 0.7

岐阜大学 10,457,910 10,548,225 90,315 0.9

静岡大学 8,825,709 8,944,077 118,368 1.3

浜松医科大学 5,588,775 5,632,064 43,289 0.8

名古屋大学 25,746,832 25,755,520 8,688 0.0

愛知教育大学 4,492,196 4,558,196 66,000 1.5

名古屋工業大学 4,297,750 4,332,014 34,264 0.8

豊橋技術科学大学 2,638,541 2,751,588 113,047 4.3

三重大学 11,020,831 10,971,779 ▲ 49,052 ▲ 0.4

滋賀大学 3,118,285 3,132,157 13,872 0.4

滋賀医科大学 5,726,190 5,928,671 202,481 3.5

京都大学 39,217,927 39,290,784 72,857 0.2

法人名

給与、報酬等支給総額

平成26年度(千円)

平成27年度(千円)

対前年度比較増▲減

- 31 -

増減額（千円） 対前年度比（％）

法人名

給与、報酬等支給総額

平成26年度(千円)

平成27年度(千円)

対前年度比較増▲減

京都教育大学 2,959,841 2,937,596 ▲ 22,245 ▲ 0.8

京都工芸繊維大学 3,786,437 3,764,561 ▲ 21,876 ▲ 0.6

大阪大学 34,088,828 33,996,391 ▲ 92,437 ▲ 0.3

大阪教育大学 5,030,315 5,138,077 107,762 2.1

兵庫教育大学 2,406,762 2,477,934 71,172 3.0

神戸大学 20,607,282 20,601,622 ▲ 5,660 ▲ 0.0

奈良教育大学 1,906,516 1,882,745 ▲ 23,771 ▲ 1.2

奈良女子大学 2,820,726 2,866,661 45,935 1.6

和歌山大学 3,696,873 3,776,765 79,892 2.2

鳥取大学 10,573,773 10,755,079 181,306 1.7

島根大学 9,986,698 9,950,737 ▲ 35,961 ▲ 0.4

岡山大学 18,798,850 19,538,575 739,725 3.9

広島大学 21,816,715 21,816,761 46 0.0

山口大学 13,390,188 13,374,878 ▲ 15,310 ▲ 0.1

徳島大学 12,033,418 12,345,929 312,511 2.6

鳴門教育大学 2,520,942 2,615,662 94,720 3.8

香川大学 10,671,752 10,920,622 248,870 2.3

愛媛大学 12,720,521 12,776,201 55,680 0.4

高知大学 9,798,003 9,950,431 152,428 1.6

福岡教育大学 3,228,399 3,196,556 ▲ 31,843 ▲ 1.0

九州大学 32,053,741 32,404,808 351,067 1.1

九州工業大学 4,483,505 4,495,689 12,184 0.3

佐賀大学 10,444,798 10,596,592 151,794 1.5

長崎大学 14,585,985 14,564,690 ▲ 21,295 ▲ 0.1

熊本大学 14,358,336 14,484,987 126,651 0.9

大分大学 9,402,186 9,497,202 95,016 1.0

宮崎大学 9,514,448 9,751,937 237,489 2.5

鹿児島大学 15,466,532 15,433,336 ▲ 33,196 ▲ 0.2

鹿屋体育大学 916,485 928,133 11,648 1.3

琉球大学 11,730,401 11,776,550 46,149 0.4

政策研究大学院大学 928,117 972,775 44,658 4.8

総合研究大学院大学 409,943 413,643 3,700 0.9

北陸先端科学技術大学院大学 2,196,245 2,140,840 ▲ 55,405 ▲ 2.5

奈良先端科学技術大学院大学 2,460,180 2,587,235 127,055 5.2

◎人間文化研究機構 3,481,434 3,540,193 58,759 1.7

◎自然科学研究機構 6,162,646 6,218,540 55,894 0.9

◎高エネルギー加速器研究機構 5,187,161 5,258,681 71,520 1.4

◎情報・システム研究機構 3,419,004 3,432,179 13,175 0.4

（注１）　本表は、各法人が公表した内容を取りまとめたものである。

