A2 要闻 2020年3月29日 星期日

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□记者 赵伟伟

眼下，正是春暖花开的好时节，我市各大公园内鲜花盛开、春意盎然，广大市民纷纷走出家门，踏青赏花游玩，尽享美好春光。

3 月 20 日，阜宁金沙湖旅游度假区入口处的一张《入园须知》公告格外引人注目，游客在有序排队、实名购票、测量体温后，进入景区游览观光。景区里身穿统一服装的志愿者分工协作，不仅充当了“检测员”，为游客提供导游、拍摄合影等服务，还时刻维护景区的卫生，用志愿服务为文明旅游增一份暖意。

“以前来游玩的时候就经常看到志愿者帮忙维护环境，没想到特殊时期他们依然在这里，时时刻刻为景区做贡献！”市民王女士和家人来金沙湖景区游玩时，被志愿者深深感动了，“我们也要向他们学习，规范行为，做文明的盐城人！”

疫情防控不松懈，文明景区大家建。据度假区旅游经济发展局局长张婷婷介绍，景区在做好景区疫情防控工作的同时，通过工作人员巡查、实时监控、语音广播等多种方

式配合，提醒游客在室外游览保持距离，避免聚集，并采取每日实际入园人数不超过瞬时接待量的 50%来控制流量，确保游客健康安全有序旅游。同时，常态化开展志愿服务，加强对服务窗口从业人员的文明礼仪培训和职业道德教育，在景区入口、停车场、景点内主要步道、公共服务设施等处开展志愿服务，让文明旅游志愿服务成为景区一道亮丽的风景线。

3月22日，江苏盐城国家级珍禽自然保护区内，杨柳吐绿，花儿次第开放，不少戴着口罩的市民正在这里散步、游玩、拍照，一些年轻父母教育孩子文明游园的情景，更成为景区里的一道人文景观。一位年轻的母亲对自己的孩子说道：“你看这花开得多好看，你喜欢它就要爱护它，不可以折下来，要不就看不到小花了。”

“特殊时期，游客虽然相比往日少了不少，但都能做到佩戴口罩，有序进入景区。”该景区工作人员表示，景区在入口处实行游客入园体温必检，要求佩戴口罩，对游客进行总量控制，并根据疫情和入园人数动态变化，实行可控有序游览，劝导游客不聚集、不聊天，还不时提醒游客不要乱扔垃圾、践踏草坪。

“虽然一个多月没出门了，但是看见干净有序的卫生环境，大家都自觉排队进入，心情也跟着舒畅起来。”家住市区公园道1号小区的张萍爱好跑步，疫情防控期间一直没有外出，随着市区各大景区开放，张萍也逐渐恢复了跑步的习惯，市民不断提升的文明素养让她印象深刻。

文明旅游是一种意识，已成为越来越多游客自觉遵守的行为规范。“现在天气暖和了，很多家长带着孩子来公园游玩，家长们都会指导孩子把垃圾扔进垃圾桶。”盐城大洋湾景区物业有关负责人告诉记者，在做好疫情防控的基础上，景区增加了保洁人员的数量和保洁频率，尤其是美食区，还安排了督导人员来回巡视，工作人员、志愿者在遇到个别不文明现象的时候，会积极主动上前引导劝导。

一片春光好风景 带上文明去踏青□胡璐

草绿了，花开了，万物复苏的春天，在继续做好疫情防控的同时，渴望走出家门的人们除了日常生产生活还该干点什么？种树去！

一年之计莫如树谷，十年之计莫如树木。植树造林是实现天蓝、地绿、水净的重要途径，功在当代、利在千秋。多年来我们一直保留着春季植树的优良传统。我国开展全民义务植树运动多年来，绿色的种子已经播撒进人们心里，建设美丽中国成为人们的自觉行动。

虽然外防输入、内防反弹的疫情防控任务仍然艰巨，给户外植树带来了一些困难，但我们已经积累了丰富的经验，所取得的重要成效给了我们战胜疫情的莫大信心。克服疫情影响，抢抓时机积极有序推进春季造林，灵活开展义务植树活动，我们就能收获又一个绿化祖国的春天。