（注２）　法人名の「◎」は大学共同利用機関法人を示す。

- 32 -

資料４（参考１）　最広義人件費

増減額（千円） 対前年度比（％）

北海道大学 48,868,380 50,772,648 1,904,268 3.9

北海道教育大学 8,237,020 8,186,458 ▲ 50,562 ▲ 0.6

室蘭工業大学 3,073,928 3,177,985 104,057 3.4

小樽商科大学 2,031,453 2,151,784 120,331 5.9

帯広畜産大学 2,414,669 2,650,656 235,987 9.8

旭川医科大学 11,575,576 11,092,210 ▲ 483,366 ▲ 4.2

北見工業大学 2,458,034 2,631,587 173,553 7.1

弘前大学 14,990,980 15,077,943 86,963 0.6

岩手大学 8,077,197 7,907,321 ▲ 169,876 ▲ 2.1

東北大学 62,136,262 62,789,219 652,957 1.1

宮城教育大学 3,005,731 3,010,382 4,651 0.2

秋田大学 15,652,089 15,782,582 130,493 0.8

山形大学 20,116,415 19,807,889 ▲ 308,526 ▲ 1.5

福島大学 4,822,406 4,928,848 106,442 2.2

茨城大学 9,334,236 9,750,836 416,600 4.5

筑波大学 48,533,430 49,125,021 591,591 1.2

筑波技術大学 2,134,156 1,978,101 ▲ 156,055 ▲ 7.3

宇都宮大学 6,705,927 6,820,389 114,462 1.7

群馬大学 16,544,837 17,275,859 731,022 4.4

埼玉大学 8,699,617 9,115,732 416,115 4.8

千葉大学 33,549,744 34,613,636 1,063,892 3.2

東京大学 107,563,727 107,353,430 ▲ 210,297 ▲ 0.2

東京医科歯科大学 24,396,933 25,301,772 904,839 3.7

東京外国語大学 4,270,456 4,271,004 548 0.0

東京学芸大学 9,623,633 9,906,053 282,420 2.9

東京農工大学 7,672,038 7,918,135 246,097 3.2

東京芸術大学 5,012,697 5,373,837 361,140 7.2

東京工業大学 23,388,500 24,189,579 801,079 3.4

東京海洋大学 5,374,231 5,470,186 95,955 1.8

お茶の水女子大学 5,124,350 5,079,126 ▲ 45,224 ▲ 0.9

電気通信大学 6,068,657 6,620,453 551,796 9.1

一橋大学 7,325,368 7,211,385 ▲ 113,983 ▲ 1.6

横浜国立大学 11,729,567 12,096,767 367,200 3.1

新潟大学 26,427,713 27,938,045 1,510,332 5.7

長岡技術科学大学 3,849,566 3,788,946 ▲ 60,620 ▲ 1.6

上越教育大学 2,864,221 2,930,455 66,234 2.3

富山大学 20,369,046 20,579,405 210,359 1.0

金沢大学 25,421,180 25,568,890 147,710 0.6

福井大学 15,971,675 16,622,480 650,805 4.1

山梨大学 16,223,181 16,727,970 504,789 3.1

信州大学 23,747,918 24,551,237 803,319 3.4

岐阜大学 18,755,059 19,099,605 344,546 1.8

静岡大学 12,475,308 12,683,701 208,393 1.7

浜松医科大学 10,745,157 11,400,519 655,362 6.1

名古屋大学 49,701,544 50,506,485 804,941 1.6

愛知教育大学 5,931,192 6,104,489 173,297 2.9

名古屋工業大学 6,181,137 6,446,079 264,942 4.3

豊橋技術科学大学 3,907,700 4,200,598 292,898 7.5

法人名　

最広義人件費

平成26年度(千円)

平成27年度(千円)

対前年度比較増▲減

- 33 -

増減額（千円） 対前年度比（％）

法人名　

最広義人件費

平成26年度(千円)

平成27年度(千円)

対前年度比較増▲減

三重大学 19,729,130 20,342,043 612,913 3.1

滋賀大学 4,305,236 4,311,288 6,052 0.1

滋賀医科大学 12,095,511 12,444,026 348,515 2.9

京都大学 74,059,759 74,660,164 600,405 0.8

京都教育大学 4,085,530 4,154,592 69,062 1.7

京都工芸繊維大学 5,444,922 5,515,049 70,127 1.3

大阪大学 63,438,537 64,591,745 1,153,208 1.8

大阪教育大学 6,926,567 7,203,237 276,670 4.0

兵庫教育大学 3,188,184 3,336,443 148,259 4.7

神戸大学 38,276,196 38,912,220 636,024 1.7

奈良教育大学 2,630,327 2,689,066 58,739 2.2

奈良女子大学 3,894,842 3,969,615 74,773 1.9

和歌山大学 5,239,031 4,996,884 ▲ 242,147 ▲ 4.6

鳥取大学 18,343,660 18,906,144 562,484 3.1

島根大学 16,842,502 17,421,051 578,549 3.4

岡山大学 33,377,316 35,074,894 1,697,578 5.1

広島大学 39,512,292 39,999,250 486,958 1.2

山口大学 21,775,652 22,607,726 832,074 3.8

徳島大学 20,854,985 22,032,729 1,177,744 5.6

鳴門教育大学 3,220,723 3,513,456 292,733 9.1

香川大学 17,140,778 17,835,237 694,459 4.1

愛媛大学 21,664,817 21,669,079 4,262 0.0

高知大学 16,585,703 17,220,257 634,554 3.8

福岡教育大学 4,176,553 4,287,730 111,177 2.7

九州大学 57,172,000 58,411,591 1,239,591 2.2

九州工業大学 6,485,427 6,879,800 394,373 6.1

佐賀大学 17,519,978 18,298,956 778,978 4.4

長崎大学 27,504,960 27,992,648 487,688 1.8

熊本大学 25,962,222 26,662,735 700,513 2.7

大分大学 16,354,940 16,832,326 477,386 2.9

宮崎大学 16,292,375 17,358,777 1,066,402 6.5

鹿児島大学 25,278,892 25,369,036 90,144 0.4

鹿屋体育大学 1,196,874 1,240,043 43,169 3.6

琉球大学 19,402,360 19,660,466 258,106 1.3

政策研究大学院大学 1,845,517 1,863,317 17,800 1.0

総合研究大学院大学 825,173 830,015 4,842 0.6

北陸先端科学技術大学院大学 3,422,216 3,308,920 ▲ 113,296 ▲ 3.3

奈良先端科学技術大学院大学 3,995,062 4,177,904 182,842 4.6

◎人間文化研究機構 6,217,309 6,214,134 ▲ 3,175 ▲ 0.1

◎自然科学研究機構 12,590,954 13,442,413 851,459 6.8

◎高エネルギー加速器研究機構 8,458,849 8,526,150 67,301 0.8

◎情報・システム研究機構 7,744,309 7,609,872 ▲ 134,437 ▲ 1.7

（注１）　本表は、各法人が公表した内容を取りまとめたものである。

（注２）　法人名の「◎」は大学共同利用機関法人を示す。

- 34 -

資料４（参考２）　平成27年度の最広義人件費の内訳（単位：千円、％）

北海道大学 29,854,384 58.8 1,639,705 3.2 13,404,356 26.4 5,874,202 11.6 50,772,648

北海道教育大学 6,086,466 74.3 528,589 6.5 621,893 7.6 949,510 11.6 8,186,458

室蘭工業大学 2,209,455 69.5 256,905 8.1 353,982 11.1 357,642 11.3 3,177,985

小樽商科大学 1,509,317 70.1 262,406 12.2 148,157 6.9 231,902 10.8 2,151,784

帯広畜産大学 1,859,035 70.1 213,171 8.0 278,852 10.5 299,598 11.3 2,650,656

旭川医科大学 5,034,875 45.4 516,527 4.7 4,169,330 37.6 1,371,478 12.4 11,092,210

北見工業大学 1,924,747 73.1 312,923 11.9 115,410 4.4 278,507 10.6 2,631,587

弘前大学 10,510,239 69.7 936,165 6.2 1,861,320 12.3 1,770,219 11.7 15,077,943

岩手大学 5,746,725 72.7 454,403 5.7 795,394 10.1 910,799 11.5 7,907,321

東北大学 32,727,314 52.1 2,231,000 3.6 20,285,981 32.3 7,544,923 12.0 62,789,219

宮城教育大学 2,254,062 74.9 168,058 5.6 237,268 7.9 350,994 11.7 3,010,382

秋田大学 8,945,593 56.7 767,229 4.9 4,227,903 26.8 1,841,856 11.7 15,782,582

山形大学 12,238,794 61.8 839,076 4.2 4,422,764 22.3 2,307,253 11.6 19,807,889

福島大学 3,331,059 67.6 335,649 6.8 692,248 14.0 569,891 11.6 4,928,848

茨城大学 7,169,665 73.5 580,765 6.0 874,963 9.0 1,125,443 11.5 9,750,836