我们不光要多种树，还要种好树。近年来随着林业科技的发展，林木育苗技术和造林技术不断提升，一年中适合造林绿化的时间明显延长。各地应根据疫情防控情况统筹谋划造林安排，科学分解造林绿化任务。因疫情影响错过春季造林的地区应加大秋冬季造林力度，强化科技支撑，全面提高造林质量。要遵循自然规律和经济规律，统筹山水林田湖草系统治理，以水定绿、量水而行，因地制宜、适地适树，科学规范开展造林绿化，走科学、生态、节俭的绿化发展之路。

我们不仅要多种树、种好树，还要管好树，保护好造林绿化成果。树木多了，生态好了，森林防火的压力也增大了。要加强森林防火能力建设，提升火灾防控水平。加强新造林管护，提高新造幼林地成活成林率，及时开展森林抚育管理，加大退化林改造修复力度，不断完善造林绿化后期经营管护制度，落实管护责任。还要依法依规加强监督执法，加大对乱砍滥伐、非法开垦、非法侵占林地等破坏造林绿化成果的违法行为处置力度。

这个春天，让我们迎着明媚阳光，种下绿色树苗，种下对美丽中国、美好未来的期待！

我们种树去！

本报讯（记者 陈雪峰 通讯员 王素兰 袁登国)3月28日，盐城环保科技城2020春季专场招聘会在环保产业会展中心举行，101家规上企业在现场布置了167个展位，提供就业岗位2200余个，约3600余人前来应聘。据了解，此次招聘会采用线上报名和现场对接的方式，拓宽招聘渠道。最终，1237人达成初步就业意向，包括3名博士生和13名硕士研究生。

在疫情背景下，破解企业用工难题，是盐城环保科技城实施暖企政策的重要举措。据悉，在现有279家工业企业中，复工之初用工缺口曾达5000多人。盐城环保科技城派出企业服务组赴云南、河南等劳务输出省份，先后招聘近 2000 人。出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的意见》，其中包括减免中小企业房租、加快产业政策兑付和强化防疫保供企业扶持等“环科城五条”暖企政策。

“园区派出了150名驻厂员推动政策的落实，收集企业复工复产信息，第一时间回应企业需求，解决企业问题，让他们能达产、超产。”盐城环保科技城经发局局长赵大海介绍，疫情期间有147家企业提出了281条需求，涉及企业用工、新增融资、转贷资金、就业补贴、租金减免等需求，截至目前，已采取灵活多元的方式、便捷高效的服务，帮助企业解决了230个问题，为全面抗击疫情、加快经济发展发挥了重要作用。

盐城环保科技城

一场招聘会促成千人就业

□记者 姜琰 张勇峰

3月28日，援鄂归来隔离的第八天。上午八点，许洋洋推开窗户做了一次深呼吸，她的思绪再一次飞到了奋战了整整一个月的武汉“疫”线。

“90后”许洋洋，是江苏省支援湖北第八批医疗队队员、亭湖区人民医院普外科护士。已有十年工作经验的她，第一时间写下请战书，主动要求去前线抗疫，后被安排在武汉市中心医院后湖分院呼吸二区工作。

隔离衣、防护服、口罩、帽子、护目镜，还有多层鞋套、手套……“全副武装”的她和别的同事一样，呼吸不畅。“有一天受凉了，早饭没吃，穿上这些以后，胸闷脑袋疼，身体软绵绵的。”许洋洋说，但她坚持下来了，因为在那里，大家“一个萝卜一个坑”，绝不能给同事增加工作负担。

许洋洋被分在了治疗班组，主要负责点药、发药、核对、加药和消毒等工作。有一次，一个武汉的同事身体不适，许洋洋主动替换了她进入病房。这个病房是ICU管理模式，患者所有的饮食、起居、给药和治疗都需要护士亲力亲为。在那里，

除了要给予患者精心的医疗护理，还要给他们心理抚慰。一位患者阿姨和许洋洋聊天时说：“你还没有我的孩子

大，家人怎么舍得让你过来的，想家吗？”“我也想家，但我是一名护士，让更多患者恢复健康是我们最大的心愿！”许洋洋安慰的话语，让对方露出了久违的笑容，变得不再那么压抑。