筑波大学 28,491,046 58.0 2,590,961 5.3 12,349,219 25.1 5,693,795 11.6 49,125,021

筑波技術大学 1,490,193 75.3 68,243 3.4 182,489 9.2 237,176 12.0 1,978,101

宇都宮大学 4,952,582 72.6 402,958 5.9 676,401 9.9 788,448 11.6 6,820,389

群馬大学 11,153,826 64.6 1,026,304 5.9 2,644,485 15.3 2,451,244 14.2 17,275,859

埼玉大学 6,712,000 73.6 434,380 4.8 942,428 10.3 1,026,924 11.3 9,115,732

千葉大学 18,210,815 52.6 1,419,004 4.1 11,011,977 31.8 3,971,838 11.5 34,613,636

東京大学 54,725,550 51.0 4,286,483 4.0 36,275,416 33.8 12,065,981 11.2 107,353,430

東京医科歯科大学 12,312,670 48.7 874,884 3.5 9,218,684 36.4 2,895,533 11.4 25,301,772

東京外国語大学 2,677,029 62.7 165,185 3.9 964,336 22.6 464,454 10.9 4,271,004

東京学芸大学 7,275,161 73.4 759,179 7.7 776,882 7.8 1,094,831 11.1 9,906,053

東京農工大学 5,144,082 65.0 267,818 3.4 1,596,394 20.2 909,841 11.5 7,918,135

東京芸術大学 2,713,563 50.5 285,349 5.3 1,885,073 35.1 489,851 9.1 5,373,837

東京工業大学 14,635,455 60.5 1,253,384 5.2 5,855,269 24.2 2,445,470 10.1 24,189,579

東京海洋大学 3,807,691 69.6 320,930 5.9 708,067 12.9 633,498 11.6 5,470,186

お茶の水女子大学 3,302,676 65.0 289,269 5.7 925,787 18.2 561,392 11.1 5,079,126

電気通信大学 4,163,171 62.9 317,258 4.8 1,433,105 21.6 706,919 10.7 6,620,453

一橋大学 4,819,975 66.8 300,859 4.2 1,286,738 17.8 803,813 11.1 7,211,385

横浜国立大学 8,353,149 69.1 694,962 5.7 1,712,202 14.2 1,336,453 11.0 12,096,767

新潟大学 16,709,359 59.8 1,456,222 5.2 6,533,884 23.4 3,238,580 11.6 27,938,045

長岡技術科学大学 2,629,650 69.4 314,997 8.3 422,982 11.2 421,317 11.1 3,788,946

上越教育大学 2,248,513 76.7 185,939 6.3 149,048 5.1 346,955 11.8 2,930,455

富山大学 12,558,439 61.0 1,049,281 5.1 4,571,058 22.2 2,400,627 11.7 20,579,405

金沢大学 15,053,027 58.9 1,060,629 4.1 6,418,526 25.1 3,036,708 11.9 25,568,890

福井大学 9,135,244 55.0 849,002 5.1 4,682,168 28.2 1,956,066 11.8 16,622,480

山梨大学 9,666,153 57.8 702,268 4.2 4,460,764 26.7 1,898,785 11.4 16,727,970

信州大学 14,052,959 57.2 1,094,842 4.5 6,537,060 26.6 2,866,374 11.7 24,551,237

岐阜大学 10,548,225 55.2 991,215 5.2 5,370,187 28.1 2,189,978 11.5 19,099,605

静岡大学 8,944,077 70.5 824,669 6.5 1,492,810 11.8 1,422,145 11.2 12,683,701

浜松医科大学 5,632,064 49.4 595,962 5.2 3,828,479 33.6 1,344,014 11.8 11,400,519

名古屋大学 25,755,520 51.0 1,796,081 3.6 17,017,199 33.7 5,937,685 11.8 50,506,485

愛知教育大学 4,558,196 74.7 457,675 7.5 392,230 6.4 696,388 11.4 6,104,489

名古屋工業大学 4,332,014 67.2 287,342 4.5 1,105,893 17.2 720,830 11.2 6,446,079

豊橋技術科学大学 2,751,588 65.5 281,347 6.7 695,745 16.6 471,918 11.2 4,200,598

三重大学 10,971,779 53.9 818,246 4.0 6,153,602 30.3 2,398,415 11.8 20,342,043

滋賀大学 3,132,157 72.7 269,946 6.3 402,667 9.3 506,518 11.7 4,311,288

滋賀医科大学 5,928,671 47.6 533,109 4.3 4,465,325 35.9 1,516,921 12.2 12,444,026

京都大学 39,290,784 52.6 2,941,511 3.9 23,993,497 32.1 8,434,372 11.3 74,660,164

京都教育大学 2,937,596 70.7 359,527 8.7 389,611 9.4 467,858 11.3 4,154,592

京都工芸繊維大学 3,764,561 68.3 331,772 6.0 803,465 14.6 615,251 11.2 5,515,049

大阪大学 33,996,391 52.6 2,904,264 4.5 20,429,544 31.6 7,261,546 11.2 64,591,745

大阪教育大学 5,138,077 71.3 514,132 7.1 739,676 10.3 811,352 11.3 7,203,237

兵庫教育大学 2,477,934 74.3 220,409 6.6 257,901 7.7 380,198 11.4 3,336,443

神戸大学 20,601,622 52.9 1,563,076 4.0 12,011,680 30.9 4,735,842 12.2 38,912,220

奈良教育大学 1,882,745 70.0 200,867 7.5 302,893 11.3 302,561 11.3 2,689,066

奈良女子大学 2,866,661 72.2 183,552 4.6 462,177 11.6 457,225 11.5 3,969,615

構成比 福利厚生費 構成比 最広義人件費法人名給与、報酬等支給総額

構成比退職手当支給額

構成比非常勤役職員等給与

- 35 -

構成比 福利厚生費 構成比 最広義人件費法人名給与、報酬等支給総額

構成比退職手当支給額

構成比非常勤役職員等給与

和歌山大学 3,776,765 75.6 109,929 2.2 514,580 10.3 595,610 11.9 4,996,884

鳥取大学 10,755,079 56.9 785,443 4.2 5,067,597 26.8 2,298,025 12.2 18,906,144

島根大学 9,950,737 57.1 1,105,764 6.3 4,320,412 24.8 2,044,138 11.7 17,421,051

岡山大学 19,538,575 55.7 1,555,128 4.4 9,802,090 27.9 4,179,101 11.9 35,074,894

広島大学 21,816,761 54.5 2,111,985 5.3 11,421,204 28.6 4,649,300 11.6 39,999,250

山口大学 13,374,878 59.2 1,039,422 4.6 5,587,824 24.7 2,605,602 11.5 22,607,726

徳島大学 12,345,929 56.0 1,067,289 4.8 6,035,642 27.4 2,583,868 11.7 22,032,729

鳴門教育大学 2,615,662 74.4 304,720 8.7 197,676 5.6 395,398 11.3 3,513,456

香川大学 10,920,622 61.2 684,139 3.8 4,102,656 23.0 2,127,820 11.9 17,835,237

愛媛大学 12,776,201 59.0 974,090 4.5 5,346,625 24.7 2,572,163 11.9 21,669,079

高知大学 9,950,431 57.8 597,660 3.5 4,615,483 26.8 2,056,683 11.9 17,220,257

福岡教育大学 3,196,556 74.6 290,379 6.8 311,703 7.3 489,091 11.4 4,287,730

九州大学 32,404,808 55.5 2,729,444 4.7 16,547,259 28.3 6,730,080 11.5 58,411,591

九州工業大学 4,495,689 65.3 510,117 7.4 1,121,053 16.3 752,939 10.9 6,879,800

佐賀大学 10,596,592 57.9 1,079,313 5.9 4,469,308 24.4 2,153,743 11.8 18,298,956

長崎大学 14,564,690 52.0 1,121,746 4.0 9,139,187 32.6 3,167,025 11.3 27,992,648

熊本大学 14,484,987 54.3 1,123,173 4.2 7,946,187 29.8 3,108,387 11.7 26,662,735

大分大学 9,497,202 56.4 876,740 5.2 4,499,365 26.7 1,959,018 11.6 16,832,326

宮崎大学 9,751,937 56.2 986,514 5.7 4,609,917 26.6 2,010,409 11.6 17,358,777

鹿児島大学 15,433,336 60.8 1,334,347 5.3 5,674,534 22.4 2,926,818 11.5 25,369,036

鹿屋体育大学 928,133 74.8 137,550 11.1 111,154 9.0 63,206 5.1 1,240,043

琉球大学 11,776,550 59.9 967,453 4.9 4,595,546 23.4 2,320,917 11.8 19,660,466

政策研究大学院大学 413,643 49.8 28,046 3.4 293,657 35.4 94,669 11.4 830,015

総合研究大学院大学 972,775 52.2 6,208 0.3 696,099 37.4 187,350 10.1 1,863,317

北陸先端科学技術大学院大学 2,140,840 64.7 57,413 1.7 741,797 22.4 368,870 11.1 3,308,920

奈良先端科学技術大学院大学 2,587,235 61.9 140,389 3.4 974,735 23.3 475,545 11.4 4,177,904

◎人間文化研究機構 3,540,193 57.0 210,329 3.4 1,798,429 28.9 665,183 10.7 6,214,134

◎自然科学研究機構 6,218,540 46.3 280,764 2.1 5,638,295 41.9 1,304,813 9.7 13,442,413

◎高エネルギー加速器研究機構 5,258,681 61.7 434,509 5.1 1,833,024 21.5 999,936 11.7 8,526,150

◎情報・システム研究機構 3,432,179 45.1 180,170 2.4 3,140,035 41.3 857,487 11.3 7,609,872

（注１）　本表は、各法人が公表した内容を取りまとめたものである。

（注２）　法人名の「◎」は大学共同利用機関法人を示す。

（注３）　端数処理の都合上、合計額が一致しない法人がある。

- 36 -

資料５ 国立大学法人等の役職員の給与水準を公表しているホームページ等一覧

法人名 担当部署 連絡先電話番号