第二次进入病房时，尽管她穿着厚厚的防护服，但那位患者阿姨还是通过声音认出了她。“你的声音很好听，你是可以打败‘灰太狼’的‘喜羊羊’！”阿姨的话让许洋洋一愣，随即也大笑起来。病房里顿时一片笑声。

是的，许洋洋的名字听起来确实像“喜羊羊”，她也愿意顺着患者的善意传递正能量：“对对对！我就是那个可以打败病毒，护你们安康的‘喜羊羊’！”她的话再一次让整个病房充满了欢声笑语。

“喜羊羊”在呼吸二区成了“明星”，她会将自己的阳光、温暖传递给每一位患者，以致她轮休时，患者都在追问“喜羊羊”当天为什么没有出现。

为了防止浪费防护服，她和班组提议中午不回去，每天工作六小时，中午也不能吃饭喝水。从上班到下班回到宾馆，至

少要九个小时才能吃上饭。饿得时间长了胃疼，可她硬是咬牙坚持下来了。

3 月 20 日撤离武汉回盐时，许洋洋和同事心里十分不舍。她们决定将剩余的防疫物资和大部分的生活用品捐赠给武汉市江岸区城区改造更新局，包括防护服、手术衣、外科手套、隔离衣、消毒车、微波炉等。

回盐隔离休整的客房里有一股淡淡的清香，那是樱花的味道。为了感激亭湖区人民医院10名医护人员的馈赠，武汉当地志愿者特意为他们邮寄来武汉樱花。

“支援武汉抗疫是我们一辈子难忘的时光，在那里我们每个人成长得也很快。我们几个也约定好了，等到明年这个时候，一定要再回武汉看一看我们曾经战斗过的地方，弥补没有赏武大樱花、吃热干面的遗憾！”许洋洋说。

“让更多患者恢复健康是我们最大的心愿”

3 月 27 日下午，阜宁县硕集镇派出所到硕集实验学校检查开学复课安全保卫、值班值守、防火防盗等工作，并指导学校结合实际细化方案预案，不断完善应急处置、资源保障等工作机制。通讯员 岳华林记者 李思远 摄

大众时评

本报讯（记者 张勇峰）“感谢县残联的帮忙，我现在已经找到了工作，坐在家里拿工资还是蛮适合我的。”3月23日，阜宁县残疾人小路在电话里说。

22岁的小路患有脑瘫伴4级肢残，虽然在学校学了3年电子商务课程，但一直没找到工作，整天唉声叹气。阜宁县残联在防控疫情的同时，充分利用网络平台，广泛搜集残疾人求职信息，与江苏丰鑫源环保集团多次电话沟通交流，为他安排了合适的岗位。

“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少。”阜宁县残联本着这个服务理念，推动就业服务、培训服务、康复服务和创新服务，助推建档立卡残疾人脱贫攻坚工作，实现残疾人事业与经济社会协调发展。去年该单位获得县委县政府综合考核一等奖。

企业包培训、残联包提供培训经费、合格人员企业包推荐就业的“三包”模式，成为推荐该县残疾人就业的稳定渠道。采取购买服务对镇区200多人分批次集中开展花卉种植、养殖和农副产品加工等实用技术培训，对65名残疾人提供插花、蛋糕、计算机、编织等项目培训，同时通过竞赛方式选拔优秀人员，积极储备技术人才。

该县残联在服务大厅专人进行就业登记、咨询、职业指导和推荐就业服务。主动对接洽谈用工单位，去年先后两次在江苏省丰鑫源集团举办了残疾人就业的专场招聘会，现场实现稳定就业的有电子商务13名、服务性岗位8名。全年新增残疾人实名制就业118人。用足优惠政策，主动与税务、人社等多部门协作，在原有16家集中安置残疾人企业的基础上又增加了2个，每人每月获取2000元左右的工资收入，同时用人单位足额缴纳了五险。县残疾人服务所坚持定期上门跟踪服务，开展思想教育活动，有力地促进了残疾人脱贫致富工作。该县去年先后有400多人次参加了残疾人辅助性就业和日间照料服务，建档立卡对象优先进入残疾人之家和县级托养机构，全年入托残疾人获得辅助性就业补贴100多万元。

阜宁拓宽残疾人就业渠道