北海道大学（※北海道大学ホームページへリンク） 人事課給与総括担当 011-706-2020

北海道教育大学（※北海道教育大学ホームページへリン

ク） 総務部人事課人材開発グループ 011-778-0216

室蘭工業大学（※室蘭工業大学ホームページへリンク） 経営企画課人事労務室人事企

画係 0143-46-5017

小樽商科大学（※小樽商科大学ホームページへリンク） 総務課人事係 0134-27-5208

帯広畜産大学（※帯広畜産大学ホームページへリンク） 経営管理部総務課人事・労務係 0155-49-5220

旭川医科大学（※旭川医科大学ホームページへリンク） 総務部総務課人事第二係 0166-68-2124

北見工業大学（※北見工業大学ホームページへリンク） 総務課（人事担当） 0157-26-9115

弘前大学（※弘前大学ホームページへリンク） 総務部人事課人事グループ 0172-39-3024

岩手大学（※岩手大学ホームページへリンク） 総務部職員支援課給与・共済グ

ループ 019-621-6034

東北大学（※東北大学ホームページへリンク） 人事給与課給与第一係 022-217-4831

宮城教育大学（※宮城教育大学ホームページへリンク） 総務課人事係 022-214-3307/3308

秋田大学（※秋田大学ホームページへリンク） 人事課（給与・共済担当） 018-889-2216

山形大学（※山形大学ホームページへリンク） 人事課（給与担当） 023-628-4025

福島大学（※福島大学ホームページへリンク） 人事課 024-548-5204

茨城大学（※茨城大学ホームページへリンク） 総務部人事課 029-228-8013

筑波大学（※筑波大学ホームページへリンク） 人事課（人件費分析） 029-853-2101

筑波技術大学（※筑波技術大学ホームページへリンク） 総務課人事係 029-858-9308/9309

宇都宮大学（※宇都宮大学ホームページへリンク） 総務部総務課人事総括係 028-649-5022

群馬大学（※群馬大学ホームページへリンク） 人事労務課給与係 027-220-7026

埼玉大学（※埼玉大学ホームページへリンク） 総務部人事課人事第二係 048-858-9628

千葉大学（※千葉大学ホームページへリンク） 人事課（人事情報担当） 043-290-2105

東京大学（※東京大学ホームページへリンク） 人事企画課人件費等分析チー

ム 03-5841-2063

東京医科歯科大学（※東京医科歯科大学ホームページ

へリンク） 人事課人事企画係 03-5803-5018

東京外国語大学（※東京外国語大学ホームページへリン

ク） 人事労務課人事労務係 042-330-5127

東京学芸大学（※東京学芸大学ホームページへリンク） 人事課給与第一係 042-329-7125

東京農工大学（※東京農工大学ホームページへリンク） 人事課給与係 042-367-5510

東京芸術大学（※東京芸術大学ホームページへリンク） 総務課人事係 050-5525-2018

東京工業大学（※東京工業大学ホームページへリンク） 総務部人事課職員グループ 03-5734-2053

東京海洋大学（※東京海洋大学ホームページへリンク） 人事課任用・給与係 03-5463-0356

お茶の水女子大学（※お茶の水女子大学ホームページ

へリンク） 人事労務課人事担当 03-5978-5109

電気通信大学（※電気通信大学ホームページへリンク） 人事労務課人事給与係 042-443-5022

一橋大学（※一橋大学ホームページへリンク） 人事課給与係 042-580-8024

- 37 -

横浜国立大学（※横浜国立大学ホームページへリンク） 人事・労務課給与認定係 045-339-3023

新潟大学（※新潟大学ホームページへリンク） 人事課 025-262-7618

長岡技術科学大学（※長岡技術科学大学ホームページ

へリンク） 総務課人事係 0258-47-9205

上越教育大学（※上越教育大学ホームページへリンク） 総務課人事・労務チーム 025-521-3225

富山大学（※富山大学ホームページへリンク） 総務部人事企画課 076-445-6102

金沢大学（※金沢大学ホームページへリンク） 人事課人事給与係 076-264-6155

福井大学（※福井大学ホームページへリンク） 人事労務課人事第一係 0776-27-9853

山梨大学（※山梨大学ホームページへリンク） 総務部人事課給与グループ 055-220-8009

信州大学（※信州大学ホームページへリンク） 総務部人事課給与企画グループ 0263-37-2136

岐阜大学（※岐阜大学ホームページへリンク） 人事給与課人事情報係 058-293-2104

静岡大学（※静岡大学ホームページへリンク） 人事課給与第一係 054-238-4417

浜松医科大学（※浜松医科大学ホームページへリンク） 人事課給与係 053-435-2118

名古屋大学（※名古屋大学ホームページへリンク） 人事課第三人事担当 052-789-2025

愛知教育大学（※愛知教育大学ホームページへリンク） 人事労務課給与・共済グループ

（給与認定担当） 0566-26-2125

名古屋工業大学（※名古屋工業大学ホームページへリン

ク） 人事課給与係 052-735-5013

豊橋技術科学大学（※豊橋技術科学大学ホームページ

へリンク） 総務課給与共済係 0532-44-6508

三重大学（※三重大学ホームページへリンク） 人事チーム 059-231-9761

滋賀大学（※滋賀大学ホームページへリンク） 人事労務課人事係 0749-27-1178

滋賀医科大学（※滋賀医科大学ホームページへリンク） 総務課給与係 077-548-2018

京都大学（※京都大学ホームページへリンク） 総務部人事課給与掛 075-753-2051/2236

京都教育大学（※京都教育大学ホームページへリンク） 総務・企画課人事グループ 075-644-8109

京都工芸繊維大学（※京都工芸繊維大学ホームページ

へリンク） 人事労務課人事係 075-724-7018

大阪大学（※大阪大学ホームページへリンク） 総務部人事課給与係 06-6879-7027

大阪教育大学（※大阪教育大学ホームページへリンク） 総務部人事課企画係 072-978-3235

兵庫教育大学（※兵庫教育大学ホームページへリンク） 総務課人事労務チーム 0795-44-2012

神戸大学（※神戸大学ホームページへリンク） 人事企画課人事給与グループ 078-803-5065

奈良教育大学（※奈良教育大学ホームページへリンク） 総務課人事・福祉担当 0742-27-9106

奈良女子大学（※奈良女子大学ホームページへリンク） 総務・企画課給与係 0742-20-3239

和歌山大学（※和歌山大学ホームページへリンク） 総務課人事係 073-457-7011

鳥取大学（※鳥取大学ホームページへリンク） 人事課給与係 0857-31-5014

島根大学（※島根大学ホームページへリンク） 総務部人事労務課 0852-32-6623

岡山大学（※岡山大学ホームページへリンク） 人事課人事管理グループ 086-251-7032

広島大学（※広島大学ホームページへリンク） 人事部人事グループ 082-424-6033

山口大学（※山口大学ホームページへリンク） 人事課人事企画係 083-933-5020

徳島大学（※徳島大学ホームページへリンク） 総務部人事課人事企画担当 088-656-8607

鳴門教育大学（※鳴門教育大学ホームページへリンク） 総務課給与共済係 088-687-6031

- 38 -

香川大学（※香川大学ホームページへリンク） 経営管理室人事グループ 087-832-1048

愛媛大学（※愛媛大学ホームページへリンク） 人事課 089-927-9037

高知大学（※高知大学ホームページへリンク） 人事課給与認定係 088-844-8129

福岡教育大学（※福岡教育大学ホームページへリンク） 人事企画課 0940-35-1596

九州大学（※九州大学ホームページへリンク） 人事課企画係 092-802-2235

九州工業大学（※九州工業大学ホームページへリンク） 人事課人事給与係 093-884-3009

佐賀大学（※佐賀大学ホームページへリンク） 人事課給与主担当 0952-28-8125

長崎大学（※長崎大学ホームページへリンク） 人事課人事企画班 095-819-2033

熊本大学（※熊本大学ホームページへリンク） 人事課人事企画チーム 096-342-3137

大分大学（※大分大学ホームページへリンク） 総務部人事課人事管理グループ 097-554-8553

宮崎大学（※宮崎大学ホームページへリンク） 人事課給与係 0985-58-7125

鹿児島大学（※鹿児島大学ホームページへリンク） 総務部人事課給与計画係 099-285-7238

鹿屋体育大学（※鹿屋体育大学ホームページへリンク） 総務課人事係 0994-46-4836

琉球大学（※琉球大学ホームページへリンク） 人事課給与係 098-895-8034

政策研究大学院大学（※政策研究大学院大学ホームペ

ージへリンク） 組織マネジメント課 03-6439-6019

総合研究大学院大学（※総合研究大学院大学ホームペ

ージへリンク） 総務課人事係 046-858-1510

北陸先端科学技術大学院大学（※北陸先端科学技術大

学院大学ホームページへリンク） 人事労務課人事係 0761-51-1061

奈良先端科学技術大学院大学（※奈良先端科学技術大

学院大学ホームページへリンク） 人事課人事企画係 0743-72-5029

人間文化研究機構（※人間文化研究機構ホームページ

へリンク） 事務局総務課人事係 03-6402-9216

自然科学研究機構（※自然科学研究機構ホームページ

へリンク） 事務局総務課人事係 03-5425-2035

高エネルギー加速器研究機構（※高エネルギー加速器

研究機構ホームページへリンク） 人事労務課人事第二係 029-864-5117

情報・システム研究機構（※情報・システム研究機構ホー

ムページへリンク） 事務局総務課人事・労務係 03-6402-6209

- 39 -

（参考1）公務員の給与改定に関する取扱いについて（平成25年 11月 15日閣議決定）(抄)

３ (4)独立行政法人（総務省設置法（平成１１年法律第９１号）第４条第１３号に規定す

る独立行政法人をいう。）の役職員の給与改定に当たっては、国家公務員の給与水準を十

分考慮して国民の理解が得られる適正な給与水準とするよう厳しく見直すことを要請す

る。独立行政法人及び主務大臣は、総務大臣が定める様式により、役職員の給与等の水準

を毎年度公表する。

また、特殊法人等の役職員の給与改定に当たっても、国家公務員の給与水準を十分考慮

して国民の理解が得られる適正な給与水準となるよう厳しく対処するとともに、必要な指

導を行うなど適切に対応する。特殊法人等の役職員の給与等についても、その水準を毎年

度公表する。

国家公務員の退職手当の支給水準引下げ等について（平成24年８月７日閣議決定）（抄）

５ 独立行政法人（総務省設置法（平成11年法律第91号）第４条第13号に規定する独立

行政法人をいう。）の役職員（独立行政法人通則法（平成11年法律第103号。以下「通則

法」という。）第２条第２項に規定する特定独立行政法人の職員を除く。）の退職手当

については、国家公務員の退職手当の見直しの動向に応じて、通則法等の趣旨を踏まえ

つつ、今般の国家公務員の退職手当制度の改正に準じて必要な措置を講ずるよう要請等

を行う。

また、特殊法人等の役職員の退職手当についても、同様の考え方の下、必要な措置を

講ずる要請等を行うとともに、必要な指導を行うなど適切に対応する。

国立大学法人法(平成 15 年 7 月 16 日法律第 112 号)による読替後の独立行政法人通則法

(抄)

【役員の報酬等】

(役員の報酬等)

- 40 -

第五十条の二 国立大学法人等の役員に対する報酬及び退職手当(以下「報酬等」とい

う。)は、その役員の業績が考慮されるものでなければならない。

2 国立大学法人等は、その役員に対する報酬等の支給の基準を定め、これを文部科学大

臣に届け出るとともに、公表しなければならない。これを変更したときも、同様とする。

3 前項の報酬等の支給の基準は、国家公務員の給与及び退職手当（以下「給与等」とい

う。）、民間企業等の役員の報酬等、当該国立大学法人等の業務の実績その他の事情を

考慮して定められなければならない。

【職員の給与等】

(職員の給与等)

第五十条の十 国立大学法人等の職員の給与は、その職員の勤務成績が考慮されるもの

でなければならない。

2 国立大学法人等は、その職員の給与等の支給の基準を定め、これを文部科学大臣に届

け出るとともに、公表しなければならない。これを変更したときも、同様とする。

3 前項の給与等の支給の基準は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律

第九十五号）の適用を受ける国家公務員の給与等、民間企業の従業員の給与等、当該国

立大学法人等の業務の実績並びに職員の職務の特性及び雇用形態その他の事情を考慮し

て定められなければならない。

【財務諸表等の作成】

(財務諸表等)

第三十八条 国立大学法人等は、毎事業年度、貸借対照表、損益計算書、利益の処分又

は損失の処理に関する書類その他文部科学省令で定める書類及びこれらの附属明細書

- 41 -

(以下「財務諸表」という。)を作成し、当該事業年度の終了後三月以内に文部科学大臣

に提出し、その承認を受けなければならない。

2 国立大学法人等は、前項の規定により財務諸表を文部科学大臣に提出するときは、こ

れに文部科学省令で定めるところにより作成した当該事業年度の事業報告書及び予算の

区分に従い作成した決算報告書並びに財務諸表及び決算報告書に関する監査報告及び会

計監査報告を添付しなければならない。

3 国立大学法人等は、第一項の規定による文部科学大臣の承認を受けたときは、遅滞な

く財務諸表を官報に公告し、かつ、財務諸表並びに前項の事業報告書、決算報告書並び

に監査報告及び会計監査報告を、各事務所に備えて置き、文部科学省令で定める期間、

一般の閲覧に供しなければならない。

4 国立大学法人等は、第一項の附属明細書その他文部科学省令で定める書類について

は、前項の規定による公告に代えて、次に掲げる方法のいずれかにより公告することが

できる。

一 時事に関する事項を掲載する日刊新聞紙に掲載する方法

二 電子公告（公告方法のうち、電子情報処理組織を使用する方法その他の情報通信の

技術を利用する方法であって文部科学省令で定めるものにより不特定多数の者が公告す

べき内容である情報の提供を受けることができる状態に置く措置であって文部科学省令

で定めるものをとる方法をいう。事項において同じ。）

5 国立大学法人等が前項の規定により電子公告による公告をする場合には、第三項の文

部科学省令で定める期間、継続して当該公告をしなければならない。

- 42 -

（参考 2） 国立大学法人等職員と国家公務員等との比較方法

（指数算出方法）

1．比較職種

○同種の職種間で給与水準を比較

1．全ての国立大学法人及び共同利用機関法人（以下「国立大学法人等」という。）

（a）国家公務員との比較

法人の「事務・技術職員」と国の「行政職俸給表（一）適用職員」を比較

（b）全国立大学法人等との比較

法人の「事務・技術職員」と他の国立大学法人等の「事務・技術職員」を比較

2．病院部門を有する国立大学法人等

（a）国家公務員との比較

法人の「医療職員（看護師）」と国の「医療職俸給表（三）適用職員」を比較

（b）全国立大学法人等との比較

法人の「医療職員（看護師）」と他の国立大学法人等の「医療職員（看護師）」を比較

○教育職種（大学教員）に係る比較指標（参考）

法人化前の国の教育職（一）と行政職（一）の年収比率を基礎に、平成 27 年度の教育

職員（大学教員）と国の行政職（一）の年収比率を比較

2．比較する給与

年間給与額についての比較

- 43 -

（注）年間給与額とは、公表を行う年度の前年度に支給された給与額（月例給、賞与等

の合計額）から、超過勤務手当、特殊勤務手当等の勤務実績に応じて支給される給与

及び通勤手当を除いた額。

3．比較方法（指数の算出方法）

比較対象法人の年齢別人員構成をウエイトに用い、法人に国の給与水準を持ち込ん

だ場合の給与水準を 100 として算出（法人基準年齢階層ラスパイレス指数）

（考え方）

比較指標の具体的算出例（事務・技術職員を国家公務員と比較する場合）

年齢階層（歳）

国（行政職俸給表（一）適用職員） 国立大学法人等（事務・技術職員）

平均年間給与額（a） 人員（b） 平均年間給与額（c）

1 20〜23 2,700 千円 1 人 2,800 千円

2 24〜27 3,400 千円 5 人 3,300 千円

3 28〜31 3,900 千円 5 人 3,700 千円

4 32〜35 4,700 千円 5 人 4,300 千円

5 36〜39 5,500 千円 5 人 5,100 千円

- 44 -

6 40〜43 6,400 千円 5 人 5,700 千円

7 44〜47 7,300 千円 4 人 6,000 千円

8 48〜51 8,000 千円 4 人 6,600 千円

9 52〜55 8,500 千円 3 人 7,000 千円

10 56〜59 8,900 千円 3 人 7,300 千円

（注）「平均年間給与額」等の数値は、算出例を示すために作成したサンプルデータであ

る。

○国立大学法人等が現に支給している給与水準

{（b1×c1）+（b2×c2）+（b3×c3）+（b4×c4）+（b5×c5）+（b6×c6）+（b7×c7）+（b8×c8）+

（b9×c9）+（b10×c10）}÷（b1+b2+b3+b4+b5+b6+b7+b8+b9+b10）

＝206,600÷40

＝5,165

○国の水準で支給した場合の給与水準

{（b1×a1）+（b2×a2）+（b3×a3）+（b4×a4）+（b5×a5）+（b6×a6）+（b7×a7）+（b8×a8）+

（b9×a9）+（b10×a10）}÷（b1+b2+b3+b4+b5+b6+b7+b8+b9+b10）

＝235,600÷40

＝5,890

○対国家公務員指数（法人基準年齢階層ラスパイレス指数）

5,165÷5,890×100＝87.69･･･＝87.7

医療職員（病院看護師）の比較の場合は、国の医療職俸給表（三）適用職員の年齢別

平均給与額を用いて算出する。教育職員（大学教員）の場合は、参考として法人化前の

国の教育職（一）と行政職（一）の年収比率を基礎に、平成 27 年度の教育職員（大学教

員）と国の行政職（一）の年収比率を比較して算出する。

他の国立大学法人等との比較の場合は、全ての国立大学法人等の事務・技術職員、

- 45 -

医療職員（病院看護師）の年齢別平均年間給与額を上記例の「国の年齢別平均年間給

与額」に置き換えて算出する。

- 46 -